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9FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de março de 2011ÁREA FEDERAL

Crea-RJ já conta com Plano de CargosOPORTUNIDADES | Seleção vai abranger cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Taxas estão definidas

Edital do concursonão deve demorar,podendo sair atéo próximo dia 31

Tabela das vagas

É-R

UIS

ITO

IDA

L D

E V

S P

ICIÊ

. B

ÁS

ICO

A H

ÁR

Arquiteto e Urbanista Nível Superior com Registro no CREA

- - 2 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro agrimensor / cartógrafo / geógrafo

Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro agrônomo / florestal

/meteorologista

Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro civil Nível Superior com Registro no CREA

- - 2 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro de minas / geólogo

Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro de Segurança do

Trabalho

Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro eletricista / eletrônico /

eletrotécnico

Nível Superior com Registro no CREA

- - 2 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro mecânico /metalúrgico / industrial

Nível Superior com Registro no CREA

- - 2 5.118,94 40 horas

Semanais

Engenheiro químico Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

Geógrafo Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

É-R

UIS

ITO

IDA

L D

E V

S P

ICIÊ

. B

ÁS

ICO

A H

ÁR

Geógrafo Nível Superior com Registro no CREA

- - 1 5.118,94 40 horas

Semanais

Assistente Técnico de Nível Superior II

Contabilista Com Registro no CRC

- - 1 3.296,23 40 horas

Semanais

Assistente Técnico de Nível Superior II

Administração Com Registro no CRA

- - 3 3.296,23 40 horas

Semanais

Assistente Técnico de Nível Superior I

Jornalista - - 3 2.218,05 40 horas

Semanais

Assistente Técnico de Nível Superior I

Analista de Sistemas – Diploma de Ensino Superior Reconhecido pelo

MEC

- - 3 2.218,05 40 horas

Semanais

Assistente Técnico de Nível Superior II

Advogado com Registro na OAB

- - 2 3.296,23 40 horas

Semanais

Agente de Fiscalização Nível Técnico - - 5 1.703,20 40 horas

Semanais

Agente Técnico Administrativo

Nível Técnico 2 - 1.703,20 40 horas

Semanais

Assistente de Administração

Nível Médio 21 2 25 1.703,20 40 horas

Semanais

Auxiliar Administrativo Nível Médio 10 - 10 1.049,54 40 horas

Semanais

Banco Central quer nomearmais concursados de 2010

CONCURSO DE 2010 |Técnicos e analistas

Órgão está buscandoautorização para asnomeaçõesjunto ao Planejamento

Especialista dá roteiro paraconquistar o emprego público

PASSO A PASSO | Confira as dicas para obter sucesso nos concursos

Professora afirmaque candidatosdevem estudar areforma ortográfica

O mundo do serviço públicocada vez mais oferece novas opor-tunidades para profissionais detodas as áreas e escolaridades.Muitos, porém, cometem certoserros na fase de preparação paraas provas dos diversos concursospúblicos promovidos. Para orien-tar como essas pessoas devem sepreparar para os exames, a direto-ra e professora do Curso Pla naBarra, Cláudia Barbosa, conversoucom a FOLHA DIRIGIDA.

Destacando a vantagem de sen-tir-se seguro, a diretora comentouque é importante antecipar-se aoseditais. “Há candidatos que esperamos editais serem anunciados para,aí sim, começar os estudos. É mui-to perigoso, na verdade não é o in-dicado. O tempo de execução deprovas depois que o edital é libera-do é um tempo, no máximo, de 90dias. Logo, o candidato não vai con-seguir concluir os seus estudos.”

Cláudia considera que o tempoideal de estudo é relativo, indivi-dual, dependendendo de por quan-to tempo o aluno consegue estu-dar e ter um bom rendimento.Segundo ela, nem sempre o can-didato que estuda por mais tem-po é aquele que obtém as melho-res colocações.

No que tange às disciplinas aserem estudadas, Cláudia, que éprofessora de Língua Portugue-sa, aconselha que o candidato es-tude o que ela chama de “disci-plinas nucleares”, como LínguaPortuguesa, uma matéria presen-te em todos os concursos; Direi-to Constitucional e Direito Ad-ministrativo, presentes em todosos processos tribunais; e Racio-cínio Lógico e Informática, ma-térias que não correm o risco denão acontecerem.

