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Plano Global de Ação
Triênio 2015-2017
DELEGAÇÃO NOSSA SENHORA APARECIDA Porto Alegre – Março 2015
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ORAÇÕES
ORAÇÃO PELAS VOCAÇÕES
Jesus, Mestre Divino, que chamastes os apóstolos a vos seguirem, continuai a passar pelos nossos caminhos, pelas nossas famílias, pelas nossas escolas e continuai a repetir o convite a muitos de nossos jovens. Daí coragem às pessoas convidadas. Dai força para que vos sejam fiéis como apóstolos leigos, como sacerdotes, como religiosos e religiosas, para o bem do povo de Deus e de toda a humanidade. Amém!
BENÇÃO DA PROVIDÊNCIA
Que a benção da providência: Amor, Ternura de Deus nos acompanhe! Que ela nos confirme na confiança e na coragem no abandono e na audácia, na alegria e na entrega, na Esperança e na Pobreza, na simplicidade e na caridade. Que ela nos dê a visão clara da realidade e nos faça compreender profundamente o mistério da vida, o tempo, a hora, o lugar, o Projeto do Pai, as exigências do Reino a nossa missão. Que ela realize em nós através de nós seu plano de reconstrução, reconciliação. Que a benção da Providência Amor, Ternura de Deus nos acompanhe hoje e sempre! Amém.
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APRESENTAÇÃO
Queridos irmãos e irmãs,
“Tenhamos bem presente que cabe a nós, com a nossa cooperação e fidelidade conservar o
espírito em sua integridade. Então essa Obra irá para frente, realizará os divinos desígnios e nós seremos
eternamente gratos ao Senhor que, por um gesto especial de sua bondade e misericórdia, aqui nos
chamou.” (S. João Calábria) Com alegria apresento-vos III Plano Global de Ação, elaborado na Assembleia Geral da nossa Delegação realizada em Farroupilha entre os dias 14 a 17 de janeiro. Este plano deve orientar e animar a vida da nossa Delegação neste triênio de 2015-2017.
O plano global de ação incide sobre ações que devem ser tomadas. É algo extremamente
importante, tão fundamental que pode dar origem a um planejamento estratégico, ou basear-se neste,
tanto para medidas de correção de problemas quanto para sua prevenção. A prática das ações deste
nosso plano exige um esforço conjunto de construirmos uma Delegação propulsora de crescimento,
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tendo como base a riqueza do nosso Carisma. O plano geral de ação é o nosso instrumento que irá
descrever todas ações necessárias para atingirmos o resultado prático desejado no triênio.
“Enraizados e alicerçados no Amor” (Ef 3,18), na alegria de viver a radicalidade do Evangelho e a confiança na providência é que firmamos nossos passos na vivência de ações concretas no seguimento de Jesus Cristo. O Plano Global de Ação é um subsídio que deve ser usado por todos para nos conduzir a um serviço de verdadeira e profunda unidade. Deve ser fonte de comunhão e participação para toda a Delegação. Seja um instrumento orientador e articulador de nossa serviço e missão.
Que o triênio seja a oportunidade que Deus Pai nos dá para avançarmos na vivência do seu Amor. A M Aparecida, nossa querida e terna mãe, nos acompanhe e nos oriente no seguimento de seu Filho.
Pe. Gilberto Bertolini
Porto Alegre, março de 2015
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VISÃO
Queremos ser uma delegação de discípulos irmãos missionários, testemunhas da alegria do evangelho; buscando resgatar a beleza do carisma calabriano mediante a vida fraterna, o espírito de família e o amor aos pobres avivando a Paternidade de Deus que tudo provê para o nosso maior bem.
MISSÃO
Promover relações fraternas e solidárias que evidenciam a fé e a confiança na providência e a promoção do Reino de Deus.
VALORES
Espiritualidade
Diálogo
Solidariedade
Acolhida
Participação
Alegria
Entusiasmo
Criatividade
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ORIENTAÇÕES GERAIS
Estas orientações visam contribuir para tornar exitosa a caminhada comum da nossa organização
como Delegação Nossa Senhora Aparecida, mediante coordenadas que definem a estrutura, o funcionamento e as atribuições dos Setores Pastorais da Delegação.
1. As Coordenações Regionais são formadas por três religiosos eleitos nas Regionais e confirmados pelo Delegado e seu Conselho.
2. O coordenador é nomeado pelo Conselho de Delegação entre os três eleitos. 3. A finalidade das Coordenações Regionais é dinamizar, articular, organizar e acompanhar o
processo da Regional em sintonia com o Conselho de Delegação. 4. Os Setores Pastorais estão a serviço da Delegação Nossa Senhora Aparecida e são
subordinados ao Delegado e seu Conselho. 5. Os coordenadores dos Setores são nomeados pelo Delegado e seu Conselho. Os outros
membros da equipe setorial são nomeados pela Coordenação Regional. 6. Os Setores Pastorais têm por finalidade estudar e dar parecer sobre temas inerentes à área
em que cada um atua, planejar, executar e avaliar ações em conformidade com suas atribuições, divulgar o Carisma Calabriano e ser uma instância de apoio ao Conselho de Delegação.
7. As competências dos coordenadores e as atribuições de cada um dos Setores da Delegação estão elencadas neste Plano.
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8. Cada Setor, através de seu coordenador, apresenta no final do ano ao Conselho de Delegação um relatório das suas realizações e no final do triênio uma avaliação do seu trabalho.
9. Os procedimentos das Coordenações Regionais e dos Setores fundamentam-se nas Constituições da Congregação e estão em consonância com as orientações do Conselho de Delegação.
10. Projetos dos Setores que envolvam custos significativos, antes de serem implantados, deverão ser orçados e encaminhados ao Conselho de Delegação para aprovação.
11. Ao se aproximar o final do ano, todos os coordenadores das Regionais e dos Setores fornecem à Secretaria da Delegação as datas das principais atividades previstas para o exercício seguinte para que possam ser incluídas no calendário anual da Delegação.
12. Novos Setores podem ser criados ou os atuais supressos por quem de direito para atender mais plenamente o objetivo e as prioridades da Delegação
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CONSELHO DE DELEGAÇÃO
Tem por objetivo animar, coordenar e favorecer a vida e a missão das comunidades da Delegação zelando pela fidelidade ao espírito e ao carisma, promovendo a comunhão fraterna e o verdadeiro serviço aos pobres na caridade de Cristo. Ademais, busca favorecer uma atuação articulada, harmônica e eficiente entre os Setores Pastorais da Delegação.
Procura desenvolver seu serviço de acordo com as Constituições da Congregação e com o Estatuto das Delegações.
