evneto

ObjetivoPedaggico:

Entendimento do conceito de: Noes gerais de lazer; Noes gerais de eventos; Noes gerais de recreao

Desenvolvimento de lideranajovem e criatividade na elaboraode um projeto de eventos

Entendimento do diferencial tempode trabalho, o tempo de lazer;

Favorecer o desenvolvimento das competncias para o aprimoramentopessoal e profissional de jovens

Desenvolver o interesse poratualidades como forma deinsero ao mercado

Aprendizagem

1 AULA Noes Gerais de Lazer

3 AULA Entendendo Tempo de Trabalho e Tempo de Lazer: Dinmicas de Trabalho e Lazer

4 AULA: Noes Gerais de Eventos e Tipologias

5 AULA: Tcnicas de Organizao de Eventos

Tcnicas de Organizao de Eventos 2

7 AULA: Atualidades: Evento Copa 2014

6 AULA:

Disciplina: COMO ELABORAR ATIVIDADES DE LAZER E EVENTOS

2 AULA Noes Gerais de Recreao e Dinmicas

8 AULA Apresentao Projetos Vitrines So Sebastio

Disciplina: EXCELNCIA NO ATENDIMENTO HOTELEIRO EM SEUS DIVERSOS SETORES.

AULA 1 Noes Gerais de Lazer

Perfil do Profissional de Lazer

O lazer um conjunto de ocupaes s quais o indivduo podeentregar-se de livre vontade, seja para repousar, seja para divertir-se,recrear-se e entreter-se, ou ainda, para desenvolver sua informao ouformao desinteressada, sua participao social voluntria ou sua livrecapacidade criadora aps livrar-se ou desembaraar-se das obrigaesprofissionais, familiares e sociais.

NOES GERAIS DE LAZER


Dumazedier (1976) - Socilogo Francs


A palavra lazer deriva do latim licere, ou seja, "ser lcito", "ser permitido".Poderamos definir lazer, como uma forma de voc utilizar seu tempo

dedicando-se a uma atividade que voc goste de fazer, o que no significa que seja sempre uma mesma atividade. Esta atividade pode ser

uma entre tantas outras.



Descanso: (fsico ou mental), utilizao do tempo livre para liberta-se dafadiga fsica ou mental causada pelas obrigaes cotidianas.

Divertimento: a forma que encontramos para repor da rotina ou atmesmo fugir dela, afim de reencontrar seu equilbrio fsico ou menta.

Desenvolvimento pessoal e social: forma de desenvolver nos indivduosatravs das atividades prazerosas, alguns aspectos: maior integrao doindividuo no seu meio social e afirmao do individuo tal como ele com suashabilidades e preferncias.



Funo educativa: caracterizada pelo interesse prprio dirigido para a ampliao dos horizontes mentais, busca de novas experincias e de novo conhecimento; Funo de ensino: caracterizada pela assimilao ou aprendizagem das normas culturais, de ideais filosficos ou polticos, das normas de convivncia social ou de comportamentos; Funo integrativa: que tem por objetivo solidificar ou integrar os grupos, principalmente os familiares, de amizade-companhia, de interesses comuns;Funo recreativa: que compreende atividade relacionada com o descanso psicolgico e fsico; Funo cultural: refere-se compreenso e assimilao dos valores culturais ou criao de novos; Funo compensadora:seriam as atuaes que, de alguma forma, nivelam as insatisfaes das outras reas da vida.


So caractersticas importantes para o bom desenvolvimento dotrabalho do profissional de recreao(lazer): ser educado, simptico,alegre, malevel, perspicaz, divertido,brincalho, saber estabelecere respeitar limites.

Funes:-Auxilia no planejamento das atividades;-Operacionaliza as atividades;-Lidera para que todos participem das atividades;-Proporciona a integrao do grupo;-Responsabiliza por todos os participantes desde o inicio ate o termino das atividades.

