BOLETIM DO OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

CAMPINAS / SP

Nº 03/16 – Junho/2016

Balanço do Mercado de Trabalho – Campinas e Região

2º Bimestre/2016 - 1º Quadrimestre/2016

Secretaria do Trabalho e Renda/Prefeitura Municipal de Campinas

Secretário Municipal do Trabalho e Renda: Arnaldo Salvetti

Diretor do Depto de Trabalho e Renda: Dirceu Pereira Júnior

Coordenadora do SINE/Campinas: Sílvia Helena Duenha Garcia

Economista Responsável: André Luiz de Castilho Fonseca/Corecon 26.002-9

I) Análise Geral

Apresentamos abaixo um resumo da movimentação de emprego para Campinas e Região no 2º bimestre de 2016 (Tabela 1).

A queda dos saldos de emprego permanece como tendência (Tabela 2). Como já assinalamos, esta depressão nos saldos do emprego, que se manifesta desde abril/2015 não é decorrente da elevação significativa do número médio de rescisões, o qual se mantém em um patamar relativamente estável(o que continua a ser, apesar da crise, uma boa notícia), mas resulta sobretudo da redução do volume de contratações, seja pela não abertura de novas vagas, seja pela não reposição de parte das vagas que se abrem em função da rotatividade típica de cada setor (Gráfico 2). O pior cenário, certamente, seria aquele que apresentasse um crescimento significativo das rescisões combinado com a redução de novas contratações/reposições.

O deficit sazonal que ocorre normalmente em junho e principalmente em dezembro, foi mais expressivo em 2015 e a recuperação, que tende a ocorrer no início de cada ano não foi suficiente para produzir saldos positivos: o saldo do 1º bimestre para a Região Metropolitana de Campinas ficou negativo em -1.763 e caiu fortemente para -5.897 no 2º bimestre, somando um total negativo de -7.660 para os quatro primeiros meses de 2016. Mantendo-se esta tendência, deveremos zerar atéoutubro/16 todo o saldo positivo realizado entre 2011-14. Ou seja, em menos de 2 anos (2015-16) teremos zerado o saldo positivo acumulado de 4 anos (2011-14).

Tabela 1 – Resumo Movimento – Campinas e Região – 2º Bim16

2

Municipio Admitidos Desligados Movimentação SaldoAmericana 4.833 4.888 9.721 -55Artur Nogueira 522 537 1.059 -15Cosmópolis 1.112 806 1.918 306Engenheiro Coelho 203 167 370 36Holambra 499 572 1.071 -73Hortolândia 2.185 2.374 4.559 -189Indaiatuba 4.751 5.026 9.777 -275Itatiba 2.105 2.625 4.730 -520Jaguariúna 1.941 2.332 4.273 -391Monte Mor 854 1.156 2.010 -302Nova Odessa 1.083 1.249 2.332 -166Paulínia 2.217 2.991 5.208 -774Pedreira 947 810 1.757 137Santa Bárbara D'Oeste 3.279 3.131 6.410 148Santo Antônio de Posse 711 511 1.222 200Sumaré 2.762 3.050 5.812 -288Valinhos 2.751 2.889 5.640 -138Vinhedo 2.476 2.504 4.980 -28Total RMC (exceto Campinas) 35.231 37.618 72.849 -2.387

Campinas 24.981 28.491 53.472 -3.510Total RMC 60.212 66.109 126.321 -5.897

Tabela 2 – Evolução Saldos de Emprego – Campinas e Região – jan15 a abr16

3

Municipio Total 2011-14 Total 2015 jan/16 fev/16 mar/16 abr/16 Total 2016 Total 2015-16Americana 790 -4.834 -429 52 -93 38 -432 -5.266Artur Nogueira -213 -510 -70 21 -17 2 -64 -574Cosmópolis -108 -235 -156 6 276 30 156 -79Engenheiro Coelho 98 62 -115 62 10 26 -17 45Holambra 149 9 3 -25 -42 -31 -95 -86Hortolândia 4.185 -1.463 -160 -199 -258 69 -548 -2.011Indaiatuba 3.659 -2.067 -125 -241 -132 -143 -641 -2.708Itatiba 1.629 -2.009 -8 -58 -163 -357 -586 -2.595Jaguariúna 1.941 284 -89 -90 -122 -269 -570 -286Monte Mor 1.490 -626 128 70 -21 -281 -104 -730Nova Odessa 488 -1.404 47 -8 -144 -22 -127 -1.531Paulínia 153 -548 172 344 -423 -351 -258 -806Pedreira 264 -468 -100 -21 82 55 16 -452Santa Bárbara D'Oeste 2.722 -2.137 396 -80 16 132 464 -1.673Santo Antônio de Posse 956 -406 48 -123 137 63 125 -281Sumaré 2.564 -2.326 155 -43 -233 -55 -176 -2.502Valinhos 554 -1.320 218 -180 -44 -94 -100 -1.420Vinhedo 5.762 -2.706 -235 1.258 -84 56 995 -1.711Demais RMC 27.083 -22.704 -320 745 -1.255 -1.132 -1.962 -24.666

