ASSOCIAÇÃO DOS ESTUDANTES DA FACULDADE DE FARMÁCIA DA UNIVERSIDADE DE LISBOA
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1 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Índice
1. Lista de Abreviaturas……………………………………………………………………………………….…………………………2
2. Presidência…………………………………………………………………………………………………………………………………3
2.1. Introdução……………………………………………………………………………………………….…………………3
2.2. Funcionamento Interno……………………………………………………………..…………………….…………4
2.3. Entidades associativas do sector farmacêutico………………………………………………….………10
2.4. Faculdade de Farmácia………………………………………………………………………………………..……11
2.5. Gestão de espaços……………………………………………………………………………………….……………11
2.6. Núcleos………………………………………………………………………………………………………………….…12
2.7. Universidade de Lisboa……………………………………………………………………………………….……19
2.8. Associativismo………………………………………………………………………………………………………….23
2.9. Política educativa…………………………………………………………………………………………………..…29
2.10. Intervenção representativa……………………………………………………………………………….……33
2.11. Centenário da AEFFUL……………………………………………………………………………………………35
2.12. Protocolos e parcerias……………………………………………………………………………………………36
3. Departamentos e Gabinetes……………………………………………………………………………………………………38
3.1. Departamento Comercial……………………………………………………………………………………...…39
3.2. Departamento Cultural e Acadêmico………………………………………………………………………45
3.3. Departamento Desportivo…………………………………………………………………………………….…54
3.4. Departamento Educativo…………………………………………………………………………………………56
3.5. Departamento de Off-Set e Papelaria……………………………………………………………………..62
3.6. Departamento de Publicações e Imagem……………………………………………………………….67
3.7. Gabinete de Educação e Formação………………………………………………………………………...69
3.8. Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais……………………………………………………………73
3.9. Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde………………………………86
3.10. Gabinete Internacional…………………………………………………………………………………….……98
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 2
1. | Lista de abreviaturas
AE – Associação de Estudantes
AEFFUL – Associação dos Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa
FFUL – Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa
MICF – Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas
ES – Ensino Superior
APEF – Associação Portuguesa de Estudantes de Farmácia
OF – Ordem dos Farmacêuticos
ANF – Associação Nacional das Farmácias
INFARMED – Instituto Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I.P.
APIFARMA – Associação Portuguesa da Indústria Farmacêutica
APJF – Associação Portuguesa de Jovens Farmacêuticos
SNS – Serviço Nacional de Saúde
CAD – Concurso de Aconselhamento ao Doente
ENDA – Encontro Nacional de Direcções Associativas
AAUL – Associação Académica da Universidade de Lisboa
FAIRe – Federação Académica para a Informação e Representação Externa
A3ES - Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior
EPSA – European Pharmaceutical Students’ Association
IPSF – International Pharmaceutical Students’ Federation
RNAJ – Registo Nacional do Associativismo Jovem
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3 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
2. | Presidência
Francisco Pires – Presidente
Sofia Almeida – Vice-Presidente para as Relações Internas
Rodrigo Simões – Vice-Presidente para as Relações Externas
2.1 | Introdução
Todas as histórias têm um começo e a nossa começou num dos marcos mais
ilustres da nossa Associação, o seu centenário. A fasquia nunca se encontrou tão elevada,
nem tantos olhos estiveram postos na AEFFUL durante a sua história. Um mandato que,
em especial, não se podia dar ao luxo de cometer qualquer tipo de erro. Foi com este
sentido de responsabilidade pela nossa história e esta exigência partilhada por todos os
membros da direcção que embarcámos num ano cheio de actividades, vitórias,
peripécias e algumas derrotas. A perfeição é uma utopia, mas sempre nos regemos por
esses altos padrões em todas as acções que desenvolvemos, pois os estudantes desta
casa nada menos merecem do que a perfeição.
Foi uma honra para todos nós levar ao peito a AEFFUL e todos os estudantes que
representa durante este mandato. O planeamento, desenvolvimento e avaliações de
actividades, discussões sobre assuntos que importam na academia e no mundo
farmacêutico foram sempre pautados por valores de base que envolvem pluralidade,
respeito, cooperação, integridade e disciplina. O facto de haver pluralidade de ideias
permitiu que as decisões tomadas fossem ainda mais fortes, pois opiniões divergentes
permitem o fortalecimento com argumentos que refutam a decisão que ficou por tomar.
No início desta aventura, desconhecidos, partilhávamos um ideal e um conjunto
de valores muito próprios pelos quais fomos eleitos. As batalhas travadas no decurso do
ano trouxeram avanços e recuos nos objectivos a que nos propusemos, mas nunca
baixamos os braços. No final, como um pós-guerra, ficamos com os nossos camaradas
para sempre no coração e levamos daqui muito mais do que simples aumentos de
capacidades e competências socioprofissionais, levamos uma nova família que para
sempre recordaremos. Por força das circunstâncias, seremos também sempre recordados
como a direcção centenária, esperamos que seja uma boa recordação, cabe aos
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 4
observadores externos determinar se somos merecedores deste prémio antecipado ou
não.
Sócrates da Grécia Antiga já dizia: "A sabedoria começa na reflexão" e neste
relatório pretendemos transmitir, na medida do possível, as nossas reflexões sobre o
nosso mandato para que se possa traduzir em sabedoria para as direcções vindouras e
por sua vez numa melhoria das acções praticadas pelas mesmas.
2.2 | Funcionamento Interno
Organização e comunicação
Uma organização e comunicação eficiente entre toda a equipa é fundamental
para o bom funcionamento interno. É de extrema importância que todos os elementos
da Direção se mantenham informados sobre o trabalho realizado pelos diferentes
Departamentos e Gabinetes. Desta forma, a direção da AEFFUL neste mandato reuniu
presencialmente semanalmente, salvo algumas exceções. Todas as reuniões seguiram
uma Ordem de Trabalhos proposta pela Presidência, Departamentos e Gabinetes.
