Modelo de Plano de Trabalho Da CIPA

7/21/2019 Modelo de Plano de Trabalho Da CIPA

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MODELO DE PLANO DE TRABALHO DA CIPA, GESTÃO PARTICIPATIVA.

Agora, você tem a oportunidade de conhecer e colocar em prática um Plano de Trabalho com ummétodo participativo formado por Comissões de trabalho dentro da CIPA ou da Gesto do

designado! "sta metodologia de trabalho em comissões vai criar mecanismos para valori#a$o doscipeiros ou designados e firmar integra$ões com %esmt, &', PP&A, PC(AT, PC(%), contratadase a participa$o de todos os trabalhadores da empresa!

%eguran$a é plane*amento +plano, é a$o +trabalho! Portanto, divida os cipeiros em cincocomissões de trabalho-

a Acidentes . Analisar e discutir os acidentes/doen$as do trabalho ocorridos e sugerir medidascorretivas e preventivas!

b Assistência aos acidentados . Prestar os primeiros socorros e acompanhar o acidentado até oretorno ao trabalho!

c 0iscali#a$o 1s 2ormas de %eguran$a e 'igiene . &eali#ar inspe$ões/auditorias de seguran$anos setores!

d (apeamento de riscos ambientais . "laborar o (apa de &iscos ambientais e suas atuali#a$ões!e "ventos e promo$ões . 3espertar o interesse dos empregados por meio de eventos educativos,

culturais e esportivos!

Alguns pontos importantes devem ser definidos para elabora$o de um Plano de Trabalho!

4! 3efinir seu ob*etivo/(eta56! 2este plano de trabalho deve conter cada atividade mês a mês, de *aneiro a de#embro!

7! Plano de trabalho deve conter palestras, cursos, treinamentos, sipats, campanhas de preven$o,inspe$ões, auditorias, análise e investiga$o de acidentes/doen$as, riscos ocupacionais e visitasetc!

8! Cada Cipa ou designado deve avaliar as necessidades de sua empresa e procurar ade9uar ao seu plano de trabalho a essas necessidades!

:! Cada empresa desenvolve uma lista de programas de sa;de +PC(%) e seguran$a +PP&A ouPC(AT 9ue devem ser inseridos no Plano de Trabalho!

<! Avalia$o e aprova$o da gerência/diretoria da empresa!=! (ensalmente implementar os trabalhos sugeridos no Plano de Trabalho, avaliar e medir a

eficácia prevencionista!

>! ? importante 9ue todos funcionários da empresa tenham o conhecimento do Plano de Trabalhoda CIPA ou designado e possuam uma c@pia do Plano de trabalho da CIPA, designado gesto,evitando 9ue o mesmo fi9ue na gaveta ou estante para enfeite!

(odedlo de Plano de Trabalho



Vamos conhecer o Plano e !ra"alho e caa Com#ss$o, e acoro com os o"%e!#&os.

Plano e !ra"alho CIPA ' NR().*+ "-Ges!$o Par!#c#a!#&a

I ' COMISSÃO DE ACIDENTES/RE012NCIA PLANO DE TRABALHO RESPONS3VELuando houver acidente ou doen$a

Participar, em con*unto com o %eesmt, ondehouver, da análise das causas das doen$as eacidentes do trabalho!

Cipeiros oudesignados

uando houver acidente

&e9uisitar c@pias das CATBs emitidas Cipeiros e %etor Pessoal +&'

(ensal Analisar e discutir os acidentes ocorridos nasreuniões da CIPA


uando houver

acidente

%olicitar ao presidente ou vicepresidente da

CIPA 9uando houver acidente de gravidade aconvoca$o de reunio eDtraordinária!

Cipeiros

(ensal Apresentar na &eunio da Cipa &elat@rio dasinvestiga$ões e análise dos acidentes ou doen$as!


(ensal Apresentar nas reuniões da Cipa gráficosestatEsticos dos acidentes e doen$as ocorridos naempresa


(ensal Colocar no 9uadro de avisos da CIPA ou gráficosestatEsticos dos acidentes e doen$as

%ecretário da CIPA oudesignado

(ensal Confeccionar carta# para cada setor dos dias semacidentes


uando houver acidentes ou doen$as

3ivulgar no 9uadro de aviso da Cipa, os acidentesocorridos e as medidas corretivas propostas e os

primeiros socorros prestados!



II ' COMISSÃO DE ASSIST2NCIA AOS ACIDENTADOS/RE012NCIA PLANO DE TRABALHO RESPONS3VELFaneiro Treinamento . Curso de Primeiros %ocorros Cipeiros ou designadouando houver acidentes

Apto a prestar os primeiros socorros Cipeiros ou designado

uando houver acidentes

Acompanhar o acidentado até o hospital Cipeiros ou designado,&'


Comunicar a Comisso de Acidentes para reali#ar investiga$o e análise do acidente

Cipeiros


&eali#ar visitas ao acidentado nohospital/residência até o seu retorno ao trabalho!

