Edital

Processo Seletivo Alimentos Júnior

Consultoria - Gestão 2014-1

A Alimentos Júnior Consultoria torna pública, por meio desse Edital, as

normas do Processo Seletivo para o Corpo Executivo referente às áreas de:

Administrativo-Financeira, Gestão de Pessoas, Marketing, Projetos,

Qualidade e Vice-Presidência.

1) Público Alvo

Estudantes de graduação de Engenharia de Alimentos da

Universidade Federal de Viçosa, que tenham interesse por gestão empresarial

e pelo Movimento Empresa Júnior (MEJ).

2) Pré-requisitos

Estar motivado a participar da Alimentos Júnior e do Movimento

Empresa Junior (MEJ);

Estar regularmente matriculado no curso de Engenharia de Alimentos da

Universidade Federal de Viçosa (comprovado pelo histórico escolar);

Ter disponibilidade de 4 horas fixas semanais, em horário comercial,

para cumprir horário na sede da empresa e 11 horas para reuniões e

atividades extras;

Ter disponibilidade para reuniões mensais e extraordinárias a serem

combinadas;

Para as vagas da Diretoria de Projetos, os candidatos tem que estar

cursando ou já ter cursado o quinto período.

3) Número e Distribuição de vagas

Existem 16 vagas distribuídas da seguinte maneira:

Diretoria Nº de vagas

Administrativo-Financeira 1

Gestão de Pessoas 3

Marketing

4

Projetos 4

Qualidade 2

Vice-Presidência 2

Total 16

Os candidatos deverão acessar a fanpage da Alimentos Júnior

https://www.facebook.com/AlimentosJunior?fref=ts, onde será disponibilizado

um link contendo o formulário de inscrição durante o período de 16-12-2013 a

13-01-2014. As inscrições começam às 12h do dia 16 de dezembro de 2013 e

terminam às 23h59min do dia 13-01-2014. O candidato deve preencher todos

os campos obrigatórios com clareza e objetividade.

Cada candidato deverá doar 1 litro de leite desnatado, que será doado

posteriormente, sendo que esse deverá ser entregue no horário da Prova

Situacional ou na sede da empresa durante o horário comercial.

4) Documentos para a inscrição e seleção

Histórico Escolar (emitido pelo SAPIENS)

Observação: O documento deve ser enviado para

gestaodepessoas.ajc@gmail.com até o dia da prova situacional. Dica: Tire

um print do SAPIENS.

5) Seleção

O processo de seleção para Corpo Executivo da Alimentos Júnior será

dividido em 5 (cinco) etapas:

1ª Etapa (Classificatória) - Análise do Formulário de Inscrição

Consistirá na análise das informações da ficha de inscrição pela Diretoria de

Gestão de Pessoas da empresa.

2ª Etapa (Classificatória) - Prova situacional

A 2ª etapa será aplicada no dia 15-01-2014, local e horário a ser informado

por e-mail.

3ª Etapa (Eliminatória) - Dinâmica de grupo

Avaliação do desempenho do candidato classificado nas duas primeiras

etapas em Dinâmica de Grupo, a ser aplicada por psicólogo e pela Diretoria de

Gestão de Pessoas. Ocorrerá no dia 16-01-2014, local e horário a ser

informado por e-mail.

4ª Etapa (Eliminatória) – Apresentação de Painel

Serão formados grupos para solução de um problema proposto pela

empresa. O grupo deve realizar uma apresentação com uma ou mais soluções

para o problema. A apresentação deve ser em Power Point e com duração

máxima de 15 minutos, horário e local a confirmar.

5ª Etapa (Classificatória/Eliminatória) – Entrevista

A entrevista será marcada com cada candidato que foi classificado na 4ª etapa, sendo que a data exata será informada no decorrer do processo seletivo.

Observações Finais:

1) Será considerado desclassificado o candidato que deixar de atender a

algum dos itens deste Edital ou que venha a se ausentar em quaisquer das

fases citadas no item 5 do mesmo.

2) Será considerado desclassificado o candidato que se apresentar com atraso

superior a 5 minutos em qualquer uma das etapas do processo de seleção.

3) Os casos omissos serão decididos pela Diretoria Executiva.

4) Ao inscrever-se na seleção o candidato estará reconhecendo sua aceitação

das normas estabelecidas neste Edital.

5) Não será cobrada taxa de inscrição.

Paloma Arrichete – Assessora de GP em Projetos

Jean Carrara – Diretor de Gestão de Pessoas

Nayara Teixeira – Assessora de Gente e Gestão