Projeto Educação para Resultados

I n v i s t a n o c a p i t a l i n t e l e c t u a l d a s u a e m p r e s a

C o n h e c i m e n t o , É t i c a , C i d a d a n i a , C o m p r o m i s s o c o m a Q u a l i d a d e e c o m a S e g u r a n ç a , a l é m d a s

H a b i l i d a d e s B á s i c a s Té c n i c a s e C o m p o r t a m e n t a i s p a r a o a m b i e n t e c o r p o r a t i v o .

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O que projeto proporciona para sua empresa

12 Palestras, ou treinamentos, para seus empregados,

com temas e conteúdo de sua escolha;

Os melhores professores e conferencistas;

A mais avançadas técnicas de andragogia empresarial (Técnica de ensino e aprendizagem profissional)

Total alinhamento dos conteúdos com as necessidades do negocio;

Acesso a conteúdos emergentes que trarão diferencial competitivo para sua empresa;

Maior motivação e engajamento dos colaboradores;Maior retenção e consequentemente menos rotatividade e custos com admissões;

Atendimento de exigências de órgãos certificadores, normas regulamentadoras e demandas de clientes;

Profissionais melhor preparado e capacitados para atender as demandas características do seu negócio

Para quais empresas

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Nós acreditamos que pessoas melhores entregam melhores resultados.

Público Corporativo

Empresas que atuam em todas asáreas da cadeia produtiva, na áreade serviços, no comércio e quequeiram atingir o estado da arte emsuas respectivas áreas de atuação.Empresas que queiram desenvolvere capacitar seus profissionais paraagir e pensar criativamente.Empresas que entendem que compessoas melhores terão melhoresresultados.

O que você agrega para sua empresa

com o Educação para Resultados

Seus colaboradores irão:

Pensar melhor, mais eficazmente e mais produtivamente;

Criar, organizar e processar ideias;

Enfrentar os problemas e desafios e transformá-los em oportunidades;

Gerar ideias com maior frequência e melhor qualidade;

Aprender a liderar;

Empreender, ousar e ter iniciativa;

Solucionar problemas;

Trabalhar em equipe;

Atender, negociar e vender melhor;

Atuar com excelência.

Competências trabalhadas pelo projetoAutoconfiança

Comunicação

Criatividade e inovação

Empreendedorismo

Ética no trabalho

Etiqueta profissional

Gestão da mudança

Gestão de pessoas

Gestão do tempo

Liderança

Negociação

Orientação a resultados

Orientação ao cliente

Qualidade

Relacionamento interpessoal

Relacionamento intrapessoal

Resiliência

Solução de problemas

Tomada de decisão

Trabalho em equipe

Trabalho sobre pressão

Visão estratégica

Visão sistêmica

Projeto Educação para Resultados

Conteúdo: o conteúdo ministrado no projetoEducação para Resultados é referenciado nosprincipais autores de cada área tema doencontro, através de pesquisas bibliográficaespecífica. Além disso, todo ele é customizado àrealidade do cliente.

Forma: em nossos treinamentos/Palestras sãoutilizadas ferramentas lúdicas e interativas comoapresentação de filmes, realização de dinâmicas,simulações e analogias, de forma a tornar oaprendizado mais prazeroso e prático.

Experiência: os facilitadores possuem expertisetanto no mercado de atuação do cliente, quantona área foco do treinamento a ser realizado.Dessa forma, a linguagem é direcionada aoobjetivo e à sua realidade, tornando oaprendizado mais prático e eficaz.

Nossa inteligência

Possuímos profissionais altamente capacitados para desenvolver treinamentos, palestras, seminários e workshop customizados.

NOSSA METODOLOGIAInstrutiva, Lúdica e Aplicada

Possuímos a andragogia como conceito deeducação. Buscamos, através de sua utilização,promover o aprendizado do adulto, por meioda experiência, fazendo com que a vivênciaestimule e transforme o conteúdo. Issoimpulsiona sua assimilação e, posteriormente,sua aplicação prática aos negócios. Tudo com oobjetivo de alavancar resultados dos nossosclientes.

Temas que podem constituir a sua grade

Administração do tempo;Apresentando ideias;

Atendimento – a chave para prosperar;

Atitude – prosperando e crescendo;

Carreira autossustentável;

Como se tornar Profissional classe A;

Comunicar para vencer;Ética profissional;Etiqueta profissional;Lidar com pessoas difíceis;

Liderando na velocidade das mudanças;

Modelos de liderança;Negociando melhor;

Persuasão – o poder do convencimento;

Planejamento estratégico;

Qualidade a principal arma para o sucesso;

Reflexões sobre caráter e liderança;

Sinergia – a magia da união;Vencendo o Medo;

Temas que podem constituir a sua grade - 2

A arte de gerenciar projetos;Acidente Zero – atitude segura;Apresentações impactantes;Comunicação interpessoal;Conduzindo reuniões produtivamente;Confiança – a chave para liderar.Disciplina positiva;Empreender é a solução;Equipes vencedoras;Feedback – dando e recebendo;Inove ou evapore;Lidando com mudanças;Lidando com queixas e ressentimentos;Recrutando talentos;

Simplicidade – solução de problemas complexos;

Vencendo a procrastinação;Vencendo com as pessoas;Venda mais;Vida e carreira na era da velocidade;

Temas que podem constituir a sua grade - 3

Atitude yes! – motivação intrínseca;Geração Milênio – como entendê-los;Network – segredos para aumentar o seu capital social;Indicadores de sucesso;Liderança feminina;

Série Business Insight – para publico executivo:

A arte da persuasão;

A estratégia do Oceano Azul;

A verdade sobre o Talento;

As 3 inteligências – Social, Moral e espiritual;

Change Mangement;

Estratégia para a competitividade;

Excelência em liderança;

Execução – a arte de fazer acontecer;

Gestão de Talentos;

Os 3 capitais do sucesso nos negócios: Moral, Social e Intelectual

The business Model;

Temas que podem constituir a sua grade - 4

Série Business Insight – para público executivo:

Estratégia para tempos turbulentos;Start-ups;Entreleadership;Top grading;Leader coaching;Geração de demanda;Liderança de linha de frente;Como transformar ideias em projetos;Engajamento – como obtê-lo;Reconhecimento e Recompensa – criando a cultura;Integridade – o tripé legalidade, justiça e autonomia;

Na série Business Insight qualquer bestseller de negóciosnacional ou internacional pode se tornar em palestras.O cliente pode escolher até 2 publicações da lista de livrosmais vendidos e transformamos este conteúdo em umaagradável palestra.

Realização e Investimento

Valores: 12 mensalidades de R$ 1.650,00

Logística: As palestras ou treinamentos sãoministradas in company e a quantidade depessoas por evento é livre, sendo apenaslimitado pelo local onde será ministrado apalestra ou treinamento.

Calendário: As palestras serão ministradas emdatas e horários que melhor se adeque à agendado cliente

Material didático: o material será enviadoeletronicamente e poderá ser reproduzido pelocliente.

Responsável acadêmico:Daniel de Carvalho Luz é Chief Learning Officer - CLO no Grupo Panna e

Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos,

Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação emdiversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP,Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOPRH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RHpromovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais einternacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamentoestratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Autor dos livrosInsight e Fênix, High light, reflexões, inspiração, Os 4 princípios básicos daEducação e Planejamento Estratégico para a Vida, com mais de meio milhão decópias vendidas. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.

Procure-nos para agendarmos uma conversa sobre como obter retorno sobre investimentos em Educação e Desenvolvimento .

Telefone (15) 3238 2020(15) 9126 5571

Realização

Universidade Empresarial Panna