JOBS VAGAS &CURRÍCULOS é um projetoidealizado desde a fundaçãoda Acsa Editora em Agosto de2011 e que está se realizandocom o objetivo de promover oencontro entre empresas ecandidatos à procura de umaoportunidade.

Para completar esta relação,serão divulgados temas quefazem parte do meu universode Treinadora há mais de 15anos, como Liderança,comportamento profissional,Meio Ambiente e Segurança noTrabalho, e claro, JOBSVAGAS & CURRÍCULOSsomente poderia serexecutado em um formato quepoupasse o Meio Ambiente etirasse dos cestos de lixoquantidades absurdas depapéis, destino da maioria dosjornais e revistas impressas,com raras exceções.

Nosso foco é a informaçãoclara, objetiva, textos simplesde fácil compreensãoprovocando interação comnossos leitores, poisconvidamos a todos aparticipar conosco, enviandosugestões, ideias, formas depoupar, reciclar utilizadas nasempresas e na vida pessoalque possam servir de bonsexemplos, portanto estamosrealizando parcerias comempresas e Assessorias deImprensa para divulgarmosações que visem a melhoria

contínua da qualidade de vida.

Preparamos esta edição commuito carinho, selecionandobons exemplos desustentabilidade, trabalhoseguro, vagas e currículosdisponíveis, esperamos quevocê goste e que seja útil.

Seja muito bem vindo ao JOBSNº 05 e boa leitura!Maria Tereza Grosso

Pag 04

Seja bem vindo ao JOBS VC

Índice

04 Dia Mundial da Voz06 Treinamento

11 Mexa­se!12 A maçã que não

apodrece14 Bons exemplos

16 Vagas20 Currículos

22 Cursos24 Campanha

Além da postura, a voz tambeminfluencia a imagem profissional, deacordo com a Sociedade Brasileira deFonoaudiologia, em média 70% dosprofissionais utilizam a voz paratrabalhar, dos quais 30% dependem davoz como instrumento de trabalho, porexemplo os profissionais detelemarketing, palestrantes, radialistas eosTreinadores; identificando anecessidade de cuidar desta importanteferramenta, aponta algumas dicas paramanter a saúde vocal.

01 Beba diariamente pelo menos 8copos deágua, em temperatura ambiente,principalmente durante as atividades emque a voz é utilizada;

02 Fale devagar e faça pausas pararespirar;

03 Evite excessos alimentares antes deusar a voz profissionalmente;

04 Use roupas confortáveis;

05 Lembre­se de que cigarro, álcool e

drogas fazem mal para o corpo e afetama voz;

06 Não modifique sua voz ao falar, porexemplo com "mais impostação";

07 Garanta uma boaalimentação, um bom sono e um tempopara descansar. Eles fazem bem paraseu corpo e para sua voz;

08 Evite pigarrear ou tossir, prefiraengolir a saliva ou beber água.

09 Evite elevar ou baixar demais o tomde voz; apesar de não parecer, osussurro também força as pregasvocais;

10 Procure o auxílio médico em casosde tosses, pigarros e alterações na vozque perdurem mais de duas semanas.

11 Não use pastilhas ou spraysanalgésicos sem indicação médica.

Fonte:http://www.revistamelhor.com.br/voz­no­trabalho/8626/cuidados­com­a­voz­no­ambiente­de­trabalho

1111 ddiiccaass ppaarraa mmaanntteerr aa ssaaúúddee vvooccaall

CONHEÇO

FUNCIONÁRIOS QUE, AO

INGRESSAR EM DETERMINADA

EMPRESA, PERMANECEM POR

UM TEMPO

ANIMADOS, INTERESSADOS E

DISPOSTOS A DAR O MELHOR

DE SI, LEMBRA DO NAMORO?NO INÍCIO É TUDO

MARAVILHOSO, A CHAMA ESTÁ

MAIS ACESA DO QUE NUNCA.HAJA MOTIVAÇÃO!