04/09/201220/09/2012PERFIL DO PROFISSIONAL

DE LAZER



AULA 2 Noes Gerais de Recreao e Dinmicas

Hotis;Acampamentos;SPA;Clube;Navio;Outros

Hotis: dirigido para o pblico variadoprogramao de Lazer de acordo com as caractersticas, perfil e interesses do hotel.

Atividades:- Caminhadas e Gincanas;- Festas;- Danas e hidroginstica;- Msica e Teatro;- Caas;-Jogos de piscinas,- Voley, futsal, jogos de mesa - Outros

CLASSIFICAO E LOCAL DA RECREAO.

21/09/2012


CLASSIFICAO E LOCAL DA RECREAO.

Acampamentos: A atividade de acampamento considerada uma vivncia nica e tida pelos acampantes, como uma experincia, da qual jamais se esquecero. encarada como uma unio de aventura, alegria, medos, emoes e superaes, uma forma de viver e aprender, conhecer e fazer amizades, socializar-se e divertir-se junto ao ar livre, em contato com o meio ambiente natural, distante da proteo dos pais.

Atividades:-Garrabol;-Xadrez Gigante;-Gincana de Estafetas;-Pique Bandeira;


SPA: apesar de serem hotis voltados para os cuidados com a sade, principalmente o emagrecimento e o condicionamento fsico, tambm tm includo em suas programaes diversas atividades de lazer, alm das fsico-esportivas.

Atividades: proposta ldica de apresentar atividades de cunho fsico,social (integrativo) e cognitivo (mental) para entreter os pacientes nosperodos vespertinos e noturnos, com atividades externas e internas; emgrupo ou individual, explorando as diferentes caractersticas culturais decada participante.

CLASSIFICAO E LOCAL DA RECREAO

22/09/2012



CLUBES: Tem um pblico mais direcionado ,envolve jogos esportivos;Tem um pblico mais direcionado;Envolve jogos esportivos;Colnia de Frias;Todos ganham;Tem de ser divertidos;

Atividades:-Corrida de revezamento.-Queimada;-Voley;-Futebol;-Basquete e Outros.


Disciplina: SISTEMAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS


NAVIOS: Atividades esportivas e culturais, jogos de equipes, atividadesldicas, visando a diverso. O passageiro esta em busca de diverso eacostuma aceitar muito bem as sugestes dos recrecionistas.

Atividades:Fsicas: hidroginstica, alongamento, esportes diversos, jogos aquticos;Sociais: festas e jantares temticos;Intelectuais: biblioteca, aulas de idiomas, jogos de carta, de mesa;Artsticos: shows de msica, dana, humor, contorcionismo, mgica;Manuais: oficinas de artesanato, de gastronomia, de alimentos e bebidas.


DINMICAS

Dinmica do "Substantivo"

Em crculo os participantes devem estar de posse de um pedao depapel e caneta. Cada um deve escrever um substantivo ou adjetivo ouqualquer estipulado pelo Coordenador, sem permitir que os outrosvejam. Em seguida deve-se passar o papel para a pessoa da direitapara que este represente em forma de mmicas. Podendo representaruma palavra mais fcil, divid-la e ajuntar com outra para explicar a realpalavra escrita pelo participante, mas proibido soltar qualquer tipo desom.


AULA 3 Entendendo Tempo de Trabalho e Tempo de Lazer

Dinmicas de Trabalho ou Lazer

LAZER: TEMPO DE TRABALHO E TEMPO DE LAZER

O tempo livre est vinculado ao tempo de trabalho. Os valores dotrabalho exaltam a produtividade e transformam o tempo em mercadoriae dinheiro (WEBER, 2001).Assim, o tempo livre acaba sendo cronometrado como o tempo detrabalho.Isso faz com que os trabalhadores acreditem que o tempo livre tambmdeva ser produtivo, mas produtivo pode ser deitar em uma rede, passearna praia ou olhar para o sol. Temos que entender Para melhor anlise das esferas do tempo livre e lazer, retomam-se osconceitos defendidos por Elias e Duning (1992) atravs do espectro dotempo livre, o qual dividido em categorias, a saber:



