TDC2016POA | Trilha Agile - Beyond borders: aplicando ágil em times distribuídos

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Globalcode – Open4education

Beyond borders: aplicando ágil em times distribuídos

Clarissa Rodrigues/ Diego Schiochet

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BioClarissa Rodrigues é graduada pela UNISINOS e com especialização em Engenharia de Software pela UFRGS. Trabalha há 6 anos na área, onde atuou na SISPRO como Analista de Negócios, ainda na Advanced IT e atualmente na ADP, como Analista de  Testes sênior. Apaixonada por compartilhar conhecimento e por novas tecnologias, participa ativamente de grupos de discussão e congressos da área.

Diego Schiochet é graduado em Sistemas de Informação pela ULBRA e possui MBA em Gestão Empresarial pela UNISINOS. Há mais de 8 anos na área de qualidade e atuando como Scrum Master de times distribuídos pelos ultimos 2 anos, é entusiasta dos métodos ágeis, procurando atuar fortemente no desenvolvimento de pessoas e times.

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Situação problema

Países distintosCulturas diferentesTimezones distintas (reuniões que não respeitam a hora do almoço!)Perfis distintos

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Situação problema

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SintomasThe Five Dysfunctions of a Team – Patrick Lencioni

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SintomasThe Five Dysfunctions of a Team – Patrick Lencioni

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Aplicando a soluçãoPilares

Conceito grupo x time

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Aplicando a soluçãoPilares

Conceito Grupo x TimeFoco nas Pessoas

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Aplicando a soluçãoPilares

Conceito Grupo x TimeFoco nas PessoasEmpoderamento

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Mão na massaImportante!!!

Prática sem objetivo é igual métrica sem propósito:Não serve para muita coisa!

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Ajuda nos objetivosTeoria de Tuckman

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PráticasDia a dia

Daily meetings;Distribuição de tarefas/empoderamento.

RetrospectivasDinâmicas de construção de grupo (quiz);Representação dos papéis do time;Shared whiteboard.

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Resultados

Senso de pertencimento no time;

Maior participação em reuniões;

Membros distantes se tornaram parte importante do time;

Time continua tendo os problemas normais de um time scrum – mas a distância não é mais um deles!

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Obrigado!

“Not finance. Not strategy. Not technology. It is teamwork that remains the ultimate competitive

advantage, both because it is so powerful and so rare.”

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Clarissa Rodriguesclarissa.rodrigues@adp.comhttps://br.linkedin.com/in/clarissaarodrigues

Diego Schiochetdiegoschiochet@gmail.comhttps://br.linkedin.com/in/diegoschiochet