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El presente es un ejercicio realizado con elementos que propone el inee, para ejemplificar las posibles propuestas para la evaluación del desempeño, de ninguna manera es un documento oficial. CINADEP-SNTE 16 1 CIRCULO DE ESTUDIOS La evaluación del desempeño docente una fortaleza para la profesionalización del magisterio Guía de autoevaluación DIMENSIÓN 2. UN DOCENTE QUE ORGANIZA Y EVALUA EL TRABAJO EDUCATIVO Y REALIZA UNA INTERVENCIÓN DIDÁCTICA PERTINENTE Parámetros Indicadores Si No 2.1 El diseño, la organización y el desarrollo de situaciones de aprendizaje. 2.1.1 Selecciona, adapta o diseña las situaciones para el aprendizaje de los contenidos de acuerdo con el enfoque de la asignatura y las características de los alumnos, incluyendo las relacionadas con la interculturalidad y las necesidades educativas especiales. (dominio del programa y el plan de estudios) 2.1.2 Conoce diversas formas de organizar a los alumnos de acuerdo con la finalidad de las actividades. (organización de equipos, trabajo individual, trabajo grupal, trabajo en pares, otros) 2.1.3 Demuestra conocimiento sobre cómo proponer a los alumnos actividades que los hagan pensar, expresar ideas propias, observar, explicar, buscar soluciones, preguntar e imaginar. (técnicas de aprendizaje, indagación, lectura, esquemas gráficos, dilemas, interpretación, diversos tipos de redacción, otros) 2.1.4 Identifica los materiales y recursos adecuados para el logro de los aprendizajes, incluyendo el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. (carteles, música, videos, proyecciones, recursos naturales, otros) 2.2 La diversificación de Estrategias didácticas. 2.2.1 Demuestra conocimiento sobre las estrategias para lograr que los alumnos se interesen e involucren en las situaciones de aprendizaje. (los alumnos atentos a imágenes, diálogos; realizando las tareas, participando de la clase) 2.2.2 Sabe cómo intervenir para lograr que los alumnos sistematicen, expliquen y obtengan conclusiones sobre los contenidos estudiados. (explica, media situaciones, camina por entre las filas, brinda apoyo) 2.2.3 Determina cuándo y cómo utilizar estrategias didácticas variadas para brindar a los alumnos una atención diferenciada. (secuencias didácticas diferenciadas para los alumnos con necesidad educativa, no discapacidad; aplica metodologías diferenciadas) 2.3 La evaluación del proceso educativo con fines de mejora 2.3.1 Explica cómo la evaluación con sentido formativo puede contribuir a que todos los alumnos aprendan. (determina el valor numérico y formativo de cada tarea, la importancia de lograr el aprendizaje esperado) 2.3.2 Sabe cómo utilizar instrumentos pertinentes para recabar información sobre el desempeño de los alumnos. (se identifican productos específicos de entrega: esquemas, resumen, exposición, ensayo, otros) 2.3.3 Muestra conocimiento para analizar producciones de alumnos y valorar sus aprendizajes. (la tarea refleja el nivel de logro del aprendizaje esperado y el alumno lo reconoce para su mejora) 2.3.4 Comprende cómo la evaluación formativa contribuye al mejoramiento de la intervención docente ( 2.4 La 2.4.1 Conoce los tipos de acciones e interacciones para promover en el aula

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El presente es un ejercicio realizado con elementos que propone el inee, para ejemplificar las posibles propuestas para la evaluación del

desempeño, de ninguna manera es un documento oficial. CINADEP-SNTE 16

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CIRCULO DE ESTUDIOS

La evaluación del desempeño docente una fortaleza para la profesionalización del magisterio

Guía de autoevaluación

DIMENSIÓN 2. UN DOCENTE QUE ORGANIZA Y EVALUA EL TRABAJO EDUCATIVO Y REALIZA

UNA INTERVENCIÓN DIDÁCTICA PERTINENTE

Parámetros Indicadores Si No

2.1 El diseño, la organización y el desarrollo de situaciones de aprendizaje.

2.1.1 Selecciona, adapta o diseña las situaciones para el aprendizaje de los contenidos de acuerdo con el enfoque de la asignatura y las características de los alumnos, incluyendo las relacionadas con la interculturalidad y las necesidades educativas especiales. (dominio del programa y el plan de estudios)

