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BOLETIM DO OBSERVATÓRIO DO TRABALHO CAMPINAS / SP Nº 02/17 – Abril/2017 Balanço do Mercado de Trabalho – Campinas e Região 1º Bimestre/2017 (janeiro/fevereiro 2017) Secretaria do Trabalho e Renda/Prefeitura Municipal de Campinas Secretário Municipal do Trabalho e Renda: Luis Yabiku Diretor do Depto. de Trabalho e Renda: Dirceu Pereira Júnior Coordenadora do SINE/Campinas: Sílvia Helena Duenha Garcia Economista Responsável: André Luiz de Castilho Fonseca/Corecon 26.002-9

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BOLETIM DO OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

CAMPINAS / SP

Nº 02/17 – Abril/2017

Balanço do Mercado de Trabalho – Campinas e Região

1º Bimestre/2017 (janeiro/fevereiro 2017)

Secretaria do Trabalho e Renda/Prefeitura Municipal de Campinas

Secretário Municipal do Trabalho e Renda: Luis Yabiku

Diretor do Depto. de Trabalho e Renda: Dirceu Pereira Júnior

Coordenadora do SINE/Campinas: Sílvia Helena Duenha Garcia

Economista Responsável: André Luiz de Castilho Fonseca/Corecon 26.002-9

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Sumário

1) Análise Geral...................................................................................................................................1

1-1) A movimentação do mercado de trabalho - Campinas e Região..................................................1

1-2) Formação Bruta do Capital Fixo x Admissões – Campinas, Estado de São Paulo e Brasil.........41-3) A movimentação do emprego por tamanho de empresa – Campinas e Região............................6

1-4) O perfil dos desligamentos por tempo de serviço – Campinas.....................................................71-5) Dados por Ocupação e Setor (CNAE 2.0 Subclasse) - Campinas................................................9

2) Média e Mediana dos Salários de Admissão - Campinas..........................................................11

3) Admissões por Sexo e Salário – Média e Mediana - Campinas................................................15

4) Admissões por Cor/Raça e Salário – Média e Mediana - Campinas.......................................16

5) Admissões por Escolaridade e Salário – Média e Mediana - Campinas.................................18

6) Resumo Cor/Raça x Sexo x Escolaridade em relação à Média e Mediana dos salários de admissão - Campinas........................................................................................................................19

7) Admissões por Idade e Salário – Média e Mediana - Campinas..............................................22

8) Admissões de Pessoas com Deficiência e Salário – Média e Mediana – Campinas e Região 23

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Índice de tabelas

Tabela 1: Resumo do Movimento - Campinas e Região - 1º bimestre/17......................................2

Tabela 2: Evolução dos Saldos de Emprego - Campinas e Região - jan/16 a fev/17 (consolidando saldos 2011-15 e 2016)................................................................................................2

Tabela 3: Tipo de Admissão/Desligamento - Campinas – jan/16 a fev/17.....................................3

Tabela 4: Resumo dos Índices Comparados: Formação Bruta de Capital Fixo (Brasil) x Admissões (1º Emprego + Reemprego) Campinas, Estado de São Paulo e Brasil (jan/11 a fev/17 – Índice Base 100 = jan/11).....................................................................................................4

Tabela 5: Movimentação do Emprego por Tamanho de Empresa Campinas e Região – 2016 x 2017(jan/fev)........................................................................................................................................7

Tabela 6: Perfil dos Desligamentos por Tempo de Serviço - Campinas – jan15 a fev17..............8

Tabela 7: Distribuição dos Desligamentos por Tempo de Serviço (%) - Campinas – jan15 a fev17.....................................................................................................................................................8

Tabela 8: Evolução do Salário Médio por Hora – Admissões - (Nominal, Real [base 100 = jan/15]* e Sal. Mín.) - Campinas – jan/15 a fev/17- *(INPC).......................................................12

Tabela 9: Evolução da Mediana do Salário por Hora (Nominal, Real [base 100 = jan/15]* e Sal. Mín.) - Campinas – jan/15 a fev/17 - *(INPC)........................................................................12

Tabela 10: Salário Médio x Mediana Nominais (Admissões) - Campinas – jan/15 a fev/17......13

Tabela 11: Média e Mediana dos Salários de Admissão por Ocupação (30+ em nº de admissões) - Campinas – 1º bimestre de 2017................................................................................14

Tabela 12: Média e Mediana dos Salários de Admissão por Setores com Maiores Salários (30+)- Campinas – 1º bimestre de 2017...................................................................................................15

Tabela 13: Admissões - Média e Mediana Salariais por Sexo - Campinas – jan/17 a fev/17.....15

Tabela 14: Admissões - Média e Mediana Salariais por Cor/Raça - Campinas – jan/17 a fev/17............................................................................................................................................................17

Tabela 15: Admissões - Média e Mediana Salariais por Escolaridade - Campinas – jan/17 a fev/17..................................................................................................................................................18

Tabela 16: Quadro Resumo Cor/Raça x Sexo x Escolaridade em relação à média e mediana dos salários de admissão – Campinas – jan/17 a fev/17................................................................19

Tabela 17: Quadro Comparativo Cor/Raça x Sexo x Superior Completo em relação à média e mediana salariais – ordenado pela média – Campinas – jan/17 a fev/17....................................21

Tabela 18: Quadro Comparativo Cor/Raça x Sexo x Superior Completo em relação à média e mediana salariais – ordenado pela mediana – Campinas –jan/17 a fev/17.................................21

Tabela 19: Admissões de Pessoas com Deficiência por Tipo e por Município da Região Metropolitana de Campinas – jan/17 a fev/17...............................................................................23

Tabela 20: Setores que mais contrataram pessoas com deficiência (30+) - Região Metropolitana de Campinas – jan/17 a fev/17...............................................................................25

Tabela 21: Ocupações que mais contrataram pessoas com deficiência (30+) - Região Metropolitana de Campinas – jan/17 a fev/17...............................................................................25

Tabela 22: Admissões de Pessoas com Deficiência - Média e Mediana Salarial - Campinas – jan/17 a fev/17...................................................................................................................................26

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Índice de Gráficos

Gráfico 1 - Evolução dos Saldos de emprego - Campinas x RMC - jan15 a fev/17......................3

Gráfico 2 - Por tipo de Admissão/Desligamento (principais) - Campinas - jan/11 a fev/15.........3

Gráfico 4 - Admissões Campinas x Formação Bruta Capital Fixo - jan/11 a fev/15 - Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego...................................................................................................5

Gráfico 5 - Admissões Brasil x Campinas - jan/11 a fev/17 - Base 100 = jan/11 - Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego......................................................................................................5

Gráfico 6 - Admissões SP x Campinas - jan/11 a fev/17 - Base 100 = jan/11 - Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego......................................................................................................6

Gráfico 7 - Saldos por Ocupação - (15 maiores) - Campinas - 1º bimestre/17..............................9

Gráfico 8 - Saldos por Ocupação (15 menores) - Campinas - 1º bimestre/17...............................9

Gráfico 9 - Saldos por Setor (15 maiores) - Campinas - 1º bimestre/17......................................10

Gráfico 10 - Saldos por Setor (15 menores) - Campinas 1º bimestre/17......................................10

Gráfico 11 - Salário Médio (nº SM) - Admissões (%) - Campinas - 1º bimestre/17 - (23.168 admissões)..........................................................................................................................................11

Gráfico 12 - Salário Médio e Mediana Nominais (Admissões) - Campinas - jan/15 a fev/17....13

Gráfico 13 - Salários/Hora Reais (deflator = INPC) - Média, Mediana e Salário Mínimo + Jornada Mensal Média - Campinas - jan/15 (base) a fev/17........................................................14

Gráfico 14 - Perfil Admissões - Sexo - Qtde (%) - Campinas -1º bimestre/17............................16

Gráfico 15 - Perfil Admissões - Sexo - Média e Mediana Salarial - Campinas - 1º bimestre/17............................................................................................................................................................16

Gráfico 16 - Perfil Admissões - Cor/Raça - Qtde (em %) - Campinas - jan/11 a fev/17 (23.168 admissões)..........................................................................................................................................17

Gráfico 17 - Perfil Admissões - Cor/Raça - Média e Mediana Salarial - Campinas - 1º bimestre/17........................................................................................................................................17

Gráfico 18 - Perfil Admissões - Escolaridade - Qtde (%) - Campinas - 1º bimestre/17 -(23.168 admissões)..........................................................................................................................................18

Gráfico 19 - Perfil Admissões por Escolaridade - Mediana e Média Salarial - Campinas - 1º bimestre/17........................................................................................................................................19

Gráfico 20 - Admissões por Faixa Etária - Qtde (%) - Campinas - 1º bimestre/17 - (23.168 admissões)..........................................................................................................................................22

Gráfico 21 - Admissões por Idade - Média e Mediana Salarial - Campinas - 1º bimestre/17....22

Gráfico 23 - Admissões de Pessoas com Deficiência - Campinas x RMC - 1º bimestre/17 (342 admissões)..........................................................................................................................................24

Gráfico 22 - Admissões de Pessoas com Deficiência por Tipo - Região Metropolitana Campinas - 1º bimestre/17 (342 admissões)...................................................................................24

Gráfico 24 - Admissões de Pessoas com Deficiência - Média e Mediana Salarial por Tipo e Geral - Campinas - 1º bimestre/17..................................................................................................26

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1) Análise Geral

1-1) A movimentação do mercado de trabalho - Campinas e Região

Como já vimos assinalando, desde abril/15, os saldos de emprego (Admissões – Rescisões) seguem persistentemente negativos, à exceção, em 2016, dos meses de fevereiro e julho, que apresentaram pequenos valores positivos, se considerada a Região Metropolitana de Campinas como um todo. No1º bimestre de 2017 acumulamos um pequeno saldo positivo para a Região Metropolitana de Campinas com destaque para Santa Bárbara d’Oeste, Santo Antônio da Posse e Nova Odessa, em resposta à importante queda dos saldos de emprego, que se observa sazonalmente nos meses de dezembro, sempre seguida por alguma recuperação, também sazonal, em janeiro e fevereiro seguintes. Ou seja, não é possível, com base apenas dos dados deste bimestre, prognosticar alguma recuperação mais efetiva e persistente do mercado de trabalho da região e particularmente de Campinas, antes de observar os dados concretos a partir de março/17.