_¨ MEU NOME É

TRABALHO, MEU SOBRENOME

É HORA EXTRA ¨.A ACOMODAÇÃO DO

FUNCIONÁRIO COMEÇA COM O

CASAMENTO, OU SEJA, AO SER

EFETIVADO, LOGO APÓS O

PERÍODO DE EXPERIÊNCIA. ASITUAÇÃO SE TRANSFORMA,POIS JÁ NÃO SÃO MAIS

NECESSÁRIOS OS ARTIFÍCIOS

PARA AGRADAR E

CO

NVENCER.PENA QUE ESSE ¨

NAMORO ¨ DURA TÃO POUCO.BASTAM ALGUNS MESES DE

ROTINA E SITUAÇÕES

PROBLEMÁTICAS PARA QUE O

CASAMENTO COMECE A

DESMORONAR.O ENTUSIASMO NÃO É

O MESMO, E A MOTIVAÇÃO

NÃO EXISTE MAIS.SEPARAÇÃO À VISTA!

QUAIS SÃO OS INDÍCIOS

DE QUE A RELAÇÃO EMPRESA

E FUNCIONÁRIO ESTÁ

ABALADA?FUNCIONÁRIO: FALTA

DE INTERESSE, ATRASOS

CONSTANTES, NEGLIGÊNCIA,RECLAMAÇÕES E FALTA DE

ÉTICA

.EMPRESA:

IRRITAÇÃO CONSTANTE COM O

FUNCIONÁRIO, IMPACIÊNCIA

EM RELAÇÃO AOS ERROS

COMETIDOS E DESEJO DE

SUBSTITUIÇÃO. CHEGOU A

HORA DO DIVÓRCIO!

DIANTE DESSE

QUADRO, É E VIDENTE QUE A

RELAÇÃO CHEGOU AO FIM. LÁ

SE FORAM AS ESPERANÇAS DE

CONSTRUIR UMA CARREIRA

PROMISSORA.

EEsstteejjaa sseemmpprree mmoottiivvaaddoo ee ccoomm vvoonnttaaddee ddee ttrraabbaallhhaarr

NADA É MAIS

DESAGRADÁVEL DO QUE

TRABALHAR AO LADO DE UMA

PESSOA DESANIMADA E QUE

RECLAMA O

TEMPO

TODO.PARECE

QUE O VÍRUS DO

DESÂNIMO CONTAGIA

MAIS DO QUE O VÍRUS DA

GRIPE.EM POUCO TEMPO DE

CONVIVÊNCIA, TODAS AS

PESSOAS DO ESCRITÓRIO OU

DA SEÇÃO ESTARÃO

DESMOTIVADAS.OUTRA SITUAÇÃO

COMUM É, INFELIZMENTE OS

QUE TRABALHAM POR

OBRIGAÇÃO E APENAS BATEM

O PONTO NA REPARTIÇÃO,INDEPENDENTE DA EMPRESA

EM QUE TRABALHAM, O

COMPORTAMENTO É O MESMO.O CORPO ESTÁ PRESENTE,MAS A MENTE ESTÁ VIAJANDO,SABE DEUS ONDE. ÀS VEZES

TENHO VISTO UM DESSES

FUNCIONÁRIOS ¨ VIAJANDO ¨PELA INTERNET, ¨ DEITADO ¨NUMA CADEIRA E COM OS PÉS

EM CIMA DE OUTRA,CONVERSANDO COM UMA ¨GATINHA ¨ , JURO QUE VI!