Municipio Total 2011-14 2015 jan/16 fev/16 mar/16 abr/16 2016 Total 2015-16Campinas 26.686 -16.281 -892 -1.296 -1.524 -1.986 -5.698 -21.979Total RMC 53.769 -38.985 -1.212 -551 -2.779 -3.118 -7.660 -46.645

jan/15 mar/15 mai/15 jul/15 set/15 nov/15 jan/16 mar/16-14000

-12000

-10000

-8000

-6000

-4000

-2000

0

2000

4000

1512 18661355

-1818

-550

-4249

-1134 -992

-2800 -3028

-1191

-11675

-320

745

-1255 -1132-822127

1079

-1056-1677

-2564-1725

-98

-1410-2387

-305

-5443

-892 -1296 -1524-1986

Evolução dos Saldos de Emprego

Campinas x RMC - jan15 a abr16

Demais RMC

Campinas

Como se pode constatar no gráfico acima, o número de rescisões permanece relativamente estável. Caem significativamente as admissões sejam referentes ao primeiro emprego, sejam referentes ao reemprego. E como era de se esperar, cai também de maneira significativa as demissões a pedido (esta curva mantém uma forte correlação com a curva de admissões por reemprego) – neste contexto de crise, as pessoas tendem a manter a colocação atual e se arriscar menos no mercado de trabalho.

A contratação e/ou reposição de trabalhadores é, inequivocamente, parte da política de investimentos das empresas. A redução na abertura de novas vagas e da taxa de reposição de trabalhadores expressa, portanto, a queda significativa da taxa de investimento verificada para todo o país, que chegou a -17,97% na comparação entre o 1º trimestre de 2016 para o 1º trimestre de 2015, conforme se verifica no gráfico abaixo. E como se pode observar, a evolução do total das admissões por reemprego e primeiro emprego de Campinas apresenta uma forte correlação com a linha de tendência da formação bruta de capital fixo (nacional).

4

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

20000

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

20000

Gráfico 2 - Por Tipo de Admissão/Desligamento (principais)

Campinas - Jan-2011/Abr-2016

Admissão Reemprego

Polinomial (Admissão Reemprego)

Admissão Primeiro Emprego

Polinomial (Admissão Primeiro Emprego)

Demissão_Sem_Justa_Causa

Polinomial (Demissão_Sem_Justa_Causa)

Demissão a Pedido

Polinomial (Demissão a Pedido)

5

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00

Gráfico 3 - Formação Bruta de Capital Fixo - IPEA

Base 1995 = 100 (Dessazonalizado)

FBKF-Dessaz

Média (FBKF-Dessaz)

Polinomial (FBKF-Dessaz)

jan/11 mai/11 set/11 jan/12 mai/12 set/12 jan/13 mai/13 set/13 jan/14 mai/14 set/14 jan/15 mai/15 set/15 jan/16

0

20

40

60

80

100

120

140

Gráfico 4 - Comparação Curvas Admissões (Campinas) x Formação Bruta de Capital Fixo (Brasil)De Jan11 a Mar16 - Índice Base 100 = jan/11

(Admissões = Primeiro Emprego + Reemprego )

Indice_Admissões

Índice_FBKF

Polinomial (Índice_FBKF)

II) Dados por Ocupação e Setor (CNAE 2.0 Subclasse) - Resumo

Segue abaixo os gráficos que apresentam o desempenho dos principais setores econômicos e ocupações em termos de saldos, positivos e negativos, na relação (Admitidos – Desligados).

