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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - MUNICPIO DE GRAVATA

CONCURSO PBLICO n 01/2015 EDITAL n 08/2015

O Municpio de Gravata/RS, pessoa jurdica de direito pblico, com sede na Av. Jos Loureiro da Silva, n 1350, Centro da Cidade, representado pelo Prefeito Municipal, Sr. Marco Alba, no uso de suas atribuies legais, FAZ SABER, por meio deste Edital, que estaro abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO destinado ao provimento, no seu Quadro de Pessoal, das vagas declaradas para os cargos conforme abaixo mencionados.

I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos, pelas eventuais retificaes, e sua execuo caber CKM Servios Ltda., sendo de competncia da Prefeitura Municipal de Gravata os procedimentos legais de nomeao dos candidatos aprovados. 2. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo a critrio da Prefeitura Municipal de Gravata. 3. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF. 4. As vagas ofertadas neste Concurso Pblico esto distribudas no quadro geral constante no Captulo III deste Edital, sendo que podero ser acrescidas novas vagas, desde que, observada a disponibilidade financeira e oramentria, no prazo de validade do Concurso. 5. A habilitao no certame no assegura ao candidato a nomeao imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal, respeitada a ordem de classificao. 6. O regime jurdico para os cargos pblicos oferecidos neste Edital o Estatutrio, conforme Lei Municipal n 681/1991 Regime Jurdico nico.

II - DAS PUBLICAES E COMUNICAO 1. A ntegra de todos os editais deste Certame ser publicada nos endereos eletrnicos www.makiyama.com.br/GRAVATAI e www.gravatai.rs.gov.br, bem como anexada em todos os quadros de aviso da Prefeitura Municipal de Gravata, sendo que os seus extratos sero publicados no Correio de Gravata e Correio do Povo. 2. Todos os demais atos relativos a este Concurso Pblico tero seus informes publicados nos endereos eletrnicos www.makiyama.com.br/GRAVATAI e www.gravatai.rs.gov.br, bem como anexados no painel de publicaes da Prefeitura Municipal de Gravata. 3. A CKM Servios Ltda. enviar e-mail informativo das principais publicaes a todos os candidatos. 3.1. Este e-mail ser apenas um informativo, sendo que a CKM Servios Ltda. no se responsabiliza por e-mails no recebidos ou bloqueados por sistema de spam. 4. da exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes relativas a este Certame, atravs dos endereos eletrnicos www.makiyama.com.br/GRAVATAI e www.gravatai.rs.gov.br, tambm anexadas no painel de publicaes da Prefeitura Municipal de Gravata, no podendo sobre estas alegar desconhecimento. 5. Toda comunicao para esclarecimentos de dvidas e/ou solicitaes dever ser feita por meio do endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI no link FALE CONOSCO ou via CHAT. 5.1. No sero atendidos esclarecimentos de dvidas e/ou solicitaes via e-mail ou ligaes telefnicas.

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1. Os cargos, quantidade de vagas, requisitos, carga horria e vencimentos bsicos so os constantes no Quadro abaixo:

Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: 001. Agente de Combate a Endemias

Cadastro Reserva

Histrico Escolar do Ensino Fundamental Completo*

40 horas semanais

****

R$

1.418,00

002. Arquiteto

02

Diploma do Ensino Superior Completo de Arquitetura e Urbanismo e Registro no CAU-RS*

40 horas semanais

R$

5.395,60

003. Assistente Social

05

Diploma do Ensino Superior Completo de Servio Social e Registro no CRESS-RS*

30 horas semanais

R$

3.209,19

004. Auxiliar de Laboratrio e Anlises Clnicas

Cadastro Reserva

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e Certificado de Curso de Auxiliar ou Tcnico de Laboratrio e Anlises Clnicas*

30 horas semanais

R$

2.120,86

005. Auxiliar em Sade Bucal

02

Histrico Escolar do Ensino Fundamental Completo, Certificado do Curso de Auxiliar em Sade Bucal e Registro no CRO-RS* Ou Histrico Escolar do Ensino Fundamental Completo e Registro no CRO-RS para aqueles casos referidos no inciso IV do art. 19 da Consolidao das Normas para Procedimentos nos Conselhos de Odontologia, alterado pelo art. 1 da Resoluo CFO-113/2011*

30 horas semanais

R$

1.538,36

006. Bilogo

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo de Biologia e Registro no CRBio-03*

40 horas semanais

R$

5.395,60

007. Contador

02

Diploma do Ensino Superior Completo de Cincias Contbeis e Registro no CRC-RS*

40 horas semanais

R$

4.813,86

008. Cozinheiro

02

Histrico Escolar que comprove o Ensino Fundamental Incompleto*

40 horas semanais

R$

1.050,23

009. Cuidador

02

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo; Atestado que comprove dois anos de trabalho comunitrio com crianas e adolescentes fornecido por entidade reconhecida pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente ou pelo Conselho Municipal de Assistncia Social; Certificado do

40 horas semanais

R$

2.712,29

III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: Curso de Atendente de Creche ou Recreacionista ou Atestado de Matrcula de Curso de ensino superior ou tcnico nas reas de Educao ou Cincias Sociais*

010. Economista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Economia e Registro no CORECON-RS*

30 horas semanais

R$

3.209,19

011. Enfermeiro

06

Diploma do Ensino Superior Completo em Enfermagem e Registro no COREN-RS*

30 horas semanais

R$

2.710,06

012. Enfermeiro Auditor Revisor**

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Enfermagem, Certificado de Ps-Graduao de Auditoria em Sade e Registro no COREN/RS*

40 horas semanais

R$

11.534,89

013. Engenheiro Civil

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e Registro no CREA-RS*

40 horas semanais

R$

5.395,60

014. Engenheiro de Alimentos

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Engenharia de Alimentos e Registro no CREA-RS*

40 horas semanais

R$

5.395,60

015. Engenheiro de Trfego

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e Certificado do Curso de Especializao em Engenharia de Trfego e Registro no CREA-RS*

40 horas semanais

R$

5.395,60

016. Farmacutico

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Farmcia e Registro no CRF-RS*

30 horas semanais

R$

2.710,06

017. Farmacutico-Bioqumico

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Farmcia-Bioqumica e Registro no CRF/RS* ou Diploma do Ensino Superior Completo em Farmcia com Certificado de Especializao em Anlises Clnicas e Registro no CRF/RS* ou Diploma do Ensino Superior Completo em Qumica com nfase em Bioqumica e Registro no CRF/RS*

30 horas semanais

R$

2.710,06

018. Fiscal de Trnsito

Cadastro Reserva

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo, Carteira Nacional de Habilitao Categoria B, e Certificado do Curso de Informtica: Windows, Word e Excel (Mnimo de 40 h/a)*

40 horas semanais

R$

1.947,57

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: 019. Fiscal Sanitrio

02

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e Carteira Nacional de Habilitao Categoria Mnima: B*

40 horas semanais

R$

1.947,57

020. Fiscal Tributrio

04

Diploma de Ensino Superior Completo*

40 horas semanais

R$

4.722,75

021. Fisioterapeuta

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Fisioterapia e Registro no CREFITO5*

30 horas semanais

R$

2.710,06

022. Fonoaudilogo

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e Registro no CREFONO7*

30 horas semanais

R$

2.710,06

023. Guarda Municipal***

10

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e Carteira Nacional de Habilitao Categoria B*

40 horas semanais

R$

1.947,57

024. Instrutor de Oficinas 024.1 Artesanato 024.2 Capoeira 024.3 Dana 024.4 Grafite 024.5 Jardinagem 024.6 Marcenaria 024.7 Msica 024.8 Teatro

Cadastro Reserva

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e comprovao de experincia profissional como Instrutor de 06 (seis) meses na sua rea de atuao*

30 horas semanais

R$

1.947,57

025. Mdico

05

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

026. Mdico - rea de Atuao: Ecocardiografia ou Ecografia Vascular com Doppler

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de rea de atuao em Ecocardiografia ou Ecografia Vascular com Doppler emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

027. Mdico rea de Atuao: Endoscopia Digestiva

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de rea de atuao em Endoscopia Digestiva emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

028. Mdico rea de Atuao: Gastroenterologia

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de rea de atuao em Gastroenterologia Peditrica emitido por instituio reconhecida pelo

20 horas semanais

R$

5.473,05

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: Peditrica CFM, AMB e CNRM (Resoluo

