E n g a j a m e n t o S u s t e n t á v e l

O S u c e s s o C o n t í n u o

VAMOS AQUECER OS MOTORES??

Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

E n g a j a m e n t o S u s t e n t á v e l

#Engajamento# é a arte de efetuar a

sua atividade em qualquer seguimento da vida

comempenho.

4Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

55

#Empenho#

5Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

“Capacidade de não medir esforços físicos

e mentais para resolução de algum

problema, metas e objetivos comuns, e, ou,

da sua equipe”.

E Como anda o

Engajamentonas empresas?

77

Segundo a pesquisa

realizada pela...

7Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

A Towers Watson é uma empresa global líder em serviços profissionais que auxilia asorganizações a melhorar seu desempenho através do gerenciamento efetivo depessoas, riscos e finanças. Com mais de 14.000 colaboradores ao redor do mundo,oferece consultoria, tecnologia e soluções para questões de negócios nas áreas debenefícios, gestão de talentos, recompensas, e gerenciamento de risco e capital.

88

Segundo a pesquisa realizada pela...

8Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

No Brasil 500 profissionais participaram da pesquisa

16%

26%

30%

28%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Desempregados

Sem Suporte

Desengajados

Engajados

Desempregados

Sem Suporte

Desengajados

Engajados

99 9Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Engajamento Sustentável

Bem-estar

Suporte organizacional

Engajamento

Vínculo à empresa e disposição

melhor de si (esforço

extra)Ambiente de trabalho que

ofereça a produtividade

e o bom desempenho

Bem-estar físico, mental

e interpessoal

1010 10Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Engajamento Sustentável

Bem-estar

Suporte organizacional

Engajamento

10 empresas Globais

2,6%

7,3%6,9%

11,4%

0.00%

2.00%

4.00%

6.00%

8.00%

10.00%

12.00%

Baixo Suporte Organizacional Alto Suporte Organizacional

Baixo Engajamento Alto Engajamento

Margem de lucro líquido em 1 ano (2008-2009) por engajamento e suporte

organizacional.

1111 11Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Engajamento Sustentável

Bem-estar

Suporte organizacional

Engajamento

10 empresas Globais

78 79

69

83

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Baixo bem-estar Alto bem-estar

2008 2009

Impacto do Bem-Estar no Engajamento

Nív

el d

e En

gaja

men

to

1212 12Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Ai que eu te pergunto: Como

está o Engajamento na

Sua empresa?

1313 13Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Como o seu colaborador enxerga a empresa?

Como o seu colaborador avalia a sua liderança?

Como o seu colaborador vive no trabalho?

s

14

1. Como despertar o

“orgulho de pertencer”?

1515 15Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

1616 16Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

“ O orgulho de pertencer está em

fazer parte da mesma visão, e

viver a visão fazendo parte da

mesma”.

1717 17Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Honestidade

Transparência

EmpatiaSustentável

1818 18

Visão do Futuro

1919 19Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

2. Deixe de liderar de dentro

de uma

caixa...

2020 20Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Existem pessoas aqui fora que querem ser

lideradas por

você!

2121 21Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

2222 22Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Pare de darexemplo..

Seja o exemplo!

2323 23Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Um Exemplo de Liderança

2424 24Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

1. Amor

2. Alegria

3. Paz

4. Paciência

5. Amabilidade

6. Bondade

7. Fidelidade

8. Mansidão

9. Domínio Próprio

3. Saúde física, mental e interpessoal

2626 26Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Como saber se o

colaboradorestá bem?

2727 27Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

..é simples!

2828 28Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

2929 29Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

3030 30Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

3131 31Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

3232 32Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

A forma mais simples é através do absenteísmo

3333 33Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

O Que Define o

Absenteísmo

?

3434 34Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

CIDCódigo Internacional de Doenças

Através do CID Conseguimos identificar a saúde dos

nossos colaboradores ...

3535 35Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

3636 36Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

3737 37Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Saúde Interpessoal

Busque analisar qual é o

tratamento da equipe

individualmente...

3838 38Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Estimule o trabalho em equipe

3939 39Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Desenvolva o feedback em grupo!

4040 40Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Saúde Interpessoal

“Somos admitidos pelas

nossas competências. Mas

somos demitidos pelos nossos

comportamentos.”

4141 41Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Engajamento Sustentável

Bem-estar

Suporte organizacional

Engajamento

Vínculo à empresa e disposição

melhor de si (esforço

extra)Ambiente de trabalho que

ofereça a produtividade

e o bom desempenho

Bem-estar físico, mental

e interpessoal

4242 42Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Contudo.. Saberás se a árvore é boa, somente quando ela der

frutos!

“Não busque engajar pessoas para ter

resultados. Tenha resultados com as

pessoas já engajadas”.

4343 43Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

“Não se conforme com as coisas deste século, mas transforme-

se pela renovação da sua inteligência”

4444 44Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com

Contato: 15 99112-960615 98806-4485

Leandro.salesef@gmail.com

4545 45Leandro Sales – (15) 9 8806-4485Leandro.salesef@gmail.com