Edital Prof Vis Antropologia 2015 18052015

MINISTRIO DA EDUCAO

FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CINCIAS HUMANAS

PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM ANTROPOLOGIA

Rod. Dourados/Itahum, Km 12, Cidade Universitria Cx. Postal 364 CEP 79825 -070

DOURADOS - MS

EDITAL N 02, de 18 de maio de 2015.

A Faculdade de Cincias Humanas (FCH), da Fundao Universidade Federal da

Grande Dourados (UFGD), torna pblico o presente Edital para abertura de inscries,

visando a seleo de Professor Visitante para o Programa de Ps-Graduao em

Antropologia (PPGAnt) na rea de Teoria Antropolgica, 01 (uma) vaga. O presente

edital visa complementar as informaes do Edital N 07/PROPP, de 14 de maio de

2015.

I. PERODO E LOCAL DE INSCRIO:

Perodo: De 20 de maio a 15 de junho 2015.

Local: As inscries podero ser feitas pessoalmente, via SEDEX, ou, por intermdio

de procurador regularmente constitudo, no endereo abaixo, de acordo com o

estabelecido no edital.

Faculdade de Cincias Humanas/FCH Programa de Ps-Graduao em Antropologia (PPGAnt) Universidade Federal da Grande Dourados/UFGD

Rodovia Dourados/Itahum, Km 12, Unidade II, Caixa Postal 364, Cep 79.825-900 Dourados (MS) - Brasil

Maiores informaes podero ser obtidas atravs do e-mail [email protected] e

www.ufgd.edu.br/fch/mestrado-antropologia, ou pelos telefones (67) 3410-2265/3410-

2270.

II- DO CRONOGRAMA DA SELEO E SUA REALIZAO:

A homologao das inscries ser divulgada na pgina do Programa de Ps-Graduao

em Antropologia at o dia 22 de junho de 2015.

Observao: A inconformidade ou a ausncia de documentos previstos no item III

acarretar imediato indeferimento da inscrio.

A seleo ser realizada unicamente a partir da pontuao do Currculo Vitae

encaminhado pelo candidato (prova de ttulos), segundo a tabela em anexo e tendo

como parmetro a rea deste concurso que voltada para Teoria Antropolgica. A

avaliao ser realizada por uma Comisso de Seleo indicada pela Coordenadoria do

Programa de Ps-Graduao em Antropologia e designada pelo Diretor da FCH da

UFGD.

O Resultado Final da Seleo ser divulgado na pgina do PPGAnt

(http://www.ufgd.edu.br/fch/antropologia ou via e-mail [email protected]) at o dia

24 de junho de 2015. O prazo de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do

resultado.

III. DOCUMENTAO EXIGIDA NO ATO DA INSCRIO:

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Os requisitos bsicos para inscrio so:

a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro com Visto Permanente ou Visto

Temporrio de Trabalho;

b) apresentao de cpia do RG, CPF, Ttulo Eleitoral e Reservista (se for o caso) ou

Passaporte (se estrangeiro);

c) apresentao de cpia do comprovante da titulao exigida no edital;

d) apresentao do curriculum vitae, modelo CNPq, com os respectivos comprovantes

dos ltimos trs anos.

Os diplomas de graduao ou ps-graduao (mestrado e doutorado em Antropologia

ou reas afins) devero estar devidamente registrados (se nacionais) ou revalidados (se

estrangeiros).

vedada a inscrio condicional ou extempornea.

IV- TITULAO MNIMA EXIGIDA:

Doutor no mnimo h 2 anos (Lei 8.745/1993, Artigo 2, Pargrafo 7).

V- DA REMUNERAO:

A remunerao de Professor Visitante, em regime de Dedicao Exclusiva (DE), ser

composta do vencimento bsico do nvel I da Classe A, Adjunto-A no valor de R$

3.804,29, Retribuio por Titulao de Doutorado no valor de R$ 4.540,35 totalizando:

R$ 8.639,50 (oito mil e seiscentos e trinta e nove reais e cinquenta centavos) mais o

Auxlio Alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais).

