A PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE … · Curso completo de Técnico em Agronomia,...

Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Ribeiro Pires / Concurso Pblico n01/2012

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PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

EDITAL N. 01/2012

A PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES faz saber a quem possa interessar que esto abertas inscries do CONCURSO PBLICO, para o preenchimento de diversas vagas de seu quadro permanente de pessoal, sujeitas ao regime jurdico nico dos funcionrios pblicos do Municpio de Ribeiro Pires, e de acordo com as instrues a seguir:

CAPTULO I DOS CARGOS E VAGAS

1. O concurso de seleo atender o elenco de cargos de provimento efetivo, descritos a seguir juntamente com as vagas disponveis, a carga horria semanal exigida e o nvel salarial respectivo e ser realizado sob a responsabilidade da empresa MOURA MELO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.

CARGOS DE ENSINO ALFABETIZADO Taxa de Inscrio: R$ 18,00

Cd. Cargo Total de

vagas Vagas PNE*

Salrio (R$)

Carga horria semanal

Escolaridade / Pr-requisito

Taxa da inscrio

(R$)

001 AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA INTERNA - FEMININO

Cadastro reserva

- 624,65 40 h Alfabetizado. 18,00

002 AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA - FEMININO

15 01 624,65 40 h Alfabetizado. 18,00

003 AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA - MASCULINO

20 01 624,65 40 h Alfabetizado. 18,00

004 AGENTE ESCOLAR Cadastro reserva

- 624,65 40 h Alfabetizado. 18,00

005 AGENTE OPERACIONAL CARPINTEIRO 02 - 676,25 40 h Alfabetizado. 18,00

006 AGENTE OPERACIONAL COZINHEIRO 11 01 676,25 40 h Alfabetizado. 18,00

007 AGENTE OPERACIONAL ELETRICISTA Cadastro reserva

- 676,25 40 h Alfabetizado. 18,00

008 AGENTE OPERACIONAL PEDREIRO 02 - 676,25 40 h Alfabetizado. 18,00

009 AGENTE OPERACIONAL SERRALHEIRO 02 - 676,25 40 h Alfabetizado. 18,00

010 COVEIRO Cadastro reserva

- 676,25 40 h Alfabetizado. 18,00

CESTA BSICA (R$ 94,48) para todos os cargos.

CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Taxa de Inscrio: R$ 24,00

Cd. Cargo Total de

vagas Vagas PNE*

Salrio (R$)



Taxa da inscrio (R$)

011 AGENTE ADMINISTRATIVO Cadastro reserva

- 732,10 40 h

Ensino Fundamental Completo com Noes

Bsicas de Informtica e editor de textos.

24,00

012 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Cadastro reserva

- 676,25 40 h Ensino Fundamental

Completo. 24,00

013 MOTORISTA - VECULOS PESADOS 05 - 732,10 40 h Ensino Fundamental

Completo e CNH categoria D ou E.

24,00

014 MOTORISTA - VECULOS LEVES Cadastro reserva

- 732,10 40 h Ensino Fundamental Completo e CNH no

mnimo categoria "C". 24,00



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CARGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO COMPLETO Taxa de Inscrio: R$ 30,00

Cd. Cargo Total de

vagas Vagas PNE*

Salrio (R$)




015 AGENTE DE INFORMAES CADASTRAIS E GEORREFERENCIADAS

Cadastro reserva

- 1.535,51 40 h

Ensino Mdio Completo, Noes Bsicas de

Informtica e editor de textos.

30,00

016 AGENTE FISCAL - TRIBUTOS Cadastro reserva

- 1.015,46 40 h Ensino Mdio Completo e

CNH. 30,00

017 AGRIMENSOR 01 - 1.213,57 40 h Curso tcnico em

Agrimensura 30,00

018 GUARDA MUNICIPAL FEMININO 10 - 858,02 40 h Ensino Mdio Completo e

CNH. 30,00

019 GUARDA MUNICIPAL MASCULINO 40 - 858,02 40 h Ensino Mdio Completo e

CNH. 30,00

020 MONITOR DE PROGRAMAS ESPORTIVOS, LAZER E RECREAO

Cadastro reserva

- 928,88 40 h

Ensino Mdio e comprovao de

experincia de trabalho na rea de esporte e lazer.

30,00

021 ORIENTADOR DE ARTE - GUITARRA

Cadastro reserva


registro no rgo competente

30,00

022 ORIENTADOR DE ARTE - TROMPA Cadastro reserva



30,00

023 ORIENTADOR DE ARTE - TUBA Cadastro reserva



30,00

024 SECRETRIO ESCOLAR Cadastro reserva

- 1.015,46 40 h

Ensino Mdio Completo, Noes Bsicas de

Informtica e editor de textos.

30,00

025 TCNICO ADMINISTRATIVO Cadastro reserva

- 1.110,11 40 h

Ensino Mdio Completo, CNH, Noes bsicas de Informtica e editor de

textos.

30,00

026 TCNICO AGRCOLA Cadastro reserva

- 1.213,57 40 h

Curso completo de Tcnico em Agronomia, registro no respectivo

rgo de classe.

30,00

027 TCNICO EM ENFERMAGEM Cadastro reserva

- 1.213,57 40 h Curso TCNICO EM

ENFERMAGEM, com registro no COREN.

30,00

028 TCNICO EM FARMCIA Cadastro reserva

- 1.213,57 40 h

Curso completo de Tcnico em Farmcia e registro no respectivo

rgo de classe.

30,00


CARGOS DE ENSINO SUPERIOR Taxa de Inscrio: R$ 51,00

Cd. Cargo Total de

vagas Vagas PNE*

Salrio (R$)




029 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E MEIO AMBIENTE

02 - 2.017,56 40 h Curso superior completo

na rea ambiental. 51,00


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Cd. Cargo Total de

vagas Vagas PNE*

Salrio (R$)




030 ENFERMEIRO COM ESPECIALIDADE EM SADE MENTAL

02 - 2.017,56 40 h

Ensino Superior Completo em Enfermagem com

especializao na rea e registro no COREN.

51,00

031 ENGENHEIRO AGRONNOMO 01 - 2.312,68 40 h Ensino Superior Completo em Engenharia registro no

CREA. 51,00

032 ENGENHEIRO FLORESTAL 01 - 2.312,68 40 h Ensino Superior Completo em Engenharia registro no

CREA. 51,00

033 ENGENHEIRO CIVIL 02 - 2.312,68 40h Ensino Superior Completo em Engenharia registro no

CREA. 51,00

034 FONOAUDILOGO 02 - 1.535,51 40 h Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia, com

registro no CREFONO. 51,00

035 MDICO ANESTESISTA PLANTONISTA

03 - 2.200,00 Planto

24h

Curso superior completo em Medicina,

especialidade na rea com registro no CRM.

51,00

036 MDICO CARDIOLOGISTA 02 - 4.000,00 20 h



51,00

037 MDICO CIRURGIO GERAL PLANTONISTA

03 - 2.200,00 Planto

24h



51,00

038 MDICO CLNICO GERAL DIARISTA 02 - 3.000,00 20 h



51,00

039 MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA SOCORRISTA

07 01 2.200,00 Planto

24h

Curso superior completo em Medicina, com registro

no CRM. 51,00

040 MDICO DO TRABALHO 01 - 4.000,00 20 h



51,00

041 MDICO ENDOCRINOLOGISTA 01 - 4.000,00 20 h



51,00

042 MDICO GASTROENTEROLOGISTA 01 - 4.000,00 20 h



51,00

043 MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA PLANTONISTA

07 01 2.200,00 Planto

24h



51,00

044 MDICO NEUROLOGISTA 01 - 4.000,00 20 h



51,00

045 MDICO ORTOPEDISTA 02 - 4.000,00 20 h



51,00

046 MDICO PEDIATRA PLANTONISTA 07 01 2.200,00 Planto

24h



51,00


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Cd. Cargo Total de

vagas Vagas PNE*

Salrio (R$)




047 MDICO PEDIATRA 02 - 4.000,00 20 h



51,00

048 MDICO PNEUMOLOGISTA 01 - 4.000,00 20 h



51,00

049 MDICO PSIQUIATRA 02 - 4.000,00 20 h



51,00

050 MDICO UROLOGISTA 01 - 4.000,00 20 h



51,00

051 ODONTO PEDIATRA 01 - 1.793,83 20 h

Ensino Superior Completo em Odontologia com

especializao na rea e registro no CRO.

51,00

052

PROFESSOR A (de 1 4 Srie e Pr)

Cadastro reserva

-

1.424,98 Pedagogia

40 h

Magistrio ou Pedagogia com Habilitao para

Lecionar nas sries iniciais do Ensino Infantil e

Fundamental.

51,00 1.229,10

Magistrio

053 PROFESSOR B - ARTES 02 - 9,83 Hora aula

Curso Superior, de acordo com a legislao especfica

para o exerccio do magistrio na disciplina

51,00

054 PROFESSOR B - EDUCAO FSICA 03 - 9,83 Hora aula


para o exerccio do magistrio na disciplina.

51,00

055 PROFESSOR B - INGLS 03 - 9,83 Hora aula


para o exerccio do magistrio na disciplina.

51,00

056 PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

Cadastro reserva

- 1.188,00 40 h

Curso Superior completo em Pedagogia com

habilitao em Educao Infantil e nas Sries Iniciais do Ensino Fundamental ou Curso Normal (Magistrio).

51,00


* Vagas PNE: Vagas para portadores de necessidades especiais. 2. Mdicos diaristas, aps a 100 consulta mensal ser pago + R$ 4,00 por consulta.

CAPTULO II DAS INSCRIES

A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste EDITAL, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

1. DA INSCRIO VIA INTERNET. 1.1. As inscries via internet sero realizadas a partir da 00 h: 01 min do dia 01 de MARO de 2012 a 20 h: 59 min de 23 de MARO

de 2012.

