Análise do perfil da Mulher Empreendedora

Perfil da emPresária

Brasileirafevereiro 2014

As empresárias do comércio e de serviços amam o que fazem e não largariam seu negócio – nem por um emprego fixo, nem se o companheiro pedisse. Numa situação hipotética em que ele falasse “ou eu, ou o trabalho”, um terço confessa que abriria mão do relacionamento conjugal, e outros 40% admitem que não sabiam, não descartando a possibilidade. Somente 25% das entrevistadas afirmaram que abririam mão do trabalho.

O otimismo move essas mulheres com pouco tempo de lazer pela vida atribulada, que se divide entre filhos, trabalho e tarefas domésticas.

A pesquisa indicou ainda que as mulheres empreendedoras estão muito determinadas, otimistas e autoconfiantes em suas atividades: 94% das entrevistadas se consideram batalhadoras; 90% se acham persistentes; 83% se dizem inovadoras; 82% se definem como boas planejadoras; 80% são cautelosas; e, 73%, ousadas. O entusiasmo pelo negócio ajuda a explicar porque essas mulheres trabalham bastante e não tiram férias.

Vários estudos têm demonstrado, nos últimos anos, como as mulheres vêm ampliando sua presença no mercado de trabalho e dedicando-se, cada vez mais, à carreira profissional. Uma novidade, contudo, é a determinação de boa parte das mulheres empreendedoras de abrir mão do relacionamento caso ele se torne um empecilho ao seu sucesso profissional.

mulheres emPreendedoras amam o que fazem e aBririam mão até do marido em função do sucesso Profissional, revela Pesquisa do sPc Brasil.

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caracterização das emPreendedoras

A pesquisa detectou dois perfis de empreendedoras: a empregadora (que possui funcionários ou auxiliares atuando no negócio) e a que trabalha por conta própria (não possui funcionários ou auxiliares). Elas foram classificadas em duas categorias: a formal (possui uma empresa formal que possibilita a emissão de nota fiscal) e a informal (possui uma empresa, porém, sem a possibilidade de emitir nota fiscal). Por fim, o estudo seguiu a classificação econômica do IBGE: classe A/B (com renda acima de cinco salários mínimos) e classe C/D/E (renda de até cinco salários).

70%

44%

49%

56%

47%

58%

74%

37%

Fevereiro 2014MULHERES EMPREENDEDORAS

EXPECTATIVAS PARA O FUTURO

CARACTERIZAÇÃO AUTO PERCEPÇÃO E AVALIAÇÃODE SUA GESTÃO

Otimismo em relação ao crescimento do negócio no futuro

95%

53%

43%

87%

94%

90%

83%

Se considera multitarefa

É ambiciosa

Persistente

Inovadora

Usa a intuição na tomada de decisões

Se considera uma pro�ssional de sucesso

Se considera batalhadora

65%

Trabalham mais de 8h

por dia Participam do pagamento

das despesas da casa

Assumem sozinhas as

tarefas domésticas

Tem companheiro

Ensino médio

Tem �lhos

Não tiram férias

25 a 49 anos

Esses resultados constam da pesquisa “Mulheres Empreendedoras”, realizada de 10 a 22 de janeiro de 2014 nas 27 capitais brasileiras. Participaram da pesquisa mulheres maiores de 18 anos, de todas as classes econômicas, que atuam nos segmentos de comércio ou serviço e dedicam a maior parte de sua atividade profissional (tempo profissional) ao negócio. Foram registrados 601 casos, gerando uma margem de erro, no geral, de 4,0 pontos percentuais para um intervalo de confiança a 95%.

3

FAIXA ETÁRIA: Quase 1/3 das empreendedoras tem idade abaixo de 35 anos.Contudo, nota-se que 31% das empreendedoras do setor de comércio possuem mais de 50 anos.Resposta Única (RU)

Setor de atuação Perfil de Empreendedora Classe social Geral

Slide 1

FAIXA ETÁRIA: Quase 1/3 das empreendedoras tem idade abaixo de 35 anos. Contudo, nota-se que 31% das empreendedoras do setor de comércio possuem mais de 50 anos.

P1

Resposta Única (RU)

6% 8% 4% 5% 8% 4% 12% 5% 8%

24% 27% 21% 22% 25% 25%

22% 23%

27%

44% 45%

44% 48% 41% 47% 38% 46% 43%

22% 16% 28% 23% 21% 22% 22% 24% 17%

4% 4% 3% 2% 5% 3% 6% 3% 5%

GERAL Serviços Comércio Empregadora Conta Própria Formal Informal Classe A/B Classe C/D/E

De 18 a 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 49 anos De 50 a 64 anos 65 ou mais

Formalização

Bases Geral Setor de atuação Perfil de empreendedora Formalização Classe social 601 301 300 286 315 423 178 257 286

Os dados separados por classe social – categoria “renda não informada” não foram ilustrados por não se mostrarem estatisticamente significantes.

