Normalmente não consideramos um arranhão ou uma pancada como machucado ou ferimento.Quantos exemplos temos para mostrar que aqueles pequenos ferimentos podem ser um

princípio de um problema sério.Existem milhares de casos de pessoas que não deram a devida importância para aqueles

pequenos ferimentos, e mais tarde tiveram graves problemas de saúde que, em alguns casos, se tornaram fatais.

Segue um exemplo: Um jogador de futebol americano recebeu um forte bloqueio de corpo no meio do campo. Saiu do jogo sentindo-se muito bem e depois de algum tempo foi para casa. Ele morreu no dia seguinte por ter sido vítima de uma ruptura de baço.

Por mais estranho que possa parecer, algumas vezes uma pessoa pode até sofrer uma fratura sem que se perceba disto, negligenciando o caso.

Por isso é importante que você relate qualquer ferimento ao Setor de Segurança e Medicina do Trabalho.

Nesta edição do Informativo, apresentamos a todos os funcionários, o trabalho realizado na qualificação dos profissionais do Departamento Técnico da Copercampos. Cada vez mais investimos no ser humano porque são as pessoas que promovem a difusão de conhecimentos e tecnologias na agricultura.

Para que todos possam executar suas atividades com qualidade, é relevante oportunizar o crescimento profissional e isso só acontece com treinamentos. É isso que estamos fazendo na área técnica e em muitas outras atividades, como já abordamos neste espaço do CoperAção.

Com uma equipe técnica qualificada, nós desejamos atingir metas de produtividade de 100 sacos/hectare de soja. Estamos trabalhando para isso, repassando conhecimentos, juntamente com o Comitê Tecnológico, com nosso Grupo Técnico Copercampos, para que possamos atingir nossos objetivos.

Paralelo a esse trabalho, temos o Copergestor que valoriza os técnicos que estão repassando todo esse conhecimento aos produtores a fim de ter uma melhor gestão nas propriedades. O Copergestor tem um trabalho diferenciado e que serve para todos os funcionários da cooperativa também, pois precisamos, mais que trabalhar diariamente pelo sustento, gerenciar nossas vidas, nossas famílias e dar oportunidade aos nossos filhos, por exemplo, de conquistarem seus sonhos. Nós estamos focando as ações na gestão e vocês funcionários são ferramentas fundamentais nesse processo de melhorias na cooperativa.

Por fim, queremos mesmo que já tenha passado o dia comemorativo do Dia dos Pais, enaltecer esses homens que têm a responsabilidade de transformar os filhos em pessoas dignas e corretas para que possam muito brevemente administrar nosso município, estado, país. Parabéns a todos os Pais.

Editorial CoperAção

Campos Novos / SC | 17 de Agosto de 2017 - Edição Nº 230 | Ano IX - Copercampos

Informativo Interno

Luiz Carlos Chiocca – Presidente da Copercampos

Atenção com pequenos ferimentosPor Vanessa Marin Kettenhuber – Setor de Segurança e Medicina do Trabalho.

Quem sou e o que faço? Dicas para a cozinha e culinária

Nome: Gevson Batista Ferreira (Fio)Função: Operador de EmpilhadeiraFilial: Armazém - Bairro AparecidaTempo de empresa: 10 anosEstado Civil: Casado com Darciane da RosaFilhos: Um (Gerson Mateus Ferreira)Hobby: Ficar com a famíliaTime do coração: FlamengoNatural: Campos Novos/SCAtividades: Atuando como operador de empilhadeira, Gevson é respon-sável pelo carregamento e descarga de produtos e sementes na unidade 35 da cooperativa. Além deste trabalho, o profissional também realiza trabalhos nos armazéns com o uso do equipamento.A Copercampos: “Já trabalhei como armazenista na unidade, sai da em-presa, mas voltei e hoje atuo como operador de empilhadeira. Tenho uma profissão e agradeço sempre por ter oportunidades na Copercampos. É com o trabalho que conquisto meus objetivos e posso dar melhores condições de vida a minha família. Gosto do que faço e me sinto bem em fazer parte dessa equipe porque temos união e trabalhamos pelo melhor da empresa sempre. Sou feliz aqui”, ressaltou Gevson.

Profissionais das lojas participam de treinamento com produtos Stihl

Aperfeiçoamento aos profissionaisEm Busca de conhecimentos sobre os produtos Stihl, cinco profis-

sionais das lojas Copercampos participaram de 1º a 04 de agosto, do curso de argumentação técnica em vendas e treinamento comercial de produtos, em São Leopoldo - RS.

