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MINISTRIO DA EDUCAO
FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CINCIAS HUMANAS
PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM ANTROPOLOGIA
Rod. Dourados/Itahum, Km 12, Cidade Universitria Cx. Postal 364 CEP 79825 -070
DOURADOS - MS
EDITAL N 02, de 18 de maio de 2015.
A Faculdade de Cincias Humanas (FCH), da Fundao Universidade Federal da
Grande Dourados (UFGD), torna pblico o presente Edital para abertura de inscries,
visando a seleo de Professor Visitante para o Programa de Ps-Graduao em
Antropologia (PPGAnt) na rea de Teoria Antropolgica, 01 (uma) vaga. O presente
edital visa complementar as informaes do Edital N 07/PROPP, de 14 de maio de
2015.
I. PERODO E LOCAL DE INSCRIO:
Perodo: De 20 de maio a 15 de junho 2015.
Local: As inscries podero ser feitas pessoalmente, via SEDEX, ou, por intermdio
de procurador regularmente constitudo, no endereo abaixo, de acordo com o
estabelecido no edital.
Faculdade de Cincias Humanas/FCH Programa de Ps-Graduao em Antropologia (PPGAnt) Universidade Federal da Grande Dourados/UFGD
Rodovia Dourados/Itahum, Km 12, Unidade II, Caixa Postal 364, Cep 79.825-900 Dourados (MS) - Brasil
Maiores informaes podero ser obtidas atravs do e-mail ppgant@ufgd.edu.br e
www.ufgd.edu.br/fch/mestrado-antropologia, ou pelos telefones (67) 3410-2265/3410-
2270.
II- DO CRONOGRAMA DA SELEO E SUA REALIZAO:
A homologao das inscries ser divulgada na pgina do Programa de Ps-Graduao
em Antropologia at o dia 22 de junho de 2015.
Observao: A inconformidade ou a ausncia de documentos previstos no item III
acarretar imediato indeferimento da inscrio.
A seleo ser realizada unicamente a partir da pontuao do Currculo Vitae
encaminhado pelo candidato (prova de ttulos), segundo a tabela em anexo e tendo
como parmetro a rea deste concurso que voltada para Teoria Antropolgica. A
avaliao ser realizada por uma Comisso de Seleo indicada pela Coordenadoria do
Programa de Ps-Graduao em Antropologia e designada pelo Diretor da FCH da
UFGD.
O Resultado Final da Seleo ser divulgado na pgina do PPGAnt
(http://www.ufgd.edu.br/fch/antropologia ou via e-mail ppgant@ufgd.edu.br) at o dia
24 de junho de 2015. O prazo de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do
resultado.
III. DOCUMENTAO EXIGIDA NO ATO DA INSCRIO:
MINISTRIO DA EDUCAO
FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CINCIAS HUMANAS
PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM ANTROPOLOGIA
Rod. Dourados/Itahum, Km 12, Cidade Universitria Cx. Postal 364 CEP 79825 -070
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Os requisitos bsicos para inscrio so:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro com Visto Permanente ou Visto
Temporrio de Trabalho;
b) apresentao de cpia do RG, CPF, Ttulo Eleitoral e Reservista (se for o caso) ou
Passaporte (se estrangeiro);
c) apresentao de cpia do comprovante da titulao exigida no edital;
d) apresentao do curriculum vitae, modelo CNPq, com os respectivos comprovantes
dos ltimos trs anos.
Os diplomas de graduao ou ps-graduao (mestrado e doutorado em Antropologia
ou reas afins) devero estar devidamente registrados (se nacionais) ou revalidados (se
estrangeiros).
vedada a inscrio condicional ou extempornea.
IV- TITULAO MNIMA EXIGIDA:
Doutor no mnimo h 2 anos (Lei 8.745/1993, Artigo 2, Pargrafo 7).
