A Unidade teve um avanço no estabelecimento de coopera-ção técnica durante este mês de novembro. A UD estabele-ceu uma parceria com a prefei-tura de Santa Maria, no dia 14 de novembro, e com o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), em prol da Estação Ecológica do Taim (Esec Taim), no dia 11. A primeira parceria, firmada com a prefeitura de Santa Maria, busca fortalecer as políticas de produ-ção primária e proporcionar um profundo diagnóstico do solo e do clima da cidade. A partir daí, será construído um mapa que servirá como base de instrumen-to para a formatação de novas políticas públicas de desenvolvi-mento rural. O zoneamento será feito em conjunto com a Univer-sidade Federal de Santa Maria (UFSM), e consistirá na coleta

e análise de amostras de solo de todo o território do município, por áreas específicas, cruzamen-to dos resultados com outras in-formações, como relevo, posição geográfica, vegetação, hidrogra-fia, entre outros, que resultará nas características do solo e do clima. Previsto para iniciar em dezem-bro deste ano, o estudo levará cer-ca de um ano para ser concluído. O segundo convênio, consolidado em uma solenidade prestigiada por instituições parceiras, lide-ranças da comunidade, ligadas aos municípios que envolvem o entor-no do Taim, e produtores vindos daquela localidade, é o da amplia-ção de ações de estudo e transfe-rência de tecnologias para estabe-lecimento da delimitação da Zona de Amortecimento da Esec Taim.A UD irá colaborar com o orde-namento do uso do espaço ter-ritorial do entorno da Estação e

desenvolver ações de pesquisa e transferência de tecnologias, em especial de boas práticas agrícolas que possam ser utili-zadas para futuras propostas de vinculação da produção em ba-ses sustentáveis de alimentos a este espaço territorial, a exem-plo das indicações geográficas.

Nova assinatura Na próxima quinta-feira, 28 de novembro, a Embrapa assinará um um convênio de cooperação técnica com a Petrobras, buscan-do viabilizar a realização do pro-jeto Tecnologias para o Sistema de produção de cana-de-açúcar no Rio do Grande do Sul-Siscana RS. O convênio será assinado pelo diretor-executivo de TT da Em-brapa, Waldyr Stumpf Júnior, o chefe-geral da UD, Clenio Pillon, e o presidente da Petrobras Bio-combustíveis, Miguel Rossetto.

Ano 19, nº 843

Novas cooperações técnicas

Embrapa Clima Temperado 19 a 30/11/2013

Lideranças assinam termo de reciprocidade

em prol dos produtores do entorno do Taim.

UD vai integrar ações no Taim, em Santa Maria e São Luiz Gonzaga

Linha Aberta nº 843, de 19 a 30/11/2013

A Embrapa está em Campa-nha para atualização de dados cadastrais. Esta campanha con-tem a implantação do proces-so de Autodeclaração de Cor (prevista no Plano de Ação do Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade da Embrapa). Dentre os obje-tivos do Programa, fomenta--se a reflexão e o estímulo da valorização da pessoa humana, sua integridade e sua cultura, como forma de inclusão nos di-ferentes ambientes e momentos sócio-histórico-culturais, para promover a igualdade de opor-tunidades entre os diversos gru-pos etnicorraciais da Empresa. Esse processo vai ao encontro da determinação da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República. Como parte das ações de promoção da igual-dade racial, o Governo Federal solicita a inclusão dos campos cor/raça, conforme classifica-ção do IBGE, mediante autode-claração, em todos os registros administrativos, cadastros, for-mulários e bases de dados que contenham informações pesso-ais. Conheça a denominação:Branca (descendentes de euro-peus e europeias);Preta (descendentes de africa-nos e africanas);Amarela (descendentes de asiá-ticos e asiáticas);Parda (descendentes de pessoas das diferentes cores/etnias, mis-cigenações, mestiçagens);Indígena (descendentes de ín-dios e índias).

