Palestra Gestão de Pessoas recrutamento de pessoas - Chiavenato

Ubiratan Carlos Machado

Editor e professor da Radioblogtv

Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM

Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/

Aula 04

Caso Introdutório: Powerconsulting

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Mercado de Trabalho: conceitos básicos

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Qual é o futuro do emprego???

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O novo perfil do emprego...

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Tendências do emprego...

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Livro O fim dos empregos: Jeremy Rifkin

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O mercado de RH

Mercado de RH

Oferta Procura

Abundância de Candidatos Escassez de Candidatos

Mercado de RH Mercado de Trabalho

Candidatos disponíveis

Vagas disponíveis

Cargos Preenchidos

ARH de hoje: globalização o vilão do emprego

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Recrutamento: conceitos básicos

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Recrutamento

Interno

Externo

-O preenchimento de vagas e oportunidades é feito através dos próprios funcionários atuais

-Os candidatos internos tem preferência

- isso exige que sejam promovidos ou transferidos para novas oportunidades

- a organização oferece uma carreira de oportunidades aos funcionários

-O preenchimento de vagas e oportunidades é feito através da admissão de candidatos externos

-Os candidatos externos tem preferência

- isso exige que sejam recrutados externamente e selecionados para preencher as oportunidades

- a organização oferece oportunidades a candidatos externos

Técnicas de Recrutamento Externo

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Avaliação dos Resultados do Recrutamento

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Employee Value Proposition - EVP

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Candidato Digital: a internet como fator...

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liderança e motivação

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