É LASTIMÁVEL A

EMPRESA PAGAR ALGUÉM

PARA NAMORAR PELA

INTERNET. MAIS

VERGONHOSO

AINDA É ENTRAR

NUMA EMPRESA E PRESENCIAR

UMA CENA DESSAS.PIOR DO QUE

TRABALHAR POR OBRIGAÇÃO,É TRABALHAR APENAS PELO

DINHEIRO NO FINAL DO MÊS.NÃO HÁ DOAÇÃO OU

ENVOLVIMENTO, O

COMPORTAMENTO DO

FUNCIONÁRIO, NA EMPRESA,TORNA­SE UM ATO MECÂNICO,NÃO PERCEBE SEUS ERROS

POR NÃO SE CONCENTRAR NO

QUE FAZ.ESTÁ SEMPRE

DISPERSO, COM O

PENSAMENTO MUITO DISTANTE

DA EMPRESA. NÃO CUMPRE

REGRAS, NÃO SE INTEIRA

SOBRE AS NECESSIDADES DA

EQUIPE E NÃO SE COMUNICA

COM OS SUPERVISORES.SÃO SITUAÇÕES REAIS

QUE COLOCAM A

COMPETÊNCIA DO

FUNCIONÁRIO EM DÚVIDA.COMPORTAMENTO

CORRETO:O QUE A EMPRESA

ESPERA DO FUNCIONÁRIO?OS EMPRESÁRIOS

DESEJAM PESSOAS COM

FORÇA DE VONTADE E

DISPOSIÇÃO PARA TRABALHAR,PRONTAS PARA ENFRENTAR

DESAFIOS E PROBLEMAS, QUE

NÃO RECLAMEM O TEMPO

TODO.SIMPLIFICANDO, É

NECESSÁRIO QUE VOCÊ

DESENVOLVA UMA CAPACIDADE

DE MANTER­SE MOTIVADO,SEM DEPENDER DE OUTRAS

PESSOAS PARA ISSO.DEFENDO A TESE DE QUE A

ÚNICA MOTIVAÇÃO QUE EXISTE

E FUNCIONA É A INTERNA.SOMENTE VOCÊ MESMO É

CAPAZ DE IMPULSIONÁ­LO

PARA FRENTE, APESAR DAS

ADVERSIDADES E DOS

PROBLEMAS.ELES SEMPRE

EXISTIRÃO! ENTÃO, COMO

VENCÊ­LOS?QUANDO PERCEBER

QUE O DESÂNIMO ESTÁ SE

INSTALANDO, PENSE EM SEU

PROGRESSO, AINDA QUE SEJA

PEQUENO, ELE SERVIRÁ DE ¨CARVÃO ¨ , SERÁ O

COMBUSTÍVEL PARA

CONTINUAR A CAMINHADA.OLHE PARA TRÁS E EXAMINE

O QUANTO VOCÊ SUPEROU

PARA CHEGAR ONDE ESTÁ A

GORA. PARE DE SER CRUEL

COM VOCÊ MESMO!ORGULHE­SE DE VOCÊ,

ELOGIE­SE, ANALISE SEUS

PONTOS FORTES E FRACOS,ESTIMULE­SE A APRENDER

MAIS, SEMPRE MAIS.ANALISE COMIGO, AS

DIFICULDADES SÃO

PEDAGÓGICAS, ENSINAM

MUITO MAIS DO QUE AS FASES

DE TRANQUILIDADE. APRENDA

EEsstteejjaa sseemmpprree mmoottiivvaaddoo ee ccoomm vvoonnttaaddee ddee ttrraabbaallhhaarr

Pag 08

COM ELAS! TIRE PROVEITO DE

TUDO, EDUQUE O CÉREBRO

PARA REFLETIR SOBRE OS

PROBLEMAS E SUAS

SOLUÇÕES, COLOQUE­SE EM

PRÁTICA IMEDIATAMENTE.ESTÁ EM SUAS MÃOS. OU

VOCÊ ENFRENTA OU DESISTE,DECIDA­SE!

'ENCARANDO OS

PROBLEMAS COMO

ENSINAMENTO, VOCÊ NÃO

MAIS TERÁ MEDO DELES. AO

DECIDIR ENCARAR TAIS

SITUAÇÕES, LEMBRE­SE DE

FECHAR A BOCA, NÃO

RECLAME, FAÇA TUDO COM

PRAZER E FORÇA DE

VONTADE.CADA DIA É UM NOVO

DESAFIO, VOCÊ SABE DISSO,MUITOS PARAM NO MEIO DO

CAMINHO E

PERDEM O EMPREGO.PERDEM O EMPREGO PORQUE

SÃO PREGUIÇOSOS, NÃO

VALORIZAM A SI MESMOS E

MUITO MENOS A EMPRESA QUE

O CONTRATOU. FAZEM

CORPO MOLE, EMPURRAM OS

PROBLEMAS COM A BARRIGA E

POUCO SE IMPORTAM COM O

PREJUIZO QUE ACARRETAM

PARA A EMPRESA.QUEM NÃO SENTE

GRATIDÃO, NÃO VALORIZA

NADA E NINGUÉM.

