edital 2013 ATUALIZADO

8/14/2019 edital 2013 ATUALIZADO

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SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIALRua Manoel Augustinho, 544 Centro - Crates-Cear.

CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES - CESECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL

EDITAL DE SELEOPBLICA PARA CONTRATAO TEMPORRIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2013

Crates - Ce2013


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GOVERNO MUNICIPAL DE CRATESSECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2013

O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATES-CE, no uso de suas atribuies legais, emconsonncia com o art. 37, IX, da Constituio Federal, c/c o a Lei Municipal 433 de 08 demaro de 2001 e Decreto Municipal n 653, de 30 de Outubro de 2013 que torna pblica aabertura de inscries para a realizao de processo seletivo destinado contratao depessoas fsicas para o servio de Assistente Social, Advogado, Coordenador ACESSUASTRABALHO, Educador Fsico, Pedagogo, Psiclogo, Tcnico de Nvel Superior, Agenteadministrativo, Agente cadastrador(a) de programas / projetos habitacionais, Atendente,Articulador municipal de polticas para o idoso, Articulador municipal de projetos habitacionais,Articulador municipal da rede de proteo a criana e ao adolescente, Digitador, Educadorsocial, Entrevistador social, Facilitador de oficinas de convvio por meio da arte e cultura,

Facilitador de oficinas de convvio por meio do esporte e lazer, Facilitador de formaotcnica geral para o mundo do trabalho, Instrutor de oficina de esporte, Monitor de informtica,Operador municipal mster, Orientador de atividades ldicas, Operador Municipal do SIPIA -Sistema de Informao para a Infncia e Adolescncia, Operador municipal do sistema devigilncia alimentar e nutricional, Orientador social, Recepcionista, Supervisor de campo,Tcnico de nvel mdio, Tcnico de nvel mdio ACESSUAS TRABABALHO, Tcnico emlicitaes, Agente de servios complementares, Auxiliar de servios gerais, Auxiliar decozinha, Cozinheiro, Distribuidor de leite do Programa leite fome zero, Instrutor de oficina decapoeira, Motorista, Office Boy e Porteiro, para atender as necessidades temporrias deexcepcional interesse pblico e suprir as carncias existentes na Secretaria de AssistnciaSocial.

1. DA SELEO

1.1. O PROCESSO DE SELEO PBLICA ser regulado pelas normas do presenteEdital e realizado sob responsabilidade da Comisso de Organizao do ProcessoSeletivo Simplificado,constituda por Ato da Secretria de Assistncia Social;

1.1.1. O Processo de que trata o item 1.1. deste Edital destina-se a suprir carnciastemporrias para atender os Programas e Projetos da Secretaria de Assistncia social.

2. - DAS INSCRIES

2.1. A inscrio para participar do processo seletivo ser gratuita;

2.1.1. As inscries sero efetuadas mediante preenchimento de ficha de inscrio noperodo de 05, 06, 07, 08 e 11 de novembro 2013, das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s17:00 horas, na sede da Secretaria Municipal de Assistncia Social, situada na RuaManoel Augustinho 544, Centro, CratesCe., CEP: 63.700-000.

2.1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao das normas econdies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegardesconhecimento, ainda que atue mediante procurador.

2.2. So requisitos necessrios para a inscrio no Processo Seletivo:


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I - Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferidaigualdade, nas condies previstas no art. 12, inciso II, 1, da Constituio Federal;

II - Ter, na data da convocao para a admisso, idade mnima de 18 (dezoito) anos

completos;III - Estar em dia com as obrigaes militares, exceto para os candidatos do sexofeminino;

IV - Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

V - Possuir qualificao para o cargo a que pretende-se concorrer, com comprovantede escolaridade expedido pela instituio de ensino reconhecida pelo MEC.

2.3. Os documentos comprobatrios do candidato, com exceo da xerox do Documentode Identidade, no sero retidos quando do momento da inscrio.

2.4. So considerados documentos de Identidade: carteiras de identidade expedidas pelasSecretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores ePolcias Militares, Carteira Nacional de Habilitao expedida na forma da Lei n9.503/97, carteiras profissionais expedidas por conselhos de classe que, por LeiFederal tem validade como documento de identificao;

2.5. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para a inscrio noprocesso de seleo ser efetuada no momento da convocao para contratao,sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos os atos praticados pelocandidato;

2.6. A inscrio do candidato proceder-se- atravs de:

2.6.1. Preenchimento do Formulrio de Inscrio, em todos os campos solicitados, sememendas e/ou rasuras apenas para um cargo;

2.6.2. Entrega do Curriculum Vitae, juntamente com os ttulos legveis com a apresentaodos documentos originais e suas respectivas xerox, a fim de serem conferidos eautenticados e conferido pela Comisso junto a Secretaria de Assistncia Social;

2.6.3. Apresentao do documento de identificao original, acompanhada da xerox dodocumento de identidade do candidato;

2.6.4. Ser permitida a inscrio por procurao especfica para esse fim, acompanhado decpias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, com firmadevidamente reconhecida.

2.6.5. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, comclareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao,fotografia, data de nascimento e rgo expedidor.

2.6.6 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade docandidato ou procurador, cabendo Comisso Organizadora do Processo de Seleoo direito de excluir do certame quele que preench-la com dados incorretos ou


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rasurados, bem como ao candidato que prestar informaes inverdicas, ainda que ofato seja constatado posteriormente.