a) Rotinas do tempo livre (Proviso rotineira das prprias necessidadesbiolgicas e cuidados com o corpo e o governo da casa e rotinasfamiliares): essas atividades so compreendidas como rotineiras einerentes sociedade contempornea;

b) Atividades intermedirias (trabalho particular no profissional,atividades religiosas, atividades de formao de carter mais voluntrio,socialmente menos controlado e com frequncia de carter acidental):aqui encontram-se as atividades voltadas s necessidades de formao,autossatisfao e autodesenvolvimento, essas so atividades tambmrotineiras mas em um grau menor de frequncia;



c) Atividades de lazer (atividade pura ou simplesmente socivel,atividades de jogo ou mimticas, miscelnea de atividades de lazermenos especializadas com o carter vinculado de agradvel destruioda rotina e com frequncia multifuncional): essas atividades envolvema destruio da rotina e alvio das restries.



DINMICAS

Dinmica do Nome: esta dinmica prope um "quebra gelo" entre os participantes. Ela pode ser proposta no primeiro dia em que um grupo se encontra. tima para gravao dos nomes de cada um.Em crculo, assentados ou de p, os participantes vo um a um ao centro da roda (ou no prprio lugar) falam seu nome completo, juntamente com um gesto qualquer. Em seguida todos devem dizer o nome da pessoa e repetir o gesto feito por ela.Variao: Essa dinmica pode ser feita apenas com o primeiro nome e o gesto da pessoa, sendo que todos devem repetir em somatria, ou seja, o primeiro diz seu nome, com seu gesto e o segundo diz o nome do anterior e gesto dele e seu nome e seu gesto... e assim por diante. Geralmente feito com grupos pequenos, para facilitar a memorizao. Mas poder ser estipulado um nmero mximo acumulativo, por exemplo, aps o 8 deve comear um outro ciclo de 1-8 pessoas.


DINMICAS

Dinmica da "EsculturaEsta dinmica estimula a expresso corporal e criatividade.2 x 2 ou 3 x 3, os grupos devem fazer a seguinte tarefa :Um participante trabalha com escultor enquanto os outros ficam esttua(parados). O escultor deve usar a criatividade de acordo com o objetivoesperado pelo Coordenador, ou seja, pode buscar :

-esttua mais engraada-esttua mais criativa-esttua mais assustadora-esttua mais bonita, etc.Quando o escultor acabar (estipulado o prazo para que todos finalizem),seu trabalho vai ser julgado juntamente com os outros grupos. Podehaver premiao ou apenas palmas.


DINMICAS

Dinmica do Mestre"

Em crculo os participantes devem escolher uma pessoa para ser oadivinhador. Este deve sair do local. Em seguida os outros devemescolher um mestre para encabear os movimentos/ mmicas. Tudo queo mestre fizer ou disser, todos devem imitar. O adivinhador tem duaschances para saber quem o mestre. Se errar volta e se acertar omestre vai em seu lugar.Esta dinmica busca a criatividade, socializao, desinibio e a

coordenao.


DINMICAS

Dinmica do "Rolo de BarbanteEm crculo os participantes devem se assentar. O Coordenador deveadquirir anteriormente um rolo grande de barbante. E o primeiroparticipante deve, segurando a ponta do barbante, jogar o rolo paraalgum (o coordenador estipula antes ex: que gosta mais, que gostariade conhecer mais, que admira, que gostaria de lhe dizer algo, que temdeterminada qualidade, etc.) que ele queira e justificar o porqu! Apessoa agarra o rolo, segura o barbante e joga para a prxima. Ao finaltorna-se uma "teia" grande.Essa dinmica pode ser feita com diversos objetivos e pode serutilizada tambm em festas e eventos como o Natal e festas de fim deano. Ex: cada pessoa que enviar o barbante falar um agradecimento edesejar feliz festas.