1.2. Acesse o site www.mouramelo.com.br. 1.3. Para efetuar a inscrio online o candidato precisa ser cadastrado no site, no caso dos candidatos que j prestaram concurso pela

Moura Melo o login ser o CPF do candidato mais a senha: 123456, podendo assim alterar a mesma aps o login. 1.4. Se no for cadastrado clique em Ainda no cadastrado? na janela da REA RESTRITA.


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1.5. Feito o login ou cadastro, localizar o link correspondente ao CONCURSO PBLICO ou clique em CONCURSOS na parte superior do site.

1.6. Visualize Cargos/Vagas do concurso correspondente e clique em FAZER INSCRIO. 1.7. Confira atenciosamente se os dados esto todos corretos e confirme-os. 1.8. Em casos de dados incorretos clique em ATUALIZAR DADOS. 1.9. Feita a conferncia imprima o boleto bancrio gerado para pagamento da respectiva taxa de inscrio. 1.10. O pagamento do valor da inscrio dever ser efetivado em qualquer agncia bancria, internet banking ou casas lotricas, at a

data de vencimento estipulada no boleto bancrio. 1.11. A inscrio on-line somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. 1.12. O pagamento efetuado fora do perodo das inscries implicar na recusa da efetivao da inscrio. 1.13. Aps 03 (trs) dias teis do pagamento do boleto, o candidato dever verificar a confirmao da inscrio no site, imprimindo o

comprovante de inscrio. 1.14. Caso a inscrio no esteja confirmada, enviar e-mail para [email protected] 1.15. A Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos Ltda. no se responsabilizar por pedido de inscrio via internet no concludo

pelo candidato ou no recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores, bem como outros motivos tcnicos que impossibilitem a transferncia de dados.

2. DA INSCRIO PRESENCIAL.

2.1. Sero recebidas inscries pessoalmente. Para tanto, os interessados devero comparecer, no perodo de 01 de MARO de 2012 a 23 de MARO de 2012 no PAO MUNICIPAL, sito Rua Miguel Prisco, n288 Centro Ribeiro Pires/SP, nos dias teis de segunda sexta feira das 9 s 17h, conforme tabela abaixo, mediante o pagamento, em qualquer agncia bancria, internet banking ou casas lotricas, da TAXA DE INSCRIO, vinculada escolaridade do emprego pretendido.

Local: PAO MUNICIPAL Rua Miguel Prisco, n288 Centro Ribeiro Pires SP

Dias: 01 e 02/03/2012 Horrio: das 9:00 s 17:00 horas

Dias: 05, 06, 07, 08 e 09/03/2012 Horrio: das 9:00 s 17:00 horas



2.2. Para fazer a inscrio os candidatos devero levar documento de identidade (R.G. ou C.N.H. com foto ou Carteira Profissional ou

Carteira Funcional) e o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 2.3. A inscrio poder ser feita por procurador legalmente habilitado, e ser formalizada em impresso prprio, devidamente

acompanhado de declarao firmada pelo candidato, sob pena de responsabilidade, de que preenche todas as condies e est de acordo com o que dita o presente EDITAL. A assinatura do candidato na ficha de inscrio implicar na satisfao das exigncias relacionadas no item anterior, ficando dispensada a imediata apresentao de documentos probatrios, os quais, todavia, sero exigidos dos candidatos aprovados, por ocasio de sua nomeao e antes do ato da posse.

3. INFORMAES GERAIS PARA INSCRIO.

3.1 Os candidatos devero satisfazer as seguintes exigncias: a) Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, na forma da Lei; b) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos para todos os cargos com exceo ao de Guarda Municipal (Feminino e

Masculino) com o mnimo de 21 (vinte e um) anos completos. c) Estar em gozo dos direitos polticos; d) Estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais; e) Possuir nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; g) Comprovar no possuir antecedentes criminais;

3.2 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargo, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma.

3.3 A relao dos candidatos inscritos, que tiverem suas inscries indeferidas, ser divulgada pela comisso de CONCURSO PBLICO e caber recurso no prazo de 03 (trs) dias, a contar da data de sua divulgao, ao Senhor Presidente da Comisso. Interposto o recurso e no havendo a manifestao a tempo da Comisso, o candidato poder participar condicionalmente das provas.

3.4 As inscries para os cargos sero examinadas e julgadas pela Comisso do CONCURSO PBLICO. 3.5 Compete PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PIRES direito de indeferir a inscrio do(s) candidato(s) que no preencher (em) a

Ficha de Inscrio de forma completa, correta e legvel, ou que fornecer(em) dados comprovadamente inverdicos ou que no atender(em) aos requisitos do presente Edital.

3.6 Dentro do prazo de 10 (dez) dias, a contar do encerramento das inscries, ser divulgada a relao das inscries indeferidas, exceto quando houver qualquer motivo que venha a impossibilitar o cumprimento do aludido prazo.

3.7 O prazo de inscrio poder ser prorrogado no caso do nmero de candidatos serem inferiores ao das vagas iniciais a serem preenchidas, ficando a critrio da Administrao a adoo de tal medida.


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CAPTULO III DAS PROVAS

1. O CONCURSO PBLICO constar de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos/Gerais e/ou Especficos, no total de 50 (cinquenta) questes com 4 (quatro) alternativas, conforme segue:

ENSINO ALFABETIZADO

Cargo Tipo de Prova Objetiva - Total de 50 questes

Bsicos e Gerais Especficos

AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA INTERNA - FEMININO 50 -

AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA - FEMININO 50 -

AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA - MASCULINO 50 -

AGENTE ESCOLAR 50 -

AGENTE OPERACIONAL CARPINTEIRO 50 -

AGENTE OPERACIONAL COZINHEIRO 50 -

AGENTE OPERACIONAL ELETRICISTA 50 -

AGENTE OPERACIONAL PEDREIRO 50 -

AGENTE OPERACIONAL SERRALHEIRO 50 -

COVEIRO 50 -

TESTE PRTICO PARA OS CARGOS DE AGENTE OPERACIONAL (CARPINTEIRO, COZINHEIRO, ELETRICISTA, PEDREIRO E SERRALHEIRO) Somente sero convocados para o teste prtico os candidatos habilitados na prova objetiva, que obtiverem no mnimo 50 pontos, de acordo com o captulo IX, item 4 deste edital.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO



AGENTE ADMINISTRATIVO 40 10

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 40 10

MOTORISTA - VECULOS PESADOS 20 30

MOTORISTA - VECULOS LEVES 20 30

TESTE PRTICO PARA OS CARGOS DE MOTORISTA (VECULOS LEVES E VECULOS PESADOS), AGENTE ADMINISTRATIVO E ASSISTENTE Somente sero convocados para o teste prtico os candidatos habilitados na prova objetiva, que obtiverem no mnimo 50 pontos, de acordo com o captulo IX, item 4 deste edital.

ENSINO MDIO/TCNICO COMPLETO



AGENTE DE INFORMAES CADASTRAIS E GEORREFERENCIADAS 50 -

AGENTE FISCAL TRIBUTOS 50 -

AGRIMENSOR 20 30

GUARDA MUNICIPAL FEMININO 50 -

GUARDA MUNICIPAL MASCULINO 50 -

MONITOR DE PROGRAMAS ESPORTIVOS, LAZER E RECREAO 50 -

ORIENTADOR DE ARTE - GUITARRA 20 30

ORIENTADOR DE ARTE - TROMPA 20 30

ORIENTADOR DE ARTE - TUBA 20 30

SECRETRIO ESCOLAR 20 30

TCNICO ADMINISTRATIVO 40 10

TCNICO AGRCOLA 20 30

TCNICO EM ENFERMAGEM 20 30

TCNICO EM FARMCIA 20 30

TESTE PRTICO PARA OS CARGOS DE ORIENTADOR DE ARTE (GUITARRA, TROMPA E TUBA), SECRETRIO ESCOLAR E TCNICO ADMINISTRATIVO

Somente sero convocados para o teste prtico os candidatos habilitados na prova objetiva, que obtiverem no mnimo 50 pontos, de acordo com o captulo IX, item 4 deste edital.


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ENSINO SUPERIOR



ANALISTA DE PLANEJAMENTO E MEIO AMBIENTE 20 30

ENFERMEIRO COM ESPECIALIDADE EM SADE MENTAL 20 30

ENGENHEIRO AGRONNOMO 20 30

ENGENHEIRO FLORESTAL 20 30

ENGENHEIRO CIVIL 20 30

FONOAUDILOGO 20 30

MDICO ANESTESISTA PLANTONISTA 20 30

MDICO CARDIOLOGISTA 20 30

MDICO CIRURGIO GERAL PLANTONISTA 20 30

MDICO CLNICO GERAL DIARISTA 20 30

MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA SOCORRISTA 20 30

MDICO DO TRABALHO 20 30

MDICO ENDOCRINOLOGISTA 20 30

MDICO GASTROENTEROLOGISTA 20 30

MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA PLANTONISTA 20 30

MDICO NEUROLOGISTA 20 30

MDICO ORTOPEDISTA 20 30

MDICO PEDIATRA PLANTONISTA 20 30

MDICO PEDIATRA 20 30

MDICO PNEUMOLOGISTA 20 30

MDICO PSIQUIATRA 20 30

MDICO UROLOGISTA 20 30

ODONTO PEDIATRA 20 30

PROFESSOR A (de 1 4 Srie e Pr) 20 30

PROFESSOR B - ARTES 20 30

PROFESSOR B - EDUCAO FSICA 20 30

PROFESSOR B - INGLS 20 30

PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL 20 30

2. As provas sero compostas de questes de mltipla escolha, valendo cada questo 2 (dois) pontos, e versaro sobre os assuntos constantes dos Programas, que fazem parte do Anexo I do presente Edital, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo no mximo 100 (cem) pontos.

CAPTULO IV DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

1. Para efeito do que dispe o inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, as pessoas portadoras de Deficincias participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo e avaliao das provas, mantidas as condies especiais para adequao da sua aplicao s condies restritivas do deficiente. Ficam assegurados 5% (cinco por cento) das vagas para os portadores de Deficincias.

2. O candidato cuja Deficincia no for configurada ou quando esta for considerada incompatvel com a funo a ser desempenhada, ser desclassificado.

