Dicas do psicotécnico

8/8/2019 Dicas do psicotcnico

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Perito Criminal Federal rea 6 Qumica / Engenharia Qumica

Coletnea de comentrios sobre o Psicotcnico

O material a seguir uma coletnea de mensagens relacionadas ao psicotcnico, emespecial ao psico aplicado no concurso de Escrivo e Agente de 2009 da PF.

Mensagem postada em 19 de Outubro por ConcurseiroRobson antes da publicao doresultado:

Fala, galera!Tenho percebido que muitos candidatos de outros concursos que tero Psico, e mesmopessoas que futuramente faro PF, PRF, etc. esto interessadas em saber como foi o psicodo nosso concurso. Pensando nisso, vou postar, enquanto ainda me lembro, como foi onosso teste, alm de algumas dicas. Os demais colegas que fizeram o teste, fiquem a

vontade para corrigir e acrescentar algo.

Em primeiro lugar, se ainda no viu o site recomendo fortemente que veja.

Os testes do psico da PF eram:

De manh na sexta:

AD - Teste de ateno dividida. Esse teste uma verso do teste AC-Vetor, que vcencontra no site acima. S que uma verso mais recente. Funciona assim, existem 9

figuras geomtricas coloridas, alinhadas de 3 em 3, tipo assim:

O O oc c vn b b

Da vc tem que marcar sempre que houver um quadrado verde claro e dois retngulosverdes-escuros ou um retngulo arredondando laranja e dois retngulos amarelos, porexemplo. So vrias linhas e vc tem cerca de 5 minutos para chegar o mais longe possvel.A ideia fazer o menor nmero de erros, pois eles descontam ponto tambm.

Teste dos relgios - teste de raciocnio. Esse tem no site acima. Estude por l que praticamente igual.

NEO-PI-R - Teste de Personalidade. uma verso mais extensa dos testes Comrey eIFCP-R do site acima. D uma lida na introduo, no site acima, no material do teste CPS -Comrey e do teste ICFP-R. Nesse site tem tambem um simulado em Excel do Comrey. Sepuder d uma olhada... Com isso vc entende o funcionamento do NEO-PI-R.


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De tarde na sexta:

Teste AS - teste de ateno sustentada - uma verso do teste AD acima, mas um poucodiferente. Vc tem que marcar toda vez que ver dois retngulos verdes lado a lado. Durante oteste, alguns identificaram a existncia de figuras retangulares com cantos arredondados,

diferentes daquelas que deveriam ser marcadas. O procedimento do teste assim: existemumas 15 linhas. Vc comea na primeira linha e vai marcado. Aps 15 segundos, a psiclogad um comando para mudar de linha. A ideia ver se o candidato vai diminuindo o nmerode marcaes, qualidade das marcaes conforme passa o tempo. Sendo a figura desejadaO, por exemplo, seria marcado a figura que fosse assim:

O O co o ov n b

Teste de Memria Visual - e uma verso do teste TMV, disponvel no site acima. Eramdesenhos ao invs de fotos. A ideia associar a figura ao nome. Muitas das figurasapresentadas na folha do teste no estavam na folha que vc v inicialmente. Tomar cuidadocom desenhos que so parecidos - mesma pessoa em diferentes posies. A ideia guardaros rostos e tambm os nomes.. Uma dica tentar fazer alguma associao que faciliteguardar o nome... por exemplo, no nosso teste tinha o desenho de um EduardoKosmos. Como minha cidade se chama Cosmpolis, a associao foi imediata e esse euguardei na primeira olhada... Tinha tambm um Toni Rama, ou algo do tipo, que onome era fcil de guardar (eu lembrei do cara que queria rapar os pelos para fazer anatao no TAF... hehehe). Tem uns desenhos que so bem fceis de guardar, como ode um tal Joo dos Passos, que era bem feinho... hahaha

Bateria de Testes de Raciocnio BPR-5 - est completa no site acima. Foi aplicada a partede raciocnio abstrato, a parte de raciocnio verbal e a parte de raciocnio espacial. Esse eras ter visto no site, pois era igual.

Segundo dia de testes:

Teste Psicodiagnstico Miocintico - PMK - a verso completa daquele teste quefazemos quando se tira CNH... S que agora so mais do que um traado apenas. O manualdo criador do teste est em:

Ali tambm tem exemplos de como interpretam o teste, como aplicar, desenhos"anormais"... hehehe.No tem muito como tentar driblar o teste... No se trata de um teste de coordenao, deporte de armas, etc... um teste de personalidade nos moldes do palogrfico, disponvel nosite acima. A ideia chegar calmo no dia. Nervosismo faz com que vc tenha que ficarrepetindos os testes, at chegar em algo que eles consideram ideal para avaliar. Mas a


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repetio ou a falta dela no significa muita coisa...Forma de avaliao:

A dinmica da avaliao de forma geral assim: cada teste tem um peso. Vc tem que somarum total de pontos para ser aprovado. Geralmente os testes de personalidade tm peso

maior. Para ser aprovado na PF em 2004, por exemplo, vc precisava passar em um dostestes de personalidade e em mais 4 dos 8 testes restantes (em mdia, dependia do peso),por exemplo. Para ter ideia da forma de avaliao, ver os laudos no site do psico no comeoda postagem. De antemo, importante saber que um teste apenas no reprova ningum,muito menos uma pergunta respondida errada ou um traado no PMK.

