Folha Dirigida 2
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9 FOLHA DIRIGIDA 24 a 30 de março de 2011 ÁREA FEDERAL Crea-RJ já conta com Plano de Cargos OPORTUNIDADES | Seleção vai abranger cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Taxas estão definidas Edital do concurso não deve demorar, podendo sair até o próximo dia 31 Tabela das vagas CARGO PRÉ-REQUISITO /ESCOLARIDADE TOTAL DE VAGAS VAGAS PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA QUADRO RESERVA VENC. BÁSICO (R$) CARGA HORÁRIA Arquiteto e Urbanista Nível Superior com Registro no CREA - - 2 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro agrimensor / cartógrafo / geógrafo Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro agrônomo / florestal /meteorologista Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro civil Nível Superior com Registro no CREA - - 2 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro de minas / geólogo Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro de Segurança do Trabalho Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro eletricista / eletrônico / eletrotécnico Nível Superior com Registro no CREA - - 2 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro mecânico /metalúrgico / industrial Nível Superior com Registro no CREA - - 2 5.118,94 40 horas Semanais Engenheiro químico Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais Geógrafo Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais CARGO PRÉ-REQUISITO /ESCOLARIDADE TOTAL DE VAGAS VAGAS PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA QUADRO RESERVA VENC. BÁSICO (R$) CARGA HORÁRIA Geógrafo Nível Superior com Registro no CREA - - 1 5.118,94 40 horas Semanais Assistente Técnico de Nível Superior II Contabilista Com Registro no CRC - - 1 3.296,23 40 horas Semanais Assistente Técnico de Nível Superior II Administração Com Registro no CRA - - 3 3.296,23 40 horas Semanais Assistente Técnico de Nível Superior I Jornalista - - 3 2.218,05 40 horas Semanais Assistente Técnico de Nível Superior I Analista de Sistemas – Diploma de Ensino Superior Reconhecido pelo MEC - - 3 2.218,05 40 horas Semanais Assistente Técnico de Nível Superior II Advogado com Registro na OAB - - 2 3.296,23 40 horas Semanais Agente de Fiscalização Nível Técnico - - 5 1.703,20 40 horas Semanais Agente Técnico Administrativo Nível Técnico 2 - 1.703,20 40 horas Semanais Assistente de Administração Nível Médio 21 2 25 1.703,20 40 horas Semanais Auxiliar Administrativo Nível Médio 10 - 10 1.049,54 40 horas Semanais Banco Central quer nomear mais concursados de 2010 CONCURSO DE 2010 |Técnicos e analistas Órgão está buscando autorização para as nomeações junto ao Planejamento Especialista dá roteiro para conquistar o emprego público PASSO A PASSO | Confira as dicas para obter sucesso nos concursos Professora afirma que candidatos devem estudar a reforma ortográfica O mundo do serviço público cada vez mais oferece novas opor- tunidades para profissionais de todas as áreas e escolaridades. Muitos, porém, cometem certos erros na fase de preparação para as provas dos diversos concursos públicos promovidos. Para orien- tar como essas pessoas devem se preparar para os exames, a direto- ra e professora do Curso Pla na Barra, Cláudia Barbosa, conversou com a FOLHA DIRIGIDA. Destacando a vantagem de sen- tir-se seguro, a diretora comentou que é importante antecipar-se aos editais.“Hácandidatosqueesperam os editais serem anunciados para, aí sim, começar os estudos. É mui- to perigoso, na verdade não é o in- dicado. O tempo de execução de provas depois que o edital é libera- do é um tempo, no máximo, de 90 dias.Logo,ocandidatonãovaicon- seguir concluir os seus estudos.” Cláudia considera que o tempo ideal de estudo é relativo, indivi- dual,dependendendodeporquan- to tempo o aluno consegue estu- dar e ter um bom rendimento. Segundo ela, nem sempre o can- didato que estuda por mais tem- po é aquele que obtém as melho- res colocações. No que tange às disciplinas a serem estudadas, Cláudia, que é professora