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UNIO EUROPEIAFundo Social Europeu
GOVERNO DA REPBLICA PORTUGUESAMinistrio do Trabalho e da Solidariedade Social
CENFIM - Novos desafios
Decorridos os primeiros 25 anos de histria do CENFIM, com o maior orgulho que todas as pessoas, empresas einstituies que tm contribudo para a consolidao desteverdadeiro caso de sucesso se associam comemorao deto importante efemride.
O CENFIM hoje uma referncia de qualidade e excelnciano domnio da formao e qualificao em Portugal.
E igualmente um verdadeiro cmplice das empresas dosector metalrgico e metalomecnico no esforo dequalificao dos respectivos colaboradores.
O sucesso destes 25 anos de actividade no pode porminebriar-nos. No obstante a excelncia dos resultadosatingidos e o cumprimento dos objectivos a que se props, oCENFIM no pode deixar cristalizar-se.
Para poder ser til s empresas e consequente para aeconomia, uma instituio com as caractersticas e as
responsabilidades do CENFIM tem de submeter-se a umesforo sistemtico de inovao. Numa palavra, deve a cadamomento saber reinventar-se.
O que foi efectuado perfeito. Mas o que falta fazer seguramente o mais importante.
Os novos desafios do CENFIM devero corresponderqueles que so os desafios das empresas do sectormetalrgico e metalomecnico.
Nesse sentido, a formao ministrada pelo CENFIM devertender a converter-se em instrumentos a que as empresaspodero recorrer para viabilizao do cumprimento dos seusobjectivos e satisfao das suas necessidades.
A internacionalizao das empresas portuguesas constituihoje um verdadeiro desgnio nacional. A grande prioridade dopas a de aumentar as exportaes.
sabido que as empresas tm feito um enorme esforonesse domnio. Precisam no entanto de adquirir e/ouaperfeioar as suas prprias competncias em tal mbito.
O CENFIM pode e deve pois apetrechar-se dos meios einstrumentos indispensveis para ajudar as empresas aserem mais eficazes no domnio da internacionalizao,contribuindo para uma melhor qualificao dos recursoshumanos nessa rea.
A inovao igualmente um eixo fundamental para o sucessodas empresas portuguesas. Apenas com um investimentocontnuo na inovao aos mais diversos nveis, poderoempresas de um pas como Portugal ser competitivas nosmercados globais.
continua na pg. 2
N. 35 - 3. Trimestre de 2010
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Nesse mbito, para alm do mais, fundamental redefiniro conceito de inovao, adaptando-o realidade dasPME.
No tenho dvidas de que o CENFIM a entidade ideal
para efectuar esse trabalho.
Finalmente, sabido que, cada vez mais, os empresriosportugueses sentem necessidade de aces deformao que lhes sejam especificamente dirigidas.
Naturalmente esperam do CENFIM a disponibilizaocrescente desse servio.
Estas sero trs reas em que o CENFIM poder edever investir ao longo dos prximos anos. So desafiosa que o CENFIM dever responder.
As empresas do sector esto obviamente disponveispara colaborar. E esto alm disso absolutamente
interessadas.
Faltar apenas que o Estado cumpra igualmente as suasobrigaes. Estamos certos de que assim suceder e quenomeadamente atravs do IEFP continuar a acarinhar o
CENFIM.
Ainda assim, no posso deixar de sublinhar dois pontos queme parecem fundamentais quando se trata de avaliarqualquer poltica de formao.
O primeiro passa por relembrar que as aces de formaoprofissional tm como principais utentes as prpriasempresas. Nesse sentido, no faz qualquer sentido que adefinio conceptual da formao e a respectiva gestocorrente no sejam de uma vez por todas confiadas sempresas e suas associaes.
O segundo tambm o reforo de uma ideia em que asassociaes do sector tm insistido: a nica formaoprofissional que serve as empresas e a economia aformao substantiva. Quanto importncia da certificaoformal de competncias no obstante algumas virtualidades,ter de ser encarada como meramente residual. E tempo deas prioridades serem revistas nesse mbito pelo poder
poltico.
Anbal Campos - Presidente da Direco da AIMMAP -Associao dos Industriais Metalrgicos, Metalomecnicos eAfins de Portugal.
O CENFIM - Centro de Formao Profissional da Indstria
Metalrgica e Metalomecnica, procede regularmente
Avaliao Aps Venda, e emite relatrios semestrais dandoinformao da monitorizao aps a frequncia das aces de
formao e empregabil idade. Podemos, assim, avaliar como as
empresas e formandos, nossos clientes, passado um tempo que
varia de trs a doze meses, esto satisfeitos com a aco de
formao frequentada e/ou da sua empregabilidade. este um
instrumento fundamental para a orientao estratgica e as
melhorias concretas que se podem introduzir na organizao ou nas
nossas aes de formao.
O ltimo relatrio de Maio de 2010, outro est a ser produzido, e
relativo a 2009, refere um l igeiro decrscimo de respostas, mesmo
assim obtendo 35%, num universo de 6003 inquritos enviados,nmero estatist icamente correcto para aferir da validade do
estudo.
Relativamente classif icao das Aes de Formao obtivemos
os seguintes resultados:
Perguntados sobre melhorias a introduzir, foram recebidas 269
propostas, sendo 250 de formandos e 19 de empresas. Nestas so
sugeridas as seguintes Sugestes, que, depois de analisadas porcada Unidade Orgnica, so consideradas para a Melhoria.
Outros nmeros podem ser fornecidos, como a opinio sobre osnossos servios pelos formandos e empresas:
Estrutura do curso
Instalaes e conforto
Recrutamento e seleco
Marketing
Processos administrativos
Outros
Sugestes de Melhoria
Recursos tcnicos e pedaggicos 16%
51%
10%
10%
8%
3%
1%
FormaoInicial
FormaoContnua
Classificao das Aces: Excelente Muito Bom Bom Suficiente Insuficiente
Formandos 67% 33%
33%
44% 14%
27%46%
5%
-----
----- -----
-----
-----
-----
-----
4% 4%
67%
37%
19%
Formandos
Empresas
Empresas
Avaliaodos
NossosServios:
Acompan-hamento e
colaboraoprestados
Instalaese
equipamentos
Instrumentospedaggicose didticos
Excelente
Bom
Suficiente
Insuficiente
Formao Inicial
FORMANDOS
MBom 100% 33% 33%
67% 67%
-----
-----
-----
-----
----- -----
-----
-----
-----
-----
59% 40% 39%
57%
4%
53%
6%
1%
41%
1%
----- ----------
----- -----
Formao Contnua
Excelente
Bom
Suficiente
InsuficienteFORMANDOS
MBom
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Excelente
Bom
Suficiente
Insuficiente
Avaliao dosnossos servios:
Formao Inicial Formao Contnua
EMPRE
SAS
Acompanhamentoe colaborao
prestados
Acompanhamentoe colaborao
prestados
MBom 33%
33%
62%67%
4%
1%
----------
-----
-----
Importncia se d ao factor dos Programas, Contedos e
Metodologias, com os seguintes resultados:
Os valores obtidos quanto empregabil idade, considerando
tambm os Cursos Educao e Formao de Jovens - EFJ e Cursos deEspecial izao Tecnolgica - CET tem tendncia a aumentar,
considerando os anos de 2004 a 2009, e tm a seguinte
caracterizao:
Pelo nosso estudo a empregabilidade, tendo em considerao os
nmeros j disponveis de 2010, coloca-se no intervalo entre 80% a
90%, com tendncia crescente (consideramos tambm
empregabil idade os formandos que continuam a estudar, comnmeros de 14% no global, e 69% em Cursos EFJ e CET).
Como concluses finais, do extenso relatrio de 160 pginas, o
CENFIM evidencia uma melhoria sustentvel, f icando entre o Muito
Bom e Bom, no desprezando o Excelente, que gradualmente tem
vindo a diminuir conferindo maior credibil idade s respostas, e
aproximando-se de uma curva estatstica mais correta, prestando
um servio de qualidade e obtendo nmeros notveis na
empregabil idade, nos casos em que aplicada. Os servios
correspondem, assim como os formadores. necessrio, no
entanto, um esforo mais concentrado, no tratamento das
propostas de melhoria dos nossos cl ientes, onde, de facto, ainda
no se atingiram nmeros satisfatrios.
O Animador do Processo de Aval iao - Antnio S, tem seguido
atentamente o percurso efectuado e incentivado este processo de
recolha de dados, no sentido da nossa Poltica de Gesto,
concernente Melhoria Contnua.
O CENFIM possui pessoal e instrumentos adequados para
fornecer este servio a qualquer organizao, dadas quase duas
dcadas de experincia.
Lurdes Gomes - Tcnica Especial ista do DQASOJoaquim Armindo - Director do DQASO - Departamento da
Qual idade, Ambiente e Segurana e Sade Ocupacional
Percentagem de empregabilidade
2004 2005 2006 2007 2008 2009
FINAL ACO 66% 82%
91%
89% 89% 81% 96%
88% 80% 82%
84% 67% 61%
25%
41%
72%
56%
76%1 ANO APS
6 MESES APS
O CENFIMviu renovada a sua acredi-tao pela DGERT, desde 7
de Julho de 2010, em todos os domnios, a saber:
. Diagnstico de necessidades de formao;
. Planeamento de intervenes ou actividades format ivas;
. Concepo de intervenes, programas, instrumentos e
suportes formativos;
. Organizao e promoo das intervenes ou actividadesformativas;
. Desenvolvimento/execuo de intervenes ou actividades
formativas;
. Acompanhamento e Avaliao das
intervenes ou actividades
formativas;
. Outras formas de interveno.