ESCOLARIDADE: 3 em cada 10 empreendedoras possuem formação superior, principalmente o perfil Empregadora e Classe A/B. Mas a maioria das empreendedoras cursou o ensino médio.Resposta Única (RU)

Setor de atuação Formalização Perfil de Empreendedora Classe social Geral

1% 1% 0% 12% 9% 16% 8%

16% 9% 20% 4%

19%

58% 59% 57%

56% 60%

57%

61%

52%

61%

29% 32% 26% 35%

23% 33%

19%

44%

19%


Analfabeto Ensino Fundamental Ensino Médio Ensino Superior/Pós graduação Não quero responder

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ESCOLARIDADE: 3 em cada 10 empreendedoras possuem formação superior, principalmente o perfil Empregadora e Classe A/B. Mas a maioria das empreendedoras cursou o ensino médio.

P2




Segundo a pesquisa, dois terços das entrevistadas têm idade entre 25 e 49 anos. Mulheres com mais de 50 anos estão mais presentes no comércio: do total de atuantes nesse setor, 31% pertencem a essa faixa etária. Já no setor de serviços como um todo, as mulheres com mais de 50 anos representam 20% das atuantes.

Em relação à escolaridade, há um predomínio de mulheres empreendedoras com Ensino Médio (58%), de acordo com o quadro abaixo. E, ainda: três em cada 10 empreendedoras possuem formação superior. Esse percentual é maior quando olhamos isoladamente o grupo de perfil empregadora (35%) e a classe A/B (44%)

4


Slide 4

VOCÊ TEM FILHOS? 7 em cada 10 empreendedoras são mães, principalmente mulheres que atuam no setor de comércio, perfil Empregadoras e Solteiras/Divorciada/Viúva.

P6

Média de filhos


74% 68% 79% 78% 70%

26% 26%

75% 71%

26% 32% 21% 22% 30%

74% 74%

25% 29%


Sim Não

2,2 2,2 2,1 2,1 2,2 2,1 2,3 2,1 2,2



VOCÊ TEM FILHOS? 7 em cada 10 empreendedoras são mães, principalmente mulheres que atuam no setor de comércio, perfil Empregadoras e Solteiras/Divorciada/Viúva.Resposta Única (RU)

ESTADO CIVIL: Quase metade (44%) das empreendedoras não possui cônjuge ou companheiro(a). Maior percentual de solteiras entre as empreendedoras Conta própria e classe C/D/E.Resposta Única (RU)


Slide 3

ESTADO CIVIL: Quase metade (44%) das empreendedoras não possui cônjuge ou companheiro(a). Maior percentual de solteiras entre as empreendedoras Conta própria e classe C/D/E.

P5

26% 29% 23% 22% 30% 24% 30% 22% 31%

14% 14% 14% 14%

14%

58% 53%

14% 12%

4% 3% 5% 5%

3%

15% 12%

4% 4%

56% 54% 59% 60% 53%

4% 5%

61% 53%


Solteira Divorciada/Separada Viúva Casada/União Estável




A pesquisa indicou também que mais de sete em cada 10 empreendedoras (74%) são mães. Esse percentual é ainda maior quando analisamos separadamente o grupo de mulheres atuantes no setor de comércio (79%), e o grupo de empregadoras (78%).

Em relação ao estado civil, destaca-se que quase a metade das entrevistadas (44%) não possui cônjuge ou companheiro(a), o que reforça o perfil de autonomia na vida pessoal e profissional entre as empreendedoras. Há ainda maior percentual de solteiras entre as que trabalham por conta própria (30%) e que pertencem à classe C/D/E (31%), como demonstrado no quadro abaixo.

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Slide 5

Somente para quem é casada/ união estável

Quem é o principal responsável pelo PAGAMENTO DAS CONTAS DA CASA? A mulher empreendedora tem participação financeira em 70% dos lares compostos por marido/esposa, principalmente as Empregadoras.

P7

14% 13% 14% 12% 15% 15% 9% 12% 18%

30% 28% 32% 24%

36% 27% 37% 27% 31%

56% 58% 54% 63%

49% 57% 53% 60% 51%

1% 1% 1%


Eu Meu cônjuge Dividimos igualmente Outras pessoas





Quem é o principal responsável pelo PAGAMENTO DAS CONTAS DA CASA? A mulher empreendedora tem participação financeira em 70% dos lares compostos por marido/esposa, principalmente as Empregadoras.Resposta Única (RU)

Mesmo atuando fora de casa, com o negócio próprio, as mulheres empreendedoras não abandonaram as atividades domésticas. A pesquisa indica que 47% ainda se responsabilizam sozinhas pelas tarefas da casa, com destaque para os perfis de quem trabalha por conta própria (57%) e atua no setor informal (58%).