2005/2012) e Registro no CREMERS*

029. Mdico rea de atuao: Neurologia Peditrica

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de rea de atuao em Neurologia Peditrica emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

030. Mdico rea de Atuao: Psiquiatria da Infncia e Adolescncia

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de rea de atuao em Psiquiatria da Infncia e Adolescncia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

031. Mdico - rea de Atuao: Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrcia

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de rea de atuao em Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrcia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

032. Mdico Auditor Revisor**

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado de Ps-Graduao de Auditoria em Sade e Registro no CREMERS*

40 horas semanais

R$

11.534,89

033. Mdico Cardiologista

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Cardiologia ou do Ttulo de Especialista em Cardiologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

034. Mdico Cirurgio Vascular

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Cirurgia Vascular ou do Ttulo de Especialista em Cirurgia Vascular emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

035. Mdico do Trabalho

03

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Medicina do Trabalho ou do Ttulo de Especialista em Medicina do Trabalho emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: 036. Mdico Endocrinologista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Endocrinologia e Metabologia ou do Ttulo de Especialista em Endocrinologia e Metabologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

037. Mdico Gastroenterologista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Gastroenterologia ou do Ttulo de Especialista em Gastroenterologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

038. Mdico Geriatra

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Geriatria e/ou do Ttulo de Especialista em Geriatria emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

039. Mdico Ginecologista

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Ginecologia e Obstetrcia ou do Ttulo de Especialista em Ginecologia e Obstetrcia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

040. Mdico Hematologista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Hematologia e Hemoterapia ou do Ttulo de Especialista em Hematologia e Hemoterapia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

041. Mdico Infectologista

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Infectologia ou Ttulo de Especialista em Infectologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

042. Mdico Mastologista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Mastologia ou do Ttulo de Especialista em Mastologia emitido por

20 horas semanais

R$

5.473,05

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

043. Mdico Nefrologista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Nefrologia ou do Ttulo de Especialista em Nefrologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

044. Mdico Neurologista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Neurologia ou do Ttulo de Especialista em Neurologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

045. Mdico Ortopedista e Traumatologista

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Ortopedia e Traumatologia ou do Ttulo de Especialista em Ortopedia e Traumatologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

046. Mdico Otorrinolaringologista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Otorrinolaringologia ou do Ttulo de Especialista em Otorrinolaringologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

047. Mdico Pediatra

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Pediatria ou do Ttulo de Especialista em Pedriatria emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

048. Mdico Plantonista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no CREMERS

40 horas semanais

****

R$

8.209,58

049 Mdico Plantonista Cirurgio Geral

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Cirurgia Geral ou do Ttulo de Especialista em Cirurgia Geral emitido por instituio reconhecida pelo CFM,

40 horas semanais

****

R$

8.209,58

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

050. Mdico Plantonista Pediatra

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Pediatria ou do Ttulo de Especialista em Pediatria emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

40 horas semanais

****

R$

8.209,58

051. Mdico Plantonista Psiquiatra

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Psiquiatria ou do Ttulo de Especialista em Psiquiatria emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

40 horas semanais

****

R$

8.209,58

052. Mdico Plantonista Traumatologista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Ortopedia e Traumatologia ou do Ttulo de Especialista em Ortopedia e Traumatologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

40 horas semanais

****

R$

8.209,58

053. Mdico Pneumologista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Pneumologia ou do Ttulo de Especialista em Pneumologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

054. Mdico Psiquiatra

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Psiquiatria ou do Ttulo de Especialista em Psiquiatria emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

055. Mdico Radiologista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Radiologia e Diagnstico por Imagem ou do Ttulo de Especialista em Radiologia e Diagnstico por Imagem emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

056. Mdico Reumatologista

01

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia

20 horas semanais

R$

5.473,05

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: Mdica Reumatologia ou do Ttulo de Especialista em Reumatologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

057. Mdico Urologista

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina, Certificado da Residncia Mdica em Urologia ou do Ttulo de Especialista em Urologia emitido por instituio reconhecida pelo CFM, AMB e CNRM (Resoluo 2005/2012) e Registro no CREMERS*

20 horas semanais

R$

5.473,05

058. Mdico Veterinrio

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Medicina Veterinria e Registro no CRMV-RS*

30 horas semanais

R$

3.358,95

059. Motorista

Cadastro Reserva

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo, Carteira Nacional de Habilitao Categoria D com o registro de realizao do Curso para Condutores de Veculos de Transporte Escolar ou Certificado do Curso para Condutores de Veculos de Transporte Escolar*

40 horas semanais

R$

1.730,88

060. Nutricionista

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Nutrio e Registro no CRN2*

30 horas semanais

R$

2.710,06

061. Odontlogo Especialista em Atendimento a Pacientes com Necessidades Especiais

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

062. Odontlogo Especialista em Endodontia

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Endodontia e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

063. Odontlogo Especialista em Estomatologia

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Estomatologia e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

064. Odontlogo

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de

20 horas semanais

R$

3.358,95

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: Especialista em Odontopediatria

Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Odontopediatria e Registro no CRO-RS*

065. Odontlogo Especialista em Periodontia

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Periodontia e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

066. Odontlogo Especialista em Prtese Dentria

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Prtese Dentria e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

067. Odontlogo Especialista em Sade Coletiva e da Famlia

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Sade Coletiva e da Famlia e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

068. Odontlogo Especialista em Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Odontologia, Certificado de Curso de Especializao ou Programa de Residncia em que atenda s exigncias do CFO em Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais e Registro no CRO-RS*

20 horas semanais

R$

3.358,95

069. Operador de Mquinas

02

Histrico Escolar do Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitao categoria: E*

40 horas semanais

R$

1.803,11

070. Operrio

05

Histrico Escolar do Ensino Fundamental Incompleto*

40 horas semanais

R$

1.050,23

071. Psiclogo

05

Diploma do Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no CRP-RS*

30 horas semanais

R$

3.209,19

072. Qumico

Cadastro Reserva

Diploma do Ensino Superior Completo em Qumica, Registro no CRQ5 e Carteira Nacional de Habilitao - Categoria B

40 horas semanais

R$

2.710,06

073. Tcnico em Enfermagem

14

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo, Certificado do Curso Tcnico em Enfermagem e Registro no

30 horas semanais

R$

2.294,16

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Cargos:

Quantidade de vagas:

Requisitos:

Carga horria: Vencimento Bsico

Maro/2015: COREN-RS*

074. Tcnico em Informtica

02

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio completo e Certificado do Curso Profissionalizante de Tcnico em Informtica*

30 horas semanais

R$

2.502,08

075. Tcnico em Radiologia

Cadastro Reserva

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo, Certificado do Curso Profissionalizante de Tcnico em Radiologia e Registro no CRTR-6*

24 horas semanais

R$

2.502,08

076. Tcnico em Segurana do Trabalho

01

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e Certificado de Curso Profissionalizante em Segurana do Trabalho e Registro profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho*

30 horas semanais

R$

2.502,08

077. Tcnico Gessista

Cadastro Reserva

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e Certificado do Curso Profissionalizante de Tcnico Gessista*

30 horas semanais

R$

2.120,86

078. Terapeuta Ocupacional

02

Diploma do Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional e Registro no CREFITO5*

30 horas semanais

R$

2.710,06

079. Topgrafo

01

Diploma ou Histrico Escolar do Ensino Mdio Completo e Certificado do Curso Tcnico de Agrimensura ou Topografia e Registro no CREA-RS*

30 horas semanais

R$

1.947,57

*A escolaridade exigida deve ter a certificao emitida por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou do Conselho Estadual de Educao/Secretaria Estadual de Educao. **Lei Municipal n 2.460/2006, art. 6: vedado ao Auditor Revisor: I Ter qualquer tipo de vnculo trabalhista ou de assessoramento ou de consultoria com as instituies privadas e ou mantenedoras que sejam prestadoras de servios de sade ao SUS; II Ser proprietrio, dirigente, acionista, scio quotista ou participar, de qualquer forma, de entidade objeto da auditoria ou avaliao. Art. 7. Para assumir o cargo de Auditor Revisor, o candidato dever declarar por escrito que no se enquadra em nenhum dos itens previsto no artigo 6 desta Lei, sob pena de ficar impedido de assumir o cargo. ***Lei Municipal n 2750/07, art. 13: VII obter aprovao nos exames mdico, fsico, psicolgico e intelectual, bem como aprovao e classificao no curso de formao para cargo efetivo ou isolado da Corporao. ****A carga horria poder ser exercida inclusive em regime de planto e trabalho em domingos e feriados, quando houver necessidade. 1.1. Aos cargos de Arquiteto, Bilogo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro de

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Trfego e Topgrafo devida a verba de Responsabilidade Tcnica nos termos da Lei Municipal n 3128/2011, no valor mensal equivalente a 30% (trinta por cento) sobre o vencimento bsico. 1.2. Ao cargo de Fiscal Tributrio devida a Gratificao por Exerccio de Atividade de Fiscalizao, nos termos da Lei Municipal n 2956/2010, no valor mensal equivalente a 30% (trinta por cento) sobre o vencimento bsico. 1.3. Ao cargo de Guarda Municipal devida a Gratificao por Risco de Vida, nos termos da Lei Municipal n 2922/2009, no valor mensal equivalente a 30% (trinta por cento) sobre o vencimento bsico. 1.4. Aos cargos de Cuidador e Guarda Municipal, pelo menos, e a critrio da Administrao Municipal, a escala de trabalho poder ser de 12 (doze) horas consecutivas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas consecutivas de descanso nos termos da Lei Municipal n 3583/2015.

