Projeto educação para resultados
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Projeto Educação para Resultados
I n v i s t a n o c a p i t a l i n t e l e c t u a l d a s u a e m p r e s a
C o n h e c i m e n t o , É t i c a , C i d a d a n i a , C o m p r o m i s s o c o m a Q u a l i d a d e e c o m a S e g u r a n ç a , a l é m d a s
H a b i l i d a d e s B á s i c a s Té c n i c a s e C o m p o r t a m e n t a i s p a r a o a m b i e n t e c o r p o r a t i v o .
1
![Page 2: Projeto educação para resultados](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060121/5593ee551a28ab783b8b465b/html5/thumbnails/2.jpg)
O que projeto proporciona para sua empresa
12 Palestras, ou treinamentos, para seus empregados,
com temas e conteúdo de sua escolha;
Os melhores professores e conferencistas;
A mais avançadas técnicas de andragogia empresarial (Técnica de ensino e aprendizagem profissional)
Total alinhamento dos conteúdos com as necessidades do negocio;
Acesso a conteúdos emergentes que trarão diferencial competitivo para sua empresa;
Maior motivação e engajamento dos colaboradores;Maior retenção e consequentemente menos rotatividade e custos com admissões;
Atendimento de exigências de órgãos certificadores, normas regulamentadoras e demandas de clientes;
Profissionais melhor preparado e capacitados para atender as demandas características do seu negócio
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Para quais empresas
3
Nós acreditamos que pessoas melhores entregam melhores resultados.
Público Corporativo
Empresas que atuam em todas asáreas da cadeia produtiva, na áreade serviços, no comércio e quequeiram atingir o estado da arte emsuas respectivas áreas de atuação.Empresas que queiram desenvolvere capacitar seus profissionais paraagir e pensar criativamente.Empresas que entendem que compessoas melhores terão melhoresresultados.
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O que você agrega para sua empresa
com o Educação para Resultados
Seus colaboradores irão:
Pensar melhor, mais eficazmente e mais produtivamente;
Criar, organizar e processar ideias;
Enfrentar os problemas e desafios e transformá-los em oportunidades;
Gerar ideias com maior frequência e melhor qualidade;
Aprender a liderar;
Empreender, ousar e ter iniciativa;
Solucionar problemas;
Trabalhar em equipe;
Atender, negociar e vender melhor;
Atuar com excelência.
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Competências trabalhadas pelo projetoAutoconfiança
Comunicação
Criatividade e inovação
Empreendedorismo
Ética no trabalho
Etiqueta profissional
Gestão da mudança
Gestão de pessoas
Gestão do tempo
Liderança
Negociação
Orientação a resultados
Orientação ao cliente
Qualidade
Relacionamento interpessoal
Relacionamento intrapessoal
Resiliência
Solução de problemas
Tomada de decisão
Trabalho em equipe
Trabalho sobre pressão
Visão estratégica
Visão sistêmica
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Projeto Educação para Resultados
Conteúdo: o conteúdo ministrado no projetoEducação para Resultados é referenciado nosprincipais autores de cada área tema doencontro, através de pesquisas bibliográficaespecífica. Além disso, todo ele é customizado àrealidade do cliente.
Forma: em nossos treinamentos/Palestras sãoutilizadas ferramentas lúdicas e interativas comoapresentação de filmes, realização de dinâmicas,simulações e analogias, de forma a tornar oaprendizado mais prazeroso e prático.
Experiência: os facilitadores possuem expertisetanto no mercado de atuação do cliente, quantona área foco do treinamento a ser realizado.Dessa forma, a linguagem é direcionada aoobjetivo e à sua realidade, tornando oaprendizado mais prático e eficaz.
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Nossa inteligência
Possuímos profissionais altamente capacitados para desenvolver treinamentos, palestras, seminários e workshop customizados.