Acho que isso... Deixo para comentrios dos demais e espero que o tpico seja til.Abraos e boa sorte aos que fizeram o psico e ainda vo fazer!

Mensagem postada por Stardust e resposta em 19 de Outubro:

Infelizmente, as coisas mudaram muito com relacao aos testes de personalidade nos ultimos2 anos. Desde que o Neo Pi-R comeou a ser utilizado pelo CESPE em psicotecnicos - em2008 - percebi que o sistema de avaliaao mudou. Antes, vc podia ser reprovado em pelomenos 1 teste de personalidade, desde qu vc fosse aprovado no demais; agora, se vcreprova em 1 teste de personalidade - seja ele o NEO PI-R ou o teste de personalidadecomplementar a ele (geralmente o CPS ou palogrfico), vc considerado no apto. Fonte:concursos PM-ES 2008, PC-ES 2008, PM-CE 2008 e PM-AC 2008.ConcurseiroRobson, quanto ao Teste do Relogio, tambem proibido riscar o caderno de

aplicacao do teste? Estou achando quase impossivel fazer esse teste sem poder fazer unsrabiscos com lapis. Pode confirmar isso pra mim?

Resposta: proibido sim riscar o caderno dos relgios durante o teste.

Mensagem postada por Stardust em 19 de Outubro:

No psico da PM-CE a reprovao foi altissima, quase 45% dos candidatos, e o Neo Pi-R foio grande vilo.

Mensagem postada por homer_jay e respostas:

Caros, acompanho o forum como leitor desde a prova da PF. Comecei estudar em fevereiroconciliando com trabalho. Fiz 72pts pra agente e fiquei fora dessa vez.


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Pelo que li, o psicotecnico durou sexta o dia todo e mais uma parte do sabado. issomesmo? Se eu tivesse passado, sei la que desculpa eu daria p/ meu chefe p/ me ausentar umdia inteiro. Acho melhor eu ja ir pensando nisso p/ o prox conc heheh.

ConcurseiroRobson: Foi isso mesmo... Sexta todo o dia e uma hora no outro dia (ou no

sbado ou no domingo... os candidatos foram distribuidos em diversos horrios). Eu nemdei desculpa para meu chefe, pois trabalho em uma universidade pblica mesmo... Masquem trabalha em empresas, geralmente ficam doentes ou matam parentes... hahaha

Resposta: Huahuahuahu, eh &%$#+ neh, mentir pra tentar entrar na Policia Federal. Meiocontraditrio

Mensagem postada por Teiro1977 em 19 de Outubro:

Somando:

AD - Teste de ateno discriminativa = AD - Teste de ateno DIVIDIDA

Teste de Memria Visual = Para rostos e NOMES

O NEO PI_R, avalia 5 domnios com suas 30 facetas. So elas:

Facetas NEO-PI-RCaractersticasNEUROTICISMO

N1: AnsiedadeTenso, medroso, apreensivo vs. calmo, corajoso.N2: HostilidadeIrritvel, frustvel e zangado vs. amigvel, no se ofende.N3: DepressoSem esperana, triste vs com esperana, optimista.N4:Auto ConscinciaEnvergonhado, embaravel vs. seguro, vontade.N5:ImpulsividadeIncapaz de resistir s tentaes vs. resiste aos desejosN6: Vulnerabilidade

Nervoso, com stress vs. calmo, resistente.EXTROVERSOE1:AcolhimentoAmigvel, conversador, afectuoso vs. frio, formal.E2: GregariedadeGregrio, alegre, social vs. evita multides, solitrio.E3: AssertividadeDominante, confiante, decidido vs. evita afirmar-se.


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E4: ActividadeEnrgico, com ritmo rpido vs. sem pressa, deliberado.E5: Procura ExcitaoExibicionista, aprecia estimulos e riscos vs. cauteloso.E6:Emoes Positivas

Alegre, espirituoso, divertido vs. plcido, srio.ABERTURA EXPERINCIAO1: FantasiaImaginativo, elabora fantasias vs. realista, prtico.O2: EstticaValoriza a experincia esttica vs. Insensvel beleza.O3: SentimentosEmotivo, sensvel, emptico vs. leque limitado de emoes.O4: AcesProcura a novidade e variedade vs. prefere o familiar.O5: IdeiasCurioso, orientado teoricamente, analtico vs. pragmtico.O6: ValoresHorizontes largos, tolerante vs. dogmtico, conformista.AMABILIDADEA1: ConfianaAtribui intenes benevolentes aos outros vs. cnico.A2: RectidoFranco e frontal vs. maquiavlico, calculista.A3: AltrusmoAltrusta vs. centrado em si prprio.A4: ComplacnciaComplacente, tolerante, brando vs. antagonista, contestador.A5: ModstiaHumilde, modesto, simples vs. arrogante, narcisista.A6: SensibilidadeGuiado por sentimentos ao ajuizar vs. realista, racional.CONSCIENCIOSIDADEC1: CompetnciaSente que capaz e eficaz vs. Sente-se incapaz.C2: OrdemLimpo, organizado, ordenado vs. desleixado.C3: Obedincia DeverAdeso a padres de conduta vs. irresponsvel.C4: Luta RealizaoAtrado pelo xito, diligente vs. no ambicioso.C5:Auto disciplinaPersistente vs. prostrado, desiste em face da frustrao.C6: DeliberaoCauteloso e ponderado, planificador vs. espontneo.