AULA 4Noes Gerais de Eventos e Tipologias

DEFINIO: Conjunto de atividades profissionais desenvolvidas com oobjetivo de alcanar o seu pblico-alvo pelo lanamento de produtos,apresentao e uma pessoa, empresa ou entidade, visando estabelecer o seuconceito ou recuperar a sua imagem

EVENTOS


O profissional de eventos dever agir sempre com umaextraordinria capacidade de resistir a situaes adversas eimprevistas, e mesmo sendo fsica e emocionalmente afetadopor estas situaes, dever saber se recuperar com relativarapidez, sem perder a pacincia e a serenidade.Entre as qualidades que mais se destacam em umapersonalidade resilinte encontram-se a capacidade deresoluo de problemas, a autoconfiana, a intelignciaemocional, o comprometimento, a proatividade, a facilidadede trabalhar em equipe, a empatia, o otimismo e apersistncia.

PERFIL DO PROFISSIONAL DE EVENTOS


TIPOLOGIA DE EVENTOS

CONFERNCIA: Ato ou efeito de conferir. Confronto, cotejo.Conversao entre duas ou mais pessoas sobre negcios deinteresse comum. Reunio dos membros dum tribunal coletivo paradeciso final ou acrdo.

VDEO CONFERNCIA: Uma conferncia ou interao entre dois oumais participantes em lugares diferentes usando redes decomputadores para transmitir informaes de udio e vdeo. Cadaparticipante tem uma cmera de vdeo, microfone, e auto-falantesmontados em seu computador. Vdeo conferencia permitem que osparticipantes mesmos que distantes um dos outros se comuniquemvirtualmente como se estivessem sentados prximos um aos outros.


TELECONFERNCIA: (tambm audio-conferncia) Conexo feitaapenas por voz com mltiplos participantes. Podem estar usandolinhas telefnicas normais ou Voz Sobre IP (VOIP) em computadores.Podem ser usados em conjunto com outras ferramentas para criar umdisplay tal como chat, abrindo o mesmo set de slides, etc.SALO: Eventos em Sales so aqueles em que se usa um espaopreviamente preparado para o acontecimento. Geralmente os salesso usados para festas e exposies. Vrias empresas optam pelosalo pois um local onde pode ser preparado qualquer tipo deevento.CONCLIO:Um conclio uma reunio de autoridades eclesisticas com o objetivo de discutir e deliberar sobre questes pastorais, de doutrina, f, e costumes.Os conclios podem ser ecumnicos, plenrios, nacionais, provinciais ou diocesanos, consoante o mbito que abarquem.




CONCLAVE: a reunio em clausura muito rigorosa dos cardeaisaquanto da eleio do Papa. Os cardeais permanecem incomunicveiscom o exterior at haver um Papa escolhido.FEIRA:Geralmente usado em lugares amplos, podendo ser fixa ouno, visando a venda ou divulgao de algum produto. O expositororganizar a sua participao comprando o espao fsico que setransforma em stand. Algumas feiras so abertas ao pblico, enquantooutras s podem ser freqentadas por profissionais do setor.FEIRA COMERCIAL: Especializada em vendas de produtos variadoscom diversos expositores.FEIRA INDUSTRIAL: Especializada em demonstrar os produtosdiretos das industrias como exemplo as de carros onde o prpriofabricante os coloca em exposio.FEIRA PROMOCIONAL: Organizada para promover algum tipo deproduto.



ASSEMBLIA:Reunio deliberativa, em que representantes degrupos, com delegao oficial, debatem assuntos importantes paraseus representados. As concluses desses encontros, submetidas avotaes, podem ser transformadas em recomendaes, registradasem atas ou anais. Pode ser tcnico-cientfica, empresarial, de partidospolticos ou de sindicatos.

