Consultoria de Recursos Humanos com expertise Italiana

Recrutamento e Seleção de Profissionais/Executive Search

29th APRIL 201110’ presentation

10’ Presentation cronograma

BREVE APRESENTAÇÃO 2”• Historia 1”• Serviços 1”

PERGUNTAS e RESPOSTAS 6”• Recrutamento, Seleção e Formação de enfermeiros

COMO VCS PODEM REFERENCIAR EUROJOB RH 2”• Empresas de mais que 300 pax.• Empresas italianas.• Executive Search: Diretores de empresas ou filiais estrangeiras ou gerentes EM ATIVA para que me enviem CVS.

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Porqué uma empresa RH ?

Garantia do processo de recrutamento OBJETIVO e IMPARCIAL.

Garantia de reposição sem custo adicional em caso de desistência.

Garantia de sigilo absoluto na divulgação da vaga. (vaga chave da empresa, sigilo na concorrência, etc.) .

Processo mais rápido. Tempo médio: 2 semanas.

Menor perda de tempo do diretor de empresa ou dos colaboradores.

Maior qualidade dos CANDIDATOS ESCOLHIDOS e APROVADOS.

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A Empresa

EuroJob nasce da união de profissionais de Recursos Humanos com experiência específica no setor há mais que 20 anos. Nossos colaboradores são managers italianos e brasileiros, tem um profundo conhecimento dos mercados Europeu e Brasileiro, com treinamento e experiência direta na Europa, USA, Ásia e América Latina, gerenciando áreas diferentes de negócios e focando nos Recursos Humanos.

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Nossos Serviços

RH MERCADO BRASILEIRO• Recrutamento e seleção de profissionais• Administração de Terceiros e Temporários• Executive Search Itália - Brasil

RH MERCADO ITALIANO• Recrutamento, Seleção e Formação de enfermeiros

BUSINESS CONSULTING• Start-up de empresa - consultoria especializada• Implantação de políticas de RH , cargos e salários• Coaching, treinamentos e integração

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Nosso Diferencial

Equipe nacional e internacional altamente voltada para resultados.Flexibilidade e disponibilidade para ouvir e oferecer soluções “sob medida”, com valores competitivos.Ampla e moderna oferta de serviços de RH.

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Dossiê – Ficha de apresentação final

Análise Seletiva -Testes

Entrevistas pessoaisDinâmicas de Grupo

Redesde relacionamentos

Site EuroJob Abordagens de mercado

Banco de dados especializados

Referência e indicação interna

(Anúncios)(Classificados) Universidades

Referências para cargos críticos

Contratação e Follow-up

Solução Integrada

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Metodologia básica de seleção

Recepção de candidatos/colaboradores internos via site, e-mail, correio e recepção;

Convocação e entrevista inicial para avaliação do perfil;

Apresentação como mínimo dos 3 melhores candidatos p/ a empresa requisitante;

Entrevista final (depende do cargo: entrevista de validação ou por competência);

Aplicação das ferramentas de seleção como: testes de aptidão, testes de personalidade, provas situacionais, dinâmicas de grupo, etc.;

Escolha final e contratação do candidato;

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Seu Investimento

RH MERCADO BRASILEIRO• Recrutamento e seleção de profissionais:Cargos Operacionais, Técnicos e Administrativos (Assistente, Auxiliar, Recepção):70% (Setenta por cento + impostos), sobre o primeiro salário bruto do profissional contratado.Cargos de Especialistas ( Analista, Engenheiro, Consultor, Supervisor etc.): 80% (Oitenta por cento + impostos), sobre o primeiro salário bruto do profissional contratado.Cargos Gerenciais (Responsável Comercial, Responsável Técnico etc.) (com salários inferiores a R$ 10.000,00):90% (Noventa por cento + impostos.), sobre o primeiro salário bruto do profissional contratado.

EXECUTIVE SEARCH BRASIL e ITALIA BRASIL Para cargos especiais, e para níveis de Alta Gerência ou de Diretoria com salários acima de R$ 10.000, EUROJOB oferece um serviço especial de EXECUTIVE SEARCH a ser formulado a parte.

RH MERCADO ITALIANO: sob consultaBUSINESS CONSULTING: sob consulta

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Nossas Referências

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Impresa Nome Posizione Città

H.P. Hewlett Packard Brasil Fernanda Jordão Staffing Manager HR São Paulo BRA SIL

Lawyers Group Advertising, Inc. Ross M. Chinitz Conselheiro Geral Stamford ,CT, EUA

Guarnera Advogados Giacomo Guarnera Sócio proprietário Advogado Brasil & Itàlia

São Paulo, BRASIL

Cámara Italiana de Comércio Edoardo Pollastri Presidente São Paulo, BRASIL Andrade Gutierrez Construtora Lucia Menezes Responsável RH São Paulo, BRASIL

Huntsman Química do Brasil Valdir Guimaráes Diretor RH São Paulo, BRASIL

Bourroul Consultoria (HR partner) Célia Bourroul Diretor RH São Paulo, BRASIL

Aser Shelter Serv.(HR partner) Lourdes Solorio Responsável RH Monterrey, MÉXICO

LublanRH (HR partner) Lucia Blanco Sócio Proprietário D.F., MÉXICO

EuroJob (HR partner) Sonia de Benavides Direttore HR Lima, PERÚ

Maica Palacios (HR partner) Maica Palácios Sócio Proprietário Buenos Aires, ARGENTINA

Método del Uruguay Construtora Marcos S. Cury CEO Montevideo, URUGUAY

Nosso Atendimento

PARTNERSBRASIL: FORTALEZA, RIO DE JANEIRO, SÃO PAULO, FLORIANOPOLIS,

PORTO ALEGREMÉXICO: CIDADE DO MÉXICO, MONTERREY

PERÚ: LIMA, AREQUIPAARGENTINA: BUENOS AIRES

ITÀLIA: correspondente de “LAVORO PIÚ” RH. 40 sedes em MILANO, BOLOGNA, FIRENZE, ROMA e maiores cidades

AREA DE INFLUENCIA: BRASIL E AMERICA LATINAITÁLIA

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FABIO COSTAfabioimola@yahoo.com

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