Quando necessário, era reservado um tempo para discussão de assuntos suplementares
não referidos ou pendentes.
Ao longo do mandato, a Presidência procurou, através de estratégias, melhorar a
gestão de tempo das reuniões para aumentar o rendimento das mesmas. A DAEFFUL
reuniu formalmente vinte e sete vezes, destacando-se assim a importância do cargo de
secretária, na pessoa da Beatriz Queiroz, pela realização das variadas atas que resumiam
as reuniões efetuadas. Com a necessidade de manter uma comunicação constante, a
DAEFFUL teve o cuidado de manter um contacto regular para questões mais urgentes
via online, assim como por via telefónica.
Com vista a melhorar o funcionamento interno, foram criadas e apresentadas à
DAEFFUL Guidelines Internas. Estas guidelines mostraram-se fundamentais na
uniformização e melhoria de funcionamento interno, graças à existência de um
documento escrito com todas as directrizes para as mais variadas ocorrências com que
a equipa se pudesse deparar. A sua elaboração foi feita essencialmente pela Vice-
Presidente para as Relações Internas, recebendo vários inputs com vista ao seu
aperfeiçoamento por parte da restante Direcção. As mesmas ficaram disponíveis para
toda a equipa via online, de modo a puderem ser consultadas ao longo de todo o
mandato. Aconselha-se fortemente à próxima Direcção que efectue tanto a sua
actualização , como a sua apresentação de maneira a definir desde início os seus moldes
de funcionamento.
Relativamente à “hora aberta”, à semelhança do ano anterior, foi novamente
aplicado este conceito, que surge com o objectivo de oferecer outra forma de
comunicação entre os estudantes e a sua associação. Esta hora é definida por um horário
fixo para receber qualquer estudante, de modo a que possa chegar até nós qualquer
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5 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
crítica, pedido ou simples sugestão, oferecendo assim a possibilidade de expor junto da
direção o assunto que desejar. O horário foi divulgado via facebook da AEFFUL, assim
como pelas mailing lists, no início de cada semestre. Consideramos que esta seja uma
iniciativa fundamental para aproximar e integrar os seus estudantes, e aconselhamos à
continuação da sua divulgação e incentivo.
Os resultados positivos obtidos ao longo deste mandato, não se poderiam ter
obtidos sem uma real dinâmica de grupo onde a componente humana é fundamental,
uma vez que cria e fortifica laços, importantes para manter uma equipa coesa e unida. O
espírito de grupo juntamente com uma boa comunicação são imprescindíveis para o
bom funcionamento interno da direção, bem como para o sucesso das atividades. Como
tal, é de destacar a importância de um sinergismo entre os elementos da Presidência
como um fator fundamental para manter a equipa unida. Assim é de realçar a constante
comunicação e bom relacionamento que caracterizava esta presidência, trabalhando
sempre de braços dados, acompanhados de uma comunicação constante.
Colaboradores
Reconhecendo a importância do associativismo como uma componente
extracurricular que nos mune de competências enriquecedoras como futuros
farmacêuticos, a DAEFFUL decidiu, à semelhança do ano anterior, proceder à abertura de
candidaturas para colaboradores. Estas candidaturas destacaram-se das anteriores por
terem ocorrido semestralmente.
Foi novamente necessário conduzir um processo de seleção de colaboradores
para todos os gabinetes e departamentos, com exepção do Departamento de Off-set e
Papelaria. O processo envolveu uma primeira fase de leitura de cartas de motivação, em
que houve uma pré-seleção dos candidatos, decorrendo posteriormente uma segunda
fase de entrevistas presenciais com os candidatos pré-selecionados, de onde foram
escolhidos os colaboradores finais. Este processo foi levado a cabo por cada
gabinete/departamento juntamente com o membro da presidência coordenador do
respetivo gabinete/departamento.
Considera-se que todo o processo de selecção tenha sido bem gerido, tendo sido
obtida uma grande adesão por parte dos estudantes. Sentimos que, embora seja mais
trabalhoso para a DAEFFUL, o processo de abertura de vagas semestrais traduz-se numa
maior oportunidade de envolvimento e participação dos estudantes, constituindo assim
uma mais-valia não só para o seu desenvolvimento pessoal como também na
aproximação da associação aos seus associados. Por isto, considera-se de extrema
importância a continuação de abertura de vagas para colaboradores.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 6
Este ano, foram então colaboradores da DAEFFUL os alunos:
1º Semestre
Departamento Comercial
José Carvalho
Pedro Freitas
Departamento Desportivo
Cátia Henriques
Departamento Educativo
Ana Cordeiro
Liliana Ribeiro
Nídia Ferreira
Departamento de Publicações e Imagem
Pedro Nunes
Gabinete de Educação e Formação
Joana Antunes
Nelson Gomes
Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais
Daniela Nunes
Patrícia Ferreira
Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde
Andreia Silva
Daniela Cunha
Mafalda Carrasqueira
Patrícia Reis
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7 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
2º Semestre
Departamento Comercial
André Pinto
Marta Simões
Departamento Desportivo
Bernardo Brasil
Departamento Educativo
Maria Inês Pinto
Liliana Ribeiro
Gabinete de Educação e Formação
João Ravasco
Joana Antunes
Nelson Gomes
Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais
Mariana Neves
Daniela Nunes
Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde
Ana Maria Completo
Eliana Ribeiro
Vanessa Rodrigues
Inês Ferreira
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 8
Comissão Organizadora do Sarau Académico
Ana Carvalho
Ana Pereira
André Federico
Beatriz Pestana
Catarina Sousa
Cristiano Serra
Francisco Monteiro
Inês Monteiro
Joana Costa
João Pinto
Joseph Ngongo
Kelly Inthurn
Luis Silvestre
Rafael Mateus
Rodrigo Murteira
Rute Henriques
Sara Fernandes
Sara Patrício
Vilma Miguel
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Mailing Lists AEFFUL
Em cada escolha de horários, e durante a receção aos novos alunos a DAEFFUL
criou e reformulou as mailings lists AEFFUL. As mesmas são compostas pelos endereços
eletrónicos dos alunos dos diferentes anos curriculares com o objetivo de lhes fazer
chegar a informação da sua Associação, da sua Faculdade, da sua Universidade, bem
como do meio farmacêutico onde estão inseridos. É essencial que todos os estudantes,
sem exceção, estejam informados sobre o presente da sua profissão, e assim, torna-se
função da Associação a contínua comunicação com os mesmos. Este contacto constante
aproxima a Associação dos estudantes, recomendando-se assim à próxima direcção, a
continuação destas acções de actualização. É ainda importante não deixar de referir que,
as assinaturas digitais presentes nos e-mails da associação, sofreram uma reformulação
neste mandato, procedendo-se desta forma à uniformazação e consequentemente
solidificação da marca AEFFUL.