Observar Edital N 07/ PROPP, de 14 de maio de 2015.

VI - DA VIGNCIA DO CONTRATO:

O contrato de professor visitante ser por tempo determinado, em regime de trabalho de

quarenta horas semanais com dedicao exclusiva (40h-DE), observado os seguintes

prazos mximos:

a) doze meses, no caso de professor visitante de nacionalidade brasileira, podendo ser

prorrogado pelo prazo de at doze meses;

b) vinte e quatro meses, no caso de professor visitante estrangeiro, podendo ser

prorrogado desde que o prazo total no ultrapasse quarenta e oito meses.

VII - DO CONTRATO:

Os candidatos indicados contratao sero convocados a se apresentar Pr-Reitoria

de Gesto de Pessoas (PROGESP), da Fundao Universidade Federal da Grande

Dourados, munidos da documentao necessria, para assinatura do contrato de

prestao de servio, no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis, da divulgao dos

resultados.

Aps anlise da documentao e assinatura do contrato pelas partes, a PROGESP

encaminhar o Termo de Apresentao para as Unidades Acadmicas para que o

professor visitante inicie suas atividades.

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Em nenhuma hiptese poder o professor visitante iniciar suas atividades enquanto no

forem cumpridas todas as formalidades do processo, inclusive, e principalmente, a

assinatura do contrato, podendo esse fato, caso venha a ocorrer, ser considerado

irregularidade administrativa de responsabilidade do Diretor da Unidade.

O contrato de professor visitante no gera expectativa de direito quanto ao

preenchimento de vaga no quadro permanente do magistrio superior.

A extino do Contrato, por iniciativa do contratado, dever ser comunicada com a

antecedncia mnima de trinta dias.

A extino do Contrato, por iniciativa da UFGD, decorrente de convenincia

administrativa, importar no pagamento ao contratado de indenizao correspondente

metade do que lhe caberia pelo restante do contrato.

O professor contratado na condio de Professor Visitante somente poder ser

novamente contratado decorridos, no mnimo, 24 meses do encerramento de seu

contrato anterior.

As publicaes cientficas e outros produtos ou documentos relativos pesquisa

desenvolvida durante o perodo de contrato devero, necessariamente, conter a

associao do nome do professor visitante UFGD.

VIII. DOS RECURSOS:

Sero admissveis recursos contra as decises da Comisso Julgadora nas seguintes

hipteses:

a) do deferimento/indeferimento preliminar da inscrio, no prazo de 24 (vinte e quatro)

horas a contar da divulgao;

b) do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, no prazo de dois dias teis, a

contar da data da divulgao.

O recurso dever ser dirigido Presidncia do Conselho Diretor e protocolado na

Secretaria da Faculdade de Cincias Humanas da UFGD.

O processo seletivo ter incio efetivo aps o decurso do prazo estabelecido na letra a,

bem como da concluso da anlise e comunicao, aos interessados, dos resultados dos

recursos.

A contratao, observando-se o nmero total de vagas e o interesse da Administrao,

somente se efetivar aps decorrido todo o prazo para recurso ou, no caso de existirem

recursos, aps o julgamento definitivo dos mesmos.

IX. OUTRAS INFORMAES:

Os interessados no podero ter vnculo empregatcio durante o perodo da contratao

temporria, devero integrar-se a um dos grupos de pesquisa em atividade no PPGAnt-

Antropologia e ter disponibilidade para docncia em nvel de Graduao e Ps-

Graduao.

Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Coordenadoria do Programa de Ps-

Graduao em Antropologia.

Mais informaes podem ser obtidas atravs do site

http://www.ufgd.edu.br/fch/antropologia ou via e-mail [email protected].