DEBATE: Discusso entre dois ou mais oradores que defendemopinies divergentes. Um moderador coordena os trabalhos e observao cumprimento das regras estabelecidas. As perguntas podem serfeitas pelo moderador, por um debatedor para o outro ou por pessoasespecialmente convidadas para esse fim. Pode ser aberto ao publicoou transmitido pela mdia, mas em geral, no h participao deaudincia.



CONVENO: So atividades grupais, promovidas por entidadesempresariais, isoladamente. Em termos empresariais, a reunio deelementos ligados a determinado tipo de atividades, vendas, porexemplo, onde h um objetivo em comum, que pode ser a ampliaodo mercado. Esse tipo de encontro visa a integrao das pessoas,submetendo-se a estmulos coletivos para que ajam em defesa dosinteresses abordados na reunio. Geralmente, sua realizao anuale os participantes se renem de trs a cinco dias, em local fora dacidade onde est sediada a empresa, para maior rendimento dostrabalhos e interao do grupo.

EXPOSIO / AMOSTRAS:Exibio pblica de produo artstica,industrial, tcnica ou cientfica. Pode haver ou no vendas dosprodutos expostos.



MOSTRA: Eventos que objetivam a exibio pblica de produtos ouservios que normalmente se destinam a um pblico determinado ou aparte dele.A feira, exposio ou mostra pode ter carter comercial,cultural, artstico, esportivo, tcnico, cientfico etc, e seus objetivos soa divulgao, o lanamento de produtos ou servios, oestabelecimento de relaes com os concorrentes, o atendimento declientes reais e potenciais, a criao de conceito e imagem favorveis,as comparaes com os concorrentes, a vaidade em participar e,naturalmente, a venda direta ou indireta do que est sendo exibido nosdiferentes estandes, tanto para o mercado interno como para ointernacional. A nica diferena da feira para exposio e a mostra que nas duas ltimas o que est sendo exposto ou mostrado pode ouno estar venda e pode ser itinerante, ou seja, a ida daorganizao e de seus produtos e /ou servios at o pblico-alvo.


Tipologia de eventos

FRUM: E a apresentao das exposies feita com a presena decoordenador. Caracteriza-se pela discusso e debate. A platiaparticipa com questionamento. Ao final o coordenador da mesacolhe as opinies e apresenta uma concluso representando a opinioda maioria. Poder ter a durao de um ou mais dias.ROAD SHOW: Road Show uma apresentao itinerante montadaem um nibus ou carreta, feita por uma empresa, governo ou entidade. POSSE:Neste evento a pessoa adquire alguma coisa em seu poder,temporariamente, em virtude de direito pessoal ou real.WORKSHOP: Um workshop diferencia-se de uma palestra, por algunseixos conceituais bsicos. Nele, a platia no apenas meraespectadora. Em determinados momentos (ou em todos eles,dependendo da organizao do trabalho e do estilo de aprendizadoproposto), o auditrio convocado a participar, normalmentevivenciando experincias que remetem ao tema em discusso.



BRUNCH: Esta forma descontrada de receber amigos foi criadapelos ingleses, que decidiram unir a facilidade de um delicioso caf damanh (breakfast) com o almoo (lunch).

OFICINA: A Oficina uma das modalidades de formao contnua emque a identificao prvia e objetiva das necessidades de formaodesempenham um papel relevante.

HAPPY HOUR: trata-se de um evento caracterizado por um drink,sempre ao final da tarde, utilizado como poltica de entrosamento daempresa. dirigido a um nmero limitado de participantes, que serenem em local adequado - bar, galerias, restaurantes -, objetivando aotimizao do relacionamento, entre drinks, canaps e uma boa

conversa.



DESFILES: um tipo de lanamento de produto com caractersticaspeculiares. O local fundamental para contribuir para o sucesso doevento, bem como modelos famosos. Na maioria das vezes o pblicocompra o seu convite para participar. A presena de pessoas dedestaque na platia tambm auxilia, pois atrai a imprensa.