V- DA REMUNERAO:
A remunerao de Professor Visitante, em regime de Dedicao Exclusiva (DE), ser
composta do vencimento bsico do nvel I da Classe A, Adjunto-A no valor de R$
3.804,29, Retribuio por Titulao de Doutorado no valor de R$ 4.540,35 totalizando:
R$ 8.639,50 (oito mil e seiscentos e trinta e nove reais e cinquenta centavos) mais o
Auxlio Alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais).
Observar Edital N 07/ PROPP, de 14 de maio de 2015.
VI - DA VIGNCIA DO CONTRATO:
O contrato de professor visitante ser por tempo determinado, em regime de trabalho de
quarenta horas semanais com dedicao exclusiva (40h-DE), observado os seguintes
prazos mximos:
a) doze meses, no caso de professor visitante de nacionalidade brasileira, podendo ser
prorrogado pelo prazo de at doze meses;
b) vinte e quatro meses, no caso de professor visitante estrangeiro, podendo ser
prorrogado desde que o prazo total no ultrapasse quarenta e oito meses.
VII - DO CONTRATO:
Os candidatos indicados contratao sero convocados a se apresentar Pr-Reitoria
de Gesto de Pessoas (PROGESP), da Fundao Universidade Federal da Grande
Dourados, munidos da documentao necessria, para assinatura do contrato de
prestao de servio, no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis, da divulgao dos
resultados.
Aps anlise da documentao e assinatura do contrato pelas partes, a PROGESP
encaminhar o Termo de Apresentao para as Unidades Acadmicas para que o
professor visitante inicie suas atividades.
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Em nenhuma hiptese poder o professor visitante iniciar suas atividades enquanto no
forem cumpridas todas as formalidades do processo, inclusive, e principalmente, a
assinatura do contrato, podendo esse fato, caso venha a ocorrer, ser considerado
irregularidade administrativa de responsabilidade do Diretor da Unidade.
O contrato de professor visitante no gera expectativa de direito quanto ao
preenchimento de vaga no quadro permanente do magistrio superior.
A extino do Contrato, por iniciativa do contratado, dever ser comunicada com a
antecedncia mnima de trinta dias.
A extino do Contrato, por iniciativa da UFGD, decorrente de convenincia
administrativa, importar no pagamento ao contratado de indenizao correspondente
metade do que lhe caberia pelo restante do contrato.
O professor contratado na condio de Professor Visitante somente poder ser
novamente contratado decorridos, no mnimo, 24 meses do encerramento de seu
contrato anterior.
As publicaes cientficas e outros produtos ou documentos relativos pesquisa
desenvolvida durante o perodo de contrato devero, necessariamente, conter a
associao do nome do professor visitante UFGD.
VIII. DOS RECURSOS:
Sero admissveis recursos contra as decises da Comisso Julgadora nas seguintes
hipteses:
a) do deferimento/indeferimento preliminar da inscrio, no prazo de 24 (vinte e quatro)
horas a contar da divulgao;
b) do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, no prazo de dois dias teis, a
contar da data da divulgao.
O recurso dever ser dirigido Presidncia do Conselho Diretor e protocolado na
Secretaria da Faculdade de Cincias Humanas da UFGD.
O processo seletivo ter incio efetivo aps o decurso do prazo estabelecido na letra a,
bem como da concluso da anlise e comunicao, aos interessados, dos resultados dos
recursos.
A contratao, observando-se o nmero total de vagas e o interesse da Administrao,
somente se efetivar aps decorrido todo o prazo para recurso ou, no caso de existirem
recursos, aps o julgamento definitivo dos mesmos.
IX. OUTRAS INFORMAES:
Os interessados no podero ter vnculo empregatcio durante o perodo da contratao
temporria, devero integrar-se a um dos grupos de pesquisa em atividade no PPGAnt-
Antropologia e ter disponibilidade para docncia em nvel de Graduao e Ps-
Graduao.
Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Coordenadoria do Programa de Ps-
Graduao em Antropologia.
Mais informaes podem ser obtidas atravs do site
http://www.ufgd.edu.br/fch/antropologia ou via e-mail ppgant@ufgd.edu.br.
