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apresenta laudos oficiais do LabPAM -

1 - Introduo ___________ ___________ ___________ ___________ ___ 4

Gerais para os exames psicotcnicos ___________ __________ 5

dos exames psicotcnicos ___________ ______ 7 Estrutura de um exame psicotcnico

___________ ___________ __ 8 de Personalidades Diretos ___________

___________ ______ 12 PI ___________ ___________ ___________

___________ _____ 12 ___________ ___________ _ 29

___________ __________ 37 finais para os testes de personalidades diretos

___________ __ 43 de Aptido ___________ ___________ ___________ ________ 45

___________ ___________ 45 de Raciocnio dos Relgios ___________

___________ ______ 121 de Aptido Especfica DAT ___________

___________ ______ 166 de Raven (ou teste das matrizes progressivas)

___________ _ 189 de Raciocnio G36 ___________ ___________

___________ __ 212 de Raciocnio G38 ___________ ___________

___________ __ 230 de Ateno Dividida AD ___________ ___________

_________ 250 de Ateno Sustentada AS ___________

___________ _______ 253 ___________ ___________ 254

___________ _________ 260 de Ateno Difusa (TADIM, TEDIF)

___________ _________ 266 de Ateno Concentrada AC-Vetor ___________

_________ 276 de Ateno Concentrada d2 ___________

___________ ___ 282 de Memria ___________ ___________ ___________ _____ 291

finais e gerais para os testes de aptido ___________ ______ 302 de Personalidade

Indiretos ___________ ___________ ___________ ___ 303 ___________

___________ ____ 303 Palogrfico ___________ ___________ ___________

________ 332 de grupos ___________ ___________ ___________ _____ 355

dos desenhos ___________ ___________ ___________ ______ 358 de Rorschach e teste de

Zulliger ___________ ___________ __ 360 de aplicao de um teste psicotcnico

___________ ___________ __ 376 dos exames psicotcnicos ___________ ___________

___________ ___ 379 psicolgicos esperados dos candidatos ___________

___________ ____ 409 Administrativo s e Judiciais ___________ ___________

___________ 420 ___________ ___________ ___________ ___________

__________ 422

http://www.pe rsonal.psu.edu/ ~j5j/IPIP/ipip neo300.htm)

o= 40Escrivo: Concentrao >= 50 e Velocidade com qualidade >= 50No tenho as tabelas de percentis, mas me lembro de ficar sempre h uns 4 smbolosde terminar as linhas a cada 15 segundos (deveria haver uns 15 smbolos por linha),terminando algumas poucas linhas e tentando cometer poucos erros. Fazendo isso, obtive 70em concentrao e 90 em velocidade com qualidade.A figura tpica do teste AS parecida com a figura que j apresentei para o AD. Porm,as figuras so como as abaixo mostradas.A terceira figura uma pegadinha tpica do teste, por apresentar as figuras deinteresse, porm em posio incorreta. O gabarito para essa sequncia seria assim:Estes foram os testes aplicados no concurso da Polcia Federal em 2009, dentro dostestes de ateno. Passaremos agora a outros testes de ateno comumente aplicados. Osprximos so testes j aplicados em concurso da Polcia Rodoviria Federal. 6.9 Teste de Ateno Discriminativa - TADIS A ateno discriminativa a funo mental que ao focalizar dois ou mais estmulosdiferentes, necessita realizar uma discriminao, uma separao, para tomar em consideraosomente o estmulo de seu interesse e assim emitir uma resposta especfica.Tanto o TADIS-1 como o TADIS-2, duas verses existentes do teste, empregam comosmbolos as placas de regulamentao como as de advertncia.No TADIS-1 so apresentados 4 modelos, sendo 2 de placas de regulamentao e 2 deplacas de advertncia, e nas linhas abaixo existem outras placas diferentes tanto deregulamentao como de advertncia. A tarefa do candidato de riscar toda vez queencontrar uma placa exatamente igual que foi apresentada como modelo e dessa forma asua ateno ter que fazer discriminaes constantes entre as placas do modelo e as outrasplacas diferentes.No TADIS-2 so apresentados 4 modelos, sendo 2 placas de regulamentao e 2 placasde advertncia, e nas linhas abaixo existem outras placas diferentes tanto para aregulamentao como de advertncia. A tarefa do candidato a de riscar toda vez queencontrar uma placa exatamente igual que foi apresentada como modelo e desse modo asua ateno ter que fazer discriminaes constantes entre as placas do modelo e as outrasplacas diferentes.O tempo de realizao para o TADIS-1 e TADIS-2 de 3 (trs) minutos.Por curiosidade, veja como so as instrues do TADIS 1, que o psiclogo deve seguir:O aplicador diz: Vocs receberam uma folha de papel igual a esta. (mostrar) No virem a folha. Na frente vocs iro preencher os seus dados: nome, data de hoje, idade, escolaridade, profisso, sexo e o tipo de exame que esto realizando.