CONCURSOS: Tambm caracteriza-se pelo vnculo de competioentre os participantes , seguindo um regulamento especfico elaboradopara a ocasio . No se restringe a nenhuma rea de interesseespecfica . Este regulamento deve ser conduzido e formatado por umacomisso tcnica e especializada no assunto do concurso . Requer aparticipao de um jri para acompanhar o cumprimento das regras eavaliao dos melhores desempenhos.



CASAMENTO: Casamento ou matrimnio/matrimnio o vnculoestabelecido entre duas pessoas mediante o reconhecimentogovernamental, religioso ou social e que pressupe uma relaointerpessoal de intimidade, cuja representao arquetpica so asrelaes sexuais. Um casamento freqentemente iniciado pelacelebrao de uma boda, que pode ser oficiada por um ministroreligioso (padre, rabino, pastor etc.), por um oficial do registro civil(normalmente juiz de casamentos) ou por um indivduo que goza daconfiana das duas pessoas que pretendem se unir.(racial, religiosa, tnica etc.)



ENCONTRO: Reunio de profissionais de uma mesma categoria, com o intuito de debater e expor temas polmicos, que so apresentados por representantes dos grupos participantes. No possui carter oficial, nem procura implantar polticas deprocedimento aps discusses. O encontro d-se ao nvel das idias epode ser a primeira fase para a montagem de um evento maisestruturado.

BRAINSTORMING: Exerccio em grupo destinado a gerar um grandenumero de idias com a finalidade de resolver determinadoproblema. dividido em 2 etapas, na primeira uma pessoa ficaencarregada de anotar as ideias dos demais, que so expostas semcensura ou preconceito. Na segunda as ideias so avaliadas e soselecionadas as que melhor contribuem para o objetivo final do

encontro.



MESA REDONDA: Reunio conduzida por um mediador. So nomxima 10 pessoas. O objetivo debater temas polmicos, onde cadapessoa fala seu ponto de vista com um tempo limite para suaexposio. A discusso no pode fugir do tema central.PAINEL: O painel uma forma de apresentao dos resultados dostrabalhos realizados em torno de um tema. Diversas pessoas ouequipes contrapem suas concluses a partir de diferente pontos devistas ou complementam as concluses umas das outras a partir damesma perspectiva.SIMPSIO: derivado da mesa-redonda, possuindo comocaracterstica o fato de ser de alto nvel, com a participao deaspectos diferentes de determinados assuntos - e sempre com apresena de um coordenador. O Tema geralmente cientfico. Seuobjetivo principal realizar um intercmbio de informaes.



SEMINRIO: Grupos de estudos em que se debate a matria exposta. Suas Fases:- Construo de projetos de pesquisa.- Execuo de Pesquisa.- Tratamento do material.- Comunicao, divulgao e difuso.COLQUIO: a exposio de um tema em reunio fechada, que tempor objetivos esclarecer e tomar decises, sob uma coordenao.COQUETEL: reunio social, realizada para celebrar algunsacontecimento, no qual h consumo de coquetis e outras bebidas,acompanhadas de salgados ou doces.ENTREVISTA COLETIVA: Uma coletiva de imprensa ou entrevistacoletiva um evento miditico onde uma assessoria de imprensaconvida jornalistas para transmitir-lhes alguma informao.



AULA 5

Tcnicas para Organizao de Evento

TCNICAS PARA ORGANIZAO DE EVENTOS

Definir os objetivos do evento;Verificar e analisar o oramento disponvel;Definir o tema do evento;Definir o publico alvo do evento;Definir a data do evento;Escolher horrio para o evento;Definir o local do evento;Reunir os envolvidos;Contratar servio de terceiros;Elaborar o programa e contedo das palestras.Elaborar e enviar convites;Definir promoes e atraes,Preparar o sistema de cadastro dos visitantes;Preparar o formulrio de check list;Preparar formulrios e questionrios de avaliao.