Destaca-se que pela primeira vez o CENFIM acreditado no
domnio de Outras formas de interveno, ficando, assim, com
acreditao total nos domnios.
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A crena de que somos responsveis pelo crescimento e melhoria
da sociedade da qual fazemos parte, em todas as suas dimenses e,
conscientes que esse crescimento e melhoria comeam com o
Conhecimento, que nos motivam a compart ilhar a experinciaadquirida na introduo de mudanas das atitudes de pessoas,
atravs da assimilao de 5 conceitos simples, conhecidos como 5S.
A Metodologia dos 5S ou Programa dos 5S, como tambm
conhecido, um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem
praticados, so capazes de modif icar o humor das pessoas, o
ambiente de trabalho, a maneira de conduzir as act ividades
rotineiras e as suas atitudes no dia-a-dia.
O termo 5S derivado de cinco palavras japonesas, todas
iniciadas com a letra S. Na interpretao dos ideogramas que
representam essas palavras, do japons para o ingls, conseguiu-se
encontrar palavras que iniciavam com a letra S e que tinham um
significado aproximado do original em japons. Assim o CENFIM,
aps leitura de diversos artigos e elaborao e divulgao de uma
brochura sobre o tema, em 2006, adoptou como palavras em
portugus para a sua Metodologia:
. 1S SEIRI - Sentido de Organizao - classificar tudo e
el iminar o que no preciso, ou seja, ter somente o que til e
na quantidade correcta;
. 2S SEITON - Sentido de Arrumao- um lugar para cada
coisa e cada coisa no seu lugar;
. 3S SEISO - Sentido de Limpeza - a melhor l impeza aquelaque no precisamos limpar, ou seja, o ambiente mais l impo
no o que mais se l impa, mas sim o que menos se suja;
. 4S SEIKETSU - Sentido de Normal izao - adoptar boas
prticas de trabalho e reconhecer o que preciso ser feito;
. 5S SHITSUKE - Sentido de Autodiscipl ina - manter tudo
arrumado e organizado.
O processo de implementao iniciou-se em Janeiro de 2009,
com a primeira Aco de Sensibil izao aos colaboradores internos
do Ncleo do Porto, tendo esta Unidade Orgnica aceite o difcil
desafio de iniciar esta metodologia.
Durante o primeiro semestre de 2010, outros Ncleos do CENFIM
deram inicio ao processo, com a realizao de uma aco de
Sensibilizao Metodologia dos 5S aos seus colaboradores
internos, pelo Departamento da Qualidade, Ambiente e Segurana
e Sade Ocupacional do CENFIM, que teve durao de 2 horas. Os
Ncleos envolvidos foram os de Torres Vedras, Santarm e Trofa,
que tm marcadas as suas primeiras verificaes no 2 semestre do
ano. Outras aces de sensibilizao seguem-se no 2 semestre,
nos Ncleo de Lisboa, Caldas da Rainha e Marinha Grande conforme
planeado.
Praticar os 5S, prat icar "bons hbitos". Apesar da simplicidade
dos conceitos e da facilidade de aplicao na prtica, a sua
implementao efectiva no constitui uma tarefa simples. Isto
porque a essncia dos conceitos a promoo de mudana deatitudes e hbitos das pessoas. Hbitos e at itudes, construdos e
incorporados pela convivncia e experincia das pessoas ao longo
de suas vidas.
Ao tomarmos conhecimento desses conceitos, sentimo-nos
seduzidos a iniciar j a sua implementao. Mas certamente, as
atitudes e hbitos decorrentes da prt ica do 5S vo-se chocar
com os nossos hbitos e atitudes incorporados na nossa maneira de
ser e agir.
a dificuldade de "romper" com os conceitos e pr-conceitos
enraizados em todos ns. preciso que seja criado um cl imaadequado e condies de alavancagem desta mudana. preciso
dar suporte queles que conseguem "romper" e ajudar aqueles que
ainda no o fizeram. No entanto, a prt ica destes conceitos de
maneira forada, pode promover uma mudana apenas aparente,
existente at que cesse a fora que o impel iu a adoptar aquela
atitude de falsa mudana.
Assim a implementao e manuteno da Metodologia dos 5S
precisa ser sistematizada e planeada em todos os passos, se
quisermos garantir a longevidade da mudana incorporada pela
adopo daqueles conceitos simples.
A procura de procedimentos seguros conduz elaborao de
padres operacionais ideais, o que garantido quando os padres
operacionais so observados, constituindo, assim, uma boa
ferramenta para obteno de condies ambientais seguras, onde
as pessoas podem exercer a sua funo confortavelmente, alm de
constituir um instrumento poderoso de educao na adopo de
atitudes pr-activas, na busca da melhoria do ambiente de trabalho
e, consequente melhoria continua do sistema de gesto.
O CENFIM pela sua prtica est pronto a implementar a
metodologia dos 5S, em qualquer empresa ou organizao.
Slvia Soares - Coordenadora da rea da Segurana e Sade do
CENFIM
5S
5 S - SHITSUKESentido de
Autodisciplina2 S - SEITON
Sentido deArrumao
3 S - SEISOSentido deLimpeza
4 S - SEIKETSUSentido de
Normalizao
1 S - SEIRISentido de
Organizao
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exemplo, porqu escrever vrias vezes, ao longo de um programa
CNC, uma velocidade de corte igual a 150m/min, e porque no
definirmos um parmetro no incio do programa, exemplo Q2=150,
e sempre que precisarmos de digitar esse valor colocamos somenteQ2. Qual a vantagem disto? Outro exemplo, se por uma questo de
optimizao da maquinagem chegarmos concluso que o valor
ideal da velocidade de corte de 145 m/min, ento suficiente
alterarmos o parmetro usado para o valor de 145 m/min, ou seja,
torna-se sem dvida muito mais fcil a sua optimizao. Resumindo
importante que comecemos a olhar para um programa de CNC
como algo vivo, que podemos modificar e opt imizar com mais
facil idade. Temos que sobretudo aumentar o nosso lxico de
comunicao com as mquinas CNC, e isso s ser possvel com
recurso a funes de programao de l inguagens de alto nvel.
Quando estiver a programar uma mquina de CNC e precisar, por
exemplo, de digitar Z+2 para cota de segurana, porque no criar
um parmetro, por exemplo Q3, com o valor de 2. Depois, sempre
que necessitar de alterar o posicionamento do plano de segurana
de 2 para 1.5, basta chegar ao parmetro e digitar o valor correcto.
Os exemplos apresentados abaixo so demonstrativos do
desbaste e do acabamento de uma cavidade semi-esfrica com
recurso a trs estratgias diferentes, circular, radial e espiral para
um comando HEIDENHAIN. So exemplos, que podem ser
facilmente adaptados a diferentes t ipos de comandos,
interessantes para a comparao entre as diferentes estratgias de
acabamento no que concerne aos tempos de maquinagem eestados finais de acabamentos.
0 BEGIN PGM DESBASTE MM1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-502 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+03 TOOL CALL 17 Z S70004 L M65 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM XX6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM YY7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM ZZ8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA
9 FN 0: Q5 = +2 ; INCREMENTO10 FN 0: Q6 = +0.2 ; SOBREESPESSURA PARA ACABAMENTO11 FN 0: Q7 = +10 ; RAIO DA FRESA ESFRICA12 FN 0: Q40 = +013 FN 1: Q8 = +Q3 + +214 FN 2: Q20 = +Q4 - +Q615 CALL LBL 216 L M30
17 LBL 218 Q30 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q7 * Q7))19 FN 1: Q40 = +Q40 + +Q520 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))21 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 1
22 CALL LBL 323 LBL 0
24 LBL 1
Desbaste da cavidade semi-esfrica
Ao longo dos anos de evoluo na programao de mquinas
CNC habitumo-nos a ver os operadores e programadores CNC
usarem essencialmente dois mtodos: a programao directa na
mquina, util izando os ciclos fixos do comando ou, emmaquinagem de formas mais complexas, o recurso aos diversos
softwares de CAM (Computer Aided Manufacturing). Na
programao de mquinas CNC no concordo que esta seja
executada essencialmente por operadores pendurados no
teclado da mquina, usando os ciclos fixos do comando, mas
tambm no concordo que toda a programao tenha que ser feita
atravs de softwares de CAM. Considero que existe uma terceira via,
pouco util izada na indstria e pouco explorada nos diversos cursos
de CNC que a programao paramtrica. Neste tipo de
programao possvel desenvolver programaes dinmicas,
vivas, ou seja, o valor de uma coordenada X,Y ou Z ou o valor de um
parmetro tecnolgico, Velocidade de Corte, Avano ouVelocidade
de Rotao passa a ser atribuda a um parmetro apresentado no
cabealho do programa, podendo ser alterado e modif icado
sempre que a situao assim o exige. Se pretendermos optimizar
um programa de CNC ou adapt-lo para a maquinagem de outras
formas devemos recorrer a parmetros em que vejamos os seus
valores serem alterados de forma dinmica. Se, por exemplo,
tivermos uma coordenada X+20 espalhada vrias vezes ao longo de
um programa e se tivermos que a alterar, teremos que percorrer
todo o programa e efectuar as devidas alteraes. Todos
compreendemos que esta alterao ser lenta e propicia a erros,
mas se pelo contrrio definirmos um parmetro inicial, e tomandocomo exemplo para este o comando HEIDENHAIN, definimos no
cabealho um parmetro Q1 = +20, ento sempre que eu necessitar
de usar esse valor ao longo do programa usaremos o parmetro Q1 e
sempre que necessitarmos de alterar esse valor basta irmos ao
cabealho do programa e alterarmos o valor para o valor
pretendido. No concebo que qualquer programa, feito
manualmente, no use parmetros, essencial que isso acontea
para a sua organizao ou optimizao, seja qual for o comando
usado. Na minha opinio, em qualquer programa de CNC adequa-se
o uso de parmetros, sempre que estivermos a d igitar um valor que
consideramos que possa vir a ser alterado por uma qualquer razo,
ento definimos um parmetro no cabealho do programa com ovalor pretendido e sempre que necessitarmos de o alterar ou
optimizar fao-o num nico local. O dilogo ente os comandos das
mquinas e os operadores ser cada vez mais evoludo, no
deveremos ficar presos aos ciclos f ixos do prprio comando.