Acima de tudo, busca levar adiante o Projeto Global de Ação numa atenção cuidadosa para com os Irmãos e comunidades através do diálogo e visitas constantes.
É o órgão que representa o Superior Geral e seu Conselho no âmbito da Delegação.
Pe. Gilberto Bertolini - Delegado
Fone: (51) 9441-8301 – bertolini@pobresservos.org.br Skype: pgbertolini Pe. Jaime Bernardi – Conselheiro
Fone: (91) 98141-7149 - jaiber@ig.com.br Skype: bernardijaime
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Pe. Ir. Aires Paesi - Conselheiro
Fone: (91) 98810-5795 - aires@pobresservos.org.br Skype: airespaesi Pe. Osvaldo de Oliveira - Conselheiro Fone: (75)8220-3394(Claro) 9251-0431(Tim) 8825-5623(Oi) - osvaldodeoliveira@pobresservos.org.br Skype: salovidodilontona Ir. Roque Kasmirski – Conselheiro
Fone: (98) 98882-8890 - roque@pobresservos.org.br Skype: IrRoqueKasmirski
Secretaria da Delegação Ir. Erivam da Silva Pereira Fone: (51) 9954-7222 – 0100@pobresservos.org.br Skype: comunicacaopsdp
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Ecônomo da Delegação Pe. Jailton de Oliveira Lino Fone: (51) 9975-7222 - economo@pobresservos.org.br Skype: pejailton
Animadores Vocacionais SAVC Regional SUL
Pe. Ivan Luis Bassotto Fone: (54)8434-8203 - ivan@pobresservos.org.br Skype: ivan.bassotto www.facebook.com/conecteseavida Seminário Apostólico N. Sra. de Caravaggio – Farroupilha – Fone: (54)32611196
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SAVC Regional MS
Pe. Ricardo Ferreira Silva Fone: (67)9627-6924(vivo) 8126-0898(Tim) 9239-1363(claro) - ricardo@pobresservos.org.br – Skype: ricardopsdp www.facebook.com/covcg COV Rainha dos Apóstolos - Campo Grande Fone: (67)3213-5700
SAVC Regional N/NE
Pe. Jardel Rodrigues Fone: (75)9252-5642 - pe.jardel@pobresservos.org.br Skype: jardelxvi Blog - http://covmaededeus.blogspot.com.br COV Mãe de Deus - Feira de Santana - Fone: (75)3224-1116 Pe. Oziel Feitosa Fone: (91)98810-5748 - ozielpsdp@pobresservos.org.br
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Blog - covnazare.blogspot.com.br COV N. Sra de Nazaré – Marituba – Fone: (91)3256-5757
COORDENAÇÃO REGIONAL
OBJETIVO Dinamizar, articular, organizar e acompanhar o processo da Regional em sintonia com o
Conselho de Delegação para favorecer uma atuação articulada, harmônica e eficiente. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR 1. Convocar e coordenar as reuniões da Equipe de Coordenação. 2. Assessorar o Delegado na coordenação das diversas atividades da Regional. 3. Reunir e acompanhar os coordenadores das comunidades da Regional. 4. Convocar assembleias regionais para que os diversos setores da Regional atuem com unidade de propósitos. 5. Colaborar com o Delegado e seu Conselho com subsídios que facilitem a tomada de decisões. 6. Intermediar a comunicação e a interação dos Setores Pastorais da Região e dos destinatários de nossa missão.
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ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE DE COORDENAÇÃO REGIONAL 1. Acompanhar o funcionamento geral dos Setores Pastorais da Regional para avaliar o andamento, em conformidade com suas finalidades. 2. Indicar membros para compor os Setores Regionais. 3. Facilitar a articulação entre os Setores de Pastoral. 4. Acompanhar a execução das atividades da Regional. 5. Zelar pela animação da vida espiritual, comunitária e apostólica dos Irmãos da Regional. 6. Divulgar na Delegação cursos de atualização espiritual e especialização pastoral existentes no Brasil. 7. Favorecer entre os Setores de Pastoral a partilha de suas atividades e buscar, de forma colegiada e responsável, soluções para as dificuldades e interação nos projetos afins. 8. Monitorar, dinamizar e avaliar a execução do Plano Global de Ação da Delegação em sua Regional. 9. Organizar, elaborar e enviar para a Secretaria da Delegação o calendário anual da Regional. 10. Organizar os encontros de formação continuada anuais que acontecerão nas regionais.
Regional Norte/Nordeste Pe. Adelmo Cagliari (coordenador) Fone: (98)99142-2790 - adcagliari@pobresservos.org.br Skype: adcagliari
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Pe. Jardel Rodrigues Fone: (75)9252-5642 - pe.jardel@pobresservos.org.br Skype: jardelxvi Pe. Gustavo Bonassi Fone: (91)98429-3312 - bonassi@pobresservos.org.br Skype: bonassi4 Ir. Maicon Bartelle Fone: (81)8867-5475 - maicon@pobresservos.org.br Skype: maiconps
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Regional Mato Grosso do Sul Pe. Paulo Roberto Palaoro (coordenador) Fone: (67) 9812-8231 - prpalaoro@yahoo.com.br Skype: paulo roberto palaoro Pe. Edmilson José da Silva Fone: (67)8126-6658 - edmilson@pobresservos.org.br Skype: iredmilson Ir. Silvio da Silva Fone: (67)9963-5607 - dasilva@pobresservos.org.br Skype: silvio.da.silva10 Pe. Gilmar Fornasier Fone: (67)9963-3392 - gilfo@pobresservos.org.br
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Regional Rio Grande do Sul Pe. Rodrigo Scaravonato (coordenador) Fone: (51)9269-9551 - rodrigo@pobresservos.org.br Pe. Adriano Carminatti Fone: (53)9999-4329 – fathecarminatti@yahoo.com.br Skype: adriano.carminatti44 Pe. João Pilotti Fone: (51)9818-3036 - pilotti@pobresservos.org.br Skype: joaopilotti Ir. Lauri Carlesso Fone: (51)9714-0897 - lauri@pobresservos.org.br Skype: lauricarlesso
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SETORES PASTORAIS COMUNICAÇÃO Ir. Sílvio da Silva Fone: (67)9946-6501 - dasilva@pobresservos.org.br Skype: silvio.da.silva10 Pe. Cláudio Bianchet Fone: (94)99172-9346 - bianchet@pobresservos.org.br Ir. Erivam da Silva Pereira Fone: (51) 9221-1142 – erivam@pobresservos.org.br Skype: erivamsp
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FORMAÇÃO Pe. Osvaldo de Oliveira Fone: (75)8220-3394(Claro) 92510431(Tim) 8825-5623(Oi) - osvaldodeoliveira@pobresservos.org.br Skype: salovidodilontona Pe. Jeilson Soares da Silva Fone: (51)9464-9507 - jeilson@pobresservos.org.br Skype: irmaojeilson Pe. Ricardo Ferreira Silva Fone: (67)9627-6924(vivo)8126-0898(Tim)9239-1363(claro) - ricardo@pobresservos.org.br – Skype: ricardopsdp GESTÃO Ir. Roque Kasmirski Fone: (98) 98882-8890 - roque@pobresservos.org.br Skype: Ir Roque Kasmirski
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Pe. Angelo Gaio Fone: (67)8423-0342 - gaio@pobresservos.org.br Skype: angelogaio Ir. Cleber Monegat Fone: (51)9272-3889 - clebermonegat@pobresservos.org.br Skype: clebermonegat LEIGOS CALABRIANOS Pe. Everton Soares Rodrigues Fone: (51)8273-8287 - everton@pobresservos.org.br Skype: evertonrodrigues Pe. Antônio Nazzari Fone: (67)9908-0550 - antonio@pobresservos.org.br Ir. José Haroldo Medeiros Fone: (98)987357752 - haroldo@pobresservos.org.br skype: joseharoldopsdp