Este resultado decorre, antes, da forte redução da oferta de novas vagas ou da reposição de trabalhadores, e não propriamente do aumento significativo do número de rescisões, em especial, asrescisões sem justa causa, conforme se verifica pela análise desta evolução no município de Campinas. As curvas médias de Reemprego e Primeiro Emprego entram em uma leve descendente entre o final de 2013 e início de 2014, queda esta que se intensifica fortemente a partir de 2015, quando sai do patamar de cerca de 16.000 admissões/mês se considerarmos as contratações de Primeiro Emprego + Reemprego, para uma média entre 10.000 e 11.000 admissões/mês no 2º semestre de 2016 e início de 2017. As rescisões sem justa causa vem se mantendo entre 6.000 e 7.000 rescisões/mês ao longo do 2º semestre de 2016 e início de 2017, um pouco abaixo do patamarde 8.000 rescisões/mês verificado entre janeiro de 2011 e o 1º semestre de 2016. Ou seja, o ajuste do mercado de trabalho à crise econômica vem se realizando pelo contingenciamento da reposição de trabalhadores ao longo do tempo e não pelo aumento do volume médio mensal das rescisões.

Uma hipótese a ser considerada para tanto é o custo das rescisões. A reforma trabalhista em perspectiva e a legalização da terceirização de qualquer atividade das empresas tende a reduzir o custo das rescisões e deve aumentar, portanto, a rotatividade da mão de obra, impactando para cima o volume médio mensal de rescisões.

Sintomaticamente, cai fortemente também a curva de rescisões a pedido, que acompanha pari passua curva de admissões por reemprego – as pessoas preferem manter os empregos atuais, mesmo que insatisfeitas, a se arriscarem em um mercado de trabalho bastante incerto.

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Tabela 1: Resumo do Movimento - Campinas e Região - 1ºbimestre/17

Municipio Admitidos Desligados Saldo MovimentaçãoAmericana 4.238 4.058 180 8.296Artur Nogueira 532 482 50 1.014Cosmópolis 836 731 105 1.567Engenheiro Coelho 295 215 80 510Holambra 557 410 147 967Hortolândia 2.057 2.148 -91 4.205Indaiatuba 4.463 4.275 188 8.738Itatiba 2.161 2.011 150 4.172Jaguariúna 2.190 1.956 234 4.146Monte Mor 1.069 860 209 1.929Nova Odessa 1.138 822 316 1.960Paulínia 2.769 2.613 156 5.382Pedreira 897 744 153 1.641Santa Bárbara D'Oeste 2.864 2.318 546 5.182Santo Antônio de Posse 832 470 362 1.302Sumaré 3.082 3.037 45 6.119Valinhos 2.565 2.630 -65 5.195Vinhedo 2.291 2.184 107 4.475RMC exceto Campinas 34.836 31.964 2.872 66.800

Campinas 23.168 22.971 197 46.139Total RMC 58.004 54.935 3.069 112.939

Tabela 2: Evolução dos Saldos de Emprego - Campinas e Região - jan/16 a fev/17 (consolidandosaldos 2011-15 e 2016)

Municipio Total 2011-14 2015 1º Sem/16 jul/16 ago/16 set/16 out/16 nov/16 dez/16 2º Sem/16 2016 jan/17 fev/17 Total 2015-17Americana 790 -4834 -1096 -383 -104 -220 -110 -568 -1237 -2622 -3718 -97 277 -8372Artur Nogueira -213 -510 -126 47 12 41 60 -33 -152 -25 -151 8 42 -611Cosmópolis -108 -235 -25 26 19 -46 27 3 -473 -444 -469 9 96 -599Engenheiro Coelho 98 62 42 136 56 16 -4 -133 -126 -55 -13 23 57 129Holambra 149 9 -165 13 52 84 104 17 -103 167 2 97 50 158Hortolândia 4185 -1463 -218 66 -115 -21 43 -386 -511 -924 -1142 25 -116 -2696Indaiatuba 3659 -2067 -1335 9 320 -53 -140 104 -743 -503 -1838 116 72 -3717Itatiba 1629 -2009 -1004 -87 -327 -49 57 -202 -721 -1329 -2333 30 120 -4192Jaguariúna 1941 284 -754 13 306 198 -139 70 -298 150 -604 23 211 -86Monte Mor 1490 -626 -295 162 -8 -2 107 139 -354 44 -251 103 106 -668Nova Odessa 488 -1404 10 -5 3 -38 -49 -33 -232 -354 -344 145 171 -1432Paulínia 153 -548 -147 101 108 -197 -47 -25 -556 -616 -763 107 49 -1155Pedreira 264 -468 -18 -76 28 67 65 -72 -111 -99 -117 93 60 -432Santa Bárbara D'Oeste 2722 -2137 201 185 141 174 -229 -680 -777 -1186 -985 170 376 -2576Santo Antônio de Posse 956 -406 148 -14 24 41 13 -47 -149 -132 16 57 305 -28Sumaré 2564 -2326 -872 104 43 -69 -76 -141 -1061 -1200 -2072 -107 152 -4353Valinhos 554 -1320 -455 126 60 170 84 -145 -399 -104 -559 79 -144 -1944Vinhedo 5762 -2706 1131 210 -1029 -145 -157 -321 -441 -1883 -752 -135 242 -3351Total RMC exc. Cps 27083 -22704 -4978 633 -411 -49 -391 -2453 -8444 -11115 -16093 746 2126 -35925

Campinas 26686 -16281 -10150 2 -17 -879 -404 99 -3488 -4687 -14837 -274 471 -30921Total RMC 53769 -38985 -15128 635 -428 -928 -795 -2354 -11932 -15802 -30930 472 2597 -66846

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Gráfico 1 - Evolução dos Saldos de emprego - Campinas x RMC

jan/15 fev/15 mar/15 abr/15 mai/15 jun/15 jul/15 ago/15 set/15 out/15 nov/15 dez/15 jan/16 fev/16 mar/16 abr/16 mai/16 jun/16 jul/16 ago/16 set/16 out/16 nov/16 dez/16 jan/17 fev/17-14000

-12000

-10000

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4000

Demais RMC

Campinas

Tabela 3: Tipo de Admissão/Desligamento - Campinas – jan/16 a fev/17Descricao 1º Sem/16 jul/16 ago/16 set/16 out/16 nov/16 dez/16 2º Sem/16 Total 2016 jan/17 fev/17 Total 2017Admissão por Primeiro Emprego 5951 838 1003 803 841 837 761 5083 11034 1083 944 2027Admissão por Reemprego 64049 10010 10401 9889 9834 9877 7509 57520 121569 10028 10423 20451Admissão por Reintegraçao 117 15 31 18 13 19 11 107 224 8 23 31Contrato Trabalho Prazo Determinado 2007 312 460 280 265 287 313 1917 3924 344 315 659Total Admissões 72124 11175 11895 10990 10953 11020 8594 64627 136751 11463 11705 23168Desligamento a Pedido 19690 2944 3267 2939 2891 2766 2853 17660 37350 3237 2883 6120Desligamento por Aposentadoria 25 2 5 6 6 4 23 48 3 3 6Desligamento por Demissão com Justa Causa 1714 247 312 229 287 207 231 1513 3227 253 185 438Desligamento por Demissão sem Justa Causa 49704 6370 6550 7088 6353 6261 6677 39299 89003 6463 6795 13258Desligamento por Morte 286 38 38 36 39 43 40 234 520 41 41 82Desligamento por Término de Contrato 9359 1461 1588 1480 1687 1498 1831 9545 18904 1577 1171 2748Término Contrato Trabalho Prazo Determinado 1496 111 157 92 94 140 446 1040 2536 163 156 319Total Desligamentos 82274 11173 11912 11869 11357 10921 12082 69314 151588 11737 11234 22971Saldos -10150 2 -17 -879 -404 99 -3488 -4687 -14837 -274 471 197

Gráfico 2 - Por tipo de Admissão/Desligamento (principais) - Campinas - jan/11 a fev/15

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2000

4000

6000

8000

10000

12000

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16000

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Demissão_Sem_Justa_Causa Linear (Demissão_Sem_Justa_Causa)

Admissão Primeiro Emprego Polinomial (Admissão Primeiro Emprego)Admissão Reemprego Polinomial (Admissão Reemprego)

Demissão a Pedido Polinomial (Demissão a Pedido)

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1-2) Formação Bruta do Capital Fixo x Admissões – Campinas, Estado de São Paulo e Brasil

Continuamos a apresentar, abaixo, a comparação entre as curvas de Formação Bruta do Capital Fixo (Brasil) e o total de admissões (Reemprego + Primeiro Emprego) em Campinas, estado de São Paulo e Brasil. Os dados referentes à Formação Bruta de Capital fixo se baseiam nas séries mensais atualizadas pelo IPEA. É inequívoca a forte correlação entre a curva de investimento e as curvas de admissão posto que a contratação e/ou reposição de trabalhadores também faz parte da política de investimento das empresas.

A taxa de FBCF cresce um pouco entre jan/11 e jan/14 para recuar em jan/15 a níveis de jan/11 e entra em queda livre a partir, principalmente, de abril de 2015, derrubando, mais do que proporcionalmente, os índices de admissão em Campinas, São Paulo e Brasil. A resiliência de Campinas a esta conjuntura adversa parece ser um pouco menor do que a do Estado de São Paulo e a do Brasil como um todo, como se percebe pelas curvas comparativas de admissão de Campinas x Estado de São Paulo e Brasil.