de Língua Portugue- sa, aconselha que o candidato es- tude o que ela chama de “disci- plinas nucleares”, como Língua Portuguesa, uma matéria presen- te em todos os concursos; Direi- to Constitucional e Direito Ad- ministrativo, presentes em todos os processos tribunais; e Racio- cínio Lógico e Informática, ma- térias que não correm o risco de não acontecerem. A especialista atenta, também, para o estudo da reforma ortográ- fica: “Para cobrar a nova ortogra- fia, parte-se do princípio de que o aluno tem de dominar a antiga. Dominando a antiga, ele saberá, de fato, o que mudou. Conselho: estude a nova, para não ser surpre- endido.” Outro fator importante, visto que a tendência das bancas exami- nadoras é valorizar a interpretação textual à gramática, a professora afirma que é necessário estar atu- alizado. “A leitura de jornais e re- vistas é fundamental para esse candidato que está se preparando. Um candidato de um concurso público tem, primei- ro, que mostrar conhecimento, estar atualizado. Então, essa leitu- ra de jornais, revistas, o assistir a telejornais, o comunicar-se, quan- to mais informações ele conseguir, melhor. E não só para Língua Por- tuguesa, outras matérias também serão favorecidas.” Abordada sobre os assuntos de Língua Portuguesa mais recorren- tes, Cláudia destacau, no que diz respeito à gramática, crase, regên- cia, os estudos das orações; e, para a parte de semântica, de interpre- tação, figuras de linguagem e va- lores de conjunções e preposições. Para os que estão iniciando no mundo dos concursos públicos, a diretora ressalta a necessidade de escolher bem as matérias a serem utilizadas para o estudo e um cur- so preparatório. “O estudo para concursos públicos é muito com- plexo, sozinho fica muito difícil. Então, primeiro passo, procure um bom preparatório; segundo passo, crie uma rotina de estudo, uma rotina que não violente a qualida- de de vida. Nós sempre fazemos tudo melhor se estamos bem.” Além disso, segundo Cláudia, é importante buscar os editais dos concursos anteriores, para anali- sar o modo como aquela organi- zadora elabora os questionários. Inauguração — Animada com o lançamento, em agosto, da nova unidade do Pla, em Campo Gran- de (a única com serviços de tur- mas para a comunidade), Cláudia disse sentir-se responsável por seus alunos a partir do momento em que se inscrevem nos cursos. “Se o aluno falta ao primeiro encon- tro, no segundo já estamos ligan- do para termos um retorno, o mo- tivodafalta,sepodemosajudar.Di- recionamos esse aluno para assis- tir outra aula, para fazer a reposi- ção, é um acompanhamento re- almente com muita responsabi- lidade. A aprovação dele faz parte da nossa história”, assegura. Professora Cláudia Barbosa: é importante antecipar-se aos editais I Determinação II Saber o que é o serviço público III Ter consciência de ser servidor público IV Gostar do que faz V Não buscar o serviço público pelo salário oferecido VI Lembrar que disciplina faz a diferença VII Ter a consciência de que é preciso abrir mão de dados eventos e compromissos, pois há algo maior em jogo VIII Estar concentrado IX Antecipar-se aos editais X Interpretar o edital com muita responsabilidade. Na falta de clareza, consultar especialistas, buscar professores Dez mandamentos para quem quer conquistar uma vaga no serviço público Órgão estratégico para a ma- nutenção da estabilidade econô- mica do país, o Banco Central (BC) há algum tempo vive um grande desafio no que diz respei- to à gestão do seu quadro de pes- soal. Com a expectativa de apo- sentadoria de cerca de 33% do seu quadro de 4.764 servidores até 2014 (em torno de 1.570), o banco busca, junto ao Ministé- rio do Planejamento, autorização para convocar, ainda este ano, até 250 aprovados no concurso para técnico e analista, concluído em 2010. Para os anos seguintes, o ob- jetivo é promover seleções peri- ódicas, a fim de fazer frente a perda de mão de obra prevista. Atualmente, o requisito bási- co para o ingresso no cargo de técnico é o ensino médio com- pleto (há projeto