NÃO PERMITA QUE ISSO

ACONTEÇA COM VOCÊ. FAÇA

A DIFERENÇA, MOSTRE

QUE VOCÊ É FERA DOBEM, MUDE SUA VIDA

PROFISSIONAL,SOMENTE VOCÊ

TEM ESTE PODER.IMPORTANTE LEMBRAR:

ESTA DEVERÁ SER SUA

PREOCUPAÇÃO CONSTANTE:FORÇA DE VONTADE E

MOTIVAÇÃO INTERNA SÃO

IMPRESCINDÍVEIS PARA

MANTER O SEU EMPREGO.TRANSFORME­SE EM UMA FERA

POSITIVA!Maria Tereza GrossoTreinadora há + de 15 anosmariaterezagrossotreinamento@hotmail.com

AS FERAS DA EMPRESA

Maria Tereza GrossoTreinadora há + de 15 anosmariaterezagrossotreinamento@hotmail.com

Adotar um estilo de vida maissaudável ficou ainda mais fácil eacessível, comuns em parques daEuropa, as Academias ao ar livre viraramuma sensação em cidades brasileiras,muitas estão localizadas junto às praçascom brinquedos infantis, proporcionandouma excelente oportunidade e incentivopara a família buscaratividades físicas,promovendo exemplospositivos, curtição em famíliae socialização com apossibilidade de fazer novasamizades e estar em contatocom a natureza e o melhor,sem gastar um centavo,apenas as calorias, sendonecessário apenas ter

disposição e força de vontade equando usadas regularmente podemoportunizar os mesmos benefíciosde uma academiaconvencional,desde que utilizadosde maneira correta, no entanto,

buscar orientação médica antesde praticar exercícios físicos é

o ideal.

Pag 10

ACADEMIAS AO AR LIVRE, SAÚDE E ENERGIA DE GRAÇAInaugurada recentemente, a Academia ao Ar Livre da Praça dos Colibris, em

Cerquilho/SP está localizada no Bairro Jardim São Francisco.

Adriano SalomãoAssessor de ImprensaPrefeitura de Cerquilho

Fotos: Divulgação

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SOROCABA POSSUI MAIS DE 50ACADEMIAS AO AR LIVRE

Vários bairros de Sorocaba oferecem aosmoradores, de todas as idades, uma opção para seexercitar e cuidar da saúde. É o projeto Academia ao ArLivre, que disponibiliza aparelhos de ginástica emespaços públicos, como parques, áreas de lazer epraças da cidade.

Mais de 50 Academias estão disponíveis, emdiversas regiões da cidade.A busca pelas Academias tem sido intensa em todos oslocais onde são implantados, pois são instalados emespaços onde, espontaneamente, as pessoas faziamatividades físicas. Agora, elas contam com mais estaopção para ter mais qualidade de vida.

Jd Prestes de Barros FOTOS:

pauloochandio

Muitos estudos jáforam publicadosenfatizando que a maioriadas pessoas que passamhoras sentadas em suasmesas de trabalho,continuam sedentárias aochegar em casa e acabamficando mais temposentadas e inertes¨descansando¨, esteslongos períodos deimobilidade sãoprejudiciais ao corpo, vejaalgumas dicas que irãoajudar a encontrar formasde se movimentar maisdurante e após o trabalho.

Prefira usar asescadas ao invés doelevador. Se o seuescritório ficar em umandar muito afastado dotérreo, desça do elevadoralguns andares antes esiga o restante a pé.

Após o trabalho, nãopasse o tempo no sofá.Realize atividades que vãofazer com que você semovimente, aproveitandoa oportunidade parapassar mais tempo com afamília ou amigos.Fonte: My Health News Daily, 14 de março de2012Copyright © 2012 Bibliomed,Inc.http://www.boasaude.com.br/noticias/9646/se­movimente­mais­no­trabalho­e­tenha­uma­vida­mais­saudavel.html

MEXA­SE E GANHE MAISSAÚDE

http://sorocaba.questi.com.br/pagina/357/

MEXA‐SE!!