O curso visou qualificar o vendedor a orientar o cliente da melhor for-ma de utilização dos produtos Stihl, pois sabe-se que as tecnologias aplicadas a produtos sofrem variações de acordo com as necessidades e estudos realizados. Hoje a Stihl é detentora de 74% das motosserras comercializadas no Brasil perante aos concorrentes e 46% nas roçadei-ras. A empresa, além das tradicionais motosserras e roçadeiras produz também um mix com 78 produtos, onde atinge as linhas agropecuária, doméstica, jardinagem, florestal, limpeza e conservação e na área de construção civil.

A Copercampos, com apoio do Sescoop/SC, realizou nos dias 11 e 12 de agosto, dentro do Programa de Desenvolvimento Pessoal, o cur-so de Matemática Financeira, com ênfase em utilização de calculadora financeira HP.

O curso realizado na matriz da cooperativa contou com instrutor do Senac e é fundamental para que os profissionais executem os trabalhos com eficiência.

1. Para não chorar cortando cebolas, coloque um recipiente com água fervente aberto do lado, o vapor irá “empurrar” a umidade da cebola.

2. Para tornar o detergente mais eficaz, acrescente algumas gotas de vinagre no recipiente e misture bem. O vinagre potencializa o poder de desengordurar, além de proporcionar um brilho extra às louças e pane-las.

3. Para tirar o cheiro de alho, cebola e água sanitária das mãos, basta esfregar os dedos em uma peça de aço inoxidável (pode ser um talher) sob água corrente.

4. Para o arroz ficar bem soltinho, acrescente uma colher de vinagre na água do arroz na hora do cozimento. Já para soltar o arroz que ficou empapado, coloque-o em uma peneira e passe sob água fria, como se fosse macarrão.

5. Para conservar a cor das beterrabas cozinhe-as com a casca e um pedacinho do caule.

6. Os biscoitos assaram, douraram e... grudaram na assadeira! Caso isso aconteça, faça o seguinte: coloque a assadeira sobre a chama do fogão por alguns segundos e eles ficarão soltinhos.

7. Para tirar o cheiro de fritura da cozinha coloque em uma caneca dois quartos de água, duas rodelas de limão e dois gravetos de canela. Deixe ferver até o cheiro de fritura desaparecer.

8. Para perfumar sua cozinha e espantar as moscas, ponha água em um borrifador com cravos da Índia por três dias, depois borrife o ar.

A Copercampos realizou em 08 de agosto, na AACC, evento de Premiação do Copergestor Safra 2016/17, programa que propõe diagnosticar e analisar o desempenho individual das equipes de vendas e assistência técnica da cooperativa.

Em sua segunda edição, o programa busca despertar o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional, bem como, o alcance da alta performance em vendas, além de organizar o planejamento e gestão de sócios e clientes, demonstrando a força do capital humano e do trabalho em equipe.

Durante o evento que apresentou os cinco profissionais que melhor desempenharam suas atividades, cumprindo objetivos dentro da Copercampos, o Diretor Executivo Laerte Izaias Thibes Júnior, ressaltou que com o programa é possível avaliar os profissionais da área técnica. “Além disso, os técnicos nos auxiliam no planejamento da cooperativa, acompanham nossos associados fidelizados para que possamos atender com mais eficiência os produtores e também podemos com o Copergestor, avaliar tecnicamente nossos agrônomos e técnicos para contar com uma equipe eficiente e altamente qualificada”, explicou Laerte.

Os profissionais destaques desta edição do Copergestor foram reconhecidos e ganharam prêmios. Além da premiação individual, a melhor equipe também foi premiada.

Equipe de técnicos e agrônomos da Copercampos

R$ 5 mil e troféu de melhor profissional – Rômulo Luis Zancan – F-56/Otacílio Costa

1º Lugar - Melhor equipe – R$ 5 mil e troféu itinerante – F-56/Otacílio Costa.

2º Lugar – R$ 4 mil e troféu – Larissa Fátima Bones – F-01/Campos Novos

3º Lugar – R$ 3 mil – Mirela Rosseto Bertoncello – F-01/Campos Novos

4º Lugar – R$ 2 mil – Jackson Neves Vieira – F-27/Curitibanos

5º Lugar – R$ 1 mil – Rodrigo Rafaeli Neto Burigo – F-56/Otacílio Costa.

Informativo Interno Copercampos

Copergestor reconhece funcionários com melhor desempenhoTécnicos são premiados de acordo com desenvolvimento dos trabalhos durante a safra 2016/2017.

Informativo Interno Copercampos

COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUÁRIA DE CAMPOS NOVOSRodovia BR 282, Km 342, nº 23

Bairro Boa Vista - Campos Novos/SCFone: (49) 3541-6000 - www.copercampos.com.br

ExpedienteRealização: Depto. Comunicação e Marketing Copercampos

Jornalista responsável: Felipe Götz / Reg SC 03410JPSupervisão: Maria Lucia Pauli - CRA/SC 5836 - marketing@copercampos.com.br

Projeto Gráfico e Diagramação: Mk3 PropagandaImpressão: Ourograf | Tiragem: 1.100 Exemplares

Novos funcionários de 31/07 até 11/08

Parabéns a todos e Felicidades para...