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Joo Carlos de Souza

Diretor da Faculdade de Cincias Humanas/UFGD

FORMULRIO DE INSCRIO

Nome:

Data de Nascimento: / / Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino

Nacionalidade: Naturalidade:

RG: CPF:

Endereo Residencial:

End.: N

Bairro: Cidade:

Estado: CEP.:

Telefone: Celular:

E-mail:

Anexo 1 - QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA CURRICULUM

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Edital PPGAnt/UFGD N 01, de 04 de dezembro de 2014.

Item Ttulos Valor

(Por

item)

Pontuao

(Mxima

por item)

Pontuao

Obtida

1 Ttulo de Doutor. 10,0 10,0 2 Doutorado realizado no exterior. 2,0 2,0 3 Doutorado sanduche no exterior. 1,0 1,0 4 Estgio de Ps-Doutorado no Brasil concludo. 3,0 6,0 5 Estgio de Ps-Doutorado no exterior concludo. 5,0 10,0 6 Certificado de concluso de curso de especializao, na

rea de formao ou rea afim, com carga horria

mnima de 360 horas.

3,0 3,0

7 Certificado de aperfeioamento na rea de formao ou

rea afim, com carga horria mnima de 160 horas. 1,6 1,6

8 Cursos de curta durao realizados no exterior. 0,5 2,0 9 Exerccio de atividade profissional de nvel superior, na

administrao Pblica ou Privada, em empregos/cargos

especializados na rea de formao ou em rea afim.

Valor por ano, sem sobreposio de tempo.

0,8 2,4

10 Exerccio de magistrio em curso de ensino superior na

rea de formao ou em rea afim. Valor por ano, sem

sobreposio de tempo.

1,0 5,0

11 Exerccio de atividade profissional de nvel superior, de

assessorias e projetos na rea. Valor por ano, sem

sobreposio de tempo.

0,5 2,5

12 Exerccio de Cargos de Direo Superior em atividades

de administrao acadmica em Instituio de Ensino

Superior, por cargo e no mnimo doze meses.

0,4

13 Exerccio de Cargos/funes de Coordenao de Curso,

Chefia de Departamento ou equivalente em Instituio de

Ensino Superior, por cargo e no mnimo doze meses.

0,2

14 Coordenao/Presidncia de Comisses Permanentes

(ex.: Comisso Prpria de Avaliao (CPAs)), e/ou Comisses de Concurso Pblico de Instituio de Ensino

Superior, por Comisso.

0,2

15 Participao em Comisses Permanentes (p. ex.:

Comisso Prpria de Avaliao (CPAs)), e/ou Comisses de Concurso Pblico de Instituio de Ensino

Superior, por participao.

0,1

16 Aprovao em concurso pblico na rea de formao.

Valor por aprovao. 1,25 2,5

17 Publicao de livro didtico/tcnico ou de interesse para

a rea, de autoria exclusiva do candidato. Nos ltimos

cinco anos, incluindo 2013.

1,6

18 Publicao de livro didtico/tcnico ou de interesse para

a rea, em coautoria. Nos ltimos cinco anos, incluindo

2013.

0,8

19 Publicao de captulo de livro didtico/tcnico ou de

interesse para a rea, de autoria exclusiva do candidato.

Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.

0,6

20 Experincia em administrao acadmica, pesquisa e/ou

extenso universitria. Valor por ano, sem sobreposio

de tempo.

0,5 2,5

21 Orientaes concludas de monografias de concluso de 0,2 1,0

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curso de graduao. Valor por orientao.

22 Orientaes concludas de monografias de concluso de

curso de ps-graduao lato sensu. Nos ltimos cinco

anos, incluindo 2013. Valor por orientao.

0,7

23 Orientaes concludas de dissertaes de mestrado. Nos

ltimos cinco anos, incluindo 2013. Valor por

orientao.

1,2

24 Orientaes concludas de teses de doutorado. Nos

ltimos cinco anos, incluindo 2013. Valor por

orientao.