Por sua vez, dentre as casadas ou que vivem em união estável, 70% dizem ter participação total ou parcial no pagamento das contas da casa, com destaque para as empregadoras, que tendem a apresentar uma renda mais elevada do que as

que trabalham por conta própria. Esse percentual ressalta a participação marcante da mulher nas finanças da família, reforçando o perfil de autonomia e maior independência econômica dela, como apresentado abaixo.

6


Slide 6


Quem é o PRINCIPAL responsável pelas TAREFAS DOMÉSTICAS*? Quase metade das empreendedoras (47%) ainda se responsabiliza sozinha pelas tarefas domésticas da casa, principalmente os perfis Conta própria e Informal.

P8

47% 48% 46% 37%

57% 43%

58% 45% 51%

2% 2% 2% 1%

3%

2%

2%

1% 3%

37% 40% 35% 41%

34%

40% 31%

35% 37%

12% 8% 16% 20% 4%

14% 6% 18% 7%

1% 2% 1% 1% 2% 1% 1% 3%


Eu Meu cônjuge Dividimos igualmente Empregada Outras Pessoas*Limpeza e arrumação da casa, levar os filhos a escola, lavar roupas, preparar refeições





Quem é o PRINCIPAL responsável pelas TAREFAS DOMÉSTICAS*?Quase metade das empreendedoras (47%) ainda se responsabiliza sozinha pelas tarefas domésticas da casa, principalmente os perfis Conta própria e Informal.Resposta Única (RU)


Slide 6



P8

47% 48% 46% 37%

57% 43%

58% 45% 51%

2% 2% 2% 1%

3%

2%

2%

1% 3%

37% 40% 35% 41%

34%

40% 31%

35% 37%

12% 8% 16% 20% 4%

14% 6% 18% 7%

1% 2% 1% 1% 2% 1% 1% 3%







Slide 6



P8

47% 48% 46% 37%

57% 43%

58% 45% 51%

2% 2% 2% 1%

3%

2%

2%

1% 3%

37% 40% 35% 41%

34%

40% 31%

35% 37%

12% 8% 16% 20% 4%

14% 6% 18% 7%

1% 2% 1% 1% 2% 1% 1% 3%






Desde 1970, o Brasil vem apresentando um crescimento mais incisivo de mulheres exercendo atividades remuneradas, passando de 18,5% da população economicamente ativa para 48,9% em 2010.

No entanto, este processo não foi acompanhado por uma redefinição da divisão de responsabilidades entre os gêneros. Além das desigualdades com relação aos salários recebidos, profissões e cargos ocupados, o não compartilhamento das responsabilidades extra trabalho entre homens e mulheres é uma realidade.

Este fato pode ser percebido inclusive no imaginário da identidade feminina na sociedade contemporânea. Apesar dos novos papéis assumidos, não houve uma quebra de paradigma, uma vez que esta identidade é composta pelo padrão anterior esperado – boa mãe, boa

dona de casa, boa esposa – associado a um novo perfil também valorizado pela sociedade – boa profissional, independente, qualificada, empreendedora. Coube às mulheres condensar estes papéis, formatando uma nova identidade, muitas vezes ilustrada pelos estudiosos como o da Mulher Maravilha. Assim, a dupla ou até mesmo a tripla jornada das mulheres vem sendo incorporado naturalmente ao cotidiano como um dos resultados deste processo – inserção no mercado de trabalho - ainda não consolidado.

É realidade que o estudo revela: a mulher divide ou é a principal provedora da casa (70%), mas por outro lado, 47% assumem sozinhas as tarefas domésticas, mesmo entre as empreendedoras. Nota-se, portanto, que não há um deslocamento ou ressignificação do papel que a mulher ocupa na sociedade, apenas foi incorporado mais um elemento a esta identidade.

7


45% 44% 45% 36%

52% 41%

53% 42%

52%

49% 50% 48% 59% 40%

54% 38%

51% 42%

6% 6% 6% 5% 8% 5% 8% 7% 6%


Até 8 horas por dia Mais de 8 horas por dia Varia muito sem uma média geral

Slide 7

QUANTAS HORAS POR DIA VOCÊ TRABALHA? Metade das empreendedoras trabalham mais de 8 horas por dia, principalmente empregadoras Formais e classe A/B.

