1439835324

ESTADO DA PARABA

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARI/PB

RUA: ANTNIO LUNA FREIRE N 146 CENTRO MARI/PB

CEP: 58345-000 TELEFONE: (83) 3287-1183

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015 Retificao 001

O Prefeito Constitucional do Municpio de Mari/PB, no uso de suas atribuies legais, por meio do presente

edital, informa a todos que ser realizado Concurso Pblico neste Municpio, conforme Portaria instituda. Alm

disso, tendo em vista o disposto no artigo 37 da Constituio Federal, Lei Municipal n 892/2014, de 21 de

novembro de 2014 e da Lei Municipal n 913/2015 de 06 de Agosto de 2015, assim como demais legislaes

pertinentes, resolve tornar o presente Edital (com seus anexos) nico regulamento do Concurso Pblico

destinado ao provimento dos cargos, que possuem vagas atualmente ou que venham a possuir durante o prazo

de validade deste Concurso Pblico, na Prefeitura Municipal de Mari.

CAPTULO I- DISPOSIES PRELIMINARES

1. O concurso pblico destina-se ao provimento de vagas no Quadro Efetivo de Pessoal da Prefeitura Municipal

de Mari, e ser regido por este edital sob a responsabilidade tcnica e operacional da pice Consultoria,

conforme processo licitatrio e Contrato Estabelecido, e consistir em duas etapas, a saber:

1 ETAPA: Avaliao de Conhecimentos para todos os cargos ofertados, mediante a aplicao de provas

escritas, em forma objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.

2 ETAPA: Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de Pedagogo,

Psicopedagogo, Professor A, Professor A (Zona Rural), Professor B (Artes), Professor B (Libras), Professor B

(Lngua Portuguesa), Professor B (Matemtica), Professor B (Lngua Inglesa), Professor B (Cincias), Professor

B (Educao Fsica), Professor B (Geografia). Prova Prtica, de carter eliminatrio, apenas para os cargos de

Motorista B, Motorista D, Operador de Mquinas Pesadas e Pedreiro.

2. Os cargos ofertados constam no captulo II deste edital.

3. O Contedo Programtico constam no ANEXO I deste edital.

4. O Cronograma com as datas previstas constam no ANEXO II deste edital.

5. As Microreas correspondentes ao cargo Agente Comunitrio de Sade constam no ANEXO III deste edital.

6. As atribuies dos cargos constam no ANEXO IV deste edital.

7. O Formulrio para envio dos ttulos consta no ANEXO V deste edital.

8. A retificao de Edital n 001/2015 ser afixado no quadro de avisos do rol da Prefeitura Municipal de Mari a

partir do dia 17 de Agosto de 2015.

2

CAPTULO II - DOS CARGOS E REQUISITOS

1. Todos os cargos sero regidos sob o Regime Jurdico de Trabalho Estatutrio, conforme a respectiva

denominao, pr-requisitos, carga horria e salrio base inicial especificados neste Edital, e de acordo com

a Legislao Especfica.

2. O quadro abaixo contm a relao de cargos ofertados, a quantidade de vagas por cargo e os requisitos

mnimos que obedecem s seguintes especificaes:

CARGOS

ESCOLARIDADE E REQUISITOS MNIMOS

VENCIMENTO (R$) CARGA

HORRIA

VAGAS

Total AC PNE

AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino Mdio Completo 800,00 40 05 04 01

AGENTE COMUNITRIO DE SADE MICROREAS*

Ensino Mdio Completo 1.014,00 40 09 09 -

ADVOGADO Curso de Bacharelado em Direito e estar inscrito na OAB

900,00 20 01 01 -

ANALISTA ADMINISTRATIVO Curso superior em Administrao e registro no CRA

900,00 40 02 02 -

ANALISTA DE CONTROLE INTERNO

Curso superior em Cincias Contbeis e registro no CRC

990,00 30 01 01 -

ANALISTA DE SISTEMAS Curso superior em Cincias da Computao ou rea de informtica

900,00 40 01 01 -

ARQUIVISTA Curso superior em Arquivologia 900,00 30 01 01 -

ARQUITETO Curso superior em Arquitetura e registro no respectivo conselho

900,00 20 01 01 -

ASSISTENTE SOCIAL Curso superior em Servio Social e registro no respectivo conselho

900,00 30 01 01 -

ASSISTENTE SOCIAL - CAPS Curso superior em Servio Social e registro no respectivo conselho

900,00 30 01 01 -

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Ensino Fundamental Completo 788,00 40 07 06 01

AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO

Ensino Mdio e Curso Especfico na rea e registro no respectivo conselho

800,00+gratificao 40 01 01 -

BIBLIOTECRIO Curso superior em Biblioteconomia

900,00 30 01 01 -

BIOQUMICO Curso superior em Bioqumica ou Biomedicina e respectivo conselho

999,29 20 01 01 -

COZINHEIRA Ensino Fundamental Completo 788,00 40 03 03 -

DIGITADOR Ensino Mdio Completo 800,00 40 01 01 -

ELETRICISTA Ensino Fundamental Completo e curso em eletricidade urbana

800,00 40 01 01 -

ENGENHEIRO CIVIL Curso Superior em Engenharia Civil e registro no respectivo conselho

900,00 + gratificao 20 01 01 -

ENFERMEIRO CAPS Curso Superior em Enfermagem e registro no COREN

900,00+gratificao 20 01 01 -

ENFERMEIRO Curso Superior em Enfermagem e registro no COREN

900,00+gratificao 40 04 04 -

FARMACUTICO Curso Superior em Farmcia e registro no respectivo conselho

999,29 20 01 01 -

FISCAL DE OBRAS Curso Mdio Tcnico em Edificaes

800,00 40 01 01 -

FISIOTERAPEUTA Curso Superior em Fisioterapia e Registro no respectivo conselho

900,00+ gratificao 30 01 01 -

MDICO PEDIATRA - NASF

Curso Superior em Medicina com especializao em Pediatria e registro no CRM

900,00+gratificao 20 01 01 -

MDICO - PSF Curso Superior em Medicina e registro no CRM

900,00+gratificao 40 06 05 01

MDICO PSIQUIATRA-NASF Curso Superior em Medicina com Especializao em Psiquiatria e registro no CRM

900,00+gratificao 20 01 01 -

MDICO PSIQUIATRA-CAPS Curso Superior em Medicina com 900,00+gratificao 20 01 01 -

3

Especializao em Psiquiatria e registro no CRM

MDICO GINECOLOGISTA-NASF Curso Superior em Medicina com Especializao em Ginecologia e registro no CRM

900,00+gratificao 20 01 01 -

MDICO PLANTONISTA 24 h Curso Superior em Medicina e registro no CRM

1.200,00 24 07 06 01

MONITOR DO CAPS Ensino Mdio Completo

800,00 40 01 01 -

MOTORISTA-B Ensino Fundamental Completo + CNH Categoria B

850,00 40 05 04 01

MOTORISTA-D Ensino Fundamental Completo + CNH Categoria D

850,00 40 03 03 -

NUTRICIONISTA Curso Superior em Nutrio e registro no CRN

900,00 20 01 01 -

ODONTLOGO-PSF

Curso Superior em Odontologia e registro no CRO

900,00+gratificao 40 02 02 -

OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

Ensino Fundamental Completo + CNH categoria C

850,00 40 02 02 -

PEDAGOGO Curso Superior em Pedagogia com especializao em Psicopedagogia

1.000,00 20 02 02 -

PSICOPEDAGOGO Curso Superior em Pedagogia com Especializao em Psicopedagogia ou Psicologia com Especializao em Psicopedagogia e Registro no CRP

900,00 20 01 01 -

PEDREIRO Ensino Fundamental Completo 850,00 40 03 03 -

PROFESSOR-B (LIBRAS) Curso Superior com Licenciatura e Especializao em LIBRAS

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR A Curso Superior em Pedagogia 1.259,82 26,25 10 08 02