Actualmente j dispomos no mercado de comandos que usam
l inguagens de alto nvel, semelhana de qualquer l inguagem de
programao usada em computador. As funes como IF, GOTO,
FOR, WHILE, CASE, REPEAT, etc. esto j muito tempo
disponveis em diversos comandos usados nas diversas mquinas
CNC. muito importante que passemos a tirar part ido destas
funes dinmicas, em vez de optarmos constantemente por
valores rgidos, de forma a podermos obter programas maisoptimizados e dinmicos para que os mesmos possam ser
rapidamente adaptados para a maquinagem de outras peas. Um
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11 FN 0: Q40 = +0 ; VALOR INCREMENTAL12 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO13 CYCL DEF 7.1 X+Q114 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO15 CYCL DEF 7.1 Y+Q2
16 LBL 117 FN 0: Q60 = +9018 L Z+Q5 F MAX19 L X-Q10 Y+0 F MAX M320 L Z-Q5 F100021 CYCL DEF 10.0 ROTACAO22 CYCL DEF 10.1 ROT+Q4023 FN 1: Q40 = +Q40 + +0.524 CALL LBL 225 FN 12: IF +Q40 LT +180 GOTO LBL 126 L M3027 LBL 028 LBL 229 CC X+0 Z-Q530 LP PR+Q10 PA-Q60 F100031 FN 1: Q60 = +Q60 + +0.532 FN 12: IF +Q60 LT +270 GOTO LBL 233 LBL 0
34 END PGM ACABAMENTO MM
0 BEGIN PGM CIRCULAR MM1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-502 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+03 TOOL CALL 16 Z S75004 L M65 FN 0: Q1 = +36.7 ; RAIO DA ESFERA6 FN 0: Q2 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA7 FN 0: Q3 = +45 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM XX8 FN 0: Q4 = +45 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM YY9 FN 0: Q5 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM ZZ10 FN 0: Q20 = +90 ; ANGULO DE INICIO PARA O POSICIONAMENTO11 FN 0: Q21 = +1 ;ANGULO DE INICIO PARA O VARRIMENTO CIRCULAR
12 FN 2: Q10 = +Q1 - +Q2 ; RAIO A PECORRER13 FN 2: Q70 = +Q3 - +Q1014 FN 0: Q50 = +Q1015 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO
Acabamento circular de uma cavidade semi-esfrica
25 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M1326 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC.27 CYCL DEF 5.1 DIST. 228 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q529 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F50030 CYCL DEF 5.4 RAIO Q50
31 CYCL DEF 5.5 F600 DR+32 CYCL CALL33 FN 2: Q8 = +Q8 - +Q534 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 235 LBL 0
36 LBL 337 FN 2: Q40 = +Q40 - +Q538 FN 2: Q5 = +Q30 - +Q4039 FN 2: Q40 = +Q30 - +0.240 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))41 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M1342 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC43 CYCL DEF 5.1 DIST. 244 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q545 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F10046 CYCL DEF 5.4 RAIO Q5047 CYCL DEF 5.5 F600 DR+48 CYCL CALL49 L Z+100 F MAX50 L M3051 LBL 0
52 END PGM DESBASTE MM
Acabamento radial da cavidade semi-esfrica
0 BEGIN PGM ACABAMENTO MM1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-502 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+03 TOOL CALL 16 Z S50004 L M65 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM XX6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM YY
7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM ZZ8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA9 FN 0: Q5 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA10 Q10 = Q4 - Q5
Q40
Q8
Q20
Q50
Parmetros usados
Cota de posicionamento em ZZ para a maquinao das caixas
Cota em ZZ da caixa cilndrica a maquinar
Raio da esfera - Sobreespessura para acabamento
Raio das sucessivas caixas cilndricas a maquinar
Q10
Q60
Parmetros usados
ngulo do varrimento circular ZX
Raio da esfera - Raio da ferramenta
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http://www.proalv.pt/np4/148.html
http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/search.cfm
O Programa Sectorial Grundtvig - Cursos de Formao
Contnua para pessoal ligado Educao de Adultos financiado
com o apoio da Comisso.
O Programa Sectorial Grundtvig um subprograma do
Programa Aprendizagem ao Longo da Vida (PROALV), que
procura melhorar a qual idade e reforar a dimenso europeia daeducao de adultos atravs da real izao de diferentes
actividades de cooperao a nvel europeu.
Assim, o Programa Sectorial Grundtvigatende s necessidades
de ensino e de aprendizagem dos intervenientes em todas as
formas de educao de adultos, bem como dos estabelecimentos e
organizaes que fornecem ou promovem essa educao.
O Programa Sectorial Grundtviginclui 2 tipos de act ividades de
cooperao, geridos pela Agncia Nacional, designadamente:
. Parcerias de Aprendizagem Grundtvig
. Bolsas de formao contnua para profissionais no mbito da
educao de adultos
Tm por objectivo possibil itar a visita a outro pas europeua
fim de part icipar em actividades de formao de natureza formal
ou informal, (incluindo aces de recolha de informao com outra
componente de formao), na rea da educao de adultos.
A actividade de formao dever contribuir para a melhoria das
competncias profissionais do candidato e do trabalho
desenvolvido na instituio.
A actividade de formao poder assumir vrias formas,
nomeadamente:
/ Cursos estruturados, retirados de Comenius-Grundtvig
Training Database;
/ Estgios prticos / job shadowing / perodos de estudo
em instituies/organizaes estrangeiras;
/ Conferncias, feiras, seminrios, workshops de natureza
europeia no mbito da educao de adultos .
A l ista dos cursos encontra-se emComenius-Grundtvig Training Database:
Consulte as opes disponveis para si, e candidate-se:
Para se candidatar, visite a seco Programa GRUNDTVIG do
site e candidate-se em Cursosde Formao Contnua.
, Curso: Project Management of European Training and
Educational Projects
, Organizado por: e-ISOTIS - Information Society Open To
Impairments, sediada em Atenas
, Localizao: Atenas
, Datas: 12 a 16/04/2010
, Participantes: 2 colaboradores do DPEE - Departamento de
Projectos do CENFIM
O Curso teve 5 objectivos especficos :
1. Introduo Identidade UE e sua estrutura;
2. Introduo aos Programas UE, com especial enfoque
apl icados aos campos da Educao, Formao Profissional e
Cultural;
3. Princpios da Gesto de Projectos Europeus;
4. Princpios da Gesto Financeira de Projectos;
5. Princpios da Valorizao de Projectos.
Esta formao, atravs do prprio programa e das experincias
partil hadas com os outros participantes permit iu aos participantes
do CENFIM promoverem um enriquecimento pessoal e curricular,
contribuindo assim para melhorar as suas aptides e capacidades
profissionais.
No mbito do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida -
Programa Sectorial Grundtvig, existem mais oportunidades, nas
mais diversas reas de actuao de Formadores e Tcnicos, com
intervenes diversas na formao de Adultos. Qualquer cidado
Europeu pode, a ttulo pessoal, candidatar-se aos cursos
financiados pelo programa Sectorial Grundtvig.
http://www.proalv.pt/np4/90.html
UM CASO PRTICO NOCENFIM:
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Integrado na agenda das celebraes do 25 Aniversrio,
real izou-se no dia 27 de Julho a final do Concurso de Ideias de
Negcio "Empreender Sem Fim", que decorreu na OPEN-
Associao para as Oportunidades Especficas de Negcio, na
Marinha Grande estando presentes cerca de 80 participantes, entre
concorrentes e jurados.
