Apresentação institucional da InsightOut

APRESENTAÇÃO

QUEM SOMOS • Network coaches certificados pela INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF) com + 20 anos de experiência em Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações, Consultoria e Formação • Subscrevemos o Código de Ética da ICF e estamos em permanente formação e supervisão • Assumimos o compromisso de colocar toda a experiência e know-how ao serviço do indivíduo, equipa ou organização que queira realizar o seu potencial máximo

INSIGHT OUT QUEM SOMOS

SARA OTERO FOUNDER & COACHING DEVELOPMENT DIR.

Coach profissional, certificada pela International Coach Federation, com quinze anos de experiência em Comunicação & RP. Engenheira Florestal de formação, com uma pós-gradução em Jornalismo pelo CENJOR e em Comunicação Empresarial pela Escola Superior de Comunicação Social.

Co-formadora do ciclo de formação ACTIVISON - CIEO (Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações), a mais prestigiada formação em Coaching certificada pela ICF em Portugal. A responsabilidade social faz parte do percurso profissional. Realizou um Master em Responsabilidade Corporativa Empresarial no Centro de Investigação de Economia e Sociedade da Universidade de Barcelona.

INSIGHT OUT PERFIL

ANA PINTO COELHO FOUNDER & EXECUTIVE DIRECTOR Licenciada em Marketing /Publicidade, com vários cursos executivos, Gestão Empresas, Gestão das Organizações Sociais e Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações (CIEO- Variations certificado pela ICF). Tenho 18 anos de experiência profissional, iniciei a minha carreira no Grupo Imprensa, passei depois por funções de direcção na FirstMedia, Excentric e Sonaecom (Clix e Novis). Desde cedo, desenvolvi projectos de consultoria e comunicação em sectores tão diferentes como telecomunicações, indústria, comércio e distribuição. A inovação social é algo que me interessa profundamente, sou fundadora e Vice-Presidente da ONG Beside, que tem como missão ajudar desempregados com mais de 40 anos. Encontrei um caminho para contribuir para a minha comunidade e de viver de acordo com a minha citação favorita: "Seja a mudança que você quer ver no mundo" Mahatma Gandhi.

INSIGHT OUT PERFIL

ANNE DOMINGUEZ PEDAGOGICAL DIR. + de 20 anos de experiência internacional no acompanhamento da mudança e crescimento individual e organizacional. Concebeu e geriu EAPs (Employee Assistance Programs) em empresas nacionais (TAP Air Portugal) e junto de organizações internacionais na Europa e em África (ONU/ILO). É responsável por vários programas de stress management. Docente no Curso de Coaching ACTIVISION-CIEO, colaborou no Executive Center NOVAFORUM Executive Education (Liderança, Gestão de Equipas, Comunicação, Inteligência Emocional e Colectiva) e no ISEGI - Nova School of Business & Economics. Domina as metodologias de Team Building e Formação Outdoors. Formada em Psicologia Clínica pela Universidade de Grenoble, certificada PCC (Professional Certified Coach) pela ICF – International Coach Federation, e em Process Communication Coaching.

INSIGHT OUT PERFIL

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL

COACHING COACHING EXECUTIVOS

COACHING EQUIPAS & ORGANIZAÇÃO

O QUE É O COACHING? • Parceria orientada para o desenvolvimento do outro, no respeito pela sua vontade

• Processo de acompanhamento cujo objectivo é criar as condições para que o indivíduo, equipa ou organização, possa encontrar as soluções para atingir os seus resultados

A diferença está entre ter a resposta e aceder à resposta, tal como existe diferença entre ter potencial e saber como aceder a esse potencial e aplicá-lo a uma situação concreta.

INSIGHT OUT COACHING

•  Novas perspectivas sobre desafios pessoais •  Colocar em acção novos recursos internos •  Melhoria das relações interpessoais

•  Aumento da confiança e auto estima •  Aumento da produtividade

•  Desenvolvimento de responsabilidade e integridade

•  Alinhamento entre a vida pessoal e profissional •  Concretização de objectivos de vida

INSIGHT OUT BENEFÍCIOS DO COACHING

BENEFICÍOS DO COACHING

> CLIENTES SATISFEITOS Todas as empresas e indivíduos que contrataram um Coach estão muito satisfeitos.