3. No ato de sua inscrio no Concurso Pblico, no PAO MUNICIPAL, sito Rua Miguel Prisco, n288 Centro Ribeiro Pires/SP, obriga-se o candidato portador de necessidade especial a apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia (art. 39, IV do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1.999), na inscrio via internet fica o candidato obrigado a enviar os mesmos documentos acima descritos MOURA MELO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA, com endereo na Rua Juru n. 78 CEP 09181-550 Vl. Eldzia Santo Andr/SP, via SEDEX, at o trmino das inscries.

4. Os candidatos portadores de Deficincia devero atender a todos os itens especificados neste Edital. 5. Considera-se pessoa portadora de Deficincia nos termos do art. 4 do Decreto n 3.298/99, a que se enquadra nas seguintes

categorias: I. Deficincia fsica alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento

da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,

triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo,

membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para

o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)

II. Deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)


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III. Deficincia visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a

somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer

das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)

IV. Deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:

a) Comunicao; b) Cuidado pessoal; c) Habilidades sociais; d) Utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004) e) Sade e segurana; f) Habilidades acadmicas; g) Lazer; h) Trabalho.

V. Deficincia mltipla associao de duas ou mais Deficincias. 6. Os candidatos portadores de Deficincia, para que sejam considerados habilitados, devero atingir a nota mnima estabelecida para

todos os candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere s condies para sua apurao.

7. As pessoas portadoras de Deficincia participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, data, horrio e local de realizao das provas.

8. Os candidatos portadores de Deficincia devero ainda assinalar na ficha de inscrio o tipo de Deficincia de que so portadores, gerando a omisso de tal dado na incluso dos interessados na lista geral para efeito de realizao da(s) prova(s).

9. Os candidatos deficientes ou que necessitarem fazer prova especial devero solicitar a elaborao das mesmas por escrito MOURA MELO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA, com endereo na Rua Juru, n. 78 CEP 09181-550 Vila Eldzia Santo Andr/SP, via SEDEX, at o trmino das inscries. No caso da necessidade de tempo adicional para realizao dos exames, devero em igual prazo requerer tal benefcio, devendo tal requerimento se fazer acompanhar de parecer emitido por especialista da rea de sua Deficincia. 9.1. A no solicitao da elaborao de prova especial ou do tempo adicional a que se refere o item anterior, no prazo especificado,

implicar na participao do candidato na prestao do(s) exame(s) nas mesmas condies dispensadas aos demais candidatos. 10. O portador de Deficincia, se habilitado, mas no classificado nas vagas reservadas, estar automaticamente concorrendo s demais

vagas existentes, obedecida ordem de classificao geral. 11. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos portadores de Deficincia, sero essas preenchidas pelos demais

candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 12. A contratao dos candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida

da lista de candidatos portadores de Deficincia, observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do CONCURSO PBLICO, aplicar-se- a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1 deste Captulo.

13. O candidato portador de Deficincia aprovado e convocado para fim de contratao funo, durante o perodo de experincia ser submetido avaliao por equipe multiprofissional prevista no artigo 43 do Decreto n. 3.298/99, que bem identificar a compatibilidade entre as atribuies da funo/emprego e a Deficincia apresentada.

14. A Deficincia constatada no poder ser utilizada para justificar concesso de aposentadoria ou de adaptao em outro emprego.

CAPTULO V DOS TTULOS E SUA AVALIAO

1. Os candidatos aos cargos de Ensino Superior e Professores, devero enviar os ttulos em cpias autenticadas, de acordo com o item 3, por SEDEX em envelope lacrado, aos cuidados da MOURA MELO CONSULTORIA LTDA, sito a Rua Juru n 78 CEP 09181-550 Vila Eldzia Santo Andr SP, at 1 (um) dia antes da data da prova, citando funo e nmero de inscrio no envelope.

2. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias dos Ttulos que no estejam autenticadas em Cartrio. 3. As cpias autenticadas dos ttulos devero ser entregues em envelope identificado com o CARGO, nome e nmero de inscrio do

candidato, conforme modelo abaixo:

4. A avaliao de Ttulos ter carter apenas classificatrio, tendo como objetivo valorar a formao acadmica e a experincia

profissional, com pontuao mxima de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados seja superior a esse valor. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez, para efeito de pontuao.

5. Sero avaliados apenas os ttulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva, ou seja, que obtiverem a pontuao maior ou igual a 50,00 (cinquenta) pontos.

6. Os pontos alcanados na Prova de Ttulos sero somados ao total de pontos da Prova Objetiva. 7. A contagem total dos pontos ser 110: 100 da prova objetiva e 10 dos ttulos. 8. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos.

CONCURSO PBLICO: PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PIRES

CARGO:

NOME DO CANDIDATO:

INSCRIO:


9 | P g i n a

TITULAO QUANTIDADE

MXIMA VALOR

UNITRIO VALOR

MXIMO

Diploma de concluso de Doutorado (registrado) ou Certificado/Declarao de concluso de Doutorado, acompanhado de Histrico Escolar e Ata de Defesa.

1 5,0 5,0

Diploma de concluso de Mestrado (registrado) ou Certificado/Declarao de concluso de Mestrado, acompanhado de Histrico Escolar e Ata de Defesa.

1 3,0 3,0

Certificado de Curso de Ps-graduao em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas, conferido aps a atribuio de nota de aproveitamento.

2 1,0 2,0

TOTAL MXIMO DE PONTOS 10

9. Nenhum ttulo de Graduao ser pontuado. 10. O(s) diploma(s) de Mestre, Doutor e Especializao e Residncia Mdica dever (o) ser expedido(s) por instituio oficial de ensino

devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 11. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas disciplinas exceto na Modalidade Doutorado. 12. Somente sero aceitos Certificados de Concluso de curso de ps-graduao juntamente com o Histrico Escolar que comprove a carga

horria explcita no Certificado e nos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita avaliao. 13. Os diplomas de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira, somente sero considerados se devidamente traduzidos e

revalidados por Instituio competente, na forma da legislao vigente. 14. As cpias autenticadas dos ttulos dos candidatos no classificados na Prova Objetiva e no habilitados no resultado final sero

incineradas aps a homologao dos resultados finais.

CAPTULO VI DA PRESTAO DAS PROVAS

1. A data prevista para a prova 22/04/2012 E/OU outras datas que se fizerem necessrias. 2. Aos interessados em concorrer a mais de um emprego, faremos as provas em datas e horrios distintos para os empregos

discriminados na tabela abaixo:

HORRIO 1 HORRIO 2

AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA INTERNA - FEMININO

AGENTE DE INFORMAES CADASTRAIS E GEORREFERENCIADAS

AGENTE ESCOLAR

AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA - FEMININO

AGENTE FISCAL - TRIBUTOS

AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA - MASCULINO

AGENTE OPERACIONAL ELETRICISTA

AGENTE OPERACIONAL CARPINTEIRO AGENTE OPERACIONAL SERRALHEIRO

AGENTE OPERACIONAL COZINHEIRO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

AGENTE OPERACIONAL PEDREIRO ENFERMEIRO C/ ESPECIALIDADE EM SADE MENTAL

AGRIMENSOR ENGENHEIRO AGRONNOMO

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E MEIO AMBIENTE ENGENHEIRO FLORESTAL

COVEIRO ENGENHEIRO CIVIL

GUARDA MUNICIPAL FEMININO FONOAUDILOGO

GUARDA MUNICIPAL MASCULINO MDICO CARDIOLOGISTA

MDICO ANESTESISTA PLANTONISTA MDICO CLNICO GERAL DIARISTA

MDICO CIRURGIO PLANTONISTA MDICO DO TRABALHO

MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA SOCORRISTA MDICO ENDOCRINOLOGISTA

MDICO GINECOLOGISTA PLANTONISTA MDICO GASTROENTEROLOGISTA

MDICO PEDIATRA PLANTONISTA MDICO NEUROLOGISTA

MOTORISTA - VEICULOS PESADOS MDICO ORTOPEDISTA

ODONTO PEDIATRA MDICO PEDIATRA

PROFESSOR A (de 1 4 Srie e Pr) MDICO PNEUMOLOGISTA

TCNICO EM ENFERMAGEM MDICO PSIQUIATRA

TCNICO EM FARMCIA MDICO UROLOGISTA

MONITOR DE PROGRAMAS ESPORTIVOS, LAZER E RECREAO

MOTORISTA - VECULOS LEVES

ORIENTADOR DE ARTE - GUITARRA


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HORRIO 1 HORRIO 2

ORIENTADOR DE ARTE - TROMPA

ORIENTADOR DE ARTE - TUBA

PROFESSOR B - ARTES

PROFESSOR B - EDUCAO FSICA

PROFESSOR B - INGLS

PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

SECRETRIO ESCOLAR

TCNICO ADMINISTRATIVO

TCNICO AGRCOLA

3. O candidato dever comparecer ao local determinado para as provas com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio estipulado, munido de comprovante de inscrio, cdula de identidade e caneta esferogrfica azul ou preta. No ser permitido o acesso sala de provas aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas. As provas sero realizadas na cidade de RIBEIRO PIRES/SP.

4. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento que bem o identifique como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as do CREA, OAB, CRM, CRO, etc, e a Carteira de Trabalho e Previdncia Social bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).

5. Durante a realizao das provas, no ser permitida qualquer consulta a livros, cadernos, etc., nem a utilizao de instrumentos como mquina de calcular, aparelhos de comunicao de qualquer natureza, telefones celulares, bem como proibido ausentar-se da sala de provas, a no ser em casos especiais, na companhia de um fiscal. A prova ter a durao de 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos.