3. DO PROCESSO DE SELEO PBLICA3.1.1. O PROCESSO DE SELEO PBLICA de que trata este Edital ser realizado

atravs de (02) duas fases: Anlise Curricular comprovada atravs de CurriculumVitae e entrevista, conforme disposto no anexo I deste edital para nvel superior eanexo II para nvel mdio valendo 10 (dez) pontos para os candidatos que concorreropara: Assistente Social, Advogado, Coordenador ACESSUAS TRABALHO, EducadorFsico, Pedagogo, Psiclogo, Tcnico de Nvel Superior, Agente administrativo,Agente cadastrador (a) de programas / projetos habitacionais, Atendente, Articuladormunicipal de polticas para o idoso, Articulador municipal de projetos habitacionais,Articulador municipal da rede de proteo a criana e ao adolescente, Digitador,Educador social, Entrevistador social, Facilitador de oficinas de convvio por meio da

arte e cultura, Facilitador de oficinas de convvio por meio do esporte e lazer,Facilitador de formao tcnica geral para o mundo do trabalho, Instrutor de oficina deesporte, Monitor de informtica, Operador municipal mster, Orientador de atividadesldicas, Operador Municipal do SIPIA - Sistema de Informao para a Infncia eAdolescncia, Operador municipal do sistema de vigilncia alimentar e nutricional,Orientador social, Recepcionista, Supervisor de campo, Tcnico de nvel mdio,Tcnico de nvel mdio ACESSUAS TRABABALHO e Tcnico em licitaes;

3.1.2 Os candidatos que concorrero funo de Agente de servios complementares,Auxiliar de servios gerais, Auxiliar de cozinha, Cozinheiro, Distribuidor de leite doPrograma leite fome zero, Instrutor de oficina de capoeira, Motorista, Office Boy ePorteiro participaro somente da entrevista, conforme disposto no Anexo III, parte

integrante deste Edital.

4 DA ANLISE DO CURRICULUM VITAE E ENTREVISTA

4.1. A anlise do Curriculum Vitae ser realizada mediante a avaliao dos ttulosapresentados, devendo ser anexadas:

a) cpias legveis e autenticadas ou xerox acompanhada dos originais de todos osttulos discriminados;b) comprovantes de experincia de trabalho, fornecidos atravs de: declaraoassinada, com seus respectivos carimbos de autenticao, quando se tratar de servidorpblico ou cpia autenticada da carteira profissional, constando o incio e o trmino daexperincia de trabalho, quando se tratar de empregado da iniciativa particular oupblico.

4.2. Somente sero aceitos os ttulos em rea de conhecimento correspondente ou afimquela em que o candidato estiver inscrito para a seleo pblica;

4.3. Os ttulos apresentados para a funo a ser desempenhada devero ter carga horriade no mnino 20hs;

5 DA REALIZAO DO PROCESSO DE SELEO PBLICA


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5.1. A anlise e avaliao dos currculos dos candidatos sero realizadas no perodo de 12a 14 de novembro 2013 obedecido ao disposto nos itens 4.1 a 4.3, deste Edital;

5.2. O resultado da 1 fase do processo de seleo simplificado ser divulgado no dia18

de novembro 2013, e a relao ser afixada na sede da Secretaria Municipal deAssistncia Social, publicado no site da Prefeitura Municipal de Crates e emissorasde rdio local.

5.3. A entrevista ser realizada no perodo de 20 a 22 de novembro 2013, s participaroda segunda fase, ou seja, da ENTREVISTA, os candidatos que tenham obtidospontuao apartir de 60% na anlise curricular e os candidatos previstos no item 3.1.2;

5.4. Na entrevista sero abordadas temticas ligadas a Poltica Nacional de AssistnciaSocial, Servio de convivncia para crianas, adolescentes e idosos, Estatuto daCriana e do adolescente, Programas sociais do Governo Federal, incluso social econhecimentos especficos na rea de atuao a que o candidato esteja concorrendo;

5.5. O resultado final ser divulgado dia 25 de novembro 2013 apartir das 17:00 hs no siteda Prefeitura Municipal de Crates e no flanelgrafo da Secretaria de AssistnciaSocial.

6 DA APROVAO E CLASSIFICAO

6.1. Somente ser aprovado o candidato que obtiver pontuao mnima de 60% (sessentapor cento) dos pontos, de que trata o item 3.1.1. e 3.1.2, deste edital.

6.2. Dentre os candidatos aprovados, a classificao final dos candidatos ser feita emfuno dos pontos obtidos na anlise do curriculum e entrevista, em ordem decrescentede pontos, de acordo com o desempenho obtido.

6.3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente ocandidato:a) Com maior idade, contados os anos, meses e dias;b) Que tenha prole.

7 DOS RECURSOS

7.1. Caber recurso, desde que devidamente fundamentado, Comisso Organizadora doProcesso de Seleo, contra o resultado final do referido processo, no prazo de at 02(dois) dias teis a contar da publicao do resultado final de classificao.

7.2. No sero avaliados recursos sem instruo e fundamentao.

7.3. Sero rejeitados liminarmente os recursos postados fora do prazo e os que nocontiverem dados necessrios identificao do candidato.

7.4. Havendo alterao no resultado oficial do Processo de Seleo Pblica, em razo dojulgamento de recursos apresentados Comisso, este dever ser republicado com asalteraes que se fizerem necessrio.

8. DA CONTRATAO


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8.1. A contratao obedecer rigorosamente ordem de classificao e dar-se- atravs deTermo de Contrato assinado entre as duas partes;

8.2 A lotao dos aprovados ser de acordo com a disponibilidade da Secretaria deAssistncia Social, sendo nos setores, programas e projetos da Secretaria deAssistncia Social;

8.3 As despesas decorrentes destes contratos correro por conta da dotao oramentriade n.: 2121 08 243 0131 2.012; (Manuteno das Atividades do Conselho Tutelar); 2121 08243 0131 2.013 3.3.90.36.00 (Manuteno do Fundo Municipal dos Direitos da Criana e doadolescente); 2121 08 243 0131 2.053 3.3.90.36.00 (Programa Projovem ModalidadeAdolescente); 2121 08 243 0132 2.054 3.3.90.36.00 (Programa Erradicao do TrabalhoInfantilPETI); 2323 08 244 0137 2.016 3.3.90.36.00 (Manuteno das Atividades do FundoMunicipal de Habitao e Interesse Social); 2222 08 244 0137 2.011 3.3.90.36.00

(Manuteno das Atividades do Fundo Municipal dos Direitos da Mulher); 0707 08 122 00372.009 3.3.90.36.00 (Manuteno do Fundo Municipal de Assistncia Social); 0707 08 2410121 2.010 3.3.90.36.00 (Manuteno do Conselho Municipal dos Direitos do Idoso); 0707 08244 0137 2.015 3.3.90.36.00 (Apoio as aes Complementares/Gesto do Bolsa Famlia);0707 08 244 0137 2.017 3.3.90.36.00 (Operacionalizao da Cozinha Comunitria); 0707 08244 0137 2.018 3.3.90.36.00 (Desenvolver Aes Scio Especial de Mdia ComplexidadePAEFI/CREAS); 0707 08 244 0426 2.021 3.3.90.36.00 (Manuteno do Projeto EstaoDigital); 0707 08 244 0137 2.057 3.3.90.36.00 (Programa Casa da Famlia PAIF/CRAS);0707 08 244 0137 2.070 3.3.90.36.00 (Aprimoramento da gesto do ndice Gestodescentralizada do SUAS IGDSUAS); 0707 08 244 0137 2.073 3.3.90.36.00 (Implantao

do Programa Nacional do Acesso ao Mundo do TrabalhoPRONATEC).