Cipeiros ou designado,&'

%emanal evar recados +escritos dos colegas de trabalho para os acidentados e tra#er respostas doacidentado


(ensal Apresentar na reunio da Cipa relat@rio das

visitas aos acidentados ou portadores de 3)&T!

Cipeiros ou

designados




uando houver acidente ou 3)&T

Colocar no 9uadro de avisos do setor, o 9uadroclEnico e dia de retorno do acidentado

Cipeiros oudesignados, &'

(ensal, 9uando houver acidente ou 3)&T

%olicitar ao &', uma melhor assistência aoacidentado +vale farmácia, transporte paraconsulta, cesta básica, etc!


%emanal uando nas visitas a residência do acidentado,conseguir com a famElia, fotos ou alguns

pertences do acidentado para elaborar carta# de boasvindas no retorno ao trabalho!

Cipeiros oudesignados, &' e%ecretário

uando o acidentadoretornar ao trabalho

Comunicar a acidentado 9ue passou 7H diasafastado 9ue deve fa#er s/ A%) . &etorno aotrabalho



III ' COMISSÃO DE /ISCALI4A56ES 7S NORMAS DE SEG1RAN5A E HIGIENE/RE012NCIA PLANO DE TRABALHO RESPONS3VELFaneiro "laborar cronograma de visitas a todos os setores

da empresaCipeiros ou designadoe %"%(T

(ensal &eali#ar, periodicamente, verifica$ões de acordoc/ o cronograma de visitas nos ambientes detrabalho visando 1 identifica$o e situa$ões 9uevenham a tra#er riscos para seguran$a e sa;de dostrabalhadores!


Trimestral assourada! Com o apoio de toda CIPA edesignados das contratadas percorrer todos os

setores da empresa para identificar situa$ões 9uevenham a tra#er riscos para seguran$a e sa;de dostrabalhadores

Cipeiros ou designado!

(ensal 3ivulgar aos trabalhadores no 9uadro de avisoseDistentes no ambiente de trabalho


uando houver riscosde acidentes no setor

"laborar eti9ueta adesiva para por em cima dosriscos de acidentes, informando aos trabalhadoresou riscos de acidentes de seu setor!

Cipeiros ou designado

uando houver riscosde acidentes

&e9uerer ao %eesmt, 9uando houver, ou aoempregador a participa$o de má9uina ou setor onde considere haver risco grave e iminente 1

seguran$a e sa;de dos trabalhadores


(ensal Apresentar nas reuniões da Cipa relat@rios ouchecJlist dos riscos de acidentes encontrados nasinspe$ões e entregar c@pia ao encarregado dosetor!


(ensal Colocar no 9uadro de avisos da CIPA, o relat@rioou checJlist dos riscos de acidentes encontradosnas inspe$ões e entregar c@pia ao encarregado dosetor

%ecretário da CIPA oudesignados

(ensal Confeccionar carta# com fotos dos riscos de

acidentes do setor para colocar no uadro deavisos

Cipeiros ou

designados esecretário da CIPA




(ensal Confeccionar carta# com fotos dos setores semriscos de acidentes e colocar no 9uadro de avisoda CIPA

Cipeiros oudesignados e%ecretário da CIPA

(ensal &eali#ar acompanhamento das a$ões doPlane*amento anual ou 3ocumentoKase do

PP&A ou PC(AT

Cipeiros ou3esignados


IV ' COMISSÃO DE MAPEAMENTO DE RISCOS/RE012NCIA PLANO DE TRABALHO RESPONS3VELFaneiro Participar em con*unto com o %eesmt, onde

houver, de treinamentos sobre os riscos fEsicos,9uEmicos, biol@gicos, ergonLmicos e de acidentes

Cipeiros ou designadoe %"%(T

0evereiro )nde houver (apa de riscos, análise e fa#er suasatuali#a$ões!


(ar$o "laborar cronograma de visitas aos setores daempresa para identificar os riscos do processo detrabalho!

Cipeiros ou designado!

Abril "laborar 9uestionário semiaberto de pes9uisa *untos aos trabalhadores dos riscos


%emanal &eunirse pelo menos uma ve# por semana paradiscutir todas as informa$ões dos 9uestionários

para elabora$o dos (apas de &iscos


(ensal Apresentar na &eunio da Cipa relat@rio dostrabalhos de elabora$o dos mapas e dos riscos

encontrados no setores


(ensal "laborar o mapa de riscos de cada setor, ap@sdiscutido e aprovado pelos trabalhadores do setor,apresentar nas reuniões da Cipa

Cipeiros e designados

Ap@s concluEdo o (apade &iscos

Apresentar a Gerência relat@rios dos riscosambientais e o (apa de &iscos


Ap@s concluEdo o (apade &iscos

Colocar no uadro de avisos do setor para ficar eDposto o (apa de riscos

%ecretário da Cipa oudesignado

(ensal . ap@sconcluEdo os (apas de&iscos

0a#er cronograma de inspe$o paraacompanhamento de algumas altera$ões sempre9ue um fato/risco novo, e modificar o tamanho do

cErculo do risco!



