Evoluirh [m,faria design]

Viver no presente pensando no futuro...

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NOSSAS PREMISSAS E VALORES

INTEGRIDADE

RESPEITO

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO

Vivenciar antes de mais nada...

ENTENDER O NEGÓCIO DOS NOSSOS CLIENTES

DIRECIONAR NOSSOS CLIENTES PARA RESULTADOS POSITIVOS

OFERECER SOLUÇÕES CRIATIVAS

Executive Search Recrutamento e Seleção de Especialistas Coathing Assessment Center


O QUE NÓS FAZEMOS?

ESTUDO DO CLIENTE

DEFINIÇÃO DE PERFIL DO CANDIDATO IDEAL AO CARGO

PROCESSO SELETIVO CRITERIOSO

Entendimento da cultura organizacional, objetivos, posicionamento no mercado, estratégia de negócio da empresa

Levantamento dos requisitos da posição, perfil técnico e comportamental requeridos, conhecimento do negócio, formação,

remuneração, perspectivas e desafios da posição, resultando em um modelo de competências específico à posição a ser trabalhada

Customizado mediante as necessidades dos clientes - Emprego de ferramentas de mapeamento de Perfil Comportamental -

Elaboração de relatórios de candidatos finalistas para apresentação ao cliente - Elaboração de book do profissional aprovado com critérios de acompanhamento -



O QUE NÓS FAZEMOS?

PRAZO

ENTREGA

GARANTIA

30 dias em média

Apresentação de 3 a 5 candidatos finalistas

6 a 8 meses a partir da data de contratação

DIFERENCIAIS Seleção realizada por especialistas, garantindo confidencialidade, agilidade e

qualidade no processo.

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O QUE NÓS FAZEMOS?

O QUE É

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

OBJETIVOS

Processo de orientação de pessoas ou equipes cujo propósito é o de incentivá-los a obter os melhores resultados, pessoais ou profissionais.

O desenvolvimento de lideranças é de fundamental importância para as organizações, uma vez que estas influenciam, conduzem, orientam

pessoas e grupos a um propósito comum.

Capacitar líderes para suas relações com equipes - Capacitar líderes para mediar conflitos e tomar decisões -

Desenvolver habilidades de Líder Coach para planejar ações - Orientar e conduzir a equipe aos resultados planejados -

Incentivar o processo de autoconhecimento - Desenvolver uma visão sistêmica da organização -

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O QUE NÓS FAZEMOS?

COMO FUNCIONA O PROCESSO

FOCO

Encontros semanais com duração de 60 a 90 minutos, individual ou em grupos, num total de 8 a 10 sessões, contratadas previamente a partir da necessidade de mudança do cliente, que poderá estar relacionada

ao seu desempenho profissional, liderança de equipes, relacionamentos, dentre outros

Coaching em Empresas ou Profissional - Coaching de Carreira -

Coaching de Vida ou Pessoal -


O QUE NÓS FAZEMOS?


CARACTERÍSTICAS

PRAZO

ENTREGA

Processo customizado, adequado às necessidades e características da empresa cliente

20 dias

3 candidatos por vaga, através de relatórios de candidatos finalistas para apresentação ao cliente. O modelo de relatório

dependerá da estrutura de processo acordada

GARANTIA 3 meses a partir da data de contratação



O QUE NÓS FAZEMOS?

O QUE É O Assessment Center tem como objetivo fornecer uma visão mais

precisa dos comportamentos de profissionais avaliados em relação aos seus atuais ou futuros cargos

O QUE OS RESULTADOS PODEM FAZER Identificação de talentos -

Prognóstico do potencial de profissionais avaliados - Reconhecimento do grau de adequação a determinadas funções -

Realinhamento profissional - Identificação de gap´s para desenvolvimento -

Construção de programas de desenvolvimento para evolução e melhorias -


O QUE NÓS FAZEMOS?

O QUE É Cursos, palestras, vivências, workshops, além de programas

especiais para empresas

QUAIS OS TEMAS Técnicas de Seleção -

Seleção com foco em Competências - Recrutamento e Seleção em TI -

Abordagem Humanista na Seleção de Pessoal - Desenvolvimento de Lideranças -

Comunicação e Trabalho em Equipe -

Cursos, Palestras e Workshops

O QUE NÓS FAZEMOS?

O QUE É Consiste no resgate da espontaneidade-criatividade do indivíduo, a fim de utilizar seu potencial criativo para transformar a realidade, retomar

e rever papéis sociais instituídos, sendo possível recriá-los

COMO É FEITO Desenvolvemos um trabalho dinâmico, vivencial, com exercícios

individuais e grupais, debates e exposição participativa de temas

Abordagem Psicodramática


FALE COM A GENTE

Vamos evoluir juntos!


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SÃO PAULO – SP CEP 03167-060 11 3562 8333

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