9. DAS CONDIES PARA CONTRATAO

9.1. So condies para contratao, quando do ato convocatrio;

Ter obtido prvia aprovao no processo de seleo de que trata o presente Edital;

9.1.2. Apresentar os seguintes documentos:

a) Xerox autenticada ou xerox com a apresentao original da carteira de Identidade edo CPF;

b) Xerox autenticada ou xerox com a apresentao original do Ttulo de Eleitor e doltimo comprovante de votao;

c) Xerox autenticada ou xerox com a apresentao original do Certificado deReservista para os candidatos do sexo masculino;

d) Xerox autenticada ou Xerox com a apresentao original do Certificado deConcluso do Curso Exigido pelo presente Edital;

e) Declarao de ocupao ou no em cargo pblico, na Administrao Federal,Estadual ou Municipal;

f) Atestado Mdico, que comprovar a aptido necessria para o exerccio do cargo;g) Os candidatos a funo de Office boy e Motorista devero apresentar xerox

autenticada da Carteira Nacional de Habilitao na categoria A e B,respectivamente;

h) Outros documentos exigidos no ato da convocao.


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9.2. O Municpio de Crates Ce no se responsabilizar pelo deslocamento deservidores que residirem em outros municpios.

10 DOS CARGOS E REMUNERAO

10.1. O PROCESSO SELETIVO destina-se ao provimento de cargos, bem como dos quevenham a vagar no prazo de validade do mesmo, para as seguintes categoriasfuncionais:

N CARGOS ESCOLARIDADE ATRIBUIESN DE

VAGAS

CARGAHORARIASEMANAL

REMUNERAO

01

Assistente Social

Ensino Superior completo

em Servio Social comregistro profissional norespectivo ConselhoRegional de ServioSocialCRESS

Acolhida, oferta de informaes e realizaode encaminhamentos s famlias usurias doCRAS; Mediao dos processos grupais doservio socioeducativo para famlias;Realizao de atendimento individualizado evisitas domiciliares as famlias referenciadasao CRAS; Desenvolvimento de atividadescoletivas e comunitrias no territrio;Assessoria aos servios socioeducativosdesenvolvidos no territrio;Acompanhamentodas famlias em descumprimento decondicionalidades; Alimentao de sistema deinformao, registro das aes desenvolvidas eplanejamento do trabalho de forma coletiva;Articulao de aes que potencializem asboas experincias no territrio de abrangncia;Executar outras atividades correlatas.

1030 h

2.242,00 R$

01 20 h 1.495,00R$

02Advogado

Ensino Superior completoem Direito, com registroprofissional na Ordem dosAdvogados do Brasil OAB

Prestar orientao jurdica; apoiar e esclarecersobre direitos do cidado, bem como aresponsabilizao do agressor, fazer osencaminhamentos processuais eadministrativos aos rgos competentes;proferir palestras sobre direitos das mulheres,crianas, adolescentes, idosos, deficientes, etc;realizar levantamentos de casos das situaesde violncia e acompanhamento emaudincias. Exercer atividades profissionaisinerentes a sua atuao, nos termos dalegislao reguladora do exerccio daprofisso; Executar outras atividadescorrelatas.

0220 h

1.500,00 R$

03CoordenadorACESSUASTRABALHO

Ensino superior completoem servio social,psicologia, pedagogia,antropologia,administrao, economiadomstica, contador,sociologia ou terapiaocupacional, e registroprofissional no respectivoConselho Regional,conforme determina aNOB RH/SUAS e aResoluo CNASN17/2011.

Coordenar o planejamento das atividades quesero desenvolvidas pela Equipe de Refernciado ACESSUAS; Acompanhar os resultadosdas metas pactuadas pelo Municpio /Alimentar com informaes pertinentes oSistema de monitoramento do ACESSUASTRABALHO; Atuar em parceria com asarticulaes do PRONATEC no municpio.

0140h

1.900,00 R$

04Educador Fsico

Ensino Superior completoem educao fsica comregistro no ConselhoRegional de EducaoFsicaCREF

Programar e executar atividades fsicas eesportivas; executar atividades recreativas e delazer; proferir palestras, incentivando a prticade esportes; desenvolver projetos deconscientizao esportiva; desempenhar outras

02 40 h 1.819,95 R$


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atividades correlatas e compatveis com suaformao; Executar outras atividadescorrelatas

05 Pedagogo

Ensino superior completoem pedagogia comcertificado reconhecidopela instituio de ensino

Propor, executar, acompanhar e avaliarservios socioassistenciais desenvolvidos pelo

rgo, relativos ao atendimento eacompanhamento ao usurio da assistnciasocial; Elaborar e executar planos, programas,projetos, relatrios e diagnsticos, atendimentoindividual e/ou grupal; Assessorar atividadesespecficas em pedagogia; Participar deprogramas de capacitao que envolvamcontedos relativos rea de atuao;Coordenar e monitorar a rea de educao no-formal; Realizar visitas domiciliares e executaroutras atividades da rea; Fornecer suporte sfamlias do CRAS em conformidade com asorientaes tcnicas do Centro de Refernciade Assistncia Social CRAS; Priorizar as

orientaes da NOB/SUAS, PNAS eorientaes tcnicas do CRAS; Realizao deencaminhamentos para servios setoriais;Participao de reunies sistemticas noCRAS, para planejamento das aes semanaisa serem desenvolvidas, definio de fluxos,instituio de rotina de atendimento eacolhimento dos usurios; Organizao dosencaminhamentos, fluxos de informaes comoutros setores, procedimentos, estratgias deresposta s demandas e de fortalecimento daspotencialidades do territrio; Executar outrasatividades correlatas.