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A Associação dos Empregados da Embrapa (AEE) proporcio-na aos embrapianos, através de um convênio com a UNINTER, a possibilidade de uma gradua-ção ou pós-graduação à distân-cia. Firmado há cerca de cinco

meses, o convênio garante um desconto significativo no valor do curso. Os interessados de-vem buscar um documento que garanta vínculo com a AEE e levar até a base da faculdade na rua Parque Antonio Záttera, 255.

AEE apóia ensino à distância

As ações do Programa de Socia-lização entre Gerações, vincula-do as atividades de Clima Orga-nizacional e Qualidade de Vida no Trabalho, busca aproximar os embrapianos, facilitando o de-senvolvimento de empatia e tro-ca de experiências entre os em-pregados. A equipe de trabalho foi dividida em dois grupos: os Embrapianos Sêniors, admissões antes de 2005, e os Embrapianos Júniors, admissões depois deste ano. Atualmente participam do trabalho cerca de 240 Sêniores e 100 Júniores. A estratégia para aproximar um grupo a outro, foi feita através de sorteio, du-rante a Semana de Qualidade de Vida. Cada empregado do gru-po Júnior retirou de dois a três nomes pertencentes ao grupo de Sêniors. O empregado Júnior agendou com o empregado sorte-

ado da categoria Sênior para uma conversa. Durante o encontro en-tre os dois, foi feito o registro de afinidades, particularidades de cada um - dons artísticos, habi-lidades, hobbyes - e também sua história de vida e de trabalho.Esta experiência está chegando ao fim. De acordo com a organi-zadora do projeto na Unidade, a psicóloga Eliana Mariete da Luz, 95% da relação de empregados participantes da ação foi efeti-vada. A ideia é que o resultado desse projeto seja um livro, ainda sem nome, com previsão de lan-çamento para o final do ano. Elia-na Mariete destaca a importância da socialização entre os funcio-nários, observando o quanto tem sido proveitoso este encontro, tanto para o Sênior quanto para o Júnior, considerando que o prin-cipal objetivo já foi alcançado.

Programa de Socialização entre Gerações

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Laco é do grupo Sênior e Janí faz parte dos juniors

Linha Aberta nº 843, de 19 a 30/11/2013

Giro pela Unidade

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A Agrobiodiversidade foi tema de seminário na UD - para pesquisadores, estudantes e produtores rurais- en-tre os assuntos abordados, foi destacada a importância da conservação dos recursos genéticos na diversidade de espécies. “O uso sustentável é uma boa estratégia de conservação”, disse o presidente do Instituto Chico Mendes, Roberto Vizentin. As unidades de conserva-ção espalhadas pelo país servem como espaços para novas cultivares adaptadas às mudanças climáticas.

Ao fortalecer a parceria internacional à cadeia produ-tiva do pêssego, estiveram visitando a UD, dois pesqui-sadores de Taiwan e um da empresa Jacto. De acordo com a pesquisadora responsável pela cultura, Maria do Carmo Bassols Raseira, a finalidade do encontro foi conhecer os materiais genéticos desenvolvidos na Unidade para um futuro intercâmbio. Durante os dois dias passaram pelos laboratórios, experimentos à campo e visitaram pomares da colônia no município.

A chefia discutiu a situação dos laboratórios da UD junto aos empregados destes setores. O chefe-geral, Clenio Pillon, destacou a importância da estrutu-ra laboratorial e a necessidade de readequação, como processos de automoção, compartilhamento de estru-turas e a criação de laboratórios multiuso. “A Chefia teve a oportunidade de conhecer os anseios e angús-tias dos empregados e a possibilidade deles sugeri-rem melhorias”, falou o pesquisador Leonardo Dutra.

Paulo Lanzetta

Pau

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12/11 - Reunião Avaliativa

13 e 14/11 - Visita Taiwaneses

13/11 - Definindo Metas

Lirio ReichertNa última reunião do Fórum da Agricultura Familiar, o

assessor territorial no Território da Cidadania Zona Sul do Estado, Clerinsson Mendes, definiu 29 ações estraté-gicas da Matriz de Ações 2013/14, realizadas através do Programa Territórios da Cidadania. Entre elas, a plená-ria elencou cinco prioritárias. Mendes solicitou a indica-ção de um representante do setor público para compor a coordenação pública da Rede Estadual de Colegiados. O escolhido foi Antonio Queiróz, do governo do Estado.