6

Fornecimento de alimentos preparados prepond para empresasLimpeza em prédios e em domicílios

Instalação e manutenção elétricaObras de montagem industrial

Atividades de associações de defesa de direitos sociaisTransporte rodoviário de carga

Ativ. atend pronto-socorro unid. hospit. Atend. urgênciasEducação superior - graduação e pós-graduação

Atividades de atendimento hospitalarOutras ativ. serv. prest. princip empresas não especif ant

Serviços de telefonia fixa comutada - STFCEducação infantil - pré-escola

Preparação de canteiro e limpeza de terrenoLojas duty free de aeroportos internacionais

Comércio atacadista de frutas

0 50 100 150 200 250 300 350 400

357159

11594

7675

595755

413834333131

Gráfico 5 - Saldos por Setor - (15+)

Campinas - 2º Bimestre de 2016

Atividades de teleatendimentoAtividades de vigilância e segurança privadaComércio varejista de artigos do vestuário e acessóriosFabricação aparelhos telef. e outros equip. comunicaçãoComércio varejista de materiais de construção em geralComércio varejista de mercadorias em geralLocação de mão-de-obra temporáriaComércio a varejo de automóveisComércio varejista de calçadosConstrução de estações e redes de telecomunicaçõesRestaurantes e similaresTransporte aéreo de passageiros regularTransporte rodoviário coletivo de passageirosOrganização logística do transporte de cargaAtividades auxiliares dos transportes aéreos

-1500 -1000 -500 0

-1215-229-207-168-142-135-132-108

-97-95-91-89-76-75-74

Gráfico 6 - Saldo por Setor (15 -)

Campinas - 2º Bimestre de 2016

7

FaxineiroAuxiliar nos serviços de alimentação

Operador de telemarketing ativoAuxiliar de escritório

Servente de obrasTécnico de enfermagem

Professor ensino superior área didáticaPromotor de vendas

CumimRecreadorEstivador

Controlador de entrada e saídaCobrador interno

Atendente de lanchoneteAlimentador de linha de produção

0 50 100 150 200 250

211125

11981

6249

4140403937

31313029

Gráfico 7 - Saldo por Ocupação - (15 +)

Campinas - 2º Bimestre de 2016

Operador de telemarketing ativo e receptivoVendedor de comércio varejistaOperador de telemarketing técnicoAssistente administrativoVigilanteAlmoxarifeRepositor de mercadoriasOperador de linha de montagem (aparelhos eletrônicos)Auxiliar de manutenção predialPorteiro de edifíciosSupervisor administrativoConferente de carga e descargaCozinheiro geralSupervisor de telemarketing e atendimentoGarçom

-900-800-700-600-500-400-300-200-100 0

-822-503

-396-221-210

-141-107-100

-84-74-71-57-55-54-50

Gráfico 8 - Saldos por Ocupação - (15 -)

Campinas - 2º Bimestre de 2016

Entre os setores com pior desempenho em termos de saldo de emprego continuam se destacando aqueles vinculados ao teleatendimento e ao comércio em geral. A área de telecomunicações e o transporte de passageiros, seja aéreo, seja rodoviário, também apresentaram um desempenho preocupante . Entre os setores com saldo positivo no 2º bimestre, chamam a atenção aqueles vinculados à instalação e manutenção elétrica, montagem industrial e o transporte rodoviário de carga, que podem estar sinalizando alguma recuperação do nível de investimento. Também chama a atenção o desempenho do setor de ‘Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para as empresas’ o que pode estar sugerindo um movimento de substituição de vales refeição por alimentação fornecida diretamente pelas empresas, preferencialmente através de serviços terceirizados, com vistas a redução de custos e aumento de produtividade (lembramos aqui que segundo pesquisa recente da ASSERT, a Associação das Empresas de Refeição e Alimentação Convênio para o Trabalhador, Campinas é uma das 10 cidades mais caras do Brasil para se comer fora e a 2ª de São Paulo, atrás apenas de Santos).

Quanto às ocupações, há aparentemente um movimento de substituição de funções com vistas à redução dos custos trabalhistas: saem vigilantes, entram controladores de entrada e saída, saem assistentes administrativos, entram auxiliares de escritório, saem garçons e entram cumins, saem vendedores e entram promotores de vendas, por exemplo. Alteração semelhante parece ocorrer também na área de telemarketing.