IV - DOS REQUISITOS PARA NOMEAO 1. So requisitos para ingresso no servio pblico, a serem apresentados quando da posse: a) Estar devidamente aprovado no Concurso Pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72; c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse; d) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino); e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse; f) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal; g) Candidatos com deficincia (PCD) - verificar Captulo prprio, neste Edital. 1.1. O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos, tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.

V - DAS INSCRIES 1. O valor da taxa de inscrio a ser pago para a participao neste concurso pblico ser de: VALOR NVEL/ESCOLARIDADE R$ 50,00 (cinquenta reais) Nvel Fundamental Completo e Incompleto R$ 80,00 (oitenta reais) Nvel Mdio R$ 130,00 (cento e trinta reais) Nvel Superior

2. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no se poder alegar desconhecimento. 4. A Pessoa com Deficincia (PCD) no ato da inscrio dever tomar cincia e obedecer todos os itens dispostos no Captulo IX deste Edital. 5. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 6. A data da prova objetiva ser a constante do Anexo I deste Edital.

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7. As provas deste Edital sero aplicadas em horrio a ser divulgado em Edital de Convocao prprio. 8. Os candidatos podero inscrever-se em mais de um cargo, desde que observados os turnos de aplicao da prova objetiva, conforme segue: 8.1. No horrio da manh:

Auxiliar de Laboratrio de Anlises Clnicas Cuidador Fiscal de Trnsito Guarda Municipal Instrutor de Oficinas (Capoeira, Artesanato, Msica, Dana, Teatro, Jardinagem, Marcenaria e Grafite) Mdico rea de Atuao: Gastroenterologia Peditrica Mdico rea de atuao: Neurologia Peditrica Mdico Pediatra Mdico Plantonista Mdico Plantonista Psiquiatra Motorista Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Tcnico em Radiologia Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico Gessista Topgrafo

8.2. No horrio da tarde:

Agente de Combate a Endemias Arquiteto Assistente Social Auxiliar em Sade Bucal Bilogo Contador Cozinheiro Economista Enfermeiro Enfermeiro Auditor Revisor Engenheiro Civil Engenheiro de Alimentos Engenheiro de Trfego Farmacutico Farmacutico-Bioqumico Fiscal Sanitrio Fiscal Tributrio Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Mdico - rea de Atuao: Ecocardiografia ou Ecografia Vascular com Doppler Mdico rea de Atuao: Endoscopia Digestiva Mdico rea de Atuao: Psiquiatria da Infncia e Adolescncia Mdico - rea de Atuao: Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrcia Mdico Auditor Revisor Mdico Cardiologista Mdico Cirurgio Vascular Mdico do Trabalho

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Mdico Endocrinologista Mdico Gastroenterologista Mdico Geriatra Mdico Ginecologista Mdico Hematologista Mdico Infectologista Mdico Mastologista Mdico Nefrologista Mdico Neurologista Mdico Ortopedista e Traumatologista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Plantonista Cirurgio Geral Mdico Plantonista Pediatra Mdico Plantonista Traumatologista Mdico Pneumologista Mdico Psiquiatra Mdico Radiologista Mdico Reumatologista Mdico Urologista Mdico Veterinrio Nutricionista Odontlogo Especialista em Atendimento a Pacientes com Necessidades Especiais Odontlogo Especialista em Endodontia Odontlogo Especialista em Estomatologia Odontlogo Especialista em Odontopediatria Odontlogo Especialista em Periodontia Odontlogo Especialista em Prtese Dentria Odontlogo Especialista em Sade Coletiva e da Famlia Odontlogo Especialista em Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais Operador de Mquinas Operrio Psiclogo Qumico Terapeuta Ocupacional

9. Caso o candidato se inscreva para dois cargos cujas provas ocorrero em horrios colidentes, dever, no dia de prova, decidir por realizar apenas uma delas e o valor pago pela outra inscrio no ser devolvido. 10. A Prefeitura Municipal de Gravata e a CKM Servios reservam-se o direito de alterarem data e horrio da prova objetiva, em funo do nmero de inscritos e disponibilidade dos locais de prova. 11. Aps o encerramento das inscries no sero aceitos pedidos de alterao de cargo. 12. No ser aceita, em nenhuma hiptese, transferncia de inscries, alterao do local de realizao das provas ou quaisquer outras retificaes fora do perodo estipulado para tanto. 13. As informaes constantes na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de Gravata e a CKM Servios de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou da seleo incorreta do cdigo do cargo pretendido pelo candidato. 14. As inscries sero disponibilizadas aos candidatos pela Internet. No sero aceitas inscries por via postal, por fax, por e-mail, e/ou por outra forma que no a estabelecida neste Edital.

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15. As inscries sero realizadas a partir das 09h (nove) horas e perduram at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) dos dias determinados no cronograma constante do Anexo I deste Edital. 16. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI, preencher a ficha eletrnica de Inscrio, confirmar os dados, salvar as informaes, gerar comprovante e boleto. 17. Qualquer dificuldade dever ser informada imediatamente atravs do link FALE CONOSCO, disponvel 24 horas no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI. 18. A CKM Servios e a Prefeitura Municipal de Gravata no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como, por outros fatores alheios, que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio e de sua 2 via. 18.1. As hipteses previstas no item anterior deste captulo devero ser informadas pelo candidato CKM Servios, de imediato, atravs do link FALE CONOSCO disponvel no site www.makiyama.com.br/GRAVATAI, para que a mesma corrija eventuais falhas de ordem tcnica que sejam de sua responsabilidade. 19. Se no ltimo dia de inscries for detectada falha de ordem tcnica de responsabilidade da CKM Servios, a mesma proceder com a incluso da inscrio dos candidatos prejudicados. 20. No se exigir do candidato, no ato do preenchimento da Ficha Eletrnica de Inscrio cpia de qualquer documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados.

VI - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 1. Poder pleitear iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e for membro de famlia de baixa renda, conforme Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007 e Lei Municipal n 3629, de 18 de maro de 2015. 2. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever indicar no formulrio de inscrio tal inteno, informando obrigatoriamente o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, bem como demais informaes atinentes, declarando que atende s condies estabelecidas no item 1 deste Captulo. 2.1. O nmero de NIS s ser aceito quando estiver no nome do candidato vaga. 2.2. No sero realizados pedidos de correo de nmero de NIS digitados erroneamente. 2.3. No sero aceitas alteraes do nmero de NIS aps a efetivao da inscrio. 2.4. No sero aceitos nmeros de NIS suspensos ou vencidos. 3. HAVER CONCESSO DE UMA NICA ISENO DE TAXA POR CANDIDATO SOLICITANTE. 3.1. Na constatao de duas ou mais solicitaes de iseno, o deferimento dar-se- para a ltima inscrio realizada (de maior nmero). 4. A CKM Servios verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato juntamente ao rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso ou no da iseno. 5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar em sua eliminao do Certame, alm da aplicao das demais sanes legais. 6. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies e formalidades estabelecidas neste Edital.