6. O candidato s poder sair da sala de aula aps 30 minutos do incio da prova. 7. No ser permitido fazer prova em local e horrios diferentes do estabelecido, sob quaisquer alegaes. 8. As salas de provas sero fiscalizadas por pessoas designadas pela COMISSO DO CONCURSO PBLICO, vedado o ingresso de pessoas

estranhas. 9. A folha de respostas no dever conter nenhuma rasura sob pena de nulidade da questo. 10. Por questes de direitos autorais e de segurana, os candidatos no podero levar os cadernos de provas. 11. Ser excludo do CONCURSO PBLICO o candidato que:

a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) No comparecer ou no realizar a prova seja qual for o motivo alegado; c) No apresentar o documento que bem o identifique; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do Fiscal, ou antes, de decorrida meia hora do incio das provas; e) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou

calculadora; f) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) Portar armas; h) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; i) No devolver integralmente o material recebido; j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

12. Para fins de fundamentao de eventuais recursos, os cadernos de questes estaro disponveis para consulta pelos candidatos aps o decurso do prazo de 72 (setenta e duas) horas da aplicao da respectiva prova, no site

13. A EMPRESA NO MANDAR AVISOS PELO CORREIO. AS DATAS DAS PROVAS SERO DIVULGADAS NO MURAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PIRES, NA IMPRENSA OFICIAL DO MUNICPIO E NO SITE www.mouramelo.com.br, NO MNIMO 5 (CINCO) DIAS ANTES DA REALIZAO DAS PROVAS.

CAPTULO VII DO JULGAMENTO DAS PROVAS

1. A prova objetiva ter carter eliminatrio, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos possveis.

2. A prova objetiva ter 50 (cinquenta questes), em que cada questo valer dois pontos. Total de 100 (cem) pontos. 3. O no comparecimento prova inabilitar o candidato automaticamente. 4. No haver segunda chamada para nenhuma prova. 5 . A data, local e horrio das provas sero divulgados em at 5 (cinco) dias antes na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PIRES, no Jornal

Local e no site www.mouramelo.com.br.

CAPTULO VIII DO TESTE PRTICO PARA OS CARGOS DE MOTORISTA (VECULOS LEVES

E VECULOS PESADOS)

1. Somente sero convocados para o teste de aptido os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva. 2. O teste prtico ser realizado em data a ser divulgada pelo EDITAL DE CONVOCAO, que ser publicado 5 (cinco) dias antes de sua

realizao na Imprensa Local, no site www.mouramelo.com.br e no mural da Prefeitura Municipal de Ribeiro Pires, no podendo ser alegado desconhecimento.

3. O teste prtico ter carter habilitatrio e eliminatrio. 4. Para a realizao da prova prtica somente ser admitido o candidato que estiver munido da Carteira Nacional de Habilitao CNH,

devidamente dentro do prazo de validade e da categoria exigida pelo certame.


11 | P g i n a

5. O candidato que no apresentar a CNH original para a comisso avaliadora, no realizar em hiptese alguma a prova prtica, sendo assim eliminado do concurso.

6. A prova prtica dos cargos de MOTORISTA visa avaliar a experincia, adequao de atitudes, postura e habilidades do candidato em: a) Dirigir veculos leves/pesados, de acordo com itinerrio definido pelo avaliador; b) Responder pela segurana do avaliador e/ou cargas, passageiros, quando for o caso; c) Verificar as condies de conservao e manuteno do veculo sob sua responsabilidade; d) Realizar percursos na cidade e/ou estrada; e) Estacionar.

7. A prova prtica ter carter habilitatrio e eliminatrio, no influindo na classificao do candidato. Considerar-se- habilitado o candidato que for considerado apto na prova prtica.

8. O candidato inapto no teste prtico ser automaticamente inabilitado no Concurso Pblico.

CAPTULO IX DO TESTE PRTICO PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO,

AGENTE OPERACIONAL (CARPINTEIRO, COZINHEIRO, ELETRICISTA, PEDREIRO E

SERRALHEIRO), ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ORIENTADOR DE ARTE (GUITARRA, TROMPA

E TUBA), SECRETRIO ESCOLAR E TCNICO ADMINISTRATIVO

1. Somente sero convocados para o teste prtico os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva. 2. A convocao respeitar a quantidade de candidatos habilitados e classificados de acordo com o CAPTULO III, item 1deste edital. 3. O teste prtico ter carter habilitatrio e eliminatrio. 4. Os testes prticos sero compostos de acordo com a tabela abaixo:

CONVOCAO DO TESTE PRTICO/FSICO

CARGO TIPO QTD DE

CANDIDATOS

AGENTE ADMINISTRATIVO Digitao de texto e impresso, incluindo uma tabela, com tempo determinado.

50% dos aprovados

AGENTE OPERACIONAL CARPINTEIRO Teste prtico na rea de atuao. Todos aprovados

AGENTE OPERACIONAL COZINHEIRO Teste prtico na rea de atuao. Todos aprovados

AGENTE OPERACIONAL ELETRICISTA Teste prtico na rea de atuao. Todos aprovados

AGENTE OPERACIONAL PEDREIRO Teste prtico na rea de atuao. Todos aprovados

AGENTE OPERACIONAL SERRALHEIRO Teste prtico na rea de atuao. Todos aprovados

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Digitao de texto e impresso, incluindo uma tabela, com tempo determinado.

50% dos aprovados

ORIENTADOR DE ARTE - GUITARRA Teste prtico na rea de atuao Todos aprovados

ORIENTADOR DE ARTE - TROMPA Teste prtico na rea de atuao Todos aprovados

ORIENTADOR DE ARTE - TUBA Teste prtico na rea de atuao Todos aprovados

SECRETRIO ESCOLAR Digitao de texto e impresso, incluindo uma tabela, com tempo determinado.

50% dos aprovados

TCNICO ADMINISTRATIVO Digitao de texto e impresso, incluindo uma tabela, com tempo determinado.

50% dos aprovados

5. Se houver empate na pontuao da prova objetiva dos ltimos candidatos aprovados, dentro da quantidade de convocados da tabela acima, os mesmos tambm sero convocados para a prova prtica.

6. O candidato inapto no teste prtico ser automaticamente inabilitado no Concurso Pblico.

CAPTULO X DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA OS CARGOS DE GUARDA

MUNICIPAL FEMININO E MASCULINO

1. Somente sero convocados para o teste de aptido fsica os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva at 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no certame.

2. O teste de aptido fsica ser realizado em data a ser divulgada pelo EDITAL DE CONVOCAO, que ser publicado 5 (cinco) dias antes de sua realizao na Imprensa Local, no site www.mouramelo.com.br e no mural da Prefeitura Municipal de Ribeiro Pires, no podendo ser alegado desconhecimento.

3. A empresa Moura Melo Concursos no enviar avisos por Correios ou correio eletrnico, ou outros meios. 4. Os candidatos devero comparecer na data, local e no horrio previsto com no mnimo 30 minutos de antecedncia, munido

obrigatoriamente do DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL com foto, vlidos, conforme previsto no item 3 do capitulo V. 5. O candidato convocado para a teste de aptido fsica, dever apresentar-se munido de atestado mdico original que dever,

obrigatoriamente: 5.1. Ser emitido com data no superior aos 5 (cinco) dias anteriores aplicao dos testes. 5.2. Ser claro e descritivo, informando que o candidato est apto para realizar os 04 (quatro) testes fsicos, para o cargo de Guarda

Municipal Masculino e os 04 (quatro) testes fsicos, para o cargo de Guarda Municipal Feminino, descritos neste Edital. 5.3. Conter nome legvel, carimbo, assinatura e nmero do CRM do mdico responsvel.

6. O candidato dever se apresentar preparado para os testes fsicos. Ser obrigatrio o uso de traje esportivo (do prprio candidato) para a realizao dos testes de aptido fsica, conforme abaixo:

7. Os testes de aptido fsica tero carter habilitatrio e eliminatrio.


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8. Cada um dos testes eliminatrio. Se o candidato no atingir o mnimo exigido em cada um dos testes, no participar dos subsequentes, ser automaticamente inabilitado no Concurso Pblico.

9. O aquecimento e preparao para os testes so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso.

10. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, os testes de aptido fsica podero ser cancelados ou interrompidos, acarretando o adiamento dos testes para nova data, hiptese em que, os candidatos realizaro todos os testes novamente, desprezando-se os resultados j obtidos.

11. O teste de aptido fsica consistir dos 4 (quatro) testes seguintes: 11.1. TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO, para candidatos do sexo masculino.

11.1.1. Posio inicial: deitado, em decbito ventral, corpo estendido, cotovelo estendido, com mos espalmadas apoiadas no solo na largura dos ombros, dedos estendidos.

11.1.2. Execuo: flexo dos cotovelos aproximando o corpo estendido aproximadamente a 5 centmetros do solo, sem apoiar o corpo no solo; extenso de cotovelo retornado a posio inicial.

11.1.3. A contagem da marca ser efetuada com a realizao completa do movimento. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties.

11.1.4. O objetivo repetir corretamente o movimento, o mximo de vezes possveis em 30 segundos. 11.1.5. Mnimo habilitatrio para esta atividade: 10 (dez) repeties em 30 (trinta) segundos.

11.2. TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO NO BANCO, para candidatas do sexo feminino. 11.2.1. Posio inicial: decbito ventral, perpendicular ao banco com os ps apoiados sobre ele, mos espalmadas apoiadas no solo

na largura dos ombros, dedos estendidos, cotovelos estendidos. 11.2.2. Execuo: flexo dos cotovelos aproximando o corpo estendido aproximadamente a 5 centmetros do solo, sem apoiar o

corpo no solo; extenso de cotovelo retornado a posio inicial. 11.2.3. A contagem da marca ser efetuada com a realizao completa do movimento. A execuo do teste dever ser ininterrupta,

no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. 11.2.4. O objetivo repetir corretamente o movimento, o mximo de vezes possveis em 30 segundos. 11.2.5. Mnimo habilitatrio para esta atividade: 8 (oito) repeties em 30 (trinta) segundos.

