Estabelecimento de metas e
planos de ação para o sucesso
Lions Clubs International Treinamento do Presidente de Divisão
Quando o instrutor bater a palma da mão fique de pé,
caminhe no sentido do relógio em volta
da sala 3 vezes, depois volte ao seu assento e espere
por outras instruções. Você
terá 3 minutos para completar esta
tarefa.
Quando o instrutor bater a palma da mão, fique de pé e caminhe em volta da sala.
Grupo 1 Grupo 2
Um resultado observável e mensurável a ser realizado dentro de um prazo de tempo específico - representando o resultado final dos
seus esforços.
Meta:
Uma sequência de etapas ou passos a serem tomados para que uma meta seja
realizada.
Plano de Ação:
• Descrever a importância do estabelecimento de metas e planos de ação
• Identificar as características/componentes das metas e planos de ação eficazes
• Escrever metas eficazes
• Desenvolver planos de ação
Objetivos da Sessão
Metas Eficazes
1. Específicas
2. Mensuráveis
3. Viáveis
4. Realistas
5. Delimitadas
Planos de Ação• O QUE? Meta
• COMO? Passos para a ação
• QUANDO? Prazo de finalização
• QUEM? Pessoa responsável pela ação
• COMO PODEREMOS SABER? Indicação de que a meta foi cumprida
• Descrever a importância do estabelecimento de metas e planos de ação
• Identificar as características/componentes das metas e planos de ação eficazes
• Escrever metas eficazes
• Desenvolver planos de ação
Objetivos da Sessão
Que caminho quero trilhar como
presidente de divisão?
Como chegarei à meta final?
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