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Quanto mais o Conhecimento é Dividido...

Mais o Conhecimento é Multiplicado!

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CIETEPCIETEPSão Paulo, 18 de Dezembro de 2009

Inovação...

Da Criação do Conhecimento,

a Geração de Valor Sustentável!

Filipe M. Cassapo, Centro Internacional de Inovação

Sistema FIEP – Federação das Industrias do Estado do Paraná

Inovaday, Secretaria de Gestão Pública, Governo de São Paulo

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Conteúdos

Os Desafios do Novo Contexto Econômico e Social

O que Entendemos por “Criar Conhecimento” e “Inovar”?

Transformando Conhecimento em Valor Sustentável

Considerações Finais...

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Os Desafios do Novo Contexto

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Parece óbvio que...

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Bolsa de São Paulo (Final dos Anos 70)

Atual Espaço Bovespa

[Fonte: A. Korowajczuk, Petrobras]

Porém, no Novo Contexto Econômico...

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Did you Know? We are Living Exponential Times!

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CIETEPCIETEP[Fonte: Prof. Goldemberg, SEBE 2009, FNQ]

População Mundial 1900: 1.6 Bilhões de Pessoas

População Mundial 2008: 6.6 Bilhões de Pessoas

Ação do Homem na Natureza

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Entradas Processamento Saídas

Suprimentos Fabricação Resíduos

Desafiam Sistêmicos Emergentes

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Colaboração

InovaçãoReciclagem

Novas Oportunidades Sistêmicas de Inovar

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O que Entendemos por “Criar Conhecimento” e “Inovar”?

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Não existe mais dúvida!

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Gerenciar o Conhecimento?

Knowledge Unlocker Plus ???

[Fonte: Prof. Baroni]

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O que é o “Conhecimento”?

O Conhecimento é um Objeto O Conhecimento é um Processo

Devemos armazená-lo, para não perdê-lo!

Devemos criar as condições adequadas para sua geração,

transferência, retenção e aplicação!

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Objeto Processo

[F. Cassapo, “Autopoietic Societies: A Hermeneutic Approach to Socio-Cognitive Engineering”]

O que é o “Conhecimento”?

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Proposta Conceitual

O Conhecimento é fenômeno emergente de Redes Sociais

Criar Conhecimento Transferir Conhecimento Reter Conhecimento Cultivar Redes Sociais

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Qual o valor gerado por Redes de Conhecimento?

Excelência Operacional:

Memória Coletiva e Excelência Operacional Sustentável

Posicionamento Estratégico:

Inovação Participativa e Opções Estratégicas Sustentáveis

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Invenção não é Inovação!

Invenção = Idéia Nova

Inovação = Idéia Nova Aceita, que gera valor!

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Conceito de Inovação e Gestão da Inovação

Inovar:

Transformar Idéias Novas em Resultados Sustentáveis

Gestão da Inovação:

Atividade Sistemática, Abrangente e Estratégica de Inovar

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Inovar é Transformar Idéias em Resultados

[Fonte/Inspiração: Marica B. Cavalcante / SEBRAE]

Inovar:Transformar Idéias Novas em Resultados Sustentáveis

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Como então ter Boas Idéias?

“O Melhor modo de ter uma BOA IDÉIA,

é ter MUITAS IDÉIAS”

Linus Pauling, única pesquisador a receber o Prêmio Nobel por duas vezes:

- Prêmio Nobel de Química em 1954 - Prêmio Nobel da Paz em 1962

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Sociedade

Clientes

FornecedoresColegas

Idéias

Com

pet

itiv

idad

e

Gates1. Agrupamento das

Idéias2. Valoração / Formatação dos Projetos

3. Seleção dos Projetos

Transparência! Transparência! Feedback Constante!Feedback Constante! Tempo de Resposta!Tempo de Resposta!

Universidade

Inovação = Redes + Processos

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My Starbucks Idea... Uma comunidade aberta de Inovação!

[Fonte: Guilherme Passos, Inside Mídia]

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12/04/23 24Excelência em Gestão e Cultura da

Inovação

[Fonte: Guilherme Passos, Inside Mídia]

My Starbucks Idea... Uma comunidade aberta de Inovação!

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Fiat Mio... Uma União de Idéias! (http://www.fiatmio.cc/)

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Fiat Mio... Uma União de Idéias! (http://www.fiatmio.cc/)

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http://w

ww.redeinovacao.org.br

http://www.redeinovacao.org.br

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http://t

witter.c

om/redeinovacao

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Transformando Conhecimento...

Em Valor Sustentável!

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O Powerpoint aceita qualquer coisa?

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Redes Abertas de Conhecimento?

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Compartilhar o MEU conhecimento?

Redes Abertas de Conhecimento?

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Ema, ema, ema...

Redes Abertas de Conhecimento?

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“O êxito de uma Intervenção depende fundamentalmente do estado interno do interventor”

(P. Senge)

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“Liderar” significa SERVIR!(K. Blanchard)

“Liderar” significa CO-INSPIRAR!(H. Maturana)

“To Lead” means to “CROSS THE THRESHOLD” (P. Senge)

Inovação e Mudanças: O que significa “Liderar”?

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Liderar é... Irradiar Valores!

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Conclusões&

Lições AprendidasConsiderações

Finais

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O que é exigido das organizações neste novo contexto:

• Flexibilidade, Rapidez;• Inovação Sustentável • Uso Intensivo e Responsável

do Conhecimento;• Capacidade de Perseguir

constantemente a trilha do Crescimento Sustentável;

[Fonte: Adaptado de E. Carmello, Entheusiasmos]

Desafios do Novo Milênio...

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12/04/23 39Excelência em Gestão e Cultura da

Inovação

Inovar... Inovar... Inovar...

“Tudo o que podia ser inventado já o foi.”

Charles H. Duell, Diretor do Departamento de Patentes dos Estados Unidos em 1899 ao propor o fechamento

da seção de registro de novas patentes.

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O que é a Minha Organização?

Uma Máquina a Ser Regulada? Ou uma Entidade Vivo em Equilíbrio com Seu Ecossistema?

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Você quer conhecer o Futuro?

Inventa-o!

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Filipe Miguel CassapoFIEP – Federação das Indústrias do Estado do ParanáTel: 55 41 3271-7857filipe.cassapo@fiepr.org.br www.fiepr.org.br