NOSSA METODOLOGIAInstrutiva, Lúdica e Aplicada
Possuímos a andragogia como conceito deeducação. Buscamos, através de sua utilização,promover o aprendizado do adulto, por meioda experiência, fazendo com que a vivênciaestimule e transforme o conteúdo. Issoimpulsiona sua assimilação e, posteriormente,sua aplicação prática aos negócios. Tudo com oobjetivo de alavancar resultados dos nossosclientes.
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Temas que podem constituir a sua grade
Administração do tempo;Apresentando ideias;
Atendimento – a chave para prosperar;
Atitude – prosperando e crescendo;
Carreira autossustentável;
Como se tornar Profissional classe A;
Comunicar para vencer;Ética profissional;Etiqueta profissional;Lidar com pessoas difíceis;
Liderando na velocidade das mudanças;
Modelos de liderança;Negociando melhor;
Persuasão – o poder do convencimento;
Planejamento estratégico;
Qualidade a principal arma para o sucesso;
Reflexões sobre caráter e liderança;
Sinergia – a magia da união;Vencendo o Medo;
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Temas que podem constituir a sua grade - 2
A arte de gerenciar projetos;Acidente Zero – atitude segura;Apresentações impactantes;Comunicação interpessoal;Conduzindo reuniões produtivamente;Confiança – a chave para liderar.Disciplina positiva;Empreender é a solução;Equipes vencedoras;Feedback – dando e recebendo;Inove ou evapore;Lidando com mudanças;Lidando com queixas e ressentimentos;Recrutando talentos;
Simplicidade – solução de problemas complexos;
Vencendo a procrastinação;Vencendo com as pessoas;Venda mais;Vida e carreira na era da velocidade;
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Temas que podem constituir a sua grade - 3
Atitude yes! – motivação intrínseca;Geração Milênio – como entendê-los;Network – segredos para aumentar o seu capital social;Indicadores de sucesso;Liderança feminina;
Série Business Insight – para publico executivo:
A arte da persuasão;
A estratégia do Oceano Azul;
A verdade sobre o Talento;
As 3 inteligências – Social, Moral e espiritual;
Change Mangement;
Estratégia para a competitividade;
Excelência em liderança;
Execução – a arte de fazer acontecer;
Gestão de Talentos;
Os 3 capitais do sucesso nos negócios: Moral, Social e Intelectual
The business Model;
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Temas que podem constituir a sua grade - 4
Série Business Insight – para público executivo:
Estratégia para tempos turbulentos;Start-ups;Entreleadership;Top grading;Leader coaching;Geração de demanda;Liderança de linha de frente;Como transformar ideias em projetos;Engajamento – como obtê-lo;Reconhecimento e Recompensa – criando a cultura;Integridade – o tripé legalidade, justiça e autonomia;
Na série Business Insight qualquer bestseller de negóciosnacional ou internacional pode se tornar em palestras.O cliente pode escolher até 2 publicações da lista de livrosmais vendidos e transformamos este conteúdo em umaagradável palestra.
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Realização e Investimento
Valores: 12 mensalidades de R$ 1.650,00
Logística: As palestras ou treinamentos sãoministradas in company e a quantidade depessoas por evento é livre, sendo apenaslimitado pelo local onde será ministrado apalestra ou treinamento.
Calendário: As palestras serão ministradas emdatas e horários que melhor se adeque à agendado cliente
Material didático: o material será enviadoeletronicamente e poderá ser reproduzido pelocliente.
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Responsável acadêmico:Daniel de Carvalho Luz é Chief Learning Officer - CLO no Grupo Panna e
Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos,
Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação emdiversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP,Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOPRH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RHpromovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais einternacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamentoestratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Autor dos livrosInsight e Fênix, High light, reflexões, inspiração, Os 4 princípios básicos daEducação e Planejamento Estratégico para a Vida, com mais de meio milhão decópias vendidas. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.
Procure-nos para agendarmos uma conversa sobre como obter retorno sobre investimentos em Educação e Desenvolvimento .
Telefone (15) 3238 2020(15) 9126 5571
Realização
Universidade Empresarial Panna