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Mensagem postada por Teiro1977:

http://www.personal.psu.edu/~j5j/IPIP/ipipneo300.htm

Tem esse teste acima em ingles, que BEM parecido com 300 questes

E esse abaixo em ingles (BEM parecido tambm) com 120 questes:

http://www.personal.psu.edu/~j5j/IPIP/ipipneo120.htmQuando termina te d o resultado em "percentil"P.S. Viva a Internet e as informaes livres!!!

Mensagem postada por Jimmi James e respostas:

ol pessoal

algum sabe me dizer qual foi o tempo de cada baterias de testes?qts horas em cada turno?

abrao!

ConcurseiroRobson: Pelo que me lembro, o AS uns 5 minutos, o de memria uns 20

minutos no total, dentro do BPR5, o RE 15 minutos ou 20 minutos, o RV 15 minutos eo RA 17 minutos. O NEO-PI-R uma hora e meia mais ou menos... e o PMK depende donmero de vezes que vc reptir os desenhos, mas geralmente entre 20-30 minutos.Pelo que me lembro ainda, na PF foram dois dias de prova. No primeiro dia de manh foiumas 2 horas e mais umas duas horas a tarde aproximadamente. No segundo dia de testesfoi s o PMK (conforme explicado acima).Abraos

Mensagem postada por jhsrewy:

S lembrando que a partir de agora esses testes sero considerados ilegais e a adm ter quedefinir novas formas de avaliao...enquadrar as pessoas em perfis parte de passado...

Decreto 6944

Art. 14. A realizao de exame psicotcnico est condicionada existncia de previsolegal expressa especfica e dever estar prevista no edital.
http://www.personal.psu.edu/~j5j/IPIP/ipipneo300.htmhttp://www.personal.psu.edu/~j5j/IPIP/ipipneo120.htmhttp://www.personal.psu.edu/~j5j/IPIP/ipipneo120.htmhttp://www.personal.psu.edu/~j5j/IPIP/ipipneo300.htm


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1o O exame psicotcnico limitar-se- deteco de problemas psicolgicos que possamvir a comprometer o exerccio das atividades inerentes ao cargo ou emprego disputado noconcurso.

2o vedada a realizao de exame psicotcnico em concurso pblico para aferio deperfil profissiogrfico, avaliao vocacional ou avaliao de quociente de inteligncia.

Mensagem postada por colorado em 4 de Novembro:

Matria interessante acerca do assunto

http://direitoemdebate.net/index.php/concursos-publicos/1478-a-qualidade-do-servico-publico-o-exame-psicotecnico

Mensagem postada por ConcurseiroRobson em 12 de Novembro:

A forma como o CESPE dividiu os testes... Quando tiver mais informaes postarei poraqui...

1. PMK2. BPR_5_RE_B;

3. BPR_5_RV_B;4. BPR_5_RA_B;5. NEO_PI_R_Neuro;6. NEO_PI_R_Extro;7. NEO_PI_R_Abert;8. NEO_PI_R_Amabi;9. NEO_PI_R_Consc;10. RELOGIOS_C_Sup;11. AD;12. AS;13. TSP_Memoria_S.

Mensagens postadas por Teiro1977 em 16 de Novembro, aps sesso de conhecimento dasrazes de reprovao:

Para constar:
http://direitoemdebate.net/index.php/concursos-publicos/1478-a-qualidade-do-servico-publico-o-exame-psicotecnicohttp://direitoemdebate.net/index.php/concursos-publicos/1478-a-qualidade-do-servico-publico-o-exame-psicotecnicohttp://direitoemdebate.net/index.php/concursos-publicos/1478-a-qualidade-do-servico-publico-o-exame-psicotecnicohttp://direitoemdebate.net/index.php/concursos-publicos/1478-a-qualidade-do-servico-publico-o-exame-psicotecnico


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No AS tinha que marcar todos os quadrados verdes, no tinha aquele negocio de nomarcar "quadrados verdes com cantos arredondados", a psicloga do CESPE disse: "opessoal fica to ansioso que pira".

