D.P. / R.H. INFORMAM PONTO DE PARADA FALTAS … · 12 anos em nossa empresa, fruto de parceria...
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Página 03 PONTO DE PARADA Notícia Av. Nossa Senhora da Consolação, 64 - Vila Rica Cachoeiro de Itapemirim - ES - CEP: 29301-080 Telefax: 28 2101-1877 e-mail: [email protected] COORDENAÇÃO E REVISÃO GERAL Sabrina Cypriano COLABORADORES Carlos Renato P. Borges Flávio Vanini Gomes Joaquim A. Carlette Filho Dra. Fabíola Lessa Luciano Carlette Eduardo Martins Carlette Jersílio Cypriano DIAGRAMAÇÃO E ARTE AgênciaComtato.com.br TIRAGEM 1000 exemplares IMPRESSÃO Digrapel DISTRIBUIÇÃO GRATUITA Página 02 Página 04 ESPAÇO ABERTO Perfil do mês Idade: 35 anos. Natural de: Rio de Janeiro / RJ Está na empresa desde: 2008 (3 anos) Funções exercidas: Porteiro Uma comida: Feijoada e bife com fritas Um Estilo de Música: Evangélica Time do Coração: Não tenho O que mais gosta de fazer nas horas vagas: Ficar com a família Um Sonho: Ter um carro Idade: 32 anos Natural de: Cachoeiro de Itapemirim /ES Está na empresa desde: 2004 (7 anos) Funções exercidas: Analista Contábil e atualmente Contador Uma comida: Lasanha, Peixe Um Estilo de Música: MPB, Sertaneja Time do Coração: Brasil O que mais gosta de fazer nas horas vagas:Ficar com a família, ir à igreja Um Sonho: Ter meu carro e minha casa própria A cada edição você conhecerá o perfil de dois colaboradores que se destacaram em nossas empresas. Podendo, asssim, descobrir algo mais de cada um. Julho de 2011 Nome do Colaborador: Fábio da Silva Correa Agosto de 2011 Nome do Colaborador: Katia Mara dos Santos Rocha Srs. Motoristas, a partir deste mês os instrutores estarão mais presentes e acompanhando os senhores no dia a dia, auxiliando quanto à melhor forma de conduzir os veículos da empresa. Contamos com a colaboração de todos para melhorar nossos resultados operacionais! Projeto Seva Alterações de itinerários e horários Estamos trabalhando para melhor atender aos nossos passageiros,alterando itinerários e horários, mas mesmo com toda a divulgação antecipada ainda temos muitos passageiros que desconhecem as mudanças. Sendo assim, solicitamos aos motoristas, cobradores e apontadores que informem aos passageiros sobre as mudanças que já estão em vigor. As linhas que sofreram alterações recentemente são: BNH x Praça da Bandeira - com exclusão de horários aos sábado, domingos e feriados; IBC x São Geraldo - com exclusão de horários aos domingos e feriados; Paraíso x São Joaquim - com extensão até o São Geraldo aos domingos e feriados; *Aos Sábados: Nossa Senhora da Penha x IBC - no horário de 18:00h fazem extensão até Santa Teresa; Ruy Pinto Bandeira x Coronel Borges - no horário de 12:10 fazem extensão até o Itabira; Ilha da Luz x Tijuca - com extensão até a Grota Fria . A linha Ruy Pinto Bandeira x Village da Luz aos sábado a partir das 17:00 e aos domingos passam a fazer extensão até a Praça da Bandeira nos sentidos de Ida e volta. Excesso de velocidade Srs. Motoristas: Parar o veículo a 40 km/h é uma coisa, parar a 80 km ou 100 Km/h é outra bem diferente. Velocidade é um aspecto fundamental para a sua segurança. Se por exemplo, você precisar de 15 metros para parar a 40 km/h, não representa que vai conseguir parar em 30 metros a 80 Km/h. Será necessário quatro vezes a distância para o dobro da velocidade. Portanto, a 80km/h precisará de no mínimo 60 metros. É principio da Física . Portanto, mesmo que esteja sozinho em uma via, rodovia ou estrada, deve controlar a velocidade, pois nunca se sabe o que pode acontecer logo adiante. Lembre-se quanto maior a velocidade, maior a gravidade de uma acidente. ATENÇAO PARA O LIMITE DE VELOCIDADE EM NOSSO PERÍMETRO URBANO = 60 km/h A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário: • 02 (dois) dias consecutivos: Em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica; • 03 (três) dias