Fonte: ICF Global Coaching Client Study, trabalho independente desenvolvido pela PricewaterhouseCoopers, + informação sobre os benefícios do Coaching no ICF Research Portal, incluindo case studies e relatórios da indústria.

>> PESSOAS + POSITIVAS A construção da auto confiança dos indivíduos para a superação dos desafios das equipas e organizações é fundamental para o sucesso de todos.


Fonte: ICF Global Coaching Client Study, trabalho independente desenvolvido pela PricewaterhouseCoopers + informação sobre os benefícios do Coaching no ICF Research Portal, incluindo case studies e relatórios da indústria.

>>> AUMENTO DA PRODUTIVIDADE O Coaching maximiza o potencial e desbloqueia recursos internos ao nível da produtividade.


Fonte: ICF Global Coaching Client Study, trabalho independente desenvolvido pela PricewaterhouseCoopers, mais informação sobre os benefícios do Coaching no ICF Research Portal, incluindo case studies e relatórios da indústria.

>>> RETORNO DO INVESTIMENTO Coaching gera conhecimento, facilita processos de aprendizagem e clarifica planos de acção, comprometidos com resultados mensuráveis para a organização. A maioria das empresas (86%) considera que recuperou o investimento no programa de Coaching.


Fonte: ICF Global Coaching Client Study, trabalho independente desenvolvido pela PricewaterhouseCoopers, mais informação sobre os benefícios do Coaching no ICF Research Portal, incluindo case studies e relatórios da indústria.

COACHING EXECUTIVO Destina-se a todos os profissionais que se querem superar e investem num processo inteiramente dedicado e exclusivo, uma aposta forte na gestão do seu talento. • Gestão de carreira

• Gestão de stress

• Gestão de conflitos

• Alinhamento da vida pessoal / profissional

• Processos de mudança

INSIGHT OUT COACHING EXECUTIVO

COACHING DE EQUIPAS & ORGANIZAÇÕES Desafiamos os nossos clientes a criarem as suas soluções para atingirem os seus resultados. Apoiamos a Equipa na tomada de consciência do seu potencial, contribuindo para: • Eficiência e produtividade

• Processos de reflexão estratégica

• Gestão de conflitos

• Desenvolvimento da autonomia da equipa

• Motivação

• Comunicação interna

• Coesão da equipa e comunicação

• Mobilização para atingir os objectivos e resultados de empresa

INSIGHT OUT COACHING DE EQUIPAS & ORGANIZAÇÕES


CERTIFICAÇÃO ACTP-ICF CERTIFICAÇÃO ACTIVISION-CIEO

CERTIFICAÇÃO Representamos em exclusivo o curso ACTIVISION-CIEO (Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações), a primeira formação em Portugal, certificada pela International Coach Federation (ICF), a maior federação de Coaching com + de 25 000 coaches em todo o mundo.

Reconhecida em Portugal e à escala internacional, é cada vez mais valorizada pelos profissionais responsáveis pela compra de serviços de Coaching e na selecção de coaches profissionais, tanto a nível nacional como internacional.

INSIGHT OUT CERTIFICAÇÃO ACTP-ICF


CONSULTORIA MARKETINGwDIGITALwRP

COMUNICAÇÃO

CONSULTORIA Todos os outputs dos processos de Coaching dão origem e continuidade a planos de acção. Exemplos de projectos que podemos desenvolver consigo: • Concepção/adaptação de instrumentos de gestão, monitorização e controlo às especificidades do Programa (conjunto de Projectos) • Formação em gestão de projecto e apoio continuado aos seus gestores • Concepção de Plano Estratégico de Formação • Concepção de Plano Estratégico de Comunicação Interna • Apoio à implementação da Mudança • Apoio à Gestão de Crise

Todos os projectos de consultoria são analisados, caso a caso. Se tiver interesse em algum dos temas, agradecemos que nos contactem para agendar uma reunião.