PROFESSOR-A (ZONA RURAL) Curso Superior em Pedagogia 1.259,82 26,25 04 04 -

PROFESSOR- B ARTES Curso Superior de Licenciatura em Artes

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR B (CINCIAS) Curso Superior de Licenciatura em Cincias Biolgicas ou Licenciatura em Cincias Naturais

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR B (GEOGRAFIA) Curso Superior de Licenciatura em Geografia

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR B (LNGUA INGLESA)

Curso Superior de Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Inglesa

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR B (MATEMTICA) Curso Superior de Licenciatura em Matemtica

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR- B (LNGUA PORTUGUESA)

Curso Superior de Licenciatura em Letras

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR B (EDUCAO FSICA)

Curso Superior de Licenciatura em Educao Fsica e Registro no Conselho Regional de Educao Fsica

1.322,81 25 01 01 -

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA-NASF

Curso Superior de Licenciatura em Educao Fsica e Registro no Conselho Regional de Educao Fsica

1.215,00 20 01 01 -

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA- ACADEMIA DE SADE

Curso Superior de Bacharelado em Educao Fsica e Registro no Conselho Regional de Educao Fsica

1.215,00 20 01 01 -

PSICLOGO

Curso Superior em Psicologia e registro no CRP

900,00 30 02 02 -

SERVENTE DE PEDREIRO Ensino Fundamental Completo 788,00 40 03 03 -

TCNICO DE ENFERMAGEM Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico de Enfermagem com Registro no COREN

800,00+gratificao 40 09 08 01

TCNICO EM EDIFICAES Ensino Mdio Completo e Curso 850,00 40 01 01 -

4

Tcnico em Edificaes e registro no respectivo conselho

VIGIA Ensino Fundamental Completo

788,00 40

05 04 01

VIGIA (ZONA RURAL) Ensino Fundamental Completo 788;00 40 03 03 -

MDICO VETERINRIO Curso Superior em Medicina Veterinria e registro no respectivo conselho

900,00 20 01 01 -

TOTAL DE VAGAS: 132

Legendas: AC Ampla Concorrncia PNE Portador de Necessidade Especial *MICROREAS/ AGENTE COMUNITRIO DE SADE ANEXO III

3. As vagas aos cargos previstos no quadro do item anterior sero distribudas e oferecidas para a rea urbana e

a rea rural. So consideradas da rea urbana todas as reparties pblicas municipais: escolas, unidades de

sade, autarquias e outros rgos da Prefeitura Municipal, localizadas em toda a Cidade de Mari e so

consideradas da rea rural as localizadas fora do permetro urbano.

3.1 O Agente Comunitrio de Sade dever:

I- Residir na rea da comunidade em que atuar, anterior a data de publicao do edital;

II- Haver concludo o ensino mdio;

3.1.1 Aps a divulgao da homologao do resultado do Concurso Pblico os candidatos classificados para o

cargo de Agente Comunitrio de Sade devero participar de curso introdutrio, sendo de carter

obrigatrio com freqncia mnima de 80% (oitenta por cento) do total da carga horria, que de 50

horas.

3.1.2 O candidato classificado no cargo de Agente Comunitrio de Sade que no comparecer ao curso

introdutrio ser eliminado.

3.1.3 Para a realizao do curso introdutrio para o cargo de Agente Comunitrio de Sade sero convocados

os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, que obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos

obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no

presente Concurso Pblico

3.1.4 O curso introdutrio para o cargo de agente comunitrio de sade de carter obrigatrio definir como

apto ao cargo o candidato que obtiver melhor nota de desempenho e colocao no referido curso.

4. Para a prova prtica, referente aos cargos de Motorista B, Motorista D, Operador de Mquinas Pesadas e

Pedreiro, sero convocados os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, que obtiverem nota igual ou

superior a 50 pontos obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 3 (trs) vezes o nmero de

vagas oferecidas no presente Concurso Pblico.

5. Para a prova de ttulos e experincia profissional referente aos cargos de Professor A, Professor A (Zona

Rural), Professor B, Pedagogo e Psicopedagogo sero convocados os candidatos aprovados na Prova Escrita

Objetiva, que obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos obedecendo ordem de classificao, em

nmero igual a 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no presente Concurso Pblico.

6. A comprovao dos requisitos mnimos para investidura no cargo ser exigida no ato da posse do candidato.

5

7. A jornada de trabalho dos servidores pblicos municipais ser de acordo com a tabela do item 2 do captulo II

do presente Edital.

8. A comprovao da habilitao e das exigncias para o provimento do cargo dever ser apresentada quando

da posse do candidato aprovado e, a no apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as

condies exigidas no presente Edital, implicar na excluso do candidato, de forma irrecorrvel.

CAPTULO III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

1. So condies para a investidura em cargo pblico em vez de para a inscrio: ter nacionalidade brasileira ou

portuguesa ou ser naturalizado, no caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deve estar amparado pelo

Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos

termos do art. 12, da Constituio Federal e o pagamento dos valores que consta no item 3.2 do captulo IV.

2. Para todos os cargos os requisitos mnimos e a idade mnima de 18 anos devero ser comprovados na data

da posse.

3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

4. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;

5. Estar registrado no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas s profisses regulamentadas, de

acordo com a legislao especfica;

6. Os candidatos no podero pertencer aos quadros da empresa pice Consultoria, responsvel pela

organizao do presente Concurso.

CAPTULO IV - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

1. As inscries s podero ser realizadas, pela internet no site da organizadora. 2. Perodo de inscries: 22 de julho de 2015 a 16 de agosto de 2015.

2.1 Prorrogao das inscries: 17 de Agosto de 2015 a 30 de Agosto de 2015

3. DO PROCEDIMENTO PARA REALIZAR A INSCRIO

3.1 O candidato para realizar sua inscrio via Internet dever acessar o endereo eletrnico

www.apiceconsultoria.com e aps o preenchimento da ficha de inscrio dever efetuar o pagamento da

taxa de inscrio por meio de boleto bancrio disponvel tambm no site, podendo efetuar o pagamento em

qualquer agncia do Banco do conveniado.

3.2 O valor da taxa de inscrio correspondente ao nvel do cargo ser de:

NVEIS DOS CARGOS VALOR DA INSCRIO (R$)

Nvel Fundamental Completo 58,00

Nvel Mdio 69,00

Nvel Mdio Tcnico 80,00

Nvel Superior 92,00

6

3.3 As inscries efetuadas somente via internet sero aceitas aps a comprovao de pagamento da taxa de

inscrio, que ser feita atravs do contrato com o Banco conveniado.

3.4 A relao nominal dos candidatos que optaram por concorrer as vagas de amplas concorrncia, com

inscrio deferida para o Concurso estar disponvel, a partir de 10 de Setembro de 2015 no endereo

eletrnico www.apiceconsultoria.com. de responsabilidade exclusiva do candidato verificar a confirmao

de sua inscrio. A divulgao da relao nominal dos candidatos inscritos tambm estar disponvel na sede

da Prefeitura Municipal de Mari a partir da mesma data.

3.5 Aps confirmao de sua inscrio o candidato dever imprimir o seu carto de inscrio que tambm estar

disponvel a partir de 23 de Setembro de 2015.

3.6 O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva

responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.

3.7 Informaes complementares acerca das inscries via internet estaro disponveis no endereo eletrnico

supracitado.

3.8 A pice Consultoria no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos

de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,

bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.9 Os candidatos inscritos no Concurso passam a estar cientes do conhecimento e aceitao das normas atravs

do Edital do concurso e automaticamente se declaram estar de acordo com as condies e os documentos

exigidos pelo edital.

4. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 assegurado o direito de inscrio s pessoas portadoras de deficincia, no presente concurso, de acordo

com o inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e do art. 37 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de

dezembro de 1999 e alteraes posteriores que regulamenta a lei 7.853/89, para os cargos de

Agente Administrativo (01), Mdico PSF (01), Mdico Plantonista 24h (01), Motorista B (01), Professor A

(02), Tcnico de Enfermagem (01), Vigia(01), cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que

so portadoras, submetendo-se, quando convocadas, a exame oficial, o qual ter deciso terminativa sobre o

exerccio do cargo.

4.2 O portador de deficincia dever especificar o teor da deficincia e o cargo para cuja vaga se inscreveu,

juntando documento mdico que comprove ser portador de deficincia, conforme indicado no item 4.4

deste captulo.

4.3 O candidato cego ou amblope, alm de enviar documentao indicada no item 4.4 deste captulo, dever

solicitar, por escrito, at o trmino das inscries a confeco de prova em Braile ou Ampliada,

especificando o teor da deficincia, sob pena de no ter sua prova elaborada, impossibilitando de realiz-la.

4.4 O candidato portador de deficincia dever fazer sua inscrio pela internet preenchendo integralmente sua

ficha de inscrio e enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze)

meses, atestando deficincia, a espcie e o grau ou o nvel da mesma, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade

(CID), acompanhado de cpia simples do CPF e solicitando, caso necessite, o atendimento especial para a

7

realizao das provas e os recursos especiais necessrios, a partir do dia 22 de julho de 2015 at o dia 17 de

agosto de 2015 e durante a prorrogao das inscries do dia 17 de agosto de 2015 a 30 de Agosto de 2015,

impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da pice Consultoria, na Av. Floriano Peixoto, 197 Centro, CEP

58.400-165, Campina Grande PB, Concurso Pblico de Mari/PB,.

4.4.1 O candidato portador de deficincia que no solicitar informaes alusivas citadas no item 4.4 no perodo

estabelecido ter inscrio indeferida para concorrer vaga mencionada anteriormente.

4.5 Nos termos do art. 4 do Decreto n 3.298/99 e alteraes posteriores so considerados pessoas com

deficincia aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:

4.5.1 Deficincia Fsica completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o

comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob forma de paraplegia, paraparesia, monoparesia,

tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia

de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as

deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.

4.5.2 Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis(dB)ou mais aferida por

audiograma nas freqncias de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz.

4.5.3 Deficincia visual: Cegueira na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho e com a

melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a

melhor correo ptica; nos casos em que a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for

igual ou menor que 60%; Ou ainda, ocorrer simultaneamente quaisquer das condies anteriores.

4.5.4 Deficincia mental: Funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao

antes dos 18 anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:

comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilizao de recursos da comunidade, sade,

segurana, habilidades acadmicas, lazer e trabalho.

4.5.5 Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.

4.5.6 O candidato inscrito como deficiente que no comprovar e atender rigorosamente as disposies

mencionadas neste captulo nos prazos previstos para inscrio deixando de comprovar sua deficincia

perder o direito de concorrer s vagas reservadas as Pessoas com Necessidades Especiais (PNE) e

passaro a concorrer s vagas ofertadas na Ampla Concorrncia (AC).

4.5.7 O candidato no portador de necessidades especiais que necessitar de condio especial para realizao

da prova dever solicit-la por meio de declarao informando os recursos especiais necessrios, at o

trmino das inscries, por intermdio dos correios, via sedex ou Aviso de recebimento (AR) pice

Consultoria, devendo constar no envelope:

4.5.8 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a

condio atendida;

4.5.9 O atendimento as condies solicitadas ficar sujeito a anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;

PICE CONSULTORIA Avenida Floriano Peixoto, 197 Centro CEP: 58.400-165 Campina Grande-PB

8

4.5.10 A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um

acompanhante adulto, que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A

candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas;

4.5.11 No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de durao da prova da candidata.

4.5.12 A relao nominal dos candidatos que optaram por concorrer as vagas de portadores de necessidades

especiais, com inscrio indeferida para o Concurso estar disponvel, a partir do dia 11 de Setembro de

2015 no endereo eletrnico www.apiceconsultoria.com.

4.5.13 O prazo para interposio de recursos quanto s inscries indeferidas dos candidatos que solicitarem

concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, ser do dia 10 de Setembro de

2015 at o dia 11 de Setembro de 2015.

4.5.14 A divulgao das inscries deferidas dos candidatos portadores de necessidades especiais ser a partir

de 21 de setembro de 2015.

4.5.15 Ser eliminado da lista dos deficientes o candidato cuja deficincia assinalada no requerimento de

inscrio no se constate, no ato de posse, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao

geral.

4.5.16 Ser eliminado do Concurso o candidato cuja deficincia preenchida na ficha de inscrio seja

incompatvel com o cargo pretendido.

4.5.17 Logo aps a investidura do candidato classificado, a deficincia no poder ser arguida para justificar o

pedido de aposentadoria.

CAPTULO V - DAS PROVAS E DA DATA DE REALIZAO

1. DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS E DATA DE REALIZAO

1.1 No quadro a seguir constam as informaes da prova escrita objetiva com descries das reas temticas, nmero de questes e o peso correspondente ao nvel do cargo escolhido.

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS PROVA REA TEMTICA ITENS PESO Auxiliar de Servios Gerais Cozinheira Eletricista Motorista B Motorista D Operador de mquinas pesadas Pedreiro Servente de pedreiro Vigia Vigia (Zona Rural)

Objetiva

Portugus 15 45 Matemtica 15 45 Conhecimentos Gerais 10 10

TOTAL: 40 100,0

NVEL MDIO/TCNICO CARGOS PROVA REA TEMTICA ITENS PESO Agente Administrativo Agente Comunitrio de Sade Auxiliar de Consultrio Dentrio Digitador Monitor do CAPS Tcnico de Enfermagem Tcnico de Edificaes Fiscal de Obras

Objetiva

Portugus 15 45 Conhecimentos Especficos 15 45 Informtica 10 10

TOTAL: 40 100,0

9

NVEL SUPERIOR CARGOS PROVA REA TEMTICA ITENS PESO Advogado Analista Administrativo Analista de Controle Interno Analista de Sistemas Arquiteto Arquivista Assistente Social Bioqumico Bibliotecrio Enfermeiro CAPS Enfermeiro Engenheiro Civil Farmacutico Fisioterapeuta Mdico Ginecologista NASF Mdico Pediatra NASF Mdico Plantonista -24h Mdico PSF Mdico Psiquiatra CAPS Mdico Psiquiatra NASF Mdico Veterinrio Nutricionista Odontlogo PSF Prof. de Educ. Fsica NASF Prof. de Educ. Fsica Academia de Sade Psiclogo

Objetiva

Lngua Portuguesa 15 30 Conhecimentos Especficos 15 60 Raciocnio Lgico 10 10

TOTAL: 40 100,0

NVEL SUPERIOR/ REA DE EDUCAO

CARGOS PROVA REA TEMTICA ITENS PESO

Pedagogo Psicopedagogo Professor A Professor A (Zona Rural) Professor-B (Artes) Professor B (Libras) Professor-B (Geografia) Professor B (Cincias Biolgicas) Professor-B Educ. Fsica Professor B (Lngua Inglesa) Professor B (Lngua de Portuguesa) Professor de Professor B (Matemtica)

Objetiva

Lngua Portuguesa 15 30

Conhecimentos Especficos e Didtica 15 60

Raciocnio lgico 10 10

TOTAL: 40 100,0

1.2 A prova escrita objetiva tem pontuao mxima de 100,00 (Cem) pontos, para todos os cargos. Para saber

quanto vale cada questo de uma determinada rea temtica, dividimos o peso da prova (rea temtica)

pelo nmero de questes.

1.3 Exemplo: A rea temtica de conhecimentos especficos e didtica para o cargo de Professor tem 15

questes, assim teremos:

60/15 = 4 (Valor de cada questo da prova/rea temtica de conhecimentos especficos e didtica).