A especialista atenta, também,para o estudo da reforma ortográ-fica: “Para cobrar a nova ortogra-fia, parte-se do princípio de que o

aluno tem de dominar a antiga.Dominando a antiga, ele saberá,de fato, o que mudou. Conselho:estude a nova, para não ser surpre-endido.”

Outro fator importante, vistoque a tendência das bancas exami-nadoras é valorizar a interpretação

textual à gramática, a professoraafirma que é necessário estar atu-alizado. “A leitura de jornais e re-vistas é fundamental para essecandidato que está se preparando.Um candidato de um

concurso público tem, primei-ro, que mostrar conhecimento,estar atualizado. Então, essa leitu-ra de jornais, revistas, o assistir atelejornais, o comunicar-se, quan-to mais informações ele conseguir,melhor. E não só para Língua Por-tuguesa, outras matérias tambémserão favorecidas.”

Abordada sobre os assuntos deLíngua Portuguesa mais recorren-tes, Cláudia destacau, no que dizrespeito à gramática, crase, regên-cia, os estudos das orações; e, paraa parte de semântica, de interpre-tação, figuras de linguagem e va-lores de conjunções e preposições.

Para os que estão iniciando nomundo dos concursos públicos, adiretora ressalta a necessidade deescolher bem as matérias a seremutilizadas para o estudo e um cur-so preparatório. “O estudo paraconcursos públicos é muito com-

plexo, sozinho fica muito difícil.Então, primeiro passo, procure umbom preparatório; segundo passo,crie uma rotina de estudo, umarotina que não violente a qualida-de de vida. Nós sempre fazemostudo melhor se estamos bem.”

Além disso, segundo Cláudia, éimportante buscar os editais dosconcursos anteriores, para anali-sar o modo como aquela organi-zadora elabora os questionários.

Inauguração — Animada como lançamento, em agosto, da novaunidade do Pla, em Campo Gran-de (a única com serviços de tur-mas para a comunidade), Cláudiadisse sentir-se responsável por seusalunos a partir do momento emque se inscrevem nos cursos. “Seo aluno falta ao primeiro encon-tro, no segundo já estamos ligan-do para termos um retorno, o mo-tivo da falta, se podemos ajudar. Di-recionamos esse aluno para assis-tir outra aula, para fazer a reposi-ção, é um acompanhamento re-almente com muita responsabi-lidade. A aprovação dele faz parteda nossa história”, assegura.

Professora Cláudia Barbosa: éimportante antecipar-se aos editais

I Determinação

II Saber o que é oserviço público

III Ter consciência deser servidor público

IV Gostar do que faz

VNão buscar o serviçopúblico pelo saláriooferecido

VI Lembrar que disciplinafaz a diferença

VIITer a consciência de que épreciso abrir mão de dadoseventos e compromissos,pois há algo maior em jogo

VIII Estar concentrado

IX Antecipar-seaos editais

XInterpretar o edital commuita responsabilidade.Na falta de clareza,consultar especialistas,buscar professores

Dez mandamentos para quem quer conquistar uma vaga no serviço público

Órgão estratégico para a ma-nutenção da estabilidade econô-mica do país, o Banco Central(BC) há algum tempo vive umgrande desafio no que diz respei-to à gestão do seu quadro de pes-soal. Com a expectativa de apo-sentadoria de cerca de 33% doseu quadro de 4.764 servidoresaté 2014 (em torno de 1.570), obanco busca, junto ao Ministé-rio do Planejamento, autorizaçãopara convocar, ainda este ano, até250 aprovados no concurso paratécnico e analista, concluído em2010. Para os anos seguintes, o ob-jetivo é promover seleções peri-ódicas, a fim de fazer frente aperda de mão de obra prevista.

