Post on 23-Jun-2015
Trabalhando na obra do Senhor (I Co. 15-58; 16:24)
Professor: Presb. Augusto Brayner
Objetivo da AulaDisponibilizar-se a fazer sempre o
melhor para Deus
“O trabalho do Senhor é feito por aqueles que foram escolhidos pelo Senhor”.
Leitura Diária Segunda-Feira: Mt. 25:14-30 Terça-Feira: Salmo 24 Quarta-Feira: João 13:2-20 Quinta-Feira: Salmo 121 Sexta-Feira: I Co. 12:1-31 Sábado: Efésios 4:7-16 Domingo: Hebreus 13:7-17
Encerramento da Carta I Co. 15:58 – “Portanto” exprime a ideia de
consequência da obra de Cristo já exposta. Paulo diz que por causa dessa obra os corintos deveriam tomar certas atitudes:
1. “meus amados irmãos” – a obra é feita pelos crentes.
2. “sede firmes, inabaláveis e sempre abundantes” – A obra exige dedicação e perseverança (os corintos eram muitos mutáveis)
3. “sabendo que, no Senhor, o vosso trabalho não é vão” O sentido original é de trabalho duro. A obra do Senhor é recompensadora.(Hb 6:10) A ideia é de vão é como uma peça trabalhada sendo rejeitada alegando-se mau acabamento e, portanto, não sendo paga.
Últimos assuntos da carta Após tratar os grandes temas da
epístola, o apóstolo ainda irá tratar sobre temas práticos como ofertas aos pobres, seus planos missionários e os seus cooperadores.
Ele ensina a igreja como cumprir o seu mandado de 15:58.
Princípios para realização da obra 1. Trabalhe sempre para servir aos outros (I
Co. 16:1-4)
Paulo orienta a coleta para uma igreja pobre, Jerusalém (v.3). Jerusalém dependia da ajuda dos judeus da dispersão e estes não ajudariam cristãos. A maior prova de fé é trabalhar para os outros (Tg. 2:15-17, I Jo. 3:16-18)
No primeiro dia da semana quer dizer “todo primeiro dia da semana”. A partir da morte do Senhor os cristãos não mais guardavam o Sábado, mas sim o primeiro dia da semana.(Jo. 20:19,26 ; At. 20:7 ; Ap. 1:10)
Quatro Lições Importantes de como ofertar na igreja 1.. Ofertar deve ser uma prática sistemática (I Co.
16:2 – “todo primeiro dia”)
2. A oferta é um ato de adoração de todos (“cada um de vós”, não importa quão pobre)
3. Ofertar é um ato individual e pessoal (I Co. 16:2 – “conforme sua prosperidade”)
4. A oferta arrecada deve ser administrada com sabedoria e honestidade (I Co. 16:4 ; II Co. 8:16-24)
Princípios para realização da obra 2. Trabalhe sempre com uma visão
de futuro (I Co. 16:5)
Paulo era um visionário, mesmo em todas as tribulações nunca deixou de ter grandes objetivos futuros (Fl 3:12)
Princípios para realização da obra 3. Trabalhe com flexibilidade considerando o
imprevisível (I Co. 16:6) Paulo considerava imprevistos: “bem pode ser” ele
diz no verso 6. Há dois mitos a serem derrubados sobre orientação
divina: 1. Deus quer que saibamos sobre o futuro: Ele
revela sua vontade gradativamente (Sl. 32:8) 2. Deus quer que tenhamos 100% de certeza
antes de tomarmos decisões: Abraão não sabia qual a terra que o Senhor lhe daria (Hb 11:8), e o próprio Paulo vivenciou a incerteza em Filipos (At. 16:6-10)
Princípios para realização da obra 4. Trabalhe com o compromisso da
excelência (I Co. 16:7) Paulo queria gastar tempo na instrução dos
irmãos com mais profundidade, mas tinha uma condição “se o Senhor permitir”.
Ele se preocupava com a excelência do seu ministério e queria dar o melhor a igreja.
A excelência não garante o sucesso, por isso, considere o fracasso como o preço que se paga pelo sucesso.
Princípios para realização da obra 5. Trabalhe aproveitando as
oportunidades do presente (I Co. 16:8,9)
Deus havia aberto uma porta para pregação do evangelho em Éfeso At 19:1-10) e Paulo não desperdiçou-a.
Porta aberta para pregação não significa facilidade, “há muitos adversários”, disse Paulo.(At 19:23:26)
Princípios para realização da obra 6. Trabalhe em Equipe (I Co. 16:10-20)
Warren Wiersbe diz que esse capítulo tem tudo haver com o trabalho na obra do Senhor em nossos dias, pois dinheiro, oportunidades e pessoas são os recursos mais necessários na igreja até hoje.
Paulo havia ensinado que a igreja é um corpo e agora ele inicia suas orientações quanto a sete membros desse corpo:
Princípios para realização da obra Timóteo(v.10,11) - O líder espiritual se preocupava
bastante com os pastores jovens. Apolo (v. 12) – O bom líder não age com imposição. Irmãos de Corinto (v. 13,14) – O Líder espiritual
encoraja seus liderados sempre para o melhor. Estéfanas (v. 15,16) – O líder espiritual faz o bem
sem pensar nos julgamentos. Fortunato e Acaico (v. 17,18) – O líder espiritual
supre para também ser suprido e é grato por isso. Áquila e Priscila (v. 19,20) – O líder espiritual
exerce liderança com afetividade.
Conclusão Paulo conclui a carta de forma pessoal e
carinhosa. Mesmo sabendo de todos os erros que aconteciam na igreja de corinto, o apóstolo foi duro quando tinha que ser, mas jamais perdeu o amor pelos irmãos nem os detratou pelos erros que poderiam ser revertidos.
Que tenhamos zelo pela doutrina, disponibilidade para o serviço e amor aos irmãos.