para alterar a escolaridade exigida para o nível superior), enquanto que para analista, é necessário possuir o nível superior completo. A remu- neração inicial oferecida pelo BC é de R$5.221,28 para técnico e R$13.264,77 para analista, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$304, em ambos os casos. Como afirmou em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA no mês passado, a chefe substi- tuta do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, Nil- vanete Ferreira da Costa, o ban- co está otimista em poder con- vocar os candidatos aprovados em até 50% a mais do número ori- ginal de vagas do último concur- so (500, ao todo), conforme a lei permite. Nem mesmo a decisão do go- verno federal de adiar os concur- sos e nomeações desestimula a gestora. “Acreditamos que, por conta da situação do quadro, o Ministério do Planejamento es- tará sensível a essa demanda”, disse ela, na esperança do BC ser relacionado entre as possíveis exceções ao adiamento, o que será definido a partir de avalia- ção do ministério de todas as solicitações pendentes na pasta. Quanto aos próximos concur- sos, a chefe substituta do Depes afirmou que as negociações visan- do a uma nova autorização se- guem em paralelo com o pedido para contratar os remanescentes da última seleção. “Uma coisa não exclui a outra. Paralelamente à au- torização para essa nomeação, já temos que dar continuidade a esse planejamento para os próximos exercícios, porque as aposentado- rias estão ocorrendo”, argumen- tou. De acordo com ela, somen- te este ano já ocorreram, até o dia 19 de fevereiro, cerca de 124 apo- sentadorias. Nilvanete da Costa explicou que o BC encaminhou em 2008 ao Planejamento uma proposta de ressuprimento anual por meio de concurso. De lá pra cá, já fo- ram registradas 714 aposentado- rias, ao passo que o banco só conseguiu repor 520 servidores. Nilvanete da Costa, chefe do Departamento de Pessoal do BC, afirma que as negociações para o novo concurso estão em andamento O presidente do Conselho Regional de Engenharia, Arqui- tetura e Agronomia do Rio de Janeiro (Crea-RJ), Agostinho Guerreiro, assinou, na última terça-feira, dia 22, a portaria que instituiu o Plano de Cargos e Salários da autarquia. Com isso, é grande a expectativa de divul- gação do edital do concurso do conselho ainda este mês, uma vez que, segundo a Assessoria de Imprensa do Crea-RJ, estava apenas sendo aguardada a cria- ção do plano para que o docu- mento fosse publicado. Inicialmente, a seleção seria destinada ao preenchimento de 99 vagas nos níveis médio, mé- dio/técnico e superior, das quais 33 seriam para contratação imediata e 66 para formação de cadastro de reserva. A maioria das chances seriam destinadas a quem possui pelo menos o ensino médio completo (con- forme tabela). Entretanto, com a aprovação do Plano de Cargos e Salários, a tabela de vagas pode ser altera- da. O que já está definido é que as remunerações informadas inicialmente serão reajustadas, com o menor salário oferecido sendo superior a R$1.200. De acordo com o edital da licitação para a escolha da organizadora, as remunerações iriam variar de R$1.049,54 a R$5.118,94. Até o momento, o Crea-RJ não infor- mou os novos valores. O concurso será organizado pela Consulplan e será compos- to por provas ou provas e títu- los, conforme o cargo pretendi- do, com os exames sendo apli- cados na cidade do Rio de Janei- ro. As taxas de inscrição também já estão definidas: serão de R$18 para o nível médio, R$24 para o médio/técnico e R$36 para o superior. As provas do concurso deve- rão ser aplicadas até o início de maio, já que o resultado final da seleção precisa ser homologado até o fim do mesmo mês, con- forme norma prevista no edital da licitação que teve a Consul- plan como vencedora. E de acor- do com Agostinho Guerreiro, o objetivo é convocar os aprova- dos dentro do número de vagas imediatas ainda neste semestre. ROBERTA AMAZONAS [email protected]
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PENSOU LÍNGUA PORTUGUESA? PENSOU PLA.