Mailling: o inicio de tudo, de nada adianta planejar um evento bacana se o mailing da empresa no est atualizado. Os convidados do o tom da festa.Convite: deve ser criativo, impactante e traduzir o perfil do evento.Espao :deve-se analisar a localizao, o entorno, as instalaes e o conforto a ser proporcionado aos convidados.Capacidade:o dimensionamento do local vital. Se o espao for pequeno para o nmero de convidados, atrapalha o servio, se for muito grande passar a imagem que o evento no teve sucesso.Acessibilidades: verifique sempre se o espao tem acesso, e WC para portadores de necessidades especiais.Buffet: a qualidade fundamental. Se o oramento restrito prefervel optar por um coquetel de bom gosto e qualidade a servir uma variedade de pratos com qualidade duvidosa e sem criatividade.



Estimativa de comida por convidado: calcule 12 a 15 canaps por pessoa se houver apenas coquetel;Calcule 100 gramas de bolo por pessoa caso no tenha outra sobremesa e 01 bola de sorvete por pessoa;Considere aprox. 200 gramas de carne ou peixe por pessoa em um almoo ou jantar onde sero servidos outros pratos;Cuidado com comidas exticas, certifique-se em servir uma comida que agrade a todos os convidados. Inclua uma segunda opo, uma boa massa resolve.Cardpio: para sofisticar o cardpio, muitos buffets denominam os pratos com nomes que voc no sabe o significado. No se intimide, pergunte, afinal voc o cliente e tem o direito de saber o que ser servido no seu evento. Muitas vezes o nome muito mais pomposo que o prato que ser servido.



AparnciaFique atento com a produo das recepcionistas: cor do esmalte, cabelos limpos, acessrios

TempoO sucesso de um evento depende muito do tempo dedicado aos preparativos. Quando o tempo restrito, prefervel contratar uma agncia de eventos experiente para dar conta do recado.

Preo importante definir a verba a ser investida no evento para no perder tempo. No existe milagre, por menor que seja o evento alguns itens so fundamentais. Cuidado, muitas vezes o barato sai caro e pode comprometer o resultado esperado.



DegustaoNo compre gato por lebre, caso nunca tenha provado a comida do buffet pea para fazer uma degustao, importante experimentar e avaliar a apresentao.

BebidasUma boa bebida no pode faltar, caso no saiba o que servir, entre em contato com uma importadora de bebidas e pea ajuda. Muitas empresas trabalham em consignao, voc pode devolver as bebidas que no forem geladas.



Decorao / Cenografia: a decorao um item que faz a diferena. Deve estar de acordo com o perfil da festa, ser aconchegante, elegante e refletir a imagem da empresa que oferece o evento.

Limpeza:os banheiros devem estar limpos durante todo o evento, importante ter uma pessoa dando suporte em tempo integral. Contrate uma equipe de profissionais, eles providenciam os materiais de limpeza.

Msica: uma boa musica deixa qualquer ambiente mais agradvel e acolhedor. Um estilo musical que se ajusta bem a um evento o Lounge.

Animao: a animao hoje um dos ingredientes que mais distinguem um evento de sucesso de outro. A animao indicada aquela que envolve os convidados, existem grupos de percusso que fazem o maior sucesso nos eventos.


Brindes: todo mundo gosta de um presentinho. Mas cuidado com a qualidade do que ser oferecido ao convidado / participante do evento. Um ditado antigo diz que o feio para quem d e no para quem recebe.

Recepcionistas: so indispensveis, a recepcionista tem que ser simptica e pr-ativa.