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PAROQUIAL Pe. Jaime Bernardi Fone: (91) 98141-7149 - jaiber@ig.com.br Skype: bernardijaime Pe. Paulo Roberto Palaoro Fone: (67) 9812-8231 - prpalaoro@yahoo.com.br Skype: PAULO ROBERTO PALAORO Pe. Adriano Carminatti Fone: (53)9999-4329 – fathecarminatti@yahoo.com.br Skype: adriano.carminatti44
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SOCIAL Ir. Aires Paesi Fone: (91) 98810-5795 - aires@pobresservos.org.br Skype: airespaesi Pe. João Pilotti Fone: (51)9818-3036 - pilotti@pobresservos.org.br Skpe: joaopilotti Pe. Edmilson José da Silva Fone: (67)8126-6658 - edmilson@pobresservos.org.br Skype: iredmilson
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HORIZONTE E PRIORIDADES DO TRIÊNIO
HORIZONTE
“Enraizados e alicerçados no Amor” (Ef 3,18), seguindo Jesus Cristo, impulsionados e animados pela força do Espírito e em profunda comunhão fraterna, viver na alegria a radicalidade evangélica calabriana, tornando-nos testemunhas vivas de fé e confiança na Providência como irmãos discípulos missionários a serviço de quem está nas periferias existenciais.
PRIORIDADES
Formação e Cultura Vocacional
Vida Fraterna e Comunidade Missão: pastoral educativa e educação pastoral
Fortalecer o protagonismo dos Leigos
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DESAFIO
Continuar nosso caminho como Pobres Servos da Divina Providência no Brasil, adaptando-se à modalidade de organização como Delegação, aproveitando os passos que já foram dados e avançando numa dinâmica participativa.
ATIVIDADES 1. Reuniões do Conselho de Delegação. Acontecerão bimestralmente. O Conselho continuará se reunindo nas Regionais para sentir mais a realidade e poder escutar melhor as demandas. Para algumas reuniões serão convidados os coordenadores dos Setores Pastorais e a Coordenação do Regional. Seguir o Cronograma da Delegação que sairá no Natal de cada ano. 2. Assembleias das Regionais em datas a serem fixadas pelas próprias Regionais. 3. Assembleia Geral da Delegação: 11 a 13 de janeiro de 2018, em Farroupilha. (Avaliação do triênio que finda e programação do triênio seguinte).
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4. Publicações em A Ponte de artigos aprofundando o Horizonte e as Prioridades. Ao menos um artigo por ano. 5. Celebrações comemorativas
• Dia votivo de S. João Calábria (08 de cada mês); • Ano da Vida Consagrada: vida consagrada na igreja hoje: evangelho-profecia-
esperança; • Ano Vocacional da Obra – 2017; • Jubileu de Ouro do Seminário Apostólico de Farroupilha; • Mensagem de Natal, Páscoa e aniversários; • Dia do Religioso.
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SETORES PASTORAIS
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Os Setores Pastorais tem por finalidade estudar e dar parecer sobre temas inerentes à área em que cada um atua, planejar, executar e avaliar ações e conformidade com suas atribuições, divulgar o Carisma Calabriano e ser uma instância de apoio ao Conselho de Delegação.
SETOR FORMAÇÃO HORIZONTE DO SETOR Enraizados e alicerçados no amor (Ef 3,18), movidos pela alegria do seguimento de Jesus Cristo, buscamos uma formação integral e integradora da pessoa humana capaz de despertar valores cristãos, reavivando nossa presença junto às juventudes e promovendo uma cultura vocacional na Delegação. OBJETIVOS Refletir, articular e dinamizar o processo vocacional e formativo voltado essencialmente à pessoa de forma global e integradora; Reavivar nossa presença junto aos jovens, despertando para os valores cristãos motivados pela espiritualidade calabriana.
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COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Zelar pela comunhão e unidade do setor formação nas suas diversas áreas ou ações; Articular o setor da formação em comunhão com os outros setores. Promover e coordenar os encontros da Equipe Central. Animar, acompanhar e coordenar o Serviço de Animação Vocacional em âmbito da Delegação. Orientar a execução do Plano Global de Ação e do Plano de Formação. Manter sintonia com os Centros de Formação da Delegação. Estimular o cultivo pessoal e a formação continuada dos integrantes da Equipe. Manter os Coordenadores Regionais e o Conselho de Delegação informado a respeito das principais questões do SAV. Articular encontros e cursos de Formação Continuada em âmbito de Regionais e Delegação. Divulgar eventos de caráter formativo de nível local, regional e nacional. Acompanhar o andamento das casas de formação da Delegação. Acompanhar a caminhada dos grupos de jovens das nossas paróquias. Promover a constituição de grupos de jovens em nossas atividades.
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ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Acompanhar e avaliar processo de animação vocacional e o ingresso dos vocacionados nos COVs. Colaborar na formação de lideranças e na evangelização dos jovens. Estimular adolescentes e jovens a descobrir sua identidade batismal, sua missão na Igreja e na sociedade. Organizar e dinamizar encontros e retiros vocacionais para adolescentes e jovens. Divulgar eventos de caráter vocacional e formativo de nível local, regional e nacional. Elaborar e divulgar material vocacional. Trabalhar em sintonia com os outros Setores de Pastoral da Delegação. Acompanhar e estimular os animadores vocacionais locais. Organizar junto com a Coordenação Regional cursos, reuniões, encontros e jornadas de formação para os coirmãos. Indicar coirmãos para participarem de cursos de revitalização, de extensão e especialização. Acompanhar e avaliar os planos e processos formativos das casas de formação da Delegação. Elaborar, fornecer e divulgar material formativo e subsídios para a Formação Continuada dos coirmãos. Acompanhar o processo de formação e da educação da fé dos jovens e assessores dos grupos de jovens. Oferecer cursos, encontros e retiros que ajudem o processo de educação na fé dos jovens e assessores. Ajudar os jovens no processo de discernimento vocacional. Possibilitar aos jovens o exercício do protagonismo juvenil e da cidadania. Favorecer uma vivência da espiritualidade calabriana aos grupos de Jovens Calabrianos.