P25




quantas horas Por dia vocÊ traBalha?Metade das empreendedoras trabalham mais de 8 horas por dia, principalmente empregadoras Formais e classe A/B.Resposta Única (RU)

Além de não abrirem mão das atividades domésticas, metade das empreendedoras afirmam que trabalham mais de oito horas por dia, especialmente as empregadoras formais e da classe A/B, de acordo com o quadro abaixo.

8


Slide 8

QUANTOS DIAS DE FÉRIAS TIRA POR ANO? 1/3 das empreendedoras não tira férias. Este percentual é mais significativo entre o perfil conta própria, Informal e Classe C/D/E.

P26

37% 35% 40% 29%

45% 30%

53%

27%

52%

25% 24% 27%

31%

20% 29%

18%

28%

21%

21% 22% 20% 27% 15% 25%

12% 26%

13%

15% 18% 12% 13% 17% 15% 14% 18% 13%

1% 2% 1% 0% 3% 1% 3% 1% 1%


Não tira/ tirou férias 10 dias ou menos Entre 11 e 20 dias




quantos dias de férias tira Por ano?1/3 das empreendedoras não tira férias. Este percentual é mais significativo entre o perfil conta própria, Informal e Classe C/D/E.Resposta Única (RU)

Outro fator torna a carga de trabalho ainda mais pesada para as mulheres empreendedoras: 37% delas afirmam que não tiram férias. O percentual eleva-se entre o perfil das que trabalham por conta própria, são informais e estão na classe C/D/E, demonstrando que a realidade é ainda dura para as empreendedoras com menos estrutura profissional, como evidenciado no quadro abaixo.

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QUANTO VOCÊ CONCORDA COM A FRASE... Eu tenho a habilidade de lidar com muitas atividades ao mesmo tempo: A maioria das empreendedoras se considera multitarefa, sendo capaz de lidar com várias atividades ao mesmo tempo de forma habilidosa (principalmente o perfil Formal e Classe A/B)

P48


64% 64% 64% 67% 61% 65% 61% 66%

56%

31% 30% 32% 28% 33% 30% 33% 28% 38%

5% 6% 5% 5% 6% 5% 7% 5% 6%


Concordo totalmente Concordo parcialmente Não concordo




QUANTO VOCÊ CONCORDA COM A FRASE... Eu tenho a habilidade de lidar com muitas atividades ao mesmo tempo: A maioria das empreendedoras se considera multitarefa, sendo capaz de lidar com várias atividades ao mesmo tempo de forma habilidosa (principalmente o perfil Formal e Classe A/B)Resposta Única (RU)

A pesquisa indicou, no geral, que as entrevistadas estão muito otimistas em relação ao futuro dos seus empreendimentos. Diante de várias situações, a maioria delas demonstrou isso:

• 95% das empreendedoras acreditam que terão mais clientes;

• 91% acham que o negócio será mais rentável ou lucrativo no futuro;

• 70% das entrevistadas demonstram interesse em aumentar a infraestrutura em um futuro próximo; e

• 65% delas acreditam que terão mais funcionários ou ajudantes no futuro próximo (em até dois anos).

Esses dados revelam um inquestionável grau de confiança das mulheres, que certamente está relacionado às características que elas imputam a si próprias na condução dos negócios. De acordo com o quadro abaixo, 95% das entrevistadas avaliam que têm habilidade para lidar com muitas atividades ao mesmo tempo.

otimismo com o futuro

determinação Para emPreender

Com base em outras perguntas semelhantes, os resultados são também inquestionáveis em termos de determinação das mulheres empreendedoras diante do seu negócio:

• 95% avaliam que têm bom relacionamento com seus subordinados;

• 92% se consideram “boas” na hora de negociar preços com os fornecedores;

• 90% se dizem ambiciosas quando se trata de objetivos profissionais;

• 84% admitem que usam muito a intuição na hora de tomar decisões; e

• 79% preferem ganhar menos que correr riscos no negócio.

10


3% 4% 3% 3% 4% 3% 6% 4% 4% 15% 15% 16% 15% 16% 16% 14% 15% 16%

43% 42% 44% 43% 43% 46% 35% 44% 40%

38% 40% 36% 39% 37% 35% 46%

37% 40%


De 0 a 5 6 e 7 8 e 9 10

QUAL É A SUA SATISFAÇÃO COM O TRABALHO ATUAL? É alto o índice de satisfação das empreendedoras com o trabalho que desempenham atualmente.