2.1.2 Conoce diversas formas de organizar a los alumnos de acuerdo con la finalidad de las actividades. (organización de equipos, trabajo individual, trabajo grupal, trabajo en pares, otros)

2.1.3 Demuestra conocimiento sobre cómo proponer a los alumnos actividades que los hagan pensar, expresar ideas propias, observar, explicar, buscar soluciones, preguntar e imaginar. (técnicas de aprendizaje, indagación, lectura, esquemas gráficos, dilemas, interpretación, diversos tipos de redacción, otros)

2.1.4 Identifica los materiales y recursos adecuados para el logro de los aprendizajes, incluyendo el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. (carteles, música, videos, proyecciones, recursos naturales, otros)

2.2 La diversificación de Estrategias didácticas.

2.2.1 Demuestra conocimiento sobre las estrategias para lograr que los alumnos se interesen e involucren en las situaciones de aprendizaje. (los alumnos atentos a imágenes, diálogos; realizando las tareas, participando de la clase)

2.2.2 Sabe cómo intervenir para lograr que los alumnos sistematicen, expliquen y obtengan conclusiones sobre los contenidos estudiados. (explica, media situaciones, camina por entre las filas, brinda apoyo)

2.2.3 Determina cuándo y cómo utilizar estrategias didácticas variadas para brindar a los alumnos una atención diferenciada. (secuencias didácticas diferenciadas para los alumnos con necesidad educativa, no discapacidad; aplica metodologías diferenciadas)

2.3 La evaluación del proceso educativo con fines de mejora

2.3.1 Explica cómo la evaluación con sentido formativo puede contribuir a que todos los alumnos aprendan. (determina el valor numérico y formativo de cada tarea, la importancia de lograr el aprendizaje esperado)

2.3.2 Sabe cómo utilizar instrumentos pertinentes para recabar información sobre el desempeño de los alumnos. (se identifican productos específicos de entrega: esquemas, resumen, exposición, ensayo, otros)

2.3.3 Muestra conocimiento para analizar producciones de alumnos y valorar sus aprendizajes. (la tarea refleja el nivel de logro del aprendizaje esperado y el alumno lo reconoce para su mejora)

2.3.4 Comprende cómo la evaluación formativa contribuye al mejoramiento de la intervención docente (

2.4 La 2.4.1 Conoce los tipos de acciones e interacciones para promover en el aula

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creación de ambientes favorables para el aprendizaje en el aula y en la escuela.

y en la escuela un clima de confianza en el que se favorecen el diálogo, el respeto mutuo y la inclusión. (la dinámica de grupo es propicia para aprender, voz intencionada según la necesidad, de mando, de atención, moviliza grupos, otros)

2.4.2 Sabe cómo organizar los espacios del aula y la escuela para que sean lugares seguros y con condiciones propias para el aprendizaje de todos los alumnos. (el acomodo de las butacas para el trabajo individual y en equipo es el propicio para el aprendizaje, promueve la limpieza del aula, reporta algún desperfecto por seguridad, otros)

2.4.3 Sabe cómo establecer una relación afectiva y respetuosa con los alumnos: se interesa por lo que piensan, expresan y hacen; fomenta la solidaridad y la participación de todos. (atiende las preguntas de aprendizaje de los alumnos, responde con claridad y no deja dudas, toma en cuenta sus aportaciones)

2.4.4 Sabe cómo utilizar el tiempo escolar en actividades con sentido formativo para los alumnos. (utiliza el tiempo clase en actividades específicas para el logro de los aprendizajes establecidos en el programa de estudio)

Mencione los elementos que den evidencia de lo señalado en la autoevaluación y que puedan

incorporarse a su portafolio.

ATENTAMENTE ______________________________________________ NOMBRE Y FIRMA DEL MAESTRO QUE SE AUTOEVALUA

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