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Tabela 4: Resumo dos Índices Comparados: FormaçãoBruta de Capital Fixo (Brasil) x Admissões (1º Emprego+ Reemprego) Campinas, Estado de São Paulo e Brasil

(jan/11 a fev/17 – Índice Base 100 = jan/11)

Competência FBKF Brasil Adm. SP Adm. Brasil

jan/11 100,00 100,00 100,00 100,00

jan/12 104,58 101,43 101,03 103,42

jan/13 107,56 103,34 105,46 108,13

jan/14 112,96 104,57 105,44 106,92

jan/15 103,30 94,15 93,25 95,80

jan/16 85,78 64,82 69,20 70,74

jan/15 78,10 62,59 69,43 71,70

fev/15 80,77 64,04 72,02 73,20

Adm. Campi-nas

Gráfico 3 - Admissões Brasil x Formação Bruta Capital Fixo (Brasil) - jan/11 a fev/17 -Base 100 = jan/11 - Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

140,00

FBKF BrasilPolinomial ( FBKF Brasil)BrasilPolinomial (Brasil)

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5

Gráfico 4 - Admissões Campinas x Formação Bruta Capital Fixo - jan/11 a fev/15 -Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

140,00

CampinasPolinomial (Cam-pinas) FBKF BrasilPolinomial ( FBKF Brasil)

Gráfico 5 - Admissões Brasil x Campinas - jan/11 a fev/17 - Base 100 = jan/11 -Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

140,00

CampinasPolinomial (Campinas)BrasilPolinomial (Brasil)

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1-3) A movimentação do emprego por tamanho de empresa – Campinas e Região

Apresentamos a seguir, na Tabela 5, a movimentação de emprego entre janeiro/2016 e fevereiro/2017 de Campinas e Região. Ao longo de 2016, as empresas com até 4 trabalhadores foram as únicas que apresentaram crescimento positivo do saldo de emprego, muito provavelmente em decorrência da migração de trabalhadores recém-demitidos para o empreendedorismo, constituindo novas micro e pequenas empresas. Este esforço, entretanto, se dá em um ambiente econômico adverso, o que suscita a urgência de novas políticas públicas de apoio às micro e pequenas empresas. Não fossem estas empresas, o saldo negativo entre admissões e desligamentos seria até 50% maior em 2016.

No 1º bimestre de 2017, tanto em Campinas como na região, os saldos positivos foram observados não só entre as empresas até 4 trabalhadores, como também nas empresas médias, entre 100 e 499 trabalhadores e nas empresas com mais de 1000 trabalhadores. É preocupante o desempenho das pequenas e médias empresas entre 5 e 99 trabalhadores.

6

Gráfico 6 - Admissões SP x Campinas - jan/11 a fev/17 - Base 100 = jan/11 -Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

140,00

Campinas

Polinomial (Campinas)

SP

Polinomial (SP)

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1-4) O perfil dos desligamentos por tempo de serviço – Campinas

Atualizamos abaixo o perfil dos desligamentos por tempo de serviço, entre janeiro/15 e fevereiro/17para o município de Campinas. Continua sendo nítida a mudança do perfil de distribuição dos desligamentos em função do tempo de serviço, no sentido de afetar, cada vez mais, os trabalhadorescom mais tempo de serviço - o tempo de serviço médio dos trabalhadores desligados sobe de 16,3 meses em janeiro/15 para 25 meses em fevereiro/17. Esta tendência decorre, por um lado, da queda importante verificada no volume de novas admissões (o que reduz necessariamente a rotatividade de trabalhadores com até 1 ano de serviço) e, por outro, a necessidade de ‘substituir’ os trabalhadores com salários mais elevados, sacrificando-se por conseguinte aqueles com mais tempo de casa. Não podemos deixar de continuar observando que a demissão de trabalhadores com mais tempo de serviço é socialmente mais desestruturante, pois o rendimento destes encontra-se, em geral, mais fortemente comprometido com a estrutura do orçamento familiar.

7

Tabela 5: Movimentação do Emprego por Tamanho de Empresa Campinas e Região –2016 x 2017(jan/fev)

2016 Jan-Fev 2017Campinas Tamanho Empresa Admitidos Desligados Movimentação Saldo Admitidos Desligados Movimentação Saldo

1 Até 4 25846 20945 46791 4901 3548 2640 6188 9082 5 a 9 13390 15898 29288 -2508 2351 2709 5060 -3583 10 a 19 17188 19703 36891 -2515 2905 3214 6119 -3094 20 a 49 18407 22317 40724 -3910 3457 3712 7169 -2555 50 a 99 13933 15845 29778 -1912 2507 2700 5207 -1936 100 a 249 13983 16273 30256 -2290 2402 2229 4631 1737 250 a 499 7974 9378 17352 -1404 1699 1645 3344 548 500 a 999 7086 8808 15894 -1722 1574 1759 3333 -1859 1000 ou mais 18944 22421 41365 -3477 2725 2363 5088 362

Total 136751 151588 288339 -14837 23168 22971 46139 197

RMC Tamanho Empresa Admitidos Desligados Movimentação Saldo Admitidos Desligados Movimentação Saldo(exceto Campi 1 Até 4 37410 29056 66466 8354 5792 3663 9455 2129

2 5 a 9 17664 20070 37734 -2406 3279 3357 6636 -783 10 a 19 20945 23961 44906 -3016 3861 4160 8021 -2994 20 a 49 27500 31846 59346 -4346 5569 5694 11263 -1255 50 a 99 19401 22224 41625 -2823 3520 3530 7050 -106 100 a 249 24634 28336 52970 -3702 4782 4380 9162 4027 250 a 499 12404 14758 27162 -2354 2889 2490 5379 3998 500 a 999 9826 12568 22394 -2742 1639 1998 3637 -3599 1000 ou mais 21653 24711 46364 -3058 3505 2692 6197 813

Total 191437 207530 398967 -16093 34836 31964 66800 2872

Total RMC Tamanho Empresa Admitidos Desligados Movimentação Saldo Admitidos Desligados Movimentação Saldo1 Até 4 63256 50001 113257 13255 9340 6303 15643 30372 5 a 9 31054 35968 67022 -4914 5630 6066 11696 -4363 10 a 19 38133 43664 81797 -5531 6766 7374 14140 -6084 20 a 49 45907 54163 100070 -8256 9026 9406 18432 -3805 50 a 99 33334 38069 71403 -4735 6027 6230 12257 -2036 100 a 249 38617 44609 83226 -5992 7184 6609 13793 5757 250 a 499 20378 24136 44514 -3758 4588 4135 8723 4538 500 a 999 16912 21376 38288 -4464 3213 3757 6970 -5449 1000 ou mais 40597 47132 87729 -6535 6230 5055 11285 1175

Total 328188 359118 687306 -30930 58004 54935 112939 3069

Obs: Tamanho da empresa conforme o número de trabalhadores

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8

Tabela 6: Perfil dos Desligamentos por Tempo de Serviço - Campinas – jan15 a fev17

Competencia Até 1 ano Entre 1 e 2 anos Entre 2 e 5 anos Mais de 5 anos Total Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Nº meses (média)jan/15 12495 2734 2032 905 18166 1.482,71 1.543,59 0,00 45.107,00 16,25fev/15 11465 2866 2537 1022 17890 1.502,95 1.788,67 0,00 73.293,00 17,71

mar/15 10722 2719 2643 1058 17142 1.540,65 1.964,28 0,00 83.905,00 18,86abr/15 10649 2499 2502 1149 16799 1.612,63 2.035,85 0,00 56.313,00 19,17mai/15 10376 2366 2385 1108 16235 1.581,70 1.925,50 0,00 70.200,00 19,71jun/15 10197 2883 2690 1307 17077 1.592,13 1.809,62 0,00 57.126,00 20,93jul/15 8808 2382 2332 1216 14738 1.640,69 1.913,63 0,00 62.000,00 21,18

ago/15 8845 2205 2106 1015 14171 1.612,30 1.844,17 0,00 61.912,00 19,77set/15 8360 2463 2355 1108 14286 1.624,89 1.794,28 0,00 74.670,00 21,26out/15 8551 2540 2375 1134 14600 1.687,03 1.940,87 0,00 92.018,00 21,51nov/15 7198 2009 1748 899 11854 1.709,63 1.990,42 0,00 82.173,00 20,74dez/15 8900 2433 2214 1161 14708 1.812,54 3.499,82 0,00 108.405,00 21,10jan/16 7790 2041 1798 1178 12807 1.720,07 1.843,53 0,00 41.071,00 24,64fev/16 7863 2665 2491 1254 14273 1.775,62 1.969,38 0,00 60.553,00 23,31

mar/16 7862 2869 2693 1299 14723 1.681,22 1.907,69 0,00 95.844,00 23,03abr/16 7340 2616 2473 1339 13768 1.708,44 1.962,59 0,00 53.524,00 23,87mai/16 6327 2278 2162 1087 11854 1.809,24 2.073,70 0,00 68.174,00 23,45jun/16 6975 2720 3046 2108 14849 1.670,04 2.007,58 0,00 116.197,00 28,05jul/16 6260 1976 1977 960 11173 1.799,86 1.855,91 0,00 42.691,00 22,90

ago/16 6690 2127 2097 998 11912 1.838,04 2.154,51 0,00 46.468,00 22,44set/16 6330 2347 2165 1027 11869 1.780,26 1.836,28 0,00 59.500,00 22,42out/16 6322 1959 2052 1024 11357 1.840,82 1.847,92 0,00 49.212,00 22,97nov/16 5877 2013 1959 1072 10921 1.911,52 2.599,20 0,00 131.981,00 24,40dez/16 6847 2101 1976 1158 12082 2.012,29 3.450,60 0,00 129.087,00 24,28jan/17 6449 2033 2047 1208 11737 1.992,15 2.538,75 0,00 119.929,00 25,82fev/17 5750 2144 2202 1138 11234 2.006,99 2.606,65 0,00 80.156,00 25,18

Tabela 7: Distribuição dos Desligamentos por Tempo de Serviço (%) -Campinas – jan15 a fev17

Competencia Até 1 ano Entre 1 e 2 anos Entre 2 e 5 anos Mais de 5 anos Totaljan/15 68,78% 15,05% 11,19% 4,98% 100,00%fev/15 64,09% 16,02% 14,18% 5,71% 100,00%

mar/15 62,55% 15,86% 15,42% 6,17% 100,00%abr/15 63,39% 14,88% 14,89% 6,84% 100,00%mai/15 63,91% 14,57% 14,69% 6,82% 100,00%jun/15 59,71% 16,88% 15,75% 7,65% 100,00%jul/15 59,76% 16,16% 15,82% 8,25% 100,00%

ago/15 62,42% 15,56% 14,86% 7,16% 100,00%set/15 58,52% 17,24% 16,48% 7,76% 100,00%out/15 58,57% 17,40% 16,27% 7,77% 100,00%nov/15 60,72% 16,95% 14,75% 7,58% 100,00%dez/15 60,51% 16,54% 15,05% 7,89% 100,00%jan/16 60,83% 15,94% 14,04% 9,20% 100,00%fev/16 55,09% 18,67% 17,45% 8,79% 100,00%

mar/16 53,40% 19,49% 18,29% 8,82% 100,00%abr/16 53,31% 19,00% 17,96% 9,73% 100,00%mai/16 53,37% 19,22% 18,24% 9,17% 100,00%jun/16 46,97% 18,32% 20,51% 14,20% 100,00%jul/16 56,03% 17,69% 17,69% 8,59% 100,00%

ago/16 56,16% 17,86% 17,60% 8,38% 100,00%set/16 53,33% 19,77% 18,24% 8,65% 100,00%out/16 55,67% 17,25% 18,07% 9,02% 100,00%nov/16 53,81% 18,43% 17,94% 9,82% 100,00%dez/16 56,67% 17,39% 16,35% 9,58% 100,00%jan/17 54,95% 17,32% 17,44% 10,29% 100,00%fev/17 51,18% 19,08% 19,60% 10,13% 100,00%

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1-5) Dados por Ocupação e Setor (CNAE 2.0 Subclasse) - Campinas

Segue abaixo os gráficos que apresentam o desempenho dos principais setores econômicos e ocupações em termos de saldos, positivos e negativos, na relação (Admitidos – Desligados).