P36

8,6 8,7 8,6 8,7 8,6 8,6 8,7 8,6 8,6 Média




qual é a sua satisfação com o traBalho atual?É alto o índice de satisfação das empreendedoras com o trabalho que desempenham atualmente.Resposta Única (RU)

PrinciPais adjetivos que refletem seu modo de traBalhar

Para reforçar ainda mais as características positivas e proativas das empreendedoras, o quadro abaixo apresenta algumas das qualidades que as entrevistadas acreditam ter. Dentre tais características que se refletem no modo de trabalho, destacam-se: organização (67%); flexibilidade (43%); calma (42%); racionalidade (34%); e tolerância (30%).

ORGANIzAçãO E flexiBilidade no traBalho

O próximo quadro demonstra o elevado índice de satisfação das empreendedoras com o trabalho que desempenham. Mesmo com as dificuldades enfrentadas e a dupla jornada com as atividades domésticas, elas dão a nota média geral de 8,6 (em 10) em termos de satisfação com a atividade profissional. O índice é semelhante em todos os perfis pesquisados.

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Somente para quem se considera uma profissional de sucesso

A QUE ATRIBUI SUAS CONQUISTAS PROFISSIONAIS? Associam o sucesso principalmente a PERSISTÊNCIA, principalmente comerciantes e Formal.

P56


40% 36% 44% 41% 39% 42% 35% 39% 39%

20% 21% 19% 21% 18% 19%

20% 18% 21%

16% 14% 18% 16%

16% 16%

15% 18% 14%

14% 19% 9% 13% 15% 12%

19% 14% 15%

9% 10% 7% 7% 11% 8% 9% 9% 9% 2% 1% 2% 2% 2% 1% 3% 2% 1% 1% 1%


Persistência Confiança Ousadia Talento Criatividade Sorte Nenhuma dessas características




Somente para quem se considera uma profissional de sucesso

a que atriBui suas conquistas Profissionais?Associam o sucesso principalmente a PERSISTÊNCIA, principalmente comerciantes e Formal.Resposta Única (RU)


87% 88% 85% 90% 83% 86% 87% 90% 82%

13% 12% 15% 10% 17% 14% 13% 10% 18%


Sim Não

Slide 11

VOCÊ SE CONSIDERA UM PROFISSIONAL DE SUCESSO? Também é alto o índice de empreendedoras que se consideram profissionais de sucesso.

P55




vocÊ se considera um Profissional de sucesso?Também é alto o índice de empreendedoras que se consideram profissionais de sucesso.Resposta Única (RU)

Persistência 40% Confiança 20% Ousadia 16% Talento 14%

O quadro abaixo também reforça a autoconfiança e a determinação da mulher empreendedora diante dos desafios profissionais. Elas atribuem suas conquistas profissionais a vários fatores, como:

Com uma autoavaliação tão positiva como a apresentada acima, o resultado da pergunta “Você se considera uma profissional de sucesso?” não poderia ser outro: 87% disseram que sim. Destaca-se que o percentual chega a 90% entre as empregadoras e as da classe A/B.

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Vale ressaltar, ainda, as respostas à seguinte indagação:

- Diante da oportunidade de ter um emprego fixo, com carteira assinada, trabalhando 8 horas por dia e ganhando o mesmo que obtém hoje com seu próprio negócio, você:

Mudaria para o emprego com carteira assinada?

14% disseram que sim.a

Continuaria com seu negócio atual?

72% afirmaram que sim.B

94% Se classificam como batalhadoras

90% Se dizem persistentes

83% Se consideram inovadoras (quadro abaixo)

82% Se definem como boas planejadoras

80% São cautelosas

73% Se acham ousadas

a Pesquisa Procurou definir tamBém as PrinciPais características Pessoais das entrevistadas:

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SE TIVESSE A OPORTUNIDADE DE TER UM EMPREGO FIXO, COM CARTEIRA ASSINADA, TRABALHANDO 8 HORAS POR DIA E GANHANDO O MESMO TANTO QUE VOCÊ GANHA HOJE COM O SEU NEGÓCIO VOCÊ: Demostrando coerência com a auto percepção de empreendedorismo, a maioria das entrevistadas não abandonaria o negócio próprio em detrimento de um emprego fixo, rendimento e carga horária similar ao atual trabalho.