consecutivos: Em virtude de casamento; • 05 (cinco) dias consecutivos: Em caso de nascimento de filho; • No período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar referidas na letra "c" do art. 65 da Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar); • quando for arrolado ou convocado para depor na Justiça; • período de licença-maternidade ou aborto não criminoso; • afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho (primeiros 15 dias); • comparecimento como jurado no Tribunal do Júri; • nos dias em que foi convocado para serviço eleitoral; • os dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior; • outras faltas dispostas em acordos ou convenções coletivas. D.P. / R.H. INFORMAM FALTAS JUSTIFICADAS POR LEI: Na pauta - Melhorias e Reflexos das recentes mudanças adotadas no trânsito da cidade. Secretário Municipal de Segurança e Trânsito se reúne com Motoristas da empresa No dia 09/08 esteve presente na reunião mensal dos motoristas da Viação Flecha Branca o Secretário Municipal de Segurança e Trânsito, Sr. Guilherme Thompson. Durante sua fala, o secretário abordou as mudanças que estão ocorrendo no trânsito de nossa cidade e falou ainda sobre os projetos que serão implantados no futuro. Na oportunidade os motoristas informaram ao secretário as dificuldades encontradas para exercerem a profissão atualmente no perímetro urbano. Após a reunião o secretário sugeriu a todos os motoristas que tenham boas idéais para a melhoria do trânsito que entrem com contato com a secretária de segurança e Trânsito e se disponibilizou a estudar todas as reivindicações dos profissionais do transporte coletivo urbano. Escolinha de Motoristas 2011 Um projeto que existe há aproximadamente 12 anos em nossa empresa, fruto de parceria entre Setor de Tráfego e Recursos Humanos e tem o intuito de promover a “prata da casa”, ou seja, colaboradores de áreas diversas que tenham interesse em ser Motoristas, inicia sua primeira turma de 2011. Ao longo dos anos, mais de 40 colaboradores já passaram pelo processo, que vem dado certo. A reunião de instruções para a nova turma aconteceu no dia 02/08 e contou com a presença dos instrutores do projeto e equipe coordenadora. As aulas práticas já tiveram início dia 06/08 e a partir de Setembro uma novidade: Em parceria com o Setor de T&D os alunos também passarão por formação teórica (Maiores informações no Página 06). Parabéns aos nossos futuros profissionais do volante. Boa Sorte! A cerimônia de entrega do Prêmio Gazeta Empresarial aconteceu no último dia 10/08 no Jaraguá Tênis Clube e reuniu cerca de 400 convidados que conheceram as 70 empresas vencedoras desta edição. Este ano, a temática do Prêmio foi a evolução da comunicação. Pesquisa A pesquisa Recall de marcas ouviu 410 pessoas na cidade de Cachoeiro de Itapemirim, respondendo à perguntas sobre 79 segmentos diferentes. A Viação Flecha Branca foi a mais lembrada do segmento Transporte Coletivo por 79,80% dos entrevistados. O que é o Prêmio? O Prêmio Gazeta Empresarial é o maior evento empresarial do sul do Espírito Santo. Há dez anos, é a premiação que divulga as marcas mais lembradas pelos consumidores e é, hoje, uma importante referência na busca pelo desenvolvimento e por melhorias no atendimento, na prestação de serviços e/ou produtos, além de servir para aperfeiçoar a comunicação entre as empresas do município de Cachoeiro de Itapemirim. Flecha Branca recebe Prêmio Gazeta Empresarial 2011 A equipe do Setor de Recursos Humano esteve presente no último dia 12/07 no auditório do Setpes (Sindicato das empresas de Transporte de Passageiros do Espírito Santo) em Vitória para a reunião da Câmara de Desenvolvimento do Capital Humano e em seguida, participou de um café da manhã com representantes de todas as empresas do Estado para conhecimento e leitura do Regulamento do Prêmio Destaque 2011. O Prêmio Destaque do