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7. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI. 8. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido consultar o seu cadastro no site www.mds.gov.br e na hiptese de o mesmo constar como vlido, se manifestar no perodo recursal comprovando suas alegaes nas datas estipuladas no Anexo I deste Edital. 9. Sob nenhuma hiptese ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no possua o Nmero de Identificao Social NIS na base de dados do Cadnico. 9.1. Os nmeros de NIS que restem no identificados no daro direito iseno de taxa. 10. Para fins de informao ao candidato, salienta-se que necessrio um prazo mnimo de 45 dias, a partir da data em que foi includo no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, para que o nmero do NIS seja identificado na base do Cadnico do MDS. 11. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 12. A iseno da taxa de inscrio dever ser pleiteada somente nos 05 (cinco) primeiros dias de inscrio, e, para tanto, o candidato dever: 12.1. Acessar o endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI e escolher a opo ISENO DE TAXA DE INSCRIO, preencher o formulrio de iseno gerado (informaes obrigatrias) e finalizar sua inscrio. 13. A anlise das informaes pertinentes solicitao de iseno do valor da taxa de inscrio ser realizada pela CKM Servios Ltda. 14. O resultado da anlise da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI em data definida no Anexo I deste Edital. 15. O candidato cuja solicitao de iseno do valor da taxa de inscrio for indeferida dever entrar no endereo eletrnico http://www.makiyama.com.br/GRAVATAI at o ltimo dia vlido para inscrio, imprimir o seu boleto e efetuar o pagamento da taxa. 16. O deferimento ou indeferimento do pedido de iseno de taxa no isenta a responsabilidade do candidato de acompanhar o status de sua inscrio atravs do site www.makiyama.com.br/GRAVATAI. 17. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever aguardar a publicao do Edital de Convocao para as provas e Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI), com a data, horrio e local de realizao da prova.

VII DO BOLETO BANCRIO 1. O boleto bancrio ficar disponvel, para gerao e impresso de segunda via, atravs do nmero de CPF, caso seja necessrio, no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI at s 23h50min do ltimo dia de pagamento previsto no Anexo I deste Edital. 2. De posse do boleto bancrio o candidato dever efetuar o pagamento do valor expresso no documento, exclusivamente na rede bancria, at o dia constante no Cronograma do Anexo I deste Edital. 3. Efetuado o pagamento do boleto bancrio no ser permitida alterao ou troca do cargo apontado na ficha de inscrio. 4. O valor pago referente taxa de inscrio pessoal e intransfervel. 5. O candidato ser considerado inscrito no Certame somente aps o recebimento, pela empresa CKM Servios, da confirmao do pagamento bancrio de sua taxa de inscrio.

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6. No sero aceitos, em hiptese alguma, pagamento da taxa de inscrio realizado: via postal, por fac-smile, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, por transferncia entre contas correntes, por DOC, por ordem de pagamento, condicional e/ou extempornea, fora do perodo de inscrio estabelecido e por qualquer outro meio no especificado neste Edital. 7. Em caso de feriado na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o primeiro dia til que antecede o feriado, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital. 8. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento at o ltimo dia de pagamento constante no Anexo I deste Edital, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento. 9. A no comprovao do pagamento da taxa de inscrio determinar o cancelamento automtico da solicitao de inscrio, sendo considerada a inscrio indeferida. 10. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado quando da realizao das provas para eventual conferncia se necessrio. 11. O pagamento do boleto ser validado em at 10 (dez) dias, aps o pagamento. 12. No sero vlidas as inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a ltima data de pagamento estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste Edital. 13. A CKM Servios no se responsabiliza por inscries indeferidas que no acusarem pagamento de boleto por vrus malware ou outros vrus que alterem o Cdigo de Barras do Boleto Bancrio, encaminhando o pagamento da inscrio para outras contas ou at mesmo impedindo a leitura do cdigo de barras pela instituio bancria. 14. O candidato que no se manifestar-se em tempo hbil quanto ao indeferimento de sua inscrio por ausncia de pagamento no poder faz-lo posteriormente.

VIII - DA DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO 1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido, EXCETO nas situaes previstas abaixo: a) Pagamento em duplicidade do mesmo boleto; b) Pagamento fora do prazo de inscrio; c) Pagamento do valor incorreto; d) Inscrio indeferida e que teve o pagamento da taxa realizado; e) Alterao da data da prova objetiva caso o candidato esteja impossibilitado de participar na nova data; f) Alterao de requisitos dos cargos durante o Concurso Pblico; g) Suspenso ou no realizao do Concurso Pblico. 2. Nas hipteses acima, a restituio da taxa de inscrio dever ser requerida por meio do preenchimento, assinatura e entrega de formulrio de restituio a ser divulgado no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI. 3. O formulrio de restituio dever ser enviado via internet em at 10 (dez) dias, acompanhado da cpia do recibo de pagamento. 3.1. A devoluo se dar em at 30 (trinta) dias depois de protocolado o pedido.

IX- DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD) E DAS CONDIES DIFERENCIADAS 1. Sero reservadas 10% (dez por cento) do total de vagas formadas, para as pessoas com deficincia, de acordo com o artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, Decreto Federal 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Decreto Municipal n 2.502, de 27 de Maio de 1994.

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2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298/99, com as alteraes introduzidas pelo artigo 70 do Decreto Federal n 5.296/2004. 3. As Pessoas com Deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, s avaliaes, aos critrios de aprovao, dias, horrios e locais de realizao das etapas deste Concurso Pblico. 4. As Pessoas com Deficincia devero se inscrever da mesma forma especificada no Captulo V deste Edital, identificando, no momento da inscrio, no local solicitado, O TIPO DE DEFICINCIA ESPECFICA E / OU AS CONDIES DIFERENCIADAS A SEREM ATENDIDAS DURANTE AS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO. 5. TODOS OS CANDIDATOS QUE OPTEM POR CONCORRER NA CONDIO DE PESSOA COM DEFICINCIA E/OU NECESSITEM DE CONDIES DIFERENCIADAS devero ENVIAR requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia / condio diferenciada (LAUDO MDICO com CID e data de emisso no superior a 90 dias) no prazo estipulado para envio de documentao PCD, conforme Anexo I deste Edital. 5.1. Para tanto o candidato dever valer-se de uma das seguintes formas de envio: 5.1.1. PREFERENCIALMENTE, pela internet, protocolando a documentao digitalizada no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI em link especfico. 5.1.1.1. O laudo mdico original dever ser mantido em poder do candidato para eventual conferncia, sendo que a CKM Servios no se responsabiliza por documentos copiados de forma ilegvel para envio pela internet ou que sejam incompatveis com os softwares da Microsoft. 5.1.2. Pelos CORREIOS, via SEDEX ou carta registrada, com endereamento CKM Servios Ltda., Rua Benedito Dias, 97, Nova Aldeinha, CEP: 06440-145 Barueri SP, com os custos correspondentes s expensas do candidato. 5.1.3. Para a opo CORREIOS, a documentao dever ser entregue em um envelope lacrado, identificado em sua face frontal com os seguintes dados: CONCURSO PBLICO 01/2015, Ref. CANDIDATO PCD E/OU SOLICITANTE DE CONDIO DIFERENCIADA Laudo mdico, Nome Completo e n de inscrio. 5.1.3.1 S sero aceitos laudos com data de postagem coincidente com o prazo estipulado para trmino das inscries, conforme Anexo I deste Edital. 5.2. O candidato que, no ato da inscrio, no solicitar atendimento especial NO FORMULRIO DE INSCRIO, bem como no enviar o laudo mdico nos conformes dos itens anteriores no ter condies diferenciadas atendidas no dia da prova, nem concorrer na modalidade PCD. 6. As Pessoas com Deficincia sero submetidas, em sede de nomeao, percia mdica a ser realizada pela Prefeitura Municipal de Gravata, munidos de laudo mdico, emitido num perodo de at 30 dias, que ateste tipo e o grau de deficincia para o exerccio do cargo, nos termos do Decretos Federais ns

3298/99 e 5.296/04. 7. Em caso de no apresentao de laudo ou apresentao de laudo que no contenha as informaes solicitadas neste Edital, o candidato no poder participar do Concurso Pblico na condio de PCD. 8. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar Pessoa com Deficincia e atender s especificidades do item 2 deste Captulo, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao geral de todos os candidatos e em lista especfica para os candidatos inscritos como Pessoa com Deficincia.

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9. O candidato PCD ser eliminado do Concurso Pblico quando: a) prestar declaraes falsas em relao sua deficincia, em qualquer etapa; b) for reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao; c) no comprovar os requisitos solicitados para o cargo. 10. O candidato aprovado em todas as etapas do Concurso Pblico, porm no enquadrado como Pessoa com Deficincia, continuar figurando na lista de classificao geral do cargo. 11. Aps a nomeao, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo e/ou aposentadoria por invalidez.