9

Gráfico 7 - Saldos por Ocupação - (15 maiores) - Campinas - 1º bimestre/17

Faxineiro

Auxiliar de escritório

Operador de telemarketing ativo

Cozinheiro geral

Alimentador de linha de produção

Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações

Promotor de vendas

Auxiliar de desenvolvimento infantil

Atendente de agência

Professor de nível superior do ensino fundamental (1a a 4a série)

Recreador

Analista de desenvolvimento de sistemas

Auxiliar nos serviços de alimentação

Recepcionista

Monitor de transporte escolar

0 50 100 150 200 250

218

200

197

142

111

106

101

93

92

89

76

74

72

63

57

Gráfico 8 - Saldos por Ocupação (15 menores) - Campinas - 1º bimestre/17

Vendedor de comércio varejista

Vigilante

Operador de telemarketing ativo e receptivo

Operador de caixaServente de obras

Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)

Atendente de lanchonete

Pedreiro

Gerente de loja e supermercado

Motorista de furgão ou veículo similar

Técnico eletrônico

Montador de máquinas

Garçom

Supervisor administrativoMecânico de manutenção de automóveis

Soldador

-400 -350 -300 -250 -200 -150 -100 -50 0

-359

-272

-171

-152

-110

-90-61

-61

-59

-46

-46

-44

-41

-40

-37

-37

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Quando se avaliam, tanto as ocupações, quanto os setores, com saldos negativos de emprego, destacam-se, no 1º bimestre de 2017, aqueles(as) vinculados(as) ao comércio em geral, restaurantes e similares, construção civil e, por consequência, o setor de transportes.

Entre os setores que se destacaram positivamente neste bimestre, encontram-se as ocupações e setores ligados à atividades escolares, como esperado, dado o início do ano letivo, invertendo-se a posição do último bimestre do ano passado, final do período letivo. O comércio em geral, à exceção

10

Gráfico 9 - Saldos por Setor (15 maiores) - Campinas - 1º bimestre/17

Limpeza em prédios e em domicílios

Fornecimento de alimentos preparados prepond. para empresas

Construção de estações e redes de telecomunicações

Fabricação de componentes eletrônicos

Ensino fundamental

Educação infantil - pré-escola

Educação infantil - creche

Educação superior - graduação

Tratamento de dados

Serviços de assistência social sem alojamento

Ensino médio

Promoção de vendas

Comércio varejista especializado de equip. e supr. de informática

Atividades de associações de defesa de direitos sociais

Instalação e manutenção elétrica

0 50 100 150 200 250 300

285

273

195

193

186

158

129

127

113

100

96

61

51

47

47

Gráfico 10 - Saldos por Setor (15 menores) - Campinas 1º bimestre/17

Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios

Fabricação de motores elétricos

Atividades de vigilância e segurança privada

Comércio varejista de calçados

Comércio varejista de mercadorias em geral

Restaurantes e similares

Atividades de transporte de valores

Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral

Locação de mão-de-obra temporária

Obras de alvenaria

Fabricação de tintas

Lojas de departamentos ou magazines

Organização logística do transporte de carga

Transporte rodoviário de carga

Lanchonetes

-450-400-350-300-250-200-150-100 -50 0

-408

-241

-181

-120

-107

-95

-92

-82

-79

-79

-65

-62

-57

-57

-52

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da área de material escolar e afins, se ressente da difícil concorrência com as despesas obrigatórias típicas de início de ano tais como IPTU, IPVA, matrícula e materiais escolares.

2) Média e Mediana dos Salários de Admissão - Campinas

Segue abaixo o perfil das admissões por faixa salarial em termos de número de salários mínimos, que se mantém relativamente inalterado, com uma pequena queda das admissões ocorrendo na faixaentre 1 e 2 salários mínimos, de 75%, do último bimestre, para pouco mais de 72%, elevando-se, emcontrapartida, a participação dos que recebem até 1 salário mínimo de 7,5% para pouco mais de 9%.Continuamos a ressaltar o impacto que sempre tiveram os aumentos reais de salário mínimo para a redução da desigualdade na distribuição de renda e no aumento da capacidade de consumo deste segmento que ganha até 2 salários mínimos e concentra a grande maioria da população trabalhadorade Campinas e do país.

Apresenta-se, em seguida, a evolução das médias (e respectivos desvios padrão, valores mínimos e máximos) e medianas dos salários de admissão, entre jan15 e fev/17, em termos de valores mensais e por hora, nominais e reais, assim como a jornada média mensal de trabalho. A mediana dos salários de admissão, em geral, equivale a cerca de 79% do salário médio e corresponde a cerca de 1,5 salário mínimo.

A mediana dos salários reais de admissão muda de patamar, todos os anos, nos meses de setembro os quais, não por coincidência, correspondem à data-base dos comerciários e se iguala ao piso salarial negociado para esta categoria. Para além do volume de admissões do conjunto de setores ligados ao comércio ser o maior entre todas as demais, também por isso, o salário dos comerciários aparentemente baliza a definição dos salários dos demais setores para este nível de escolaridade e qualificação.

E, finalmente, as médias e medianas dos salários de admissão agrupados, tanto pelas 30 ocupações que mais contrataram no 1º bimestre/17, quanto pelos setores que pagaram os maiores salários de admissão no mesmo período.

11

Gráfico 11 - Salário Médio (nº SM) - Admissões (%) - Campinas - 1º bimestre/17 -(23.168 admissões)

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

9,34%

72,47%

14,96%

2,37% 0,60% 0,25%

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12

Tabela 8: Evolução do Salário Médio por Hora – Admissões - (Nominal, Real [base 100 =jan/15]* e Sal. Mín.) - Campinas – jan/15 a fev/17- *(INPC)

Competencia Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Jornada Jorn.Mensal Médio/H Ind. Médio/H Ind. INPC Médio Real/H Sal.Min/Hjan/15 1.408,19 1.489,76 0,00 65.000,00 41,61 208,03 6,77 100,00 100,00 6,77 3,58fev/15 1.350,98 1.177,08 0,00 37.000,00 41,40 206,98 6,53 96,42 101,16 6,45 3,58

mar/15 1.377,98 1.345,89 0,00 83.905,00 41,65 208,23 6,62 97,76 102,69 6,44 3,58abr/15 1.397,74 1.252,09 0,00 47.000,00 41,85 209,26 6,68 98,67 103,42 6,46 3,58mai/15 1.420,88 1.329,41 0,00 43.882,00 41,96 209,81 6,77 100,05 104,44 6,48 3,58jun/15 1.414,03 1.133,04 0,00 25.369,00 42,00 210,00 6,73 99,47 105,24 6,40 3,58jul/15 1.432,31 1.604,66 0,00 94.660,00 41,95 209,75 6,83 100,88 105,86 6,45 3,58

ago/15 1.423,01 1.286,92 0,00 38.000,00 41,01 205,06 6,94 102,51 106,12 6,54 3,58set/15 1.431,08 1.311,68 0,00 41.818,00 41,77 208,83 6,85 101,23 106,66 6,42 3,58out/15 1.445,38 1.729,09 0,00 86.075,00 41,86 209,31 6,91 102,01 107,48 6,42 3,58nov/15 1.441,65 1.288,99 0,00 32.342,00 42,32 211,58 6,81 100,66 108,68 6,27 3,58dez/15 1.489,57 3.226,11 0,00 108.405,00 42,26 211,30 7,05 104,14 109,65 6,43 3,58jan/16 1.581,89 2.047,84 0,00 100.000,00 41,81 209,03 7,57 111,80 111,31 6,80 4,00fev/16 1.465,81 1.609,30 0,00 73.000,00 41,12 205,62 7,13 105,31 112,37 6,34 4,00

mar/16 1.547,47 1.359,80 0,00 35.000,00 41,65 208,25 7,43 109,78 112,86 6,58 4,00abr/16 1.551,99 1.762,34 0,00 90.000,00 41,83 209,16 7,42 109,61 113,58 6,53 4,00mai/16 1.595,46 1.690,22 0,00 60.000,00 41,87 209,33 7,62 112,59 114,70 6,65 4,00jun/16 1.559,32 1.547,97 0,00 80.000,00 42,03 210,13 7,42 109,62 115,24 6,44 4,00jul/16 1.616,12 1.793,48 0,00 79.593,00 41,98 209,89 7,70 113,75 115,97 6,64 4,00

ago/16 1.545,07 1.437,46 0,00 54.000,00 40,96 204,82 7,54 111,44 116,33 6,48 4,00set/16 1.556,50 1.336,85 0,00 40.000,00 41,91 209,57 7,43 109,72 116,43 6,38 4,00out/16 1.628,56 1.518,36 0,00 45.000,00 41,89 209,47 7,77 114,85 116,62 6,67 4,00nov/16 1.597,94 1.366,12 0,00 40.000,00 42,18 210,92 7,58 111,92 116,71 6,49 4,00dez/16 1.684,41 3.439,57 0,00 129.330,00 42,06 210,31 8,01 118,32 116,87 6,85 4,00jan/17 1.795,35 2.249,52 0,00 92.308,00 41,33 206,65 8,69 128,34 117,36 7,40 4,25fev/17 1.653,65 2.033,12 0,00 105.000,00 41,18 205,92 8,03 118,63 117,64 6,83 4,25