07 40 h 1.819,00 R$

0120 h

909,50 R$

06 Psiclogo

Ensino superior completoem Psicologia comregistro profissional noconselho regional dePsicologia

Acolhida, oferta de informaes e realizao

de encaminhamentos s famlias usurias doCRAS; Mediao dos processos grupais doservio socioeducativo para famlias;Realizao de atendimento individualizado evisitas domiciliares as famlias referenciadasao CRAS; Desenvolvimento de atividadescoletivas e comunitrias no territrio;Assessoria aos servios socioeducativosdesenvolvidos no territrio; Acompanhamentodas famlias em descumprimento decondicionalidades; Alimentao de sistema deinformao, registro das aes desenvolvidas eplanejamento do trabalho de forma coletiva;Articulao de aes que potencializem asboas experincias no territrio de abrangncia;Executar outras atividades correlatas.

03 20 h 1.121,00 R$

02 40 h 2.242,00 R$

07Tcnico de NvelSuperior

Ensino superior completoem servio social,psicologia, pedagogia,antropologia, contador,administrao, economiadomstica, sociologia outerapia ocupacional, eregistro profissional norespectivo ConselhoRegional , quando houver,conforme determina aNOB RH/SUAS e a

Resoluo CNAS

Elaborar estudo scio econmico domunicpio; Identificar o pblico prioritrio doPrograma ACESSUAS TRABALHO;Identificar as pessoas com deficincia quepossam participar dos cursos oferecidos peloPrograma ACESSUAS TRABALHO;Participar da elaborao da campanha demobilizao e de divulgao do Programa;Organizar palestras, reunies nos bairros, nasassociaes de moradores, com o pblicoprioritrio do Programa ACESSUASTRABALHO; Disponibilizar populao a

lista das unidades ofertantes e relao dos

01 40h 1.400,00R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

N17/2011. cursos oferecidos pelo ACESSUASTRABALHO; Articular com a rede deeducao (EJA) que atua com o pblicoprioritrio do Programa ACESSUASTRABALHO para matricular os alunos nas

unidades ofertantes; Identificar famlias comperfil para acesso renda, com registroespecifico daquelas em situao de extremapobreza e incluir no CADNICO e noACESSUAS TRABALHO; Registrarinformaes sobre matrculas efetivadas,encaminhamento e acompanhamento doseducandos; Acompanhar o desempenho doseducandos por meio de relatrio quinzenal oumensal; Disponibilizar informaes sobre apermanncia, evaso dos educandos eavaliao do Programa ACESSUASTRABALHO; Participar de reuniesperidicas com a equipe de referncia daSecretaria Municipal de Assistncia Sociale/ou CRAS, para planejamento e avaliao dosresultados do Programa ACESSUASTRABALHO; Identificar situaes devulnerabilidade e risco social e oferta de e/ouencaminhamento para outros servios,conforme necessidades; Articular com aSecretaria Municipal de Trabalho ou SINE aintermediao da mo de obra dos capacitadosno ACESSUAS TRABALHO; Executartarefas correlatas.

40 h

08Agenteadministrativo

Ensino mdio completocom certificadoreconhecido pelainstituio de ensino

Execuo de servios gerais de expediente, taiscomo: digitao, arquivos, registros, controlesadministrativos, preenchimento deformulrios, bem como distribuio decorrespondncias diversas e encaminhamentode assuntos de rotina aos respectivosdestinatrios. Providenciar a tiragem de cpias,a digitao de documentos e lanamentosdiversos. Efetuar diversas consultas nainternet, de acordo com as necessidades dosetor, e/ou solicitao do seu superiorimediato. Organizar e manter o arquivo dosetor, para a guarda de documentos efacilidade de consulta; Executar outrasatividades correlatas.

08 40 h 727,27 R$

09Agente cadastrador(a) de programas /projetoshabitacionais

Ensino Mdio Completocom certificadoreconhecido pelainstituio de ensino

Executar atribuies de atendimento spessoas, preenchimento e digitao deformulrios, em sistemas do Setor deHabitao, para cadastramento erecadastramento das famlias; entrevistar;coletar dados e insero dos mesmos noSistema da Habitao; Executar outrasatividades correlatas.

01 40h 800,00 R$

10Atendente


Atender usurios do Bolsa Famlia; Consultarverso 7 do sistema de informao; Averiguara carteira de idosos no site do MDS; Consultarfolha de pagamento; realizar os devidosencaminhamentos e esclarecimentos; Recebersolicitao de cadastro; Expedir declarao deprogramas sociais; Executar outras atividadescorrelatas

0240h

800,00 R$


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11Articuladormunicipal depolticas para o

idoso

Ensino mdio completocom certificadoreconhecido pela

instituio de ensino

Planejar e executar aes referentes spolticas voltadas ao Idoso. Estabelecermecanismos de divulgao e informao sobreo processo de envelhecimento, incentivar acriao de grupos de convivncia nas

comunidades e possibilitar aos idosos frunsde discusso da sua condio de vida e lutapelos seus direitos; Executar outras atividadescorrelatas

0140 h

1.200,00 R$

12Articuladormunicipal deprojetoshabitacionais


Realizar aes de articulao deentidades/organizaes locais no processo dediscusso de polticas pblicas de habitao,critrios de acesso s solues habitacionais,assim como desenvolvimento de atividades demobilizao, viabilizando parcerias no mbitopblico ou privado; Executar outras atividadescorrelatas.

0140 h

1.500,00 R$

13

Articuladormunicipal da redede proteo acriana e aoadolescente


Desenvolver aes articuladas, a fim degarantir a ateno integral criana e ao

adolescente, tendo como diretriz oenvolvimento da famlia; da comunidade; daescola; da unidade de sade; dos projetos decultura, esporte e lazer; dos servios deassistncia social; do ministrio pblico; dadefensoria pblica, das organizaes dasociedade civil; dos empresrios e dasociedade de modo geral; Executar outrasatividades correlatas.

01 40 h 1.500,00 R$

14 Digitador


Executar, sob superviso, atividades tcnicasde grande responsabilidade e complexidade.Realizar atividades de operacionalizao deprogramas em informtica. Operarequipamentos (mquinas digitadoras ou

similares), para transcrio de dados, atravsde digitao, de acordo com documentos deentrada, instrues dos relatrios de sada eutilizando programas desenvolvidos.Selecionar programas de digitao paraexecuo dos trabalhos de transcrio dedados, buscando maior agilidade e eficincia.Controlar a gravao de arquivos de dadostranscritos, por medida de segurana. Prepararrelatrios sobre as atividades de digitaodesenvolvidas. Zelar pela conservao dosequipamentos operados, efetuando limpeza dosmesmos, conforme especificaes tcnicas,bem como solicitando manuteno quando de

problemas detectados. Prestar orientao eefetuar treinamento de novos digitadores,sempre que necessrio. Executar outras tarefascorrelatas.