X - DA CANDIDATA LACTANTE 1. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira em at 5 (cinco) dias antes da data da prova, atravs do endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI no link FALE CONOSCO, informando nome e RG do acompanhante. 2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item anterior, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida posteriormente por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido para CKM Servios. 4. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso Pblico. 5. A candidata que no levar acompanhante, no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um fiscal, do sexo feminino, da CKM Servios que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 7. O nmero de vezes em que a candidata poder se ausentar da sala de prova ser critrio da mesma, porm o tempo gasto no ter compensao no tempo total de prova. 8. No dia da prova, a candidata juntamente com o acompanhante que ficar com a guarda da criana, dever apresentar-se coordenao local, para Preencher e Assinar o Termo de Cincia das Condies de sada da sala e local de amamentao. 9. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste Concurso Pblico.

XI - DA PROVA OBJETIVA 1. O presente Concurso Pblico ser composto por 1 (uma) etapa de avaliao: Prova Objetiva Eliminatria e Classificatria, com exceo para o cargo de GUARDA MUNICIPAL que contar com etapas complementares devidamente dispostas em captulo prprio. 2. A Prova Objetiva ser aplicada a todos os candidatos deste Concurso Pblico com inscries deferidas e ser elaborada com base no Contedo Programtico, Anexo III, deste Edital. 3. Quadros de provas

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3.1. Grade de Provas dos cargos de Nvel Superior: DISCIPLINAS N QUESTES VALOR NOTA LNGUA PORTUGUESA 20 1,00 20 LEGISLAO 20 1,00 20 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 30 2,00 60 TOTAL 70 100 3.2. Grade de Provas dos cargos de Nvel Mdio: DISCIPLINAS N QUESTES VALOR NOTA LNGUA PORTUGUESA 16 2,0 32 LEGISLAO 08 1,5 12 MATEMTICA 08 1,0 08 INFORMTICA 08 1,0 08 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 2,0 40 TOTAL 60 100 3.3. Grade de Provas dos cargos de Nvel Fundamental Incompleto/Completo: DISCIPLINAS N QUESTES VALOR NOTA LNGUA PORTUGUESA 20 2,0 40 LEGISLAO 10 2,0 20 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 2,0 40 TOTAL 50 100 4. CONDIO DE HABILITAO NA PROVA OBJETIVA: 4.1. Obter nota total maior ou igual a 50,00 (cinquenta), os demais estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico. 4.2. No zerar em nenhuma das disciplinas constantes no quadro de provas. 5. As provas deste Concurso Pblico sero aplicadas no Municpio de Gravata/RS, exceto se o nmero de candidatos for superior capacidade local. 6. Em caso de alterao de data, horrio ou local a CKM Servios publicar com no mnimo 08 (oito) dias de antecedncia as informaes pelos meios informados no Captulo II. 7. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato ausente por qualquer motivo. 8. A Prova Objetiva ter durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada em dia e horrio definidos em Edital de Convocao com publicao apartada. 9. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para Folha de Respostas, no sendo conferido, em nenhuma hiptese, tempo suplementar. 10. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas s pessoas com deficincia (PCD). 11. O candidato no poder amassar molhar, dobrar, rasgar ou de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo. 12. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva. 13. responsabilidade do candidato a conferncia da Folha de Respostas e do Caderno de Questes aps receb-los do aplicador, devendo verificar a exatido do seu nome completo, documento de

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identidade e opo de cargo antes da assinatura, no podendo alegar desconhecimento de eventuais erros posteriormente. 14. As instrues constantes nos Cadernos de Questes das Provas Objetivas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 15. Ao terminar as provas ou findo o horrio limite para a realizao das mesmas, o candidato dever entregar ao Fiscal de Sala, os seguintes documentos devidamente assinados: Caderno de questes da Prova Objetiva e Folha de Respostas. 15.1. As provas sero disponibilizadas para consulta no site www.makiyama.com.br/GRAVATAI no perodo aberto a recursos contra o gabarito da Prova Objetiva. 16. Na correo da Folha de Respostas da Prova Objetiva sero computadas como erros as questes no assinaladas e as que contenham mais de uma resposta ou rasuras. 17. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita a lpis, bem como, a que contiver qualquer forma de identificao do candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 18. No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer irregularidade na formulao de alguma questo, poder manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que far a anotao em formulrio prprio de ocorrncia, para posterior anlise, o que no substituir a apresentao de eventual recurso no perodo oportuno.

XII - DAS DEMAIS ETAPAS SOMENTE PARA GUARDA MUNICIPAL 1. O cargo de Guarda Municipal contar com etapas complementares Prova Objetiva, prevista no captulo anterior, quais sejam:

EXAME DE APTIDO FSICA de Carter Eliminatrio AVALIAO PSICOLGICA de Carter Eliminatrio CURSO DE FORMAO - de Carter Eliminatrio

2. DO EXAME DE APTIDO FSICA 2.1. O Exame de Aptido Fsica objetiva avaliar a condio fsica do candidato para o exerccio das funes do cargo e ocorrer na cidade de Gravata/RS, a Convocao dar-se- em Edital prprio. 2.1.1. Na hiptese de no haver local disponvel ou que no atenda s condies necessrias para aplicao desta etapa na cidade de Gravata/RS a mesma poder ocorrer em cidades vizinhas, isto no implicar em pagamento de despesas de deslocamento pela CKM Servios ou pela Prefeitura Municipal de Gravata. 2.2. O Exame de Aptido Fsica poder ser cancelado ou interrompido por intemprie da natureza que impeam a sua realizao ou continuidade, sendo a banca presente apta a tomar esta deciso. 2.3. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva sero convocados para o Exame de Aptido Fsica, observada a ordem de classificao na Prova Objetiva. 2.4. O candidato convocado dever apresentar no dia do Exame de Aptido Fsica, Atestado Mdico emitido preferencialmente por um mdico com especialidade em Cardiologia ou Medicina Esportiva, datado de no mximo 30 dias anteriores data da convocao. 2.4.1. Este atestado deve especificar que o candidato EST APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS PREVISTOS NO EDITAL n 08/2015, QUE ABRE O CONCURSO PBLICO n 01/2015. Sob nenhuma condio sero aceitos atestados mdicos que no informarem de forma clara que o candidato est apto para realizar esforos fsicos. 2.4.2. No sero aceitos em nenhuma hiptese Exames de Sade Ocupacional ASO.

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2.4.3. Independente do atestado mdico apresentado, no dia e local do Exame de Aptido Fsica, o candidato convocado ser submetido a uma avaliao clnica, abrangendo presso arterial, pulso, temperatura e, caso apresente alterao de sade que contraindique a realizao da prova, no poder realiz-la, estando eliminado do Certame. 2.5. O candidato dever apresentar-se com roupa, cala e tnis apropriados para a prtica desportiva. 2.6. A preparao e o aquecimento para a avaliao so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento da avaliao. 2.7. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, a Avaliao de Aptido Fsica poder ser cancelada ou interrompida, acarretando aos candidatos que ainda no a realizaram, o adiamento para nova data, a ser divulgada. 2.8. Cada um dos testes que compem o Exame de Aptido Fsica eliminatrio, o candidato que no atingir a marca mnima exigida em cada um deles no participar dos subsequentes. 2.9. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho. 2.10. O candidato que no comparecer, por qualquer motivo no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do Concurso. 2.11. O Exame de Aptido Fsica consistir de 3 (trs) testes conforme sequncia descrita abaixo:

TESTE DE CORRIDA (para sexo masculino e feminino) TESTE DE FLEXO DE BRAOS SOB BARRA FIXA (para sexo masculino e feminino) TESTE ABDOMINAL (para sexo masculino e feminino)

2.11.1. TESTE DE CORRIDA (MASCULINO E FEMININO) 2.11.1.2. Corrida de 12 minutos em terreno plano, com aclive/declive leve ou em pista de atletismo. Aps os 12 minutos ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem. 2.11.1.3. Condies de habilitao: a) Sexo Masculino: Ser considerado aprovado o candidato que percorrer nos 12 minutos a distncia de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros. b) Sexo Feminino: Ser considerada aprovada a candidata que percorrer nos 12 minutos a distncia de 2.000 (dois mil) metros. 2.11.2. TESTE DE FLEXO DE BRAOS SOB BARRA FIXA (MASCULINO E FEMININO) 2.11.2.1. Execuo de flexo de braos sob barra fixa a) Posio inicial: braos estendidos / empunhadura (pronada ou supinada), sem apoio dos ps. b) Execuo: Ultrapassar a barra fixa com o queixo, atravs da flexo dos cotovelos. Retornar posio inicial. c) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. 2.11.2.2. Condies de habilitao: a) Sexo Masculino: Ser considerado aprovado o candidato que executar 5 (cinco) ou mais repeties. b) Sexo Feminino: Ser considerada aprovada a candidata que executar 3 (trs) ou mais repeties.