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9FOLHA DIRIGIDA24 a 30 de março de 2011ÁREA FEDERAL
Crea-RJ já conta com Plano de CargosOPORTUNIDADES | Seleção vai abranger cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Taxas estão definidas
Edital do concursonão deve demorar,podendo sair atéo próximo dia 31
Tabela das vagas
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Arquiteto e Urbanista Nível Superior com Registro no CREA
- - 2 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro agrimensor / cartógrafo / geógrafo
Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro agrônomo / florestal
/meteorologista
Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro civil Nível Superior com Registro no CREA
- - 2 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro de minas / geólogo
Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro de Segurança do
Trabalho
Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro eletricista / eletrônico /
eletrotécnico
Nível Superior com Registro no CREA
- - 2 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro mecânico /metalúrgico / industrial
Nível Superior com Registro no CREA
- - 2 5.118,94 40 horas
Semanais
Engenheiro químico Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
Geógrafo Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
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Geógrafo Nível Superior com Registro no CREA
- - 1 5.118,94 40 horas
Semanais
Assistente Técnico de Nível Superior II
Contabilista Com Registro no CRC
- - 1 3.296,23 40 horas
Semanais
Assistente Técnico de Nível Superior II
Administração Com Registro no CRA
- - 3 3.296,23 40 horas
Semanais
Assistente Técnico de Nível Superior I
Jornalista - - 3 2.218,05 40 horas
Semanais
Assistente Técnico de Nível Superior I
Analista de Sistemas – Diploma de Ensino Superior Reconhecido pelo
MEC
- - 3 2.218,05 40 horas
Semanais
Assistente Técnico de Nível Superior II
Advogado com Registro na OAB
- - 2 3.296,23 40 horas
Semanais
Agente de Fiscalização Nível Técnico - - 5 1.703,20 40 horas
Semanais
Agente Técnico Administrativo
Nível Técnico 2 - 1.703,20 40 horas
Semanais
Assistente de Administração
Nível Médio 21 2 25 1.703,20 40 horas
Semanais
Auxiliar Administrativo Nível Médio 10 - 10 1.049,54 40 horas
Semanais
Banco Central quer nomearmais concursados de 2010
CONCURSO DE 2010 |Técnicos e analistas
Órgão está buscandoautorização para asnomeaçõesjunto ao Planejamento
Especialista dá roteiro paraconquistar o emprego público
PASSO A PASSO | Confira as dicas para obter sucesso nos concursos
Professora afirmaque candidatosdevem estudar areforma ortográfica
O mundo do serviço públicocada vez mais oferece novas opor-tunidades para profissionais detodas as áreas e escolaridades.Muitos, porém, cometem certoserros na fase de preparação paraas provas dos diversos concursospúblicos promovidos. Para orien-tar como essas pessoas devem sepreparar para os exames, a direto-ra e professora do Curso Pla naBarra, Cláudia Barbosa, conversoucom a FOLHA DIRIGIDA.
Destacando a vantagem de sen-tir-se seguro, a diretora comentouque é importante antecipar-se aoseditais. “Há candidatos que esperamos editais serem anunciados para,aí sim, começar os estudos. É mui-to perigoso, na verdade não é o in-dicado. O tempo de execução deprovas depois que o edital é libera-do é um tempo, no máximo, de 90dias. Logo, o candidato não vai con-seguir concluir os seus estudos.”
Cláudia considera que o tempoideal de estudo é relativo, indivi-dual, dependendendo de por quan-to tempo o aluno consegue estu-dar e ter um bom rendimento.Segundo ela, nem sempre o can-didato que estuda por mais tem-po é aquele que obtém as melho-res colocações.
No que tange às disciplinas aserem estudadas, Cláudia, que éprofessora de Língua Portugue-sa, aconselha que o candidato es-tude o que ela chama de “disci-plinas nucleares”, como LínguaPortuguesa, uma matéria presen-te em todos os concursos; Direi-to Constitucional e Direito Ad-ministrativo, presentes em todosos processos tribunais; e Racio-cínio Lógico e Informática, ma-térias que não correm o risco denão acontecerem.