P61


14% 16% 13% 13% 16% 13% 17% 11% 19%

72% 69% 76% 77% 68% 73% 71% 79% 62%

13% 15% 12% 10% 16% 14% 12% 9% 20%


Mudaria para o emprego com carteira assinada Continuaria com seu negócio atualNão sei/precisaria pensar mais




SE TIVESSE A OPORTUNIDADE DE TER UM EMPREGO FIXO, COM CARTEIRA ASSINADA, TRABALHANDO 8 HORAS POR DIA E GANHANDO O MESMO TANTO QUE VOCÊ GANHA HOJE COM O SEU NEGÓCIO VOCÊ: Demostrando coerência com a auto percepção de empreendedorismo, a maioria das entrevistadas não abandonaria o negócio próprio em detrimento de um emprego fixo, rendimento e carga horária similar ao atual trabalho.Resposta Única (RU)


Slide 15 P63


SE SEU COMPANHEIRO(A) DISSESSE “OU EU OU O TRABALHO” VOCÊ... Já em uma situação hipotética de escolha entre companheiro(a) ou negócio próprio, mais de 1/3 das empreendedoras optariam pelo negócio próprio. Uma outra grande parcela precisaria pensar mais a respeito.

25% 25% 24% 20% 29% 25% 24% 24% 24%

36% 37% 36% 44% 28% 36% 36% 34% 35%

39% 38% 40% 35% 43% 39% 40% 41% 41%


Abriria mão do meu trabalho Abriria mão do seu relacionamentoNão sabe / precisaria pensar mais




Somente para quem é casada/união estável

SE SEU COMPANHEIRO(A) DISSESSE “OU EU OU O TRABALHO” VOCÊ...Já em uma situação hipotética de escolha entre companheiro(a) ou negócio próprio, mais de 1/3 das empreendedoras optariam pelo negócio próprio. Uma outra grande parcela precisaria pensar mais a respeito.Resposta Única (RU)

Para completar o quadro de coerência e autodeterminação, a resposta à pergunta abaixo não deixa dúvidas de que as entrevistadas definiram, com clareza, que o empreendedorismo, mais que uma oportunidade profissional, é uma profunda opção de vida e busca de realização pessoal.

autonomia nas relações familiares

De acordo com o quadro abaixo, um terço das mulheres empreendedoras casadas afirmam que abririam mão do relacionamento conjugal caso o marido ou o(a) companheiro(a) dissesse: “ou eu ou o trabalho”. Outras 40% afirmaram que não sabiam ou “precisariam pensar mais”, não descartando a possibilidade. Somente 25% das entrevistadas afirmaram que abririam mão do trabalho.

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COMO VOCÊ ORGANIZA SEU TEMPO CONSIDERANDO TAREFAS FAMILIARES E PROFISSIONAIS? 5 em cada 10 empreendedoras equilibram o tempo entre vida pessoal e profissional. Mas é bastante significativo o índice de empreendedoras que dedicam a maior parte do tempo às tarefas profissionais, principalmente o perfil Empregadora e Formal.

P57


42% 44% 40% 48% 37%

46% 33% 38% 40%

55% 53% 57% 51%

59% 52%

62% 59% 57%

3% 3% 3% 2% 4% 2% 6% 3% 3%


Dedico a maior parte do meu tempo às tarefas pessoaisDivido o meu tempo igualmente entre tarefas profissionais e pessoaisDedico a maior parte do meu tempo às tarefas profissionais




COMO VOCÊ ORGANIzA SEU TEMPO CONSIDERANDO TAREFAS FAMILIARES E PROFISSIONAIS? 5 em cada 10 empreendedoras equilibram o tempo entre vida pessoal e profissional. Mas é bastante significativo o índice de empreendedoras que dedicam a maior parte do tempo às tarefas profissionais, principalmente o perfil Empregadora e Formal.Resposta Única (RU)

O quadro abaixo indica que mais de cinco em cada 10 empreendedoras (55%) equilibram o tempo entre a vida familiar e a profissional. Ou seja, mesmo diante de todo o desejo de obter sucesso no negócio, mais da metade delas ainda assume as tarefas tarefas domésticas da casa.

Indagadas se conseguem flexibilizar seu horário de trabalho (para realizar atividades pessoais, como ir ao médico, à escola dos filhos ou à academia), 83% das entrevistadas dizeram que sim. Esse dado ajuda a explicar o fato de elas não quererem abrir mão da condição de empreendedora. Essa flexibilidade também contribui para que elas tenham condições de realizar muitas tarefas ao mesmo tempo e consigam organizar melhor a vida, de modo a garantir um bom equilibrio entre os lados pessoal e profissional.

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QUANDO VOCÊ PENSA EM SUA CASA E FAMÍLIA E NA DIVISÃO DO TEMPO QUE FAZ, COMO SE SENTE? A maioria das empreendedoras mostra-se bem resolvida com relação a organização do tempo entre trabalho e vida pessoal, pois alegam que fazem de tudo para cuidar de ambos. As empreendedoras que menos se sentem confortáveis com a situação são as empregadoras e Formal.