No TSP (teste de memria para rostos e nomes, a psicologa do CESPE disse que acertar o

"no foi mostrado" tinha mais peso do que acertar o que tinha sido mostrado.CespeUnB Centro de Seleo e Promoo de Eventos Universidade de BrasliaAVALIAO PSICOLGICAPOLCIA FEDEPALAGENTE DE POLCIA FEDERALLAUDO SNTESECargo : Agente de Policia Federal

A tabela abaixo apresenta os critrios de avaliao:

Deciso igual a 1 (um) no teste significa ADEQUAO ao perfil e deciso igual a O (zero)significa INADEQUAO ao perfil.Para ser considerado RECOMENDADO o candidato deve obter:- Resultado adequado (deciso igual a 1) no teste de personalidade PMKE- Resultado adequado (deciso igual a 1) em pelo menos TRS dimenses de personalidadedo NEO-PI-R (NEO-PI-R-Neuroticismo, NEO-PI-R-Conscienciosidade, NEO-PI-R-Abertura, NEO-PI-R-Amabilidade, NEO-PI-R-Extroverso)EResultado adequado (deciso igual a 1) em pelo menos DOIS testes de raciocinio (Testedos Relgios, BPR-5-RE, BPR-5-RA, BPR-5-RV)E- Resultado adequado (deciso igual a 1) em pelo menos DOIS testes de habilidadesespecficas (AD, AS, TSP-memria)

Psicodiagnstico Miocintico-PMKF1 - Tnus Vital = 1F2 Agressividade = 1F3 - Reao Vivencial = 1F4 Emotividade = 1F5 - Dimenso Tensional = 1F6 - Predomnio Tensional = 1F7 - Resistncia a Frustrao = 1F8 - Picos Patolgicos = 4F10 - Desvio Secundrio >= 4F11 - Configurao Geral >= 4F12 Ansiedade >= 4F13 Angstia >= 4F14 Insegurana >= 4F15 Instabilidade >= 4


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F16 Inibio >= 4

- De FI a F7 escores iguais a um (1) indicam ADEQUAO nas respectivas caractersticase escores iguais a zero (O) indicam INADEQUAO nas respectivas caractersticas.- No F8 os escores variam de O a 6 indicando o nmero de picos patolgico apresentados.

Para haver adequao nesse fator so permitidos at dois picos patolgicos, ou seja, oescore dever ser menor ou igual a dois (2).- De F9 a F16 os escores variam de 1 a 5 e significam:5-Totalmente adequado4-Adequado3- Razovel/Mediano2-Inadequado l-Totalmente inadequado- De F9 a F16 escores maiores ou iguais a quatro (4) indicam ADEQUAO nasrespectivas caractersticas e escores menores ou iguais a trs (3) indicam INADEQUAOnas respectivas caractersticas.

Para haver adequao ao perfil no PMK, ou seja, deciso igual a um (1), dever ter ocorridoa seguinte condio:- Adequao em pelo menos TREZE caractersticas quaisquer.

NEO-PI-R - NeuroticismoOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Ansiedade


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NEO-PI-R ABERTURAOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Fantasia >= 20 e = 20 e = 20 e = 20 e = 15 e = 15 e = 15 e = 20Complacncia >= 15 e = 20 Sensibilidade >= 15 e = 20 e := 2 O e = 30- Atividade >:= 30- Emoes Positivas >= 20 e = 30

BPR - 5 - Raciocinio AbstratoOs resultados esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Raciocnio Abstrato >= 35

BPR - 5 - Raciocinio Verbal


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Os resultados esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Raciocnio Verbal >= 40

Teste de Ateno Dividida - AD

Os resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Concentrao >= 30- Velocidade com qualidade >= 30Para haver adequao ao perfil no teste AO, ou seja, deciso igual a um (1), dever terocorrido a seguinte condio:- Intervalos percentlicos adequados em Concentrao e em Velocidade com qualidade.

Teste de Memria da Bateria TSP - Nivel SuperiorOs resultados esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Memria >= 40Para haver adequao ao perfil no Teste TSP Memria, ou seja, deciso igual a um (1),dever ter ocorrido a seguinte condio:- Intervalo percentlico adequado no TSP_Memria.

Teste de Ateno Sustentada - ASOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Concentrao >= 40- Velocidade com qualidade >= 40Para haver adequao ao perfil no teste AS, ou seja, deciso igual a um (1), dever terocorrido a seguinte condio:- Intervalos percentlicos adequados em Concentrao e em Velocidade com qualidade

Mensagens postadas por ConcurseiroRobson em 16 de Novembro, aps sesso deconhecimento das razes de reprovao:

Vou usar os resultados do Teiro1977 acima e postar agora para o cargo de Escrivo...

(onde houve diferenas posto em vermelho...)