AULA 6Tcnicas de Organizao de Evento 2

PR-EVENTO

Nesta fase, o organizador do evento deve definir o nmero de pessoas, os servios que sero contratados, os equipamentos necessrios, a previso de quanto ser gasto, de quanto ser recebido etc. (O professor dever demonstrar quais os procedimentos de responsabilidade do organizador, que precedem a realizao do evento, nos quais esto includos)

a) Planejamento de pessoal: definio das pessoas que trabalharo no evento.Enfatizar, nesta parte, a explicao sobre o cronograma e a importncia de sua aplicao na organizao de um evento.b) Servios e equipamentos necessrios: contratao de todos os servios e equipamentos quedaro suporte ao evento.c) Oramento: quadro com todas as receitas e despesas previstas para a organizao do evento.


PS-EVENTO

So os procedimentos realizados depois que se encerra o evento como:desmontagem do espao, fechamento contbil, entrega de certificados,pagamento de pessoal etc.O professor dever orient-los a elaboremum relatrio final constando os seguintes itens: Os objetivos foram atingidos? Quais foram os resultados positivos e negativos? Houve falhas? Em que momentos ou setores?Todos os certificados de participao, cartas de agradecimento foram encaminhados?O evento deu lucro ou prejuzo? Quais as mudanas necessrias para o melhor andamento em edies futuras?


ATIVIDADE

Vamos organizar um evento


ATIVIDADE

Vitrines de So Sebastio Com o objetivo de mostrar o melhor de cada localidade, vamos elaborarum projeto para um evento ( Ex:gastronomia, recreao, msica, dana,teatro, etc).Definir o grupo gostaria de fazerDividir o grupo em turmas de trabalho e acompanhar durante a aula aconstruo do projeto que ser apresentado ao fim do curso para anlisede viabilidade.



AULA 7Atualidades: Evento Copa 2014

BRASIL COPA 2014

A Copa o evento esportivo mais apreciado no mundo e com maiorcapacidade de gerar recursos para os setores direta e indiretamenteenvolvidos em sua realizao.A Copa tem o apelo de uma imensa vitrine, capaz de mostrar a milhesde telespectadores de todos os continentes aspectos que vo muito almde estdios, hotis, aeroportos e competies esportivas.Os nmeros do futebol no Brasil so expressivos, mas no so osmaiores do mundo.A Confederao Brasileira de Futebol (CBF) a entidade que organiza o futebol no pas, em parceria com as 27 Federaes. a responsvel pela apresentao e pelo desempenho da Seleo Brasileira de Futebol, time nacional que representa o pas em torneios internacionais,


O Brasil receber aproximadamente600 mil turistas para a Copa do Mundo

Cada um deles deve gastar, em mdia, R$ 11,4 mil em solo brasileiro.

Ministrio do Turismo

Raio-X Turistas - COPA 2014

QUEM ESTAREMOS ESPERANDO um turista relativamente jovem, o que significa que teremos novas oportunidades para atra-lo em outra oportunidade. Ele ser um verdadeiro propagandista do Brasil l fora."

Jos Francisco de Salles Lopes

Diretor de Estudos e Pesquisas do Ministrio do Turismo

Com a Copa, um setor da economia brasileira que deve ganharimpulso forte o do turismo.

Uma Copa em pleno inverno. Inverno de 30C. Com a bola solarbrilhando bem cheia em lugares como Fortaleza, Salvador, Rio deJaneiro ou Recife.

atraes como essas que fazem o Governo Federal esperar meiomilho de turistas a mais em 2014. Visitantes que, mantida a mdia,devem tirar do bolso cerca de US$ 56 milhes por dia.

Evento COPA 2014Brasil


MODERNIDADE MODERNIDADE BENCHMARKINGBENCHMARKING

EM TURSMO RURAL e EM TURSMO RURAL e NATUREZA PERU NATUREZA PERU

Encontro SEBRAE de NegciosOportunidades para 2014

Caminhopara

o futuro

Apresentao dos Projetos para Banca Examinadora Anlise de Viabilidade

Definio de Aes para Viabilizao


ATIVIDADES EXCELNCIA NO ATENDIMENTO HOTELEIRO

AULA 8REUNIO TCNICA

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