1,8

25 Artigos publicados em peridicos cientficos

especializados com corpo editorial Conceito A1

(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.

4,0


especializados com corpo editorial Conceito A2


3,5


especializados com corpo editorial Conceito B1


2,5




2,0




1,5




1,0



(QUALIS). Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013

0,5


especializados de lngua estrangeira no includos no

QUALIS. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.

1,5

33 Trabalhos completos publicados em anais de eventos

internacionais (mais de seis pginas). Nos ltimos cinco

anos, incluindo 2013.

0,7

34 Trabalhos completos publicados em anais de eventos

nacionais (mais de seis pginas). Nos ltimos cinco anos,

incluindo 2013.

0,6

35 Resumos expandidos publicados em anais de eventos

internacionais. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,5

36 Resumos publicados em anais de eventos internacionais.

Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,4

37 Resumos expandidos publicados em anais de eventos

nacionais. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,4

38 Resumos publicados em anais de eventos nacionais. Nos

ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,2

39 Patente registrada de produtos/processos de registro

junto ao INPI (com comprovao). Nos ltimos cinco

anos, incluindo 2013.

1,0

40 Organizao e editorao de livros e peridicos, com

corpo editorial. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 0,4

41 Produo de Laudos Periciais 1,0 3,0 42 Participao em bancas examinadoras de doutorado. 0,8 4,0 43 Participao em bancas examinadoras de qualificao de 0,4 2,0

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doutorado.

44 Participao em banca examinadora de mestrado. 0,4 2,0 45 Participao em bancas examinadoras de qualificao de

mestrado. 0,2 1,0

46 Participao em bancas examinadoras de graduao,

aperfeioamento, especializao. 0,1 1,0

47 Participao em banca examinadora de concurso pblico. 0,2 1,0 48 Participao em bancas examinadoras no exterior. 0,5 2,0 49 Bolsa de produtividade em pesquisa CNPq, valor por

ano. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013. 1,5

50 Traduo de livro na rea. 0,6 1,2 51 Traduo de captulo de livro ou artigo na rea. 0,3 0,6 52 Organizao de evento cientfico. 0,6 1,8 53 Coordenao ou vice coordenao em evento de ensino,

pesquisa e extenso com financiamento de instituies

de fomento ou convenio (MEC, CAPES, Secretarias

Estaduais e Municipais de Educao).

0,6 1,8

54 Parecer em artigo cientfico, ou parecerista ad hoc de

revista cientfica na rea. 0,3 3,0

55 Editor de Revista com QUALIS na rea. Valor por

revista. 0,4 4,0

56 Conferncia, palestra, mesa-redonda em evento cientfico

nacional. 0,2 1,0

57 Aula magna/aula inaugural em instituio de ensino

superior. 0,4 1,2

58 Participao em mesas redondas, palestras ou

conferncias em eventos realizados no exterior. 0,5 2,0

59 Coordenao de simpsio, mesa-redonda nacional. 0,2 1,0 60 Coordenao de simpsio, mesa-redonda internacional. 0,4 2,0 61 Projetos de ensino, pesquisa e/ou extenso aprovados em

Instituio de Fomento. Nos ltimos cinco anos,

incluindo 2013.

0,6

62 Participao em projetos de pesquisa internacionais. 1,0 2,0 63 Relatrio final de projeto de pesquisa na rea aprovado

em Instituio de Fomento. Nos ltimos cinco anos,

incluindo 2013.

0,3

64 Orientaes concludas e aprovadas: Iniciao Cientfica

(PIBIC/PIVIC/CNPq-balco/PET) pontos por aluno e

por ano. Nos ltimos cinco anos, incluindo 2013.

0,4

65 Premiaes em concursos de excelncia artstica ou

acadmica. 0,6 3,0

66 Outro tipo de produo artstica ou acadmica. 0,3 10,5 67 Outras atividades profissionais. 0,3 0,9

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