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1.1 SERVIÇO DE FORMAÇÃO INICIAL E PERMANENTE (SEFIP)
O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTO
Formação continuada
Atualização e formação dos
religiosos
Todos os religiosos Pobres
Servos
Encontros de formação
semestral; subsídios mensais
Nas regionais ou por
proximidade das
comunidades
Coordenadores das regionais e coordenadores
das comunidades e setor formação Taxa
Aberto para todos os religiosos(as)
de outras congregações
Semana de Formação
Continuada – II semestre
Centro de Formação
Equipe de formação e
equipe do centro de Formação
Formação dos junioristas
Para acompanhamento
processual dos junioristas
Para os junioristas Encontro mensais
de formação, oração e partilha
Nas regionais
Religioso responsável pelos
junioristas e equipe de
formação das regionais e
coordenadores das comunidades
Taxa
Preparação aos Votos trienais
Para os candidatos aos votos trienais
Um mês de preparação
Centro de Formação
Farroupilha
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O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTO
Encontro de formadores e animadores vocacionais
Aprofundar conteúdos e temas
pertinentes da formação e etapa, estudo de casos
Religiosos formadores e animadores
vocacionais e coordenadores de
comunidade
Encontros de estudo, formação e partilha; avaliação e
planejamento de ações comuns
I semestre presencial, II Semestre por
vídeo conferência- via
skype
Coordenador do Setor
Taxa
Formação Integrada entre
as etapas
Criar unidade e continuidade
Formadores, e animadores vocacionais
Avaliação, reflexão e programa de
formação integral
Nos encontros da equipe de formação nas comunidades
Equipe de Formação
Arquivo dos formandos
Para acompanhamento
processual, coerente e
respeitoso para com a caminhada do
formando
Para os formandos
Mantendo registros periódicos e da
caminhada vocacional
Na comunidade onde estiver o
formando
Formadores e coordenadores de comunidade
Pedidos Valorizar e celebrar Para os
candidatos
Preparação, celebração, entrega e avaliação. Dia 08
de outubro – entrega dos pedidos
e parecer da comunidade
Nas comunidades
Candidato, coordenadores
das comunidades e responsáveis
das etapas
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O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTO
Plano Pedagógico Formativo
Orientar pedagogicamente o processo formativo para desenvolver
uma formação integral e
integradora
Para todas as comunidades e
formandos, todas as etapas de
formação
Dando continuidade ao processo de pesquisa\ação
Na Delegação
Equipe (Pe. Osvaldo, Pe.
Gilberto e Pe. Jeilson)
Acompanhamento dos postulantes nas comunidades
Seja uma etapa formativa que
favoreça o crescimento vocacional
Postulantes a partir do 2° ano
Integração na comunidade;
responsável por esta etapa,
acompanhante do postulante na comunidade e
encontros mensais de partilha das experiências e
formação
Comunidades Responsável por
esta etapa
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1.2 SERVICO DE ANIMAÇÃO VOCAIONAL CALABRIANO (SAVC)
O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS
Constituição e organização do
GSAVC (Grupo de Serviço de Animação vocacional
Calabriano) por região
Para refletir, dinamizar, organizar e incentivar o
SAVC na regional
Para todas as comunidades
religiosas e leigos ligados
à Obra
Reunindo mensalmente um representante de cada comunidade
e os leigos
Em todas as regionais
2015
O referencial liberado da
Delegação e o responsável pelo setor
vocacional na regional
Passagens e
deslocamentos
Reunião mensal do GSAVCs (onde
ele já estiver organizado)
- Para refletir, dinamizar, organizar e incentivar o
SAVC na regiões
Um membro de cada
comunidade: religiosa,
leigos, pobres servas...
- Encontro de oração, estudo, planejamento,
partilha, organização de
atividades vocacionais...
- Registrando os encontros em atas
.
Em todas as regiões
A cada dois meses
Coordenadores das regiões
do GSAVC
Regionais
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O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS
Plano de ação Vocacional das Comunidades
Religiosas
Crescer na consciência vocacional e dinamizar, dentro da
própria comunidade/ati
vidade a dimensão vocacional
Para todas as comunidades e atividades
da Delegação
- Comtemplar o SAVC no
planejamento anual da
comunidade; - Incentivar a oração pelas
vocações; - organizar e celebrar os
jubileus de VR e sacerdotal dos
religiosos de sua comunidade em
comunhão com o GSAVC;
- Motivar e organizar a
Semana Vocacional Calabriana;
- Disponibilizar um religioso para participar do
GSAVC; - Acolher os
jovens para um
Em todas as comunidade
s e atividades
da Delegação
Anualmente
O coordenador
da comunidade
religiosa e/ou da atividade,
em comunhão com o
membro da comunidade que participa
do GSAVC
Cada comunid
ade e/ou
atividade
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maior contato com a
comunidade religiosa: “Vinde e
vede!”
Projeto vocacional nos
Grupos Calabrianos
Dar uma fisionomia
vocacional nos Grupos
Calabrianos
Todos os grupos
calabrianos, Ex-
seminaristas e Irmãos
Externos
- Rezando a oração pelas
vocações; - Participando das
atividades propostas pelo
SAVC; - Refletir sobre a
dimensão vocacional;
- Acompanhar os jovens e auxiliar a
caminhada formativa dos
jovens nas casa de formação, nos
grupos...; - ser uma referência vocacional.
Em cada região
No triênio
O GSAVC em comunhão
com o responsável
pelo Setor dos Leigos
Calabrianos
Regional
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O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS
Criar e acompanhar as
EVPs (Equipes
Vocacionais Paroquiais)
Dinamizar a animação
vocacional nas Paróquias
calabrianas e despertar as
vocações e os ministérios na
Igreja
Para todas as Paróquias
calabrianas
- Publicando e divulgando o
subsídio vocacional para
formar uma EVP; - Propiciando
encontros formativos para os membros das
diversas comunidades
paróquias, pastorais...