CespeUnB Centro de Seleo e Promoo de Eventos Universidade de BrasliaAVALIAO PSICOLGICAPOLCIA FEDEPALESCRIVO DE POLCIA FEDERALLAUDO SNTESECargo : Escrivo de Policia Federal


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A tabela abaixo apresenta os critrios de avaliao:

Deciso igual a 1 (um) no teste significa ADEQUAO ao perfil e deciso igual a O (zero)significa INADEQUAO ao perfil.Para ser considerado RECOMENDADO o candidato deve obter:

- Resultado adequado (deciso igual a 1) no teste de personalidade PMKE- Resultado adequado (deciso igual a 1) em pelo menos TRS dimenses de personalidadedo NEO-PI-R (NEO-PI-R-Neuroticismo, NEO-PI-R-Conscienciosidade, NEO-PI-R-Abertura, NEO-PI-R-Amabilidade, NEO-PI-R-Extroverso)EResultado adequado (deciso igual a 1) em pelo menos DOIS testes de raciocinio (Testedos Relgios, BPR-5-RE, BPR-5-RA, BPR-5-RV)E- Resultado adequado (deciso igual a 1) em pelo menos DOIS testes de habilidadesespecficas (AD, AS, TSP-memria)

Psicodiagnstico Miocintico-PMKF1 - Tnus Vital = 1F2 Agressividade = 1F3 - Reao Vivencial = 1F4 Emotividade = 1F5 - Dimenso Tensional = 1F6 - Predomnio Tensional = 1F7 - Resistncia a Frustrao = 1F8 - Picos Patolgicos = 4F10 - Desvio Secundrio >= 4F11 - Configurao Geral >= 3F12 Ansiedade >= 3F13 Angstia >= 5F14 Insegurana >= 3F15 Instabilidade >= 3F16 Inibio >= 3

- De FI a F7 escores iguais a um (1) indicam ADEQUAO nas respectivas caractersticase escores iguais a zero (O) indicam INADEQUAO nas respectivas caractersticas.- No F8 os escores variam de O a 6 indicando o nmero de picos patolgico apresentados.Para haver adequao nesse fator so permitidos at dois picos patolgicos, ou seja, oescore dever ser menor ou igual a dois (2).- De F9 a F16 os escores variam de 1 a 5 e significam:5-Totalmente adequado4-Adequado3- Razovel/Mediano2-Inadequadol-Totalmente inadequado- De F9 a F16 escores maiores ou iguais a quatro (4) indicam ADEQUAO nas


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respectivas caractersticas e escores menores ou iguais a trs (3) indicam INADEQUAOnas respectivas caractersticas.

Para haver adequao ao perfil no PMK, ou seja, deciso igual a um (1), dever ter ocorridoa seguinte condio:

- Adequao em pelo menos TREZE caractersticas quaisquer.(eu reprovei por ter tido aprovao em 11 caractersticas.... Detalhe que para ser aprovadoprecisava de 4 pontos e fiquei com 3 em todos os testes onde reprovei...)

NEO-PI-R - NeuroticismoOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Ansiedade


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NEO-PI-R AMABILIDADEOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:Confiana >= 20 e = 20 e = 30Complacncia >= 20 e = 30Sensibilidade >= 20 e = 20 e := 2 O e = 30- Atividade >:= 30- Emoes Positivas >= 20 e = 25

BPR - 5 - Raciocinio AbstratoOs resultados esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Raciocnio Abstrato >= 45

BPR - 5 - Raciocinio EspacialOs resultados esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Raciocnio Abstrato >= 25(Acho que vc esqueceu de colocar esse item para Agente, Teiro...)

BPR - 5 - Raciocinio VerbalOs resultados esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Raciocnio Verbal >= 50


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Teste de Ateno Dividida - ADOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Concentrao >= 40

- Velocidade com qualidade >= 40Para haver adequao ao perfil no teste AO, ou seja, deciso igual a um (1), dever terocorrido a seguinte condio:- Intervalos percentlicos adequados em Concentrao e em Velocidade com qualidade.

Teste de Memria da Bateria TSP - Nivel SuperiorOs resultados 7esto expressos em percentil.O seguinte intervalo percentlico considerado ADEQUADO para o cargo:- Memria >= 35Para haver adequao ao perfil no Teste TSP Memria, ou seja, deciso igual a um (1),dever ter ocorrido a seguinte condio:- Intervalo percentlico adequado no TSP_Memria.

Teste de Ateno Sustentada - ASOs resultados esto expressos em percentil.Os seguintes intervalos percentlicos so considerados ADEQUADOS para o cargo:- Concentrao >= 50- Velocidade com qualidade >= 50Para haver adequao ao perfil no teste AS, ou seja, deciso igual a um (1), dever terocorrido a seguinte condio:- Intervalos percentlicos adequados em Concentrao e em Velocidade com qualidade

Mensagens e comentrios de ConcurseiroRobson em 16 de Novembro de 2009:

Reparem que havia boas diferenas nos percentis usados para os testes de raciocnio ememria para Escrivo e Agente. Na parte de personalidade, as diferenas eram menores...Como passei em todos testes, com exceo do PMK (e nesse reprovei por pouco...), voupostar depois alguns detalhes extras dos demais testes...Vou comear pelo PMK, Psicodiagnstico Miocintico, pois era o primeiro no laudosintese.Como eu venho falando faz muito tempo por aqui (e muitos parecem no ter acreditado...),

o PMK nunca foi um teste de coordenao motora. um teste de personalidade.O manual do teste se encontra no endereo"http://www.bibliopsiquis.com/miraylopez/pmk/No um teste que seja fcil de burlar... Eu li o manual, mas na hora vc no tem comoinventar. (Tenho comigo que no seja impossvel aprender os traados corretos, porm...Esse negcio de ser impossvel treinar deve ser mais uma conversa de psiclogo... Secontinuarem aplicando o PMK aps o novo decreto vou me informar mais sobre isso...).