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2.11.3. TESTE ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO) 2.11.3.1. Execuo de abdominais. a) Posio Inicial: Decbito dorsal, mos nuca e joelhos flexionados. b) Execuo: Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas. Retornar posio inicial. c) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. 2.11.3.2. Condies de habilitao: Sexo Masculino: Ser considerado aprovado o candidato que executar 40 (quarenta) ou mais repeties. Sexo Feminino: Ser considerada aprovada a candidata que executar 40 (quarenta) ou mais repeties. 3. DA AVALIAO PSICOLGICA 3.1. Sero convocados para a avaliao psicolgica somente os candidatos aprovados na prova objetiva e exame de aptido, os demais sero eliminados do concurso pblico. 3.2. A Avaliao Psicolgica ocorrer na cidade de Gravata/RS. 3.2.1. Na hiptese de no haver local disponvel ou adequado na cidade de Gravata/RS, a prova poder ocorrer em cidades vizinhas, o que no implicar em pagamento de despesas de deslocamento pela CKM Servios ou pela Prefeitura Municipal de Gravata. 3.3. A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em data, local e horrio a serem divulgados em Edital prprio e observar as condies estabelecidas neste instrumento e na Resoluo n 001, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia (CFP). 3.4. O candidato que no comparecer na data e hora estabelecidas ser eliminado do concurso pblico. 3.5. A avaliao psicolgica tem como objetivo auxiliar na seleo de candidatos, mensurando, de forma objetiva e padronizada, caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato, de acordo com as atribuies descritas nas atribuies do cargo, disponvel no Anexo II deste Edital. 3.6.Sero utilizados testes psicolgicos, sendo eles medidas psicomtricas para mensurar habilidades especficas, ou seja, ateno e capacidade cognitiva, bem como caractersticas de estrutura de personalidade, que so indicadores que permitem ao psiclogo avaliar, em termos de probabilidade, o potencial latente apresentado pelo candidato em questo, sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se o mesmo demonstra traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atribuies requeridas ao cargo. 3.7. A avaliao psicolgica ser feita por meio de aplicao coletiva da bateria de testes psicolgicos e ser realizada por uma junta de profissionais psiclogos, devidamente registrados no CRP Conselho Regional de Psicologia e designados pela CKM Servios Ltda. 3.8. Os testes psicolgicos a serem utilizados encontram-se na lista de testes com parecer favorvel pelo CFP Conselho Federal de Psicologia (Resoluo CFP n 002/2003). 3.9. Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicolgico profissional do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo, sero definidos segundo os parmetros estabelecidos pela definio do Perfil Psicolgico Profissional, por meio das seguintes caractersticas e dimenses (nveis) respectivas.

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3.10. Caractersticas analisadas na Avaliao Psicolgica: FACETAS CARACTERSTICAS AVALIADAS NVEL ESPERADO

NEUROTICISMO

1) VULNERABILIDADE BAIXA

2) IMPULSIVIDADE BAIXA

3) ANSIEDADE BAIXA

4) INSTABILIDADE BAIXA

5) RESISTNCIA FRUSTRAO ALTA

6) CONTROLE EMOCIONAL ALTO

EXTROVERSO

1) NVEL DE COMUNICAO ALTO

2) AUTOCONFIANA /AUTOESTIMA MDIO

3) DINAMISMO/ASSERTIVIDADE ALTO

4) INTERAES SOCIAIS/RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS MDIO

SOCIALIZAO

1) AMABILIDADE ALTO

2) EMPATIA ALTO

3) RELACIONAMENTO INTERPESSOAL MDIO

4) RESPEITO A REGRAS E NORMAS ALTO

5) PR-SOCIABILIDADE MDIO

6) CONFIANA MDIO

REALIZAO

1) COMPETNCIA ALTO

2) POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO ALTO

3) DISPOSIO PARA O TRABALHO ALTO

4) EMPENHO ALTO

ATENO 1) ATENO DIFUSA ALTO

2) ATENO FOCAL MDIO

3) CAPACIDADE DE RETENO/FIXAO ALTO

3.10.1. Condies de Aptido na Avaliao Psicolgica: 3.10.1.1. O candidato dever obter o nvel esperado nos 06 (seis) itens da Faceta do Neuroticismo e; 3.10.1.2. O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 02 (dois) itens da Faceta da Extroverso e; 3.10.1.3. O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 04 (quatro) itens da Faceta Socializao, incluindo o item 4 e; 3.10.1.4. O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 02 (dois) itens da Faceta Realizao e; 3.10.1.5. O candidato dever obter o nvel esperado em no mnimo 02 (dois) itens da Faceta Ateno. 3.11. Na avaliao psicolgica o candidato no receber nota, sendo considerado apto ou inapto para o exerccio do cargo, nas seguintes condies: a) Apto: Significando que o candidato apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal compatvel com as atribuies do cargo. b) Inapto: Significando que o candidato no apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal compatvel com as atribuies do cargo. 3.12. A inaptido na avaliao psicolgica no pressupe a existncia de transtornos mentais, indica, to somente, que o avaliado no demonstrou os parmetros exigidos para o desempenho do cargo

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na avaliao. 3.13. A inaptido do candidato, quando ocorrer, produz efeitos apenas para o presente processo de seleo, referindo-se aos padres de adaptao e desempenho do Concurso em andamento, em nada interferindo no que se refere ao prosseguimento do seu exerccio profissional normal. 3.14. O candidato dever apresentar-se para a avaliao psicolgica com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu incio, munido do documento oficial de identidade. No ser levada em considerao qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica passageira na data estabelecida para realizao da avaliao psicolgica. 3.15. No haver segunda chamada, independente do motivo alegado pelo candidato, nem realizao de exame fora da data, local e horrio estabelecidos no instrumento de convocao. 3.16. No sero aceitos testes psicolgicos e provenientes de outros psiclogos como substituio ou forma de contestao ao resultado da avaliao psicolgica aplicada neste concurso. 3.17. No ser admitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato nos locais de realizao da avaliao psicolgica aps o horrio fixado para o seu incio. 3.18. No dia da realizao da avaliao psicolgica, no ser permitida a entrada de candidatos portando armas e/ou aparelhos eletrnicos. 3.19. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realizao da avaliao psicolgica, se alimente adequadamente, no beba e no ingira nenhum tipo de substncia qumica, a fim de estar em boas condies para a realizao desta etapa. 3.20. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos avaliados como aptos por nmero de inscrio e documento. 3.21. Os candidatos considerados inaptos no resultado final podero requerer em forma de recurso a solicitao de entrevista devolutiva. 3.22. A Entrevista Devolutiva: 3.22.1. Ser agendada em at 30 dias aps sua solicitao; 3.22.2. Ser realizada na presena de at 02 psiclogos, se necessrio; 3.22.3. Ter carter explicativo e confidencial; 3.22.4. A entrevista devolutiva no altera o resultado da avaliao e sim esclarece o motivo da inaptido para o cargo. 4. DO CURSO DE FORMAO 4.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico para o cargo de Guarda Municipal dever obter tambm a aprovao no Curso de Formao institudo pela Lei Municipal n 2750/2007 para ser empossado no cargo pblico, que seguir a Matriz Curricular Nacional para Guardas Municipais da Secretaria Nacional de Segurana Pblica - SENASP. 4.2. O Curso de Formao possui carter eliminatrio e a convocao para a sua realizao se dar a critrio da Administrao Municipal, de forma presencial, podendo conter mdulos do sistema EAD da SENASP, aps a homologao do resultado deste certame.