O aplicador espera que todos preencham estes dados e diz: Ateno. No virem ainda a folha. Vocs iro fazer um teste de ateno discriminativa. No exemplo vocs esto vendo quatro placas, sendo duas de regulamentao e duas de advertncia, mas vocs no precisam saber o significado destas placas,porque elas esto sendo u tilizadas como smbolos. Vocs esto vendo quatro placas (mostrar) e estas placas esto misturadas com outras placas diferentes nesta linha (mostrar). Nesta linha, quando vocs encontrarem placas iguais ao modelo, vocs faro um trao inclinado (fazer o gesto de uma linha inclinada / ). A primeira placa da linha igual primeira placa do modelo (riscar para fazer a demonstrao); e assim toda vez que vocs encontrarem placas iguais ao modelo faro este trao inclinado. Todos entenderam? (Se houver dvidas, procurar esclarecer) Ento podem fazer esta linha, que quando todos terminarem, eu irei conferir. (A conferncia pode ser realizada individualmente ou coletivamente quando o aplicadorpega uma folha e vai mostrando quais as placas que deveriam ser riscadas)Aps esta conferncia (que deve ser rpida e objetiva), o aplicador diz: Se por acaso algum riscar errado uma placa, dever fazer um outro risco, completando um X, queo erro ser considerado nulo. Algum tem alguma dvida? Depois que comear a marcar o tempo, no poderei esclarecer dvidas. Ainda no virem a folha. No verso (mostrar) vocs esto vendo uma srie de placas e toda vez que encontrar placas iguais aos modelos iro riscar. No pulem nenhuma linha e procurem trabalhar rp ido e sem precipitao. Otempo de 3 minutos para vocs fazerem o mximo que puderem. Podem comear. A avaliao do TADIS-1, TADIS-2, TACOM-A, TACOM-B, TACOM-C e TACOM-D (sendoque estes apresentaremos posteriormente) fornece os seguintes resultados: Acertos: Corresponde ao nmero de acertos (resultado bruto) que o candidatoconseguiu atingir. Erros: Corresponde quantidade de placas que foram assinaladas de modo errado. Omisses: Corresponde quantidade de placas que foram omitidas. (O + E) (Omisses e Erros): Corresponde soma das omisses e erros. Pontos: Corresponde subtrao de (O + E) (Omisses + Erros) dos acertos. Exemplos de Avaliao: Exemplo 1: um candidato atingiu 95 acertos.Caso no tenha ocorrido nenhum erro e nenhuma omisso, o nmero de acertos serigual ao nmero de pontos anotados desta forma:

Acertos: 95Pontos: 95A seguir dever ser consultada a tabela de percentis de acordo com a escolaridade esero anotados o percentil e a classificao.Exemplo 2: um candidato atingiu 100 acertos e teve 2 erros e 6 omisses.A forma de anotar estes dados a seguinte:Acertos: 100, Erros: 02, Omisses: 6, (O+E): 8, Pontos: 92O nmero de pontos foi obtido subtraindo do nmero de acertos, a soma dos erros eomisses. A seguir dever ser consultada a tabela de percentis de acordo com a escolaridade esero anotados o percentil e a classificao.As tabelas de percentis so apresentadas abaixo.A coluna A corresponde at a 5 srie do ensino fundamental, a coluna B correspondea fundamental completo, a coluna C corresponde a ensino mdio e a coluna D a ensinosuperior.Na PRF em 2002 o TADIS-1 foi aplicado, sendo exigido um percentil maior ou igual a 30para aprovao. Vamos agora ao teste. A forma de resoluo como apresentado acima, no roteiroque o psiclogo segue. Por exemplo, se for exigida a marcao das placas:Ento o candidato deveria marcar assim, nessa sequncia de placas.Em resumo, o TADIS um teste como o teste de ateno AD, mas usando placas detrnsito. A folha do teste abaixo apresentada. Este o teste TADIS-1. O TADIS-2 apresentado em seguida: A dica aqui calma e concentrao. A no ser que o candidato tenha certeza que esseser o teste aplicado (quando vale a pena treinar para resolver o teste em especfico), noadianta muito o treinamento nesse tipo de teste. Outro teste de ateno conhecido, que aplicado em exames psicotcnicos para habilitao para dirigir e que foi usado em concursosda Polcia Rodoviria Federal o TACOM, assunto da prxima sesso. 6.10 Teste de Ateno Concentrada - TACOM O teste TACOM mede a ateno concentrada, que a funo mental em que osinteresses de focalizao (dos estmulos) so dirigidos a um centro onde existe apenas umestmulo ou onde est reunido um grupo de estmulos que tenham caractersticas em comum.Para alcanar-se este tipo de ateno necessrio um maior dispndio de tempo. Existem ostestes TACOM A, B, C e D. Os dois ltimos medem tambm a ateno concentrada complexa,que a funo mental na qual os interesses de focalizao dos estmulos pelo sujeito sodirigidos a um grupo de modelos que ser confrontado com o grupo de distratores que possuitanto uma maior quantidade, em termos de proporo, como tambm um elevado grau desemelhana e de simetria.O TACOM-A e TACOM-C utilizam as placas de regulamentao de trnsito comosmbolos, o TACOM-B e TACOM-D utilizam as placas de advertncia. No TACOM-A e TACOM-Cso apresentados 4 modelos de placas de regulamentao e nas linhas abaixo existem outrasplacas tambm de regulamentao. A tarefa do candidato a de riscar toda vez que encontraruma placa exatamente igual que foi apresentada como modelo, e neste sentido o centro desua ateno passa a ser as placas de regulamentao, mais especialmente aquelas que foramapresentadas como modelos. No TACOM-B e TACOM-D so apresentados 4 modelos de placasde advertncia e nas linhas abaixo existem outras placas tambm de

advertncia. A tarefa docandidato a de riscar toda vez que encontrar uma placa exatamente igual que foiapresentada como modelo, e neste sentido o centro de sua ateno passa a ser as placas deadvertncia, mais especialmente aquelas que foram apresentadas como modelos.O tempo de realizao para o TACOM-A e TACOM-B de 1 minuto e 30 segundos. Parao TACOM-C e TACOM-D o tempo de 3 (trs) minutos. Dica : os testes mais fceis de serem realizados so o TACOM-A e TACOM-B. No caso doTACOM-A, basta riscar todas as placas que no esto marcadas com a linha de proibido. Nocaso do TACOM-B, basta riscar todas as placas que tenham smbolos com linhascompletamente retas, sem nenhum tipo de curva.A avaliao desses testes realizada como foi explicado na sesso anterior para oTADIS. As tabelas de percentis esto apresentadas abaixo. Novamente, a coluna A corresponde at a 5 srie do ensino fundamental, a coluna Bcorresponde a fundamental completo, a coluna C corresponde a ensino mdio e a coluna D aensino superior. Seguem os quatro tipos de testes de ateno concentrada.Este teste foi aplicado no concurso da Polcia Rodoviria Federal em 2002. Eranecessrio conseguir pelo menos percentil 30 para aprovao. Vejamos agora o TACOM B. E o TACOM C e D so apresentados, na ordem, a seguir. Agora que j vimos os testes de ateno discriminativa e concentrada, vejamos maisalguns testes de ateno que so usados em concursos. Os prximos apresentados tambm jforam usados pelo CESPE em concursos da Polcia Rodoviria Federal. 6.11 Testes de Ateno Difusa (TADIM, TEDIF) Ateno difusa a funo mental que focaliza, de uma s vez, diversos estmulos queesto dispersos espacialmente, realizando uma captao rpida de informaes e fornecendoum conhecimento instantneo para o indivduo.H diversos testes de ateno difusa. A srie TADIM (original e 2) utiliza placas detrnsito para representarem uma seqencia numrica. A srie TEDIF (1, 2 e 3) utiliza formasgeomtricas, com uma ou diversas formas e cores. Os mais utilizados em concursos e seleesde pessoal em geral so o TADIM, TADIM-2 e TEDIF-1.Em todas as folhas de teste do TADIM ou TEDIF, so apresentados 50 nmerosdispersos na folha de forma aleatria, no interior de uma placa ou forma geomtrica. A tarefado candidato consiste em, no tempo de 4 minutos, riscar o maior nmero possvel de nmerosna seqncia ordinal. Nos testes da srie TEDIF, a cada 1 minuto o candidato dever fazer umcrculo no ltimo nmero marcado, ao comando do psiclogo. Nos testes da srie TADIM, ocandidato dever fazer um crculo apenas no ltimo nmero marcado ao final dos 4 minutos.Vejamos, por curiosidade e para maior entendimento de como funciona o teste, asinstrues que acompanham o teste, para que o psiclogo aplique-o:Na aplicao coletiva