10

1.4 As provas constaro de 40 (Quarenta) questes, todas de mltipla escolha com 05(cinco) alternativas de A

a E, e dessas alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta.

1.5 A Prova escrita ter durao mnima de 2h (duas horas) e mxima de 3h (trs horas).

1.6 No prazo de 24 (vinte e quatro) horas aps a realizao das provas escritas, a Empresa Organizadora do

Concurso divulgar os respectivos gabaritos preliminares de respostas no site www.apiceconsultoria.com.

1.7 A prova escrita est prevista para ser realizada na data provvel de 27 de setembro de 2015 .

Horrio: Divulgado nos Cartes de Inscrio.

Local: Divulgado nos Cartes de Inscrio.

1.8 Caso ocorra alterao da data prevista para aplicao das provas, ser publicado comunicado com as

informaes concernentes no site da pice Consultoria www.apiceconsultoria.com

2. Os candidatos sero cientificados dos locais e horrio de realizao das provas, atravs dos cartes de

inscrio que sero disponibilizados no site da empresa nas datas previstas no cronograma que consta no

ANEXO II deste edital.

2.1 No sero dadas informaes, por telefone, a respeito de datas, locais ou horrio de realizao das provas,

devendo o candidato observar rigorosamente os aditivos ao presente edital e os comunicados a serem

publicados.

2.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nas escolas ou

espaos fsicos designados para realizao das provas localizados na cidade, a pice Consultoria reserva-se o

direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo,

entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos, podendo ainda

ser aplicadas tanto no turno da manh quanto no turno da tarde dependendo da quantidade de inscritos.

2.3 A pice Consultoria e a Prefeitura Municipal de Mari no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de

datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades.

2.4 Havendo alterao na data prevista para realizao das provas, a nova data poder ser remarcada e a prova

ser aplicada em domingos ou feriados, exceto aos sbados.

2.5 Havendo a anulao de alguma prova os candidatos que no compareceram para sua realizao sero

considerados faltosos e eliminados e no podero comparecer para a reaplicao da prova.

2.6 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes a cerca do certame no site da pice

Consultoria, principalmente sobre horrio, local, sala e carteira de realizao das Provas do Concurso.

3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de trinta

minutos (30 min) do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, carto de

inscrio e de documento oficial de identificao original com foto. Sendo considerado documento vlido

para sua identificao a cdula de identidade (RG), documentos oficiais fornecidas por conselhos de classe,

vlidos em territrio nacional, carteira de trabalho, carteira de reservista, passaporte ou carteira nacional de

habilitao vlidos na data de realizao das provas.

3.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento oficial de

identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o

registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ainda, neste caso,

11

submetido identificao especial, atravs de coleta de assinatura, impresso digital e se necessrio foto

para identificao.

3.2 No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento, ttulo de eleitor, CPF, carteira

de estudante, nem documentos ilegveis e/ou no-identificveis.

4. SER EXCLUDO DO CONCURSO O CANDIDATO QUE:

a) No comparecer para realizar a prova escrita.

b) Apresentar-se aps o horrio estabelecido.

c) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrido 30 (trinta) minutos

do incio das provas.

d) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos no

permitidos, calculadora ou similar.

e) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (Celular,

palmtop, tablet, agenda eletrnica, gravador, reprodutor de vdeo ou de voz ou qualquer outro

equipamento eletrnico similar).

f) Fizer anotaes informativas concernentes s suas respostas em locais no autorizados, em comprovante ou

carto de inscrio de inscrio ou em qualquer outro meio no autorizado neste edital.

g) Fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da prova,

da prova como tambm dos candidatos participantes.

h) Lanar meios ilcitos para a realizao das provas.

i) No devolver a folha de respostas devidamente preenchida e assinada.

j) Estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte.

k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

l) No assinar a lista de freqncia.

4.1 Durante a aplicao e realizao das provas objetivas, no ser permitido ao candidato portar bon,

telefone celular, relgio (digital e analgico) ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como

qualquer material impresso.

4.2 O candidato deve transcrever com cuidado as respostas das provas objetivas para a folha de respostas de

leitura ptica, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.

4.3 O preenchimento e assinatura da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato e em

hiptese alguma ser substitudo por erro de transcrio do mesmo.

4.4 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou

rasura, ainda que legvel.

4.5 O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, ausncia de pginas ou folha de

respostas com erros ou ausncia de identificao, dever comunicar ao fiscal de sala e requerer nova prova

ou folha de resposta reserva para substituio, no sendo este motivo o suficiente para sua excluso do

concurso, devendo ainda o ocorrido ser registrado em anotao em Ata de Sala.

4.6 O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal a folha de respostas devidamente preenchida e

assinada.

12

4.7 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de

respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.

4.8 Em nenhuma hiptese sero realizadas provas fora do local, data e horrios determinados.

4.9 Por questes de segurana e integridade do Concurso o candidato s poder ausentar-se da sala aps

decorridas 2h (Duas horas) do incio da aplicao das provas. Aps esse perodo o candidato dever entregar

ao fiscal de sala a sua Folha de resposta devidamente preenchida e assinada e poder levar seu caderno de

questes.

4.10 As provas objetivas, o gabarito provisrio e o gabarito oficial sero divulgados no site da pice Consultoria

(www.apiceconsultoria.com).

4.11 O Candidato que na prova escrita objetiva acertar menos de 50% do peso total de questes vlidas ou

obtiver nota 0,0 (Zero) em qualquer uma das reas temticas, ser eliminado do Concurso.

CAPTULO VI PROVA PRTICA

1. A prova prtica para os cargos de Motorista B, Motorista D e Operador de mquinas pesadas e pedreiro,

ser realizada na cidade de Mari-PB, no dia 01 de Novembro de 2015 a partir das 8h (Oito horas). Os

candidatos devero ficar atentos ao Edital de Convocao a ser publicado no Endereo Eletrnico

www.apiceconsultoria.com e atravs de listas que estaro afixadas na Prefeitura Municipal de Mari/PB. A

Prova Prtica ter carter, apenas, eliminatrio, considerando-se apto o candidato que nela obtiver nota

igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

1.2 Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de

prova.

1.3 No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local

designado.

2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, que

obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 3

(trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no presente Concurso Pblico.

2.1 Os demais candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva e no convocados para Prova Prtica, podero

fazer parte de futuras convocaes, conforme a necessidade da Prefeitura Municipal de Mari , observando o

prazo de validade do Concurso.

3. Os candidatos inscritos como portador de necessidades especiais e aprovados no Concurso, sero

convocados para realizar a prova prtica e no sero concedidos veculos adaptados para a situao dos

candidatos e nem posteriormente no exerccio das atividades sero fornecidos veculos especiais para

candidatos s vagas de motorista B, motorista D e operador de mquinas pesadas.

4. Os candidatos s vagas de motorista B, motorista D e Operador de mquinas pesadas, devero

comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de Carteira

Nacional de Habilitao (CNH) na categoria exigida para o cargo, devendo o documento em questo estar

devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo de Trnsito Brasileiro).

13

No sero aceitos protocolos fornecidos pelo DETRAN em substituio CNH vlida para realizao da Prova

Prtica.

5. A prova prtica de Direo Veicular e Operador de mquinas pesadas ser avaliada numa escala de 0,00

(zero) a 100 (cem) pontos onde ser aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a

50,00(cinquenta) pontos. Na prova Prtica ser avaliado o conhecimento do candidato em operao veicular

atentando para as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro a fim de averiguar, se est o candidato apto ou

inapto a exercer satisfatoriamente a sua funo.

6. Os candidatos devero ficar atentos ao Edital de Convocao a ser publicado no Endereo Eletrnico

www.apiceconsultoria.com e atravs de listas que estaro afixadas na Prefeitura Municipal de Mari/PB.

