Post on 11-Jul-2015
Trajetória do Curso
Como surgiu a proposta do
Curso de Qualificação dos Gestores do
SUS para a cidade de São Paulo ?
Trajetória do Curso
Parceria com o Ministério da Saúde, Secretarias Estaduais e Municipais de
Saúde
•15.000 vagas oferecidas em âmbito nacional em duasedições do Curso.•12.923 alunos que iniciaram 81 % de aprovação
Trajetória do Curso
Qual foi a proposta para São Paulo ?
• Coordenação de Gestão de Pessoas por meio da Escola Municipal de Saúde - EMS. • Inscrição dos 1.250 alunos em 50 turmas
• ENSP E CGP/EMS• Coordenadores Pedagógicos
• 50 tutores
• Adequação à São Paulo
Trajetória do Curso
Objetivo Geral
Desenvolver capacidades na Secretaria Municipalda Saúde de São Paulo, para formar equipesgestoras, referenciadas na regionalização daatenção à saúde.
Trajetória do Curso
Objetivos Específicos• Ampliar as capacidades profissionais gestoras,colaborando para o fortalecimento institucional;• Contribuir para a constituição e fortalecimentode equipes gestoras de caráter regional;• Promover, a partir da prática, a reflexão acercados conteúdos essenciais e inerentes à gestão;• Contribuir com o desenvolvimento de políticasde educação permanente, mediante experiênciasinovadoras no campo da formação de gestores
Trajetória do Curso
Estrutura do curso para São Paulo
• O curso de aperfeiçoamento, com cargahorária de 192 horas, sendo 24 hs presenciais e168hs a distância estruturado em 5 Unidadesde Aprendizagem
• Abertura – COGTES/2012
• Complementação: Seminários pela Rede SãoPaulo Saudável
• Apresentação de um trabalho ao final do curso
Trajetória do Curso
Coordenação do curso
CoordenadoresPedagógicos
Denise RamosRegina BichaffErnane Maciel
Cristiane Marchiori
ENSP/EADVictor Grabois
Walter MendesCarmen ApratoMarcia ScheidSuely Rocha,
Cleide Leitão e Regina Bomfim
EMSLaura Aparecida Christiano Santucci
Ester Finguerut SerffSergio SartorVera Perdigão
Nilva Kitani
Trajetória do Curso
Trajetória do Curso
Resultados
• 1250 vagas oferecidas para SãoPaulo em 50 turmas• 1108 alunos iniciaram• 90 % de aprovação – 998 alunosaprovados• 161 trabalhos apresentados
Desafios
• Manter articulados os profissionais
• Aprimorar a capacidade gestora apartir das práticas vividas ecompetências adquiridas
• Aprofundamento de temasconsiderados prioritários
OBRIGADA !!!COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS
Maria Luiza Marcondes de MoraesLuzia Coelho e Silva Machado
ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDELaura SantucciElaine Mello
Ester Finguerut SerffNilva Kitani
Sergio SartorVera Perdigão