O CENFIM entendeu trazer o Empreendedorismo para dentro
da sala de formao, numa perspectiva transversal, envolvendo
no s os formandos mas tambm a equipa formadora, numa
aposta clara na sua pro-actividade para com o mercado de trabalhoe no fomento do esprito empreendedor, tendo para o efeito
lanado este projecto-piloto com o apoio tcnico da
GesEntrepreneur.
Este projecto-piloto iniciado em Janeirodeste ano, envolveu
apenas 4 dos 13 Ncleos do CENFIM, apresentou duas vertentes
diferenciadas; a 1 centrada no Ncleo de Lisboa apenas nos
cursos EFA - Educao e Formao de Adultos e na 2 linha de
aco estiveram envolvidos cerca de 150 Jovens e 20 Formadores
dos Ncleos de Caldas da Rainha, Oliveira de Azemis e Porto.
O projecto Empreender Sem Fim envolveu 4 partes distintastendo culminado com esta grande final, muito concorrida e muito
disputada.
O balano deste projecto positivo, pois foram superadas as
expectativas iniciais, em particular na vertente dos cursos de Jovens
do sistema de Aprendizagem.
A expectativa inicial era a apresentao na f inal de cerca de 6/7
projectos e fomos surpreendidos com cerca de 31 projectos, o que
nos obrigou real izao de uma semi-final local, que permitiu
apurar para a final nacional, um total de 12 projectos (4 por
Ncleo) envolvendo 36 jovens empreendedores.
Se verdade que todos os projectos foram vencedores pelo
envolvimento das equipas que os construram, coube contudo ao
Jri, a quem aproveitamos
para reforar aqui o nosso
agradecimento pela forma
como enobreceram o even-
to, a difcil tarefa de esco-
lher os melhores projectos.
O Juradoque assistiu na integra apresentao dos projectos, foi
constitudo por: Joaquim Menezes da OPEN/Iberomoldes, Jorge
Costa do Instituto Portugus da Juventude, Francisco Banha da
Gesentrepreneur e FNABA, Joo Paulo Leonardo da revista
INVEST e pelo CENFIM - Manuel Grilo, Rui guia de Moura,
Augusto Queirs e Vitor Lapa, que aps reunio de aval iao,
assim del iberou:
Beach Friend o nome da ideia de negcio vencedora,
concebida por Telmo Rocha e Marcelo Barbosa, do Ncleo do
CENFIM do Porto.
Trata-se de umpequeno veculo movido a energia solar que faz
a l impeza automtica de l ixo nas areias da praia. O Beach Friend
tem a particularidade de se al imentar atravs de energia solar
durante o dia e trabal hando noite atravs de sensores de GPS.
Os segundos classificadosforam os formandos Marco Pereira,
Ricardo Henriques, Ricardo Santose Diogo Incio, do Ncleo de
CENFIM das Caldas da Rainha, com a ideiaPiri-Piri, que consistenum assador de porco metlico, que se eleva com energia
hidrulica, estando ligado directamente canal izao e equipado
com carris que deslocam o recipiente do carvo conforme as
diferentes fases da confeco.
Em terceiro lugar ficou a ideia Eco-Incluso, proveniente do
Ncleo do CENFIM de Oliveira de Azemis. Preocupados com os
cidados com l imitaes motoras e sensoriais, Flvio Laranjeira,
Vtor Pinto, Nuno FreitasePedro Ferreiraideal izaram ecopontos
adaptados e apetrechados com sensores, linguagem Braille e
mecanismos electrnicos que permitem a separao dos diferentes
tipo de l ixo.
Muito trabalho, muita ansiedade, muita alegria mas tambm
algum desalento fizeram deste dia um dia de festa e convvio entre
os formandos e formadores de diversos Ncleos.
Acreditamos que estes projectos podero de facto relevar o
esprito empreendedor dos jovens formandos do CENFIM e
pretendemos que este tipo de projectos possa funcionar como mais
uma ferramenta diferenciadora da nossa formao sempre
orientada para o mercado.
Considerando os resultados positivos, tencionamos implementar
este projecto a nvel nacional, logo que estejam reunidas as
condies econmicas para o efeito.
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No dia 23 de Junho de 2010, o CENFIM - Ncleo de Ermesinde,
real izou uma palestra intitulada de Sexual idade na Adolescncia -
uma sexualidade responsvel, organizada pelas tcnicas de
Acompanhamento PsicoPedaggico, Sofia Prncipe e Joana Conde.
Como convidado tivemos o enfermeiro Jos Miguel Meneses -
actualmente desenvolvendo funes no Hospital Magalhes Lemos
no Porto e no Hospital Pedro Hispano em Matosinhos - que, de
forma clara, explorou temas como as Infeces Sexualmente
Transmissveis - IST, as Doenas SexualmenteTransmissveis - DST e
Alunos do Instituto Superior Tcnico - Projecto FST, foram
campees da Classe 2 da FormulaStudent 2010.
Venceram o 1 Prmio da Classe 2 no Concurso Formula
Student Electric, na prova de sustentabil idade. Conseguiram ainda
o 2 lugar nas provas de Engenharia de Design e Apresentao de
Negcio.
Competindo contra mais de 20 Equipas um pouco de todo o
mundo, conseguiram levar ao lugar mais alto do pdio o nome da
sua Equipa, da sua Faculdadee de todos os seus Patrocinadores,
entre os quais o CENFIM.
Aps um longo ano de trabalho, com muitas horas de sono
perdidas e desafios
superados, foi com
enorme satisfao que
receberam esta recom-
pensa! A Equipa est
radiante com este feito,
e extremamente motivada para comear a construo do FST 04 e,
j no ms de Setembro.
O Projecto FST desenvolveu de raiz um carro de corrida com
propulso totalmente elctrica, de alta performance, que atinge os
100Kms por hora em cerca de 5 segundos.
www.projectofst.com
os Mtodos Contraceptivos.
No final da sesso respondeu
atenciosamente s questes
levantadas pelos alunos.Acreditamos que o object ivo
do CENFIM foi cumprido,
pelo interesse, curiosidade e
ateno dada sesso por
todos os participantes.
Ao olharmos para a real idade profissional das empresas de hoje,
assistimos cada vez mais a uma grande competitividade que apela
idiossincrasia multifacetada, isto , necessidade de sermos
nicos e competentes na diversidade de tarefas nas quais
mergulhamos. Por este motivo, desenvolver e opt imizar
competncias para o futuro, passa por saber comunicar, saber
transmitir, saber falar e estar.
Atendendo necessidade de interpretar a realidade e
percepcionar as dificuldades que os Formandos enfrentam, o
Coordenador da rea Tcnica e do Curso de Manuteno
Industrial / Mecatrnica I - Jos Ol iveira organizou uma actividadeno dia 22 de Junho no Auditrio do Ncleo de Caldas da Rainha,
onde decorreram as Apresentaes dos Relatrios de Estgio dos
12 Formandos que integram uma das Aces deste Curso de
Aprendizagem em Alternncia.
Para alm do grupo de Formandos, outros intervenientes fizeram
parte desta actividade, nomeadamente uma mesa de Jri
composta pelo Coordenador da Aco, pelo Coordenador da
Aprendizagem e pela Responsvel pelo Acompanhamento
Psicopedaggico, que partil haram o seu parecer/aval iao dasapresentaes, assinalando as pospostas de melhoria, bem como
um pbl ico composto por Formandos de outras Aces de
Aprendizagem e dos Curso de Educao e Formao de Adultos.
Esta , sem dvida, uma actividade a ter cont inuidade neste
Ncleo, porque por um lado, os Formandos desenvolvem
competncias e por outro, do a conhecer a sua prtica em contexto
de trabalho.
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nosso Stand recebeu a visita de Sua Excelncia o Senhor Presidente
da Repbl ica Portuguesa - Anbal Cavaco Silva.
Tambm por ocasio da cimeira da CPLP o Primeiro Ministro dePortugal - Jos Scrates, acompanhado pelo Ministro da Indstria,
Geologia e Minas de Angola - Joaquim David, visitaram o Stand em
que o CENFIM esteve presente.
No corrente ano, na Edio da FILDA - Feira Internacional de
Angola que decorreu de 20 a 25 de Julho, Portugal esteve
representado com pavilho prprio e mais de 100 empresas
expositoras.
Face actividade que tem desenvolvido e a perspectivada para o
futuro, o CENFIM esteve representado em Stand conjunto com a
ANEMM e a AIDA - Associao Industrial do Destrito de Aveiro,
tendo merecido a visita e o estabelecimento de contactos de
inmeras empresas e entidades Angolanas interessadas no tema daFormao Profissional.
No mbito das comemoraes do dia de Portugal na FILDA, o
No dia 13 de Abril de
2010 foi inaugurado no
Lobito - Angola o Centro
de Formao Profissional
da Sonamet.
Como corolrio duma
colaborao entre o
CENFIM e a SONAMETque remonta a 2002, fomos convidados a
prestar toda a assessoria tcnica necessria sua implementao,
desde a criao do seu sistema organizativo, at ao apoio tcnico
especfico nas reas da Soldadura e da Caldeiraria. Para este apoio
especfico, conta o Centro com 5 tcnicos de formao do CENFIM -
3 na soldadura e 2 na caldeiraria.