“Trip DAEFFUL”
Neste mandato, à semelhança de mandatos anteriores, foram realizados dois
encontros juntando os vários elementos da direção, designados de “trip”. Estes encontros
decorreram durante os meses de Fevereiro e Setembro e tiveram como finalidade a
criação de uma maior coesão de equipa, criando assim laços essenciais para o bom
funcionamento interno, aumento assim a produtividade da equipa.
As designadas “trip’s” foram ambas realizadas em três dias, não estando
associado qualquer tipo de custo para a associação. No seu decorrer, para além de serem
realizadas atividades com objetivo de aproximação entre os elementos, tiveram ainda
lugar reuniões de modo a expor o ponto de situação dos vários departamentos,
gabinetes e do executivo.
Foi intenção da presidência munir a sua equipa com algumas competências,
comumente designadas de soft-skills, tendo sido realizada uma sessão conjunta.
Aconselha-se à próxima direção a realização de pelo menos uma trip, pois
consideramos fundamental para a aproximação e maior integração de todos os
elementos que compõem uma equipa que se deve apresentar unida face aos inúmeros
desafios que terá que enfrentar. Uma boa dinâmica de grupo é sem dúvida fundamental
para um bom trabalho conjunto.
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2.3 | Entidades Associativas do Sector Farmacêutico
ANF
A comunicação com a Associação Nacional das Farmácias foi mantida, como nos
mandatos anteriores, de forma frequente e profícua. Apesar de o mandato de 2014 não
ter tido apoio monetário directo, recebemos a segunda tranche de 2013 após entrega
do relatório de actividades de 2013. No entanto, as relações com a ANF não se baseiam
apenas no apoio monetário, e o apoio a nível de recursos humanos foi essencial para a
qualidade científica e técnica das nossas actividades formativas.
Iniciou-se, este ano, o Prémio João Cordeiro que premeia a inovação em farmácia
e em que a AEFFUL ajudou na divulgação.
OF
Ao longo deste mandato a Ordem dos Farmacêuticos foi de extrema importância
para a profissão e para os estudantes e mantivemos uma excelente relação com esta
instituição. Fomos apoiados em diversas actividades tanto monetária como
tecnicamente. Foi durante este ano também que foi aprovado o Estatuto de Membro
Estudante da Ordem dos Farmacêuticos e foi o lançamento da Bolsa de Oportunidades.
Foram também organizadas a I Corrida Farmacêutica, várias acções de formação
e debate, nomeadamente a acção para estudantes “A importância do associativismo para
o contexto profissional e político da actividade farmacêutica”.
No decurso do nosso mandato a OF iniciou a campanha do Uso Responsável do
Medicamento, em que tivemos a oportunidade de contribuir tanto nas sessões de debate
como com materiais de divulgação.
Consideramos ser de extrema importância manter as excelentes relações com
esta entidade, pois uma colaboração como tem sido feita até hoje tem permitido que
ambas as entidades consigam melhorar os seus âmbitos de intervenção.
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2.4 | Faculdade de Farmácia
A AEFFUL está inserida na FFUL e por inerência a grande maioria das suas
actividades são realizadas nas instalações da FFUL. No entanto, a relação entre a AEFFUL
e a Faculdade e todos os seus órgãos de gestão vai muito para além de pedidos de
autorização e este ano não foi excepção. Ao longo do nosso mandato tivemos várias
reuniões com a Diretora da FFUL, Professora Doutora Matilde Fonseca e Castro, com o
intuito de apresentar o nosso Plano de Actividades, as preocupações dos alunos e de
ouvir as necessidades da Faculdade. Para além do reportado anteriormente houve
também colaboração com a FFUL no sentido de reabilitar o "Castelinho", Lição de
Jubilação da Professora Doutora Manuela Catarino e ainda a Cerimónia de Homenagem
da Professora Doutora Odette Ferreira. Houve ainda espaço para uma recepção aos
Caloiros que foi conjugada com a Faculdade para permitir uma semana produtiva e
eficiente.
Para além destas actividades conjuntas pontuais, tivemos também sempre o
apoio de todos os órgãos da faculdade nas diferentes acções realizadas ao longo do ano.
A relação com a FFUL e os seus órgãos deve de ser mantida, pois ambas as
entidades são potenciadas quando existe uma cooperação entre elas especialmente
quando o público-alvo é o mesmo, os estudantes da FFUL.