03 40 h 800,00 R$


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15 Educador socialEnsino mdio completocom certificadoreconhecido pelainstituio de ensino

Realizar acolhida, oferta de informaes erealizao de encaminhamentos s famliasusurias do CREAS; desempenhar os serviosde abordagem de usurios (busca ativa);realizar visitas domiciliares; registrar

denncias; notificar os casos aos servios deretaguarda; ministrar oficinas educativas epalestras; acompanhar, quando necessrio,adolescentes e jovens em cumprimento demedidas socioeducativas em meio aberto,determinadas judicialmente (Servio deProteo Social a Adolescentes emCumprimento de Medida Socioeducativa deLiberdade Assistida e de Prestao de Servios Comunidade); desempenhar outras atividadescompatveis com a funo e deliberadas pelaCoordenao do CREAS ou pela SecretariaMunicipal de Assistncia Social; Executaroutras atividades correlatas.

0240 h

750,00 R$

Promover atividades recreativas diversificadasatravs do Programa Cear Cresce Brincando,visando ao entretenimento, integrao sociale ao desenvolvimento pessoal de crianas,adolescentes e pblicos em geral; Executaroutras atividades correlatas.

0140h

750,00 R$

Recepo e oferta de informaes s famliasusurias do CRAS; Mediao dos processosgrupais, prprios dos servios de convivncia efortalecimentos de vnculos, ofertados noCRAS; Participao de reunies sistemticasde planejamento de atividades e de avaliaodo processo de trabalho com a equipe dereferncia do CRAS; Participao das

atividades de capacitao (ou formaocontinuada) da equipe de referncia do CRAS;Realizar visitas domiciliares (sob acoordenao do profissional de nvel superiorda equipe de referncia do CRAS); Realizar omapeamento da rea de atuao do CRAS;Elaborar relatrios referentes s famliasvisitadas e cadastradas no CRAS; Executaroutras atividades correlatas.

01 40h 750,00

16 Entrevistador social


Responsvel pela coleta de dados da famliapor meio do preenchimento dos formulrios doCadastro nico, atravs de visita doentrevistador residncia da famlia ou pelodeslocamento da famlia at o local de

cadastramento. Realizar visitas domiciliares;Elaborar e encaminhar os dados coletados aogestor municipal caso perceba durante aentrevista que as informaes fornecidas peloresponsvel familiar no so condizentes coma realidade da famlia; Encaminhar asinformaes fornecidas para a avaliao dotcnico responsvel; Garantir sigilo dasinformaes obtidas nas entrevistas; Garantir aprivacidade da pessoa; Ter conhecimento dosprogramas sociais para esclarecer as famlias;Recepcionar pessoas que procuram a unidade,inteirando-se dos assuntos a serem tratados,objetivando prestar-lhes as informaes

desejadas; Operar o sistema Cadastramentonico, digitando, enviando e recebendo

08 40 h 800,00 R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

arquivos, mantendo dados atualizados econtrole das famlias cadastradas; fazerdownloads; Consultar benefcios, emitirrelatrios gerenciais, analticos e sintticos dosProgramas Bolsa Famlia dentre outros; Operar

os sistemas / aplicaes on-linedisponibilizados pelo Ministrio doDesenvolvimento Social e Combate Fome(MDS) (Sistema de Gesto do Programa BolsaFamlia (SIGPBF). Executar outras tarefascorrelatas.

17Facilitador deoficinas de convviopor meio da arte ecultura


Organizao e coordenao de atividadessistemticas artsticas e culturais; Organizaoe coordenao de eventos artsticos e culturais;Participao de atividades de capacitao daequipe de trabalho responsvel pela execuodo servio socioeducativo; Participao ematividades de planejamento, sistematizao eavaliao do servio socioeducativo,

juntamente com a equipe de trabalho; Executaroutras atividades correlatas.

261h25min

151,70 R$

18Facilitador deoficinas de convviopor meio do esportee lazer


Organizao e coordenao de atividadessistemticas esportivas e de lazer, abarcandomanifestaes corporais e outras dimenses dacultura local; Organizao e coordenao deeventos esportivos e de lazer; Participao deatividades de capacitao da equipe detrabalho responsvel pela execuo do serviosocioeducativo; Participao em atividades deplanejamento, sistematizao e avaliao doservio socioeducativo, juntamente com aequipe de trabalho; Executar outras atividadescorrelatas.

261h25min

151,70 R$

19Facilitador deformao tcnicageral para o mundodo trabalho


Organizao e facilitao de situaesestruturadas de aprendizagem, explorando edesenvolvendo contedos programticos daIntroduo Formao Tcnica Geral (IFTG)para o mundo do trabalho; Organizao ecoordenao de atividades sistemticasvisando incluso digital; Acompanhamentode Projetos de Orientao Profissional dejovens; Participao de atividades decapacitao da equipe de trabalho responsvelpela execuo do servio socioeducativo;Participao em atividades de planejamento,sistematizao e avaliao do serviosocioeducativo, juntamente com a equipe de

trabalho; Executar outras atividades correlatas.

28 6 h 216,70 R$

20 Instrutor de oficinade esporte


Desenvolver atividades esportivas nas diversasmodalidades, com vistas a contribuir com aformao integral de crianas, adolescentes ejovens, tendo em vista a prtica esportiva nosaspectos morais, tico e recreativo, emconformidade com as orientaes tcnicas doCentro de Referncia de Assistncia Social CRAS. Executar outras tarefas correlatas.

014 h

510,10 R$

21 Monitor deinformtica


Ministrar/realizar cursos de informtica nombito da Estao Digital, promovendo aincluso social e digital na rea da informtica,compreendendo noes gerais de informtica,abrangendo conhecimento de hardware,

sistema operacional, editor de textos, planilhas

0240 h

1.200,00 R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

eletrnicas; bem como propor atividadesprticas e avaliativas; Zelar pela manutenodos equipamentos de informtica; Participardas atividades de capacitao promovidas pelaSecretaria de Assistncia Social de

Crates/CE; Elaborar relatrio tcnico dasatividades desempenhadas. Executar outrastarefas correlatas.