III) Salário Médio de Admissão

Segue abaixo o perfil das admissões por faixa salarial em termos de número de salários mínimos. Embora o perfil seja, em linhas gerais, similar ao do 1º bimestre de 2016, nota-se um crescimento das admissões que pagam até 1 salário-mínimo (de 3,18% no 1º bim/16 para 9,34%, neste) em detrimento das contratações entre 1 e 5 salários mínimos. Segue também a evolução do salário nominal médio desde jan/15, jornada média e o salário hora em termos nominais e reais. Observa-seum curioso movimento sazonal de queda significativa do salário nominal (e real) médio nos meses de fevereiro, em 2015 e 2016, tanto em relação á média de janeiro, quanto em relação aos meses seguintes. A seguir, apresentam-se os salário médios de admissão pagos pelas ocupações com maiornúmero de admissões (30+), e os setores que pagaram os maiores salários (30+).

8

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

9,34%

73,30%

14,41%

2,29% 0,55% 0,11%

Gráfico 9 - Salário Médio (nº de SM) - Admissões (Qtde %)

Campinas - 2º Bimestre de 2016 (24.981 admissões)

Tabela 3 – Evolução do Salário Médio por Hora (Nominal, Real [base=jan/15]* e SM)Campinas – jan/15 a abr/16

*(INPC)

9

Mês Sal. Médio Nominal Jorn. Sem. Jorn. Mensal R$/Hora Indice_ R$/H Indice_INPC R$ Real/Hr R$/Hr_Sal.Mín.jan/15 1.408,19 41,61 208,03 6,77 100,00 100,00 6,77 3,58fev/15 1.350,98 41,40 206,98 6,53 96,42 101,16 6,45 3,58

mar/15 1.377,98 41,65 208,23 6,62 97,76 102,69 6,44 3,58abr/15 1.397,74 41,85 209,26 6,68 98,67 103,42 6,46 3,58mai/15 1.420,88 41,96 209,81 6,77 100,05 104,44 6,48 3,58jun/15 1.414,03 42,00 210,00 6,73 99,47 105,24 6,40 3,58jul/15 1.432,31 41,95 209,75 6,83 100,88 105,86 6,45 3,58

ago/15 1.423,01 41,01 205,06 6,94 102,51 106,12 6,54 3,58set/15 1.431,08 41,77 208,83 6,85 101,23 106,66 6,42 3,58out/15 1.445,38 41,86 209,31 6,91 102,01 107,48 6,42 3,58nov/15 1.441,65 42,32 211,58 6,81 100,66 108,68 6,27 3,58dez/15 1.489,57 42,26 211,30 7,05 104,14 109,65 6,43 3,58jan/16 1.581,89 41,81 209,03 7,57 111,80 111,31 6,80 4,00fev/16 1.465,81 41,12 205,62 7,13 105,31 112,37 6,34 4,00

mar/16 1.547,47 41,65 208,25 7,43 109,78 112,86 6,58 4,00abr/16 1.551,99 41,83 209,16 7,42 109,61 113,58 6,53 4,00

1.200,00

1.250,00

1.300,00

1.350,00

1.400,00

1.450,00

1.500,00

1.550,00

1.600,00

1.650,00

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

120,00

140,00

160,00

180,00

200,00

220,00

Gráfico 10 - Salário Médio Nominal e Jornada Mensal Médios

Campinas - Jan15 à Abr16

Sa

lári

o N

om

ina

l Mé

dio

Jorn

ad

a M

en

sa M

éd

ia

Tabela 4 – Salário Médio por Ocupação (30 + em nº admissões) – Campinas – 2º Bim16