7. A Prova Prtica para o cargo de Pedreiro ser avaliada numa escala de 0,00 (zero) a 100 (cem) pontos. Onde

ser considerado apto o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50,00 (cinqenta) pontos. Quanto

aos critrios de anlise da Prova Prtica sero considerados conhecimento tcnico na utilizao de

ferramentas, destreza e agilidade na execuo das tarefas, acabamento e qualidade do trabalho realizado, a

fim de averiguar, se est o candidato apto ou inapto a exercer satisfatoriamente a sua funo.

8. Os candidatos vaga de Pedreiro devero comparecer ao local designado para a prova com antecedncia

mnima de 30 minutos, munido de documento oficial de identidade original.

9. A Prova Prtica ter carter, apenas, eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver

nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

10. A Prova Prtica no influenciar na posio dos candidatos quanto Prova Escrita Objetiva, exceto em caso

de desistncia ou eliminao do candidato.

11. A nota da Prova Prtica ser somada com o resultado da Prova Escrita Objetiva, podendo chegar a at

200,00 (Duzentos) pontos.

12. O candidato no habilitado ou que no realizar a prova ser excludo do Concurso.

13. No Haver segunda chamada ou repetio para a Prova Prtica seja qual for o motivo alegado.

CAPTULO VII - DAS PROVAS DE TTULOS

1. Somente os candidatos aos cargos de Pedagogo, Professor A e Professor B, que obtiverem acerto superior a

50% do total de questes vlidas da prova escrita objetiva tero seus ttulos avaliados para efeito de

resultado final, obedecendo ordem classificatria do resultado parcial (1 Etapa) e que estiverem na

margem de 3 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas para o cargo. Esses Candidatos sero convocados

aps o resultado da prova escrita para apresentar os documentos comprobatrios.

2. Os candidatos aos cargos de Pedagogo, Psicopedagogo, Professor A, Professor A (Zona Rural) e Professor B,

que estiverem classificados dentro da margem de 3 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas para o cargo,

sero chamados atravs de edital de convocao para a prova de ttulos. As informaes referente ao envio

dos ttulos estar disponvel no site da pice Consultoria, logo aps a publicao do edital de convocao,

onde o candidato dever preencher e assinar o formulrio (Anexo V) e que tambm ser disponibilizado no

site informando todos os dados relacionados aos ttulos como tambm a experincia profissional de acordo

com as informaes contidas no quadro que consta no item 13 deste captulo.

14

3. Os candidatos aprovados que no estiverem dentro da margem de 3 (trs) vezes o nmero de vagas

ofertadas e que no tiverem seus ttulos computados, podero, a critrio da Prefeitura, ser convocados

posteriormente caso as vagas no sejam preenchidas.

4. O resultado parcial das provas escritas para aos cargos de Pedagogo, Professor A e Professor B, no garantir

posio definitiva para efeito de classificao, somente aps a apurao das provas de ttulos que ser

dado o resultado final.

5. Os candidatos aos cargos de Pedagogo, Psicopedagogo, Professor A, Professor A (Zona Rural) e Professor B

devero encaminhar seus ttulos e o formulrio de ttulos devidamente preenchido e assinado, somente aps

o resultado definitivo da prova escrita objetiva e do edital de convocao, previstos para o dia 23 de outubro

de 2015. Os candidatos devero encaminhar seus ttulos e formulrio por SEDEX, no Endereo abaixo citado,

com data mxima de postagem do dia 27 de Outubro de 2015, devendo constar no envelope:

6. Os Ttulos devero ser encaminhados pice Consultoria em cpia autenticada, juntamente com o

formulrio de ttulos (Anexo V), devidamente preenchido e assinado que tambm ser disponibilizado no

site da organizadora, no sendo permitido o envio posterior ao prazo estipulado.

7. Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos da comprovao e/ou que no

esteja autenticado e no estiver especificado no item 13 do presente captulo.

8. A Comprovao da atividade profissional far-se- atravs de certido emitida pela gesto da unidade de

exerccio do interessado, especificando o perodo do efetivo exerccio ou quando tratar de experincia em

instituio particular atravs de cpia autenticada da Carteira Profissional.

9. As Certides expedidas em lngua estrangeira devero vir acompanhadas pela correspondente traduo

efetuada por tradutor juramentado.

10. A nota mxima do Exame de Ttulos de 100,00 pontos.

11. A nota da Prova de Ttulo ser somada com o resultado da Prova Escrita Objetiva, podendo chegar a at

200,00 (Duzentos) pontos.

12. Para efeito de classificao no resultado final do Concurso Pblico, o candidato, mesmo que no obtenha

nota do exame de Ttulos e /ou apresente documentos que favoream ao Exame de Ttulos poder ser

aprovado, desde que, a sua nota nas provas objetivas no seja inferior a 50 (cinquenta) pontos.

13. O Exame de Ttulos ser avaliado de acordo com a pontuao e tabela abaixo:

PICE CONSULTORIA Avenida Floriano Peixoto, 197 Centro CEP: 58.400-165 Campina Grande-PB

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TABELA DE PONTUAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

Pontuao Mxima de Ttulos e Experincia Profissional: 100,00 (Cem) Pontos.

14. O resultado preliminar da prova de ttulos ser divulgado a partir do dia 11 de Novembro de 2015, tendo o

candidato o prazo para envio de eventuais recursos de 11 de Novembro de 2015 a 12 de Novembro de

2015.

15. As respostas ao julgamento dos recursos referentes prova de ttulos sero enviadas para Prefeitura

Municipal de Mari /PB, a partir do dia 20 de novembro de 2015.

16. O resultado oficial da Prova de ttulos estar disponvel a partir do dia 20 de novembro de 2015.

17. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado dia 24 de novembro de 2015.

1. TTULOS DE PS-GRADUAO

Discriminao do Ttulo Mx. de Ttulos

Pontuao

Doutorado (Em rea objeto ao cargo que concorrer)

01

50

Mestrado (Em rea objeto ao cargo que concorrer)

01

25

Especializao lato sensu (Em rea objeto ao cargo que concorrer)

01

15

2. ATIVIDADES PROFISSIONAIS

Discriminao Mx. de anos Pontuao

Efetivo exerccio em atividade em rea objeto ao cargo que concorrer (por ano de efetivo exerccio).

05

1 ponto para cada ano de

efetivo exerccio

5 (pontuao mxima)

3. OUTRAS ATIVIDADES

Discriminao Mx. de anos Pontuao

Curso de Formao e/ou Aperfeioamento em Educao na rea objeto ao cargo que concorrer, com exigncia de frequncia e durao mnima de 40 horas.

05

1 ponto para cada curso

5 (pontuao mxima)

16

CAPTULO VI - CLASSIFICAO E APROVAO

1. Ser considerado classificado o candidato aprovado cujo nmero representativo de sua classificao for

menor ou igual ao nmero de vagas oferecidas, para o respectivo cargo e com nota igual ou superior a 50

(Cinquenta) pontos na Prova Escrita Objetiva.

1.1. Os candidatos aprovados e classificados nos cargos de Nvel Superior devero comprovar no ato da posse a

concluso do curso e demais requisitos exigidos para a ocupao do cargo.

1.2. O candidato que no apresentar o requisito mnimo exigido fica impedido de tomar posse e sua portaria de

nomeao ser tornada sem efeito.

2. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas nas provas, calculada na

forma estabelecida neste Edital.

3. Os candidatos com nota inferior a 50,00 (Cinquenta) pontos na Prova Escrita Objetiva estaro

automaticamente eliminados.

4. Para os candidatos de nvel fundamental completo, nvel mdio/tcnico e nvel superior, exceto os

candidatos aos cargos de Pedagogo, Psicopedagogo, Professor A, Professor A (Zona Rural) e Professor B, a

nota final ser a nota obtida na prova escrita objetiva, podendo chegar a at 100,00 (Cem) pontos.