2.5 | Gestão de Espaços
Bar Papa-Caloiros
Ao longo de todo o mandato, a direção procurou manter um contacto próximo
com os responsáveis do espaço, tanto com a Dona Ludovina como com o Fernando
Bártolo.
Devido à conjuntura económica, várias vezes foram inadimplentes, tendo nós à
data da elaboração do presente relatório notado a falta de 5 mensalidades. Tentámos a
negociação para um menu de preço equivalente ao da cantina, no entanto as
negociações caíram por terra da parte do bar concessionado, que não se mostrou aberto
a sugestões para este efeito. Independentemente desta conjuntura foram elaboradas
várias actividades neste espaço destacando a Noite de Fados, Café Concerto e projecção
dos jogos de futebol do mundial.
Reprografia Nenita Unipessoal, LDA
A DAEFFUL manteve um contacto próximo com a responsável pela exploração do
espaço, tendo estado atenta às dificuldades que a mesma vive em termos económicos.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 12
Assim a DAEFFUL agiu de forma cautelosa, protegendo ambas as entendidas, com a
sensibilidade que lhe é exigida. Sempre que necessário a DAEFFUL mostrou-se presente
e disposta a encontrar soluções em caso de necessidade.
O balanço é, portanto, muito positivo e aconselha-se a mesma sensibilidade para
a direção futura.
Espaço Pharmacevtico
No decurso do nosso mandato, o espaço foi alvo de vários assaltos e destruição
de material. As ocorrências terminaram com o contacto com a empresa de segurança da
faculdade Prestibel que apertaram a fiscalização dos utentes do espaço. Uma vez que
não tivemos capacidade monetária até ao final do mandato, apenas conseguimos
proceder à remodelação do espaço no final. Tendo a AEFFUL a consciência de que os
espaços de estudo são cada vez mais escassos nos espaços da FFUL, movemos esforços
para implementar no mesmo espaço uma parte lúdica já existente e uma parte de estudo
com condições para o mesmo.
2.6 | Núcleos
Foi desejo da AEFFUL 2014 que houvesse um maior sinergismo entre os
diferentes núcleos, com a finalidade de realizarem eventos únicos que caracterizassem o
centenário desta associação. Este objectivo, foi um dos grandes objectivos alcançados
ao longo deste mandato, tendo havido uma grande dinamização e posição de destaque
dos nossos Núcleos. Esta mudança de paradigma deveu-se a várias ações, tais como:
Plataforma de Comunicação online
Para além do tradicional contacto via e-mail e telefónico, foi criado um grupo de
facebook, com o objectivo de melhorar a comunicação e estreitar relações entre os vários
núcleos. Esta plataforma permitiu não só tornar o acesso à informação mais rápido,
agilizando deste modo alguns processos, assim como marcar as várias “Reuniões
Nucleares”. Nela estão inseridos os coordenadores e/ou sub-coordenadores dos vários
núcleos pertencentes à AEFFUL, assim como a Vice-Presidente para as Relações Internas.
Reuniões Nucleares
Estas reuniões, apelidadas como “Reuniões Nucleares”, surgem com o principal
objectivo de aumentar a comunicação entre núcleos, promovendo a troca de ideias, o
conhecimento geral sobre as várias actividades planeadas e realizadas, assim como a
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elaboração de uma calendarização conjunta para as mesmas. Revelaram-se
especialmente importantes no que concerne à calendarização conjunta, evitando assim
a sobreposição de eventos e contribuindo para uma maior compreensão do extenso
calendário da AEFFUL. A presença nestas reuniões era normalmente feita por cada
coordenador e/ou sub-coordenador dos vários núcleos da associação, sendo destacado
na ausência de ambos, pelo respectivo núcleo, um outro elemento de modo a se fazer
representar. A DAEFFUL marcou sempre presença nestas reuniões através da Vice-
Presidente para as Relações Internas, tendo este cargo um papel preponderante como
moderador e como elo de ligação das várias estruturas. Aconselha-se a continuação
deste tipo de iniciativa, pois revelou-se bastante eficaz no cumprimento dos seus
objectivos iniciais, tendo sido o feedback por parte dos Núcleos bastante positivo,
incentivando a sua continuidade.
I Fusão Nuclear
A “Fusão Nuclear” foi a primeira actividade conjunta realizada pelos oito núcleos
da DAEFFUL e surge no âmbito de dar a conhecer a todos os nossos estudantes a história
e as actividades de cada núcleo. Foi desde início um desejo da DAEFFUL 2014 a
concretização deste evento, tornando-se ainda mais pertinente a sua realização, neste
ano em que se comemora o seu centenário. Posto isto, a AEFFUL e a CENTAEFFUL uniram
esforços para que este dia se concretizasse e deixar assim mais um marco neste percurso.
É importante realçar que a realização desta actividade não seria possível sem a
participação e dedicação activa de cada núcleo. Cada um de teve à sua disposição vários
materiais, entre eles, uma banca de exposição, proporcionando-lhes a oportunidade de
se darem a conhecer dispondo o espaço de forma criativa e apelativa. De maneira a
aumentar ainda mais a interacção entre os alunos, foi criado um jogo, cujo objectivo
consistia em completar os vários desafios propostos em cada banca, reservando-se ao
vencedor um prémio constituído por algo simbólico e alusivo a cada núcleo.
Esta actividade adquiriu assim uma outra dimensão, para além da vertente lúdica
e informativa disponibilizada a todos os participantes, também serviu como meio de
coesão de interna e desenvolvimento de espírito de equipa, tanto dos próprios núcleos
como entre os mesmos. Foi sem dúvida um evento que conseguiu atingir os seus
objectivos, tendo mobilizado vários alunos, estimulando a cooperação, criatividade e
curiosidade entre eles. Recomendando-se fortemente a continuação de futuras edições.