A especialista atenta, também,para o estudo da reforma ortográ-fica: “Para cobrar a nova ortogra-fia, parte-se do princípio de que o
aluno tem de dominar a antiga.Dominando a antiga, ele saberá,de fato, o que mudou. Conselho:estude a nova, para não ser surpre-endido.”
Outro fator importante, vistoque a tendência das bancas exami-nadoras é valorizar a interpretação
textual à gramática, a professoraafirma que é necessário estar atu-alizado. “A leitura de jornais e re-vistas é fundamental para essecandidato que está se preparando.Um candidato de um
concurso público tem, primei-ro, que mostrar conhecimento,estar atualizado. Então, essa leitu-ra de jornais, revistas, o assistir atelejornais, o comunicar-se, quan-to mais informações ele conseguir,melhor. E não só para Língua Por-tuguesa, outras matérias tambémserão favorecidas.”
Abordada sobre os assuntos deLíngua Portuguesa mais recorren-tes, Cláudia destacau, no que dizrespeito à gramática, crase, regên-cia, os estudos das orações; e, paraa parte de semântica, de interpre-tação, figuras de linguagem e va-lores de conjunções e preposições.
Para os que estão iniciando nomundo dos concursos públicos, adiretora ressalta a necessidade deescolher bem as matérias a seremutilizadas para o estudo e um cur-so preparatório. “O estudo paraconcursos públicos é muito com-
plexo, sozinho fica muito difícil.Então, primeiro passo, procure umbom preparatório; segundo passo,crie uma rotina de estudo, umarotina que não violente a qualida-de de vida. Nós sempre fazemostudo melhor se estamos bem.”
Além disso, segundo Cláudia, éimportante buscar os editais dosconcursos anteriores, para anali-sar o modo como aquela organi-zadora elabora os questionários.
Inauguração — Animada como lançamento, em agosto, da novaunidade do Pla, em Campo Gran-de (a única com serviços de tur-mas para a comunidade), Cláudiadisse sentir-se responsável por seusalunos a partir do momento emque se inscrevem nos cursos. “Seo aluno falta ao primeiro encon-tro, no segundo já estamos ligan-do para termos um retorno, o mo-tivo da falta, se podemos ajudar. Di-recionamos esse aluno para assis-tir outra aula, para fazer a reposi-ção, é um acompanhamento re-almente com muita responsabi-lidade. A aprovação dele faz parteda nossa história”, assegura.
Professora Cláudia Barbosa: éimportante antecipar-se aos editais
I Determinação
II Saber o que é oserviço público
III Ter consciência deser servidor público
IV Gostar do que faz
VNão buscar o serviçopúblico pelo saláriooferecido
VI Lembrar que disciplinafaz a diferença
VIITer a consciência de que épreciso abrir mão de dadoseventos e compromissos,pois há algo maior em jogo
VIII Estar concentrado
IX Antecipar-seaos editais
XInterpretar o edital commuita responsabilidade.Na falta de clareza,consultar especialistas,buscar professores
Dez mandamentos para quem quer conquistar uma vaga no serviço público
Órgão estratégico para a ma-nutenção da estabilidade econô-mica do país, o Banco Central(BC) há algum tempo vive umgrande desafio no que diz respei-to à gestão do seu quadro de pes-soal. Com a expectativa de apo-sentadoria de cerca de 33% doseu quadro de 4.764 servidoresaté 2014 (em torno de 1.570), obanco busca, junto ao Ministé-rio do Planejamento, autorizaçãopara convocar, ainda este ano, até250 aprovados no concurso paratécnico e analista, concluído em2010. Para os anos seguintes, o ob-jetivo é promover seleções peri-ódicas, a fim de fazer frente aperda de mão de obra prevista.
Atualmente, o requisito bási-co para o ingresso no cargo detécnico é o ensino médio com-pleto (há projeto para alterar aescolaridade exigida para o nívelsuperior), enquanto que paraanalista, é necessário possuir onível superior completo. A remu-neração inicial oferecida pelo BCé de R$5.221,28 para técnico eR$13.264,77 para analista, jáincluindo o auxílio-alimentação,de R$304, em ambos os casos.