11.3. TESTE ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO) 11.3.1. Posio Inicial: decbito dorsal em posio confortvel, mos nuca, joelhos fletidos e planta dos ps apoiado ao solo. 11.3.2. Execuo: flexionar o tronco num ngulo mximo de 45 atravs da contrao abdominal sem elevar a coluna lombar do

solo, mantendo os ps apoiados ao cho, e retornar posio inicial. 11.3.3. A contagem da marca ser efetuada com a realizao completa do movimento. A execuo do teste dever ser ininterrupta,

no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. 11.3.4. Mnimo habilitatrio em 1 (um) minuto para esta atividade, conforme tabela abaixo:

SEXO IDADE (anos completos) MARCA MNIMA

MASCULINO 21 a 25 26 a 33

Acima de 34

30 26 22

FEMININO

21 a 25 26 a 33

Acima de 34

24 20 16

11.4. TESTE DE CORRIDA DE 50 (CINQUENTA) METROS (MASCULINO E FEMININO) 11.4.1. Objetivo: medir a velocidade de deslocamento. 11.4.2. O candidato dever percorrer a distncia de 50 (cinquenta) metros, em pista ou rua, para a obteno do mnimo

habilitatrio, conforme tabela abaixo:

SEXO IDADE (anos completos) MARCA MNIMA (Tempo mximo)

MASCULINO Acima de 21 10 SEGUNDOS

FEMININO Acima de 21 11 SEGUNDOS

11.4.3. O candidato que queimar a largada mais de 1 vez estar automaticamente desclassificado. 11.4.4. A tomada de tempo dever ser feita atravs de cronmetro digital, em at centsimos de segundo.

11.5. TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS (MASCULINO E FEMININO) 11.5.1. O teste consistir em o candidato realizar corrida de 12 (doze) minutos em pista ou rua aferida, marcada de 50 em 50

metros. O teste deve ser realizado em superfcie plana. 11.5.2. Aps 10 (dez) minutos decorridos do teste de corrida de 12 (doze) minutos os candidatos ouviro um silvo longo alertando-

os sobre os 2 (dois) minutos restantes da prova. 11.5.3. Aps os 12 (doze) minutos ser dado um silvo breve e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem. 11.5.4. O candidato que queimar a largada mais de 1 vez estar automaticamente desclassificado. 11.5.5. O mnimo habilitatrio para esta prova encontra-se estabelecido na tabela abaixo:

SEXO IDADE (anos completos) MARCA MNIMA

MASCULINO

21 a 25 26 a 33

Acima de 34

2.300 m 2.100 m 1.900 m

FEMININO

21 a 25 26 a 33

Acima de 34

2.000 m 1.800 m 1.600 m


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CAPTULO XI DA AVALIAO PSICOLGICA

1. Os candidatos habilitados no Teste de Aptido Fsica e na Investigao Social do cargo Guarda Municipal (feminino e masculino), sero convocados para a Avaliao Psicolgica.

2. Os testes utilizados so validados pelo Conselho Federal de Psicologia. 3. A data, local e horrio da avaliao sero divulgados em at 5 (cinco) dias antes no site www.mouramelo.com.br e no MURAL DA

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PIRES e facultativamente no jornal local. 4. O candidato ser ELIMINADO do Concurso se for considerado INAPTO ou se faltar em sua Avaliao Psicolgica. 5. No haver segunda chamada para a Avaliao.

CAPTULO XII DA CLASSIFICAO

1. A nota final de cada candidato aprovado ser a obtida na prova objetiva. Havendo prova prtica, o resultado final dar-se- com a aptido na prova prtica e nota da prova objetiva.

2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente de nota final. 3. Os candidatos portadores de deficincia sero classificados por ordem decrescente de nota final. 4. Em caso de igualdade de pontos, ter preferncia para nomeao o candidato que possuir:

a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, de acordo com artigo 27, nico, da Lei n 10.741/03; (Estatuto do Idoso); b) Maior idade; c) Maior n de dependentes (cnjuge e filhos).

5. A relao dos aprovados j estar na ordem de classificao pelo item 4. 6. Ainda havendo igualdade de pontos, o desempate ocorrer na nomeao do candidato, por sorteio.

CAPTULO XIII DOS RECURSOS

1. Reviso de prova e questes de legalidade: 1.1. O candidato poder apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias teis contados, respectivamente, a partir da aplicao das provas

(objetiva/prtica), o qual dever versar exclusivamente sobre possveis irregularidades ocorridas no dia da aplicao da mesma, da divulgao dos gabaritos oficiais, o qual dever versar exclusivamente sobre divergncias nos gabaritos e nas questes, e da publicao dos resultados das provas (objetiva/prtica), o qual versar exclusivamente sobre a nota do candidato.

1.2. Em todos os casos o recurso dever ser interposto por requerimento endereado Comisso de Processo, que determinar o seu processamento. Nele dever constar o nome do candidato, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade, emprego pretendido, endereo para correspondncia e as razes da solicitao.

1.3. O recurso dever ser protocolado no Setor de Protocolo, junto a COMISSO DE CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PIRES.

1.4. Feitas as devidas revises, ser publicado o resultado final com as eventuais alteraes.

CAPTULO XIV DAS DISPOSIES FINAIS

1. A homologao do CONCURSO PBLICO ser feita pelo Sr. Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES, em at 20 (vinte) dias, contados da publicao do resultado final, a vista do relatrio apresentado pela COMISSO DO CONCURSO PBLICO.

2. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista reservada aos portadores de Deficincia, observando-se a partir de ento sucessiva alternncia entre ambas, at o esgotamento das vagas reservadas.

3. As vagas em concurso sero destinadas para o local de trabalho que melhor convier municipalidade, a juzo da administrao municipal.

4. A lotao e a fixao do horrio de trabalho para os cargos em concurso sero estabelecidas pela Prefeitura do Municipal de Ribeiro Pires, em escalas que atendam as necessidades dos servios pblicos.

5. O candidato classificado obrigar-se- a manter, durante o prazo de validade deste Concurso, o seu endereo atualizado para eventuais convocaes, junto ao Departamento de Recursos Humanos da PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel ao rgo competente convoc-lo por falta da citada atualizao.

6. O candidato aprovado fica obrigado a submeter-se a percia mdica, a critrio da PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES que confirme a capacidade fsica, mental e psicolgica do mesmo para a posse e exerccio do emprego de provimento especfico a que se submeteu em CONCURSO PBLICO.

7. O candidato ter um prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da data do recebimento da notificao que preceder a admisso, para manifestar seu interesse em assumir o cargo em local para o qual ser designado. A omisso ou a negao do candidato ser entendida como desistncia de admisso.

8. A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas neste Edital ser feita em data a ser fixada, por ocasio da convocao do candidato aprovado para admisso no emprego pblico.

9. A no apresentao dos documentos na data fixada eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis s falsidades da declarao constante da ficha de inscrio.

10. A COMISSO DE CONCURSO PBLICO dotada de poder para anular as provas de seleo de que trata este EDITAL se assim achar necessrio, reservando idntico poder ao Sr. Prefeito da PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES, devendo fundamentar suas razes.

11. O prazo de validade do CONCURSO PBLICO ser de 01 (um) ano, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao.

12. O candidato, no ato da admisso, assinar declarao que no acumula funo pblica proibida pela Constituio Federal do Brasil. 13. O candidato, ao inscrever-se, estar aceitando todas as disposies estabelecidas neste Edital e da legislao vigente, no podendo

alegar desconhecimento de qualquer natureza.


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14. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretaro a nulidade da inscrio, desqualificao e desclassificao do candidato, com todas as decorrncias, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

15. A taxa de inscrio no ser devolvida sob-hiptese alguma. 16. Os casos omissos sero resolvidos pela COMISSO DO CONCURSO PBLICO. 17. Possveis erros de digitao devero ser corrigidos no prprio local das provas. 18. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do CONCURSO PBLICO, e no se caracterizando bice administrativo ou legal,

facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se pelo perodo de validade do CONCURSO PBLICO, os registros eletrnicos a ele referentes.

E para que chegue ao conhecimento de todos e que ningum possa alegar ignorncia, faz baixar o presente EDITAL que ser publicado resumidamente na imprensa, no site www.mouramelo.com.br e afixado no mural da PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE RIBEIRO PIRES e no local das inscries.

Ribeiro Pires, 28 de fevereiro de 2012.

MRCIO SEBASTIO MARQUES PRESIDENTE DA COMISSO DE CONCURSO PBLICO


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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO SUGERIDO ALFABETIZADO CONHECIMENTOS BSICOS E GERAIS

LNGUA PORTUGUESA: Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, , CH, X, J e G. Diviso silbica: separao de silabas. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos (regras). Classificao das palavras quanto posio da slaba tnica. Flexes: gnero, nmero e grau do substantivo. Leitura e interpretao de textos elementares. MATEMTICA: Noes de dobro, triplo, dezena, dzia, soma, subtrao, multiplicao e diviso com nmeros inteiros. Regra de trs simples. Problemas envolvendo as quatro operaes simples. CONHECIMENTOS GERAIS: Geografia, Histria, Estudos Sociais e fatos da Atualidade no Brasil. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CONHECIMENTOS BSICOS E GERAIS

LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Morfologia (estrutura e formao das palavras, substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio). Sintaxe (termos essenciais, integrantes e acessrios da orao, oraes coordenadas e subordinadas, concordncia verbal e nominal, regncia, crase, pontuao, figuras e vcios de linguagem). Interpretao de texto. Literatura (autores, obras e estticas literrias). MATEMTICA: Conjuntos; Nmeros Naturais; Mltiplos e Divisores; Nmeros Inteiros; Nmeros Racionais; Nmeros Reais; Sistema de Numerao Decimal; Operaes Fundamentais; Sistema Mtrico Decimal de Medidas de: comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo; Sistema Monetrio Brasileiro; Equaes, Inequaes e Sistemas de 1 e 2 grau; Razes e Propores; Regra de Trs; Mdia; Juros; Porcentagens; Clculos Algbricos; Potenciao e Radiciao; Funes de 1 e 2 grau; Geometrias. CONHECIMENTOS GERAIS: Geografia, Histria e Fatos da Atualidade no Brasil.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