Regulamentos Internos
Neste mandato foram redigidos e debatidos 7 Regulamentos Internos, tendo 6
sido aprovados. As aprovações foram dadas pelo Núcleo de Acção Social, Núcleo
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Cultural, Núcleo de Fotografia, Núcleo da Mobilidade, Núcleo de Rádio e Núcleo de
Teatro. O sétimo regulamento redigido foi referente ao Núcleo Redactorial da
Pharmacevtica e não sofreu aprovação apenas por falta de discussão do mesmo. Os
Regulamentos Internos surgem com a finalidade de servir como normas de conduta, de
maneira a que haja uma diretriz tanto para os coordenadores, como para os seus
membros, para as mais diversas ocorrências. Os mesmos são redigidos pela DAEFFUL, na
pessoa do Vice-Presidente para as Relações Internas, sendo posteriormente aprovados
por cada núcleo individualmente. Ressalva-se a importância destes documentos e
recomenda-se a sua actualização para o mandato seguinte, assim como a
implementação do Regulamento não debatido.
Relatório Anual
A elaboração de um relatório anual, foi uma ideia nova implementada neste
mandato. Este relatório seria elaborado por cada núcleo, no final do seu mandato,
baseando-se em quatro pontos essências: introdução, comunicação e participação,
actividades e recomendações/comentários. Deste modo seria feita uma retrospectiva de
todo o trabalho realizado, assim como seriam deixadas recomendações para a equipa
futura. Do que foi observado e pelo feedback recebido pensa-se que esta será uma
iniciativa a manter, tendo sido a adesão bastante satisfatória.
Núcleo de Acção Social
Como tem vindo a ser habitual, o Núcleo de Ação Social (NAS), é um núcleo que
apresenta um grande volume de actividades realizadas ao longo do ano. Esta equipa,
sob a coordenação da aluna Ana Raquel Vilela, contou com uma equipa de seis pessoas,
fazendo ainda parte da mesma os alunos: Joana Costa, Inês Lains, Isaura Vieira, Diogo
Palma e Mauro Correia.
A sua comunicação revelou-se constante, realizando reuniões semanais, o que se
traduziu numa óptima dinâmica de grupo. A sua qualidade e eficiência não nos deixam
ficar mal, sendo um dos núcleos que mais se distingue a nível externo, elevando desta
forma o seu bom nome, assim como o da própria AEFFUL e da nossa faculdade.
A presença dos seus membros nas mais variadas ações, demonstrou ser uma
estratégia bastante eficiente de organização, sendo realizada através da prática de
rotatividade, de modo a garantir sempre a presença do máximo número de elementos
possível, com o maior empenho e dedicação.
Para este ano, o núcleo decidiu apadrinhar uma criança à distância através do
projeto “From Kibera With Love”, mensalmente, elegiam uma “Associação do mês”, onde
davam a conhecer à comunidade estudantil o seu âmbito de forma a despertar o
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15 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
interesse dos nossos estudantes para esta temática. Focaram associações como a
Associação de Paralisia Cerebral (APCL) com as quais realizaram várias acções,
nomeadamente uma tarde de culinária, em colaboração com o CENTAEFFUL, com o mote
“Dá 100 minutos a uma causa”, animações de tardes, apiaram a venda de artesanato de
Natal da APCL, na Natalis (FIL), incentivaram ainda a participação dos utentes desta
entidade na peça de teatro realizada na faculdade “Que se lixe...a Canção!”, em
colaboração com o Tubo de Ensaios. Participaram também na recolha de alimentos na
Farmo de Verão e Inverno, distribuindo os mesmos por associações necessitadas, não
esquecendo as habituais vendas de crepes, nos mais variados eventos da faculdade, de
modo a angariar dinheiro para as suas iniciativas solidárias. As suas inúmeras acções de
rua demonstraram sempre bastante adesão por parte dos estudantes, tendo colaborado
com o Centro de Apoio ao Sem Abrigo (CASA), Legião da Boa Vontade (LBV),
organizando ainda em conjunto com esta última, uma ronda de caridade. As recolhas de
produtos de higiente, também foram uma das acções em que colaboraram com a CASA,
iniciando em conjunto com a mesma, com a LBV e Casa das Cores, e em colaboração
com a nossa faculdade, uma campanha de solidariedade FFULisboa, que se traduziu na
recolha de alimentos não perecíveis, material escolar e produtos de higiene. Foram
contactacos pela empresa FDC Vitaminas & Suplementos, com a finalidade de serem a
ponte para a doação de suplementos vitamínicos NutriKids à CrescerSer, Crescer Bem,
Ajuda de Berço e Centro de Acolhimento para Crianças Refugiadas, Residência
Temporária para Mães Adolescentes e de suplementos prénatal ao Vigilante. Estas
acções são grandes exemplos do impacto que este núcleo pode ter não só nosso meio
estudantil, como para o exterior, tendo feito uma representação exímia.
Participaram ainda no Jantar Comunitário da ServetheCity Lisboa, Tarde de Sorrisos com
as crianças da CrescerSer, no Centro de Acolhimento “Casa do Parque”, e na actividade
conjunta, I Fusão Nuclear.
Algumas das actividades passaram também por realizar a divulgação do Banco
de Medicamentos da Conversa Amiga, II NASDAY, II Workshop de Voluntariado Nacional,
venda de rifas e sorteio para o Optimus Alive ’14, II +InteractivIDADE – “Qual é a coisa,
qual é ela?”, que decorreu num lar de idosos, assim como a actualização do álbum no
facebook “Casas e Quartos”.