- Criando a EVP e fortificando as já
existentes
Nas Paróquias
calabrianas 2015
Coordenador geral do Setor
SAVC, coordenador regional do
SAVC, Coordenador
do Setor Paróquias e os párocos locais
Paróquias
Elaboração de material
Vocacional
Para ser utilizado nas
diversas atividades
vocacionais
Para as paróquias,
grupos calabrianos, atividades sociais...
Elaborando cartazes, folders,
orações vocacionais
..
Em nível de Delegação e
Regionais Anualmente
Grupos SAVC de cada
regional e Coordenador
do Setor
Gráfica Calábria (aparas
de papel), Delegaç
ão e Regional
.
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O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS
Preparação específica para
Animadores Vocacionais
Preparar e capacitar
pessoas para atuar e
coordenar o SAVC da
Regional e da Delegação
Religiosos que apresentam
interesse pela causa
vocacional
- Participando das escolas
vocacionais ou de outra formação
mais intensa nesta área
Nos locais onde
acontecem esta
modalidade de formação
No triênio
Coordenador do Setor em comunhão
com o Conselho de Delegação
Regional e/ou
Comunidade
religiosa
Semana Vocacional Calabriana
- Apresentar nosso jeito
calabriano de ser e de viver; - Alimentar e
criar a consciência
vocacional em todas as nossas
Para todas as nossas
comunidades, grupos
calabrianos e todas as
atividades calabrianas.
- Para as EVPs
- Organizando a Semana
Vocacional Calabriana); - Preparar e
disponibilizar materiais
vocacionais (cartaz, folder,
- Em toda a Delegação.
- Anualmente na Semana
que antecede o Domingo do Bom Pastor e/ou outra
data.
Coordenador Geral do Setor
SAVC, Coordenadores Regionais e
coordenadores das
comunidades e atividades.
Delegação e
comunidades
Delegação e
comunidades
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Simpósio
vocacional Regional
casas e atividades,
promovendo um espaço de reflexão que fortaleça a
grande Família Calabriana
Celebrar, refletir e avaliar a caminhada
vocacional na Delegação
desde a primeira
assembleia realizada em
2006.
e religiosos envolvidos
oração, roteiros de encontros...);
- Incluindo a Semana
Vocacional Calabriana nos planejamentos comunitários. - Celebrações
vocacionais nas paróquias;
- Encontro com grupos de jovens...
- Realizando uma etapa prévia de preparação nas comunidades e
regiões com simpósios locais; - Atualizando as reflexões atuais
sobre a Animação Vocacional em nível de Brasil e
mundo; - Retomando a
visão vocacional à
Regionais De março a
maio de 2016
Coordenador Geral do Setor
e Coordenadores Regionais e formadores
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1.3 SERVICO CALABRIANO DE ASSESSORIA JUVENIL (SECAJU)
luz do carisma calabriano.
Simpósio Vocacional da
Delegação Farroupilha
15 a 17 de julho de
2016
O QUE PARA QUE PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTO
Aprofundamento e continuidade do
processo do trabalho com as
juventudes
Articular as equipes de assessores de
jovens e assegurar o desenvolvimento das atividades já
desenvolvidas
Religiosos, leigos e
assessores jovens
Definindo referenciais
nas regionais e Estados.
Definição do religioso e
leigo referencial
Nas regionais
Referenciais de cada regional
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nacional
Criação de equipe de religiosos que trabalham com
juventude
Para reflexão e dinamização do trabalho com a
juventude
Religiosos e jovens dos diferentes
segmentos: pastoral,
educacional e social
Destinando religiosos que
possam formar a
equipe e atuar junto aos
jovens
Na Delegação
Referenciais de cada regional
Missão jovem Calabriana
(voluntariado)
Articular a área da juventude junto
com os setores da animação
Vocacional, da Formação e das
Paróquias, auxiliando no
processo formativo, missionário e
vocacional
Formandos, vocacionados e
juventudes locais
Juntamente aos
referenciais dos setores,
escolher uma comunidade
de missão para uma
semana de missão jovem Calabriana no
local
Nas nossas atividades
Referencial regional,
coordenador do setor e
coordenação regional
A programar
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SETOR SOCIAL OBJETIVO Dinamizar a pastoral nas diversas atividades sociais, educacionais e sanitárias, semeando alegria e esperança enraizados na espiritualidade calabriana, com uma atenção especial pelas periferias existenciais. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Animar, acompanhar e coordenar a Pastoral da Saúde, Social e Educacional em âmbito da Delega-ção. Promover e coordenar as reuniões da Equipe Central. Mediar as ações da Equipe junto ao Conselho de Delegação, Coordenações Regionais e demais Setores da Delegação. Assessorar o Delegado e seu Conselho nos assuntos referentes à educação, ao social e à educação. Orientar as unidades educativas na aplicação da legislação educacional vigente, à luz da missão e do carisma calabriano. Estimular os gestores a promoverem a participação dos alunos e pais, dos educadores e colaboradores a se engajarem na prática do projeto educativo calabriano. Implementar, acompanhar e avaliar o Planejamento Circunstancial nas escolas da Delegação. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. Estimular os integrantes da Equipe a buscar alternativas para as atividades de cunho social.
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Zelar pela observância e diretiva da Delegação e legislação em vigor. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. Manter o Delegado e o seu Conselho informados a respeito do andamento das atividades. Manter sintonia com unidades de saúde da Delegação. Estimular o cultivo pessoal e a formação continuada dos integrantes da Equipe. COMPETÊNCIAS DA EQUIPE Orientar, supervisionar, coordenar e avaliar o processo educativo em todas as escolas da Delegação. Supervisionar o Projeto Educativo Calabriano na sua execução. Planejar, executar e avaliar projetos e programas educativos, tendo em vista a concretização da proposta calabriana de educar. Desenvolver juntamente com as Escolas e as Mantenedoras, atividades para atualização permanente de seus colaboradores nas dimensões intelectual, cultural, relacional, científica, pedagógica e espiritual. Zelar para que as atividades educativas tenham a abrangência, a qualidade e o suporte técnico-administrativo requerido para uma educação de excelência. Zelar para que o trabalho educativo seja realizado de forma interdisciplinar e contextualizado e atinja os objetivos da missão calabriana.