5. Para os candidatos de nvel superior aos cargos de Pedagogo, Psicopedagogo, Professor A, Professor A (Zona

Rural) e Professor B, a nota final ser dada pelo somatrio da prova escrita objetiva com a nota da Prova de

ttulos, podendo chegar a 200,00 (Duzentos) pontos.

6. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato:

CARGO ORDEM DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741 de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 2. obtiver maior nota na prova de portugus; 3. obtiver maior nota na prova de matemtica; 4. persistindo o empate, o desempate se dar pela maior idade.

NVEL MDIO COMPLETO

NVEL MDIO TCNICO

1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741 de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 2. obtiver maior nota na prova de conhecimentos especficos; 3. obtiver maior nota na prova de portugus; 4.persistindo o empate, o desempate se dar pela maior idade.

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CAPTULO VII - DOS RECURSOS

1. Ser admitida a interposio de recurso pelo candidato que se achar prejudicado em qualquer etapa da

seleo, desde que devidamente fundamentado. Conforme datas em cronograma no anexo II deste edital.

Para interpor o respectivo recurso o candidato dever utilizar o seguinte modelo:

MODELO PARA EVENTUAIS RECURSOS

Concurso: PREFEITURA MUNICIPAL DE MARI

Candidato:

N. Documento de Identidade:

N. de Inscrio:

Cargo:

Fundamentao e argumentao lgica:

Data: ___/___/____

Assinatura:

2. Os recursos devero ser remetidos por intermdio dos Correios, via SEDEX PICE Consultoria , situada

Av. Floriano Peixoto, 197, Centro Campina Grande PB - CEP 58.400-165.

2.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo especificado no cronograma (Anexo II) no ser aceito, sendo

considerada, para tanto a data da postagem.

2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

2.3 No sero aceitos recursos interpostos por fac-slime (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio que no

seja especificado neste Edital.

2.4 Compete Comisso Especial de Coordenao, Superviso e Acompanhamento do Concurso Pblico julgar,

em instncia nica administrativa, no prazo de recebimento, os recursos interpostos de acordo com o Edital.

NVEL SUPERIOR

1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741 de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 2. obtiver maior nota na prova de conhecimentos especficos; 3. obtiver maior nota na prova de portugus; 4. obtiver maior nota na prova de ttulos; 5. persistindo o empate, o desempate se dar pela maior idade.

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3. O Gabarito Provisrio poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas

de acordo com o Gabarito Oficial Definitivo, divulgado aps o prazo recursal.

4. Recursos inconsistentes e/ou intempestivos sero indeferidos.

4.1 Se do exame de recursos resultar anulao de questo(es) ou item(ns) de questo, a pontuao

correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independente de terem recorrido.

4.2 As respostas dos recursos interpostos ficaro disponveis na sede da Prefeitura Municipal de Mari, caso o

candidato queira ter conhecimento das mesmas dever comparecer pessoalmente no endereo abaixo:

CAPTULO VIII - DA HOMOLOGAO

1. Apreciada a regularidade do Concurso, mediante relatrio sucinto, a pice Consultoria encaminhar ao

Prefeito Municipal que homologar e far publicar no Boletim Oficial do Municpio o seu resultado.

CAPTULO IX - DAS NOMEAES

1. A nomeao dos candidatos classificados far-se- por ordem decrescente das notas obtidas, mediante a

quantidade das vagas oferecidas, devendo o candidato apresentar no ato da posse, os seguintes

documentos:

a) Cpia do Diploma ou Certificado Escolar;

b) Cpia da Carteira de inscrio no respectivo Conselho Regional;

c) Cpia da Cdula de Identidade;

d) Cpia da Carteira do Trabalho e Previdncia Social (das pginas de identificao);

e) Cpia do Ttulo Eleitoral, com comprovante de quitao perante a Justia Eleitoral;

f) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);

g) Cpia do Carto de Inscrio do PIS/PASEP (se j foi ou empregado registrado);

h) Cpia do Certificado de alistamento militar ou de reservista (se do sexo masculino);

i) Cpias das Certides de nascimento de filhos menores de 14 anos, caso existam;

j) Cpia da Certido de nascimento ou de casamento, conforme o caso;

k) Declarao de bens e outros cargos pblicos (obter na Prefeitura);

l) Uma foto recente tamanho 3x4;

m) Laudo de Mdico do Trabalho, atestando que o candidato est APTO ao exerccio do cargo.

2. A nomeao dos candidatos, observada a ordem de classificao final por cargo, far-se- pela Prefeitura

Municipal de Mari - PB, obedecido o limite de vagas existentes, as que vierem a ocorrer e as que forem

criadas posteriormente, durante o prazo de validade deste concurso.

3. A convocao ser feita atravs da Secretaria Municipal de Administrao, por meio de Edital de Convocao

determinando dia, horrio e local para a apresentao do candidato para tomar posse no cargo, devendo o

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARI/PB

RUA: ANTNIO LUNA FREIRE N 146

CENTRO MARI/PB

CEP: 58345-000

19

Edital ser publicado no Dirio Oficial do Municpio e o candidato dever ficar atento s publicaes de

convocao.

4. O candidato nomeado para ocupar o cargo deve exercer no prazo legal as funes inerentes, ficando

proibido qualquer ato que possa desviar as funes relativas ao cargo para o qual o mesmo logrou xito no

concurso pblico, ressalvadas as situaes excepcionais e autorizadas pelo rgo superior competente.

CAPTULO X- DAS DISPOSIES GERAIS

1. Ser admitida concesso de vista ou reviso de provas, desde que tenha como finalidade o exerccio do

direito de recurso.

2. A comisso organizadora, bem como PICE CONSULTORIA, poder em qualquer fase do certame alterar

datas apresentadas no cronograma previsto, sem que haja ressarcimento da taxa de inscrio de quaisquer

dos candidatos inscritos.

3. A inexatido das afirmativas e irregularidades de documentos ou outras irregularidades constatadas no

decorrer do certame, ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico,

anulando-se os atos decorrentes da inscrio.

4. A inscrio importa no conhecimento e aceitao das normas do presente edital.

5. O Concurso Pblico ter validade pelo prazo de dois anos, a contar da data da publicao de sua

homologao no Boletim Oficial do Municpio, podendo ser prorrogada a critrio da Administrao Pblica

Municipal, obedecendo ao disposto do artigo 37, incisos III e IV, da CF.

6. No poder ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no Concurso,

valendo para esse fim o resultado publicado.

7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, aditivos e

comunicados referentes a este concurso pblico no Boletim do Municpio e no Dirio Oficial do Estado e

quadros de avisos na sede da Prefeitura.

8. A classificao no Concurso Pblico assegurar aos candidatos aprovados dentro das vagas oferecidas, o

direito de ser nomeado, seguindo a ordem classificatria do certame.

9. O candidato aprovado deve manter sempre o seu endereo atualizado junto a Secretaria da Administrao

do Municpio, a fim de que possa convoc-lo para tratar de assunto relacionado sua nomeao.

10. Alm dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste edital, os demais aprovados no

concurso pblico integraro lista de classificados que poder ser utilizada conforme a necessidade da

Prefeitura Municipal de Mari, no perodo de validade do presente certame.

11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso Pblico,

juntamente com a empresa pice Consultoria.

Mari-PB, 17 de Agosto de 2015

Marcos Aurlio Martins de Paiva PREFEITO

20

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

PORTUGUS: 1.Interpretao de textos; 2. Morfologia: noes bsicas sobre as classes de palavras; 3.

Ortografia: dgrafos consonantais; dgrafos voclicos; encontros voclicos; e encontros consonantais; 4.

Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e diviso silbica; 5. Tonicidade: classificao da

slaba quanto intensidade (tnica, tona, subtnica); e classificao das palavras quanto posio da

slaba tnica (oxtona, paroxtona, proparoxtona); 6. Sintaxe: termos essenciais da orao: sujeito e

predicado.