sugere-se um mximo de 10 candidatos por sala paraobter-se maior controle. Se o psiclogo aplicador for auxiliado por um estagirio dePsicologia, poder aumentar o nmero de candidatos na sala e ambos deveromanter uma postura de vigilncia. Quanto posio do psiclogo, recomendvel que no permanea sentado,exceo feita s aplicaes individuais. Em p, o psiclogo dever colocar-se direitados examinandos de modo a ter uma viso de cada teste e assim poder acompanhara realizao da execuo dos testes. mais importante que o aplicador possarealmente treinar sua observao do que ficar reclamando que o examinando fez oteste fora de ordem. Num processo seletivo este dado pode tornar-se um aspectoimportante para conhecer a tendncia burla do examinando. Se o examinandoassim proceder, no primeiro minuto terminar o teste com todas as figuraspreenchidas. Caso esta tendncia ocorra nos outros tempos, o aplicador ir perceber,atravs de sua observao treinada, que o examinando risca de formaindis criminada, sem realizar o devido rastreamento. H uma instruo para cada um dos testes TADIM ou TEDIF levando-se emconsiderao as formas do desenho de cada um. No entanto, o modo de execut-los semelhante, a principal diferena, como informado acima, que em todos os testesda srie TEDIF o candidato deve fazer um crculo no ltimo nmero marcado a cadaminuto, e nos testes da srie TADIM deve-se fazer um crculo apenas no ltimonmero marcado ao longo dos 4 minutos. A seguir, encontram-se as instrues parao teste TEDIF1.O aplicador diz: Vocs receberam uma folha igual a esta. (mostrar) No virem a folha. Vocs iro fazer um teste de ateno difusa. Na frente vocs iro preencher os seus dados: nome, idade, escolaridade, data de hoje, profisso, sexo e naturalidade, que a cidade que vocs nasceram. O aplicador espera que todos preencham estes dados e diz: No virem ainda a folha. Vocs esto vendo diversos losangos menores inscritos em losangos maiores e os espaos entre eles preenchidos na cor azul marinho e dentro de cada losango menorexiste um nmero. Estes nmeros esto espalhados pela folha e colocados fora de ordem. Vocs iro riscar os losangos (fazer o gesto de uma linha inclinada / ) comeando com a de nmero 01 e assim obrigatoriamente na seqncia 02, 03 tentando riscarnesta ordem o maior nmero possvel de losangosdurante o tempo de 1 minuto. Aps este tempo faro um crculo na ltima figura quevocs riscaram e iro virar a folha. Depois desta etapa iro virar a folha e tero maisum minuto para continuar riscando os losangos seguindo a seqncia a partir do que alcanaram. Ao todo so quatro tempos de um minuto. Se, por acaso, algum terminar antes deste tempo, faa um crculo no ltimo losango, vire a folha e fique em silncio aguardando os outros terminarem.