Como afirmou em entrevistaconcedida à FOLHA DIRIGIDAno mês passado, a chefe substi-tuta do Departamento de Gestãode Pessoas (Depes) do BC, Nil-vanete Ferreira da Costa, o ban-
co está otimista em poder con-vocar os candidatos aprovados ematé 50% a mais do número ori-ginal de vagas do último concur-so (500, ao todo), conforme a leipermite.
Nem mesmo a decisão do go-verno federal de adiar os concur-sos e nomeações desestimula agestora. “Acreditamos que, porconta da situação do quadro, oMinistério do Planejamento es-tará sensível a essa demanda”,disse ela, na esperança do BC serrelacionado entre as possíveisexceções ao adiamento, o queserá definido a partir de avalia-ção do ministério de todas assolicitações pendentes na pasta.
Quanto aos próximos concur-sos, a chefe substituta do Depesafirmou que as negociações visan-do a uma nova autorização se-guem em paralelo com o pedidopara contratar os remanescentesda última seleção. “Uma coisa nãoexclui a outra. Paralelamente à au-torização para essa nomeação, játemos que dar continuidade a esseplanejamento para os próximosexercícios, porque as aposentado-rias estão ocorrendo”, argumen-tou. De acordo com ela, somen-te este ano já ocorreram, até o dia19 de fevereiro, cerca de 124 apo-sentadorias.
Nilvanete da Costa explicouque o BC encaminhou em 2008ao Planejamento uma propostade ressuprimento anual por meiode concurso. De lá pra cá, já fo-ram registradas 714 aposentado-rias, ao passo que o banco sóconseguiu repor 520 servidores.
Nilvanete da Costa, chefe do Departamento de Pessoal do BC, afirmaque as negociações para o novo concurso estão em andamento
O presidente do ConselhoRegional de Engenharia, Arqui-tetura e Agronomia do Rio deJaneiro (Crea-RJ), AgostinhoGuerreiro, assinou, na últimaterça-feira, dia 22, a portaria queinstituiu o Plano de Cargos eSalários da autarquia. Com isso,é grande a expectativa de divul-gação do edital do concurso doconselho ainda este mês, umavez que, segundo a Assessoria deImprensa do Crea-RJ, estavaapenas sendo aguardada a cria-ção do plano para que o docu-mento fosse publicado.
Inicialmente, a seleção seriadestinada ao preenchimento de99 vagas nos níveis médio, mé-dio/técnico e superior, das quais33 seriam para contrataçãoimediata e 66 para formação decadastro de reserva. A maioriadas chances seriam destinadasa quem possui pelo menos oensino médio completo (con-forme tabela).
Entretanto, com a aprovaçãodo Plano de Cargos e Salários, a
tabela de vagas pode ser altera-da. O que já está definido é queas remunerações informadasinicialmente serão reajustadas,com o menor salário oferecidosendo superior a R$1.200. Deacordo com o edital da licitaçãopara a escolha da organizadora,as remunerações iriam variar deR$1.049,54 a R$5.118,94. Até omomento, o Crea-RJ não infor-mou os novos valores.
O concurso será organizadopela Consulplan e será compos-to por provas ou provas e títu-los, conforme o cargo pretendi-do, com os exames sendo apli-cados na cidade do Rio de Janei-ro. As taxas de inscrição tambémjá estão definidas: serão de R$18para o nível médio, R$24 parao médio/técnico e R$36 para osuperior.
As provas do concurso deve-rão ser aplicadas até o início demaio, já que o resultado final daseleção precisa ser homologadoaté o fim do mesmo mês, con-forme norma prevista no editalda licitação que teve a Consul-plan como vencedora. E de acor-do com Agostinho Guerreiro, oobjetivo é convocar os aprova-dos dentro do número de vagasimediatas ainda neste semestre.
ROBERTA [email protected]