MATEMTICA: 1. Sistema de Numerao Decimal SND. 2. Operaes com os Nmeros Naturais (adio,

subtrao, multiplicao, diviso, mltiplos e divisores). 3. O conjunto dos Nmeros Inteiros e Operaes. 4.

Os Nmeros Racionais na representao fracionria, decimal e porcentagem e Operaes. 5. Grandezas e

Medidas. 6. Equaes do 1 e 2 Graus. 7. Razes e Propores. 8. Regra de Trs Simples e Composta. 9.

Geometria Plana e Espacial. 10. Educao Estatstica. 11. Campo Combinatrio (combinao, arranjo,

permutao e plano cartesiano). 12. Campo Algbrico (expresso algbrica, monmio e polinmio).

CONHECIMENTOS GERAIS: Domnio de tpicos e acontecimentos relevantes de diversas reas, tais como:

poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, comunicao, energia, relaes internacionais,

desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas a nvel regional,

nacional e internacional, que marcaram o Brasil nas ltimas dcadas.

COZINHEIRA

PORTUGUS: 1. Interpretao de textos; 2. Morfologia: noes bsicas sobre as classes de palavras; 3.





predicado.


subtrao, multiplicao, diviso, mltiplos e divisores). 3. O conjunto dos Nmeros Inteiros eOperaes. 4.


Medidas. 6. Equaes do 1 e 2Graus. 7. Razes e Propores. 8. Regra de Trs Simples e Composta. 9.


21






ELETRICISTA

PORTUGUS: 1. Interpretao de textos; 2. Morfologia: noes bsicas sobre as classes de palavras; 3.





predicado.




Medidas. 6. Equaes do 1 e 2Graus. 7. Razes e Propores. 8. Regra de Trs Simples e Composta. 9.







MOTORISTA- B

PORTUGUS: 1.Interpretao de textos; 2. Morfologia: noes bsicas sobre as classes de palavras;

3. Ortografia: dgrafos consonantais; dgrafos voclicos; encontros voclicos; e encontros consonantais;

4. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e diviso silbica; 5. Tonicidade: classificao da



predicado.


subtrao, multiplicao, diviso, mltiplos e divisores). 3. O conjunto dos Nmeros Inteiros e Operaes.

4. Os Nmeros Racionais na representao fracionria, decimal e porcentagem e Operaes. 5-Grandezas e

Medidas. 6- Equaes do 1 e 2Graus. 7- Razes e Propores. 8. Regra de Trs Simples e Composta. 9 -



CONHECIMENTOS GERAIS Domnio de tpicos e acontecimentos relevantes de diversas reas, tais como:

22




MOTORISTA-D






predicado.

MATEMTICA: 1--Sistema de Numerao Decimal SND. 2-Operaes com os Nmeros Naturais (adio,

subtrao, multiplicao, diviso, mltiplos e divisores). 3- O conjunto dos Nmeros Inteiros eOperaes. 4-

Os Nmeros Racionais na representao fracionria, decimal e porcentagem e Operaes. 5-Grandezas e

Medidas. 6- Equaes do 1 e 2Graus. 7- Razes e Propores. 8 Regrade Trs Simples e Composta. 9 -

Geometria Plana e Espacial. 10- Educao Estatstica. 11- Campo Combinatrio (combinao, arranjo,

permutao e plano cartesiano). 12 -Campo Algbrico (expresso algbrica, monmio e polinmio).

CONHECIMENTOS GERAIS Domnio de tpicos e acontecimentosrelevantes de diversas reas, tais como:

poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, comunicao,energia, relaes internacionais,



PEDREIRO






predicado.



4. Os Nmeros Racionais na representao fracionria, decimal e porcentagem e Operaes. 5. Grandezas e

Medidas. 6. Equaes do 1 e 2 Graus. 7. Razes e Propores. 8. Regra de Trs Simples e Composta.

9. Geometria Plana e Espacial. 10. Educao Estatstica. 11. Campo Combinatrio (combinao, arranjo,





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SERVENTE DE PEDREIRO






predicado.



4. Os Nmeros Racionais na representao fracionria, decimal e porcentagem e Operaes. 5. Grandezas e








VIGIA






predicado.











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VIGIA (ZONA RURAL)






predicado.











OPERADOR DE MQUINAS PESADAS






predicado.











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NVEL MDIO/TCNICO

AGENTE ADMINISTRATIVO

PORTUGUS: Interpretao de texto. 2. Fontica e Fonologia: fonemas, letras, encontros voclicos e

consonantais, dgrafos, slabas e diviso silbica, acento tnico e grfico, prosdia e ortopia. 3. Ortografia:

emprego das letras, acentuao grfica, homonmia e polissemia. 4. Morfologia: estrutura e formao das

palavras, classes de palavras. 5. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. 6. Sintaxe: os termos da

orao, perodos simples e compostos, oraes subordinadas e coordenadas, concordncia verbal e

nominal, regncia verbal e nominal, ocorrncia da crase. 7. Semntica: sinnimos e antnimos, homnimos,

parnimos, hipnimos e hipernimos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e

finalidade. Funes administrativas: noes sobre Organizao e Estrutura organizacional. Rotinas

administrativas: circulao de documentos oficiais, protocolo, tcnicas de arquivo, e procedimentos

administrativos. Ofcios e memorandos, emisso de relatrios. Noes bsicas de administrao

patrimonial. Noes bsicas de administrao e controle de estoques. Noes bsicas de Administrao

Pblica: Administrao Direta e Indireta. Ato administrativo: conceito. Constituio da Repblica Federativa

do Brasil: organizao do Estado, direitos e garantias fundamentais, organizao dos Poderes. Noes de

atendimento ao pblico. Redao Oficial: memorandos, comunicaes internas e requerimentos.

Informtica: uso do correio eletrnico; conhecimentos prticos de Word e Excel; apresentao de slides;

Noes de organizao de arquivos e mtodos de acesso.

INFORMTICA: Conceitos bsicos de organizao e arquitetura de computadores componentes de um

computador (hardware, software e peopleware) dispositivos de entrada e sadadispositivos de

armazenamento de dados conceitos bsicos de sistemas operacionaisprincpios de utilizao dos

ambientes Windows e Linux conceitos de organizao egerncia de arquivos e pastas, instalao de

programas e perifricos emmicrocomputadores; Noes bsicos de redes de computadores internet e

intranet utilizao detecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet e

intranetferramentas e aplicativos de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox

eGoogleChrome) utilizao de sites de busca e pesquisa na Internet envio demensagens atravs de correio

eletrnico compactao e descompactao de arquivosnoes de segurana (vrus, worms, trojans e

demais ameaas virtuais) aplicativos parasegurana (antivrus, firewalls ,antispyware) noes de utilizao

de redes sociais(Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn) noes bsicas de utilizao de software eaplicativos

hospedados em plataformas de computao em nuvem (cloudcomputing); Noes bsicas de utilizao de

aplicativos de escritrio (Microsoft Office, LibreOfficeeApacheOpenOffice) aplicativos para edio de

textos aplicativos para odesenvolvimento de planilhas eletrnicas aplicativos para elaborao de

apresentaesmultimdia aplicativos para manipulao de bancos de dados intercmbio,

integrao,importao e vinculao de dados entre aplicativos.

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AGENTE COMUNITRIO DE SADE








CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica: Conhecimentos do Sistema nico

de Sade (SUS); Organizao e princpios do SUS; Ateno Bsica Sade; Estratgia do PSF, Situaes de

Risco, cadastramento de famlias, Diagnstico comunitrio, Dinmica e Participao da Comunidade; A

profisso do Agente Comunitrio de Sade; Competncias Profissionais; Habilidades e conhecimentos

inerentes ao cargo; Normas e Diretrizes Gerais do Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS);

Educao em Sade; Diagnstico scio econmico; Diagnstico scio ambiental; Diagnstico sociocultural.