A necessidade de criao de um quadro de Formadores locais
trouxe at Portugal um grupo de 4 tcnicos do CFPS- Centro de
Formao Profissional da Sonamet: Adel ino Munucapui, Cleulio
Guedes, Francisco Almeida e Marley Sousa para a frequncia de dois
Cursos de Formao de Formadores de Soldadura e Caldeiraria.
Cada um dos cursos conteve uma componente tcnica de cerca
de 350 horas e uma componente pedaggica de cerca de 100 horas,
num total de 450 horas.
Estes dois cursos que decorreram de Maro a Junho nos Ncleos
do CENFIM do Porto para a rea da soldadura, Sines com a
componente tcnica da caldeiraria e Lisboa com a componente
pedaggica, foram coroados de xito, tanto pela qual idade e
empenho dos formandos como pela capacidade tcnica e
organizativa dos Ncleos.
Naturalmente que, apesar de todo o acompanhamento prestado
pelos nossos colaboradores, os 3 meses de permanncia longe de
casa, da famlia e dos amigos trouxeram uma palavra muito
conhecida de todos ns: saudade. E essa saudade que
cantada por um dos nossos amigos Marley de Sousa, no poema
frica.
FRICA
Minha terra minha me,
Terra dos remendos e dos catends
Minha frica das quitotas,Que agora tudo batota
frica,
Terra do piro com peixe seco,
E dos bairros cheios de becos
Do sbado do calul com feijo de leo de palma,
Das esquinas que atormentam a minha alma
Minha terra dos cupapatas,
E dos quintais cheios de sucata
Ai que saudade,
Saudade das mulatas
Das crianas nas ruas com os carros de lata,
Mas que saudade,
Das ruas cheias de poeira,Da vaidade sinto saudade
Da mame com a sua peneira
Do pilo at o Macau
frica minha terra,
Mesmo que em ti no encontro encosto
De ti j mais desgosto.
Do velho hbito de falar boato
Desde a negra zungeira
At as disbundas que terminam em bebedeira,
Da mame quitandeira
Acusada de feiticeira
Como eu me lembro de ti,Porque j mais te esqueci.
frica dos pobres
Mas com a alma sempre nobre
De ti sinto saudade
Ai que saudade
Sei que verdade
Que desde a minha mocidade
A todos desejei fel icidade.
Marley de Sousa - Angola
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O Ncleo de Lisboa final izou em Julho, com a entrega dos
certif icados, os 3 Protocolos de Formao de Cursos de Educao
e Formao de Jovens Tipo 2, que desenvolveu com a Escola
Antnio da Costa de Almada - Curso de Desenho e Projecto de
Construes Mecnicas, com a Escola Roque Gameiro da
Amadora - Curso de Electromecnicos de Equipamentos
Industriaise com a Escola da Apelao - Curso de Fabricao e
Montagem de Estruturas Metlicas - Serralheiro Civil. Podemos
afirmar, que estes protocolos foram um sucesso. Sucesso este,
expresso nas inscries dos formandos que terminaram os cursos,na aco de Aprendizagem de Desenho e Projecto de
Construes Mecnicas.
Como esta parceria com as Escolas se revelou um projecto
interessante o Ncleo de Lisboa vai iniciar, em Setembro, mais 4
Protocolos, novamente com a Escola Antnio da Costae com duas
novas Escolas: Francisco Arrudae Luis Antnio Verney. Todas com
Cursos de Educao e Formao de Jovens, tipo 2 na rea de
Desenhoe a Escola Luis Antnio Verneycom mais um curso na
rea de Fabricao e Montagem de Estruturas Metlicas -
Serralharia Civil.
. aos Adultos que concluram o seu processo RVCC
.
aos Jurados deste Ncleo que participaram nos ConcursosRegionais promovidos pelo CENFIM.
A deentrega do Livro dos 25 ANOS do CENFIM
. aos funcionrios, ex-funcionrios, formadores no activo e que
esto com o CENFIM desde a 1 hora e ao jovem Medalha de
Bronze no Campeonato Mundial de Profisses.
O dia 16 de Julho foi um dia muito especial para todos os que
coabitaram o espao do Ncleo do Porto do CENFIM. Foi com
muita honra e orgulho que foi mostrado sociedade o que
fazemos. Neste dia os formandos tambm foram formadores,
proporcionando uma Mostra no mbito das profisses associadas
Metalomecnica, Electromecnica e Energia, desde as ofertas
para os mais jovens - Sistema de Aprendizagem - s ofertas para
os mais experientes Formao por UFCD's.
Ao final da tarde decorreram mais outras cerimnias
nomeadamente:
A de entrega de certif icados:
. aos ex-formandos que concluram os seus Cursos em 2009:
, Desenho de Construes Mecnicas
, Manuteno Industrial - Mecatrnica
Foi com muito orgulho que
no dia 21 de Julho o Ncleo de
Caldas da Rainhareuniu todos
os Formandos e Formadores
que participaram no Con-
curso das Profisses do
CENFIM. Aps o reconheci-
m e n t o d a d e d i c a o e
empenho demonstrado na
fase de preparao e nos dias
em que o Concurso decorreu, o Ncleo proporcionou um momento
de homenagem a toda a equipa que to dignamente o representou.
Para que este momento fosse possvel, foram convidados todos
os Formandos e Formadores das vrias Aces a decorrer para uma
forte salva de palmas queles que elevaram o nome e a Actividade
do Ncleo.
A Directora do Ncleo - Cristina Botas fez a abertura da sesso,
apresentando a todos os presentes os objectivos principias do
Concurso, as Profisses representadas e classificaes obt idas
pelos Formandos, em seguida passou a palavra aos Formandos para
que testemunhassem as experincias mais significativas da sua
participao. Aps este momento, os Formadores envolvidos no
processo tambm deram o seu testemunho por forma a cativar e a
motivar os presentes para futuras participaes. Este dia fica
assinalado pelo reconhecimento do trabalho e dedicao destaequipa para levar o nome da nossa casa o mais longe possvel.
Muitos Parabns a todos e continuem a trabal har!
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Uma das boas prticas adoptada por vrios Ncleos, a partir da
implementao do Projecto F1 - O Formando em 1, diz respeito
s sesses de divulgao para Psiclogos, Orientadores
Profissionais e outros Tcnicos de Escolas e Instituies que
trabalham com jovens , onde se d a conhecer a oferta formativa
dos Ncleos, as instalaes, nomeadamente laboratrios e oficinas,
onde os nossos Formandos adquirem competncias tcnicas, sendo
esta uma das mais-val ias da Formao ministrada no CENFIM.
Foi no inicio de Julho, que o Ncleo de Caldas da Rainha abriu as
suas portas a este tipo de prof issionais, considerando-os como
uma fonte privilegiada no recrutamento de novos candidatos.
A sesso moderada pela Directora do Ncleo, contou com a
participao do Coordenador da Formao Inicial, do Coordenador
da Formao Continua, bem como da Psicloga e responsvel pelo
Acompanhamento Psicopedaggica dos Formandos no Ncleo,
tendo sido apresentadas as diversas modal idades de Formao,
tanto para Jovens como para Adultos, bem como as etapas do
Processo de Seleco e as actividades desenvolvidas no mbito do
Acompanhamento Psicopedaggico.
Esta uma prtica a manter, uma vez que aumenta a proximidade
entre as escolas e o CENFIM, potenciando desta forma a divulgao
da Actividade Formativa e a captao de novos candidatos para as
diversas modal idades de Formao, nomeadamente para a
Aprendizagem, onde o recrutamento de jovens se tem tornado ao
longo dos anos, um constrangimento actividade dos tcnicos
responsveis pelos processos de seleco em cada Ncleo.
O Jogo do Municpio
uma iniciativa anual da
Autarquia Torriense
com o objectivo central
de promover a consci-
ncia crtica e demo-
crtica nos Jovens do
Concelho.
A participao do Ncleo do CENFIM de Torres Vedrastem sido,
desde sempre uma das mais activas e de maior val ia para a
discusso das temticas escolhidas. O tema deste ano foi: Linhas
de Torres: passado, presente e que futuro?
Nesta edio anual participaram todas as Escolas do ensino
regular, Escolas Profissionais e Centros de Formao Profissional do
concelho de Torres Vedras, tendo sido a l ista vencedora a concurso
a dos Formandos do CENFIM. Para alm de um fim-de-semana
radical e de uma visita Assembleia da Repblica, os nossos jovens
tiveram ainda direito a um prmio extra: Participao num
Intercmbio Bilateral em Frana, que decorreu entre 16 a 30 de
Julho de 2010!
Orgulhamo-nos deste feito e fel icitamos todos os Formandos do
2D - Curso de Manuteno Industrial - Mecatrnica, assim como
os respectivos Pais e Encarregados de Educao.
Encabearam a l ista vencedora, os Formandos: Antnio Santos;
Daniel Pais; David Matos; Gonalo Santos; Jorge Conde; Pedro
Firmino e Ricardo Padeiro.
Os jovens foram acompanhados nesta viagem pelo Formador -
Nuno Andrade Santos e pela Psicloga - Olga Reis que trabalharam
activamente e empenhadamente com os jovens ao longo do ano napreparao e real izao desta participao na edio do Jogo do
Municpio 2010.