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Na PF, a regra era a seguinte nesse teste.Tinham 7 escalas de avaliao quantitativa (F1 a F7). A eram medidas as seguintescaractersticas: tnus vital, agressividade, emotividade, dimenso tensional, predomniotensional e resistncia a frustrao. Nessas escalas vc era aprovado ou no (0 ou 1).A escala F8 era a que media picos patolgicos, ou seja, a predisposio para distrbios. A

escala ia de 0 a 6. Cada pico de distrbio patolgico era um ponto. At dois vc passavanessa escala.As duas prximas escalas, F9 e F10, eram as medidas de desvio primrio e secundrio. Essaparte a medida de ngulos que vc desvia do traado, da distncia, etc. PAra essa e para asltimas escalas era assim a pontuao (5 - totalmente adequado, 4 - adequado, 3 -razovel/mediano, 2 - inadequado, 1 - totalmente inadequado). Vc tinha que obter pelomenos 4 para conseguir ser aprovado nessas escalas.As ltimas escalas, F11 a F16, eram as medidas qualitativas. Mediam Configurao Geral,ansiedade, angstia, insegurana, instabilidade e inibio. Nessa parte o psicodoido analisaos desenhos e vai procurando padres. Por exemplo, vc desvia muito os traados para aesquerda, ento extrovertido, etc. A escala de pontuao era 5 - totalmente adequado, 4 -adequado, 3 - razovel/mediano, 2 - inadequado, 1 - totalmente inadequado. Com 4 vcpassava, 3 ou menos no.

PAra ser classificado no PMK vc precisava passar em 13 das 16 escalas.Vejam que a forma de avaliao do PMK era um tanto quanto injusta.A escala F8 media picos patolgicos. Se vc ficasse com mais de 2 picos patolgicos vcreprovava nessa escala. Mas isso no lhe reprovava globalmente. Portanto, um cara quetivesse 6 picos patolgicos mas passasse nas outras escalas era aprovado. Eu fiquei comzero nessa escala de picos patolgicos e fiquei com 3 nas escalas F11, 12, 14, 15 e 16.Portanto era razovel/mediano nessas escalas. E fui reprovado.Um cara que parea ser um psicopata, mas o teste considere desinibido, seguro e noansioso melhor do que eu, portanto, por essa regra...Detalhe para a coerncia desses testes... Todos que me conhecem sabem que no sou umcara inibido e ansioso. Que no sou ansioso fica claro pelo prprio frum, pois estouestudando para o concurso de Perito desde 2008 e nunca nesse perodo fiquei postandoperguntas sobre datas... Pelo contrrio, sempre posto que no tem como saber... Se isso ser ansioso, dficil saber o que no ...Ainda sobre a coerncia da avaliao global, no NEO-PI-R eu fiquei com todos osintervalos percentlicos adequados em extroverso, fiquei com 95 em autoconfiana e zerode ansiedade. O que contraria totalmente o resultado que me reprovou no PMK.Para finalizar, sobre o PMK, segundo o criador do teste, a forma como o CESPE o aplicou muito questionvel... Veja essa citao do manual original:

"La plueba se realiza em dos sesiones: em la primeira se obtienem los trazados hastalas cadenas sagitales (inclusive) y la segunda se iniciam las cadenas verticales y secontinua hasta el fin del cuaderno. El intervalo ideal entre estas dos sesiones es deuma semana, pero excepcionalmente puede diminuirse hasta 24 horas, cuando existaurgencia en los resultados. En todo caso, empero, es conveniente repetir la pruebams tarde (um mes despus, por ejemplo) para controlar la constancia de su datos."

Preste bem ateno. Alm de o teste no dever ser aplicado todo de uma vez, mas sim com


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intervalos entre os desenhos, o recomendvel a reaplicao do teste para confirmao...Nada disso foi feito.

O NEO-PI-R foi dividido em 5 escalas: Neuroticismo, Conscienciosidade, Abertura,Amabilidade e Extroverso.

Cada escala tinha sua prpria regra para aprovao (que variava pouco entre Agente eEscrivo) e para ser aprovado no concurso vc precisava passar em pelo menos 3 escalas das5. Eu passei nas 5 escalas e com certa facilidade em vrias, de maneira que vou colocar oque me lembro de ter respondido.

A primeira escala era chamada Neuroticismo.

Aqui eram medidos as seguintes caractersticas:- Ansiedade


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reprovaria em Ordem, esforo por realizaes e ponderao. As perguntas dessa escala sodo tipo - Vc costuma organizar seu local de trabalho, Vc se esfora para conseguir seusobjetivos, Vc pensa antes de tomar decises, etc. (Desculpem, mas no lembro questes emespecfico...). Minha estratgia foi colocar uns 60%-70% em extremos em itens desse tipo.