V ' COMISSÃO DE EVENTOS E PROMO56ES/RE012NCIA PLANO DE TRABALHO RESPONS3VELFaneiro "laborar *ornal mensal da Cipa! "M! CIPATIC),

CIPA2"N%!Cipeiros ou designadoe %"%(T

Faneiro Palestra de Conscienti#a$o- Arruma$o e Cipeiros ou




impe#a designados e &'Faneiro Treinamento- uso correto de "PI Cipeiros ou designado

e %eesmtFaneiro Criar um slogan para cada gesto "D!- Cipa %ua

%eguran$a, nossa 9ualidadeO! Cipa A ualidadeda %eguran$a a seu servi$oO!

Cipeiros oudesignados e &'

0evereiro Ad9uirir identifica$o para os cipeiros oudesignados "D!- Kotons ou logomarca da Cipaimpresso no fardamento


0evereiro 3ivulgar c/ fotos os cipeiros ou designados emcada setor da empresa


0evereiro Palestra de conscienti#a$o- Programa de :Bs! Cipeiros oudesignados

0evereiro Confeccionar ou comprar um 9uadro de avisos para a Cipa e colocar pr@Dimo ao local de maior

circula$o de funcionários!


(ar$o A9uisi$o de caiDa de primeiros socorros oumacas


(ar$o Palestra de Conscienti#a$o- 3oen$as)cupacionais e apresenta$o do PC(%)!

Cipeiros oudesignados, médicocoordenador PC(%)!

(ar$o Promover concurso de frases de seguran$a emensalmente eDpor as frases na empresa

Cipeiros oudesignados e%ecretário da Cipa

Abril Confeccionar uma/caiDa de sugestões dos riscosambientais para os funcionários eDporem os

riscos de seu setor!

Cipeiros oudesignados e

%ecretário da CipaAbril Palestra de conscienti#a$o- cho9ue elétrico Cipeiros ou

designados, %esmt!Abril Treinamento . Combate a Incêndio Cipeiros ou

designados, &'!(aio Treinamento . Combate a Incêndio Cipeiros ou

designados, &'!(aio Edeo Cipa . Promover filmes de seguran$a

/sa;deCipeiros oudesignados, &'!

(aio Palestra de Conscienti#a$o- "vitar desperdEcio Cipeiros oudesignados, &'!

(aio Programa de reciclagem do liDo da empresa emtambores de liDo coloridos! )bs- vendas parafinanciar os eventos

Cipeiros oudesignados, &'!

Funho Campanhas de vacina$o "D!- Antitetnica, gripee etc!


Funho Campanhas de vacina$o para os filhos dosfuncionários com apoio da secretaria de sa;de eos filhos visitas os setores onde o pai trabalha


Funho Palestra de conscienti#a$o- fun$o de "PI Cipeiros oudesignados, &'!

Fulho Campanha de 3oa$o de sangue e de olhos Cipeiros ou




designados, &'!Fulho Treinamento- abandono da área em caso de

emergênciaCipeiros oudesignados e &'

Agosto Campanha de Preven$o da AI3% Cipeiros oudesignados, PC(%)

Agosto Campanha de conserva$o de "PIBs comeDposi$ões de "PIBs danificados

Cipeiros oudesignados e %eesmt

Agosto Campanhas de sa;de- colesterol, Presso arterial PC(%), Cipeiros oudesignados

%etembro 3ivulgar no uadro de avisos aos trabalhadoresinforma$ões relativas 1 seguran$a e sa;de notrabalho


%etembro Treinamentos- prote$o das má9uinase9uipamentos "PC


%etembro isitar e convidar os designados das contratadas

para vir a outras Cipas de outras empresas

Cipeiros ou

designados)utubro Promover a %IPAT Cipeiros oudesignados

)utubro Palestra da Conscienti#a$o -PCA . Prote$oauditiva

Cipeiros oudesignados, e %eesmt

)utubro Concurso de carta#es de %eguran$a para filhos defuncionários


2ovembro Palestra de conscienti#a$o- tabagismo! Cipeiros oudesignados

2ovembro 0orma$o da Comisso eleitoral da Cipa Presidente da Cipa oudesignado

2ovembro Treinamentos para operadores de empilhadeiras Cipeiros oudesignados

2ovembro 3oa$ões de alimentos Cipeiros oudesignados

3e#embro "lei$o da Cipa Comisso eleitoral3e#embro Treinamento- Curso de Preven$o de Acidentes

para membros de CipaCipeiros oudesignados e &'

3e#embro %emana do livro usado para filhos dosfuncionários

Cipeiros oudesignados e &'

3e#embro Convidar os acidentados do ano para dar

testemunhos sobre as causas de acidentes

Cipeiros ou

designados3e#embro Confraterni#a$o da Cipa e integra$o com anova gesto

Cipeiros oudesignados!


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