Trabalhador do Transporte e Logística que este ano acontece em sua 17ª edição, consiste em valorizar o trabalhador que se dedica, se empenha e se destaca entre os demais ao longo de sua carreira dentro da empresa. A equipe de RH será responsável por mais uma vez elaborar os currículos dos candidatos concorrentes deste ano. Aguardem! Equipe de RH participa de evento no Setpes - Vitória Larissa Vitória nasceu em 19/10/2010 Neta xodó do Motorista Jesué Manoel Gonçalves Jair da Silva Rosário Junior, nasceu em 29/06/2011 Filho da cobradora Sandra Mara Mão na Massa Broa de Fubá Ingredientes: 01 copo de açucar 01 copo de trigo 01 copo de fubá 01 ovo 1/2 copo de óleo 01 pitada de sal 02 colheres (cheias de pó royal Modo de Preparar: Bata primeiro todos os líquidos no liquidificador, depois vai acrescentando o fubá o trigo e o pó royal até formar uma mistura homogênea. Coloque no tabuleiro e asse até ficar corado. Enviada por Gerlane Machado Cordeiro Baioco – Telefonista Bairro Aeroporto Opcional: Erva doce Coco ralado
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Página 03
PONTO DE PARADA
NotíciaAv. Nossa Senhora da Consolação, 64 - Vila RicaCachoeiro de Itapemirim - ES - CEP: 29301-080
Telefax: 28 2101-1877e-mail: [email protected]
COORDENAÇÃO EREVISÃO GERALSabrina Cypriano
COLABORADORESCarlos Renato P. BorgesFlávio Vanini GomesJoaquim A. Carlette Filho
Dra. Fabíola LessaLuciano CarletteEduardo Martins CarletteJersílio Cypriano
DIAGRAMAÇÃO E ARTEAgênciaComtato.com.br
TIRAGEM1000 exemplares
IMPRESSÃODigrapel
DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
Página 02 Página 04
ESPAÇO ABERTO
Perfildo mês Idade: 35 anos.
Natural de: Rio de Janeiro / RJEstá na empresa desde: 2008 (3 anos)Funções exercidas: PorteiroUma comida: Feijoada e bife com fritasUm Estilo de Música: EvangélicaTime do Coração: Não tenhoO que mais gosta de fazer nas horas vagas: Ficar com a famíliaUm Sonho: Ter um carro
Idade: 32 anosNatural de: Cachoeiro de Itapemirim /ESEstá na empresa desde: 2004 (7 anos)Funções exercidas: Analista Contábil e atualmente ContadorUma comida: Lasanha, PeixeUm Estilo de Música: MPB, SertanejaTime do Coração: BrasilO que mais gosta de fazer nas horas vagas:Ficar com a família, ir à igrejaUm Sonho: Ter meu carro e minha casa própria
A cada edição você conhecerá o perfil de dois
colaboradores que se destacaram em nossas
empresas. Podendo, asssim, descobrir algo
mais de cada um.
Julho de 2011Nome do Colaborador:
Fábio da SilvaCorrea
Agosto de 2011Nome do Colaborador:
Katia Mara dosSantos Rocha
Srs. Motoristas, a partir deste mês os instrutores estarão
mais presentes e acompanhando os senhores no dia a
dia, auxiliando quanto à melhor forma de conduzir os
veículos da empresa. Contamos com a colaboração de
todos para melhorar nossos resultados operacionais!
Projeto Seva
Alterações deitinerários ehoráriosEstamos trabalhando para melhor atender aos nossos passageiros,alterando itinerários e horários, mas mesmo com toda a divulgação antecipada ainda temos muitos passageiros que desconhecem as mudanças. Sendo assim, solicitamos aos motoristas, cobradores e apontadores que informem aos passageiros sobre as mudanças que já estão em vigor. As linhas que sofreram alterações recentemente são: BNH x Praça da Bandeira - com exclusão de horários aos sábado, domingos e feriados;IBC x São Geraldo - com exclusão de horários aos domingos e feriados;Paraíso x São Joaquim - com extensão até o São Geraldo aos domingos e feriados;*Aos Sábados:Nossa Senhora da Penha x IBC - no horário de 18:00h fazem extensão até Santa Teresa;Ruy Pinto Bandeira x Coronel Borges - no horário de 12:10 fazem extensão até o Itabira;Ilha da Luz x Tijuca - com extensão até a Grota Fria .
A linha Ruy Pinto Bandeira x Village da Luz aos sábado a partir das 17:00 e aos domingos passam a fazer extensão até a Praça da Bandeira nos sentidos de Ida e volta.