Esta é para aqueles que gostam deescovar os dentes com a torneira aberta,em cinco minutos são gastos 12 litros deágua, mas o simples hábito de molhar aescova, fechar a torneira enquanto escovaos dentes, a economia é de 11 litros, adica é utilizar racionalmente apenas onecessário e reutilizar o que é possível,veja esta idéia:Feita de concreto polido, a Pia batizadade Jardim Zen possui um canal queaproveita a água utilizada na lavagem dasmãos para molhar uma planta. Criadopelo jovem designer Jean­Michel MontrealGauvreau, a pia vem em bacia dupla oumodelo simples. Se você está preocupadoen ensaboar toda a sua plantinha, relaxe,uma peça no início do canal drena oliquido e só deixa água sem sabão

escorrer até a planta.

Você tem uma idéia sustentável?Conte para nós, envie sua idéia para:acsaeditora@hotmail.comSaiba mais sobre O Meio Ambiente:http://www.mma.gov.br/

FONTE: http://hypescience.com

Idéias Sustentáveis

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GRUPO CIPATEX: BONS EXEMPLOSEM SEGURANÇA NO TRABALHO

O Grupo Cipatex localizado nacidade de Cerquilho/SP, através da suaSegurança do Trabalho, realizou noultimo dia 27 de março, um simuladocom os objetivos de treinar e avaliar aeficiência da equipe de Brigada deIncêndio que atua no campo fabril daEmpresa Cipatex Sintéticos, bem comointegrar os trabalhos com a equipe deSocorristas da Guarda Civil Municipal(GCM) de Cerquilho em situações deemergências.O simulado, sob coordenação doTécnico de Segurança do Trabalho daCipatex Carlos Góes, e do GCM EdvanPereira dos Santos, Socorrista, contoucom participação da Equipe deSocorristas da Guarda e de Técnicos deSegurança representantes das empresasparticipantes do Plano de Auxilio Mútuo(PAM) Regional. Na oportunidade, aBrigada de Incêndio da Cipatex realizouações de combate a incêndio e explosãocom vítimas, e receberam instruções dos

GCMs Pereira, Paulino e Giovane, sobreatendimentos em primeiros socorros.O PAM é uma instituição sem finslucrativos, que visa a prestação de ajudae trabalhos mútuos entre empresas,Defesa Civil e Corpo de Bombeirosatravés de suprimentos, manutençõesdiversas, trocas de informações eexperiências, bem como apoiaratividades dos Bombeiros em caso deincêndios e acidentes de grandeproporção.As Empresas de Tietê e Cerquilhointeressadas em fazer parte do PAMdeverão contatar com a Base do Corpode Bombeiros de Tietê através dostelefones (15) 3282­2270 / 3282­8490,Defesa Civil de Tietê (15) 3282­2582 /3282­5566 e a Defesa Civil de Cerquilho(15) 3384­4037 / 3284­1190.Fonte: Adriano SalomãoAssessor de ImprensaPrefeitura de CerquilhoFotos::Divulgação

TRABALHO SEGUROBons exemplos

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A Prefeitura deSorocaba, por meio daUniversidade do TrabalhadorEmpreendedor e Negócios(Uniten), abre a partir destasegunda­feira (13) asinscrições para três novoscursos: AssistenteAdministrativo, Operação deEditoração Eletrônica eEletricista Automotivo. É umaparceria da Secretaria deDesenvolvimento Econômico eTrabalho (Sedet) e aSecretaria de Estado deEmprego e Relações doTrabalho (Sert), por meio doPrograma Estadual deQualificação e RequalificaçãoProfissional (PEQ), de nívelbásico, que visa aumentar aschances do cidadãodesempregado na busca portrabalho.

Ao todo, são oferecidas150 vagas: 30 para AssistenteAdministrativo (das 18h às22h), 60 para EletricistaAutomotivo (8h às 12h ou das18h às 22h) e 60 paraOperação de EditoraçãoEletrônica (13h às 17h ou das18h às 22h). Tratam­se decursos presenciais com cargade 160 horas. As aulas serãodesenvolvidas na Uniten entreos dias 4 de maio e 27 dejunho, cinco vezes porsemana, em 4 horas diárias,com duração de dois meses.