10

NomeOcupacao Salário Médio Jornada Jorn_Mensal R$/hora R$/h-SM Qtde SM AdmitidosFaxineiro 1.050,92 43,46 217,31 4,84 4,00 1,21 1744Vendedor de comércio varejista 1.269,43 43,16 215,79 5,88 4,00 1,47 1718Auxiliar de escritório 1.139,60 38,55 192,77 5,91 4,00 1,48 1230Atendente de lanchonete 1.066,06 42,58 212,90 5,01 4,00 1,25 818Operador de telemarketing ativo 900,62 35,60 178,02 5,06 4,00 1,26 789Assistente administrativo 1.598,82 41,78 208,92 7,65 4,00 1,91 744Operador de caixa 1.162,92 42,14 210,72 5,52 4,00 1,38 627Auxiliar nos serviços de alimentação 1.084,54 43,72 218,59 4,96 4,00 1,24 603Cozinheiro geral 1.228,45 43,52 217,60 5,65 4,00 1,41 548Servente de obras 1.258,51 43,91 219,53 5,73 4,00 1,43 536Vigilante 1.354,78 43,47 217,35 6,23 4,00 1,56 495Recepcionista 1.199,29 41,65 208,24 5,76 4,00 1,44 429Repositor de mercadorias 1.169,29 42,67 213,35 5,48 4,00 1,37 422Porteiro de edifícios 1.243,73 43,59 217,97 5,71 4,00 1,43 419Alimentador de linha de produção 1.375,47 42,67 213,36 6,45 4,00 1,61 409Trabalhador serviços limpeza conserv. áreas públicas 1.118,88 43,51 217,54 5,14 4,00 1,29 339Motorista caminhão (rotas regionais/internacionais) 1.647,95 43,90 219,52 7,51 4,00 1,88 334Pedreiro 1.563,29 43,94 219,69 7,12 4,00 1,78 324Operador de telemarketing ativo e receptivo 910,06 35,95 179,74 5,06 4,00 1,27 307Almoxarife 1.313,46 42,73 213,65 6,15 4,00 1,54 296Técnico de enfermagem 1.963,68 36,21 181,06 10,85 4,00 2,71 264Promotor de vendas 1.248,07 43,36 216,78 5,76 4,00 1,44 230Garçom 1.103,51 43,70 218,52 5,05 4,00 1,26 219Atendente de lojas e mercados 1.184,52 43,91 219,54 5,40 4,00 1,35 195Ajudante de motorista 1.176,55 43,92 219,59 5,36 4,00 1,34 170Trabalhador da manutenção de edificações 1.181,01 43,58 217,90 5,42 4,00 1,35 167Frentista 1.154,31 44,00 220,00 5,25 4,00 1,31 166Assistente de vendas 1.514,08 43,60 217,98 6,95 4,00 1,74 151Promotor de vendas especializado 1.822,35 42,60 213,02 8,55 4,00 2,14 149Analista de desenvolvimento de sistemas 4.350,61 41,10 205,49 21,17 4,00 5,29 144

jan/15 mar/15 mai/15 jul/15 set/15 nov/15 jan/16 mar/160,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

6,776,53 6,62 6,68 6,77 6,73 6,83 6,94 6,85 6,91 6,81

7,057,57

7,137,43 7,42

3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,58 3,584,00 4,00 4,00 4,00

6,776,45 6,44 6,46 6,48 6,40 6,45 6,54 6,42 6,42 6,27 6,43

6,806,34

6,58 6,53

Gráfico 11 - Salário Médio/Hora - Nominal e Real x R$/Hora do Salário Mínimo

Campinas - Jan15 à Abr16 (Base Jan/15)

R$/Hora

R$/Hr_Sal.Mín.

R$ Real/Hr

Tabela 5 – Setores com Maiores Salários (30+) – Campinas – 2º Bim16

IV) Admissões por Sexo e Salário Médio

Segue abaixo o perfil das admissões por sexo e respectiva média salarial, consolidado para o 1º Quadrimestre de 2016. A distribuição do número de admissões ficou próxima aos 50/50, semelhanteao perfil de 2015, mantendo-se no consolidado dos primeiros quatro meses de 2016 uma importantediferença salarial média entre homens e mulheres, embora ligeiramente menor que a verificada ao longo de 2015 – cerca de 20,6% sobre o salário dos homens (em 2015 esta diferença ficou em cerca de 22% também sobre o salário dos homens).