22

Operador municipalmster


Visualizar e imprimir Manual do Sistema deacompanhamento da freqncia escolar doprograma bolsa famlia; Cadastrar OperadoresMunicipais Auxiliares e Operador Diretor deEscola; Visualizar quadro de avisos; Alterarsenha de sistema quando necessrio; Efetuarlogout (sair); Emitir relatrios gerenciais;Emitir relatrios de baixa freqncia; Imprimirformulrios para as escolas; Registrar asfreqncias dos alunos conforme orienta oManual; Pesquisar Beneficirios; Monitorar a

permanncia das pessoas cadastradas sob a suaresponsabilidade, atualizando ou gerenciandoinformaes do sistema; Executar outrasatividades correlatas.

01 40 h 1.000,00 R$

23Orientador deatividades ldicas


Executar atividades grupais com crianas,voltadas ao aspecto ldico. Dever contribuirpara a definio das brincadeiras a seremdesenvolvidas com os participantes. Cabertambm ao orientador de atividades ldicas otrabalho com crianas e famlias, com o apoiodo tcnico de nvel superior; Planejar asatividades sob sua responsabilidade;Responsabilizar-se, junto com o tcnico denvel superior, pelo trabalho desenvolvido com

os grupos de crianas e famlias,desenvolvendo e fomentando atividadesldicas; Responsabilizar-se pelo trabalhodesenvolvido com os grupos s de crianas;Organizar e cuidar dos materiais utilizados;Registrar as atividades realizadas nos grupos;Registrar o desenvolvimento de novashabilidades das crianas e suas relaes entrepares e entre familiares; Discutirsistematicamente os registros realizados, como tcnico de nvel superior, como subsdio aoplanejamento de atividades e avaliao deresultados; Registrar a freqncia das crianass atividades (exclusivas para crianas), bemcomo a freqncia das crianas e demaismembros de suas famlias (nas atividades queenvolvam as crianas e famlias) e encaminharmensalmente ao tcnico responsvel; Executaroutras atividades correlatas

01 40 h 1.200,00 R$

24Operador Municipaldo SIPIA - Sistemade Informao paraa Infncia eAdolescncia

Ensino Mdio Completocom certificadoreconhecido pelainstituio de ensino

Incluso no SIPIA Sistema de Informaopara a infncia e adolescncia das ocorrnciasatendidas e acompanhadas pelo conselhotutelar; Executar outras atividades correlatas

01 40h 1.000,00 R$

25

Operador municipaldo sistema devigilncia alimentare nutricional


Imprimir formulrios do Sistema; Enviar asUnidades de Sade; Receber Relatrios;Digitar dados no Sistema; Acompanhar asCondicionalidades da Sade; Atender e sanar

dvidas as famlias em Condicionalidades;

0140 h

1.000,00 R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

Expedir relatrios; Garantir parceria com aSecretaria de Sade de Crates/CE; Fazerpalestras; Divulgar o Programa SISVAN/PBF;Executar outras atividades correlatas.

26

Orientador social

Ensino mdio completocom certificadoreconhecido pela

instituio de ensino

Realizar servios scio-educativos nos ncleos

dos Servios de convivncia de 07 a 14 anos.As atividades desenvolvidas iro abranger:auxiliar as crianas e adolescentes nasatividades extra-escolares (tarefas para casa),recreao e lazer, atividades artsticas eculturais, atividades com as famlias (reuniobimensais, palestras, oficinas), assim como,articulao com a rede de garantia e defesa dosdireitos das crianas e adolescentes, alm doacompanhamento das aes empreendidas pelomunicpio no enfrentamento do trabalhoinfantil.O MONITOR DO SERVIO DECONVIVNCIA dever apresentar

mensalmente os seguintes RESULTADOS:Realizar com excelncia os servios scio-educativos com as crianas, adolescentes esuas famlias, como prev a funo; Controlardiariamente a freqncia de cada criana,registrando-a em formulrio prprio;Apresentar folha de FREQUENCIA assinada.Executar outras atividades correlatas

21 20 h 400,00 R$

Mediao dos processos grupais de serviossocioeducativos, sob orientao de profissionalde referncia de nvel superior do CRAS;Participao em atividades de planejamento,sistematizao e avaliao do serviosocioeducativo, juntamente com a equipe de

trabalho responsvel pela execuo do serviosocioeducativo; Alimentao de sistema deinformao, sempre que for designado;Atuao como referncia para os jovens e paraos demais profissionais que desenvolvematividades com o coletivo de jovens sob suaresponsabilidade; Registro da reqncia dosjovens, registro das aes desenvolvidas eencaminhamento mensal das informaes parao profissional de referncia do CRAS;Organizao e facilitao de situaesestruturadas de aprendizagem e de convviosocial, explorando e desenvolvendo temastransversais e contedos programticos doServio de convivncia de 15 a 17 anos;Desenvolvimento de oficinas esportivas e delazer; Desenvolvimento de oficinas culturais;Acompanhamento de Projetos de OrientaoProfissional de jovens; Mediao dosprocessos coletivos de elaborao, execuo eavaliao de Plano de Atuao Social e deProjetos de Ao Coletiva de Interesse Socialpor jovens; Identificao e encaminhamento defamlias para o CRAS; Participao deatividades de capacitao da equipe detrabalho responsvel pela execuo do serviosocioeducativo; Executar outras atividadescorrelatas.

266 h

352,10 R$

27Recepcionista

Ensino mdio completocom certificado

Atender o pblico em geral; Orientar aspessoas (usurios); Prestar/ofertar 01 40 h 678,00 R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

reconhecido pelainstituio de ensino

informaes; Atender telefones; Transferirligaes; Controlar a entrada de pessoas;Efetuar e receber ligaes telefnicas; Controlede correspondncias recebidas passando paraos respectivos setores; Encaminhar as pessoas

(usurios) aos departamentos solicitados;Executar outras atividades correlatas.

28Supervisor decampo


Deve acompanhar as aes de cadastramento eatualizao cadastral, conferindo osformulrios preenchidos e encaminhando-os reviso ou digitao. Executar outrasatividades correlatas.

