BOLETIM INFORMATIVO SINTUPERJ - ANO VIII - 20/08/2015

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Sintuperj dialoga com trabalhadores do setor de Faturamento

anos

A D i re tor i a Executiva do Sintu-

perj reuniu-se com trabalhadores do Departamento de Faturamento do Hospital Univer-sitário Pedro Er-nesto (Hupe), nes-ta segunda-feira (17/08). Diante de um grande quan-titativo de fun-cionários recém--concursados, o coordenador geral Jorge Luís Mattos (Gaúcho), relatou a importância do Sintuperj na luta em defesa dos direitos dos técnico--administrativos. Entre as diversas conquistas da categoria, ele relembrou a implementação do primeiro plano de carreira da categoria e o primeiro dos trabalhadores da Uerj (2006), as-sim como o reajuste salarial de 22% conquistados pelos técnicos da Uerj 2010. Além disso, ele destacou a refor-mulação do plano de carreira em 2014 que, entre as melhorias, propiciou aos concursados recém-chegados à univer-sidade entrar com salários maiores do que os previstos nos editais na época em que realizaram o concurso público.

A direção também lembrou a recen-te vitória da assessoria jurídica do sin-dicato que, através de um mandado de segurança, conseguiu reverter a deci-são da Seplag que retirava o pagamento do auxílio-alimentação dos técnico--administrativos nas férias e licenças. E relatou as atuais lutas do sindicato

como a mudança no cálculo do adicio-nal de insalubridade, passando a incidir sobre o salário base, e não sobre o salá-rio mínimo. Uma das funcionárias do Departamento de Faturamento revelou que durante a licença-maternidade dei-xou de receber o auxílio, mas que após a ação do Sintuperj ela voltou a receber.

A coordenadora de Formação e Co-municação Sindical, Loana Saldanha, entregou aos trabalhadores informa-tivos sobre as conquistas da categoria através do sindicato desde 2006.

Os trabalhadores também tomaram ciência do trabalho desenvolvido pelo Pré-vestibular Social do Sintuperj, que hoje conta com 400 vagas para estu-dantes servidores, filhos de servidores e comunidade externa, e dos serviços de assessoria jurídica disponibilizados aos sindicalizados.

A coordenadora de Saúde e Segu-rança do Trabalhador, Simone Damas-

ceno, ressaltou a importância dos trabalhadores se sindicalizarem e to-marem consciência dos seus direitos e deveres. Segun-do ela, as próprias chefias têm mais cuidado no trato com funcionários que são sindica-lizados devido ao esclarecimento que estes adquirem. Ela ressaltou o trabalho da Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalhador do Sintuperj que re-sultou, entre outras

coisas, na melhoria do Disupe, setor responsável por atendimento médico dos servidores do hospital em expe-diente. Além disso, ela acrescentou que a coordenação também recebe denún-cias dos trabalhadores, como condições precárias de trabalho e assédio moral.

A coordenadora de Assuntos Jurí-dicos e Trabalhistas, Neuza Conceição, também esteve presente à reunião. Ela colocou o sindicato à disposição para futuras reivindicações. Ela sugeriu que os trabalhadores elaboram uma lista com as demandas do setor e as entre-gue ao sindicato.

Para finalizar, os coordenadores res-saltaram a importância dos trabalha-dores não apenas se sindicalizar, mas também de participar ativamente das lutas. Sobretudo em momentos pontu-ais, como as assembleias da categoria e as idas a órgãos estaduais legislativos e executivos.

Diretoria do Sintuperj promove reunião no setor de Faturamento da Uerj

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ASSEMBLEIA GERALEXTRAORDINÁRIA

Convoca

Dia 20/08/2015 - 14hAuditório 11 - 1º andar

Campus MaracanãPauta: • Análise de Conjuntura e crise das universidades • Perspectiva de reajuste salarial e melhorias no Plano de Carreira de técnico-administrativos • Assédio moral • Estágio Probatório • Assuntos gerais