Algum tem alguma dvida? Depois que comear a marcar o tempo, no poderei esclarecer dvidas. O aplicador esclarece as dvidas de maneira objetiva e rpida. O tempo total de quatro minutos, divididos de um em um minuto. Podem virar a folha, o losango com o nmero 01 est aqui, na parte inferior e do lado direito (mostrar). Podem comear! O aplicador deve marcar o tempo com um cronmetro.Aps o tempo de um minuto, o psiclogo diz: Terminou o prim eiro minuto, faam um crculo no ltimo losango que vocs riscaram e virem a folha. O aplicador espera que todos faam o crculo e diz: Continuem na seqncia, que tem mais um minuto. Repete-se ao fim do segundo e terceiro minutos. Terminou o quarto mi nuto, faam um crculo no ltimo losango que vocs riscaram,virem a pgina da frente e podem entregar. Dica para obter 100% de aproveitamento: Um modo aceito pelos psiclogos, mas norevelado no momento do teste, marcar com os dedos alguns nmeros alm do que se desejamarcar na seqncia imediata. Exemplo: o candidato marcou o nmero 06 na folha, agora emvez de fazer o rastreamento buscando apenas o nmero 07, ele procura simultaneamente osnmeros 07, 08, 09 e 10. Supondo que ele encontre o nmero 09, coloca um dedo sobre estenmero, depois encontra o nmero 08 e coloca outro dedo, na seqncia ele encontra onmero 07, ento marca os nmeros 07, 08 e 09 na ordem correta. A partir de ento elerastreia pelos nmeros 10, 11, 12 e 13, e assim sucessivamente at o fim. Outro modo deexecutar estes testes marcar fora de ordem os nmeros, mas neste caso o candidato deveantes treinar para simular o movimento natural da cabea e olhos que seria o esperado norastreamento normal dos nmeros na folha e marc-los de forma aleatria, evitandoseqncias como da direita para a esquerda ou de cima para baixo. Ao fazer isto, deve-seconsiderar que os candidatos mais rpidos geralmente no conseguem fazer mais que 20marcaes por minuto. Assim, deve-se treinar para marcar os nmeros em uma velocidadeno superior a um para cada 3 segundos. Exemplos de nmeros que devem ser circulados acada minuto nos testes da srie TEDIF para ficar dentro da velocidade esperada por minuto econseguir marcar todos os 50 nmeros: 15-31-45-50 / 1733- 48-50 / 18-36-50. Treinando ostestes que esto abaixo, possvel decorar aproximadamente a disposio dos nmeros nafolha, tornando fcil a execuo, sempre evitando ultrapassar 20 marcaes por minuto emqualquer um deles, pois os candidatos mais rpidos geralmente no conseguem fazer maisrpido que isto. Nos testes TADIM, TADIM-2 e TEDIF-1, necessrio estudar a seqncia porcompleto. Nos testes TEDIF-2 e TEDIF-3, basta memorizar a localizao dos primeiros nmeros,pois a seqencia de cores se repete no teste inteiro, assim fica fcil procurar por determinadonmero apenas entre os de determinada cor.A avaliao dos testes TADIM e TEDIF fornece os seguintes resultados: Resultado Bruto: o nmero da ltima imagem (placa, losango, etc.) que o candidatoconseguiu atingir e que foi marcada com um crculo. Omisses na seqncia:

a quantidade de imagens que foram omitidas durante a marcaoda seqncia. Pontos: Corresponde subtrao das omisses do resultado bruto.De modo geral, a seqncia respeitada pelos candidatos. Para avaliar, dever seranotado o nmero da ltima imagem que o candidato conseguiu atingir. Por exemplo: Ocrculo (ltimo crculo no caso dos testes TEDIF) foi feito na placa 33 e este dever ser oresultado bruto que o candidato obteve. Caso no tenha ocorrido nenhuma omisso, o resultado bruto ser igual ao nmero depontos: 33, e assim ao consultar a tabela de percentis de acordo com a escolaridade, poderoser anotados os pontos, o percentil e a classificao na frente da folha de teste. Caso tenhaocorrido alguma omisso na seqncia, o psiclogo dever contar quantas omisses foramencontradas e diminuir do resultado bruto. Se ocorreram 3 omisses, o procedimento ser oseguinte:Resultado bruto: 33 Omisses: 3 = Pontos: 30Portanto, o nmero de pontos 30 e ao consultar a tabela de percentis de acordo com aescolaridade, podero ser anotados os pontos, o percentil e a classificao na frente da folhade teste.A tabela de percentil apresentada abaixo. Uma vez mais, a coluna A corresponde at a 5 srie do ensino fundamental, a colunaB corresponde a fundamental completo, a coluna C corresponde a ensino mdio e a coluna D aensino superior.Apresentamos abaixo os testes da srie. Primeiramente o TADIM. Este teste foiaplicado no concurso da PRF em 2002, sendo exigido um percentil de mais de 30 paraaprovao. Vejamos agora o TADIM-2.E em seguida, os trs testes da srie TEDIF 1, 2 e 3.

