8/18/2019 Habilidades intrapessoais

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Habilidades intrapessoais e o trabalho em Equipe de saúde

  Quando falamos de habilidades intrapessoais, é necessário entender que esse conceito está

dentro do conceito de Inteligências múltiplas, proposto por Howard Gardner, psicólogo cognitio e

educacional! "le fala sobre sete tipos de inteligências e essa é uma delas! # inteligência intrapessoal,é a capacidade que o ser humano tem de perceber e reconhecer sua própria ida sentimental e o

efeito das suas emo$%es, e com isso estabelecer uma base para orientar o seu comportamento!&abendo também que o ser humano cresce em sociedade e sofre dela influências, até mesmo desde

a ida intrauterina, no entanto ele n'o perde a sua indiidualidade que se entende e(atamente como

a inteligência intrapessoal!  "ntender o que se é no interior, o )"u*, emo$%es, rela$%es, influências, frustra$%es, princ+pios

e alores que permeiam a ida desse )"u*, é de fundamental importncia para um efetio trabalhoem equipe! -ois acredita.se que é imposs+el trabalhar com um con/unto de uniersos sem conhecer

seu próprio unierso! # forma que o profissional ai lidar com os outros integrantes da equipe e

com o seu paciente depende da forma como ele entende e percebe seu )"u*, e como ele filtra ointerior dele para e(por somente aquilo que é coneniente e necessário no momento!

Quando se pensa em equipe multiprofissional e até mesmo no relacionamento profissional.

paciente, é necessário um amadurecimento desse tipo de inteligência, que seriam as habilidades,capacidades intrapessoais para da+ se trabalhar as habilidades interpessoais!

# equipe multiprofissional é também um grupo de pessoas e as a$%es dessas pessoas est'orelacionadas a quatro pressupostos0 12 as a$%es dos integrantes desse grupo ai depender de uma

defini$'o do seu papel nesse grupo3 42 os integrantes se utili5am do grupo para uma reali5a$'opessoal3 62 todos os participantes do grupo s'o influenciados por ele e também influenciam3 72 o

grupo fa5 parte do indi+duo!

  "m uma equipe, seus integrantes tem um senso de identidade, que é manifestado e é mantidopara o bem comum da equipe3 há uma busca comum por ob/etios e resultados que também isam o

bem comum da equipe!# pessoa que n'o consegue desenoler suas habilidades intrapessoais, consequentemente n'o

conseguirá desenoler suas capacidades interpessoais, e isso leará ao fracasso e 8 solid'o! 9á a

pessoa com boa inteligência intrapessoal possui um modelo iáel e efetio de si mesma,eidenciado na sua forma de agir, na linguagem, na música, ou de alguma outra forma!

  : passo inicial para se trabalhar essas habilidades é que o profissional este/a atento a sua própriarealidade e este/a pronto pra se interrogar e responder sinceramente perguntas relacionadas a quem

ele é, se acredita assim ou n'o, se aceita, se tem preconceitos! Intimamente ligado a isso está a auto.

estima, o como a pessoa se percebe, se aceite!

;eferências0. #rtigo0 Trabalho em equipe.

#utor0 rand'o?'o sei o ano@@@

. Apostila elaborada por:

Elisângela Santana de Jesus Castro – 1 S!T "#

Instrutora da disciplina ;ela$%es Interpessoais

Instrutora da disciplina =idadania

Graduanda em -sicologia