Tabela 9: Evolução da Mediana do Salário por Hora (Nominal, Real [base 100 = jan/15]* e Sal.Mín.) - Campinas – jan/15 a fev/17 - *(INPC)

Competencia Mediana Jornada Jorn.Mensal Mediana/H Ind.Mediana/H Ind. INPC Mediana Real/H Sal.Min/Hjan/15 1.100,00 41,61 208,03 5,29 100,00 100,00 5,29 3,58fev/15 1.094,00 41,40 206,98 5,29 99,96 101,16 5,22 3,58

mar/15 1.096,00 41,65 208,23 5,26 99,54 102,69 5,13 3,58abr/15 1.094,00 41,85 209,26 5,23 98,87 103,42 5,06 3,58mai/15 1.112,00 41,96 209,81 5,30 100,23 104,44 5,07 3,58jun/15 1.115,00 42,00 210,00 5,31 100,41 105,24 5,05 3,58jul/15 1.100,00 41,95 209,75 5,24 99,18 105,86 4,95 3,58

ago/15 1.120,00 41,01 205,06 5,46 103,29 106,12 5,15 3,58set/15 1.200,00 41,77 208,83 5,75 108,67 106,66 5,39 3,58out/15 1.202,00 41,86 209,31 5,74 108,60 107,48 5,34 3,58nov/15 1.202,00 42,32 211,58 5,68 107,44 108,68 5,23 3,58dez/15 1.202,00 42,26 211,30 5,69 107,58 109,65 5,19 3,58jan/16 1.224,00 41,81 209,03 5,86 110,74 111,31 5,26 4,00fev/16 1.202,00 41,12 205,62 5,85 110,55 112,37 5,20 4,00

mar/16 1.206,00 41,65 208,25 5,79 109,52 112,86 5,13 4,00abr/16 1.203,50 41,83 209,16 5,75 108,81 113,58 5,07 4,00mai/16 1.224,00 41,87 209,33 5,85 110,58 114,70 5,10 4,00jun/16 1.218,00 42,03 210,13 5,80 109,62 115,24 5,03 4,00jul/16 1.228,00 41,98 209,89 5,85 110,65 115,97 5,04 4,00

ago/16 1.227,00 40,96 204,82 5,99 113,29 116,33 5,15 4,00set/16 1.228,00 41,91 209,57 5,86 110,82 116,43 5,03 4,00out/16 1.318,00 41,89 209,47 6,29 118,99 116,62 5,40 4,00nov/16 1.318,00 42,18 210,92 6,25 118,18 116,71 5,35 4,00dez/16 1.318,00 42,06 210,31 6,27 118,52 116,87 5,36 4,00jan/17 1.319,00 41,33 206,65 6,38 120,71 117,36 5,44 4,25fev/17 1.318,00 41,18 205,92 6,40 121,04 117,64 5,44 4,25

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13

Tabela 10: Salário Médio x MedianaNominais (Admissões) - Campinas –

jan/15 a fev/17Competencia Salário Médio Mediana Mediana/S.Médio

jan/15 1.408,19 1.100,00 78,11%fev/15 1.350,98 1.094,00 80,98%

mar/15 1.377,98 1.096,00 79,54%abr/15 1.397,74 1.094,00 78,27%mai/15 1.420,88 1.112,00 78,26%jun/15 1.414,03 1.115,00 78,85%jul/15 1.432,31 1.100,00 76,80%

ago/15 1.423,01 1.120,00 78,71%set/15 1.431,08 1.200,00 83,85%out/15 1.445,38 1.202,00 83,16%nov/15 1.441,65 1.202,00 83,38%dez/15 1.489,57 1.202,00 80,69%jan/16 1.581,89 1.224,00 77,38%fev/16 1.465,81 1.202,00 82,00%

mar/16 1.547,47 1.206,00 77,93%abr/16 1.551,99 1.203,50 77,55%mai/16 1.595,46 1.224,00 76,72%jun/16 1.559,32 1.218,00 78,11%jul/16 1.616,12 1.228,00 75,98%

ago/16 1.545,07 1.227,00 79,41%set/16 1.556,50 1.228,00 78,90%out/16 1.628,56 1.318,00 80,93%nov/16 1.597,94 1.318,00 82,48%dez/16 1.684,41 1.318,00 78,25%jan/17 1.795,35 1.319,00 73,47%fev/17 1.653,65 1.318,00 79,70%

Média % Mediana/Sal. Médio 79,21%

Gráfico 12 - Salário Médio e Mediana Nominais (Admissões) - Campinas - jan/15 a fev/17

0,00

200,00

400,00

600,00

800,00

1.000,00

1.200,00

1.400,00

1.600,00

1.800,00

2.000,00

Salário Médio

Mediana

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Gráfico 13 - Salários/Hora Reais (deflator = INPC) - Média, Mediana e Salário Mínimo +Jornada Mensal Média - Campinas - jan/15 (base) a fev/17

jan/15 mar/15 mai/15 jul/15 set/15 nov/15 jan/16 mar/16 mai/16 jul/16 set/16 nov/16 jan/170,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

0,00

40,00

80,00

120,00

160,00

200,00

Jorn.MensalMédio Real/HMediana Real/HSal.Min/H

Sa

lári

os

Re

ais

/Ho

ra

Jorn

ad

a M

en

sal M

éd

ia

Tabela 11: Média e Mediana dos Salários de Admissão por Ocupação (30+ em nº de admissões) -Campinas – 1º bimestre de 2017

Ocupação Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Jornada AdmitidosVendedor de comércio varejista 1.318,00 1.403,32 544,06 0,00 8.200,00 43,17 1485Faxineiro 1.128,00 1.212,76 274,79 0,00 2.246,00 43,22 1355Auxiliar de escritório 1.200,00 1.194,77 414,11 413,00 6.200,00 38,19 1303Operador de telemarketing ativo 937,00 951,83 86,44 655,00 2.235,00 35,95 906Assistente administrativo 1.500,00 1.796,50 1.070,70 501,00 15.600,00 42,65 728Cozinheiro geral 1.227,00 1.247,68 325,89 0,00 4.250,00 43,13 662Atendente de lanchonete 1.227,00 1.178,41 213,31 0,00 3.603,00 42,37 620Auxiliar nos serviços de alimentação 1.190,00 1.176,19 131,08 558,00 2.019,00 43,33 532Operador de caixa 1.318,00 1.310,97 162,10 840,00 2.716,00 43,29 465Recepcionista 1.200,00 1.250,13 229,82 784,00 2.800,00 42,00 398Alimentador de linha de produção 1.395,00 1.397,32 253,37 660,00 3.500,00 43,42 391Porteiro de edifícios 1.265,00 1.325,56 138,13 1.065,00 2.404,00 43,33 360Repositor de mercadorias 1.318,00 1.211,43 288,28 553,00 2.605,00 41,03 351Servente de obras 1.362,00 1.298,13 191,11 583,00 2.145,00 43,86 343Vigilante 1.446,00 1.489,43 181,06 821,00 2.274,00 43,25 332Almoxarife 1.322,00 1.450,26 407,22 801,00 5.138,00 43,70 292Promotor de vendas 1.099,00 1.226,63 480,33 0,00 5.495,00 43,66 274Analista de desenvolvimento de sistemas 3.500,00 4.247,08 2.552,67 1.200,00 14.000,00 40,41 262Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas 1.078,00 1.195,33 303,26 503,00 2.600,00 42,91 257Atendente de lojas e mercados 1.318,00 1.317,67 192,50 744,00 2.663,00 43,85 247Assistente de vendas 1.318,00 1.509,36 840,06 880,00 11.500,00 43,60 213Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) 1.657,00 1.725,68 278,57 0,00 3.000,00 43,81 213Técnico de enfermagem 2.177,00 2.129,44 509,33 1.336,00 6.200,00 36,67 199Pedreiro 1.657,00 1.693,17 200,88 1.201,00 3.020,00 44,00 160Atendente de agência 978,00 1.040,70 173,05 900,00 2.000,00 43,90 158Garçom 1.227,00 1.212,56 94,17 1.003,00 1.778,00 43,78 158Auxiliar de desenvolvimento infantil 1.380,50 1.351,08 261,11 644,00 2.336,00 40,72 148Recreador 1.471,00 1.631,51 829,38 440,00 6.050,00 41,36 146Mecânico de manutenção de máquinas 1.800,00 2.050,70 923,20 513,00 4.659,00 39,17 144Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações 1.228,00 1.234,63 107,20 941,00 1.968,00 44,00 142

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3) Admissões por Sexo e Salário – Média e Mediana - Campinas

Segue abaixo o perfil das admissões por sexo e respectivas média e mediana salarial. A distribuição do número de admissões por gênero apresenta no 1º bimestre de 2017 uma redução da proporção de 53% x 47% entre homens e mulheres, verificada no consolidado de 2016, para cerca de 51% x 49%. Permanece a importante diferença salarial entre homens e mulheres no consolidado deste período quanto ao salário médio: o salário médio das mulheres representa cerca de 82% do salário dos homens. Comparando-se as medianas, o salários das mulheres representa cerca de 94% da mediana dos salários dos homens.

Como o que define a diferença entre os salários médios e as medianas são os valores mais elevados pagos para ocupações de maior responsabilidade técnica e de direção, essa diferença reflete, portanto, a prevalência masculina nestas últimas.