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Joo Carlos de Souza
Diretor da Faculdade de Cincias Humanas/UFGD
FORMULRIO DE INSCRIO
Nome:
Data de Nascimento: / / Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino
Nacionalidade: Naturalidade:
RG: CPF:
Endereo Residencial:
End.: N
Bairro: Cidade:
Estado: CEP.:
Telefone: Celular:
E-mail:
Anexo 1 - QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA CURRICULUM
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Edital PPGAnt/UFGD N 01, de 04 de dezembro de 2014.
Item Ttulos Valor
(Por
item)
Pontuao
(Mxima
por item)
Pontuao
Obtida
1 Ttulo de Doutor. 10,0 10,0 2 Doutorado realizado no exterior. 2,0 2,0 3 Doutorado sanduche no exterior. 1,0 1,0 4 Estgio de Ps-Doutorado no Brasil concludo. 3,0 6,0 5 Estgio de Ps-Doutorado no exterior concludo. 5,0 10,0 6 Certificado de concluso de curso de especializao, na
rea de formao ou rea afim, com carga horria
mnima de 360 horas.
3,0 3,0
7 Certificado de aperfeioamento na rea de formao ou
rea afim, com carga horria mnima de 160 horas. 1,6 1,6
8 Cursos de curta durao realizados no exterior. 0,5 2,0 9 Exerccio de atividade profissional de nvel superior, na
administrao Pblica ou Privada, em empregos/cargos
especializados na rea de formao ou em rea afim.
Valor por ano, sem sobreposio de tempo.
0,8 2,4
10 Exerccio de magistrio em curso de ensino superior na
rea de formao ou em rea afim. Valor por ano, sem
sobreposio de tempo.
1,0 5,0
11 Exerccio de atividade profissional de nvel superior, de
assessorias e projetos na rea. Valor por ano, sem
sobreposio de tempo.
0,5 2,5
12 Exerccio de Cargos de Direo Superior em atividades
de administrao acadmica em Instituio de Ensino
Superior, por cargo e no mnimo doze meses.
0,4
13 Exerccio de Cargos/funes de Coordenao de Curso,
Chefia de Departamento ou equivalente em Instituio de
Ensino Superior, por cargo e no mnimo doze meses.
0,2
14 Coordenao/Presidncia de Comisses Permanentes
(ex.: Comisso Prpria de Avaliao (CPAs)), e/ou Comisses de Concurso Pblico de Instituio de Ensino
Superior, por Comisso.
0,2
15 Participao em Comisses Permanentes (p. ex.:
Comisso Prpria de Avaliao (CPAs)), e/ou Comisses de Concurso Pblico de Instituio de Ensino
Superior, por participao.
0,1
16 Aprovao em concurso pblico na rea de formao.
Valor por aprovao. 1,25 2,5
17 Publicao de livro didtico/tcnico ou de interesse para
a rea, de autoria exclusiva do candidato. Nos ltimos
cinco anos, incluindo 2013.
1,6
18 Publicao de livro didtico/tcnico ou de interesse para
a rea, em coautoria. Nos ltimos cinco anos, incluindo
2013.
0,8
19 Publicao de captulo de livro didtico/tcnico ou de
interesse para a rea, de autoria exclusiva do candidato.
Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
0,6
20 Experincia em administrao acadmica, pesquisa e/ou
extenso universitria. Valor por ano, sem sobreposio
de tempo.
0,5 2,5
21 Orientaes concludas de monografias de concluso de 0,2 1,0
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curso de graduao. Valor por orientao.
22 Orientaes concludas de monografias de concluso de
curso de ps-graduao lato sensu. Nos ltimos cinco
anos, incluindo 2013. Valor por orientao.
0,7
23 Orientaes concludas de dissertaes de mestrado. Nos
ltimos cinco anos, incluindo 2013. Valor por
orientao.