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78% 76% 79% 74% 81% 76% 83% 81% 79%

19% 19% 18% 23% 14% 22% 11% 18% 16%

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Não sei avaliar.Mal, às vezes sinto culpa por não dedicar atenção suficiente ao trabalhoMal, às vezes sinto culpa por não dedicar atenção suficiente a minha família/casaBem, sei que faço tudo o que posso para cuidar de ambos.




quando vocÊ Pensa em sua casa e família e na divisão do temPo que faz, como se sente? A maioria das empreendedoras mostra-se bem resolvida com relação a organização do tempo entre trabalho e vida pessoal, pois alegam que fazem de tudo para cuidar de ambos. As empreendedoras que menos se sentem confortáveis com a situação são as empregadoras e Formal.Resposta Única (RU)

O quadro anterior se completa com o próximo, no qual verifica-se que 78% das entrevistadas afirmam que não sentem nenhum tipo de culpa com a divisão do tempo que fazem entre a atividade profissional e a familiar. Ou seja, a maioria se mostra bem resolvida com relação à organização do tempo entre trabalho e vida doméstica.

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Ressalta-se ainda que mesmo afirmando que preferem abrir mão do casamento a interromper a carreira como empreendedora, a grande maioria das entrevistadas casadas (78%) garante que conta com o apoio do companheiro em sua atividade profissional. Outros 20% recebem apoio, ainda que parcialmente. Isso demonstra que há, na prática, uma boa sintonia na vida conjugal. O fato de as mulheres empreendedoras afirmarem que abririam mão do casamento não quer dizer que isso estaria prestes a ocorrer – e elas sabem disso.

Mesmo sendo as grandes responsáveis pelos filhos e pelo trabalho doméstico, percebe-se que há uma movimentação na estrutura familiar tradicional. Há um crescimento significativo não apenas de novos modelos familiares, como “Mulheres

sem cônjuges e com filhos” e residências “Unipessoais”, entre outros, mas também uma mudança comportamental. Os homens tem aumentado gradativamente o tempo dedicado aos afazeres domésticos, compartilhando com as mulheres, os cuidados com os filhos e com a casa. Segundo o IBGE, em 2006, o tempo dedicado pelos homens aos cuidados domésticos foi de 9,3 horas semanais e em 2011, 10,2 horas. É um pequeno avanço, mas que pode indicar uma restruturação gradativa dos papéis desempenhados nos lares brasileiros. No entanto, esta divisão ainda está longe de ser igualitária. Em 2011, entre as mulheres que trabalham fora, o tempo dedicado com os fazeres domésticos correspondeu mais do que o dobro dos homens: 22,3 horas semanais.

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Somente para quem é casada/ união estável SEU COMPANHEIRO(A) APOIA SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL? A maioria das empreendedoras conta com o apoio do companheiro para realização da sua atividade profissional, principalmente as mulheres que atuam no setor de serviços e pertencem as classes A/B.


78% 85% 72% 76% 81% 77% 82% 82%

73%

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4% 5% 4% 6% 4% 6% 1% 3% 1% 2% 1% 2% 1% 1% 1%


Apoia sempre Apoia na maioria das vezes Apoia parcialmente Não apoia Ns/Nr





SEU COMPANHEIRO(A) APOIA SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?A maioria das empreendedoras conta com o apoio do companheiro para realização da sua atividadeprofissional, principalmente as mulheres que atuam no setor de serviços e pertencem as classes A/B.Resposta Única (RU)

A pesquisa indicou também que 20% das empreendedoras possuem babá ou empregada mensalista. A presença desse tipo de profissional dentro de casa é mais recorrente entre as que trabalham no setor de comércio (24%), são empregadoras (32%), atuam como formais (25%) e pertencem à classe A/B (29%). Ou seja, em geral, têm um perfil de melhor condição de vida e mais estrutura no trabalho.

caracterização do NEGÓCIO ATUAL

A pesquisa procurou traçar as principais características do negócio atual das empreendedoras. Os resultados descritos a seguir demonstram que, em sua maioria, as entrevistadas não são grandes executivas, mas profissionais que estão buscando se estabelecer no mercado. Elas atuam por conta própria e numa estrutura informal, são prestadoras de serviço que usam a própria aptidão (e não uma formação técnica ou acadêmica) como diferencial, optam por pequenos negócios (como salão de beleza e restaurantes) e ainda têm baixo faturamento, dentro do limite de R$ 60 mil anuais previstos pela legislação do Microempreendedor Individual (MEI).

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confira aBaixo:

A amostra foi dividida igualmente entre os setores de comércio e serviço.

Há, contudo, uma maior participação do setor de serviços entre as empreendedoras que trabalham por conta própria (57%) e que são informais (61%).

