HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO (60 h)

AULA 05 – RISCOS AMBIENTAIS

Faculdade de Tecnologia e Ciências - FTC

Unidade Vitória da Conquista – BA

Colegiado de Engenharia Civil

Os locais de trabalho podem comprometer a saúde do

trabalhador em curto, médio e longo prazo, provocando lesões imediatas,

doenças ou morte, além de prejuízos de ordem legal e

patrimonial para a empresa.

RIS

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S

Em qualquer tipo de atividade laboral, torna-se imprescindível a necessidade de investigar o

ambiente de trabalho para conhecer os riscos a que estão

expostos os trabalhadores.

RIS

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S

RISCOS FÍSICOS são gerados por máquinas, equipamentos e condições físicas

características do local de trabalho que podem causar prejuízos à saúde do

trabalhador;

ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações

ionizantes e não-ionizantes.

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RISCOS QUÍMICOS, sendo esses representados pelas substâncias químicas

que podem ser encontradas de forma líquida, gasosa e sólida e quando essas são absorvidas pelo organismo, podem produzir

reações tóxicas e danos à saúde.

poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases e vapores.

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São microrganismos presentes em alguns ambientes de trabalho, como hospitais,

laboratórios de análises clínicas, coleta de lixo, indústria do couro, fossas etc. Nessa

categoria, incluem-se os vírus, as bactérias, os protozoários, os fungos, os parasitas e os

bacilos. Penetrando no organismo do homem por via digestiva, respiratória, olhos

e pele, são responsáveis por algumas doenças profissionais.

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Ergonomia é a ciência que busca alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de

trabalho. Entretanto, se não existir esse ajuste, teremos a presença de agentes ergonômicos que causam doenças e

lesões no trabalhador.

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Ocorrem em função das condições físicas do local de trabalho e também pela condição do processo de trabalho,

técnicas impróprias e equipamentos estragados que são capazes de provocar

lesões à integridade física do trabalhador.

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O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), definido pela Norma

Regulamentadora n.º 9 (NR9), tem objetivo de estabelecer uma metodologia

de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores

frente aos riscos dos ambientes de trabalho.

PP

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Reconhecimento, na avaliação, no monitoramento e no controle dos riscos ambientais existentes no

ambiente de trabalho.

PP

RA

O PPRA não abrange todas as exigências legais para garantia da saúde dos

trabalhadores, ele é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da

saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado

com o disposto nas demais NRs, em especial, com o Programa de Controle

Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) previsto na NR 7.

O PCMSO deverá ser planejado e implantado no PPRA. Não poderá existir

um PCMSO sem que esse esteja baseado num PPRA atualizado.

PP

RA

Outro ponto a ser considerado, que está intimamente ligado ao PPRA, é o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações

relativas ao empregado, como, por exemplo, a atividade que exerce, o

agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados

referentes à empresa.

PP

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PP

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