2° Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento

Florianópolis, 03 à 05 de outubro de 2001

Estruturas de produção, difusão e uso de indicadores de C&T: um panorama internacional

Regina Gusmão

FAPESP

“OBSERVATÓRIOS DE C&T” - EXPERIÊNCIAS INTERNACIONAIS

TIPOLOGIA DE “OC&T”

1) Modelo tipo “consórcio” / estrutura mistaOST - França ; OCYT - Colômbia

2) Tutela absoluta do Ministério de C&T ou vinculado à PresidênciaOCT - Portugal

3) Estrutura universitária

OST - Canadá ; OST - Holanda ; Obs EPFL– Suíça

4) Núcleos no interior de institutos ou Conselhos de C&TCINDOC – Espanha ; VTT - Finlândia

5) Redes – cooperação multilateral

RICYT

“OC&T” - MISSÕES BÁSICAS E PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

1) Concepção, montagem e atualização permanente de um Banco de Dados (fontes nacionais e internacionais)

2) Produção e difusão de indicadores de C&T (“inputs” e “outputs”)

3) Contribuições no campo do planejamento estratégico e da avaliação de programas e ações governamentais

4) Atividades de pesquisa e desenvolvimento e promoção de estudos setoriais (novas relações ciência-tecnologia-sociedade)

5) Ações de treinamento

6) Fórum de discussão e debate sobre a condução da política científica nacional e seus instrumentos

7) Divulgação e cultura científica

1) Exemplo de articulação de Bases de Dados: indicadores internacionais

Nomenclatura - tipos de instituições, disciplinas cientif., setores industriais

Instituições e afiliações

(firmas multinacionais)

SCI EPAT USPAT

Nomenclatura - regiões, países, zonas

Correspondência códigos postaisregiões UE cod.países

OCDEUNESCOCom. ExteriorEUROSTAT

(Regio)

Progs. UE

Dispêndios de C&TRecursos Humanos alocados em P&D

Gastos das IES (pós-graduação) Bolsas e Auxílios (agências de fomento)

Produção científica (publicações) Teses defendidas

PatentesBalanço de Pagamentos Tecnológico

medir e avaliar os esforços em ciência e tecnologia (nível macro: regiões, países, zonas e nível micro: um organismo, um laboratório, uma empresa, um grupo);

determinar os principais pontos fortes e pontos fracos;

produzir diagnósticos e identificar potencialidades;

apontar as principais tendências (numa perspectiva dinâmica e comparativa); instrumentalizar o monitoramento de novas oportunidades.

2) Produção e difusão de indicadores de C&T (inputs e outputs)

3) Subsídios para planejamento estratégico e avaliação de programas

aperfeiçoamento de um conjunto de indicadores voltados ao planejamento C&T;

aportes de tipo analítico e metodológico de apoio à tomada de decisões estratégicas (reorientação de programas e atribuição de recursos - recomendações);

produção e uso de indicadores de desempenho e indicadores de resultado dos esforços em P&D e inovação;

definição e análise de indicadores de impacto socio-econômico da P&D;

medição do potencial C&T em setores transversais (energia; meio-ambiente; espaço);

subsídios para a preparação e execução do orçamento de C&T e de planos plurianuais de investimento;

contribuições aos “surveys” nacionais de inovação;

atividades de prospecção – foresight studies.

4) Atividades de P&D e promoção de estudos setoriais

desenvolvimento de uma expertise no campo da “cientometria” ou “cienciometria”; (projetros em cooperação, consórcios de P&D);

promoção de estudos sobre a nova dinâmica de produção de conhecimentos e das relações ciencia-tecnologia-sociedade (medir empiricamente o alcance das transformações em curso)

realização de projetos temáticos e animação de grupos de trabalho em temas relacionados a:

- evolução dos sistemas nacionais de inovação (rearranjos organizacionais); - o processo de transferência de conhecimentos e interações da universidade com o setor empresarial (novas parcerias); - contribuição da pesquisa às políticas públicas setoriais; - o processo de inovação no setor de serviços; - questões relativas ao “risco tecnológico”.

5) Ações de treinamento e de formação

desenvolvimento de “capital humano” especializado em gestão da informação e sistemas de produção e difusão de indicadores de C&T;

promoção de cursos de treinamento (pessoal vinculado aos órgãos e conselhos nacionais de C&T, institutos nacionais de estatísticas, universidades, etc.);

programas anuais de estágios de formação (delegações estrangeiras);

co-orientação e co-financiamento de teses e dissertações.

6) Fórum de discussão e debate sobre a condução da política C&T

nacional e seus instrumentos

organização de seminários, colóquios e debates sobre questões relacionadas à CT&I e sobre os futuros possíveis da política nacional no setor (nos âmbitos nacional, regional e internacional)

animação de grupos de trabalho e outras iniciativas de colaboração, congregando os diferentes tipos de atores que atuam no setor (incitar o debate público numa perspectiva ao mesmo tempo interdisciplinar, comparativa e prospectiva);

infra-estrutura de apoio e operação de redes de “expertps”, reunindo especialistas da área de C&T em função nos diferentes ministérios, agências governamentais, organismos de pesquisa, setor industrial, acadêmico, etc.

7) Divulgação e cultura científica

participação em comitês, comissões, instâncias ministeriais;

rede de organismos congêneres;

representação em organismos internacionais (UE, UNESCO, NSF);

fornecimento de indicadores à imprensa, ao poder público, site web;

manutenção de um “centro de documentação” (acesso gratuito);

publicação de artigos, informativos, dossiers temáticos, relatórios de pesquisa, etc.

co-edição de livros e publicação de teses.