Agora que j apresentamos os testes de ateno mais comuns de concursos,apresentaremos alguns extras, para conhecimento. Os materiais a seguir so cpia doencontrado no site do PsicoHood e podem ser encontrados por l com maior detalhamento(procure por PsicoHood no Google). 6.12 Testes de Ateno Concentrada AC-Vetor O teste AC Vetor um dos mais utilizados testes de ateno concentrada. Suautilizao ocorre nas mais diversas situaes, como psicodiagnsticos, seleo de pessoal,obteno de CNH, etc. A ateno concentrada pode ser definida como a capacidade deselecionar uma fonte de informao (estmulo do meio ambiente ou do mundo interior)dentre todas as que esto disponveis em um determinado momento e conseguir dirigir suaateno (manter o foco) para este estmulo ou tarefa a ser realizada no decorrer do tempo.Portanto, em qualquer tarefa que precise ser realizada ou atividade em que estejaenvolvido, necessrio que o indivduo focalize sua ateno concentrada por um maiorintervalo de tempo, a fim de facilitar

o processo de aprendizagem, promovendo o bomaproveitamento e a qualidade de seu trabalho. Dessa forma, possvel compreender aimportncia da avaliao da ateno, que amplamente observada atualmente tanto na reaclnica, quanto de seleo de pessoal. Esta aptido se mostra importante e precisa serexaminada principalmente nos condutores de veculos automotivos de todo tipo, e tambmpara diversas outras atividades, pois possvel afirmar que a ateno est muito relacionadacom a qualidade com que as pessoas executam as tarefas que se propem a realizar no seudia-a-dia. Em concursos, o teste de ateno concentrada (qualquer que seja) geralmente oprimeiro a ser aplicado, aproveitando a elevada tenso do momento, e assim aumentando onmero de candidatos reprovadas nesse teste. A justificativa alegada pelos psiclogos deque assim poderia ser verificado quem consegue manter a calma em situaes de altoestresse.

6.13 Testes de Ateno Concentrada d2

Terminamos de ver os testes de ateno. hora de ver os ltimos testes de aptido: ostestes de memria. 6.14 Testes de Memria No ltimo concurso da Polcia Federal, foi aplicado o teste de memria visual dabateria TSP. O teste funcionava da seguinte maneira. Na capa do teste havia alguns desenhos,representando pessoas e o nome e sobrenome da pessoa. O candidato tinha um tempo paradecorar os rostos e nomes. Em seguida, era aberto o caderno, onde estavam figuras e embaixo delas sugestes de nome ou a opo No foi apresentado (para o caso em que a pessoa desenhada era diferente dos desenhos iniciais).Para maior didtica, vamos simular como o teste. Na capa, encontramos algo do tipo:Joo Salvador Pedro Borel Auxiliadora dos AnjosO candidato tem que inicialmente se concentrar em decorar o desenho e o nome.Quando o teste comea, ser virada uma pgina onde haver testes como os abaixo.A Joo Salvador B Pedro Borel C