Excessode velocidadeSrs. Motoristas: Parar o veículo a 40 km/h é uma coisa, parar a 80 km ou 100 Km/h é outra bem diferente. Velocidade é um aspecto fundamental para a sua segurança.Se por exemplo, você precisar de 15 metros para parar a 40 km/h, não representa que vai conseguir parar em 30 metros a 80 Km/h. Será necessário quatro vezes a distância para o dobro da velocidade. Portanto, a 80km/h precisará de no mínimo 60 metros. É principio da Física .Portanto, mesmo que esteja sozinho em uma via, rodovia ou estrada, deve controlar a velocidade, pois nunca se sabe o que pode acontecer logo adiante. Lembre-se quanto maior a velocidade, maior a gravidade de uma acidente. ATENÇAO PARA O LIMITE DE VELOCIDADE EM NOSSO PERÍMETRO URBANO = 60 km/h
A legislação trabalhista admite
determinadas situações em que o
empregado poderá deixar de comparecer
ao serviço, sem prejuízo do salário:
• 02 (dois) dias consecutivos: Em caso de
falecimento do cônjuge, ascendente,
descendente, irmão ou pessoa que,
declarada em sua Carteira de Trabalho e
Previdência Social, viva sob sua
dependência econômica;
• 03 (três) dias consecutivos: Em virtude de
casamento;
• 05 (cinco) dias consecutivos: Em caso de
nascimento de filho;
• No período de tempo em que tiver de
cumprir as exigências do Serviço Militar
referidas na letra "c" do art. 65 da Lei nº
4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do
Serviço Militar);
• quando for arrolado ou convocado para
depor na Justiça;
• período de licença-maternidade ou aborto
não criminoso;
• afastamento por motivo de doença ou
acidente de trabalho (primeiros 15 dias);
• comparecimento como jurado no Tribunal
do Júri;
• nos dias em que foi convocado para serviço
eleitoral;
• os dias em que estiver comprovadamente
realizando provas de exame vestibular para
ingresso em estabelecimento de ensino
superior;
• outras faltas dispostas em acordos ou
convenções coletivas.
D.P. / R.H. INFORMAM
FALTAS JUSTIFICADASPOR LEI:
Na pauta - Melhorias e Reflexos das recentes mudanças adotadasno trânsito da cidade.
Secretário Municipal deSegurança e Trânsito sereúne com Motoristasda empresa
No dia 09/08 esteve presente na reunião mensal dos motoristas da Viação Flecha Branca o Secretário Municipal de Segurança e Trânsito, Sr. Guilherme Thompson. Durante sua fala, o secretário abordou as mudanças que estão ocorrendo no trânsito de nossa cidade e falou ainda sobre os projetos que serão implantados no futuro. Na oportunidade os motoristas informaram ao secretário as dificuldades encontradas para exercerem a profissão atualmente no perímetro urbano. Após a reunião o secretário sugeriu a todos os motoristas que tenham boas idéais para a melhoria do trânsito que entrem com contato com a secretária de segurança e Trânsito e se disponibilizou a estudar todas as reivindicações dos profissionais do transporte coletivo urbano.
Escolinha deMotoristas 2011Um projeto que existe há aproximadamente 12 anos em nossa empresa, fruto de parceria entre Setor de Tráfego e Recursos Humanos e tem o intuito de promover a “prata da casa”, ou seja, colaboradores de áreas diversas que tenham interesse em ser Motoristas, inicia sua primeira turma de 2011. Ao longo dos anos, mais de 40 colaboradores já passaram pelo processo, que vem dado certo. A reunião de instruções para a nova turma aconteceu no dia 02/08 e contou com a presença dos instrutores do projeto e equipe coordenadora. As aulas práticas já tiveram início dia 06/08 e a partir de Setembro uma novidade: Em parceria com o Setor de T&D os alunos também passarão por formação teórica (Maiores informações no Página 06).Parabéns aos nossos futuros profissionais do volante.
Boa Sorte!
A cerimônia de entrega do Prêmio Gazeta Empresarial aconteceu no último dia 10/08 no Jaraguá Tênis Clube e reuniu cerca de 400 convidados que conheceram as 70 empresas vencedoras desta edição. Este ano, a temática do Prêmio foi a evolução da comunicação.
PesquisaA pesquisa Recall de marcas ouviu 410 pessoas na cidade de Cachoeiro de Itapemirim, respondendo à perguntas sobre 79 segmentos diferentes. A Viação Flecha Branca foi a mais lembrada do segmento Transporte Coletivo por 79,80% dos entrevistados.