AGENTE ADMINISTRATIVO Estatuto Lei Municipal 4217/98; Lei Orgnica do Municpio, Manual de Procedimento Administrativo; Noes bsicas de: Computadores (Discos Flexvel, Hard Disk, Memria ROM, Memria RAM, CD-ROM, CPU), Sistemas Operacionais atualizados (LINUX e Microsoft Windows), Editor de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrnica e clculos (MS-Excel) e Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), MS-Outlook. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Estatuto Lei Municipal 4217/98; Lei Orgnica do Municpio, Manual de Procedimento Administrativo; Noes bsicas de: Computadores (Discos Flexvel, Hard Disk, Memria ROM, Memria RAM, CD-ROM, CPU), Sistemas Operacionais atualizados (LINUX e Microsoft Windows), Editor de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrnica e clculos (MS-Excel) e Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), MS-Outlook. MOTORISTA - VECULOS PESADOS Estatuto 4217/98. Cdigo de Trnsito Brasileiro e legislao atualizada. Direo Defensiva. Cargas Perigosas. Equipamentos obrigatrios. Manuteno e reparos no veculo. Avarias nos sistemas de aquecimento, freios, combusto, eletricidade. Controle quilometragem, combustveis e lubrificantes. Condies adversas. Segurana. Instrumentos e Controle. Procedimento de operaes. Manuteno peridica. Diagnstico de falhas. Engrenagens. Simbologia. Primeiros Socorros. Cidadania e meio ambiente. MOTORISTA - VECULOS LEVES Estatuto 4217/98. Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro e legislao atualizada; normas gerais de circulao e conduta; da educao para o trnsito; da sinalizao de trnsito; das infraes; dos crimes de trnsito. Veculos. CNH. Noes de mecnica. Primeiros socorros. Direo defensiva. Meio ambiente e Cidadania. ENSINO MDIO / CURSO TCNICO CONHECIMENTOS BSICOS E GERAIS

LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Morfologia (estrutura e formao das palavras, substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio). Sintaxe (termos essenciais, integrantes e acessrios da orao, oraes coordenadas e subordinadas, concordncia verbal e nominal, regncia, crase, pontuao, figuras e vcios de linguagem). Interpretao de texto. Literatura (autores, obras e estticas literrias). MATEMTICA: Conjuntos; Nmeros Naturais; Mltiplos e Divisores; Nmeros Inteiros; Nmeros Racionais; Nmeros Reais; Sistema de Numerao Decimal; Operaes Fundamentais; Sistema Mtrico Decimal de Medidas de: Comprimento, Superfcie, Volume, Capacidade, Massa e Tempo; Sistema Monetrio Brasileiro; Equaes; Inequaes e Sistemas de 1 e 2 Graus; Razes, Propores; Regra de Trs; Mdia; Juros; Porcentagens; Clculo Algbrico; Potenciao e Radiciao; Funes de 1 e 2 graus; Funo Modular; Funo Exponencial e Logartima; Progresses (PA e PG); Trigonometria; Matrizes; Determinantes e Sistemas Lineares; Probabilidade; Anlise Combinatria; Nmeros Binomiais e Binmio de Newton; Nmeros Complexos; Polinmios e Equaes Algbricas; Matemtica Financeira; Geometrias. CONHECIMENTOS GERAIS: Geografia, Histria e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo.


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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

AGRIMENSOR Diviso da topografia; Unidades de medidas lineares e angulares; Instrumentos topogrficos em geral; Levantamento topogrfico tipos; Distncia horizontal e distncia de nvel; Rumo e azimute; Coordenadas topogrficas; Clculos de poligonais e reas; Nivelamento geomtrico; Levantamento planialtimtrico, Curva de nvel; Desenho tcnico topogrfico. Convencional. ORIENTADOR DE ARTE - GUITARRA Intervalos; Escalas; Sncope e Contratempo; Quilteras; Acordes alterado e acorde de 3, 4 e 5 sons; Funes tonais; Histria da msica brasileira; A guitarra na msica brasileira: tcnicas e estilos. A harmonia aplicada guitarra. A tecnologia da guitarra. O estudo das escalas e sua aplicabilidade na performance e improvisao. Principais guitarristas nacionais e internacionais. ORIENTADOR DE ARTE - TROMPA Intervalos; Escalas; Sncope e Contratempo; Quilteras; Acordes alterado e acorde de 3, 4 e 5 sons; Funes tonais; Histria da msica brasileira; Histria da msica: gneros, cronologia e estilos da msica ocidental erudita, suas origens, compositores e desenvolvimento da Idade Mdia at os dias atuais. Notao musical tradicional. A respirao. A colocao da embocadura. Mtodo Mxime-Alphonse. Principais autores e suas peas. Msica, Comunicao e Cultura: a linguagem da msica na atualidade; Manifestaes artstico-culturais populares; Elementos bsicos da Msica. Hino Nacional Brasileiro: caractersticas rtmico-meldicas, poesia e contexto histrico. ORIENTADOR DE ARTE - TUBA Intervalos; Sncope e Contratempo; Quilteras; Acordes alterado e acorde de 3, 4 e 5 sons; Funes tonais; Histria da msica brasileira. A tuba, suas caractersticas, tipos e afinaes; A tuba nas bandas e na orquestra sinfnica; Mtodos para o aprendizado da tuba. A tuba como instrumento solista. SECRETRIO ESCOLAR Estatuto Lei Municipal 4217/1998; Lei Orgnica do Municpio, Manual de Procedimento Administrativo; Noes bsicas de: Computadores (Discos Flexvel, Hard Disk, Memria ROM, Memria RAM, CD-ROM, CPU), Sistemas Operacionais (LINUX e MS-Windows), Editor de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrnica e clculos (MS-Excel) e Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), Cliente de e-mail (MS-Outlook). TCNICO ADMINISTRATIVO Estatuto Lei Municipal 4217/1998; Lei Orgnica do Municpio, Manual de Procedimento Administrativo; Noes bsicas de: Computadores (Discos Flexvel, Hard Disk, Memria ROM, Memria RAM, CD-ROM, CPU), Sistemas Operacionais atualizados (LINUX e MS-Windows), Editor de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrnica e clculos (MS-Excel) e Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), Cliente de e-mail (MS-Outlook). TCNICO AGRCOLA Administrao e organizao da atividade agrcola; Noes de adubao; Aspectos peculiares da produo rural; Atividade rural; Caractersticas das empresas rurais; Crdito rural; Defensivo agrcola; Fatores que influenciam no crescimento dos vegetais; Instrumentos agrcolas rurais; Medidas agrrias; Organismo e programas oficiais de apoio ao meio rural; Preparo de solo; Projetos agrcolas; Silos construo de silos; Plantas cultivadas; Solo, formao, propriedade, utilizao e conservao; O cultivo do solo (colheita, tratos, semeadura, clima e adubao); Indstrias rurais; Cultura especial. TCNICO EM ENFERMAGEM Fundamentos da enfermagem tcnicas bsicas; Enfermagem mdico cirrgica; Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis; Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao; Assistncia de enfermagem em doenas crnicas degenerativas: diabetes e hipertenso; Atuao de enfermagem em centro cirrgico e central de material; Enfermagem materno-infantil; Atendimento de enfermagem sade da mulher; Planejamento familiar; Pr-natal, parto e puerprio; Climatrio; preveno do cncer crvico-uterino; Atendimento de enfermagem sade e adolescentes; Cuidados com o recm-nascido, aleitamento materno; Crescimento e desenvolvimento; Doenas mais frequentes na infncia; Principais riscos de sade na adolescncia; Enfermagem em urgncia; Primeiros socorros; Assistncia de enfermagem ao paciente na UTI; Noes de administrao; Trabalho em equipe COREN. Lei do exerccio profissional; Deontologia em enfermagem. SUS. TCNICO EM FARMCIA Clculos em farmcia: diluio e concentrao. Legislao farmacutica relativa a boas prticas de manipulao e produo de medicamentos. Logstica: Tcnicas de armazenamento; parmetros e instrumentos gerenciais e inventrio fsico. Prticas de manipulao de preparaes magistrais e oficinas para uso humano em farmcias. Utilizao de equipamentos presentes em laboratrios como balanas, pHmetro, espectrofotmetro.