Como se pode observar, são várias as iniciativas deste grupo de trabalho, onde a
quantidade se associou à qualidade, deixando a sua marca neste ano de centenário.
Resta-nos desejar que o próximo NAS continue com a mesma garra e espírito
demonstrados até hoje.
Núcleo Cultural
O núcleo Cultural surgiu no final do mandato anterior, sob a coordenação do
aluno João Ribeiro. Este aluno integrou uma equipa cuja visão se prende com a
aproximação da comunidade científica da FFUL à cultura e à arte nas suas mais variadas
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 16
expressões, fazendo parte dela os alunos: Maria Pinto da Silva, Nuno André Santos, Sara
Patrício, Miguel Ponte, Susana Ricardo, Leonor Soares, Leonardo Oliveira e Sandra Silva.
Reuniam semanalmente, e todos os membros participaram ativamente no planeamento,
decisões e concepção das actividades.
Durante o primeiro ano de mandato, foi criado o I Dia Cultural da FFUL em que
se realizou uma exposição composta por artistas conceituados da região de Lisboa e
uma sessão de cinema à noite. Realizaram-se duas noites de QUIZ, tendo sido um dos
maiores marcos de sucesso do atual mandato. Este núcleo propôs-se também à
introdução do conceito de bookcrossing na faculdade e há realização de um Workshop
de Stand up Comedy, embora este último não tenha tido muita adesão, pensa-se que
fosse devido à altura em que foi divulgado, não sendo uma ideia a descartar
completamente em anos futuros. Por fim, participou também na I Fusão Nuclear e, em
colaboração com o núcleo de Rádio, no I Concerto acústico na biblioteca. Mensalmente
este núcleo elaborava ainda uma agenda cultural de Lisboa para os alunos da FFUL e
mantinha a plataforma do facebook em permanente actualização com as mais variadas
rubricas. O núcleo termina este mandato deixando no seu legado um trabalho exemplar
e ainda com o desejo da realização futura de uma semana Cultural.
Núcleo de Fotografia
O Núcleo de Fotografia, como tem vindo a acontecer nos últimos anos, continuou
a colaborar com os diversos núcleos, associação dos estudantes e comissões, sempre
que possível para o registo fotográfico dos eventos realizados. A comunicação com este
núcleo foi bem-sucedida e marcaram a sua presença sempre que requisitado,
respondendo a todos os pedidos, sempre com a articulação dos vários elementos do
núcleo. A coordenação foi levada a cabo pelo aluno André Barbosa, fazendo ainda parte
deste grupo as alunas Irma Gomes, Maria Mariano, Vânia Marisa, Maria Ana Amaral e
Joana Craveiro. FOTO FARMO. A Fusão Nuclear foi um dos eventos onde esta equipa
esteve presente, tendo tido através dela um maior destaque e possibilidade de
promoção, destacando-a como bastante positiva.
Núcleo de Mobilidade
Este núcleo é também um núcleo bastante recente, contando com o seu segundo
ano de mandato. Esteve directamente ligado ao Gabinete Internacional através do seu
sub-coordenador, Eduardo Corvacho, que desempenhou o cargo de Contact Person na
DAEFFUL. A sua coordenação neste mandato iniciou-se com a ex-aluna Teresa
Dominguez, que ao ingressar noutro curso superior, constatou-se a necessidade de
atribuir a mesma a outro membro. A coordenação foi então tomada pela aluna Ana
Bugalho, que desempenhou as suas funções de forma exímia. Os restantes elementos
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17 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
foram: Mariana Ferreira, Marta Simões, Micaela Marcos, Rodrigo Simões, Raquel Oliveira
e Sara Raleiras.
Internamente o núcleo encontrou-se dividido por departamentos que se
encarregavam de diferentes áreas, tais como: EPSA, IPSF, SEP, Erasmus, Tesouraria e
divulgação e imagem, o que permitiu uma comunicação eficiente, de modo a serem
realizadas e planeadas várias actividades. Tiveram em média duas reuniões por mês, com
vista a planear e marcar presença nas mais variadas acções, tais como: organização de
SEP Day’s, Erasmus Day, Fusão Nuclear e Erasmus Meeting. Elaboraram também o
Erasmus e SEP Booklet, assim como uma newsletter internacional. A principal dificuldade
do núcleo prendeu-se com a comparência simultânea dos seus elementos nas atividades,
sendo algo que deixam como referência futura para tentar colmatar. O balanço do seu
trabalho para este mandato revelou-se bastante positivo, demonstrando a sua extrema
importância na promoção e ponte entre os nossos estudantes e projetos de cariz
internacional.
Núcleo de Rádio
Tornou-se sem dúvida um dos pontos a combater este ano, o desaparecimento
do núcleo de rádio face à saída em massa dos seus elementos referentes ao mandato
2013/2014. Reconhecemos a importância deste grupo, não só pela parte histórica, como
também pela parte cultural associada ao mesmo. Assim, de modo a que não se
extinguisse, foram abertas candidaturas, onde todos os candidatos proponentes
integraram o mesmo. Esta equipa surge então a partir de Maio de 2014, demostrando
desde cedo o seu dinamismo e motivação, através da realização de várias actividades
tais como a colaboração no “NAS day”, com o Núcleo de Acção Social, onde se deu a
conhecer enquanto núcleo totalmente renovado. O Núcleo esteve também presente na
“Fusão Nuclear”, onde se responsabilizou pela animação musical e dinamização de
desafios para os participantes. Organizaram as “I Stop Study Sessions”, que consistiu num
concerto acústico na biblioteca da FFUL, onde contaram ainda com a colaboração do
Núcleo Cultural, através de uma exposição. Esta última actividade revelou que existe um
grande interesse pela música na nossa faculdade, recomendando-se fortemente a sua
continuação. O Núcleo de Rádio foi também responsável pela animação musical no baile
de finalistas da FFUL. Posto isto, resta-nos desejar os parabéns pela prestação da equipa,
Joana Antunes, João Ribeiro, Filipa Rosa, Ana Cardoso e Tiago Marques, e Ana Carvalho
(Coordenadora), por terem pegado neste núcleo e o reavivarem da melhor forma
possível. Desejamos-vos a continuação de um óptimo trabalho para o futuro, deixando
um importantíssimo apelo não só para este núcleo em específico: é crucial que os
membros de um núcleo sejam o mais heterogéneos possível, de forma a que os alunos
de 5º ano, ao naturalmente decidirem abandonar o projeto por razões profissionais, não
provoquem a extinção do mesmo.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 18
Núcleo Redactorial da Pharmacevtica
A dinâmica interna deste núcleo sofreu alterações ao longo deste mandato.