15

Tabela 12: Média e Mediana dos Salários de Admissão por Setores com Maiores Salários (30+) -Campinas – 1º bimestre de 2017

Setor Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Jornada AdmitidosFabricação de motores e turbinas 13.800,00 13.800,00 0,00 13.800,00 13.800,00 40,00 1Clubes sociais 2.167,00 12.808,37 23.414,51 0,00 105.000,00 36,20 46Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada 13.968,50 12.760,83 5.557,32 3.216,00 21.000,00 40,00 6Produção de sementes certificadas 10.500,00 12.625,00 5.594,36 7.500,00 22.000,00 44,00 4Produção e promoção de eventos esportivos 4.950,00 11.078,58 16.752,69 440,00 92.308,00 41,33 33Regulação das atividades econômicas 7.562,00 10.258,67 5.052,03 4.071,00 21.262,00 36,00 18Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores 4.323,00 10.036,67 8.080,34 4.323,00 21.464,00 42,00 3Previdência complementar aberta 9.698,00 9.698,00 0,00 9.698,00 9.698,00 40,00 1Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos não especificados anteriormente 9.500,00 9.144,55 5.903,13 1.445,00 22.500,00 41,09 11Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado 7.000,00 8.428,78 8.019,23 1.181,00 27.000,00 44,00 9Serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação 8.320,00 8.320,00 0,00 8.320,00 8.320,00 44,00 1Fabricação de máquinas 1.627,00 8.075,00 14.695,43 937,00 40.929,00 40,00 6Administração pública em geral 8.242,50 8.029,25 6.155,14 1.455,00 14.177,00 39,00 4Representantes comerciais e agentes do comércio de produtos alimentícios 7.150,00 7.601,75 6.216,29 1.107,00 15.000,00 41,00 4Fabricação de adubos e fertilizantes 8.512,00 7.155,15 3.445,93 1.300,00 13.000,00 40,62 13Comércio atacadista de produtos da extração mineral 7.000,00 7.000,00 0,00 7.000,00 7.000,00 44,00 1Fabricação de alimentos para animais 5.960,00 6.989,00 5.680,61 1.330,00 20.000,00 44,00 17Fabricação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos 8.000,00 6.666,67 2.624,67 3.000,00 9.000,00 44,00 3Comércio atacadista de sementes 2.125,00 6.132,50 7.673,25 0,00 24.400,00 44,00 8Produção de gás; processamento de gás natural 6.110,00 6.110,00 0,00 6.110,00 6.110,00 40,00 1Fabricação de pós alimentícios 4.965,50 5.856,00 4.507,78 1.493,00 12.000,00 44,00 4Outras atividades profissionais 4.188,00 5.571,14 6.713,82 1.133,00 32.000,00 39,21 29Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem 5.409,00 5.409,00 4.091,00 1.318,00 9.500,00 40,50 2Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente 1.500,00 5.354,64 6.971,99 600,00 22.000,00 40,73 11Fabricação de equipamentos de informática 1.323,00 5.186,33 5.463,58 1.323,00 12.913,00 44,00 3Seguros não-vida 5.150,00 5.150,00 150,00 5.000,00 5.300,00 41,00 2Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida 4.795,00 5.077,80 2.620,49 1.395,00 9.609,00 44,00 5Fabricação de resinas termoplásticas 4.798,50 4.798,50 1.401,50 3.397,00 6.200,00 44,00 2Geração de energia elétrica 3.350,00 4.685,83 4.156,40 1.956,00 20.000,00 40,00 18Comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação 1.322,00 4.684,20 6.658,32 1.297,00 18.000,00 44,00 5

Tabela 13: Admissões - Média e Mediana Salariais por Sexo - Campinas –jan/17 a fev/17

Sexo Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Qtde %Masc. 1.366,00 1.892,18 2.738,27 0,00 105.000,00 11.842 51,11%Fem. 1.289,00 1.547,67 1.226,11 0,00 24.834,00 11.326 48,89%Geral 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00 23.168 100,00%

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4) Admissões por Cor/Raça e Salário – Média e Mediana - Campinas

As admissões de pessoas que se declararam como orientais ou indígenas permanecem absolutamente residuais em relação ao conjunto dos trabalhadores admitidos. A distribuição das admissões por cor/raça vem mantendo o mesmo perfil desde 2015, com a população que se declara ‘branca’, respondendo por mais da metade das admissões realizadas (~ 57%). Permanece uma significativa diferença salarial na médias salarias entre os admitidos que se declaram brancos ou asiáticos (amarelos) e os que se declaram negros ou pardos. A média salarial entre negros/pardos corresponde a cerca de 77% da média dos que se declaram brancos. Por outro lado, a mediana dos salários de negros/pardos corresponde a cerca de 98% da mediana dos salários de admissão dos que

16

Gráfico 14 - Perfil Admissões - Sexo - Qtde (%) - Campinas -1º bimestre/17

Masc. 51,11%

Fem. 48,89%

Gráfico 15 - Perfil Admissões - Sexo - Média e Mediana Salarial - Campinas -1º bimestre/17

Masc.

Fem.

Geral

1.366,00

1.289,00

1.318,00

1.892,18

1.547,67

1.723,76

MedianaSalário Médio

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se declaram brancos. Esta diferença de peso relativo entre as médias e medianas, refletem, analogamente às diferenças entre gêneros, a prevalência da contratação de trabalhadores que se classificam como brancos para as funções de maior responsabilidade técnica ou de direção.

17

Tabela 14: Admissões - Média e Mediana Salariais por Cor/Raça - Campinas – jan/17 a fev/17RacaCor Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Qtde %Amarela 1.395,00 1.929,33 1.479,81 0,00 7.920,00 91 0,39%Branca 1.338,00 1.894,76 2.523,87 0,00 105.000,00 13.321 57,50%Indígena 1.198,00 1.153,47 194,73 718,00 1.456,00 15 0,06%Não informado 1.318,00 1.544,38 1.216,89 0,00 25.000,00 2.879 12,43%Negra 1.306,00 1.445,02 1.318,92 0,00 30.800,00 1.477 6,38%Parda 1.318,00 1.471,23 1.593,36 0,00 60.000,00 5.385 23,24%Geral 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00 23.168 100,00%

Gráfico 16 - Perfil Admissões - Cor/Raça - Qtde (em %) - Campinas - jan/11 afev/17 (23.168 admissões)

Amarela 0,39%

Branca 57,50%

Indígena 0,06%

Não informado 12,43%

Negra 6,38%

Parda 23,24%

Gráfico 17 - Perfil Admissões - Cor/Raça - Média e Mediana Salarial -Campinas - 1º bimestre/17

Amarela

Branca

Indígena

Não informado

Negra

Parda

Geral

0,00 500,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00

1.395,00

1.338,00

1.198,00

1.318,00

1.306,00

1.318,00

1.318,00

1.929,33

1.894,76

1.153,47

1.544,38

1.445,02

1.471,23

1.723,76

MedianaSalário Médio

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5) Admissões por Escolaridade e Salário – Média e Mediana - Campinas

Como temos observado, a conclusão do ensino médio é um diferencial importante do ponto de vistada empregabilidade, posto que este grau de escolaridade concentra perto de 60% do total das admissões verificadas nos dois primeiros meses do ano, mantendo-se em torno do mesmo patamar de 2015 e 2016, em que pese ter ocorrido um pequeno deslocamento, em relação à 2016, das contratações de nível médio completo - caiu de 60,37% para 57,86% - em favor dos que possuem superior completo - que subiu de 13,07% para 17,17%.

Continuamos a enfatizar que o nível salarial das admissões no segmento ‘Médio Completo’ de escolaridade se diferencia pouco do encontrado nos níveis inferiores de escolaridade (entre 3% e 11%). Ter o curso superior completo naturalmente impacta positivamente o nível salarial das ocupações que exigem este grau de escolaridade. Entretanto, é interessante observar que, estar cursando a universidade (superior incompleto), certamente ainda não habilita o trabalhador para uma ocupação que exige o nível superior – ele estará exercendo uma ocupação de nível médio – mas impacta positivamente as médias salariais em relação a aqueles que apenas completaram o nível médio (diferença de 23% na média e 14% na mediana). Curiosamente, aqueles que possuem o Ensino Médio Incompleto perceberam uma média salarial menor, inclusive, dos que se declararam analfabetos.

18

Tabela 15: Admissões - Média e Mediana Salariais por Escolaridade - Campinas –jan/17 a fev/17

Escolaridade Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Qtde %Analfabeto 1.190,00 1.244,11 167,66 620,00 1.800,00 75 0,32%Até 5a Incompleto 1.318,00 1.380,86 378,77 400,00 3.200,00 194 0,84%5a Completo Fundamental 1.300,00 1.314,55 365,47 385,00 4.375,00 236 1,02%6a a 9a Fundamental 1.300,00 1.333,63 348,27 0,00 3.500,00 576 2,49%Fundamental Completo 1.318,00 1.389,81 402,34 0,00 5.357,00 2.025 8,74%Médio Incompleto 1.155,00 1.208,17 453,68 0,00 7.000,00 1.672 7,22%Médio Completo 1.318,00 1.435,36 1.702,03 0,00 105.000,00 13.406 57,86%Superior Incompleto 1.500,00 1.765,83 1.115,97 0,00 23.246,00 1.005 4,34%Superior Completo 2.177,00 3.177,92 3.726,23 0,00 92.308,00 3.979 17,17%Geral 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00 23.168 100,00%

Gráfico 18 - Perfil Admissões - Escolaridade - Qtde (%) - Campinas - 1ºbimestre/17 -(23.168 admissões)

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

0,32% 0,84% 1,02% 2,49%8,74% 7,22%

57,86%

4,34%

17,17%

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6) Resumo Cor/Raça x Sexo x Escolaridade em relação à Média e Mediana dos salários de admissão - Campinas

19

Gráfico 19 - Perfil Admissões por Escolaridade - Mediana e Média Salarial -Campinas - 1º bimestre/17

Analfabeto

Até 5a Incompleto

5a Completo Fundamental

6a a 9a Fundamental

Fundamental Completo

Médio Incompleto

Médio Completo

Superior Incompleto

Superior Completo

Geral

0,00 500,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00 3.000,00 3.500,00

1.190,00

1.318,00

1.300,00

1.300,00

1.318,00

1.155,00

1.318,00

1.500,00

2.177,00

1.318,00

1.244,11

1.380,86

1.314,55

1.333,63

1.389,81

1.208,17

1.435,36

1.765,83

3.177,92

1.723,76

MedianaSalário Médio

Tabela 16: Quadro Resumo Cor/Raça x Sexo x Escolaridade em relação à média emediana dos salários de admissão – Campinas – jan/17 a fev/17

RacaCor Sexo Escolaridade Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo MáximoAmarela F 6a a 9a Fundamental 1.159,00 1.159,00 159,00 1.000,00 1.318,00

Fundamental Completo 1.055,00 1.059,25 115,91 900,00 1.227,00Médio Completo 1.227,00 1.255,06 285,13 718,00 2.165,00Médio Incompleto 1.287,00 1.287,00 0,00 1.287,00 1.287,00Superior Completo 2.945,00 3.182,09 2.312,17 0,00 7.731,00Superior Incompleto 2.117,00 2.117,00 0,00 2.117,00 2.117,00