Um terço das empreendedoras escolheram o ramo de atividade baseado na aptidão para o negócio, principalmente mulheres que atuam no setor de serviços, perfil conta própria, informal e classe C/D/E. A experiência pregressa no ramo também é um fator de influência;

Principais ramos de atividade da ocupação atual:

salões de beleza, incluindo clínicas de estética e serviços particulares

20%

estaurante, bar, lanchonete, bufê e similares12%

comércio de tecidos, vestuário e armarinho, calçados e similares

11%

conserto e confecção de roupas7%

Mais de 70% das empreendedoras já passaram do período crítico de três anos de vida do negócio, principalmente empregadoras, quem atua no setor formal e oriundos da classe A/B.

Um terço das entrevistadas são Micro Empreendedoras Individuais (MEI), principalmente empregadoras e da classe A/B. Verifica-se maior informalidade entre o setor de serviços, perfil conta própria e na classe C/D/E.

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Dentre as empreendedoras empregadoras, um quarto delas possui apenas um funcionário, principalmente aquelas que atuam no setor de serviços e pertencem à classe C/D/E.

empreendedoras trabalham por conta própria (sem funcionários os auxiliares no negócio), principalmente mulheres que atuam no setor de serviços, perfil Informal e classe C/D/E.

5 em cada 10

Dois terços delas (63%) têm faturamento bruto anual de até R$ 61 mil.

A maioria das empreendedoras administra o negócio do endereço comercial (59%), sendo este percentual maior entre as mulheres que atuam no setor de comércio, perfil empregadora, formal e classe A/B.

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HISTÓRIA DO NEGÓCIO ATUAL

O estudo identificou também algumas características que definem o histórico do atual negócio. Os dados apresentados a seguir reforçam a percepção de que a maior parte das entrevistadas está se lançando no mercado de forma mais intuitiva, incentivadas por familiares e impulsionadas pelo senso de oportunidade e vontade de ganhar mais dinheiro trabalhando por conta própria. Elas usam recursos próprios, pois não têm acesso a crédito no mercado.

A grande maioria das empreendedoras (74%) utilizou o capital próprio para abertura do negócio, principalmente o perfil conta própria e a classe C/D/E.

Mais de 50% das empreendedoras foram incentivadas por familiares e amigos a atuar por conta própria.

Entre as dificuldades das empreendedoras para conduzir e manter o negócio próprio, a

principal delas é o acesso a crédito.

A maioria das empreendedoras (55%) diz que não precisou abrir mão de nada para abrir o negócio. Contudo, um terço delas relata que foi necessário abrir mão principalmente do tempo livre e momentos de lazer, em especial comerciantes e empregadoras.

Principais motivadores para se abrir o negócio próprio:

49%

44%

33%

Oportunidade

Vontade de colocar em práticas ideias próprias

Expectativa de aumentar a renda

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conclusões

Nos últimos anos, diversos estudos e pesquisas vêm demonstrando que um novo perfil de mulher tem surgido no mercado de trabalho. O IBGE, por exemplo, já registrou o expressivo aumento de mulheres como chefes de família.

A atual pesquisa do SPC Brasil, focada na mulher empreendedor, não só reforça essa tendência, como apresenta um novo cenário desse segmento de profissionais.

Os resultados demonstram que a mulher empreendedora tem plena consciência de sua função à frente do próprio negócio e encara isso com elevado grau de autoestima e confiança em seu potencial e sua capacidade empreendedora. Os dados não deixam dúvida sobre sua determinação frente aos desafios profissionais.

A mulher empreendedora encara esse desafio não só com confiança, mas também sem abrir mão das tarefas da casa e da presença na família.

Esses resultados demonstram que as mulheres empreendedoras estão encarando os desafios profissionais com determinação, sem, contudo, deixar de cumprir as funções domésticas – atributo que, historicamente, sempre foi imputado a elas.

Mesmo com uma dupla jornada, trabalhando mais de oito horas por dia e, em muitos casos, sem férias, ela continua convicta de que está no caminho certo. Indagada se preferia voltar a ser assalariada, com a mesma renda, ela diz um ‘claro que não’. Questionada se abriria mão da carreira caso o marido assim o preferisse, ela também diz não.

As qualidades que as entrevistadas destacam em si mesmas, como ambição, decisão, intuição, bom relacionamento e negociação, segurança, flexibilidade e racionalidade confirmam a certeza de que a opção pelo empreendedorismo não está relacionada apenas à questão profissional, mas sim a toda uma postura dessas mulheres diante dos desafios da vida em geral.

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Análise do perfil da Mulher Empreendedora

Economy & Finance

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