Inicialmente, a sua coordenação esteve entregue ao aluno André Reis, que foi o
responsável pela 64ª edição da revista. Após reestruturação do núcleo, a coordenação
da mesma foi entregue ao aluno Bernardo Rodrigues, contando com Beatriz Queiroz,
Rita Adão, Joana Craveiro, Maria Inês Pinto, Inês Reis, Diogo Pires, Carolina Botão Alves,
João Ravasco, Vilma Miguel, Mauro Correia, Inês Ramadas, João Ribeiro, Sara Fernandes
e Teresa Dominguez, na sua equipa. A comunicação com a Pharmacevtica foi positiva,
estando o seu exelente trabalho retratado na 65ª edição publicada em Desembro 2014.
A sua prestação neste ano de centenário deveu-se em muito pelo grande
profissionalismo da equipa presente. Para o futuro, recomenda-se especial atenção aos
prazos de lançamento de edição, dado que o mesmo condiciona em muito o impacto
que a revista tem no meio estudantil. Posto isto, aconselhamos a realização de um
workshop de Photoshop na faculdade, com vista a despertar o interesse dos estudantes
nesta área, ganhando assim competências para englobar a parte de edição da revista,
que tem demonstrado ser a área que mais tempo necessita no decorrer da sua
elaboração. É importante não deixar de mencionar a importância que esta revista têm no
meio profissional, surgindo com um forte vínculo à AEFFUL, possibilitando deste modo
a divulgação das várias actividades realizadas e espelhando o trabalho exímio
desenvolvido por este núcleo.
Núcleo de Teatro
O núcleo de teatro, designado de Tubo de Ensaios, contou este ano com a sua
primeira experiência como núcleo da AEFFUL. A coordenação, levada a cabo pela Inês
Ferreira e Rafael Mateus, demonstrou ser bastante eficaz na liderança da restante equipa:
Diogo Palma, Rita Marta, Miguel Ponte, Nataliya Azimka, Raquel de Castro, João Mendes,
Ana Filipa Rodrigues, Joana Fernandes, Andre Campaniço, Inês Reis e Jéssica Bronze. O
Tubo de Ensaios reuniu semanalmente, tendo a comunicação sido constante tanto entre
a própria equipa como com a DAEFFUL. Realizaram várias actividades ao longo do
mandato, demonstrando sempre o máximo profissionalismo e qualidade nas mesmas:
workshop de iniciação à expressão dramática e casting e as peças “1+1=∞, Ai que
bonito!”, “Que se lixe... a Canção!”, “Que se lixe... o Crime!”, “Phoi assim que aconteceu”
e “Que se lixem... os Clássicos!”. A peça “Phoi assim que aconteceu” foi organizada em
conjunto com a CENTAEFFUL, de modo a ser uma das actividades englobadas nas
comemorações do centenário.
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19 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
É realmente espantoso ver a qualidade deste grupo, que procura sempre formar
actores seguros de si, com a personagens bem construídas e sedimentadas, fazendo-nos
esquecer que estamos perante um núcleo recém-criado. A sua prestação foi sem dúvida
uma mais-valia tanto para a FFUL como para a AEFFUL, não só por permitir o
desenvolvimento de competências dramáticas dos nossos estudantes, como também
por elevar o bom nome desta casa.
Mui Nobre Academia Pharmacia
“Um núcleo especial”, foi o referido no Plano de Actividades da DAEFFUL 2014, é
o que define concretamente esta equipa. A comunicação e relações com todo o grupo,
foram bastante positivas ao longo de todo o mandato. Liderados mais recentemente
pelos alunos Diogo Viana, João Gonçalves e Rute Henriques, esta equipa, constituída
ainda por Nuno Romana, André Pinto, Bernardo Rodrigues, Catarina Nobre, Joana
Antunes, João Pinto, Luís Silvestre, Inês Jorge, João Bernardo, João Mendes, Maria Inês
Conceição, Sara Andrade, Ana Rita Braga , Ana Rita Silvestre , Bernardo Crispim, Gabriela
Ribeiro e Manuel Talhinhas, representa uma fatia cultural importantíssima na nossa
faculdade. A AEFFUL só tem a agradecer, não só por todo o trabalho desenvolvido no
âmbito de integração dos novos alunos, que em muito contribuiu, também para o auxílio
da agilização de trabalhos na semana de matrículas, como também pela incessante
procura de conservar as tradições na nossa faculdade. Entre elas, encontra-se toda a
organização da Queima e Imposição das fitas e do grelo, contando ainda com a sua
participação no evento conjunto, I Fusão Nuclear, onde mais uma vez demonstraram a
sua enorme criatividade e capacidade de trabalho. Como em todos os núcleos, o trabalho
desenvolvido por esta equipa é de carácter participativo não obrigatório, estando o
envolvimento dos alunos condicionados pela sua própria vontade. Posto isto, a DAEFFUL
recomenda a continuação e a manutenção de relações próximas e benéficas, celebrando
sempre sinergismos que se traduzam em mais valias para todos os estudantes.