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Analisar e emitir parecer sobre a situação e os resultados didático-pedagógicos e gerenciais das unidades educativas da Delegação. Incentivar a participação dos ex-alunos a se comprometerem com a filosofia e a missão calabriana. Coordenar os projetos e atividades sociais da Delegação. Organizar a documentação no que diz respeito ao trabalho social. Realizar visitas às atividades para melhor conhecê-las, assessorá-las, monitorá-las e avaliá-las. Fomentar a participação de coordenadores e educadores das atividades sociais nos Conselhos, Fóruns, Seminários e Cursos em nível municipal, estadual e federal. Zelar pela manutenção da filantropia e do Certificado de Entidade Beneficente e Assistência Social – CEAS – das Mantenedoras. Incentivar e buscar parcerias com o governo, sociedade civil e ONGs. Desenvolver atividades para a atualização e qualificação de nossos colaboradores. Implementar a cultura da solidariedade nas atividades mantidas pela Delegação. Apoiar projetos missionários. Divulgar projetos sociais e projetos de solidariedade da Delegação. Organizar junto com a Coordenação Regional cursos, reuniões, encontros e jornadas de formação para os agentes da Pastoral da Saúde. Garantir a presença de um sacerdote na Equipe de Pastoral da Saúde e que este seja também capelão da entidade. Zelar pela execução do Plano Global de Ação da Delegação. Zelar para que nossas unidades de saúde sejam centros evangelizadores.
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Cuidar para que os princípios da ética cristã católica sejam levados em consideração nas nossas unidades de saúde.
O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
- Formação integral
- Crescimento pessoal e
profissional; -conhecimento
do carisma;
Colaboradores, atendidos e
todos envolvidos na Obra
- Encontros sistemáticos,
Teleconferências; palestras, retiros,
celebrações.
Cada atividade, regionais, nacionais
- Equipe de pastoral
Atividades
- Criação da Equipe Pastoral Nacional
- Unidade de ação pastoral na
área social
- Equipes de pastorais locais
- Fazendo um plano de ação pastoral
geral Delegação
Conselho de Delegação e
Regionais
Partilha das atividades envolvidas
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
- Participar nos Conselhos e
Políticas Públicas
- Reivindicar e garantir os
direitos; - difundir a
espiritualidade; - cultura da
transparência; - Qualificações das políticas.
- Organizações civis; Conselhos
de direito; atendidos.
- Presença institucional;
Candidatos nos conselhos.
Estamos presentes
- Conselhos locais
Nenhum
- Desenvolvimento Institucional e
Sustentabilidade
- Criar outras alternativas de
manutenção das atividades;
- Manutenção dos convênios; - Promoção do
carisma.
- Empresários; Associações;
Sociedade em geral e poder
público.
Folders, Prestações de contas, Missa dos benfeitores
Cada atividade
Conselhos locais e equipe de
pastoral
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SETOR PARÓQUIAS OBJETIVO Evangelizar, vivendo e anunciando o carisma, num espírito de família, privilegiando os mais pobres. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Promover e coordenar as reuniões da Equipe. Estimular os integrantes da Equipe a buscar alternativas para as atividades de cunho paroquial. Mediar as ações do Setor com o Conselho de Delegação, Coordenações Regionais e outros Setores. Zelar pela execução do Plano Global de Ação no que tange este Setor no âmbito da Delegação. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. Manter o Delegado e o seu Conselho informados a respeito do andamento das atividades paroquiais. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Participar das reuniões da Equipe. Promover cursos, retiros, encontros, visitas e outras atividades para a formação de quem atua nas paroquias. Incentivar a uma constante implementação do Perfil Calabriano nas Paróquias. Investir na formação dos leigos.
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Zelar para que em nossas paróquias haja a presença do Serviço de Animação Vocacional. Incentivar o surgimento de grupos de leigos calabrianos nas paróquias. Implementar cada vez mais a cultura da solidariedade nas atividades paroquiais. Desenvolver o espírito missionário em nossas paróquias.
O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Elementos orientadores
da ação paroquial calabriana
Conhecer o perfil das paróquias
calabrianas
Lideranças e conselhos
Estudando o documento Nas reuniões
paroquiais
Comunidade religiosa
paroquial e lideranças paroquiais
SAVC
Despertar, cultivar e
discernir e acompanhar
todas as vocações
Catequese Família
Juventude Escolas
Coroinhas...
Acompanhamento pessoal externo;
Oração dominical pelas vocações;
Animadores vocacionais leigos.
Nas paróquias Idem ao anterior
CAEs Past.
Vocacional
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Conselho calabriano
de Assessoria Paroquial - CCAP -
Para que apareça sempre mais os elementos da
ação evangelizadora
calabriana; Manter e
desenvolver em âmbito paroquial
o carisma calabriano de
pastoral
CPPs e Párocos Estudo e aprofundamento
da espiritualidade calabriana
Nas paróquias Párocos e
comunidade religiosa
Rede de comunidades a partir das indicações
do doc. 100 da CNBB
Para uma conversão pastoral;
Estar em sintonia com a Igreja do
Brasil; Criar relações
mais próximas e fraternas
Para todo o território paroquial, destaque
especial aos cristãos que se
encontram afastados
Formação; Conscientização; Descentralização;
Conversão pessoal e pastoral
Dentro do território paroquial
Comunidade religiosa; Párocos;
CPPs; CCPs
CAEs
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Formação permanente
Responder às exigências
específicas de sua função
Pároco, Vigários e Religiosos
Cursos e encontros específicos
CNBB e outros Setor
Paroquial
Formação permanente
pastoral
Crescimento pessoal e
atualização pastoral para responder às exigências da
realidade plural
Para todos os agentes de
pastoral
Cursos Encontros
Oficinas diocesanas e calabrianas;
Curso de formação
pastoral regional (2015), nacional (2016)
Dioceses Delegação Regional
Nas regionais
Coord. Reg.
Coord. Setor Paroquial e Regionais
Ação social calabriana
Para estarmos em maior
contato com os pobres
Os mais necessitados
Parcerias públicas e privadas
Paróquias e comunidades
Comunidades religiosas
CAEs CPPs
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Grupos de Jovens e Leigos
calabrianos
Despertar para que possa vivenciar a
espiritualidade calabriana
Jovens Adultos Famílias
Promoção, formação e assessoria de grupos
Nos territórios paroquiais
Comunidade Religiosa
CCAP SECAJU
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SETOR GESTÃO
OBJETIVO: Articular e dinamizar a gestão nas atividades da Delegação, inspiradas nos princípios calabrianos e da economia solidária. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Gerenciar as atividades administrativas da Delegação. Convocar e coordenar as reuniões da Equipe. Assessorar o Delegado e seu Conselho nos assuntos pertinentes à gestão e finanças. Analisar com a Equipe questões administrativas e os resultados das unidades e encaminhar soluções apontadas. Assegurar uma administração corresponsável, unitária e eficiente. Orientar os ecônomos locais, os administradores e tesoureiros de nossas atividades em questões contábeis e administrativas. Manter o Delegado informado a respeito das questões administrativas, sobretudo da situação econômica e financeira da Delegação. Representar a Delegação junto aos órgãos competentes. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Estudar, interpretar e aplicar a legislação em vigor.