O que é o Prêmio?O Prêmio Gazeta Empresarial é o maior evento empresarial do sul do Espírito Santo. Há dez anos, é a premiação que divulga as marcas mais lembradas pelos consumidores e é, hoje, uma importante referência na busca pelo desenvolvimento e por melhorias no atendimento, na prestação de serviços e/ou produtos, além de servir para aperfeiçoar a comunicação entre as empresas do município de Cachoeiro de Itapemirim.
Flecha Branca recebePrêmio GazetaEmpresarial 2011
A equipe do Setor de Recursos Humano esteve presente no último dia 12/07 no auditório do Setpes (Sindicato das empresas de Transporte de Passageiros do Espírito Santo) em Vitória para a reunião da Câmara de Desenvolvimento do Capital Humano e em seguida, participou de um café da manhã com representantes de todas as empresas do Estado para conhecimento e leitura do Regulamento do Prêmio Destaque 2011. O Prêmio Destaque do Trabalhador do Transporte e Logística que este ano acontece em sua 17ª edição, consiste em valorizar o trabalhador que se dedica, se empenha e se destaca entre os demais ao longo de sua carreira dentro da empresa. A equipe de RH será responsável por mais uma vez elaborar os currículos dos candidatos concorrentes deste ano. Aguardem!
Equipe de RHparticipa de eventono Setpes - Vitória
Larissa Vitória
nasceu em 19/10/2010
Neta xodó do Motorista Jesué Manoel Gonçalves
Jair da Silva Rosário Junior,
nasceu em 29/06/2011
Filho da cobradora Sandra Mara
Mão na
MassaBroa
de FubáIngredientes: 01 copo de açucar01 copo de trigo01 copo de fubá01 ovo1/2 copo de óleo01 pitada de sal02 colheres (cheiasde pó royal
Modo de Preparar: Bata primeiro todos os líquidos no liquidificador, depois vai acrescentando o fubá o trigo e opó royal até formar uma mistura homogênea. Coloque no tabuleiro e asse até ficar corado. Enviada por Gerlane Machado Cordeiro Baioco – Telefonista Bairro AeroportoOpcional:
Erva doceCoco ralado
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CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES - ANO 07 - Nº 58JULHO-AGOSTO / 2011
NotíciaNotícia
Dia do Motorista é celebradocom o evento “Transporte eCidadania” do SEST/SENATEm comemoração ao dia do Profissional do Transporte, o Sest/Senat realizou o Projeto Transporte e Cidadania no dia 23 de Julho. O evento reuniu mais de 1000 pessoas, celebrando o Dia do Motorista que é comemorado no dia 25/07.Diversas atividades foram oferecidas: aferição de pressão arterial, teste de glicemia, mamografia (parceria com a Unimed), artesanato, transitolândia, expedição de documentos , além de diversas atividades de lazer.O objetivo do evento é oferecer atividades para todas as faixas etárias buscando atender não só o trabalhador de transporte, mas também sua família. Ao final do dia, houve entrega de brindes aos presentes.Agradecemos a participação de todos! O Sest/Senat é feito para vocês, aproveitem!
Colaboradores que ainda não têm a carteirinha do Sest/Senat, procure a Equipe T&D que facilitamos e agilizamos o processo de confecção de sua carteirinha. Aproveite a oportunidade de utilizar todos os serviços de lazer, saúde e aprendizado.
X SIPAT
INTERNA 2011 e
II SIPAT INTEGRADA
SEST/SENAT
Agradecemos a participação de todos na SIPAT INTERNA 2011 que aconteceu na Vila Rica no dia 20/07, com as Palestras: Aline Rios (Nutricionista do Hospital Evangélico) – Tema: Alimentação Saudável e Obesidade e Paulo Bento (Instrutor da Secretaria de Trânsito de Cachoeiro) – Tema: Direção Defensiva. Temas importantes que foram identificados a partir dos resultados do Projeto Vida Ativa.Entre os dias 15 a 19 de Agosto, o Sest/Senat também promoveu a SIPAT INTEGRADA com o objetivo de melhorar a qualidade de vida. A participação de nossa empresa foi excelente, demonstrando o interesse dos colaboradores em melhores hábitos de vida.
No atual momento atravessamos uma crise causada pelo aumento de despesas e investimentos feitos pela empresa, porém estamos com a tarifa de ônibus reduzida já há sete meses, por isso, precisamos nos unir acreditando que superar esse momento é possível. Para superar a crise todos nós colaboradores, gerentes e diretores precisamos enxergá-la como uma oportunidade, e num verdadeiro “time” nos ajudarmos mutuamente, sabendo que o comprometimento, otimismo e motivação de todos são fundamentais para o sucesso.