M 5a Completo Fundamental 1.656,00 1.656,00 0,00 1.656,00 1.656,006a a 9a Fundamental 1.318,00 1.318,00 0,00 1.318,00 1.318,00Analfabeto 1.320,00 1.320,00 0,00 1.320,00 1.320,00Fundamental Completo 1.213,00 1.392,33 441,55 964,00 2.000,00Médio Completo 1.395,00 1.573,28 701,98 937,00 4.478,00Médio Incompleto 1.318,00 1.244,67 103,71 1.098,00 1.318,00Superior Completo 2.260,50 3.171,93 2.129,75 665,00 7.920,00Superior Incompleto 1.849,00 2.344,67 819,68 1.685,00 3.500,00

Branca F 5a Completo Fundamental 1.099,50 1.138,71 178,26 385,00 1.473,006a a 9a Fundamental 1.107,00 1.145,34 220,59 0,00 1.782,00Analfabeto 1.067,00 921,67 213,36 620,00 1.078,00Até 5a Incompleto 1.116,00 1.127,17 212,14 400,00 1.407,00Fundamental Completo 1.189,00 1.232,63 280,70 0,00 2.853,00Médio Completo 1.257,00 1.317,54 431,54 0,00 6.025,00Médio Incompleto 1.099,50 1.133,07 380,91 413,00 5.500,00Superior Completo 2.053,00 2.723,96 2.489,64 0,00 24.834,00Superior Incompleto 1.442,00 1.659,23 745,10 0,00 5.196,00

M 5a Completo Fundamental 1.318,00 1.440,53 471,43 1.000,00 4.375,006a a 9a Fundamental 1.363,00 1.489,11 422,74 440,00 3.500,00Analfabeto 1.388,00 1.415,90 144,24 1.227,00 1.800,00Até 5a Incompleto 1.388,50 1.543,06 445,19 1.060,00 3.200,00Fundamental Completo 1.362,00 1.463,79 447,18 513,00 4.022,00Médio Completo 1.351,50 1.646,43 2.684,69 0,00 105.000,00Médio Incompleto 1.265,00 1.360,69 635,28 0,00 7.000,00Superior Completo 2.700,00 4.161,35 5.199,55 0,00 92.308,00Superior Incompleto 1.563,00 2.062,01 1.639,69 0,00 23.246,00

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RacaCor Sexo Escolaridade Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo MáximoIndígena F Fundamental Completo 900,00 900,00 0,00 900,00 900,00

Médio Completo 1.102,50 1.068,83 193,83 718,00 1.335,00Superior Incompleto 1.282,00 1.282,00 0,00 1.282,00 1.282,00

M 5a Completo Fundamental 1.320,00 1.320,00 0,00 1.320,00 1.320,006a a 9a Fundamental 1.309,00 1.309,00 0,00 1.309,00 1.309,00Médio Completo 1.198,00 1.228,33 64,50 1.169,00 1.318,00Médio Incompleto 937,00 937,00 0,00 937,00 937,00Superior Completo 1.456,00 1.456,00 0,00 1.456,00 1.456,00

Não informado F 5a Completo Fundamental 1.203,50 1.192,13 87,62 1.007,00 1.300,006a a 9a Fundamental 1.144,00 1.193,76 171,66 660,00 1.900,00Analfabeto 1.159,00 1.183,97 56,86 1.144,00 1.382,00Até 5a Incompleto 1.144,00 1.153,40 46,09 1.084,00 1.227,00Fundamental Completo 1.183,50 1.205,52 169,28 558,00 2.000,00Médio Completo 1.204,00 1.253,81 354,04 0,00 5.600,00Médio Incompleto 1.149,50 1.131,55 230,82 511,00 2.095,00Superior Completo 1.850,00 2.381,78 1.789,62 0,00 14.000,00Superior Incompleto 1.407,50 1.599,69 812,63 395,00 6.000,00

M 5a Completo Fundamental 1.100,00 1.215,67 255,57 660,00 1.950,006a a 9a Fundamental 1.318,00 1.363,32 234,15 1.002,00 1.809,00Analfabeto 1.190,00 1.228,83 132,88 1.060,00 1.600,00Até 5a Incompleto 1.654,00 1.590,52 291,56 1.025,00 1.887,00Fundamental Completo 1.401,50 1.404,72 318,09 468,00 3.500,00Médio Completo 1.350,00 1.457,64 664,65 0,00 15.000,00Médio Incompleto 1.227,00 1.245,61 315,13 619,00 2.500,00Superior Completo 1.800,00 2.891,82 3.270,66 0,00 25.000,00Superior Incompleto 1.500,00 1.542,38 500,06 321,00 3.300,00

Negra F 5a Completo Fundamental 1.170,00 1.174,80 93,11 1.077,00 1.322,006a a 9a Fundamental 1.172,00 1.174,08 123,76 1.000,00 1.350,00Analfabeto 1.078,00 1.078,00 0,00 1.078,00 1.078,00Até 5a Incompleto 1.098,00 1.148,86 224,18 880,00 1.612,00Fundamental Completo 1.100,00 1.142,38 168,16 654,00 1.578,00Médio Completo 1.197,00 1.229,80 337,57 0,00 3.216,00Médio Incompleto 1.099,00 1.091,78 288,34 426,00 2.291,00Superior Completo 1.624,00 2.059,69 1.279,02 889,00 6.546,00Superior Incompleto 1.300,00 1.460,12 514,86 957,00 3.300,00

M 5a Completo Fundamental 1.331,50 1.541,00 579,99 900,00 3.020,006a a 9a Fundamental 1.318,00 1.393,43 393,46 900,00 2.785,00Analfabeto 1.362,00 1.426,20 115,84 1.362,00 1.657,00Até 5a Incompleto 1.322,50 1.435,29 282,96 1.085,00 2.000,00Fundamental Completo 1.321,00 1.436,13 393,30 964,00 2.893,00Médio Completo 1.320,00 1.614,40 2.077,14 468,00 30.800,00Médio Incompleto 1.265,00 1.237,88 300,92 599,00 2.082,00Superior Completo 1.900,00 2.237,45 1.486,24 0,00 8.680,00Superior Incompleto 1.400,00 1.619,64 500,92 1.159,00 2.937,00

Parda F 5a Completo Fundamental 1.099,00 1.229,33 355,57 948,00 2.800,006a a 9a Fundamental 1.107,00 1.151,36 252,75 539,00 2.140,00Até 5a Incompleto 1.109,00 1.154,35 116,30 998,00 1.392,00Fundamental Completo 1.318,00 1.457,97 488,56 622,00 5.357,00Médio Completo 1.188,00 1.218,43 330,57 0,00 4.840,00Médio Incompleto 948,00 1.027,98 231,89 583,00 1.903,00Superior Completo 1.800,00 2.369,95 1.794,71 0,00 13.258,00Superior Incompleto 1.401,00 1.511,63 490,74 889,00 3.366,00

M 5a Completo Fundamental 1.320,00 1.358,96 228,42 900,00 1.901,006a a 9a Fundamental 1.330,00 1.385,51 304,98 898,00 2.376,00Analfabeto 1.480,00 1.483,50 211,79 1.202,00 1.772,00Até 5a Incompleto 1.362,00 1.434,97 396,95 924,00 2.931,00Fundamental Completo 1.382,00 1.461,26 398,63 704,00 3.524,00Médio Completo 1.318,00 1.512,59 2.148,75 0,00 60.000,00Médio Incompleto 1.215,00 1.217,66 377,32 546,00 2.848,00Superior Completo 2.229,50 3.354,49 4.350,95 0,00 50.000,00Superior Incompleto 1.433,50 1.660,23 774,61 865,00 4.711,00Geral 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00

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Quanto maiores, em termos relativos, o desvio padrão e, portanto, também a diferença entre a médiae a mediana, maior é a dispersão no conjunto de valores e maiores são as disparidades entre eles. Por conseguinte, se analisarmos onde o desvio padrão e a diferença entre média e mediana apresentam os maiores valores relativos para as categorias sexo, cor/raça e escolaridade, entre as admissões realizadas de janeiro a fevereiro/17, continuamos a verificar que os homens, principalmente brancos (considerando que os admitidos que se declararam de origem asiática tem uma participação bastante residual em relação ao total) e que concluíram o curso superior concentram os maiores ganhos salariais e, portanto, tendem a predominar nas ocupações de maior responsabilidade técnica ou de direção.

Segue abaixo, em destaque, o comparativo entre as médias e medianas salarias referentes ao Superior Completo, recortados por sexo e cor/raça.

21

Tabela 17: Quadro Comparativo Cor/Raça x Sexo x Superior Completo em relação à média emediana salariais – ordenado pela média – Campinas – jan/17 a fev/17

RacaCor Sexo Escolaridade Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo MáximoBranca M Superior Completo 2.700,00 4.161,35 5.199,55 0,00 92.308,00Parda M Superior Completo 2.229,50 3.354,49 4.350,95 0,00 50.000,00Amarela F Superior Completo 2.945,00 3.182,09 2.312,17 0,00 7.731,00Amarela M Superior Completo 2.260,50 3.171,93 2.129,75 665,00 7.920,00Não informado M Superior Completo 1.800,00 2.891,82 3.270,66 0,00 25.000,00Branca F Superior Completo 2.053,00 2.723,96 2.489,64 0,00 24.834,00Não informado F Superior Completo 1.850,00 2.381,78 1.789,62 0,00 14.000,00Parda F Superior Completo 1.800,00 2.369,95 1.794,71 0,00 13.258,00Negra M Superior Completo 1.900,00 2.237,45 1.486,24 0,00 8.680,00Negra F Superior Completo 1.624,00 2.059,69 1.279,02 889,00 6.546,00Indígena M Superior Completo 1.456,00 1.456,00 0,00 1.456,00 1.456,00

Geral 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00

Tabela 18: Quadro Comparativo Cor/Raça x Sexo x Superior Completo em relação à média emediana salariais – ordenado pela mediana – Campinas –jan/17 a fev/17

RacaCor Sexo Escolaridade Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo MáximoAmarela F Superior Completo 2.945,00 3.182,09 2.312,17 0,00 7.731,00Branca M Superior Completo 2.700,00 4.161,35 5.199,55 0,00 92.308,00Amarela M Superior Completo 2.260,50 3.171,93 2.129,75 665,00 7.920,00Parda M Superior Completo 2.229,50 3.354,49 4.350,95 0,00 50.000,00Branca F Superior Completo 2.053,00 2.723,96 2.489,64 0,00 24.834,00Negra M Superior Completo 1.900,00 2.237,45 1.486,24 0,00 8.680,00Não informado F Superior Completo 1.850,00 2.381,78 1.789,62 0,00 14.000,00Não informado M Superior Completo 1.800,00 2.891,82 3.270,66 0,00 25.000,00Parda F Superior Completo 1.800,00 2.369,95 1.794,71 0,00 13.258,00Negra F Superior Completo 1.624,00 2.059,69 1.279,02 889,00 6.546,00Indígena M Superior Completo 1.456,00 1.456,00 0,00 1.456,00 1.456,00

Geral 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00

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7) Admissões por Idade e Salário – Média e Mediana - Campinas

A distribuição das admissões por faixa etária, consolidada para o período de janeiro a fevereiro/17, vem mantendo basicamente o mesmo perfil do ano anterior, concentrando-se a maior parte das admissões nos trabalhadores na faixa etária entre 25 e 29 anos (48%). Os trabalhadores que tem até 18 anos recebem valores em torno de um salário mínimo e é nítida uma progressão salarial com a idade, principalmente a partir dos 25 anos em decorrência, certamente, das ocupações de nível superior (as pessoas tendem a concluir a universidade perto desta idade) que pagam maiores salários. Daí também o fato das médias subirem mais do que as medianas, posto que, as funções de direção ou de maior responsabilidade técnica demandam, em geral, o superior completo.