O apreo e reconhecimento do CENFIM, aos tcnicos envolvidos
que desde sempre tm colaborado activamente no Jogo do
Municpio da Cmara Municipal de Torres Vedras, que tm sabido
motivar os nossos Formandos da formao inicial para a
participao act iva nas diversas fases em que o mesmo se constitui,
e sempre com resultados que muito nos dignificam. Sendo o
resultado deste ano o culminar disso mesmo. Fel icitaes a todos
os participantes e para o ano o CENFIM que consiga dar
continuidade a mais uma boa presena.
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principal objectivo aprofundar os conhecimentos tcnicos na rea
das construes metl icas.
Conforme afirmaram os formandos, tratou-se de uma visita
bastante produtiva, part icularmente em relao s Pontes
Rolantes, pois tem sido uma rea alvo de estudo.
No mbito do domnio de Desenho de Mquinas, a turma AT2f
de Desenho de Construes Mecnicas, do Ncleo do Porto do
CENFIM, realizou uma visita de estudo empresa TEGOPI -
Indstria Metalomecnica SA, no dia 10 de Setembro.
Na visita o grupo foi acompanhado pelo ex-Formando Pedro
Fiza, que actualmente faz parte integrante dos quadros da
empresa e uma das nossas referncias porque foi Campeo
Regional, Campeo Nacional e participou no Concurso Mundial
das Profisses na Finlndia, onde levou o nome do CENFIM e o seu
prestgio na rea de Desenho Industrial CAD. Esta visita teve como
mecanismos movidos a gua e interagir com
estes mecanismos, a magia dos sons vinda das
mais diversas provenincias, iluses de ptica,
jogos com arco ris enfim uma manh plena
de emoes.
No mbito da Fsica-Quimica os jovens final istas do 3 Ano do
curso Tcnico de Gs do Ncleo do Porto do CENFIM, visitaram
o Pavilho da gua, onde real izaram experincias prticas,
ficando a perceber melhor algumas das leis da Fsica e da Qumica.
Puderam observar jactos de gua controlados por painis solares,
Pretendeu-se com esta actividade social izar os formandos, dar a
conhecer as tendncias artsticas modernas e o urbanismo da
cidade do Porto. Para alm destes objectivos a visita pretendeu
ainda contribuir para renovar o interesse pelo trabalho, atravs da
alterao do ritmo escolar e incentivar os formandos
investigao.
Com a observao directa dos edifcios e monumentos histricos,
os jovens ficaram sensibil izados para a defesa do Patrimnio
Cultural e reconheceram a importncia do Porto como
Patrimnio Mundial da Humanidade . A visita terminou nas Caves
do Vinho do Porto - Porto Calm, ficando os formandos a conhecer a
histria do Vinho do Porto e do DouroVinhateiro.
No mbito da Discipl ina de Mundo Actualrealizou-se no dia 13
de Setembro uma visita de estudo ao Porto Histrico.
Participaram na referida visita os formandos da turma AT2g do
CENFIM, Ncleo do Porto. Estes formandos frequentam
actualmente o Curso de Tcnico de Sistemas Energticos na
modal idade de Aprendizagem.
No dia 13 de Julho, no Parque da Cidade foi
muito gratif icante ver os jovens do CENFIM e
d a A P P A C D M , p r a t i c a r e m a l g u m a s
actividades de lazer ao ar l ivre, tais como caa
ao tesouro e um jogo de futebol, promovendo
assim a amizade, o convvio e a integrao
destes jovens na sociedade.
Os formandos do 3 ano do Curso de Manuteno Industrial, do
Ncleo do Porto do CENFIM, integrados num programa de
sensibil izao e respeito pela diferena, desenvolvido pela
psicloga e formadora do mdulo Desenvolvimento Pessoal eSocial - Mariana Santalha, proporcionaram uma tarde diferente,
aos jovens da APPACDM - Associao Portuguesa de Pais e
Amigos do Cidado Deficiente Mental.
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Realizou-se nos passados dias 3 a 5 de Setembro de 2010, a
tradicional Feira do Monte em Santiago do Cacm.
Esta Feira, habitual montra das actividades econmicas desta
importante regio, apresenta uma dimenso que ultrapassa nosomente as fronteiras do Concelho como adquire mesmo mbito
internacional.
O CENFIM aproveitando o simptico convite formulado pela
Vereao da Autarquia, aceitou estar presente tendo-se
apresentando com um Stand expositor de toda a actividade do
CENFIM, com particular destaque para a act ividade desenvolvida
no Ncleo de Sines.
O objectivo visado com a nossa presena foi claramente
conseguido. Foram inmeros os visitantes, particulares, empresas e
mesmo tcnicos de estabelecimentos de ensino, pbl icos e
privados, a quem foi disponibil izada informao, tendo-se dessa
actividade conseguido resultados d irectos no incremento muito
positivo de procura de formao em especial no domnio da
formao continua.
Efectivamente foram 3 dias de intensa actividade, os quais se
constituram numa aco de importncia mpar em termos de
divulgao do CENFIM.
No final do evento houve um louvor especial, por parte da
Autarquia, dirigido equipa do CENFIM e o convite antecipado para
estar presente na prxima edio do certame.
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tambm expl icada a importncia da Luz e do Som num estdio de
televiso.
Previamente ensaiado nas aulas, foi posto em prtica o programa
Cenfim's got Talent. Desta forma os formandos puderam
trabalhar com os equipamentos do estdio e pr em prt ica osconhecimentos adquiridos no incio da visita, criando o seu prprio
programa de televiso.
Concluda a produo do programa de televiso, os formandos
foram guiados at oficina Rd io. Mais uma vez foi-lhes expl icado
o funcionamento de um programa de rdio e os formandos
puseram em prtica um outro trabalho preparado no domnio de
Ingls. Cantaram canes traduzidas de Portugus para Ingls, a sua
apresentao foi incumbida a dois colegas que foram responsveis
pela locuo.
Terminada a visita os formandos ficaram com a recordao dosprogramas gravados e mostraram satisfao pelo resultado final
dos mesmos. Segundo o seu testemunho, a visita foi produtiva e
agradvel, pois a interaco com os equipamentos de produo
permitiram-lhes viver o ambiente de um verdadeiro programa de
televiso e rdio.
No mbito do mdulo Os media do domnio Comunicar em
Ingls, foi organizada uma visita de estudo para as turmas de 3 ano
de Desenho de Construes Mecnicas e Manuteno Industrial
Mecatrnica do CENFIM - Porto. Esta visitaconsistiu na ida ao
Museu dos Transportes e Telecomunicaes, situado na Alfndega
do Porto, no dia 29 de Junho de 2010 e revelou-se enriquecedora e
interessante.
hora marcada, os formandos foram apresentados aos guias,
que os levaram para a oficina da Televiso. Nesta oficina os
formandos comearam por ser guiados pelo interior de um estdio
de televiso, onde aprenderam a trabalhar com os equipamentos
da Regi e perceberam a sua ligao aos cameramen. Foi-lhes
do solo e 3 pisos abaixo. Planos
de beto branco exposto,
entrecortados por vidro, azu-
lejos e veludo, contrastando o
cinza do alumnio, escovado no cho e perfurado nas paredes,
terraos com tectos de vidro e passadeiras suspensas, a Casa da
Msica, um espao que desafia os visitantes e permite uma
constante descoberta.
Foi isso que a turma do 2 ano de Tcnico de Sistemas
Energticos - Tcnico de Gs do CENFIM - Ncleo do Porto, partiu
descoberta, contextual izar a Matemtica com a Arte,
Arquitectura e Msica.
A Casa da Msica surpreende, na forma, na estrutura, nos
materiais e nas funcionalidades. Uma entrada de 30m de p direito,
um edifcio que se desdobra de forma assimtrica em 7 nveis acima
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Passado um ano de trabalho, com horrios a cumprir e muitas
tarefas a desempenhar, toda a equipa de Formandos,Formadores e
Colaboradores do Ncleo de Caldas da Rainha, bem como alguns
Colaboradores do Ncleo de Penichearrumaram as ferramentas
de trabalho e envolveram-se de corpo e alma nas vrias
actividades organizadas pelo Ncleo, no dia 30 de Julho, lt imo
dia de Formao antes das to desejadas frias de Vero. Durante o
perodo da manh, um dos grupos fez-se estrada, rumo ao
Kartdromo no Bombarral para colocarem o capacete e
arregaarem as mangas para uma corrida entre os participantes,
outro grupo calou as chuteiras e fez sair o Cristiano Ronaldo que h
em si, num torneio de Futebol 7 que decorreu no Complexo
Desportivo Municipal de Caldas da Rainha, um terceiro grupo
montou uma sala central de informtica no Auditrio, onde
testaram a sua percia e perspiccia no jogo de CS 1.6 e por ltimo,
os restantes grupos prepararam o almoo, outros ainda ficaram a
jogar cartas, damas, a pesquisar na Internet.ou simplesmente aobservar.
Para recarregar baterias aps muita actividade, todos
participaram no almoo convvio, envolvendo-se posteriormente
nos diversos jogos tradicionais d isponveis no Ncleo,
nomeadamente saltar corda, jogo das latas, jogo da malha, jogo
da corda, entre outros.