XIII - DOS PROCEDIMENTOS DE SEGURANA NA PROVA OBJETIVA

1. Por motivo de segurana, os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, depois de decorrida 1 (uma) hora do incio das mesmas. 2. Ao final da prova devero permanecer em sala no mnimo 3 (trs) candidatos para o encerramento da aplicao, que somente podero deixar a sala juntos, aps verificarem o correto armazenamento dos Cadernos de Questes e Folhas de Respostas em invlucros especficos, alm de

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assinarem os seus lacres 3. Em nenhuma hiptese ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela CKM Servios. 4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de locais adequados, a CKM Servios reserva-se no direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 5. O ingresso do candidato ao local das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela CKM Servios, que ser informado no C.D.I (Comprovante Definitivo de Inscrio) e divulgado na internet pelo endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI. 6. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto, munidos de documento original de identidade, sempre oficial e com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis, borracha e preferencialmente do C.D.I (Comprovante Definitivo de Inscrio). 7. No caso de perda, roubo, extravio e/ou na falta de documento de identificao, com o qual se inscreveu neste Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente. 8. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA, etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte vlido a) O documento de identificao dever estar em perfeita condio, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. b) No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. c) O candidato que no apresentar documento de identidade oficial no poder fazer a prova. d) Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal, mediante consentimento prvio e sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas. e) No ser permitida, durante a realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela CKM SERVIOS nos locais de realizao das provas, ressalvado no caso de amamentao. 9. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do saco leitoso e mediante a presena de todos os candidatos na sala de prova. 10. Os candidatos que tiverem finalizado a prova no podero utilizar o banheiro destinado a candidatos em prova. 11. Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes durante a aplicao da prova objetiva: a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas ao Concurso Pblico, por qualquer meio; c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) Fazer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes; e) Deixar de atender as normas contidas nos Cadernos da Prova Objetiva, na Folha de Respostas da Prova Objetiva e demais orientaes expedidas pela CKM SERVIOS ou pelo aplicador; f) Deixar de entregar o caderno de Questes e Folha de Respostas, findo o prazo limite de realizao das provas. g) Fazer uso durante a prova ou nas dependncias (corredor, banheiro, etc.) do local de prova de: telefone celular, relgio digital, pagers, bipe, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico. h) Usar culos escuros e acessrios de chapelaria como: bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas

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12. Sobre equipamentos eletrnicos: 12.1. Os candidatos que portarem algum dos objetos eletrnicos j supramencionados neste captulo devero mant-los desligados, com a bateria retirada do aparelho e disposto sobre a mesa de forma visvel ao aplicador ou fiscal da sala. 12.1.1. O candidato que se recusar a seguir este procedimento ser retirado da sala de prova e consequentemente eliminado do Concurso Pblico. 12.2. Na hiptese do telefone celular tocar ou de qualquer aparelho eletrnico ser identificado ligado, mesmo que colocado sobre a mesa, o candidato dever deixar a sala e ter sua prova anulada. 12..2.1. O aplicador dever preencher a ata e solicitar a assinatura de duas testemunhas anulando a prova do candidato.

XIV - DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 1. A classificao final deste Concurso ser aferida pelo somatrio dos pontos obtidos nas disciplinas que compem a prova objetiva de mltipla escolha. 2. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se habilitado e classificado, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem exclusiva dos candidatos na modalidade PCD. 3. Na ocorrncia de empate, far-se- a classificao, com adoo, sucessivamente, dos seguintes critrios: a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ultimo dia de inscrio, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso. b) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; c) Maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; 4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critrios acima, o desempate se dar atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue: 4.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da loteria federal imediatamente anterior ao dia da efetiva realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir: a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente; b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem ser decrescente. 5. Todas as publicaes dar-se-o com o nmero de inscrio e o nome completo dos candidatos. 6. No sero publicadas as notas por disciplina, nem as notas dos candidatos habilitados. 6.1. Nestas situaes, os candidatos podero acessar o seu Boletim individual com as notas obtidas na prova objetiva por disciplina no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI, com o seu CPF.

XV - DOS RECURSOS 1. A interposio de recursos dar-se- por meio de formulrio prprio, disponvel no site www.makiyama.com.br/GRAVATAI com preenchimento e envio on-line. 2. Cada fase recursal permanecer disponvel aos candidatos, das 09h do primeiro dia recursal s 18h do ltimo dia recursal, conforme Anexo I deste Edital. 3. No sero recebidos recursos por outra forma, prazo ou horrio alm dos definidos neste Edital. 4. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, 01 (um) recurso para cada questo objeto de controvrsia. 5. Os recursos devero conter as seguintes especificaes: a) Nome do candidato(a);

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b) Nmero de inscrio; c) Nmero do documento de identidade; d) Cargo para o qual se inscreveu; e) A fundamentao ou o embasamento do recurso e o objeto de controvrsia. 6. A resposta ao recurso interposto ser objeto de publicao no endereo eletrnico www.makiyama.com.br/GRAVATAI. 7. No caso de provimento de recurso interposto, ou deciso judicial, a nota ou classificao obtida pelos candidatos poder, eventualmente, ser alterada para uma nota ou classificao superior ou inferior, podendo ainda ocorrer desclassificao dos candidatos que no obtiverem nota mnima exigida para habilitao na respectiva etapa, independentemente da titularidade do recurso. 8. A Comisso Examinadora da CKM Servios Ltda. a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

XVI - DA NOMEAO E DA POSSE 1. Concludo este Concurso Pblico e homologado o resultado final, a concretizao do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do Certame e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 2. Para tomar posse no cargo em que foi nomeado, o candidato dever atender aos requisitos de investidura dispostos neste Edital e apresentar obrigatoriamente, os originais e as respectivas fotocpias simples dos seguintes documentos: a) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia; b) Ttulo de eleitor e comprovante de quitao eleitoral; c) Cadastro nacional de pessoa fsica - CPF; d) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino; Comprovante de residncia atualizado;

e) Comprovante de registro em rgo de CLASSE, quando se tratar de profisso regulamentada; Declarao de bens ou valores que integram o patrimnio at a posse, ou a ltima declarao de imposto de renda; f) Declarao, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica no mbito federal, estadual ou municipal; g) Declarao, informando se j aposentado, motivo e junto a qual regime de previdncia social; h) Alvar de Folha Corrida. 3. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar os documentos especificados no item 2 deste captulo, bem como as comprovaes de requisitos para o cargo. 4. Aps tomar posse e entrar em exerccio, o candidato passar condio de servidor pblico. 5. Por ocasio da nomeao, a chamada dos candidatos ser feita por edital, disponvel no painel de publicaes do Municpio de Gravata e, paralelamente, ser feita comunicao ao candidato, via postal na exclusiva forma de telegrama com aviso de recebimento no endereo informado na ficha de inscrio ou posteriormente atualizado, no havendo a obrigatoriedade de ser recebido pelo prprio candidato. 6. Os candidatos nomeados tero o prazo de 10 (dez) dias, prorrogveis por igual perodo e a requerimento prvio do prprio interessado, contados da publicao do edital de convocao para proceder entrega da documentao necessria para posse, e, 15 (quinze) dias para entrar em exerccio, segundo disposies estatutrias Lei Municipal n 681/1991. Este ltimo prazo (15 (quinze) dias) ser contado da data da posse. 7. Ser tornada sem efeito a nomeao se os prazos no forem atendidos, sendo que o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato pela ordem de classificao.

