FACULDADES IDEAU

GESTO DE RECURSOS HUMANOS

PRIMEIRO SEMESTRE

COD. Disciplinas Crd. Teoria Prtica C.H. Pr

Req.

Metodologia e Iniciao Pesquisa Cientfica 2 36 0 36

Comunicao Empresarial 2 36 0 36

Fundamentos da Contabilidade 2 36 0 36

Matemtica Aplicada 2 36 0 36

Recursos Humanos I 2 36 0 36

Teoria das Organizaes I 2 36 0 36

Prticas Acadmicas I 2 0 36 36

Seminrio I 4 36 36 72

Atividades Complementares * 2 36 0 36

Carga Horria 20 288 72 360

SEGUNDO SEMESTRE

Teoria das Organizaes II 2 36 0 36

Recursos Humanos II 2 36 0 36

Contabilidade Aplicada a RH 2 36 0 36

Legislao Empresarial 2 36 0 36

Gesto da Informao Aplicada a RH 2 36 0 36

Fisolofia e Antropologia 2 36 0 36

Prticas Acadmicas II 4 0 72 72

Seminrio II 4 36 36 72

Atividades Complementares * 2 36 0 36

Carga Horria 22 288 108 396

TERCEIRO SEMESTRE

Estatstica 2 36 0 36

Matemtica Financeira 2 36 0 36

Administrao Empresarial, Mtodos e Controle 4 72 0 72

Gesto de Cargos, Salrios e Legislao

Trabalhista 2 36 0 36

Economia de Empresas 2 36 0 36

Prticas Acadmicas III 4 0 72 72

Seminrio III 4 36 36 72

Atividades Complementares * 4 72 0 72

FACULDADES IDEAU

Carga Horria 24 324 108 432

QUARTO SEMESTRE

tica e Responsabilidade Social 2 36 0 36

Gesto Financeira e Oramento Empresarial 2 36 0 36

Custos de Negociao 2 36 0 36

Marketing e Endomarketing + Pesquisa de

Mercado 4 72 0 72

Comportamento Organizacional 2 36 0 36

Trabalho de Concluso de Curso 2 36 0 36

Prticas Acadmicas IV 6 108 0 108

Seminrio IV 4 36 36 72

Carga Horria 24 396 36 432

TOTAIS DA CARGA HORRIA

Disciplinas Crd. Teoria Prtica C.H. %

Atividades Complementares 8 144 0 144 9%

Estgio Supervisionado 6 108 0 108 7%

Trabalho de Concluso de Curso 2 36 0 36 2%

Disciplinas 74 1008 324 1332 82%

TOTAL DA CARGA HORRIA 90 1296 324 1620 100%

OPTATIVAS

COD. Disciplinas Crd. Teoria Prtica C.H. Pr

Req.

DIRHU Direitos Humanos e Cidadania 2 36 0 36 -

EDAMB Educao Ambiental para Sustentabilidade 2 36 0 36 -

Estratgias de Negociao 2 36 0 36 -

Jogos Empresariais 2 36 0 36 -

LIBRA LIBRAS Lngua Brasileira de Sinais 2 36 0 36 -

Planejamento Estratgico 2 36 0 36 -

Plano de Cargos e Salrios 2 36 0 36 -

Recrutamento e Seleo 2 36 0 36 -

AFROD Relaes tnico-Raciais e Afro-Descendncia 2 36 0 36 -

Trenamento e Desenvolvimento 2 36 0 36 -