1,2
24 Orientaes concludas de teses de doutorado. Nos
ltimos cinco anos, incluindo 2013. Valor por
orientao.
1,8
25 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito A1
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
4,0
26 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito A2
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
3,5
27 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito B1
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
2,5
28 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito B2
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
2,0
29 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito B3
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
1,5
30 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito B4
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
1,0
31 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados com corpo editorial Conceito B5
(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013
0,5
32 Artigos publicados em peridicos cientficos
especializados de lngua estrangeira no includos no
QUALIS. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
1,5
33 Trabalhos completos publicados em anais de eventos
internacionais (mais de seis pginas). Nos ltimos cinco
anos, incluindo 2013.
0,7
34 Trabalhos completos publicados em anais de eventos
nacionais (mais de seis pginas). Nos ltimos cinco anos,
incluindo 2013.
0,6
35 Resumos expandidos publicados em anais de eventos
internacionais. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,5
36 Resumos publicados em anais de eventos internacionais.
Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,4
37 Resumos expandidos publicados em anais de eventos
nacionais. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,4
38 Resumos publicados em anais de eventos nacionais. Nos
ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,2
39 Patente registrada de produtos/processos de registro
junto ao INPI (com comprovao). Nos ltimos cinco
anos, incluindo 2013.
1,0
40 Organizao e editorao de livros e peridicos, com
corpo editorial. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,4
41 Produo de Laudos Periciais 1,0 3,0 42 Participao em bancas examinadoras de doutorado. 0,8 4,0 43 Participao em bancas examinadoras de qualificao de 0,4 2,0
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doutorado.
44 Participao em banca examinadora de mestrado. 0,4 2,0 45 Participao em bancas examinadoras de qualificao de
mestrado. 0,2 1,0
46 Participao em bancas examinadoras de graduao,
aperfeioamento, especializao. 0,1 1,0
47 Participao em banca examinadora de concurso pblico. 0,2 1,0 48 Participao em bancas examinadoras no exterior. 0,5 2,0 49 Bolsa de produtividade em pesquisa CNPq, valor por
ano. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 1,5
50 Traduo de livro na rea. 0,6 1,2 51 Traduo de captulo de livro ou artigo na rea. 0,3 0,6 52 Organizao de evento cientfico. 0,6 1,8 53 Coordenao ou vice coordenao em evento de ensino,
pesquisa e extenso com financiamento de instituies
de fomento ou convenio (MEC, CAPES, Secretarias
Estaduais e Municipais de Educao).
0,6 1,8
54 Parecer em artigo cientfico, ou parecerista ad hoc de
revista cientfica na rea. 0,3 3,0
55 Editor de Revista com QUALIS na rea. Valor por
revista. 0,4 4,0
56 Conferncia, palestra, mesa-redonda em evento cientfico
nacional. 0,2 1,0
57 Aula magna/aula inaugural em instituio de ensino
superior. 0,4 1,2
58 Participao em mesas redondas, palestras ou
conferncias em eventos realizados no exterior. 0,5 2,0
59 Coordenao de simpsio, mesa-redonda nacional. 0,2 1,0 60 Coordenao de simpsio, mesa-redonda internacional. 0,4 2,0 61 Projetos de ensino, pesquisa e/ou extenso aprovados em
Instituio de Fomento. Nos ltimos cinco anos,
incluindo 2013.
0,6
62 Participao em projetos de pesquisa internacionais. 1,0 2,0 63 Relatrio final de projeto de pesquisa na rea aprovado
em Instituio de Fomento. Nos ltimos cinco anos,
incluindo 2013.
0,3
64 Orientaes concludas e aprovadas: Iniciao Cientfica
(PIBIC/PIVIC/CNPq-balco/PET) pontos por aluno e
por ano. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.
0,4
65 Premiaes em concursos de excelncia artstica ou
acadmica. 0,6 3,0
66 Outro tipo de produo artstica ou acadmica. 0,3 10,5 67 Outras atividades profissionais. 0,3 0,9