050402

Armazém - MatrizUBS – BR 470Logística

0102

Supermercado – Otacílio CostaGranja Santa Cecília

Funcionários FuncionáriosSetor/Filial Setor/Filial

Data Funcionário Setor/Filial Data Funcionário Setor/Filial17/08 Gibrail da Costa Moreira Campo Belo do Sul17/08 Jean Mode Jeune Armazém – Bairro Aparecida17/08 Luiz Fernando Paganini Logística18/08 Cleomar Farina Ibiraiaras/RS18/08 Diefferson de Andrade Paim Supermercado – Otacílio Costa 19/08 Celso Fernandes da Silva UBS - Matriz19/08 Marcos Antônio Girardi Linha Gramado/RS20/08 Aldoir Carvalho da Silva UBS - Matriz20/08 Bruna Thalia Delabrida Supermercado - Centro20/08 Daiane Cesa Formaio Supermercado - Capinzal20/08 Gessica Tibes Hipper Center 20/08 Paulo Cesar Lopes de Araujo UBS - Matriz20/08 Sadi Alves de Carvalho Faturamento - Matriz21/08 Carine Zanão Indústria de Rações21/08 Gilson Alves de Ramos Brunópolis21/08 Valdocir Júnior Telles Maciel Lagoa Vermelha/RS22/08 Fabricio Jardim Hennigen Departamento Técnico 22/08 Liliane Goncalves dos Santos Supermercado - Capinzal23/08 Eronildes Kiel Campos Belo do Sul23/08 Everton Luiz da Rosa Jovem Aprendiz23/08 Fabiana Bento dos Santos Hipper Center 23/08 Getulio Antônio Teixeira UBS – Trevo Sul24/08 Patrícia Grazielli Pacheco Supermercado - Centro24/08 Thomas Almeida dos Santos Monte Carlo25/08 Alessandro Scheffer Tecnologia da Informação25/08 Anderson de Liz de Camargo Granja Floresta 25/08 Dionathan Felipe Tavaiol Marti Tecnologia da Informação25/08 Marcelo Guilherme Amancio Granja Ibicuí26/08 Antônio Valdomiro de Lima Zortéa26/08 Cesar Dionei Agostini Loja - Matriz26/08 Edson dos Santos Carneiro Supermercado - Capinzal26/08 João Carlos Moraes Supermercado – Bairro Aparecida26/08 Paulo Pinto Granja Ibicuí26/08 Rosimeri Pinheiro da Silva Supermercado - Centro27/08 Edson Tiago Pinheiro Logística27/08 Jesiel Valdane de Souza Armazém - Matriz27/08 Juliano França Cordeiro Armazém – Bairro Aparecida27/08 Júlio Cesar Alves de Carvalho Indústria de Rações28/08 Nelson Carafa CD - Supermercados29/08 Irineu Frigo Granja Ibicuí29/08 Regina de Fatima Padilha Posto de Combustíveis29/08 Sebastião de Assis de Souza Granja Ibicuí30/08 Breno Magnabosco Curitibanos30/08 Chayanne Aparecida Zucco Craco Monte Carlo30/08 Luís Fernando da Veiga Controladoria 30/08 Marcos da Silva Posto de Combustíveis 30/08 Marcos Rupp Felício Jovem Aprendiz30/08 Valdeni Ribeiro Luiz Granja Floresta31/08 Alair Melo dos Santos Armazém – Bairro Aparecida31/08 Carlos Lins de Lima Granja dos Pinheiros31/08 Gabriel Augusto Franke Supermercado - Capinzal31/08 José Tadeu Guzatti Armazém – Bairro Aparecida