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Apreciar e emitir parecer ao Delegado e Conselho a respeito da administração dos bens e de todas as atividades da Delegação. Orientar a elaboração dos Planejamentos das mantidas e encaminhar sua aprovação junto ao Conselho de Delegação. Elaborar o Planejamento anual das Mantenedoras da Delegação e submetê-los à aprovação do Conselho de Delegação. Supervisionar os gastos da Delegação no limite fixado pelo orçamento. Zelar pela regularização e conservação do patrimônio da Delegação. Programar e gerenciar os investimentos e crescimento patrimonial da Delegação. Assessorar as Comunidades no estudo de solução das dificuldades que se apresentam, na área de sua competência. Elaborar o balanço anual das Mantenedoras da Delegação submetê-los à análise de auditoria, publicá-lo e enviá-lo aos órgãos competentes. Arquivar os documentos das mantenedoras. Coordenar a venda e a aquisição de veículos e zelar pelo uso racional dos mesmos. Dar parecer sobre aquisição e venda de imóveis, reformas e construções e supervisioná-las. Estabelecer uma política salarial para os colaboradores da Delegação. Orientar a aquisição, atualização, remanejamento e conservação de equipamentos eletrônicos e de informática. Zelar pelo uso evangélico dos bens, na perspectiva da solidariedade, da justiça e da pobreza.
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO QUANDO RESPONSÁVEL CUSTOS
Empreendedorismo e carisma
Capacitação e qualificação
Gestores, ecônomos,
párocos, superiores, técnicos e
leigos.
Encontro para gestores através
de palestras e oficinas. CONAGE.
2015 Setor de Gestão
Clima organizacional
Melhorar as relações
fraternas e solidárias nas
atividades.
Todas as atividades da Delegação.
-Encontros de gestores;
-Ferramentas de avaliação do clima
organizacional.
2016 Setor de Gestão
Normatização - metodologia de
gestão
Para padronizar os processos de
gestão.
Todas as atividades da Delegação.
-Criando um manual de
normatização. 2016 Setor de Gestão
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Gestão sustentável Visando a
continuidade da missão
Todas as atividades da Delegação.
-Capacitação das pessoas;
-Desenvolvimento institucional
(comunicação); -Processos de
gestão da qualidade;
-Captação de recursos
financeiros; -Capacitar os
gestores e formandos das
casas de formação;
2017 Setor de Gestão
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SETOR LEIGOS CALABRIANOS
OBJETIVO Fomentar maior vivência do Carisma a fim de crescermos como Família Calabriana. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Convocar e presidir as reuniões da Equipe. Ser o elo entre os diversos grupos leigos e o Delegado e seu Conselho. Visitar e acompanhar a caminhada dos grupos. Estimular e orientar a organização de novos grupos. Manter o Delegado informado a respeito das ações e questões referentes aos grupos. ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Participar das reuniões da Equipe e dos eventos promovidos pelos grupos. Acompanhar o planejamento anual dos grupos. Promover cursos, retiros, encontros, visitas e outras atividades para a formação dos grupos. Incentivar a criação de novos grupos. Elaborar e editar subsídios para formação dos grupos. MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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O coordenador será um leigo (a), e o Religioso exercerá a função de assessor. A coordenação central será composta de Leigos e Religiosos(as)
O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Encontros mensais
Encontro fraterno:
Formação, viver a espiritualidade
Os leigos
Encontros, Celebrações,
Retiros, convivência
Locais onde residem
Coordenadores e Assessores
Subsídios: 2015-2017
Formação Os leigos Elaborar Delegação Coordenação R$ 3.000,00
Engajamento Pastoral
Maior vivência e difusão do
carisma
Membro dos Grupos
Calabrianos
Participando das Pastorais
Onde residem Coordenadores
Encontro Regional ou
Inter-regional
Partilha da Espiritualidade
Grupos Calabrianos
Encontro A definir Coordenadores
Incentivar novos Grupos
Viver e Divulgar o Carisma
Leigos que desejam
Através de Convite
Nas Regionais Religiosos e
coordenadores
Datas Calabrianas
Celebrar Grupos e
Comunidades Celebrações
diversas
Nas comunidades
locais Coordenadores
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O QUE PARA QUÊ PARA QUEM COMO ONDE RESPONSÁVEL CUSTOS
Encontro Nacional 2017
Celebração da Espiritualidade
Leigos Calabrianos
Encontro MS Coordenação
Central
Retiros Cultivo espiritual Grupos A definir Local Coordenadores e
Assessores
Conselho Nacional
Organizar e planejar os
eventos e ação evangelizadora
Para os leigos Reunião Delegação Coordenação
Geral
Irmãos e Irmãs Externos
Preparar novos membros
Para os Leigos
Fazendo conhecer os
Irmãos e Irmãs Externos
Nos grupos calabrianos
Coordenadores regionais dos
Leigos
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SETOR COMUNICAÇÃO
OBJETIVO Refletir, implementar e dinamizar a comunicação de forma integral na delegação. COMPETÊNCIAS DO COORDENADOR Convocar e coordenar as reuniões da Equipe. Orientar os Setores da Delegação no que diz respeito à comunicação. Sensibilizar as lideranças para a importância estratégica assumida pela comunicação no desenvolvimento das ações gerenciais. Facilitar e agilizar a comunicação em todos os níveis para tornar mais eficaz a missão calabriana. Acompanhar a produção, edição e divulgação das publicações e notícias referentes à Delegação e suas atividades. Assegurar a reflexão e sugerir técnicas de comunicação atualizadas. Zelar pela atualização dos equipamentos necessários para uma comunicação eficiente. Manter o Delegado informado a respeito das principais questões do Setor. Representar o Setor junto aos órgãos competentes.
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ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE CENTRAL Dinamizar as informações e publicações da Delegação. Orientar e capacitar religiosos, colaboradores, formandos e agentes de pastoral na compreensão, análise crítica e no uso adequado das técnicas de comunicação e dos Meios de Comunicação Social. Colaborar na edição, diagramação e criação gráfica e edição de circulares, revistas, informativos e impressos assinados e expedidos. Atualizar e criar novos espaços de informação e evangelização no Portal Pobres Servos. Revisar textos e publicações dos Setores da Delegação. Supervisionar a linha das publicações da Delegação. Orientar e garantir a padronização das publicações e impressos eletrônicos.
VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ
FEITO? QUEM FARÁ?
QUANDO SERÁ FEITO?
COMO SERÁ FEITO?