A terceira escala do NEO-PI-R era chamada Abertura.Aqui eram avaliados os critrios:

- Fantasia >= 20 e = 20 e = 20 e = 20 e = 15 e = 15 e = 15 e = 20Complacncia >= 15 e = 20Sensibilidade >= 15 e = 20 e = 20 e = 30Complacncia >= 20 e = 30Sensibilidade >= 20 e


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Aqui os percentis eram diferentes para aprovao entre os dois cargos, mas em ambosbastava conseguir 3 intervalos adequados. Para Escrivo era mais dficil um pouco a escala.

Nessa escala tambm no tive grandes dificuldades. S em modstia que fiquei abaixo dos

20... No mnimo contraditrio, para algum que reprovou no PMK por insegurana...hehehe. Mas o ponto que as questes do tipo "Vc se acha melhor do que os outros" nomediam autoconfiana, mas sim modstia. Eu respondi pensando em autoconfiana e medei mal. Nessa escala o esquema 70% nos extremos e algumas no centro novamente.Cuidado com as questes de modstia que podem se confundir com autoconfiana.

A quinta escala, e ltima, do NEO-PI-R era chamada Extroverso.

Eram medidos:- Acolhimento Caloroso >= 20 e := 2 O e = 30- Atividade >:= 30- Emoes Positivas >= 20 e


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garantir, pois era mais confivel... Detalhe que do jeito aplicado o PMK est sujeito amuitos erros, exatamente por falta de mais do que uma anlise. Para a validao seriapreciso que o teste fosse aplicado mais do que uma vez, pelo que j pesquisei a respeito.

Dos testes de personalidade para os testes de raciocnio.

Foram aplicados quatro testes de raciocnio: trs da bateria BPR-5 (Raciocnio Verbal,Abstrato e Espacial) e o teste dos relgios.Vc precisava passar em pelo menos dois de qualquer um deles.

Vou comear falando sobre o teste de relgios. Eu no cheguei a fazer mais do que uma vezos testes no site Segredos do Psicotcnico, de maneira que no decorei as respostas nessestestes. Mas o teste cobrado o mesmo que est l.

Os limites exigidos para aprovao eram:- Agente: >= 30- Escrivo >= 25Aqui era mais fcil passar para Escrivo.

Pelo que me lembro, respondi uns 75% do teste, mas quase sempre com certeza. No deutempo de chutas as que ficaram faltando. Obtive percentil 80 nesse teste.

A bateria BPR-5 era composta por trs testes.

O teste de Raciocnio Verbal tinha os seguintes limites:- Agente: >= 40- Escrivo: >= 50

Novamente era mais dficil passar para Escrivo.

Eu respondi todas e devo ter errado umas 4 ou 5 e fiquei com percentil 70.

O teste de Raciocnio Espacial da bateria BPR-5 tinha os limites:

- Agente: ? (falou essa informao. Os colegas agentes poderiam complet-la)- Escrivo: >=25

Eu no respondi todas e errei uns 10% pelo menos e fiquei com 50.

Por fim, o teste de Raciocnio Abstrato tinha os percentis:

- Agente: >=35- Escrivo: >=45

Mais um onde para Escrivo o intervalo era mais exigente.

Eu respondi todos, mas devo ter errado uns 10%-20%. Fiquei com 80 nessa escala.


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Lembrando que no site Segredos do Psicotcnico tem mais explicaes... (Link acima)

Dos testes de raciocnio para os de habilidade especfica.Eram dois de ateno: Teste de Ateno Dividida e Teste de Ateno Sustentada (AD eAS) e um de memria. Vc precisava passar em dois dos 3 testes, para ambos cargos.

O teste de Ateno Dividida - AD, era aquele que vc tinha que riscar os quadradinhoscoloridos.Eram avaliados dois quesitos e os percentis eram:

-Agente:- Concentrao >= 30- Velocidade com qualidade >= 30

-Escrivo:- Concentrao >= 40- Velocidade com qualidade >= 40

Para Escrivo era um pouco mais dficil, portanto.

Eu fiz 5 linhas e comecei a sexta e creio ter errado um pouco. Fiquei com 75 emconcentrao e 60 em qualidade.

O teste de ateno sustentada - AS - era o teste que vc ia riscando at a psico dizer para irpara a prxima linha. Os percentis eram:

- Agente:- Concentrao >= 40- Velocidade com qualidade >= 40

- Escrivo:- Concentrao >= 50- Velocidade com qualidade >= 50

Novamente, mais dficil para Escrivo. Lembrando que era preciso passar tant emconcentrao quanto em qualidade.

Eu ficava sempre h uns 4 smbolos do final das linhas. Acho que s terminei uma linhadurante o teste. E no errei muito.Fiquei com 70 de concentrao e 90 de qualidade.