31/08 Maicon Donizete Coelho Supermercado – Otacílio Costa01/09 Geizi Borges Damasceno Campo Belo do Sul01/09 Rozenildo Biliski dos Santos Fraiburgo01/09 Vinicius Oliveira Amaral dos Santos Supermercado – Otacílio Costa02/09 Amilton da Silva UBS - Matriz02/09 Andrei da Silva Rosa Armazém - Matriz02/09 Fernando da Silva Granja dos Pinheiros 02/09 Jean Marcos Gonçalves Granja dos Pinheiros 02/09 João Alceu Ribas Armazém - Matriz02/09 Pedro Henrique Ortiz de Castro Jovem Aprendiz03/09 Denilson Gonçalves da Silva Supermercado – Otacílio Costa 03/09 Dionata Bernardi Logística03/09 Jocelito Mattos Campo Belo do Sul03/09 Odair Pavan Indústria de Rações04/09 Cleonir Joel da Silva Supermercado - Capinzal04/09 Clodoaldo Alves Machado Granja Floresta 04/09 Sandra Malagutti Ponte Serrada05/09 Ismael Tessaro Logística05/09 Marcos Roberto de Moraes Campo Belo do Sul06/09 João Batista Cardoso de Melo Logística06/09 João Victor Pedroso Raisel Jovem Aprendiz06/09 Jonathan dos Santos Correa Posto de Combustíveis 06/09 José Adair Jentik de Jesus Posto de Combustíveis06/09 Jovana Farias Ribeiro Hipper Center06/09 Luís Carlos dos Santos Armazém – Bairro Aparecida07/09 Aerisson Pucci Ceregatti Armazém – Bairro Aparecida07/09 Jean Alves de Bairro Anita Garibaldi07/09 Maria Ines de Souza Armazém – Bairro Aparecida07/09 Maria Luiza Pereira Armazém – Bairro Aparecida07/09 Ricardo Henrique da Silva Ituporanga08/09 Marilene da Fonseca Campo Demonstrativo08/09 Robson Luiz Fernandes Loja - Matriz08/09 Saimon Zanela Hervalzinho – São José do Ouro/RS09/09 Adilson Fabiano Zortéa09/09 Alecsandro Siqueira de Souza Posto de Combustíveis 09/09 Ezequiel Gomes de Amorim Logística09/09 Rafael Luís Jorra UBS – BR 47010/09 Adriana Machado Supermercado - Capinzal10/09 Gustavo Grassi Guarda Supermercado – Bairro Aparecida10/09 Leonardo Moro Padilha Manutenção10/09 Maicon Daniel Mocelin Supermercado - Centro10/09 Maria Sueli Maciel da Silva Supermercado - Centro11/09 Lucien Bastien Indústria de Rações12/09 Antônio Jucemir Paganini Supermercado – Bairro Aparecida12/09 Cristian Novazick Ituporanga12/09 Marcio Fagundes da Chaga Logística13/09 Gabriel Pasinato São José do Ouro/RS13/09 Giliardi Moraes Armazém – Bairro Aparecida13/09 João Carlos da Silva Fonseca Junior Armazém - Matriz13/09 Paulo Cesar Tessaro Logística13/09 Robson Gomes Trindade Brunópolis

Preservação do meio ambiente – Papel SustentávelCopercampos utiliza papel reciclável em todas as suas unidades.

O uso de papéis brancos são estigmatizados como motivadores do desmatamento e grandes emissores de poluentes e gases do efeito es-tufa. O papel do bagaço de cana-de-açúcar chega ao mercado para re-verter este quadro.

Há dois meses, a Copercampos, por meio do Grupo Sociedade, for-mado por profissionais que atuam no desenvolvimento de ações do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas – PDGC, buscou este material para reforçar o compromisso sustentável da coo-perativa. Agora, você utiliza o papel ecológico que não perde em nada, em qualidade para o papel utilizado anteriormente.

Foi comprovado que este bagaço, que antes servia apenas como combustível para as próprias usinas ou adubo, possui fibras de excelen-te qualidade, ideais para fabricação de papéis biodegradáveis e 100% recicláveis. Isso significa uma enorme redução de resíduos despejados na natureza. Além disso, cada tonelada da cana-de-açúcar absorve 650 kg de CO2 (gás carbônico) da atmosfera enquanto cresce, contribuindo para neutralizar as emissões de gases de efeito estufa.

Outra vantagem está na forma de branqueamento do papel, o produto é ECF (elementar clorine free), ou seja, o papel é isento de cloro elementar, que foi substituído pelo dióxido de cloro para minimizar a formação de dioxinas (composto organoclorados resultantes da associação de matéria orgânica e cloro).

O Papel sendo ECF significa que o branqueamento da celulose é feito principalmente com produtos químicos com base de oxigênio, como oxi-gênio para deslignificação (lignina é uma cola natural da madeira e das fibras de bagaço de cana-de-açúcar, que faz o ligamento dessas fibras), peroxido de hidrogênio, ozônio e também dióxido de cloro.

Ao contrário da madeira de reflorestamento, que precisa de mui-tos anos para ser utilizada, o bagaço da cana-de-açúcar é uma matéria-prima de baixo custo e abundante praticamente o ano todo, gerando menores gastos no manejo e garantindo retornos mais rá-pidos. Tudo isto permite o repasse de um custo compatível com as necessidades do consumidor.

A fibra do bagaço da cana-de-açúcar permite a fabricação de uma enorme gama de papéis, do mais nobre ao mais simples papel para es-crita. E por ser produzido com fibras 100% virgens e pela baixa quanti-dade de produtos químicos utilizados em sua transformação, pode ser utilizado até para contato direto com alimento.