11

CNAE_20_SubClasse Salário Médio Jornada AdmitidosOutras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente 35.000,00 40,00 1Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores 29.237,50 42,00 2Fabricação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos 12.250,00 44,00 2Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos não especif. ant. 11.511,11 41,78 9Seguros-saúde 10.920,50 40,00 2Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado 8.590,50 44,00 2Fabricação de caminhões e ônibus 8.098,75 41,00 4Fabricação de equipamentos de informática 7.339,00 40,00 2Comércio atacadista de energia elétrica 6.950,00 41,33 3Fabricação de motores e turbinas 6.150,00 42,00 4Clubes sociais 5.659,40 40,74 58Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária 5.500,00 44,00 1Geração de energia elétrica 5.325,00 41,00 4Fabricação de adubos e fertilizantes 5.072,39 42,67 18Comércio atacadista de mercadorias em geral 4.667,01 43,28 155Distribuição de energia elétrica 4.644,67 40,74 54Fabricação de resinas termofixas 4.615,00 44,00 1Bancos múltiplos 4.477,00 36,96 25Fabricação de defensivos agrícolas 4.386,67 40,00 3Comércio atacadista de equipamentos elétricos de uso pessoal e doméstico 4.375,50 44,00 2Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 4.256,60 40,94 85Fabricação de máquinas e equipamentos para saneamento básico e ambiental 4.197,25 44,00 4Tratamento de dados 4.077,20 43,20 10Produção de pintos de um dia 4.000,00 40,00 1Fabricação de tintas 3.985,00 44,00 1Corretoras de câmbio 3.957,00 40,00 1Fabricação de produtos químicos orgânicos não especificados anteriormente 3.845,08 44,00 13Produção e promoção de eventos esportivos 3.833,33 40,00 3Depósitos de mercadorias para terceiros 3.828,88 42,25 8Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 3.804,74 41,15 85

Masc. 51,90%

Fem. 48,10%

Gráfico 12 - Perfil Admissões - Sexo - Qtde (%)

Campinas - 1º Quadrimestre de 2016 (49.873 Admissões)

V) Admissões por Cor/Raça e Salário Médio

As admissões de pessoas que são de origem oriental ou indígena e se descrevem como tais são absolutamente residuais em relação ao conjunto dos trabalhadores admitidos. A distribuição permanece com o mesmo perfil de 2015. A diferença entre o salário médio de admissão da população autodenominada como ‘branca’ e a média das populações ‘negra’ e ‘parda’ no consolidado dos primeiros quatro meses do ano, ficou em 7,1% sobre o salário da população ‘branca’, situando-se em um patamar inferior aos cerca de 10% de diferença verificado para 2015.

12

Masc. Fem. Média Geral0,00

200,00

400,00

600,00

800,00

1.000,00

1.200,00

1.400,00

1.600,00

1.800,00 1.660,17

1.318,60

1.489,38

Gráfico 13 - Perfil Admissões - Sexo - Salário Médio

Campinas - 1º Quadrimestre de 2016

Amarela 0,38%

Branca 57,30%

Indígena 0,08%Não informado 11,17%

Negra 6,54%

Parda 24,53%

Gráfico 14 - Perfil Admissões - Cor/Raça - Qtde %

Campinas - 1º Quadrimestre de 2016 (49.873 Admissões)

VI) Admissões por Grau de Instrução

Continua se constituindo em um diferencial importante para admissão no mercado de trabalho a conclusão do 2º grau, escolaridade que concentra cerca de 58% das contratações, a exemplo de 2015. Entretanto, a média salarial deste segmento continua a não se diferenciar de forma significativa da média salarial de admissão verificada para níveis inferiores de escolaridade.

13

0,00

200,00

400,00

600,00

800,00

1.000,00

1.200,00

1.400,00

1.600,00

1.800,001.688,70

1.508,081.640,79

1.388,02 1.381,31 1.421,49 1.489,38

Gráfico 15 - Perfil Admissões - Cor/Raça - Salário Médio

Campinas - 1º Quadrimestre de 2016

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

1,24% 2,69% 0,23% 1,17%

10,80%

58,66%

7,43%13,69%

4,09%

Gráfico 16 - Perfil Admissões - Grau de Instrução - Qtde %

Campinas - 1º Quadrimestre de 2016 (49.873 Admissões)

VII) Admissões por Idade

A distribuição das admissões por faixa etária no 1º Quadrimestre de 2016 permaneceu basicamente a mesma que foi verificada para o ano de 2015, com um pequeno acréscimo das faixas etárias ‘Entre 25 e 39’ e ‘40 anos ou +’, em detrimento das faixas compreendidas até 24 anos.