Foi com muita diverso e brincadeira, num esprito de verdadeira
unio e harmonia que nos despedimos da Formao e respiramos a
brisa do Vero que adivinhava a chegada do to esperado ms de
Agosto!
Decorreu no dia 25 de Maio o habitual almoo de
confraternizao do Ncleo de Sines do CENFIM. O evento teve
lugar no espao onde funcionam as oficinas, o qual foi
apropriadamente ordenado para esse fim, tendo-se constitudo
num momento muito agradvel e at com algumas surpresas.
Estiveram presentes o Director do CENFIM - Manuel Grilo, o
Director do Ncleo - Jos Frias Gomes, o Coordenador da Formao
- Pedro Martins, bem como todos os colegas que actualmente
colaboram no dia-a-dia deste Ncleo, para alm naturalmente dos
Formandos, os verdadeiros protagonistas deste evento.
A todos quantos estiveram presentes deixamos o nosso muito
obrigado pelo contributo, para um ambiente de confraternizao e
alegria, tambm pilares fundamentais de um ambiente de trabalho,
que se requer participat ivo, colaborante e empenhado.
Uma palavra de especial apreo s nossas colegas Ana Dulce,
Linda Sobralinho e Marisa Ferraz pela enorme dedicao e
empenhamento, que colo-
caram na real izao desta
sardinhada.
Aproveitando a circuns-tncia de o dia 25 de Maio
ser igualmente o Dia de
frica, foram ainda todos
os presentes obsequiados pelo, Formador Estagirio Marley de
Sousa da Petromar - Angola, com um lindssimo poema de sua
autoria, muito a propsito.
Tambm uma palavra de apreo aos Formandos doCurso de EFA -
Serralheiros Tubistas, em fase de concluso do respectivo curso, a
quem desejamos as maiores felicidades pessoais e profissionais
nunca esquecendo que deveremos sempre lutar pelo que mais
desejamos, com lealdade mas com determinao, como muito bemdiria Gabriel Garcia Marquez: Procura d izer sempre o que sentes e faz
o que pensas. No sers recordado pelos pensamentos secretos.
desenvolvido. Assim sendo, uma
vez mais se comprova, que o
CENFIM, no s l idera uma das
mais importantes instituies
de formao profissional, como
motiva, incentiva e dispe ao
alcance dos seus formandos outro tipo de formao extra curricular.
Para alm do 2 lugar do Torneio Inter-Empresas, conseguiu-se o
prmio para o melhor guarda-redes do torneio bem como para o
melhor jogador em campo. Parabns equipa!
Real izou-se entre 22 de Julho a 22 de Agosto de 2010, o torneio
de futebol inter-empreas da regio de Sines.
A equipa do CENFIM - Ncleo de Sines, constituda por
formandos dos seus cursos de soldadura e serralharia , conseguiu
um destaque muito especial, tendo obtido no somente uma
excelente classificao por equipas, conseguindo igualmente
ptimos desempenhos, alguns deles premiados, a nvel individual,circunstncias que contriburam claramente para um melhor
reconhecimento deste Centro de Formao e designadamente da
qual idade do trabalho, tcnico e humano, que vem sendo
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Este ano o Ncleo
de Lisboa real izou a
Semana Animada,
de 21 a 25 de Junho,onde se realizaram
para alm de habitual
Torneio de Futebol
entre as turmas, outras
actividades como a
visualizao de uma
Pea de Teatro intitulada Violncia no namoro interpretada
pelos alunos da Escola Psicossocial de Lisboae um Peddy-Paper,
organizado pelos formandos das Turmas de Desenho e Projecto de
Construes Mecnicas - TDCM-9 e EFATDCM-1.
Integrado ainda nesta semana, convidmos o formando Bruno
Silva, Fotografo Profissional, que se encontra a tirar um Curso de
Educao e Formao de Adultos na rea de Instaladores de
Sistemas Solares Trmicos, a realizar uma Exposio dos seus
trabalhos. Exposio esta que esteve patente de 20 de Junho a 31 de
Julho. Cumulativamente, foi real izado para os formandosinteressados, umWorkshop de Fotografiano dia 22 de Julho.
Esta semana, culminou com o tradicional Almoo Convvioentre
formandos, formadores e colaboradores do CENFIM, com um
momento inicial de homenagem colaboradora Maria da Luz
Lancha, que se reformou mas que sempre primou por ser um apoio
importante a todos os formandos e formadores. Foram tambm
entregues os certif icados s aces de Electromecnica de
Equipamentos Industriais- CEFEL1, Fabricao e Montagem de
Estruturas Metlicas - Serralheiro Civil- EFAMAT1 e CEFMAT2,
para premiar os jovens que participaram nos Concursos das
Profisses do CENFIMe para recompensar, tambm, os jovens que
se encontram no Quadro de Honra.
O grupo de final istas do 3 Ano do Nvel III dos Cursos de
Manuteno Industrial/Mecatrnica e de Maquinao e
Programao do Ncleo do CENFIM da Trofaorganizou nos dias
02 e 03 de Julho, o IV Campo de Montanha para Finalistas, na
aldeia de Turismo Rural de Pvoa Do, em Viseu.
Esta actividade complementar formao teve como objectivos:
promover a interaco entre os formandos dos vrios cursos;
fortalecer os laos afectivos entre os formandos; fomentar oesprito e o trabalho de equipa; desenvolver as relaes
interpessoais entre formadores e
formandos; e conhecer os l imites
individuais atravs do confronto
com situaes novas.
Os formandos final istas, em
conjunto com os formadores,
constituram equipas e efectu-
aram actividades que permit iram tambm o contacto com a
natureza assim como testaram as capacidades de percia em
actividades tais como: Prova de Orientao Diurna, Sl ide, Tiro com
Arco, Paralelas, Tiro com Zarabatana, Prova de Orientao
Nocturna, BTT e Paintball.
Os formandos tiveram ainda oportunidade de desenvolver outras
actividades tradicionais como futebol, desportos aquticos em
piscina, torneio de cartas, Karaoke, etc.
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TIPO DE ACTIVIDADECDIGO
DAACO
FORMAO CONTNUACDIGO
DOCURSO
INCIO FIMTOTAL
DEHORAS
PREO
* NCLEOS
Construes Metlicas 59074 Soldadura t ig 141 n vel 1 iiw (2) Q2ED180 13-Out -10 30-Nov-10 50 95
59043 Informtica - competncias informticas de base Q2FK120 11-Out-10 27-Out-10 25 50
59044 Informtica - competncias informticas de base Q2FK120 18-Out-10 08-Nov-10 25 50
59051 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 28-Out-10 15-Nov-10 25 65
59052 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 09-Nov-10 26-Nov-10 25 65
Manuteno Industrial 59089 Conceitos bs icos de h idru li ca Q2FE145 18-Out -10 08-Nov-10 25 50
Electricidade / Electrnica
Informtica / Tecnologias deInformao e Comunicao
Arcos de Valdevez
No mbito das Comemoraes do 25 aniversrio do CENFIM iro ser realizados pelos Ncleos do CENFIM, durante os meses de
Outubro e Novembro, Jantares Temticos - espao privilegiado para encontro com os Empresrios do Sector Metalrgico,
Metalomecnico, Electromecnico e afins, nos quais sero apresentados temas actuais e de forte interesse.
No dia 9 de Dezembro de 2010, no mbito do EuroSkillso CENFIMvai realizar um seminrio subordinado temtica de O Contexto
Tecnolgico do Sector Metalrgico e Electromecnico no Centro de Reunies da FIL, sala 1- Parque das Naes, o qual abranger a
general idade das profisses que estaro em concurso no sector da Produo, Engenharia & Tecnologia , sector este onde o CENFIM se
encontra envolvido na organizao.
O CENFIMfoi convidado para ser parceiro de competio donde ter a incumbncia de organizar e gerir profisses do EuroSkil ls, no 2
Campeonato Europeu das Profissesque decorrer de 9 a 12 de Dezembro de 2010, no Parque das Naes
No Euroskills, oCENFIM ter a responsabil idade do cluster do sector metalrgico, metalomecnico e electromecnico, garantindo os
equipamentos, atravs de patrocinadores, as ferramentas, as matrias-primas e a logstica necessrios real izao das provas.