Atualmente, o requisito bási-co para o ingresso no cargo detécnico é o ensino médio com-pleto (há projeto para alterar aescolaridade exigida para o nívelsuperior), enquanto que paraanalista, é necessário possuir onível superior completo. A remu-neração inicial oferecida pelo BCé de R$5.221,28 para técnico eR$13.264,77 para analista, jáincluindo o auxílio-alimentação,de R$304, em ambos os casos.

Como afirmou em entrevistaconcedida à FOLHA DIRIGIDAno mês passado, a chefe substi-tuta do Departamento de Gestãode Pessoas (Depes) do BC, Nil-vanete Ferreira da Costa, o ban-

co está otimista em poder con-vocar os candidatos aprovados ematé 50% a mais do número ori-ginal de vagas do último concur-so (500, ao todo), conforme a leipermite.

Nem mesmo a decisão do go-verno federal de adiar os concur-sos e nomeações desestimula agestora. “Acreditamos que, porconta da situação do quadro, oMinistério do Planejamento es-tará sensível a essa demanda”,disse ela, na esperança do BC serrelacionado entre as possíveisexceções ao adiamento, o queserá definido a partir de avalia-ção do ministério de todas assolicitações pendentes na pasta.

Quanto aos próximos concur-sos, a chefe substituta do Depesafirmou que as negociações visan-do a uma nova autorização se-guem em paralelo com o pedidopara contratar os remanescentesda última seleção. “Uma coisa nãoexclui a outra. Paralelamente à au-torização para essa nomeação, játemos que dar continuidade a esseplanejamento para os próximosexercícios, porque as aposentado-rias estão ocorrendo”, argumen-tou. De acordo com ela, somen-te este ano já ocorreram, até o dia19 de fevereiro, cerca de 124 apo-sentadorias.

Nilvanete da Costa explicouque o BC encaminhou em 2008ao Planejamento uma propostade ressuprimento anual por meiode concurso. De lá pra cá, já fo-ram registradas 714 aposentado-rias, ao passo que o banco sóconseguiu repor 520 servidores.

Nilvanete da Costa, chefe do Departamento de Pessoal do BC, afirmaque as negociações para o novo concurso estão em andamento

O presidente do ConselhoRegional de Engenharia, Arqui-tetura e Agronomia do Rio deJaneiro (Crea-RJ), AgostinhoGuerreiro, assinou, na últimaterça-feira, dia 22, a portaria queinstituiu o Plano de Cargos eSalários da autarquia. Com isso,é grande a expectativa de divul-gação do edital do concurso doconselho ainda este mês, umavez que, segundo a Assessoria deImprensa do Crea-RJ, estavaapenas sendo aguardada a cria-ção do plano para que o docu-mento fosse publicado.

Inicialmente, a seleção seriadestinada ao preenchimento de99 vagas nos níveis médio, mé-dio/técnico e superior, das quais33 seriam para contrataçãoimediata e 66 para formação decadastro de reserva. A maioriadas chances seriam destinadasa quem possui pelo menos oensino médio completo (con-forme tabela).

Entretanto, com a aprovaçãodo Plano de Cargos e Salários, a

tabela de vagas pode ser altera-da. O que já está definido é queas remunerações informadasinicialmente serão reajustadas,com o menor salário oferecidosendo superior a R$1.200. Deacordo com o edital da licitaçãopara a escolha da organizadora,as remunerações iriam variar deR$1.049,54 a R$5.118,94. Até omomento, o Crea-RJ não infor-mou os novos valores.

O concurso será organizadopela Consulplan e será compos-to por provas ou provas e títu-los, conforme o cargo pretendi-do, com os exames sendo apli-cados na cidade do Rio de Janei-ro. As taxas de inscrição tambémjá estão definidas: serão de R$18para o nível médio, R$24 parao médio/técnico e R$36 para osuperior.

As provas do concurso deve-rão ser aplicadas até o início demaio, já que o resultado final daseleção precisa ser homologadoaté o fim do mesmo mês, con-forme norma prevista no editalda licitação que teve a Consul-plan como vencedora. E de acor-do com Agostinho Guerreiro, oobjetivo é convocar os aprova-dos dentro do número de vagasimediatas ainda neste semestre.

ROBERTA [email protected]

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