Marketing Pessoal II

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Como utilizar o marketing pessoalpara criar seu diferencial

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Marketing Pessoal

Muitas pessoas tem sucesso nãoexatamente porque são as melhores no quefazem, mas porque divulgam melhor seusesforços, seu potencial de fazer mais e

melhor;• Alguns fracassam não porque zeram pior,

mas porque não divulgaram seus resultados,ningum sa!e o que zeram;

• "o marketing pessoal, o con#unto deha!ilidades intelectuais, os aspectos f$sicose comportamentais, o lingua#ar e outrascaracter$sticas formam o perl adequadopara cada cargo;

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%onceito

• Marketing Pessoal a capacidade derelacionamento, de comunicação, deapresentação, con#ugadas & imagem;

' a expressão das compet(ncias,ha!ilidades, atitudes e comportamentos,com o!#etivo de criar, manter ou melhorarsua imagem;

• A chave do sucesso não a ha!ilidade de)"*+"A- novos produtos, mas sim acapacidade de adaptação, inventar novasformas de P+".A- e A/)-, entender melhor

o mercado e 0vender1 a si mesmo com

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'tica• .eus valores e crenças ditam quem voc( ;•  er tica gera credi!ilidade;• "ão !asta ter talento, necess2rio ter

outras qualidades e sa!er vender4las;• ' importante divulgar crenças, planos,

idias, informaç5es que pode prestar semparecer prepotente;

• ' importante ser aut(ntico original aoapresentar suas qualidades e seusdiferenciais;

• ' importante que seus chefes sai!am de

suas potencialidades, ha!ilidades eas ira 5es;

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

• Privacidade dos e mails7 particularmente oscorporativos7 nada de acesso a sites derelacionamento s e pornogr2cos;

%omo lidar com um chefe antitico7 se seuchefe não lhe inspira hora de trocar deemprego;

• -ece!er presentes de fornecedores ou

clientes7 presentes devem ser impessoais eno valor de at 899,99 reais; quando degrande valor deve ser devolvido com carta4padrão de agradecimento;

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

• Assdio moral7 caracterizado por !roncas dochefe com intenção de humilhar ferindo aautoestima;

• Assuntos condenciais fora da empresa7

resguardo de informaç5es, assunto detra!alho para ser tratado em reuni5es,nunca em locais p:!licos; caso pr2tico

ue!ra de condencialidade s< com risco dedano f$sico a algum, o ultimo recurso ap<soutras tentativas;

• Atitudes eticamente incorretas7 rou!ar

idias, sonegar informaç5es, omitir dados,

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

• *estu2rio7 identidade visual contri!ui para omarketing pessoal, a !oa apar(ncia favor2vel ao conv$vio harmonioso;

>s funcion2rio no exerc$cio das suasatividades representam a empresa, por issoseus donos se preocupam com a apar(nciados seus funcion2rios;

• %aso pr2tico• Atentar para o c<digo de vestimenta do ligar

em que se tra!alha;

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

• Postura 7 a imagem de um prossionaltam!m est2 vinculado a sua posturaprossional, ser atencioso e correto ganha

pontos, fazer aos outros apenas o quegostariam que zessem com voc(;• ?icas7• @ater & porta antes de entrar,• %onservar a porta como foi encontrada,• +vitar interromper quem est2 falando;• Permanecer na sala enquanto algum faz

uma explanação;

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

Apresentar o visitante &s pessoas quechegam & sua sala;• .er discreto no elevador, falar !aixo;• Postura corporal7 andar, sentar, falar

,inclusive ao telefone, gesticular;•  ratar com gentileza o visitante, oferecer, #ornal, caf;

• %olocar a !olsa em lugar conveniente, #amais so!re a mesa;

• ?eixar o celular no vibracall,

• )ntimidade não ca!e no am!iente de

tra!alho, importante manter uma certa

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

• Manutenção do comportamento tico7• .er honesto e transparente;• .er tolerante e ex$vel, colocar4se no lugar

dos outros;

• "ão faça algo que não possa assumir emp:!lico;

• Atenção aos valores dos presentes;• ?( crdito a quem merece, elogie mais a

equipe;• +vite criticar o colega em p:!lico, chame4o

em particular e faça cr$ticas construtivas;•

+vite prometer o que não pode cumprir;

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6alando um pouco mais de ticano tra!alho

>s 89 mandamentos do prossionalismo7• 6aça o <!vio, preste atenção aos detalhes;• Acrescente algo;• %oloque o melhor de voc( em tudo que faz;•

?esenvolva ininterruptamente, compet(nciatcnica e humana;• %oloque o seu tra!alho a serviço de seus clientes3

Ame ser :til;•

6oco total no seu cliente;• Aprenda sempre em todos os lugares e situaç5es;•  enha prazer e entusiasmo no que faz;• +volua o!servando os vencedores;•  rate4se como cliente;