Os interessados devemter, no mínimo, 16 anos e o

Ensino Fundamental completo.Já para quem pretendeestudar Editoração Eletrônicadeve ter o curso de InformáticaBásica. O estudante terá comobenefício, além da qualificaçãoprofissional, uma Bolsa Auxíliomensal no valor de R$ 210 eVale­Transporte mensal de R$120, sendo que o primeiropagamento destes benefíciosocorrerá no 45º dia após oinício do curso. Também seráfornecido kit lanche nos diasdas aulas.

Terão direito à BolsaAuxílio somente os alunos queestiverem desempregados.Eles receberão os valorescorrespondentes na agênciado Banco do Brasil. Para nãoperder o benefício, o aluno nãopoderá ter faltas durante ocurso, ou seja, ele deverá ter,no mínimo, 75% de frequência(três faltas consecutivas ecinco faltas alternadas semjustificativa perde a bolsa).

InscriçãoPara se inscrever nos

cursos de AssistenteAdministrativo e de EletricistaAutomotivo, o interessadodeve ter acima de 16 anos eapresentar, no ato damatrícula, cópias e originais doRG, do CPF, da CarteiraProfissional e do comprovantede endereço e uma foto 3x4. Ocandidato ao curso deOperação de EditoraçãoEletrônica, além dosdocumentos acima e afotografia, deverá tambémapresentar o comprovante ecópia de conclusão do curso

básico de Informática. Sem osdocumentos solicitados nãoserá feita a inscrição.

O preenchimento dasvagas se dará por ordem dechegada dos candidatos,priorizando osdesempregados, aqueles quenão fizeram cursos na Unitenno período de um ano (abril de2014 a abril de 2015) eaqueles de maior idade. Asinscrições poderão ser feitasdas 8h30 às 11h e das 13h às16h, até o dia 30 de abril ouaté o preenchimento dasvagas, na própria Uniten, quefica na Avenida GeneralOsório, 1840, Vila Barão.Informação pelo telefone (15)3316.1666.A Prefeitura de Sorocaba, pormeio da Universidade doTrabalhador Empreendedor eNegócios (Uniten), abre apartir desta segunda­feira (13)as inscrições para três novoscursos: AssistenteAdministrativo, Operação deEditoração Eletrônica eEletricista Automotivo. É umaparceria da Secretaria deDesenvolvimento Econômico eTrabalho (Sedet) e aSecretaria de Estado deEmprego e Relações doTrabalho (Sert), por meio doPrograma Estadual deQualificação e RequalificaçãoProfissional (PEQ), de nívelbásico, que visa aumentar aschances do cidadãodesempregado na busca portrabalho.

Ao todo, sãooferecidas 150 vagas: 30para Assistente

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CURSOS GRATUITOSNA UNITENSOROCABA

Administrativo (das 18h às22h), 60 para EletricistaAutomotivo (8h às 12h oudas 18h às 22h) e 60 paraOperação de EditoraçãoEletrônica (13h às 17h oudas 18h às 22h). Tratam­sede cursos presenciais comcarga de 160 horas. Asaulas serão desenvolvidasna Uniten entre os dias 4de maio e 27 de junho,cinco vezes por semana,em 4 horas diárias, comduração de dois meses.

Os interessadosdevem ter, no mínimo, 16anos e o EnsinoFundamental completo. Jápara quem pretendeestudar EditoraçãoEletrônica deve ter o cursode Informática Básica. Oestudante terá comobenefício, além daqualificação profissional,uma Bolsa Auxílio mensalno valor de R$ 210 e Vale­Transporte mensal de R$120, sendo que o primeiropagamento destesbenefícios ocorrerá no 45ºdia após o início do curso.Também será fornecido kitlanche nos dias das aulas.

Terão direito à BolsaAuxílio somente os alunosque estiveremdesempregados. Elesreceberão os valorescorrespondentes naagência do Banco doBrasil. Para não perder obenefício, o aluno nãopoderá ter faltas durante o

curso, ou seja, ele deveráter, no mínimo, 75% defrequência (três faltasconsecutivas e cinco faltasalternadas sem justificativaperde a bolsa).