14

0,00

500,00

1.000,00

1.500,00

2.000,00

2.500,00

3.000,00

3.500,00

Gráfico 17 - Perfil Admissões - Grau de Instrução - Salário MédioCampinas - 1º Quadrimestre de 2016

Menos de 18 Entre 18 e 24 Entre 25 e 39 40 anos ou +0,00%5,00%

10,00%15,00%20,00%25,00%30,00%35,00%40,00%45,00%50,00%

3,02%

29,28%

46,99%

20,71%

Admissões por Faixa Etária (%)

Campinas - 1º Quadrimestre de 2016 (49.873 Admissões)

VIII) Admissões de Pessoas com Deficiência

Foram contratadas 628 pessoas com deficiência ao longo do 1º quadrimestre de 2016 ou 2,5% do total. A distribuição segue praticamente com o mesmo perfil de 2015.

Tabela 6 – Setores que mais contrataram Pessoas com Deficiência (30+)Campinas – 1º Quadrimestre 2016

15

CNAE_20_SubClasse Auditiva Física Mental Múltipla Reabilitação Visual TotalComércio varejista de mercadorias em geral 11 18 21 1 6 57Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 2 23 2 1 6 34Atividades de atendimento hospitalar 6 15 3 5 29Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 5 10 3 2 20Atividades de teleatendimento 5 7 2 4 18Fabricação de periféricos para equipamentos de informática 10 3 1 1 15Educação superior - graduação e pós-graduação 4 9 1 14Fabricação de açúcar em bruto 2 10 1 1 14Fabricação de equipamentos de transmissão para fins industriais 3 5 6 14Comércio varejista de produtos farmacêuticos 1 6 5 12Ensino médio 4 2 5 1 12Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores 3 6 1 1 11Fabricação de adubos e fertilizantes 1 7 3 11Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 5 5 1 11Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores 8 1 1 10Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 2 3 1 2 2 10Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1 8 9Fabricação de cervejas e chopes 1 8 9Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente 1 8 9Serviços de assistência social sem alojamento 5 4 9Fabricação de massas alimentícias 1 5 1 1 8Hotéis 7 1 8Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado 3 1 4 8Transporte rodoviário de carga 5 2 1 8Distribuição de energia elétrica 1 6 7Educação superior - graduação 2 5 7Restaurantes e similares 5 2 7Suporte técnico 1 6 7Limpeza em prédios e em domicílios 6 6Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda 1 4 5

Gráfico 19 - Admissões de Pessoas com Deficiência - Por TipoCampinas - 1º Quadrimestre de 2016 (628 Admissões)

Tabela 7 – Ocupações que mais contrataram Pessoas com Deficiência (30+)Campinas – 1º Quadrimestre 2016

Fontes e Referências:

Ministério do Trabalho e Previdência Social/CAGED/Microdados (http://acesso.mte.gov.br/portal-pdet/home/)

Ministério do Trabalho e Previdência Social/CAGED/Base de Dados “Dardo” (http://bi.mte.gov.br/bgcaged/login.php)

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – IPEA (http://www.ipeadata.gov.br/)

16

Nome Ocupacao Auditiva Física Mental Múltipla Reabilitação Visual TotalAuxiliar de escritório 22 64 10 2 17 115Assistente administrativo 5 28 6 3 3 45Faxineiro 8 10 8 2 1 29Recepcionista 1 15 2 2 1 21Vendedor de comércio varejista 1 18 2 21Alimentador de linha de produção 7 6 2 1 1 3 20Repositor de mercadorias 5 5 10 20Embalador 2 3 13 1 19Operador de linha de montagem (aparelhos eletrônicos) 13 3 1 1 1 19Atendente de lojas e mercados 5 3 3 1 4 16Porteiro de edifícios 11 1 2 14Auxiliar nos serviços de alimentação 1 8 3 1 13Caldeireiro (chapas de ferro e aço) 2 9 1 1 13Operador de caixa 2 10 1 13Almoxarife 3 5 2 2 12Auxiliar de produção farmacêutica 5 3 2 10Cozinheiro geral 3 5 1 1 10Operador de máquinas-ferramenta convencionais 7 1 8Operador de máquina misturadeira (tratamentos químicos e afins) 7 7Operador de máquinas de fabricação de doces 2 1 4 7Armazenista 1 4 1 6Operador de telemarketing ativo 4 1 5Auxiliar de faturamento 4 4Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) 2 2 4Mecânico de manutenção de automóveis 3 1 4Operador de telemarketing receptivo 4 4Pedreiro 4 4Servente de obras 4 4Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas 2 1 1 4Vigilante 1 2 1 4