INSIGHT OUT CONSULTORIA


FORMAÇÃO WORKSHOPSwPCM

MINDFULNESS NVC

FORMAÇÃO Todos os programas de formação são desenhados para responder a necessidades específicas. O envolvimento com os clientes e colaboradores começa na reunião de briefing e continua na fase de design do programa, até à fase final, onde será proposto inicialmente um programa piloto a executar no início do projecto.

INSIGHT OUT FORMAÇÃO

Reunião de briefing, seguida de diagnóstico de necessidades (entrevistas c/colaboradores chave)

Feedback dos resultados chave e recomendações

Design, proposta final e avaliação do programa de formação

FORMAÇÃO / WORKSHOPS • O desenho e a concepção dos Workshops é feito em parceria com a empresa • Procuramos trabalhar com a realidade das organizações, com o objectivo de colocar de imediato os conhecimentos em prática • Programa de Coaching, no qual é definido um determinado Plano de Acção, acompanhado de sessões de follow-up trimestrais

• Os temas emergem do Plano de Acção Estratégico da Empresa

INSIGHT OUT FORMAÇÃO / WORKSHOPS

Workshop Anual Estratégico Workshops Temáticos: • LÍDER COACH • Comunicação • Inteligência Emocional • Gestão de Equipas • Gestão da Mudança • Motivação

• Gestão de Conflitos • Stress Management

INSIGHT OUT EXEMPLOS DE WORKSHOPS

FORMAÇÃO / PROGRAMAS Os Programas de Formação seguem a mesma metodologia e são desdobrados para os restantes níveis da empresa – concepção da formação, formação-piloto e formação de formadores

INSIGHT OUT FORMAÇÃO / PROGRAMAS

MINDFULNESS Acreditamos que novas formas de comunicar e proporcionar novas visões dentro das organizações e nos indivíduos passarão por desafios que levarão a novas tomadas de consciência que marcam novos rumos e práticas indivíduais e colectivas Diversas iniciativas mundiais comprovam a sua pertinência: a American Heart Association apoia a prática do Mindfulness como uma intervenção preventiva, empresas como a NASA, US ARMY e JOHNS HOPKINS HOSPITAL, EXXON MOBIL entre muitas outras desenvolvem projectos de Mindfulness junto dos seus colaboradores, com resultados mensuráveis e de elevado valor para as organizações.

INSIGHT OUT FORMAÇÃO / MINDFULNESS

NON VIOLENT COMMUNICATION A NVC enfatiza a responsabilidade pessoal pelas nossas acções e escolhas quando comunicamos com outras pessoas, contribuindo para relações baseadas na cooperação e colaboração. Com a NVC aprendemos a ouvir as nossas necessidades mais profundas e as dos outros e a identificar e articular claramente o que "está vivo em nós”. A forma é simples e transformadora.

INSIGHT OUT FORMAÇÃO / NON VIOLENT COMMUNICATION

PROCESS COMMUNICATION MODEL “A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original”

Albert Einstein Razão pela qual partilhamos uma ferramenta poderosa para o coach que transformará o olhar para a dinâmica relacional e comunicacional dos coachees, equipas e organizações O Process Communication Management® é simultaneamente uma ferramenta de comunicação e um modelo de descoberta e compreensão da nossa própria personalidade e da personalidade das pessoas com que lidamos A abordagem PCM caracteriza-se por um elevado pragmatismo e aplicabilidade, o que constitui uma mais-valia que pode ser decisiva numa altura em que os clientes, legitimamente exigentes, pretendem que as intervenções conduzam a resultados concretos e imediatamente perceptíveis.

INSIGHT OUT FORMAÇÃO / PROCESS COMMUNICATION MODEL

Sara Otero Founder & Coaching Development Dir. Tm. 93 937 9375 [email protected]

Ana Pinto Coelho Founder & Executive Dir. Tm. 93 569 7002 [email protected]

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