Ah! No existia essa conversa de cantos arredondandos no AS... Mais uma lenda desseconcurso... hehehe

Por fim, o teste de memria da bateria TSP era aquele que tinha os nomes e sobrenomes daspessoas e o retrato. Vc tinha que olhar na folha de exemplo e depois escolher o nome para ocara ou colocar que ele no tinha sido apresentado. No valia o Joo dos Passos e a Suzana


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Frana em posies diferentes das iniciais tambm... hehehe.Vc precisava fazer os intervalos:

- Agente: >=40- Escrivo: >=35

Aqui novamente era mais dficil passar para Agente.Esse eu fiquei com 100, pois tenho facilidade mesmo nessa rea. A resposta mais comumera "No foi apresentado".

Bom... isso o que acho importante destacar sobre os testes aplicados. Deixo paracorrees, comentrios, acrscimos, etc. de quem mais tem o laudo. Qualquer dvida, possoresponder.

Eu questionei a psicloga sobre os testes e o novo decreto e ela ficou meio aborrecida...hehehe. Ela disse que no sabem ainda o que poder ou no ser aplicado, pois o decreto nofoi claro. Falou ainda que entende que os testes sero ainda mais rgidos... hehehe. Pareceque o CRP ainda vai se pronunciar sobre as mudanas.

Alm disso, eu pude ver a ficha de perfil desejado para o cargo de Escrivo e copiei... Amulher tava me apressando de forma que no copiei palavra por palavra igual (o amigofederasp pode arrumar algo se copiei errado) e nem deu tempo de copiar o de Agente (elatava de olho em mim tambm... hehehe).Mas o perfil era esse:

Perfil para o cargo de Escrivo- Capacidade de manejo em situaes de stress- Agir com responsabilidade- Saber ouvir- Capacidade de trabalho em equipe- Agir com organizao e disciplina- Agir com postura tica e profissionalismo- Capacidade de manter bom relacionamento-interpessoal- Agir com controle- Saber agir sob presso- Ser assduo e pontual- Agir com objetividade- Agir com assertividade- Capacidade de resistir a frustrao- Ser confivel- Ter empatia- Agir com meticulosidade- Ter versatilidade na resoluo de problemas- Ser proativo- Ter boa ateno difusa- Ter boa memria visual, fisionmica e auditiva- Agir com bom-senso


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- Apresentar auto-confiana- Ter boa capacidade de raciocnio verbal, anlise e sntese- Agir com discernimento- Agir com dinamismo- Apresentar iniciativa

- Apresentar boa comunicao- Agir com humildade- Agir com persistncia- Apresentar interesse e comprometimento- Ter capacidade de planejamento- Agir com extroverso- Ter boa ateno concentrada- Agir com inteligncia na execuo de tarefas- Agir com liderana- Capacidade de tomada de deciso- Capacidade de raciocnio abstrato e lgico- Capacidade de observao- Curiosidade- Auto-suficincia- No agir com agressividade- Raciocnio rpido- Capacidade de persuasso- Capacidade de raciocnio espacial- Destreza

Mensagem enviada por arioto em 16 de novembro de 2009:

Pessoal, a todos vocs que foram provisoriamente excludos do concurso por causa dopsicotcnico, prestem muita ateno aqui:

NO SE SINTAM diminudos, e no dem brecha para pensamentos do tipo "ser-que-eu-sou-apto-mesmo". Eu fui REPROVADO do psicolgico da PCDF e quase surtei. Me sentihumilhado, como se todo o esforo dedicado quela empreitada tivesse sido um grandeengano da minha parte. No se deixem levar por esse tipo de idia! Assim como eu, vocsforam prejudicados por um teste que se baseia em critrios quase Adivinhatrios, comoparte da jurisprudncia afirma. Corram atrs, e faam de tudo para voltar luta!

O teste psicolgico NO DIZ NADA A SEU RESPEITO! Ele FALHO, e pode sercontornado se o candidato tiver uma segunda tentativa.

A todos que se interessarem, podem usar o meu nome como quiserem:

basta procurar LEO DIAS DE VASCONCELLOS nos editais do concurso da PCDF, quecomprovam a minha reprovao em testes parecidssimos com os que a PF utilizou. E


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depois, citem que, quatro meses depois, eu fui APROVADO nesse psico. Usem isso comoexemplo! Assim como eu, h vrios outros candidatos que foram no recomendados em umteste, e depois obtiveram aprovao. Isso enfraquece a defesa dos tais "perfis". Fica aquium convite a todos que j passaram por essa experincia, para que ajudem os colegas aargumentar contra o psico. Se voc j foi reprovado em outro teste, e foi aprovado neste,

deixe aqui o seu nome!Uma ltima coisa, pessoal, e isso srio:

NUNCA DEIXEM QUE ALGUM DIGA O QUE VOC INCAPAZ DE FAZERALGO. Nunca! Se voc se considera apto, NINGUM mais no mundo pode argumentarcontra isso.

Espero muito v-los na ANP.

Leo Vasconcellos, reprovado no psicolgico da PCDF e aprovado no da PF.

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