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ENSINO SUPERIOR CONHECIMENTOS BSICOS E GERAIS

LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Morfologia (estrutura e formao das palavras, substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio). Sintaxe (termos essenciais, integrantes e acessrios da orao, oraes coordenadas e subordinadas, concordncia verbal e nominal, regncia, crase, pontuao, figuras e vcios de linguagem). Interpretao de texto. Literatura (autores, obras e estticas literrias). MATEMTICA: Conjuntos; Nmeros Naturais; Mltiplos e Divisores; Nmeros Inteiros; Nmeros Racionais; Nmeros Reais; Sistema de Numerao Decimal; Operaes Fundamentais; Sistema Mtrico Decimal de Medidas de: Comprimento, Superfcie, Volume, Capacidade, Massa e Tempo; Sistema Monetrio Brasileiro; Equaes; Inequaes e Sistemas de 1 e 2 Graus; Razes, Propores; Regra de Trs; Mdia; Juros; Porcentagens; Clculo Algbrico; Potenciao e Radiciao; Funes de 1 e 2 graus; Funo Modular; Funo Exponencial e Logartima; Progresses (PA e PG); Trigonometria; Matrizes; Determinantes e Sistemas Lineares; Probabilidade; Anlise Combinatria; Nmeros Binomiais e Binmio de Newton; Nmeros Complexos; Polinmios e Equaes Algbricas; Matemtica Financeira; Geometrias. CONHECIMENTOS GERAIS: Geografia, Histria e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E MEIO AMBIENTE POLTICAS PBLICAS, LEGISLAO E NORMAS EM MEIO AMBIENTE. Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. Composio, finalidades e funes da Comisso de Polticas de Desenvolvimento Sustentvel - CPDS. Orientao Estratgica de Governo: PPA 2004/07. Polticas de meio ambiente: Poltica Nacional de Meio Ambiente - Leis n. 6.938/81 e 10.165/00 e Decreto n. 99.274/90. Poltica Nacional de Educao Ambiental - Lei n. 9.795/99 e Decreto n. 4281/02. Crimes Ambientais - Lei n. 9.605/98 e Decreto n. 3.179/99. Lei das guas - Lei n. 9.433/97. Lei de Criao da Agncia Nacional de guas (ANA) - Lei n. 9.984/00. Sistema Nacional de Unidades de Conservao (SNUC) - Lei n. 9.985/2000 e Decreto n. 4.340/02. Cdigo Florestal - Lei n. 4.771, de 15/09/65 e MP n. 2.166-67/00. Diretrizes para a implementao da Poltica Nacional de Biodiversidade - Decreto n. 4.339, de 22/08/2002. Acesso ao Patrimnio Gentico - MP n. 2.186-16/01, de 23/08/2001. Conveno sobre Diversidade Biolgica - Decreto n. 2.519/98. Biossegurana - Lei n. 8.974/95 e M.P n. 2.191-9. Resolues do Conselho Nacional do Meio Ambiente - CONAMA: 01-86; 237; 302; 303; e 305. Fontes de financiamento: Fundo Nacional de Meio Ambiente - Lei n. 7.797/89 e Decreto n. 3.524 de 26/06/00. Fundo Setorial de Recursos Hdricos - Lei n. 9.993/00 e Decreto n. 3.874 de 19/07/01. Conferncia das Naes Unidas para o Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio 92; Rio + 5 e Rio +10). Convenes Internacionais. Basilia. Roterd. Estocolmo. Montreal. Ramsar. Combate Desertificao. Mudanas Climticas. Protocolo de Quioto. Tratado da Antrtida. ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO. Lei n. 4.320/64 e suas alteraes. Lei complementar n. 101/00 - Lei de responsabilidade fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Lei de diretrizes oramentrias (LDO 2005). Licitaes: modalidades, dispensa e inexigibilidade - Lei n. 8.666/93 e suas alteraes. IN da STN 01/97 e suas alteraes. Regime jurdico dos servidores pblicos civis federais - Lei n. 8.112/90 e suas alteraes. Plano Plurianual (PPA) 2004-2007: Modelo de Planejamento, Megaobjetivos, Dimenses, Programa, Ao. ENFERMEIRO COM ESPECIALIDADE EM SADE MENTAL Fundamentos de enfermagem; Farmacologia; Tcnicas bsicas de enfermagem; Enfermagem mdico-cirrgica; Enfermagem de clnica mdica; Enfermagem em centro cirrgico; Enfermagem de emergncia; Enfermagem em Sade Mental; Enfermagem materno-infantil; Ginecologia, obstetrcia e planejamento familiar; Pediatria; Planejamento de assistncia na enfermagem; Sistematizao de assistncia na enfermagem; Enfermagem em sade pblica: planejamento e administrao; Nvel de preveno de doenas; Epidemiologia geral; Processo sade e doena; Vigilncia epidemiolgica e sanitria; Estatsticas vitais e indicadores de sade; Saneamento bsico e meio ambiente; Imunizaes; Programas de sade; Atendimento domiciliar; Educao sanitria; Testes imunodiagnsticos e auxiliadores de diagnsticos; Consultas de enfermagem; Medidas gerais para o controle de infeco hospitalar; Princpios da administrao e processo administrativo (planejamento, organizao, direo, coordenao, superviso e avaliao). ENGENHEIRO AGRONNOMO Fitossanadade; Fitopatologia; Entomologia; Cincia das plantas daninhas; Pragas quarentenrias A1 e A2 e pragas no quarentenrias regulamentadas; Manejo integrado de pragas quarentenrias; Uso correto e seguro de agrotxicos e afins; Quarentena vegetal; Tratamentos quarentenrios; Zonas de baixa prevalncia de pragas; Zonas livres de pragas; Sistemas de minimizao de riscos (Sistema aproach); Certificao fitossanitria; Certificao fotossanitria de origem; Organismos geneticamente modificados; Agricultura orgnica; Armazenamento e transporte de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico; Metodologia de amostragem e de anlise de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico; Legislao federal sobre defesa sanitria vegetal; Legislao federal sobre padronizao e classificao de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico; Legislao federal sobre inspeo de produtos de origem vegetal; Legislao sobre fiscalizao de insumos agrcolas; Conhecimentos bsicos sobre organismos internacionais e blocos econmicos regionais (OMC, FAO, OMS, CIPP, Codex Alimentarius, COSAVE, EU e MERCOSUL); Procedimentos de fiscalizao/inspeo para importao e exportao vegetal; Legislao federal no que se refere ao meio ambiente. ENGENHEIRO FLORESTAL Geologia e solos; Tcnicas de representao em Engenharia Ambiental; Climatologia aplicada Engenharia Ambiental. Sistema de informaes geogrficas aplicado Engenharia Ambiental. Microbiologia e bioqumica aplicada; Hidrulica; Sistemas de abastecimento e de tratamento de gua; Sistemas de esgotamento sanitrio e de tratamento de guas residurias; Gesto de resduos slidos, Recuperao de reas degradadas: investigao, Anlise e gesto; Modelao matemtica em processos de tratamento de guas de abastecimento e residurias; Anlise ambiental: gesto de reas protegidas; Avaliao de viabilidade ambiental; Adequao ambiental de empresas; Planejamento ambiental e urbanismo; Licenciamento ambiental.


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ENGENHEIRO CIVIL Projeto e Execuo de Obras Civis. Medio, aplicao de recursos, controle de materiais e estoques, anlise de contratos para execuo de obras. Mecnicas dos solos. Projetos de fundaes: tipos de fundaes, suas aplicaes e execuo. Projetos e execuo de instalaes eltricas e hidrulicas em canteiros de obras e edificaes. Projetos de pontes, estradas e edifcios. Planejamento urbano e regional. Resistncias dos materiais. Planejamento de infraestrutura. Projetos de dimensionamentos e execuo de obras de Saneamento bsico. Alvenaria. Revestimento. Pinturas e pisos. Especificao de materiais e servios. Oramentos: composio de custos e quantitativos de materiais. Elaborao de cronogramas fsico-financeiros. Canteiros de obras; construo e organizao. Execuo de estruturas em concreto, madeira e ao e noes de impermeabilizao. Execuo de instalaes de gua, esgoto, eletricidade e telefone. Noes de tratamento de esgotos, construo de fossas spticas, sumidouros e valas de infiltrao. Noes de projetos e execuo de pavimentos granticos. Vistorias e elaborao de laudos. Representao e interpretao de projetos. Planejamento e elaborao de oramentos pblicos. Segurana e higiene do trabalho. FONOAUDILOGO A Fonoaudiologia e Sade Pblica. Disartria e Dislalia, conceito e tratamento. Fonoaudiologia Escolar. Preveno e reabilitao. Audiologia Clnica. Determinao dos limiares tonais por via area e via ssea. Logoaudimetria e imitanciometria. Mtodo eletrofisiolgicos de avaliao da audio: BERA e Emisses Otoacsticas. Aquisio e Retardo de Linguagem. Motricidade Oral. Desenvolvimento das funes estomalognticas. Princpios aplicados ao diagnstico e tratamento mio funcional. Disfonia. Classificao, conceito, etiologia e reabilitao vocal. Fissuras labiopalatinas e insuficincia faringes. Classificao de fissuras. Incompetncia e insuficincia Velo-farngeo. Distrbios da voz e problemas associados. A Leitura, a escrita e a dislexia. Disfluncia e Gagueira. Trabalho interdisciplinar em sade. MDICO ANESTESISTA PLANTONISTA Anestesia em pediatria. Anestesia em grandes queimados. Anestesia em neurocirurgia. Respiradores mecnicos. Farmacologia em anestesia. Anestesia em obstetrcia. Anestesia em ortopedia. Anestesia em geriatria. Anestesia em urgncias. Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular; Semiologia do aparelho cardiovascular; Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia; Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia; Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento; Hipertenso arterial, Isquemia miocrdio, Doenas reumticas, Valvopatias; Diagnstico e tratamento Miocardiopatias; Diagnstico e tratamento; Insuficincia cardaca congestiva; Doena de Chagas; Arritmias cardacas; Diagnstico e tratamento; Marca-passos artificiais; Endocardite infecciosa; Hipertenso pulmonar; Sncope; Doenas do pericrdio; Doenas da aorta; Embolia pulmonar; Cor pulmonale; Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular; Infeces pulmonares; Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO CIRURGIO GERAL PLANTONISTA Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronria, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias, gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefroletase, infeces urinrias, hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal, anemias hipocrnicas, macrocticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno; neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; escabiose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, urticria, anafilaxia, intoxicaes exgenas agudas; Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO CLNICO GERAL DIARISTA Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronria, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias, gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias, hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal, anemias hipocrnicas, macrocsticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno; neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; escabiose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, urticria, anafilaxia, intoxicaes exgenas agudas; Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA SOCORRISTA Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronria, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias, gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema


