Modelo boletim Sintuperj (formato A4 - Atualizado) · BOLETIM INFORMATIVO SINTUPERJ - ANO VIII -...
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BOLETIM INFORMATIVO SINTUPERJ - ANO VIII - 20/08/2015 Rua São Francisco Xavier, 524 - Sala 1.020-D Maracanã - Rio de Janeiro - RJ - CEP: 20.550-013 Tel/Fax: (21) 2234-0945 / 2334-0058 www.sintuperj.org.br [email protected] NÚMERO 241 Sintuperj dialoga com trabalhadores do setor de Faturamento anos A Diretoria Executiva do Sintu- perj reuniu-se com trabalhadores do Departamento de Faturamento do Hospital Univer- sitário Pedro Er- nesto (Hupe), nes- ta segunda-feira (17/08). Diante de um grande quan- titativo de fun- cionários recém- -concursados, o coordenador geral Jorge Luís Mattos (Gaúcho), relatou a importância do Sintuperj na luta em defesa dos direitos dos técnico- -administrativos. Entre as diversas conquistas da categoria, ele relembrou a implementação do primeiro plano de carreira da categoria e o primeiro dos trabalhadores da Uerj (2006), as- sim como o reajuste salarial de 22% conquistados pelos técnicos da Uerj 2010. Além disso, ele destacou a refor- mulação do plano de carreira em 2014 que, entre as melhorias, propiciou aos concursados recém-chegados à univer- sidade entrar com salários maiores do que os previstos nos editais na época em que realizaram o concurso público. A direção também lembrou a recen- te vitória da assessoria jurídica do sin- dicato que, através de um mandado de segurança, conseguiu reverter a deci- são da Seplag que retirava o pagamento do auxílio-alimentação dos técnico- -administrativos nas férias e licenças. E relatou as atuais lutas do sindicato como a mudança no cálculo do adicio- nal de insalubridade, passando a incidir sobre o salário base, e não sobre o salá- rio mínimo. Uma das funcionárias do Departamento de Faturamento revelou que durante a licença-maternidade dei- xou de receber o auxílio, mas que após a ação do Sintuperj ela voltou a receber. A coordenadora de Formação e Co- municação Sindical, Loana Saldanha, entregou aos trabalhadores informa- tivos sobre as conquistas da categoria através do sindicato desde 2006. Os trabalhadores também tomaram ciência do trabalho desenvolvido pelo Pré-vestibular Social do Sintuperj, que hoje conta com 400 vagas para estu- dantes servidores, filhos de servidores e comunidade externa, e dos serviços de assessoria jurídica disponibilizados aos sindicalizados. A coordenadora de Saúde e Segu- rança do Trabalhador, Simone Damas- ceno, ressaltou a importância dos trabalhadores se sindicalizarem e to- marem consciência dos seus direitos e deveres. Segun- do ela, as próprias chefias têm mais cuidado no trato com funcionários que são sindica- lizados devido ao esclarecimento que estes adquirem. Ela ressaltou o trabalho da Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalhador do Sintuperj que re- sultou, entre outras coisas, na melhoria do Disupe, setor responsável por atendimento médico dos servidores do hospital em expe- diente. Além disso, ela acrescentou que a coordenação também recebe denún- cias dos trabalhadores, como condições precárias de trabalho e assédio moral. A coordenadora de Assuntos Jurí- dicos e Trabalhistas, Neuza Conceição, também esteve presente à reunião. Ela colocou o sindicato à disposição para futuras reivindicações. Ela sugeriu que os trabalhadores elaboram uma lista com as demandas do setor e as entre- gue ao sindicato. Para finalizar, os coordenadores res- saltaram a importância dos trabalha- dores não apenas se sindicalizar, mas também de participar ativamente das lutas. Sobretudo em momentos pontu- ais, como as assembleias da categoria e as idas a órgãos estaduais legislativos e executivos. Diretoria do Sintuperj promove reunião no setor de Faturamento da Uerj
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BOLETIM INFORMATIVO SINTUPERJ - ANO VIII - 20/08/2015
Rua São Francisco Xavier, 524 - Sala 1.020-DMaracanã - Rio de Janeiro - RJ - CEP: 20.550-013
Tel/Fax: (21) 2234-0945 / 2334-0058www.sintuperj.org.br
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Sintuperj dialoga com trabalhadores do setor de Faturamento
anos
A D i re tor i a Executiva do Sintu-
perj reuniu-se com trabalhadores do Departamento de Faturamento do Hospital Univer-sitário Pedro Er-nesto (Hupe), nes-ta segunda-feira (17/08). Diante de um grande quan-titativo de fun-cionários recém--concursados, o coordenador geral Jorge Luís Mattos (Gaúcho), relatou a importância do Sintuperj na luta em defesa dos direitos dos técnico--administrativos. Entre as diversas conquistas da categoria, ele relembrou a implementação do primeiro plano de carreira da categoria e o primeiro dos trabalhadores da Uerj (2006), as-sim como o reajuste salarial de 22% conquistados pelos técnicos da Uerj 2010. Além disso, ele destacou a refor-mulação do plano de carreira em 2014 que, entre as melhorias, propiciou aos concursados recém-chegados à univer-sidade entrar com salários maiores do que os previstos nos editais na época em que realizaram o concurso público.