El Garcia D No foi apresentado A Shang Zu B Byong Juan C Pedro Borel D No foi apresentadoA Maria do Socorro B Auxiliadora dos Anjos C Judite D No foi apresentadoA Auxiliadora dos Anjos B Celeste Rodrigues C Lusa D No foi apresentadoH um tempo para que o candidato marque as respostas corretas. Em nosso exemplo,as respostas corretas seriam, pela ordem, A C B D. Claro que no eram to poucospersonagens e nem desenhos to diferentes como nesse exemplo. A dica tentar fazer associaes ou destacar alguma caracterstica especial. Porexemplo, a mulher tinha uma mala poder-se-ia imaginar que, para efeitos de memorizao,fosse uma mala com primeiros socorros. Assim, a mala pode ser ligada a Auxiliadora. precisotambm ficar esperto que no vale como resposta figuras diferentes das mostradas. Se, porexemplo, a Auxiliadora dos Anjos aparecesse sentada numa cadeira e sem a mala, mesmo que o rosto permitisse a associao, deveria ser marcado como No foi apresentado.

O percentil para aprovao nesse teste era de mais ou igual a 35. No era difcil.Consegui 100, usando tcnicas de memorizao.H mais de uma verso de teste de memria visual utilizado pelas bancas deconcursos. Para complementar, apresento um simulado de teste de memria visualapresentado pelo PsicoHood.

Aqui encerramos o assunto dos testes de memria. Vamos fazer um breve resumo dasdicas nos testes de aptido, antes de passar a terceira grande sesso: os testes depersonalidade indiretos. 6.15 Dicas finais e gerais para os testes de aptido Como se pode ver, h muito que se falar sobre os testes de aptido. Lembre-se que htrs classes de testes de aptido, por assim dizer:- Testes de Raciocnio: como por exemplo a bateria BPR-5. Envolvem lgica e dedues.- Testes de ateno: como o AD e o AS. Envolvem concentrao e velocidade.- Testes de memria: envolvem, obviamente, memria e tambm tcnica (associaes).Como dicas finais, no deixe de estudar e entender a bateria BPR 5, principalmenteas partes de Raciocnio Verbal, de Raciocnio Abstrato e de Raciocnio Espacial. Vale tambmentender o teste dos relgios. Alm disso, veja as dicas marcadas em destaque no texto(negrito e marca-texto amarelo), pois so importantes.Acima de tudo, olhe o material para compreenso e confiana. Ter confiana na horado teste ajuda muito para manter a calma. Os testes de aptido envolvem muito a calma econcentrao e conhecer o que est sendo avaliado, e como, ajuda muito.E lembre-se a maior prova de aptido o concurso concorrido que temos quedisputar. Se chegou honestamente avaliao psicolgica do concurso, certamente porquetem capacidade. No deixe que psiclogos digam o contrrio...Passaremos agora ao terceiro grande tipo de testes: os testes de personalidadeindiretos. 7 Testes de Personalidade Indiretos Aqui estamos na terceira grande sesso deste manual: os testes de personalidadeindiretos. Para mim, os grandes viles do psicotcnico. Testes sorrateiros, onde muitas vezes ocandidato no avisado do real motivo daquilo que est fazendo. Para no dizer absurdos

como os testes de desenho e de Rorschach.Apresentaremos vrios exemplos dessa classe de testes. Aqui onde o conhecimentodeste material ser de mais valia talvez, visto que muitos desses testes tem um carter secreto. Comearemos pelo PMK, que foi um dos maiores causadores de reprovao nopsicotcnico da Polcia Federal. Passaremos depois para um dos mais usados e famosos testesdessa classe: o Palogrfico. Depois, apresentaremos mais alguns, fechando esta importantesesso do Manual.Neste Manual, testes de personalidade indiretos a denominao que usamos paraaqueles testes que avaliam aspectos de personalidade de maneira no-declarada. Ou seja, aocontrrio dos testes de personalidade diretos j estudados, o psiclogo avalia apersonalidade do candidato de uma maneira nem sempre clara ou declarada na apresentaodo teste. Ficar totalmente claro o que falo quando terminar a leitura sobre o PMK. 7.1 Psicodiagnstico Miocintico - PMK O nome parece assustador ou estranho, mas esse teste conhecido da maioria daspessoas. O Psicodiagnstico Miocintico, ou simplesmente PMK, o teste de fazer traosenquanto o psiclogo encobre a viso do candidato - teste muito usado nos examespsicotcnicos para retirada de carteira de motorista.As informaes aqui apresentadas foram retiradas do manual original do teste,disponvel em