Que 15% dos herdeiros dos maiores empresários do Brasil do último século permanecem no mundo dos negócios

65% das empresas familiares desapareceram devido a conflitos entre membros da família.

90% das empresas brasileiras são familiares

50% do Produto Interno Bruto é produzido por empresas familiares

As empresas familiares são responsáveis por ¾ dos empregos

O índice de mortalidade dessas empresas gira em torno de 90% da primeira para a segunda geração

Como estão os futuros herdeiros de propriedades rurais/negócios rurais?

Que rumos esses jovens tem enxergado? Qual o impacto de suas escolhas sobre a

perpetuação do negócio?

Um programa voltado para sensibilizar jovens filhos de agricultores, pecuaristas e empresários responsáveis pela cadeia de abastecimento relacionada à agricultura, para que possam, por meio deste programa, visualizar as inúmeras oportunidades de carreira relacionadas à cadeia produtiva.

O objetivo do programa é gerar paixão nos jovens e, a partir desta experiência, motivá-los a decidir sobre suas carreiras e vida.

Encontros vivenciais em elos da cadeia produtiva

Visitas técnicas com o intuito de fazer com que o jovem compreenda na prática o universo que está inserido, trocando experiências e informações entre si

Palestras com especialistas e/ou empresários para expor as oportunidades do setor e outros temas relevantes

Dinâmicas em grupo de processamento do que foi vivenciado e das expectativas geradas a partir desta experiência

4 encontros com duração de 8 horas cada abordando: • Cenário do agronegócio • Pecuária • Grãos • Gestão Profissional

Agenda dos Encontros

1º encontro 25/05: Grupo Bom Futuro Fazenda Filadélfia | Campo Verde – Eraí Maggi

2º encontro 29/06: Fazenda Campo Novo Campo Novo do Parecis – Ricardo Arioli 3º encontro 27/07: Fazenda Gamada

Nova Canaã do Norte - Mário Wolf 4º encontro 06/09:

BMF | São Paulo

• Filhos de empresários de todos os segmentos relacionados ao agronegócio (ensino médio e inicial universidade – até 2º ano)

• 10 participantes selecionados pela FAMATO para compor a turma referência

• 10 participantes indicações desses participantes referência • 10 participantes oriundos da Comunidade (via processo seletivo:

ficha de inscrição, entrevista via skype, enquadramento no perfil desejado para o grupo)

• Rondonópolis • Campo Novo do

Parecis • Sorriso • Querência • Canarana

• Paranaíta • Marcelândia • São José do

Xingu • Matupá

Defamília foi criada para atender a

demanda das empresas familiares,

atuando nas áreas de governança

familiar, corporativa e resolução de

conflitos (mediação). A Defamília é

pioneira na integração da Governança

Familiar e Corporativa com mediação e

gestão de conflitos

Facilitadoras do Projeto

Priscilla Mello – Sócia fundadora da Defamilia – Governança Familiar; coordenou por sete anos um dos grupo de presidentes de empresa da Vistage Brasil “Better Leader –Decisions – Results", membro da quarta geração de calçados Samello. Especializada em Planejamento Estratégico por Berkeley e MBA em Gestão Empresarial pelo ITA/ESPM, Mediadora pelo Instituto Familie e Mediaras e Graduada em Coach de Executivos pelo ICI Integrated Coaching Institute, coordenadora de grupos pelo SBDG (Sociedade Brasileira de dinâmica de Grupos); presidente do comitê de empresas familiares do Word Trade Center WTC.

Alessandra Fachada Bonilha – sócia da Defamília – estratégias para famílias empresárias; Advogada, formada em Mediação pelo "The Center of Mediation in Law" de Nova York. Certificada pelo MTI/CNRC – Mediation Trainning Institute e em Negociação pela Harvard Law School. Professora de Técnicas de Negociação, Mediação e Arbitragem da Faculdade de Direito da FAAP. Atuou por 17 anos como advogada na área de recuperação de empresas familiares e, desde 2005 se dedica aos processos de Governança Familiar.

Tel: 65 3322 7252 www.nunesbrandao.com.br

crisbran@terra.com.br

Gestão:

Realização:

Tel: 11 3034-6533 www.defamilia.com.br

Rua Gregório Serrão, 12 - Vila Mariana - São Paulo - SP