22

Gráfico 20 - Admissões por Faixa Etária - Qtde (%) - Campinas - 1º bimestre/17- (23.168 admissões)

Menos de 18 entre 18 e 24 entre 25 e 39 40 anos ou +0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

3,14%

28,18%

48,20%

20,49%

Gráfico 21 - Admissões por Idade - Média e Mediana Salarial - Campinas -1º bimestre/17

Menos de 18 anos

Entre 18 e 24 anos

Entre 25 e 39 anos

>= 40 anos

Geral

0,00 500,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00

937,00

1.290,00

1.362,00

1.372,00

1.318,00

981,16

1.419,06

1.840,82

1.981,15

1.723,76

Mediana

Salário Médio

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8) Admissões de Pessoas com Deficiência e Salário – Média e Mediana – Campinas e Região

Entre janeiro e fevereiro de 2017 foram contratadas cerca de 342 pessoas com deficiência na RegiãoMetropolitana de Campinas, que representam cerca de 0,59% do total das admissões, contra 0,62% de 2016. A participação das pessoas com deficiência física permanece com cerca de 53% desse contingente. Cai a participação relativa de pessoas com algum tipo de transtorno ou deficiência mental e múltipla, em favor, principalmente, daquelas com deficiência auditiva e reabilitação. A participação de Campinas, na contratação de pessoas com deficiência, em relação ao conjunto da RMC, se mantém em cerca de 45% do total.

Os setores que lideraram a contratação de pessoas com deficiência foram o teleatendimento, fornecimento de alimentação, comércio, atendimento hospitalar e transporte coletivo. As ocupações mais contratadas continuaram sendo as de tipo administrativo - auxiliar e assistente administrativo - com destaque também para alimentador de linha de produção, auxiliar nos serviços de alimentação, faxineiro e cobrador de transporte coletivo.

Apresentamos em seguida as médias e medianas salariais por tipo de deficiência comparadas com as média e mediana gerais, para o município de Campinas. Em primeiro lugar, observa-se que a mediana geral de pessoas com deficiência continua acima da mediana geral, mas a média geral de pessoas com deficiência se mantém abaixo da média geral para Campinas. Em segundo lugar, continua a chamar a nossa atenção que os menores valores médio e mediano dos salários de admissão correspondem às pessoas com algum tipo de transtorno ou deficiência mental propriamente dita.

23

Tabela 19: Admissões de Pessoas com Deficiência por Tipo e por Município da RegiãoMetropolitana de Campinas – jan/17 a fev/17

Municipio Auditiva Física Mental Múltipla Reabilitação Visual Total %Americana 4 9 2 1 16 4,68%Artur Nogueira 2 2 0,58%Campinas 26 87 16 8 19 156 45,61%Cosmópolis 1 1 0,29%Engenheiro Coelho 1 1 0,29%Holambra 12 12 3,51%Hortolândia 8 7 1 3 19 5,56%Indaiatuba 1 4 3 1 2 11 3,22%Itatiba 5 1 1 7 2,05%Jaguariúna 13 3 1 17 4,97%Monte Mor 6 6 1,75%Nova Odessa 1 1 2 4 1,17%Paulínia 1 14 1 2 3 21 6,14%Pedreira 2 10 1 13 3,80%Santa Bárbara D'Oeste 2 3 1 6 1,75%Santo Antônio de Posse 5 6 1 4 16 4,68%Sumaré 3 11 1 2 3 20 5,85%Valinhos 5 4 1 1 11 3,22%Vinhedo 3 3 0,88%Total 77 182 26 1 17 39 342 100,00%% 22,51% 53,22% 7,60% 0,29% 4,97% 11,40% 100,00%

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24

Gráfico 23 - Admissões de Pessoas com Deficiência - Campinas x RMC - 1ºbimestre/17 (342 admissões)

Campinas 45,61%

Demais RMC 54,39%

Gráfico 22 - Admissões de Pessoas com Deficiência por Tipo - RegiãoMetropolitana Campinas - 1º bimestre/17 (342 admissões)

Auditiva 22,51%

Física 53,22%

Mental 7,60%

Múltipla 0,29%

Reabilitação 4,97%

Visual 11,40%

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Tabela 20: Setores que mais contrataram pessoas com deficiência (30+) - Região Metropolitanade Campinas – jan/17 a fev/17

CNAE_20_SubClasse Auditiva Física Mental Múltipla Reabilitação Visual TotalAtividades de teleatendimento 5 9 6 5 25Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 5 8 2 1 3 19Comércio varejista de mercadorias em geral 3 7 4 1 3 18Atividades de atendimento hospitalar 4 6 1 6 17Transporte rodoviário coletivo de passageiros 3 6 1 3 2 15Fabricação de biscoitos e bolachas 12 12Cultivo de flores e plantas ornamentais 11 11Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores 8 2 10Fabricação de periféricos para equipamentos de informática 9 1 10Fabricação de adubos e fertilizantes 5 1 2 8Comércio atacadista de pães 5 2 7Educação superior - graduação e pós-graduação 1 3 2 1 7Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente 2 4 1 7Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4 1 1 6Lanchonetes 6 6Serviços de assistência social sem alojamento 4 2 6Suporte técnico 4 2 6Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico 2 3 5Transporte rodoviário de carga 3 2 5Comércio atacadista de ferragens e ferramentas 1 1 2 4Comércio atacadista de mercadorias em geral 1 1 1 1 4Distribuição de energia elétrica 4 4Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 2 1 3Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado 2 1 3Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado 1 2 3Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 1 2 3Limpeza em prédios e em domicílios 3 3Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente 3 3Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 1 1 1 3Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3 3Telefonia móvel celular 3 3

Tabela 21: Ocupações que mais contrataram pessoas com deficiência (30+) - RegiãoMetropolitana de Campinas – jan/17 a fev/17

Ocupacao Auditiva Física Mental Múltipla Reabilitação Visual TotalAuxiliar de escritório 2 27 7 6 5 47Alimentador de linha de produção 8 13 1 22Assistente administrativo 3 14 3 20Auxiliar nos serviços de alimentação 5 6 2 2 3 18Faxineiro 4 3 6 1 14Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) 2 6 3 2 13Operador de linha de montagem (aparelhos eletrônicos) 9 1 10Repositor de mercadorias 4 4 1 1 10Operador de caixa 2 4 2 8Embalador 2 3 1 1 7Mecânico de manutenção de máquinas 7 7Operador de produção (química 2 3 2 7Trabalhador agropecuário em geral 6 6Ajudante de motorista 4 1 5Almoxarife 2 3 5Trabalhador no cultivo de plantas ornamentais 5 5Administrador 3 1 4Arquivista 2 1 1 4Arquivista de documentos 2 2 4Auxiliar de desenvolvimento infantil 2 1 1 4Carregador (veículos de transportes terrestres) 1 3 4Operador de máquinas-ferramenta convencionais 4 4Operador de telemarketing receptivo 3 1 4Atendente de farmácia - balconista 3 3Conferente de carga e descarga 2 1 3Cozinheiro geral 1 2 3Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) 1 1 1 3Operador polivalente da indústria têxtil 1 2 3Porteiro de edifícios 3 3Servente de obras 1 2 3Trabalhador da manutenção de edificações 1 1 1 3Vigia 3 3

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Fontes e Referências:

Ministério do Trabalho e Previdência Social/CAGED/Microdados (http://acess.mte.gov.br/portal-pdet/home/)

Ministério do Trabalho e Previdência Social/CAGED/Base de Dados “Dardo” (http://bi.mte.gob.br/bgcaged/login.php)

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – IPEA (http://www.ipeadata.gov.br)

26

Tabela 22: Admissões de Pessoas com Deficiência - Média e Mediana Salarial - Campinas –jan/17 a fev/17

TipoDeficiencia Mediana Salário Médio Desvio Padrão Mínimo Máximo Qtde %Auditiva 1.403,50 1.789,54 1.272,85 612,00 6.065,00 26 0,11%Física 1.357,00 1.596,49 1.241,91 513,00 7.573,00 87 0,38%Mental 1.098,00 1.120,56 157,47 937,00 1.401,00 16 0,07%Reabilitação 1.270,00 1.279,63 68,15 1.175,00 1.401,00 8 0,03%Visual 1.350,00 1.747,42 1.150,51 937,00 6.065,00 19 0,08%Geral Deficiência Campinas 1.324,00 1.581,99 1.153,83 513,00 7.573,00 156 0,67%Geral Campinas 1.318,00 1.723,76 2.144,10 0,00 105.000,00 23.168 100,00%

Gráfico 24 - Admissões de Pessoas com Deficiência - Média e MedianaSalarial por Tipo e Geral - Campinas - 1º bimestre/17

Auditiva

Física

Mental

Reabilitação

Visual

Geral Deficiência Campinas

Geral Campinas

1.403,50

1.357,00

1.098,00

1.270,00

1.350,00

1.324,00

1.318,00

1.789,54

1.596,49

1.120,56

1.279,63

1.747,42

1.581,99

1.723,76

MedianaSalário Médio