InscriçãoPara se inscrever nos

cursos de AssistenteAdministrativo e deEletricista Automotivo, ointeressado deve ter acimade 16 anos e apresentar,no ato da matrícula, cópiase originais do RG, do CPF,da Carteira Profissional edo comprovante deendereço e uma foto 3x4.O candidato ao curso deOperação de EditoraçãoEletrônica, além dosdocumentos acima e afotografia, deverá tambémapresentar o comprovantee cópia de conclusão docurso básico deInformática. Sem osdocumentos solicitadosnão será feita a inscrição.

O preenchimento dasvagas se dará por ordemde chegada doscandidatos, priorizando osdesempregados, aquelesque não fizeram cursos naUniten no período de umano (abril de 2014 a abrilde 2015) e aqueles demaior idade. As inscriçõespoderão ser feitas das8h30 às 11h e das 13h às16h, até o dia 30 de abrilou até o preenchimentodas vagas, na própria

Uniten, que fica na AvenidaGeneral Osório, 1840, VilaBarão. Informação pelotelefone (15) 3316.1666.Data: 09/04/2015Fonte: Jornalista: claudio rostellatowww.sorocaba.sp.gov.br

PROGRAMAEMPRESARIO RURAL

Realizado pelo SERVIÇONACIONAL DEAPRENDIZAGEM RURAL ­SENAR e SINDICATORURAL DE CERQUILHO,o curso PROER é gratuito,oferece certificado e temprevisão para início emMaio. Os interessados emfazer o curso deverão seinscrever para a palestrado dia 24 de abril nohorário das 09:00 às 13:00hs, comparecendo aoSindicato levando CPF eRG. O SINDICATO RURALDE CERQUILHO estálocalizado na Rua BentoSouto n° 31 CentroCerquilho­SPInformações: (15) 32884473 ­ Fonte: Sind. Ruralde Cerquilho

Pag 21CURSOS GRATUITOS

CERQUILHO/SP

Administrativo/vendasDiego Augusto Calaça(15) 3284­2935/ 99634­9298diegoaugustto989@gmail.com

AdministrativoMonique CristinaVendrame(15)996280349/(15)996400925nike_vendrame@hotmail.com

AdministrativoMarta da Silva Pereira

(15) 3284­2253/ (15)99796­2660pra.marta1975@bol.com.br

AdministrativoThaís Cristina de PaulaFariaCel(15)9746­7997/(15)9738­5039thaiscristinap.faria@yahoo.com.br

AdministrativoDaniel Cattai Junior(15)3284­4844/99746­2111danielcattai@hotmail.com

Aministrativo/novosdesafios

Jaqueline Rosa da Silva

(15) 997392985(11)988621625jaqueline.rsp27@gmail.com

Ajudante geral/Ajudantede motorista/aux.

Expedição/produçãoAndre Felipe Soares dosSantos(15)996314024felipe_50cet@hotmail.com

Auxiliar devendas/produção

Aline Cristina de Oliveira(15) 99791­8594thatay.pfz@gmail.com

Aux.obras/Laboratório/laborat

orista/almoxarifadoIzaqueu Junior Pereira(15) 996906631/ (15)991392429izaqueujrpereira@gmail.com

Secretariado/Vendas/Telemarketing

Gabriela Bellucci(19) 99144­7044/ (15)99792­1356Gabriela_bellucci1@hotmail.com

Primeiro EmpregoRaquel dos Santos BorgesTelefone: (15) 99688­4847/ (15) 3384­1383keel_borgess@hotmail.com

PsicólogaCristiane Maria da Silva(15) 99670­5747 /99158­4090cristiannesilva@hotmail.com

Porteiro, Op.Empilhaderia, Soldador

Milton Luis Maranese deGodoy(15)99739­2578mluisgodoy@bol.com.br

Repassadeira, serviçosgerais

Maria Antonia da Silva15 9 965 4190

Motorista ou vigiaEuclides Cardoso dosSantos(15) 9 96044423/ (15)3384 4847Sarinha_enfermagem@hotmail.com