A direção também lembrou a recen-te vitória da assessoria jurídica do sin-dicato que, através de um mandado de segurança, conseguiu reverter a deci-são da Seplag que retirava o pagamento do auxílio-alimentação dos técnico--administrativos nas férias e licenças. E relatou as atuais lutas do sindicato
como a mudança no cálculo do adicio-nal de insalubridade, passando a incidir sobre o salário base, e não sobre o salá-rio mínimo. Uma das funcionárias do Departamento de Faturamento revelou que durante a licença-maternidade dei-xou de receber o auxílio, mas que após a ação do Sintuperj ela voltou a receber.
A coordenadora de Formação e Co-municação Sindical, Loana Saldanha, entregou aos trabalhadores informa-tivos sobre as conquistas da categoria através do sindicato desde 2006.
Os trabalhadores também tomaram ciência do trabalho desenvolvido pelo Pré-vestibular Social do Sintuperj, que hoje conta com 400 vagas para estu-dantes servidores, filhos de servidores e comunidade externa, e dos serviços de assessoria jurídica disponibilizados aos sindicalizados.
A coordenadora de Saúde e Segu-rança do Trabalhador, Simone Damas-
ceno, ressaltou a importância dos trabalhadores se sindicalizarem e to-marem consciência dos seus direitos e deveres. Segun-do ela, as próprias chefias têm mais cuidado no trato com funcionários que são sindica-lizados devido ao esclarecimento que estes adquirem. Ela ressaltou o trabalho da Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalhador do Sintuperj que re-sultou, entre outras
coisas, na melhoria do Disupe, setor responsável por atendimento médico dos servidores do hospital em expe-diente. Além disso, ela acrescentou que a coordenação também recebe denún-cias dos trabalhadores, como condições precárias de trabalho e assédio moral.
A coordenadora de Assuntos Jurí-dicos e Trabalhistas, Neuza Conceição, também esteve presente à reunião. Ela colocou o sindicato à disposição para futuras reivindicações. Ela sugeriu que os trabalhadores elaboram uma lista com as demandas do setor e as entre-gue ao sindicato.
Para finalizar, os coordenadores res-saltaram a importância dos trabalha-dores não apenas se sindicalizar, mas também de participar ativamente das lutas. Sobretudo em momentos pontu-ais, como as assembleias da categoria e as idas a órgãos estaduais legislativos e executivos.
Diretoria do Sintuperj promove reunião no setor de Faturamento da Uerj
Internet: www.sintuperj.org.br / [email protected] • Delegacia HUPE: (21) 2868-8486 • Coordenação de Comunicação: Carlos Alberto Silveira, Loana Saldanha e Paulo César Paes Fernandes • Conselho Editorial: Jorge Luis Mattos, Antônio Virgínio Fernandes, Carlos Al-berto Silveira, Loana Saldanha e Regina de Fátima de Souza • Jornalistas: Atilas Campos e Diedro Barros • Fotos: Atilas Campos, Diedro Barros e Samuel Tosta • Programação visual: Daniel Costa e Diedro Barros • Diagramação: Diedro Barros • Tiragem: 500 exemplares.
ASSEMBLEIA GERALEXTRAORDINÁRIA
Convoca
Dia 20/08/2015 - 14hAuditório 11 - 1º andar
Campus MaracanãPauta: • Análise de Conjuntura e crise das universidades • Perspectiva de reajuste salarial e melhorias no Plano de Carreira de técnico-administrativos • Assédio moral • Estágio Probatório • Assuntos gerais
