8/6/2019 Feriado del 2 de agosto de 2011

1/2

1

DIRECCIN DE ASUNTOSJURDICOSMin is ter io de Traba jo

y Segur idad Socia l

MARTES 2 DE AGOSTO DE 2011

DIA DE LA VIRGEN DE LOS ANGELES

FERIADO DE PAGO NO OBLIGATORIO

El reconocimiento de los das feriados tiene dos aspectos importantes:

uno es el disfrute en tiempo, sea que por principio legal, todos los

trabajadores tienen derecho de disfrutar es decir, de no trabajar

durante los once feriados que establece el artculo 148 del Cdigo de

Trabajo, salvo que se trate de las empresas o actividades que sealan losartculos 150 y 151 del referido Cdigo; y el otro es el pago del salario

correspondiente, que tambin est regulado por ley, pero que en la

prctica est directamente relacionado con la modalidad de pago que

tenga la empresa.

El inciso e) del artculo 151 referido, dispone que tratndose de los

feriados que no son de pago obligatorio1, se podr laborar en las

actividades que no estn catalogadas como excepcionales

2

, siempre queel trabajador consienta en hacerlo voluntariamente. Ello significa, por el

contrario, que si un patrono no desea laborar en uno de estos feriados,

no tiene que contar con el consentimiento de los trabajadores, pues no

laborar en feriados en el principio legal.

Con base en ello, el 2 de agosto, que en el ao 2011, recae en el da

martes, tiene el siguiente tratamiento legal:

1.-Todos los trabajadores, sin importar el tipo de actividad que realicen,tienen derecho a su disfrute entiempo.

2.-Las empresas y personas que se encuentran dentro de las excepcionesde los artculos 150 y 151 in fine, pueden trabajarlos, pero debern

1 Aqu es necesario aclarar que aunque el texto del numeral incluye algunos feriados depago no obligatorio que ya no estn vigentes, debemos entender, en una correcta

integracin e interpretacin del articulado legal, que en la actualidad slo se refiere al 2de agosto y 12 de octubre.2 Ver, para mejor entendimiento, los artculos 150 y 151 del Cdigo de Trabajo.

8/6/2019 Feriado del 2 de agosto de 2011

2/2

2

DIRECCIN DE ASUNTOSJURDICOSMin is ter io de Traba jo

y Segur idad Socia l

pagarlos dobles, si tienen pago mensual, o sea que al salario se le

adiciona el valor de un da para completar ese pago doble.

3.-Las empresas y personas que no se encuentran excepcionadas, en lostrminos del aparte anterior, pueden laborar en estos das, siempre y

cuando los trabajadores estn de acuerdo. El pago ser sencillo.

4.-Para las empresas con modalidad de pago mensual, como su pago yaviene incluido en el salario regular, el 2 de agosto se convierte en

feriado de pago obligatorio, que se paga aunque no se trabaje. Si se

labora, el patrono debe cancelar un adicional sencillo para lograr elpago doble que exige la Ley.

5.-Para las empresas con modalidad de pago semanal3, el 2 de agosto esferiado de pago no obligatorio, por lo que el patrono slo tiene

obligacin de pagarlo sencillo si los trabajadores voluntariamente lo

laboran. Si no se trabaja, sea porque el patrono no abri la empresa o

porque los trabajadores no aceptaron hacerlo, no se paga.

Lic. Jimmy Bolaos Gonzlez

DIRECTOR

3 Es necesario aclarar que se refiere a empresas no comerciales, pues las comercialesaunque paguen semanalmente lo hacen dentro de la modalidad de pago mensual, esdecir, pagan semanas de siete das.