Post on 16-Dec-2014
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SEGURANÇA
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho
SESMT
SEGURANÇA
CIPACIPATREINAMENTO PARA TREINAMENTO PARA
CIPEIROSCIPEIROS
SEGURANÇA
Em caso de necessidade....
SEGURANÇA
PROGRAMAÇÃO (Curriculum Básico)(Curriculum Básico)
1 - Estudo do ambiente, das condições de trabalho;
2 - Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
3 - Acidentes e Doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos;
4 - Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida - AIDS ou SIDA;
5 - Noções sobre legislações trabalhistas e previdenciária relativas à Segurança e Saúde;
6 - Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
7 - Organização e outros assuntos necessários as atribuições da CIPA;
SEGURANÇA
(Extra Curriculum)(Extra Curriculum)
8 - Prevenção e Combate a Incêndio;
9 - Mapeamento de Riscos Ambientais;
10 - Primeiros Socorros.
SEGURANÇA
O que é C.I.P.A.?
É uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes formada por funcionários da empresa, composta por representantes do empregador e dos empregados, cujo objetivo principal é a prevenção de acidentes no trabalho.
Conforme Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, todas as empresas privadas e públicas são obrigadas a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma CIPA.
Surgiu como uma recomendação da O.I.T. em 1921 e transformou-se em determinação legal no Brasil em 1944 .
SEGURANÇA
Objetivo Prevenir acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a presença da vida e a promoção da saúde do trabalhador
SEGURANÇA
Missão do Cipeiro
Observar e relatar as condições inseguras no ambiente
de trabalho;
Solicitar medidas para reduzir e até eliminar os riscos
existentes e ou neutralizar os mesmos;
Discutir os acidentes ocorridos e solicitar medidas que
previnam acidentes;
Orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de
acidentes;
SEGURANÇA
Principais Atribuições
Identificar os riscos do processo de trabalho;
Propor medidas para evitar a ocorrência de acidentes e doenças no ambiente de trabalho;
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho;
Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT, da análise das causas das doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução;
Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
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Dimensionamento
1 - CNAE - Código Nacional de Atividade Econômica;
2 - Grupo pertencente conforme NR-5;
3 - Quantidade de funcionários;
4 - Tabela conforme NR-5
SEGURANÇA
Organização Composta de representantes do empregador e dos empregados;
Os representantes dos empregadores serão por eles designados;
Os representantes dos empregados serão eleitos em escrutínio secreto;
O mandato terá a duração de um ano, permitida uma reeleição;
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato;
O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o Vice-Presidente.
SEGURANÇA
Atribuições do Presidente Convocar os membros para as reuniões; Coordenar as reuniões; Encaminhar ao empregador e ao SESMT, cópia das atas
de reunião e as decisões da comissão; Manter o empregador informado sobre os trabalhos da
CIPA; Coordenar e supervisionar as atividades do secretário; Delegar atribuições ao Vice-Presidente; Encaminhar as reinvindicações da CIPA às áreas
responsáveis.
SEGURANÇA
Atribuições do Vice-Presidente
Executar as atribuições que lhe forem delegadas pelo Presidente;
Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos afastamentos temporários.
SEGURANÇA
Atribuições do Presidentee Vice
Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados;
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT; Divulgar as decisões da CIPA a todos os
trabalhadores da empresa; Constituir a Comissão Eleitoral.
SEGURANÇA
Atribuições do Secretário Acompanhar as reuniões da CIPA, e redigir as atas
apresentando-as para aprovação e assinatura dos
membros presentes;
Preparar as correspondências;
Executar as atribuições que lhe forem atribuídas;
Enviar cópias da Ata para os demais membros, ao
SESMT e às demais CIPA’s de outras empresas no
mesmo estabelecimento
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Funcionamento
A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido;
As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa;
As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes;
Só participam das reuniões os membros titulares
SEGURANÇA
Estrutura da ReuniãoLeitura da última reunião;
Análise dos acidentes ocorridos e investigação das
causas;
Estudos dos temas relacionados à Segurança do
Trabalho;
Ouvir propostas dos Cipeiros ou funcionários;
Cobrar o cumprimento das reivindicações;
Encaminhar reivindicações às áreas competentes da
empresa para as devidas providências.
SEGURANÇA
ATA DA REUNIÃO Nº 10 DA CIPA DO UNIBANCO - UNIÃO DEBANCOS BRASILEIROS S/A - CAU - GESTÃO 2002/2003
Aos vinte e cinco dias do mês de setembro de dois mil e três, nas dependênciasdo CAU - CENTRO ADMINISTRATIVO UNIBANCO, sito à Rua João MoreiraSales, 130 realizou-se a 10ª reunião ordinária da CIPA - Gestão 2002/2003.Dando início aos trabalhos às 15h00, o Sr. Presidente pediu que fosse verificadaa lista de presença, constatando-se a ausência justificada de Maria Cleide dosSantos.
COMENTÁRIOS DE SEGURANÇA: 1 – Será realizado em 15.10 a eleição daCIPA Gestão 2003/2004. 2 – SESMT/Segurança estão confeccionando panfletoorientativo quanto à segurança nos estacionamentos
SUGESTÕES DE SEGURANÇA: 1 – Verificar vazamento de água próximo aobloco A-1 que voltou a ocorrer. 2 – Solicitado posicionamento quanto aosproblemas do estacionamento galpão. Comentou-se sobre o problema dascanaletas de coletas de água que estão defeituosas, causando risco de acidentes.3 – Ainda não foi solucionado o problema do buraco na entrada do CAU, emfrente ao hidrante do estacionamento da Gerência conforme ata anterior. 4 –Solicitado posicionamento quanto a iluminação de emergencia nos banheiros.Não houve acidentes no período. Nada mais havendo a ser tratado, deu-se porencerrada a reunião às 16h40min.
Luiz Antônio Doddi José do Egito Sombra
Xiroxi Iritsu Luís Carlos Momi
Sônia Lopes Osvaldo Cardoso Sanchez
Modelo
SEGURANÇA
Considerações O membro titular perderá o mandato, sendo substituído
pelo suplente, quando faltar a mais de 4 reuniões ordinárias sem justificativa;
No caso de afastamento definitivo do Presidente, o empregador indicará o substituto, em 2 dias úteis, preferencialmente entre seus membros;
No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os membros titulares da representação dos empregados escolherão o substituto, entre seus titulares, em 2 dias úteis.
SEGURANÇA
VacânciaTITULARES
Jose da Silva
Alexandre Ribeiro
Marcia Regina
SUPLENTES1º - Vera Lúcia
2º - Flavia Castro
3º - Pedro Fereira Boneli
SEGURANÇA
Processo Eleitoral Compete ao empregador convocar eleições para
escolha dos representantes dos empregados da CIPA, até 60 dias antes do término do mandato em curso;
O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, com no mínimo 55 dias do início do pleito, a Comissão Eleitoral - C.E., que será a rsponsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral;
ELEIÇÃODA CIPA
2.003
SEGURANÇA
Publicação e divulgação de Edital, no mínimo 45 dias antes da data de eleição;
Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 15 dias;
Liberdade de inscrição para todos os empregados da empresa, com fornecimento de comprovante;
Garantia de emprego para todos os empregados da empresa até a eleição;
Realizar eleição no mínimo 30 dias antes do término do mandato;
Realizar eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários dos turnos;
Voto secreto;
Processo Eleitoral ELEIÇÃODA CIPA
2.003