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8. Caso o candidato no deseje assumir de imediato, poder, mediante requerimento prprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados para concorrer, observada, sempre a ordem da classificao e a validade do certame, a novo chamamento uma s vez. 9. Por ocasio do ingresso, sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao das condies estabelecidas no item 2 deste Captulo, j que a no apresentao de quaisquer deles importar na excluso do candidato da lista de classificados e, ainda, devero, em complementao, exibir: 9.1. Atestado de boa sade fsica e mental a ser fornecido, por Mdico ou Junta Mdica do Municpio ou ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica, verificada atravs de exame clnico admissional, ocasio esta em que o candidato dever apresentar os seguintes exames atualizados para a investidura no cargo pblico ao Servio de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, da Prefeitura Municipal de Gravata, para os seguintes cargos: a) Arquiteto, Assistente Social, Contador, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Trfego, Fiscal de Trnsito, Fiscal Sanitrio, Fiscal Tributrio, Fonoaudilogo, Nutricionista, Psiclogo, Tcnico em Informtica, Tcnico em Segurana do Trabalho, Bilogo, Enfermeiro Auditor Revisor, Engenheiro de Alimentos, Farmacutico e Instrutor de Oficinas: Glicemia de jejum e Hemograma com contagem de plaquetas. b) Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Auxiliar de Laboratrio e Anlises Clnicas, Auxiliar em Sade Bucal, Enfermeiro, Farmacutico-Bioqumico,Mdicos (todas as especialidades), Mdico Veterinrio, Odontlogos (todas as especialidades), Qumico, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia e Tcnico Gessista: Glicemia de jejum, Hemograma com contagem de plaquetas, Anti HIV I e II, anti-HCV, VDRL, Anti-HBS ou comprovante de vacinao contra Hepatite B, Comprovante de vacinao contra Ttano. c) Motorista e Operador de Mquinas: Glicemia de jejum, Hemograma com contagem de plaquetas, Alanina Aminotransferase (ALT), AspartatoAminotransferase (AST), Fosfatase Alcalina, Gama GlutamilTransferase (GGT), Eletroencefalograma, Avaliao Cardiolgica com Eletrocardiograma, Acuidade Visual e Audiometria Tonal. d) Cozinheiro e Agente de Combate a Endemias: Glicemia de jejum, Hemograma com contagem de plaquetas, anti-HVAigG, Anti-HBS ou comprovante de vacinao contra Hepatite B, comprovante de vacinao contra ttano, Raio-X de coluna lombro-sacra antero-posterior e perfil parasitolgico de fezes. e) Cuidador: Glicemia de jejum, Hemograma com contagem de plaquetas, anti-HVAigG, Anti-HBS ou comprovante de vacinao contra Hepatite B, comprovante de vacinao contra ttano, Raio-X de coluna lombro-sacra antero-posterior. f) Operrio, Topgrafo e Guarda Municipal: Glicemia de jejum, Hemograma com contagem de plaquetas, Raio-X de coluna lombro-sacra antero-posterior. 9.2. Os candidatos com 40 (quarenta) anos de idade ou mais, devem apresentar, tambm, alm dos exames supramencionados neste captulo, o seguinte exame: ECG e Avaliao Mdica Cardiolgica. 9.3. Os candidatos PCD (pessoa com deficincia) apresentaro, alm dos exames j requeridos para todos os candidatos, o Laudo Mdico recente (com validade mxima de 30 (trinta) dias anteriores sua convocao) informando, de forma discriminada o estado atual e diagnstico clnico da sua deficincia com CID. 9.4. O candidato PCD (pessoa com deficincia) , se nomeado o cargo pblico em concurso, ser submetido avaliao clnico ocupacional a ser realizada por Junta Mdica, composta por 3 (trs) servidores do Municpio de Gravata, estando presente, preferencialmente e, no mnimo, 1 (um) profissional mdico da Especialidade referente molstia do candidato, a fim de ser apurada a categoria de sua deficincia e a compatibilidade com o exerccio das atribuies. 9.4.1. Se necessrio, a Junta Mdica poder solicitar quaisquer documentos a fim de concluso do parecer final.

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9.5. As avaliaes mdicas devero vir acompanhadas de laudos. 9.6. Podero ser solicitados outros exames laboratoriais e complementares, a critrio mdico durante a avaliao admissional.

XVII - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para este Concurso Pblico contidas nos comunicados deste Edital, em editais complementares e avisos a serem publicados. 2. Informaes e orientaes a respeito deste Concurso Pblico at a data da homologao podero ser obtidas atravs da CKM Servios e aps a homologao na Prefeitura Municipal de Gravata. 3. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada nos meios de comunicao constantes no Captulo II deste Edital. 4. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial. 5. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos s notas obtidas pelos candidatos neste Concurso Pblico, valendo para quaisquer finalidades atinentes as respectivas publicaes oficiais. 6. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a CKM Servios no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direito pblico ou privado. 6.1. As publicaes de provas e apostilas disponveis na rede pblica de internet no so autorizadas pela CKM Servios e no so de sua responsabilidade o contedo divulgado. 7. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de quaisquer recursos, isenes, laudos mdicos ou outros documentos aps as datas estabelecidas. 8. As alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 9. da exclusiva responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto a Prefeitura Municipal de Gravata - Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos. 10. A Prefeitura Municipal de Gravata e a CKM Servios eximem-se da responsabilidade de reembolso de despesas de qualquer natureza relativas participao dos candidatos neste Concurso, ressalvada a nica exceo do previsto no Captulo VIII deste Edital. 11. Aps o trmino do Concurso, a CKM Servios encaminhar toda documentao referente a este concurso para a Prefeitura Municipal de Gravata, para arquivamento. 12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso deste Concurso nomeada pela Prefeitura Municipal de Gravata e pela CKM Servios. 13. Integram este Edital os seguintes Anexos: Anexo I CRONOGRAMA Anexo II ATRIBUIES DOS CARGOS

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Anexo III CONTEDOS PROGRAMTICOS E/OU REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS Para que no se alegue desconhecimento quanto s regras faz baixar o presente Edital que ser publicado na ntegra nos sites www.makiyama.com.br/GRAVATAI e www.gravatai.rs.gov.br.

Gravata, 30 de maro de 2015

Marco Alba Prefeito Municipal

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ANEXO I CRONOGRAMA

EVENTO DATA PUBLICAO DO EDITAL 30/03/2015 PERODO DE INSCRIES 31/03 a 29/04/2015 PERODO DE SOLICITAO DE ISENO DE TAXA 31/03 a 04/04/2015 PERODO DE ENVIO DE DOCUMENTAO PCD 31/03 a 29/04/2015 RESULTADO DA ISENO DE TAXA 14/04/2015 PRAZO DE RECURSOS ISENO DE TAXA 15, 16 e 17/04/2015 RESPOSTA AOS RECURSOS ISENO DE TAXA 22/04/2015 PERODO PARA IMPRESSO DO BOLETO ISENO DE TAXA INDEFERIDA

14/04 a 29/04/2015

LTIMA DATA PARA PAGAMENTO DO BOLETO 30/04/2015 PERODO PARA RETIFICAO DOS DADOS DE INSCRIO 31/03 a 29/04/2015 PUBLICAO DAS INSCRIES DEFERIDAS E INDEFERIDAS PUBLICAO DAS INSCRIES DEFERIDAS NA MODALIDADE PCD RESULTADO DOS PEDIDOS DE CONDIES DIFERENCIADAS

19/05/2015

PRAZO DE RECURSOS INSCRIES / MODALIDADE PCD / CONDIO DIFERENCIADA

20, 21 e 22/05/2015

RESPOSTA AOS RECURSOS INSCRIES 26/05/2015 PUBLICAO DOS LOCAIS DE PROVA CONVOCAO 05/06/2015 PROVA 21/06/2015 PUBLICAO GABARITO PRELIMINAR / PROVAS 24/06/2015 PRAZO DE RECURSOS GABARITO PRELIMINAR 25, 26 e 29/06/2015 RESPOSTA AOS RECURSOS GABARITO PRELIMINAR + RESULTADO PRELIMINAR

14/07/2015

PRAZO DE RECURSOS RESULTADO PRELIMINAR 15, 16 e 17/07/2015 RESPOSTA AOS RECURSOS RESULTADO PRELIMINAR 27/072015 RESULTADO FINAL HOMOLOGAO (EXCETO PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL)

04/08/2015

DEMAIS ETAPAS SOMENTE PARA GUARDA MUNICIPAL CONVOCAO PARA EXAME DE APTIDO FSICA E AVALIAO PSICOLGICA

14/08/2015

EXAME DE APTIDO FSICA E AVALIAO PSICOLGICA 22 e 23/08/2015 RESULTADO EXAME DE APTIDO FSICA E AVALIAO PSICOLGICA

01/09/2015

PRAZO DE RECURSOS 02, 03 e 04/09/2015 RESPOSTA AOS RECURSOS + RESULTADO FINAL HOMOLOGAO GUARDA MUNICIPAL

26/09/2015

*ESTE CRONOGRAMA UM ORIENTADOR DE DATAS PODENDO SER ALTERADO A QUALQUER MOMENTO PELA ORGANIZADORA EM FUNO DE NECESSIDADE DE AJUSTES OPERACIONAIS

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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS Agente de Combate a Endemias Descrio sumria de atribuies e/ou atividades: executar atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, a serem desenvolvidas em conformidade com as diretrizes indicadas pelo SUS, bem como participar de aes educativas e coletivas nos domiclios e na comunidade em geral, sob superviso competente; proceder visitas domiciliares para identificar a existncia de focos de doenas contagiosas; executar atividades de educao para a sade individual e coletiva; registrar, para controle das aes de sade, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas-pblicas de sade; coletar materiais para exames laboratoriais; participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor de sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; orientar a po