Iro estar a Concurso 5 Jovens concorrentes do CENFIMnas profisses de:
. Fresagem CNC
. Electromecnica Industrial
. CAD - Desenho Assistido por Computador
. Mecatrnica- 2 concorrentes (equipas)
www.euroskills2010.pt
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Construes Metlicas 69098 Preparao de soldadores para certi ficao T2ED048 15-Nov-10 16-Nov-10 12 40
Informtica / Tecnologias deInformao e Comunicao
69095 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 11-Out-10 08-Nov-10 25 65
Construes Metlicas 57164 Soldadura t ig 141 n vel 3 iiw (2) Q2FD158 08-Nov-10 17-Dez-10 50 95 Ermesinde
63262 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (1) Q2FD173 06-Out -10 27-Out-10 50 95
63253 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (1) Q2FD173 06-Out -10 27-Out-10 50 95
63257 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (1) Q2FD173 06-Out -10 27-Out-10 50 95
63254 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (2) Q2FD174 28-Out -10 19-Nov-10 50 95
63258 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (2) Q2FD174 28-Out -10 19-Nov-10 50 95
63255 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95
63259 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95
63131 Soldadura t ig 141 - nve l 1 iiw (3) Q2ED168 19-Out -10 09-Nov-10 50 95
63132 Soldadura t ig 141 n vel 2 iiw (1) Q2ED181 10-Nov-10 02-Dez-10 25 50
63234 Soldadura t ig 141nve l 2 iiw (2) Q2ED184 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95
63182Electrificao de quadros de automatismos - comando e controlode motores assncronos
Q2FK056 03-Nov-10 24-Nov-10 50 95
63181 Electrificao de quadros elctricos de distribuio e fora motriz Q2FK128 12-Out-10 02-Nov-10 50 95
Projecto / Desenho 63251 Desenho tcnico - conjuntos, cortes e seces Q2FA171 02-Nov-10 28-Jan-11 50 95
Qualidade e Ambiente 63193 Segurana e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 04-Out-10 04-Nov-10 60 220
Administrativo, Comercial eMarketing
64212 Gesto do tempo Q2FG047 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65
64204 Cam 3d - maquinao assistida por computador Q2FC212 11-Out-10 09-Nov-10 50 130
64195 Programao em l inguagem iso de fresadoras cnc Q2FC214 18-Out-10 16-Nov-10 50 130
64218 Serralharia mecnica Q2FC222 11-Out-10 05-Nov-10 50 95
64220Electrificao de quadros de automatismos - comando e controlode motores assncronos
Q2FK056 11-Out-10 19-Nov-10 50 95
64210 Noes de electricidade Q2FK122 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65
Informtica / Tecnologias deInformao e Comunicao
64207 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 08-Nov-10 30-Nov-10 25 65
Manuteno Industrial 64200 Automat ismos indust ria is -hidruli ca Q2FE140 11-Out -10 26-Out-10 25 65
No Tipificado 64214 Lngua est rangeira - continuao Q2FZ039 11-Out -10 09-Nov-10 50 130
64190 Desenho tcnico - projeces ortogonais Q2FA173 02-Nov-10 30-Nov-10 50 130
64193 Modelao de slidos Q2FA167 11-Out-10 09-Nov-10 50 130
64196 Auditorias ao sistema de gesto da qualidade Q2FF075 02-Nov-10 17-Dez-10 50 130
64197 Segurana e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 11-Out-10 12-Nov-10 60 220
Qualidade e Ambiente 56328 Segurana e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 06-Out-10 25-Nov-10 60 220 Oliveira de Azemis
54318 Climatizao princpios e instalao Q2FJ071 11-Out-10 03-Dez-10 75 190
54325Prticas de instalao e montagem - instalao de sistemas dear condicionado
Q2FJ072 18-Out-10 19-Nov-10 25 65
54331 Soldador de tubagem em cobre e pol ieti leno P2EJ08 15-Nov-10 17-Dez-10 60 265
Informtica / Tecnologias deInformao e Comunicao
54315 Apl icaes informticas folha de clculo Q2FI047 08-Nov-10 03-Dez-10 25 65
65978 Soldadura mag/f f -135/136 - n ve l 2 i iw (2) Q2FD182 02-Nov-10 30-Nov-10 50 95
65983 Soldadura t ig 141 n vel 2 iiw (3) Q2FD157 15-Nov-10 16-Dez-10 50 95
65033 Soldadura t ig 141 n vel 3 iiw (1) Q2FD165 11-Out -10 18-Nov-10 50 95
Electricidade / Electrnica 65962 Informtica - competncias informticas de base Q2FK120 11-Out-10 21-Out-10 25 50
Formao de Base 65006Usar a matemtica para analisar e resolver problemas esituaes problemticas
Q2FL006 08-Nov-10 07-Dez-10 50 95
Manuteno Industrial 65994 Introduo pneumtica Q2FE144 18-Out-10 16-Nov-10 50 95
Projecto / Desenho 65968 Desenho tcnico - normas, traados e projeces Q2FA170 11-Out-10 08-Nov-10 50 95
Qualidade e Ambiente 65011 Sensibi lizao para a higiene e segurana T2EF18 18-Out-10 03-Nov-10 35 130
Qualidade e Ambiente
Energia
Construes Metlicas
Construes Metlicas
Electricidade / Electrnica
Construes Mecnicas
Electricidade / Electrnica
Projecto / Desenho
Caldas da Rainha
Lisboa
Marinha Grande
Porto
Santarm
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Propriedade:CENFIM- Centro de Formao Profissional da Indstria Metalrgica e Metalomecnica .SEDE: Rua do Acar, 88 . 1950-010 LISBOA . Telef.: 21 861 01 50Fax: 21 868 49 79 . ZONA NORTE:Rua Conde da Covilh, N1400 . 4100-187 PORTO . Apartado 8006 . 4109-601 PORTO . Telef.: 22 610 39 01 . 22 618 21 64/77Fax: 22 618 95 96 . Internet: www.cenfim.pt . E-mail: [email protected] . Concepo e Execuo Grfica: Assessoria de Comunicao e Marketing - CENFIMDistribuio Gratuita . Periodicidade Trimestral . Depsito Legal: 178613/02 . ISSN: 1645-3905 . Impresso: Grfica Central de Almeirim, Lda. . Tiragem: 9 000exemplares.
* O preo destas aces tm desconto de 30% para as Empresas Associadas da ANEMM e AIMMAP
TIPO DE ACTIVIDADECDIGO
DAACO
APRENDIZAGEMCDIGO
DOCURSO
INCIO FIMTOTAL
DEHORAS
PREO NCLEOS
Energia 69123 Instalao de Sistemas Solares Trmicos T1BJ094 11-Out-10 30-Jun-11 3545 Gratuito
Manuteno Industrial 69120 Manuteno industrial (mecatrnica) T1BE161 04-Out-10 31-Jul-11 3945 GratuitoCaldas da Rainha
TIPO DE ACTIVIDADECDIGO
DAACO
FORMAO DE PROFISSIONAIS DE FORMAOCDIGO
DOCURSO
INCIO FIMTOTAL
DEHORAS
PREO
* NCLEOS
69099 Animao de grupos em formao T3LH030 16-Nov-10 20-Dez-10 30 180 Caldas da Rainha
54342 Animao de grupos em formao T3LH030 02-Nov-10 10-Dez-10 30 180 PortoFormao / Educao
68176 Construes soldadas de estruturas metl icas em chapa f ina Q2FD204 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95
68178 Estruturas metl icas em chapa f ina para condutas Q2FD203 25-Nov-10 02-Dez-10 25 50
68184 Soldadura eam -111 n vel 1 iiw (2) Q2FD170 06-Out -10 19-Out-10 50 95
68185 Soldadura eam -111 n vel 1 iiw (3) Q2FD171 20-Out -10 03-Nov-10 50 95
68186 Soldadura eam -111 n vel 2 iiw (1) Q2FD173 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95
68187 Soldadura eam -111 n vel 2 iiw (2) Q2FD174 18-Nov-10 03-Dez-10 50 95
68188 Soldadura eam -111 n vel 2 iiw (3) Q2FD175 06-Dez-10 20-Dez-10 50 95
68189 Soldadura t ig 141 nvel 1 iiw (2) Q2ED180 21-Dez-10 12-Jan-11 50 95
68180 Soldadura tig 141 - nvel 1 iiw (3) Q2ED168 15-Out-10 28-Out-10 50 95
68165 Soldadura t ig 141 nvel 2 iiw (3) Q2FD157 15-Out -10 28-Out-10 50 95
68166 Soldadura t ig 141 nvel 3 iiw (2) Q2FD158 29-Out -10 12-Nov-10 50 95
68177 Desenho tcnico - estruturas metl icas e plani ficao Q2FA165 18-Nov-10 24-Nov-10 25 50
68175 Desenho tcnico tubagem metl ica industrial ( isometria) (2) Q2EA188 08-Out-10 21-Out-10 25 50
Administrativo, Comercial eMarketing
66834 Gesto do tempo Q2FG047 11-Out-10 11-Nov-10 25 65
Construes Mecnicas 66828 Metrologia Q2FC223 11-Out-10 30-Nov-10 25 50
Construes Metlicas 66826 Preparao de soldadores para certi ficao T2ED048 08-Nov-10 24-Nov-10 12 40
Energia 66810 Instalador de s istemas de energia renovveis P2EJ23 06-Out-10 28-Out-10 30 110
Formao de Base 66801 Fundamentos de cul tura l ngua e comunicao Q2FL010 11-Out-10 30-Nov-10 50 130
Manuteno Industrial 66831 Automat ismos indust ria is -hidruli ca Q2FE140 12-Out -10 28-Out-10 25 65
58442 Projecto de sistema solar fotovol taico - construo Q2FJ082 06-Out-10 22-Dez-10 50 130
58444 Projecto de sistema solar fotovol taico - instalao Q2FJ083 06-Out-10 22-Dez-10 25 65
Projecto / Desenho
Energia
Construes Metlicas
Torres Vedras
Trofa
Sines