11 e 12/11 - Seminário Agrobiodiversidade

Pau

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Linha Aberta nº 843, de 19 a 30/11/2013

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21/11- Alexandre Chemello21/11- Carlos Barneche22/11-Caroline Costa23/11- Roni Kaster23/11- Rosalino Moreira 24/11- Leonel Mendes 25/11- Ermando Silveira25/11- Marcos Pereira26/11-Sergio Dos Santos27/11- Ubirajara Saraiva27/11- Adilson Bamberg28/11- Julio Bicca29/11- Everton Pederzolli

Aniversários

Depoimento Embrapa 40 anos

Pau

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Eliz Regina Salagnac Rickes

Anos 80

Agenda

Pé na estrada21 a 29/11 Francisco Lima e

Cristiane Betemps

Brasília/DF Treinamento no Prosa Rural e Dia de Campo na TV.

25 a 28/11 Everton Neumann,

Eliz Regina,

Gustavo Schiedeck,

Joel Cardoso, Jose

Schwengber e Lirio

Reichert

Porto Alegre/RS VIII Congresso Brasileiro de Agroecologia.

27 e 28/11 Paulo Lanzetta,

Cintia Brenner,

Sergio Silva e

Rubilar Afonso

São Luiz Gonzaga/RS Solenidade de assinaturado termo de cooperação tecnológica

para o sistema de produção de cana-de-açúcar.

20 e 21/11 - Reunião Técnica

do Leite 2013 (Sede);

22/11 - Dia de Horticultura

(Três de Maio);

22/11 - Seminário Nova Legis-

lação de Produtos Orgânicos e

Mercado de Alimentos (Sede);

Veja o calendário completo na Intranet em NCO/Eventos

Seu começo na Embrapa foi em 1980, quando ainda era a Uepae-Cascata, trabalhando na limpeza e servindo cafezinho nas reuniões, incluindo para os cole-gas que não freqüentavam à cozi-nha. Algum tempo depois, passou para o setor de administração e foi atuar no suporte datilográfico. Com a mudança da UD para nova Sede, em 1983, foi a primeira re-cepcionista da Uepae, cuja deno-minação no mesmo ano, passou a Centro Nacional de Pesquisa de Fruteiras de Clima Temperado (CNPFT). Nesse momento inte-grou a equipe da Gráfica, depois atuou na secretaria da Chefia, nos

eventos da UD e atualmente atua na secretaria da EEC. “Minha con-tribuição neste tempo todo foi que vesti a camiseta para dar o melhor de mim, com muita garra e esmero nos trabalhos a serem executados”, comentou. Para mim a Embrapa tem uma grande importância à sociedade, especialmente na moti-vação de produzir alimentos livres de agrotóxicos. “Espero que a Em-presa continue trabalhando dentro desta linha de pesquisa, para ter-mos uma sociedade mais saudá-vel”, disse. Eliz deseja que a Empre-sa tenha longa vida, e quem sabe, alcançar mais 40 anos de pesquisa para orgulho dos embrapianos.

EXPEDIENTE - O jornal interno Linha Aberta é editado pelo Núcleo de Comunicação Organizacional (NCO) da Embrapa Clima Temperado, nas versões on-line e impresso. Chefe-Geral: Clenio Pillon. Chefe Administração: José Dias Vianna Filho. Chefe TT: João Carlos Costa Gomes. Chefe P&D: Sergio Renan. Edição: Cristiane Betemps (7418RS) Diagramação: Ariadne Siqueira. Circulação: Equipe NCO. Redação: Cristiane Betemps e Laco Afonso (15785RS); Ariadne Siqueira (estagiária). Fone: (53) 3275-8113. E-mail: cpact.pauta@embrapa.br