Empresas 3.0

Diferença entre Revolução Cognitiva e Modismo Administrativo

Carlos Nepomuceno16/11/15V 1.0.0

Vídeo sobre o PPT aqui:

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

ObrigatórioOpcional

DisruptivoIncremental

Mudança externa(o consumidor não é mais o mesmo)

Mudança interna(o consumidor continua o mesmo)

Mudança tecno-culturalMudança cultural

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

Fenômeno damicro história

O concorrente é parecido

Mudança conjuntural

Fenômeno da macro história

O concorrente é muito diferente

Mudança estrutural

É o mesmo paradigma Exige revisão de paradigma

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

Exige revisão metodológica

Pede EstratégiaIncremental

Pede InovaçãoIncremental

Exige revisão filosófica e teórica

Pede Estratégia Disruptiva

Pede Inovação Disruptiva

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

Os paradigmas de produçãode informação,comunicação e deconhecimento dasociedade permanecemos mesmos.

Os paradigmas de produçãode informação,comunicação e deconhecimento dasociedade são alterados.

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

As Ciênciasda Gestão não sofremum corte epistemológico.

As Ciênciasda Gestão sofremum corte epistemológico.

Não é preciso umaabordagem CognitivaAntropológica.

É preciso umaabordagem CognitivaAntropológica.

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

A geração de valornão sofre mudançaradical

A geração de valorsofre mudançaradical

Não há mudançasno DNA das organizações

Há mudançasno DNA das organizações

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

Quem traz a mudançasão firmas de consultoria administrativa, queinventam nomesbonitos e atrativos.

Quem traz a mudançasão novos concorrentescom novos modelosde negócio que tiramantigos líderes do mercado.

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

Os modelos de distribuição de produtose serviços continuamos mesmos

Os modelos de distribuição de produtose serviços se alteram

Diferença entre uma Revolução Cognitiva e um modismo administrativo:

(nepo.com.br)

Revolução Cognitiva Modismo administrativo

Não há mudançaradical na liderançados mercados

As novas gerações nãosofrem uma mudançaradical na forma deconsumir

As novas geraçõessofrem uma mudançaradical na forma deconsumir

Há mudançaradical na liderançados mercados

M

Mais sobre Nepomuceno:

O livro de Carlos Nepomuceno propõe interessante análise para os líderes

contemporâneos. Quem quer compreendera internet para reinventaro processo de tomada de decisão encontrará aqui as respostas. Pierre Levy.

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