AIDS e DST - Transmisso e Preveno; Importncia da Amamentao; Controle e Preveno das Doenas

mais Comuns; Clera, Doena de Chagas, Dengue, Febre Amarela; Doenas Transmissveis Evitveis por

vacinao; Higiene Pessoal e do Ambiente; Vigilncia Epidemiolgica das Doenas Transmissveis; Pr-Natal:

objetivos, cuidados com a gestante, parto e puerprio, cuidados com recm-nascido; Primeiros Socorros;

Educao em Sade; Verminoses: Transmisso e Preveno.


computador (hardware, software e peopleware) dispositivos de entrada e sada dispositivos de

armazenamento de dados conceitos bsicos de sistemas operacionais princpios de utilizao dos

ambientes Windows e Linux conceitos de organizao e gerncia de arquivos e pastas, instalao de

programas e perifricos em microcomputadores; Noes bsicos de redes de computadores internet e

intranet utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet e

intranet ferramentas e aplicativos de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google

Chrome) utilizao de sites de busca e pesquisa na Internet envio de mensagens atravs de correio

eletrnico compactao e descompactao de arquivos noes de segurana (vrus, worms, trojans e

demais ameaas virtuais) aplicativos para segurana (antivrus, firewalls ,antispyware) noes de utilizao

de redes sociais(Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn) noes bsicas de utilizao de software e

aplicativos hospedados em plataformas de computao em nuvem (cloudcomputing); Noes bsicas de

utilizao de aplicativos de escritrio (Microsoft Office, LibreOfficee Apache OpenOffice) aplicativos para

edio de textos aplicativos para o desenvolvimento de planilhas eletrnicas aplicativos para elaborao

de apresentaes multimdia aplicativos para manipulao de bancos de dados intercmbio, integrao,

importao e vinculao de dados entre aplicativos.

DIGITADOR


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CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Windows: Componentes da rea de trabalho; Componentes da janela;

configurao do painel de controle; rea de transferncia; executando uma aplicao; gerenciamento de

pastas no Windows explorer; gerenciamento de lixeira; formatao e cpia de discos; calculadora; bloco de

notas; paint; utilizao da ajuda; sistema de menus; atalhos e cones. Excel 2003/2007: atalhos e barra de

ferramentas; formatao de dados; seleo de clulas; frmulas e expresses matemticas; referncias

absolutas e relativas; intervalos nomeados; formatao condicional; funes de usurio; gerenciamento de

arquivos; impresso; vnculos entre planilhas; proteo e ocultao de clulas. Grficos. Word 2003/2007:

atalhos e barra de ferramentas; modos de seleo de texto; formatao de fonte; formatao de pargrafo;

insero de smbolos, figuras, arquivos, bordas, marcadores e numerao, tabulao; quebras; texto em

colunas; tabelas; modos de visualizao; cabealho e rodap; numerao de pginas; mala direta; ndices;

verificao ortogrfica; localizao e substituio de texto; impresso; modelos.

















FISCAL DE OBRAS





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CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Desenho tcnico: 1.1. Tipos, formatos, dimenses e dobradura de papel;

1.2. Linhas utilizadas no desenho tcnico, escalas; 1.3. Desenhos de plantas e cortes de edificaes e

componentes dos edifcios; 1.4. Leitura, interpretao e produo de desenhos de arquitetura, de

estruturas, de fundaes, de instalaes prediais em geral e de topografia. 2. Tecnologia das Construes:

2.1. Locao de obra; 2.2. Execuo de escavaes; 2.3. Execuo de frmas e armaduras; 2.4. Produo,

transporte, lanamento adensamento e cura de concretos; 2.5. Execuo de alvenarias; 2.6. Execuo de

instalaes prediais; 2.7. Execuo de revestimentos e de pinturas; 2.8. Montagens de esquadrias; 2.9.

Execuo de coberturas. 3. Planejamento e controle de obras: 3.1. Organizao de canteiros de obras; 3.2.

Quantificaes de materiais e servios; 3.3. Oramentos; 3.4. Vistorias tcnicas e fiscalizao de obras; 3.5.

Processos de compra e de controle de materiais; 3.6. Licitaes e contratos administrativos; 3.7.

Cronogramas. 4. Materiais de construo: 4.1. Caractersticas dos materiais de construo; 4.2. Controle

tecnolgico. 5. Topografia:5.1. Equipamentos de topografia; 5.2. Levantamentos topogrficos; 5.3. Desenho

topogrfico; 5.4. Clculos topogrficos. 6. Elementos de mecnica estrutural: 6.1. Reconhecimento de tipos

de estruturas; 6.2. Identificao de componentes das estruturas; 6.3. Sistemas de cargas; 6.4. Fundamentos

das estruturas de concreto armado. 7. Noes de segurana e higiene do trabalho. 8. Desenho assistido em

computador.

















TCNICO DE ENFERMAGEM



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CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Legislao de Enfermagem, tica e Biotica. Biosegurana. Sade Pblica:

Organizao dos Servios de Sade e Polticas Pblicas no Brasil- SUS: Princpios, Diretrizes, Controle Social,

Planejamento. Indicadores de Sade, Sistema de Notificao e de Vigilncia Epidemiolgica e Sanitria.

Imunizao. Tcnicas de Enfermagem. Assistncia de Enfermagem ao Cliente no Pr, Trans e Ps-

Operatrio. Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher. Assistncia de Enfermagem na Sade da

Criana e Adolescente. Assistncia de Enfermagem na Sade do Homem. Assistncia de Enfermagem na

Sade do Idoso. Central de Material e Esterilizao. Doenas Infecciosas, Parasitrias e DST-AIDS. Primeiros

Socorros. Administrao de Medicamentos. Acolhimento com Classificao de Risco em Urgncia e

Emergncia. Sade do Trabalhador. Assistncia de Enfermagem ao cliente acometido por distrbios

gastrointestinais, respiratrios, cardiovasculares, neurolgicos, renais e geniturinrios.

















TCNICO EM EDIFICAES







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CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Desenho tcnico: 1.1. Tipos, formatos, dimenses e dobradura de papel;

1.2. Linhas utilizadas no desenho tcnico, escalas; 1.3. Desenhos de plantas e cortes de edificaes e

componentes dos edifcios; 1.4. Leitura, interpretao e produo de desenhos de arquitetura, de

estruturas, de fundaes, de instalaes prediais em geral e de topografia. 2. Tecnologia das Construes:

2.1. Locao de obra; 2.2. Execuo de escavaes; 2.3. Execuo de frmas e armaduras; 2.4. Produo,

transporte, lanamento adensamento e cura de concretos; 2.5. Execuo de alvenarias; 2.6. Execuo de

instalaes prediais; 2.7. Execuo de revestimentos e de pinturas; 2.8. Montagens de esquadrias; 2.9.

Execuo de coberturas. 3. Planejamento e controle de obras: 3.1. Organizao de canteiros de obras; 3.2.

Quantificaes de materiais e servios; 3.3. Oramentos; 3.4. Vistorias tcnicas e fiscalizao de obras; 3.5.

Processos de compra e de controle de materiais; 3.6. Licitaes e contratos administrativos; 3.7.

Cronogramas. 4. Materiais de construo: 4.1. Caractersticas dos materiais de construo; 4.2. Controle

tecnolgico. 5. Topografia:5.1. Equipamentos de topografia; 5.2. Levantamentos topogrficos; 5.3. Desenho

topogrfico; 5.4. Clculos topogrficos. 6. Elementos de mecnica estrutural: 6.1. Reconhecimento de tipos

de estruturas; 6.2. Identificao de componentes das estruturas; 6.3. Sistemas de cargas; 6.4. Fundamentos

das estruturas de concreto armado. 7. Noes de segurana e higiene do trabalho. 8. Desenho assistido em

computador.







intranet ferramenta

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