CUSTOS
Equipe de Comunicação
Constituição Da Equipe
Dar assessoria as demandas
de comunicação da Delegação, impulsionando uma identidade
única.
Conselho de Delegação
Primeiro Semestre
Reunião do Conselho
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VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ
FEITO? QUEM FARÁ?
QUANDO SERÁ FEITO?
COMO SERÁ FEITO?
CUSTOS
Investir e preparar agentes
de comunicação
Por que é necessário ter
pessoas preparadas
Delegação Triênio
Participando de cursos
afins, palestras e
capacitações.
A ser planejado
Apoio técnico para os
setores.
Fortalecimento da Identidade Pobres Servos.
Equipe técnica da
comunicação
Conforme solicitação e
planejamento.
Assessoria as setores e
comunidades.
Site
Redefinição da organização do Site.
Para ter maior interação virtual do usuário.
Equipe de Comunicação
com assessoria
especializada
2015
Através alinhamentos apontados na
assessoria
Após orçamentos que serão realizados.
63
VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ
FEITO? QUEM FARÁ?
QUANDO SERÁ FEITO?
COMO SERÁ FEITO?
CUSTOS
Atualização constante das
informações
Necessidade de informações atualizadas.
Responsáveis da
Comunicação das
comunidades e atividades
Constantemente Através da plataforma
online do site.
A Ponte
Reestruturar a equipe de redação da A Ponte
Para planejar as edições.
Conselho de Delegação
Março Indicação de
novos membros.
Avaliação da continuidade/reformulação
da revista.
Para saber as reais
necessidades da revista e seu
real retorno dos
investimentos.
Equipe com o Conselho
Triênio A ser
deliberado pela equipe.
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VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ
FEITO? QUEM FARÁ?
QUANDO SERÁ FEITO?
COMO SERÁ FEITO?
CUSTOS
CECCA
Maior organização na distribuição dos materiais sem custo de fabricação
Monitorar os materiais
impressos.
Equipe Comunicação
Triênio Organização e planejamento dos materiais
Criação de uma loja virtual mais completa e que as
comunidades disponibilizem seus
produtos para venda.
Para que todos os itens que são vendidos pelas comunidades e que possuem condições de
serem vendidos pela web,
possam ser disponibilizados na rede em um
só local.
Equipe de Comunicação
Triênio
Através de cadastro dos produtos na loja virtual,
onde as comunidades devem enviar informações
básicas e fotos de seus
produtos.
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VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ
FEITO? QUEM FARÁ?
QUANDO SERÁ FEITO?
COMO SERÁ FEITO?
CUSTOS
Notícias de Família
Publicar as notícias de família
Manter a família
calabriana atualizada.
Equipe de comunicação junto com o
Delegado
Triênio
Religiosos: Através de
correio eletrônico Familiares: Através de
correio simples.
Impressos
Elaboração e edição de livros impressos e digitais
calabrianos, sejam eles novos e/ou atualizar os
existentes
Difundir e propagar a
espiritualidade calabriana
Equipe de comunicação
Triênio Impressos e
site
Marketing e propaganda
Estimular a reflexão sobre a relação com o carisma;
Confrontar o pensamento do Calábria com a ideia de marketing e propaganda com a realidade de hoje
Para que o marketing e propaganda
sejam desenvolvidos
segundo a dinâmica do
carisma
Setor comunicação, setor gestão e Conselho
de Delegação
Ao longo do Triênio 2015/17
Com a implantação do plano de
comunicação para as
atividades que ainda não têm,
em conjunto com a equipe
de gestão.
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VARIAVEL O QUE SERÁ FEITO? PORQUE SERÁ
FEITO? QUEM FARÁ?
QUANDO SERÁ FEITO?
COMO SERÁ FEITO?
CUSTOS
Capacitação dos membros Religiosos e
Leigos da Delegação
Aproveitar de todos os momentos de encontro da Delegação e das regionais
para trabalhar algum aspecto da Comunicação
Elaborar um projeto de ações para as casas de
formação
Para melhorar a comunicação e
estabelecer uma linha
comum da ação evangelizadora
Introduzir os formando no uso dos MCS
para evangelização
A equipe da comunicação,
Conselho
Setor de comunicação e o setor da
formação
Nas datas já previstas no
calendário da delegação e das
regionais
Ao longo do triênio 2015/17
Inserindo um espaço em
todos os eventos
realizados na delegação e
das regionais
Na formação quotidiana e
nos encontros formativos regionais
A prever
Vídeo institucional
Produzir um vídeo institucional da missão da
Congregação no Brasil
Vídeos clips do carisma
Para dar uma maior
visibilidade e divulgação do
carisma
Setor comunicação
em consonância
com os demais setores
2015 – roteiro 2016 –
gravações e montagens
2017 – lançamento em
vista do ano vocacional
Mobilizando as Regionais e comunidade
Recolher materiais
filmados das comunidades
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MENSAGEM FINAL DA ASSEMBLEIA GERAL DA DELEGAÇÃO 2015-2017
Chamados a ser testemunhas em toda a terra como discípulos, irmãos, missionários, nós pobres
servos da Divina Providência estivemos reunidos em assembleia de 14-17 de janeiro de 2015 em farroupilha, RS.
Numa atmosfera de fraternidade e otimismo fomos convidados a refletir, avaliar e planejar a caminhada da delegação aparecida para o triênio 2015-2017.
Assessorados pelo Pe. Marcos Sandrini, SDB e pelo casante Pe. Miguel, fomos convidados a caminhar com Jesus para crescermos na radicalidade do testemunho evangélico.
Fomos alimentados, a cada dia pela Palavra de Deus e pela Eucaristia, celebrada e partilhada, na convicção que sustentam o testemunho e a radicalidade evangélica Calabriana para melhor desempenharmos nossa missão nas diferentes realidades onde estamos presentes.
Entendemos que a caminhada avança à medida que assumimos compromissos concretos através do planejamento das ações que orientarão nossa práxis e vivência do carisma.
Por isso, dedicamo-nos a organizar o III plano Global de ação como compromisso a ser implementado nas atividades de toda delegação.
“Enraizados e alicerçados no amor seguindo Jesus Cristo, impulsionados e animados pela força do Espírito, em profunda comunhão fraterna, viver na alegria a radicalidade evangélica e calabriana,
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tornando nossas comunidades testemunho vivo de fé e confiança na Providência como irmãos, discípulos, missionários a serviço de quem está nas periferias existenciais”, assumimos as seguintes prioridades:
Que pela intercessão de São Calábria e da Virgem Mãe Aparecida, possamos viver fielmente aquilo que assumimos, e convidamos toda a família Calabriana a unir-se a nós para testemunhar no mundo o amor de Pai Providente.