VendedorCleber da silva Bassaneze(15)­996813380 (15)­996705747cleberbassaneze@bol.com.br

Vigia,Operador demáquina, Polidor de

carrosSergio Costa(15)3284­5408

Pag 22

CURRÍCULOS DISPONÍVEIS EM VÁRIAS ÁREAS

(15)9708­9045

IPERÓ/SP

Adm. de EmpresasGestão em Logística

Luiz Antonio FlorianoJunior(15)99769­9980(luizflorianojr@hotmail.com

JUMIRIM/SP

Técnico emAdm/Tecnologia em

LogísticaSupervisora Comercial

Luzia da Costa Almeida015 981339476

lu_logalmeida@yahoo.com

SÃO PAULO/CAPITAL

Design Gráfico,Ilustração, Web Design

Alexandre da Costa Pinto

(11) 95967­7703 [Tim]http://migre.me/o6QlG[Portólio]alexcost@gmail.comlifepressdesign@gmail.com

SOROCABA/ SP

Engenheiro Mecatrônico

(15) – 3329­2745/ (15) –99119­6104rm_monteiro@terra.com.br

TATUÍ/SP

Tecnico Segurança doTrabalho

William Antônio GarciaCorrea

(15) 997671162williamantonio@fasternet.com.br

TIETÊ/SP

AdministrativoAmanda Garcia da Silva

(15)99744­6004/ (15)99680­4945amanda.garcia_2007@hotmail.com

Prestador de Serviço PJWilson Lacalendola( 15 ) 3282 – 2268 ouCel . ( 11) 99295 ­ 3905w.lacalendola@hotmail.com

CERQUILHO/SP

A Secretaria deSaúde e Promoção Social,através da UBSF VilaPedroso, e Secretaria deAgricultura,Abastecimento e MeioAmbiente (SAAMA),promoverão no próximodia 16 de abril um Mutirãode Combate à Dengue noBairro Nossa Senhora deLourdes em Cerquilho.Neste dia, os moradoresdo bairro poderão retirarda casa e colocar nacalçada tudo o que possaacumular água, comolatas, garrafas, pratos devasos, pneus, plásticos,lonas, sacolas, brinquedosvelhos e outros objetosem desuso que queiramque o caminhão leve.O Bairro Nossa Senhorade Lourdes é o local commais casos de Dengue: 17moradores já pegaram àdoença.Proteja sua família e acomunidade: limpe ascalhas, proteja as caixasd’água, trate as piscinas,cuide dos ralos e dasgavetas da geladeira,acondicione corretamenteo lixo, lave com esponja acada dois diasbebedouros dos animais,fure ou evite pratos deplantas, não deixei objetosacumularem água,mantenha­os em local

coberto.Fonte: Adriano SalomãoAssessor de ImprensaPrefeitura de Cerquilho

Média de novoscasos de dengue

em Sorocabamantém­se hátrês semanas

A taxa de crescimento doscasos de dengue emSorocaba é menor emrelação há um mês. Pelaterceira semanaconsecutiva nota­se umauniformidade do númerode novos casosconfirmados na cidade,apontando que aintensificação das açõesde combate à doença,realizadas pela Prefeiturahá um mês e meio,começam a surtir efeito.

A análise é dosecretário municipal daSaúde Francisco AntônioFernandes, apósapresentar dados egráficos que mostram oatual cenário da doençana cidade, durante

entrevista coletivasemanal sobre o tema,realizada na tarde destaquarta­feira (8) no Salãode Vidro do Palácio dosTropeiros.

“De fato, estamosnotando pela terceirasemana consecutiva quea taxa de crescimento dosnovos casos de denguena cidade vem semantendo e é menor emrelação há um mês.Porém, continuamospreocupados, pois aindaestamos com um númeroalto de casos e, emalgumas regiões dacidade, como Lopes deOliveira, Nova Esperançae Nova Sorocaba, onúmero de registros nãodiminui”, comenta osecretário.A Prefeitura continua emalerta máximo contra adengue. “Os arrastões eas nebulizações vãocontinuar nos bairrosFonte: Jornalista responsável: SilviaArrudawww.sorocaba.sp.gov.br

DENGUE, O COMBATE CONTINUA

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