Dicas de Sucesso!• Lembre-se: uma ameaça pode ser uma grande oportunidade de crescimento;• Mantenha Deus dentro de si com motivação influenciando positivamente colegas de trabalho, clientes, família e amigos;• Comprometa-se com sua equipe e toda a empresa;• Demonstre aos clientes que nossa empresa não teme a crise, mas sim se reinventa a cada dia para superá-la;• Trabalhe para superar suas metas;• Reinvente-se a cada dia e acredite que vamos vencer juntos!
Agradecemos desde já a todos que se empenham e se dedicam a cada dia por nossa empresa! A DIRETORIA
Sindimotoristas proporciona dia inesquecível aos profissionais do Transporte
Acompanhe os melhores momentos da grandiosa festa que reuniu uma multidão de profissionais da área de transporte do Sul do Estado e seus familiares no último dia 24/07 na Exposição Agropecuária de Cachoeiro.O evento contou com momentos de oração, bandas de música, prêmios, brinquedos e diversão para a criançada, além de um belo almoço, regado a muito churrasco. O frio e a chuva não espantaram o grande público presente. Nossos diretores, gerentes e colaboradores marcaram presença.
Parabéns ao Sindicato na pessoa do Presidente Sr. Elias Spoladore e toda a sua equipe pelo sucesso do evento!
06 CONSELHOS PARA UMA VIDA MAIS SAUDÁVEL
1) Não deixe de lado suas necessidades pessoais e as de sua família por trabalhar exageradamente.
2) Tenha momentos de lazer descansando pelo menos um dia por semana, trabalho excessivo sem um descanso semanal esgota o físico e a mente.
3) Vá para sua casa após o trabalho sem levar as preocupações do mesmo. Curta sua família.
4) Aprenda a dizer "não" para os pedidos que lhe chegam. Colocar limites é fundamental para não sobrecarregar-se e, assim, sobrecarregar seu físico. 5) Faça uma seleção criteriosa de que atividades participará, ao invés de assumir ser membro de todas as comissões, dirigir todas as reuniões, atender todas as pessoas e compromissos, etc.
6) Levante cedo, busque fazer uma caminhada ao ar livre perto da Natureza, tome um bom Café da Manhã com sua família. Coma de três em três horas, faça um bom almoço com calma, e à noite só um lanche leve e duas horas antes de deitar. Tome bastante água pura diariamente.
Texto de Dr Ernesto Artur - Cardiologista.
Dicade Saúde
A Equipe T&D está realizando distribuição de números a todos os colaboradores (que tiveram seus nomes fixados no Mural do Profissional Modelo Top do mês durante o 1º semestre – Janeiro a Julho), para participarem de um sorteio de presentes para as crianças que acontecerá no dia 02 de Outubro (Domingo) às 10h00.Aos Profissionais Modelos TOP do Semestre, nossos Parabéns! Continuem firmes e comprometidos! Procurem Patrícia junto à Equipe T&D (horário comercial) para retirar o seu número até dia 23/09 (Sexta-Feira). Atenção: Somente o próprio colaborador poderá pegar seu número.
A Equipe de T&D busca qualificar cada vez mais seus profissionais Motoristas e Cobradores. Pensando nisso, a partir desse mês o PAC e o PAM ganharam mais carga horária e conteúdo.
Agradecemos a presença de todos nesses últimos meses, agora têm a certeza de que vale a pena participar! Além do Treinamento teórico, a Equipe T&D, através de seus Técnicos de Saúde e Segurança do Trabalho aplicam a parte prática. Nas fotos, registros da Palestra prevenção e combate a incêndio e treinamento nos Elevadores.
O Curso inclui certificado. Participem!
Em parceria com o Sest/Senat a Equipe de T&D da Flecha Branca abre oportunidade de crescimento convidando a todos os Cobradores ou profissionais de outras funções que possuem CNH (categoria D) a participarem do Curso Teórico para novos Motoristas.
Maiores detalhes serão dados na reunião de Apresentação do Programa que acontecerá no dia 25 de Agosto (Quinta-feira) às 08h30 no Auditório da Empresa na Vila Rica.
Agarre essa oportunidade única de dar um salto na sua carreira!
Empresa foi novamente a maislembrada pelos CachoeirensesPág. 03