01 40 h 1.000,00 R$

29 Tcnico de nvelmdio

Ensino mdio completo

com certificadoreconhecido pelainstituio de ensino

Apoio equipe tcnica de nvel superior nasfunes administrativas, inclusive no registrode informaes consolidadas sobreatendimento e, ou acompanhamento sfamlias; Apoio a incluso e atualizaocadastral, no Cadastro nico, das famlias quemoram em reas dispersas, por meio do

preenchimento do formulrio; Participao dereunies de planejamento junto com ostcnicos de nvel superior e coordenadores;Participao de atividades de capacitao;Desempenho da funo de orientador socialquando da oferta de servio de convivncia efortalecimento de vnculos. Executar outrasatividades correlatas

20 40 h 678,00 R$

30Tcnico de Nvel

Mdio

ACESSUASTRABALHO

Ensino mdio completocom certificado

reconhecido pelainstituio de ensino

Apoiar equipe tcnica de nvel superior nasfunes administrativas, na mobilizao, noencaminhamento para matriculas doseducandos, no acompanhamento e nomonitoramento da freqncia dos alunos e noencaminhamento para o novo trabalho;

Apoiar na incluso de novos beneficirios noCadastro nico. Participar de reunies deplanejamento, na Secretaria Municipal ouCRAS, quando convocado pelo Coordenadordo Programa ACESSUAS TRABALHO;Executar tarefas correlatas.

02

40 h

678,00R$

31

Tcnico emlicitaes


Atender a Secretaria de Assistncia Social deCrates/CE (requisitante) e as licitantes nosprocessos licitatrios; analisar preliminarmenteos processos administrativos; realizar aindaanlise de documentos jurdicos, deregularidade fiscal, qualificao tcnica,qualificao econmico-financeira, atravs deexame e conferncia de todo o seu contedo,

verificando, dentre outras questes,confiabilidade, idoneidade, visando confrontare verificar se as origens dos mesmos estocompatveis com a legislao vigente;cadastrar os processos administrativos;elaborar a capa do processo licitatrio;elaborar os atos oficiais pertinentes; enviardocumentos para a Secretaria requisitante epara os licitantes; compilar os processoslicitatrios; acompanhar os andamentosprocessuais; lanar os andamentos processuaisem relatrios, quando necessrio; auxiliar osmembros da Comisso Permanente deLicitao de Crates/CE, no que for pertinente;

desempenhar outras atividades compatveis

01 40 h 1.550,00 R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

com a funo e determinadas pela ComissoPermanente de Licitao ou pela SecretariaMunicipal de Assistncia Social. Executaroutras atividades correlatas

32 Agente de servioscomplementares

Ensino fundamentalcompleto com certificadoreconhecido pelainstituio de ensino

Atendimento ao pblico e de telefone; Zelar

pelos equipamentos; Colaborar com a limpeza;Solicitar materiais ao almoxarifado;Organizao de arquivos; Realizar tarefasadministrativas que forem solicitados; Receberdocumentos; Arquivar documentos; Executartarefas correlatas.

01 40h 800,00 R$

33 Auxiliar de serviosgerais

Alfabetizado, comdeclarao fornecida pelainstituio de ensino

Realizar a limpeza do setor diariamente;fiscalizar a higiene de utenslios; controlar ouso de materiais de limpeza e higiene;apresentar ao chefe imediato lista de comprasnecessrias para a realizao de seu trabalhono final de cada ms; realizar a limpeza internae externa dos imveis, limpeza de utenslios decozinha, entre outras atividades correlatas.

07 40 h 678,00 R$

01 25 h 423,75 R$

01 30 h 508,50 R$

34 Auxiliar de cozinhaAlfabetizado, comdeclarao fornecida pelainstituio de ensino

Limpar e preparar cereais, vegetais e carnes devariadas espcies para cozimento; auxiliar nopreparo de dietas especiais e normais; prepararmesas e ajudar na distribuio das refeies;proceder limpeza de utenslios, aparelhos eequipamentos; auxiliar no controle do estoquede material e gneros alimentcios; auxiliar norecebimento, conferncia e guarda de gnerosalimentcios; manter a higiene dos locais detrabalho; guardar e conservar os alimentos emvasilhames e locais apropriados; fazer oservio de limpeza em geral. Executar outrasatividades correlatas.

04 40 h 678,00 R$

35Cozinheiro


Responsabilizar-se pelos trabalhos de cozinha;preparar refeies de acordo com cardpios;encarregar-se de todos os tipos de cozimentoem larga escala, encarregar-se da guarda econservao dos alimentos; fazer os pedidos desuprimento de material necessrio cozinha ou preparao de alimentos; operar os diversostipos de foges, aparelhos e demaisequipamentos de cozinha; distribuir, fiscalizare orientar os trabalhos dos auxiliares;supervisionar os servios de limpeza, zelandopela conservao e higiene dos equipamentos einstrumentos de cozinha. Executar outrasatividades correlatas.

0440 h

768,00 R$

36Distribuidor de leitedo Programa leitefome zero


Receber e distribuir o leite para asfamlias/pessoas previamente e devidamentecadastradas, bem como realizar outrasatividades compatveis com as atribuies doposto.

01 40 h 678,00 R$

37 Instrutor de oficinade capoeira

Ensino Fundamentalcompleto com certificadoreconhecido pelainstituio de ensino ecom graduao eminstrutoria de formao nacapoeira

Ministrar aulas com as tcnicas especficas econhecimentos prticos na rea, para crianas,adolescentes e jovens, compreendendo osfundamentos da capoeira, conceitos sobrecivilidade, cidadania, tica, respeito,esportividade, dinmica para trabalho emgrupo, aquecimento, alongamento, seqnciade movimentos e demais atividades afins quepermitam o bom desempenho do servio.

Executar outras tarefas correlatas.