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cido base, nefroletase, infeces urinrias, hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenas da hipfise e da adrenal, anemias hipocrnicas, macrocticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno; neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; escabiose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, urticria, anafilaxia, intoxicaes exgenas agudas; Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO DO TRABALHO Normas regulamentadoras (NR-4, NR-6, NR-7, NR-13, NR-15, NR-16, NR-17, NR-21), inclusive com as alteraes NR-7, Of-Port. N 24 de 29/12/94; Aspectos epidemiolgicos nas empresas; Doenas profissionais; Identificao; Medidas preventivas e tratamentos; Conhecimentos especficos em L.E.R.; Noes de sade mental do trabalhador; Conceituao de sade ocupacional; Legislao e organizao dos servios de segurana, higiene e medicina do trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.T; Noes de epidemiologia; Histria natural das doenas profissionais devidas a agentes qumicos, fsicos e biolgicos; Noes de estatsticas: higiene e saneamento do meio ambiente (reconhecimento, avaliao de controle de risco ambientais), fisiologia do trabalho; Agente mecnicos de doenas profissionais; Acidentes do trabalho; Cadastro de acidentes; Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas); Limites de tolerncia; Doenas causadas por rudos: trauma acstico; Controle mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idoso e expostos agentes fsicos e qumicos; Controle do uso de drogas causadoras de dependncia entre os trabalhadores; Readaptao e reabilitao profissional; Exame pr-admissionais; Exames mdicos peridicos; Imunizaes de interesse ocupacional. Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO ENDOCRINOLOGISTA Hipotlamo. Hipfise. Pncreas: Diabetes Mellitus. Diabetes inspidus. Tumores Adrenais; Gnadas; Hipogonadismo. Hirsutismo; Amenorreia; Ginecomastia. Pan hipopituitarismo; tumores hipofisrios secretantes; Tumores hipofisrios no secretantes. Neuro endocrinologia. Hipertireodismo e Hipotireodismo. Carcinoma da tireoide. Prova de funo tireoidiana. Paratireoide: hipoparatireoidismo. Bcio multinodular e nodular/txico e atxico. Hipercalcemias. Adrenal. Sndrome Cushing. Insuficincia adrenal. Hiperplasia adrenal congnita. Feocromocitoma. Hiperaldosteronismo. Hipoaldosteronismo. Anomalias do Desenvolvimento Sexual. Cetoacidose diabtica e coma hiperosmolar. Obesidade. Dislipidemias. Erros inatos do Metabolismo. Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO GASTROENTEROLOGISTA Esfago esofagite de refluxo e hrnia de hiato, tumores; Estmago e duodeno gastrite, lcera pptica gastroduodenal, hemorragia digestiva alta, tumores; Intestino Delgado m absoro intestinal, doenas inflamatrias agudas, doenas inflamatrias crnicas, patologia vascular dos intestinos, tumores; Intestino Grosso diarreia, constipao e fecaloma, doena diverticular dos clons, retocolite ulcerativa inespecfica, doena do CROHN, parasitoses intestinais, tumores; Fgado doenas metablicas, lcool e fgado, drogas e fgado, hepatite e vrus, hipertenso portal, cirrose heptica, ascite, encefalopatia e heptica, tumores; Vias Biliares discinesia biliar, litase biliar, colangites, tumores; Pncreas pancreatite aguda, pancreatite crnica, cistos pancreticos, tumores; Outras Infeces do Aparelho Digestivo esquistossomose mansoni, doenas de chagas, peritonites, suporte nutricional em gastroenterologia, distrbios funcionais do aparelho digestivo: dispepsia, clon irritvel; Diagnose em gastroenterologia: endoscopia, bipsia, radiologia do aparelho digestivo, provas funcionais: balano de gorduras, teste de Schillinng, teste da D-Xilose. MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA PLANTONISTA Patologia de mama; Hemorragia uterina disfuncional; Patologia cervical; Doenas sexualmente transmissveis; Infertilidade; Neoplasias malignas do ovrio; Urgncias em ginecologia Endometriose; Molstia inflamatria plvica; Sndrome hemorrgica da primeira metade da gestao; Sndrome hemorrgica da segunda metade da gestao; Intercorrncias clnicas na gestao; Intercorrncias cirrgicas na gestao; Assistncia pr-natal; Assistncia clnica ao parto; Prematuridade; Infeces e viroses na gestao. MDICO NEUROLOGISTA Fisiopatogenia do sistema nervoso central; semiologia dos estados alterados da conscincia; doena crebro-vascular, isquemia e hemorragia; tumores do SNC; epilepsia; hipertenso intracrniana; doenas desmielinizantes; demncias; neuropatias perifricas; doenas neurolgicas com manifestaes extrapiramidias; miopatias, diagnsticos de traumatismo crnio-enceflico, doenas infecciosas e parasitrias do SNC; cdigo de tica mdica. MDICO ORTOPEDISTA Infeces ortopdicas comuns na infncia; Epifisilise proximal do fmur; poliomielite fase aguda e crnica; Tuberculose steo-articular; Paralisia obsttrica; Osteomielite aguda e crnica; Pioartrite; Ortopedia geral; Arvicobraguialgias; Artrite degenerativa da coluna cervical; Sndrome do escaleno anterior e costela cervical; Ombro doloroso; Lombociatalgias; Artrite degenerativa da coluna lombo-sacro; Hrnia de disco; Tumores sseos benignos e malignos; Traumatologias; Fratura e luxao da coluna cervical, dorsal e lombar; Fratura de plvis; Fratura do acetbulo; Fratura e luxao dos ossos dos ps; Fratura e luxao do tornozelo; Fratura diafisria dos ossos dos ps; Fratura e luxao do joelho; Leses em meniscos e ligamentos; Fratura diafisria do fmur; Fratura do colo do fmur; Fratura do ombro; Fratura da clavcula e extremidade de difise do mero; Fratura da extremidade distal do mero; Luxao do cotovelo e fratura de cabea do rdio; Fratura diafisria dos ossos do antebrao; Fratura de Colles e Smith; Traumatologia da mo; Fratura metacarpiana e falangiana; Ferimento da mo; Leses dos tendes e extensores dos dedos; Anatomia e radiologia em ortopedia e traumatologia; Anatomia do sistema muscular; Anatomia dos vasos e nervos; Anatomia cirrgica: vias de acesso em cirurgia ortopdica e traumatolgica; Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO PEDIATRA / MDICO PEDIATRA PLANTONISTA Morbilidade e mortalidade infantil; Crescimento e desenvolvimento: normalidade e distrbios mais comuns, motorizao do crescimento, puberdade; Alimentao: necessidades nutricionais e higiene alimentar; Aleitamento materno: aspecto nutricional, imunolgicos, psicoafetivos e socioeconmicos; Imunizao: composio das vacinas, contraindicaes e calendrio atual da Secretria de Estado de Sade de So Paulo; Estatuto da criana e do adolescente; Higiene do ambiente fsico: habilitao, creche, escola; Acidentes na infncia: causas mais


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comuns e preveno; Distrofias: desnutrio protico-calrico, raquitismo carencial; Distrbios hidroeletrolticos e do equilbrio acidobsico: desidratao, terapia de reidratao oral (TRO), fluidoterapia parenteral; Infeces agida do aparelho digestivo; Infeces agudas do aparelho respiratrio; Infeces ortopdicas na infncia: (osteomielite e artrite), congnitas e posturais (p, torto,luxao do quadril, ps planos, escoliose); Infeces do aparelho cardiocirculatrio: endocardite infecciosa, cardiopatias congnitas, insuficincia cardaca congestiva; Infeces do aparelho urinrio: infeces do trato urinrio, glomerulonefrite agudas, sndrome nefrtica; Infeces endocrinolgicas: diabetes mellitus, hipotireoidismo congnito; Infeces do sistema nervoso central: sndrome convulsiva. Meningite e encefalite, imunopatologia: AIDS (aspectos, epidemiolgicos), asma, febre reumtica, artrite reumatoide juvenil; Doenas onco-hematolgicas: anemias ferropriva, anemia falciforme, diagnstico precoce das neoplasias mais frequentes na infncia; Doenas infectocontagiosas prprias da infncia e tuberculose, parasitoses mais comuns na infncia: aspectos clnicos e epidemiolgicos: infeces dermatolgicas mais comuns na infncia. Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO PNEUMOLOGISTA Fisiopatologia respiratria; tabagismo; mtodos de diagnsticos em pneumologia; infeces respiratrias bacterianas e virais; micobacterioses; micoses pulmonares; pneumopatias supurativas, bronquiectasias e abscesso do pulmo; asma brnquica; doena ulmonar obstrutiva crnica; hipertenso arterial pulmonar e cor pulmonale; insuficincia respiratria; tromboembolismo venoso; cncer de pulmo; outros tumores de trax; derrames pleurais; pneumotrax; doenas pulmonares intersticiais difusas; sarcoidose; trauma torcico; pneumopatias por imunodeficincias; poluio e doenas ocupacionais pulmonares; ms formaes congnitas pulmonares; vasculites pulmonares; sndromes pulmonares eosinoflicas; distrbios respiratrios do sono; anomalias da caixa torcica; cirurgia redutora de volume pulmonar; transplante pulmonar; fibrose cstica; emergncias respiratrias. MDICO PSIQUIATRA Anamnese e exame psiquitrico. Anormalidades de comportamento infanto-juvenis. Reaes exgenas. Psicose associadas e doenas sistmicas. Psicose associadas a doenas do sistema nervoso central. Alcoolismo. Toxicomanias. Neuroses. Esquizofrenias. Parafrenias. Estados demncias. Senectude. Teraputica psiquitrica geral. Psicoterapia. Retardo mental. Transtornos afetivos. Transtornos de personalidade. Cdigo de tica mdica. SUS. MDICO UROLOGISTA Sintomas de distrbios do trato urinrio; exame fsico do trato urinrio; refluxo vsico-uretral; infeco urinria; molstia sexualmente transmissvel; calculose urinria; cncer de bexiga, pelve e ureter; neoplasias renais; neoplasias de prstata; prostatites; tumores genitais; bexiga neurognica; insuficincia renal aguda; insuficincia renal crnica; doenas do pnis e uretra masculina; impotncia sexual; infertilidade; hipertenso arterial renovascular; noes sobre terapia de substituio da funo renal; cdigo de tica mdica. ODONTO PEDIATRA Radiologia: aspectos gerais de aplicao em odontologia; efeitos biolgicos dos RX; novos mtodos em imagenologia odontolgica; Patologia oral: alteraes no desenvolvimento e crescimento das estruturas orais e para-orais; Higiene bucodentria; Hbitos Alimentares; Desenvolvimento das Denties; Patologia em Odontopediatria; Exame, diagnstico e Plano de tratamento em odontopediatria; Anatomia Dental + Escultura; Anestesia; Psicologia em Odontopediatria; Terapia Pulpar de dentes decduos; Dentstica em Odontopediatria; Cariologia; Flor; Prtese em Odontopediatria; Cirurgia em Odontopediatria; Traumatismo Dentrio em Odontopediatria.

CONHECIMENTOS EDUCACIONAIS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFE

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