0140 h

750,00 R$


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

38 Motorista

Alfabetizado, comdeclarao fornecida pelainstituio de ensinoCarteira Nacional deHabilitao na categoria B

Dirigir automveis leves de transporte depassageiros, e outros veculos enquadrados nacategoria B, dentro ou fora do Municpio,verificando diariamente as condies defuncionamento do veculo, antes de sua

utilizao: pneus, gua do sistema dearrefecimento, bateria, nvel de leo,sinaleiros, freios, embreagem, faris,abastecimento de combustvel, etc.; Zelar pelasegurana de passageiros verificando ofechamento de portas e o uso de cintos desegurana; Verificar se a documentao doveculo a ser utilizado est completa, bemcomo devolv-la chefia imediata quando dotrmino da tarefa; Manter o veculo limpo,interna e externamente e em condies de uso,levando-o manuteno sempre quenecessrio; Observar os perodos de reviso emanuteno preventiva do veculo; Anotar emformulrio prprio, a quilometragem rodada,viagens realizadas, itinerrios percorridos eoutras ocorrncias; Recolher ao localapropriado o veculo aps a realizao doservio, deixando-o corretamente estacionadoe fechado; Auxiliar no embarque edesembarque de passageiros; Auxiliar nocarregamento e descarregamento de volumes;Auxiliar na distribuio de volumes, de acordocom normas e roteiros pr-estabelecidos;Conduzir os servidores em lugar e horadeterminados, conforme itinerrio estabelecidoou instrues especficas; Executar outrastarefas correlatas.

08 40 h 930,00 R$

39Office Boy

Alfabetizado, comdeclarao fornecida pelainstituio de ensinoCarteira Nacional deHabilitao na categoriaA

Atender as solicitaes das diversas reas daSecretaria de Assistncia Social deCrates/CE, relacionadas a recolhimentos e/ouentregas de correspondncias internas eexternas; Executar servios externos em geral;Executar servios bancrios; Entregar e retirardocumentos junto a reparties pblicas dasdiversas esferas de Governo; Providenciarcpias de documentos via computador e/ouatravs de xrox; Operar equipamentos deescritrio (fotocopiadora, telefax, etc);Transmitir mensagens orais e escritas;Colaborar na manuteno interna daSecretaria; Executar outras atividadescorrelatas.

01 40 h 678,00 R$

40 PorteiroAlfabetizado, comdeclarao fornecida pelainstituio de ensino

Realizar a vigilncia diurna e/ou noturna dosprdios e logradouros pblicos, sendo ajornada e turno de trabalho fixada conformeescala; controlar o acesso de pessoas aosprdios de acordo com as instrues recebidas,informar ao pblico sobre os horrios defuncionamento; registrar ocorrncias einformar chefia; solicitar imediatacolaborao dos servios de urgncia mdica,policial, acidentes e incndios, quandonecessrio; zelar pelo equipamento de trabalhosob sua responsabilidade. Executar outrastarefas correlatas.

10 40 h 678,00 R$


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11. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

11.1. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada oficialmente, em ordem declassificao, atravs de listagens afixadas na Sede da Secretaria Municipal de

Assistncia Social, site do Governo Municipal e em outros locais de amplo acessopblico;

11.2. A aprovao no Processo de Seleo Pblica no garante ao aprovado o direito contratao, mas to somente expectativa de direito referida contratao, queobedecer, rigorosamente, ordem de classificao, sendo realizado o chamamentode acordo com o interesse da Administrao, cabendo, a esta, decidir o momentooportuno e conveniente para a contratao, em razo das carncias apresentadas ede acordo com as suas disponibilidades oramentrias.

11.3. A contratao dos candidatos aprovados ficar condicionada ao disposto no art. 37,inciso XVI, da Constituio Federal, que veda a acumulao remunerada de cargos

pblicos, exceto quando houver compatibilidade de horrio e nos casos previstos peloreferido dispositivo constitucional.

11.4. O candidato convocado para assumir o cargo dever apresentar, junto a SecretariaMunicipal de Assistncia Social, os documentos relacionados no subitem 9.1.2., desteEdital.

11.5. Ser reservado um percentual de 5% (cinco por cento) das carncias diagnosticadas apessoas com deficincia, desde que no as impossibilite ao exerccio do cargo. Nessecaso, o candidato dever apresentar, no momento da inscrio, o atestado mdicoindicando sua aptido, bem como a classificao internacional de doena.

11.6. Ser excludo do processo seletivo simplificado, a qualquer momento, o candidatoque:

a) fixar em qualquer documento (inclusive na ficha de inscrio) declarao falsa ouinexata;b) deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento aosrequisitos do item 2.2.;c) descumprir quaisquer das instrues contidas neste Edital;d) desrespeitar membro da Comisso Organizadora do Processo de Seleo Pblica;e) faltar ou chegar atrasado data de convocao;f) no obtiver nota mnima estabelecida no item 6.2, deste Edital;g) perturbar a ordem dos trabalhos, decorrente de comportamento inadequado.

11.7. O prazo de validade do PROCESSO DE SELEO PBLICA de que trata o referidoEdital ser de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo.

11.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Organizao do ProcessoSeletivo Simplificado, no que concerne aplicao e julgamento do presente Processo.

Crates-Ce

2013


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

ANEXO IREFERE O ITEM 3.1.1 DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013.

QUADRO DE PONTUAO DE TTULOS

Nvel Superior

DISCRIMINAO DO TTULOPONTUAO

MXIMAPONTOSOBTIDOS

Nvel superior completo com registro no respectivoconselho regional, mximo de 1 (UM) ponto, sendo1(um) ponto para o curso;

1,0

Experincia profissional em atendimento ao pblico etrabalho em grupos; Mximo de 2 (dois) anos, sendo 1(um) ponto para cada ano;

2.0

Cursos correlatos com a funo a ser desempenhada,mximo de 3 (trs) cursos, sendo 1(um) ponto para cadacurso;

3.0

Entrevista 4,0

TOTAL 10,0

PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, _______________________

ERRATA


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CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

ANEXO IIREFERE O ITEM 3.1.1 DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013.

QUADRO DE PONTUAO DE TTULOS

Nvel Mdio


MXIMAPONTOSOBTIDOS

Experincia profissional em atendimento ao pblico etrabalho em grupos; Mximo de 2 (dois) anos, sendo 1(um) ponto para cada ano;

2.0

Cursos correlatos com a funo a ser desempenhada,mximo de 4 (quatro) cursos, sendo 1(um) ponto paracada curso;

4.0

Entrevista 4,0

TOTAL 10,0



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SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL

ANEXO IIIREFERE O ITEM 3.1.2 DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013.

ENTREVISTA

Alfabetizado/Ensino fundamental


MXIMAPONTOSOBTIDOS

Entrevista 10,0

TOTAL 10,0


edital 2013 ATUALIZADO

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Transcript of edital 2013 ATUALIZADO