2.7 | Universidade de Lisboa
Durante este mandato de 2014, as relações com a Universidade de Lisboa
mantiveram-se notoriamente cordiais e proximais, assegurando boas relações entre a
AEFFUL e os demais órgãos da Universidade de Lisboa. A AEFFUL esteve sempre presente
em todas as reuniões convocadas quer pelo Reitor, quer pelos órgãos da ULisboa, sendo
sempre activo na discussão e participando de forma essencial para as mesmas, tendo
sempre presente os valores de uma associação aberta que representa os seus estudantes
da melhor maneira que consegue, tentando também intervir na defesa dos interesses de
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 20
todos os estudantes desta nova Universidade. A AEFFUL também marcou presença no
único Senado que se realizou este ano, participando na discussão do Orçamento da
Universidade de Lisboa, do seu Plano de Acção para o quadriano 2014 – 2017 e ainda do
seu Plano de Actividades de 2014. Quanto às reuniõescom a equipa Reitoral, um
problema que se verificou foi a falta de ordem de trabalhos específica em muitas delas.
Neste ano foi já referido junto da AAUL este aspecto, tendo a mesma referido junto do
reitor esse aspecto, além de também o termos referido numa das reuniões com o próprio
reitor. Cabe a próxima Direcção assegurar que isto é cumprido, dado que se uma ordem
de trabalhos nas reuniões, as demais AAEE da Universidade de Lisboa não se conseguem
preparar devidamente para as mesmas, como as próprias reuniões não são ágeis.
É importante começar por referir um aspecto negativo que marcou a nova
ULisboa: o término do “Programa de Alimentação da Universidade de Lisboa”, que
permitia o acesso a uma refeição por dia com o preço de 2,40€ nos vários bares e cantinas
das faculdades. O programa conhecido como “Menu Estudante” teve que ser encerrado,
dado que de acordo como artigo 20º do Decreto de Lei nº18/2008, referente ao Código
de Contratos Públicos, e aplicando a este contrato público, o valor do mesmo não
poderia exceder o a verba de 75.000€. No entanto, esse valor foi ultrapassado o que
levou ao cessamento do contrato. Este programa, desenvolvido e pensado pelos SASUL
e pelas AAEE da Universidade de Lisboa, cessou assim a 1de Abril de 2014, ao qual a
AEFFUL mostro o seu desagrado em variados momentos durante o mandato, não
conseguindo que o Menu Estudante fosse restabelecido devido a uma imposição legal
que fugia do alcance da equipa Reitoral da Universidade de Lisboa. No entanto,
aconselha-se as próximas direcções da AEFFUL a averiguar se é possível no mandato de
2015, ou nos subsequentes, o restabelecimento deste programa que tanto ajudou os
estudantes que sofriam e sofrem de carência económicas, a conseguir ter uma refeição
a um preço acessível durante o tempo útil que dispõem entre intervalos de aulas
(evitando assim filas longas da Cantina Velha da Universidade de Lisboa).
Outro aspecto negativo a realçar foi os cortes orçamentais que o Ensino Superior
sofreu, afectando a Universidade de Lisboa de forma notória. Dentro destes cortes,
destacou-se um adicional de 30 milhões de euros, corte que sempre suspeitou de ter
sido um erro técnico, levando a uma situação de instabilidade das várias Universidades
do País. Este mesmo corte foi sendo reposto gradualmente ao longo do ano, mas a
primeira reposição demorou a existir, facto que afectou o normal funcionamento da
própria ULisboa. No entanto, a ULisboa ainda tem que receber dois milhões de euros
relativos a esse mesmo erro.
Nesto sentido, viveu-se um clima de instabilidade que levou à Universidade de
Lisboa a ter que cortar em alguns campos de intervenção como a parte cultural e apoios
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21 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
as AAEE. Quanto ao último campo, devido a uma tardia divulgação do mesmo, como a
um processo logístico confuso e complexo, somando ainda falta de esclarecimentos de
como na práctica se iria processar e quanto a que material/actividades poderiam ser
apoiadas, houve grandes dificuldades noa realização do pedido de apoio, aguardando
ainda resposta da Reitoria.
Também importa referir que este ano o processo de fusão ficou practicamente
concluído faltando só concluir o processo de fusão/criação do Gabinete de Garantia de
Qualidade da ULisboa e a Carta d Direitos e Garantias e Regulamento Disciplinar da
ULisboa (estando documentos semelhantes temporários em vigor).
É igualmente relevante dizer que este ano a Reitoria concentrou-se muito na
reestruturação do novo amplo espaço da nova Universidade de Lisboa. Como tal, muitas
obras foram planeadas e outras foram concluídas. O edifício conhecido habitualmente
como “ Edíficio F” foi concertado, sendo no entanto provisório devido a não ter as
condições adequadas para uma Faculdade. No entanto, a reestruturação da FFUL já está
a ser pensada pela equipa reitoral. Outro projecto relevante que está já acordado a sua
realização é a remodelação do Edifício Caleidoscópio, sendo a Universidade de Lisboa a
detentora do espaço. Este espaço irá, segundo o acordado, conter um restaurante
McDonald’s e espaços de estudo, tendo também sido referido pelo próprio Reitor que lá
seria a próxima sede da AAUL..
Quanto a um aspecto positivo foi o Programa de Apoio a Actividades Extra
Curriculares que foi realizado em cada semestre, tendo o Núcleo “Tubo de Ensaios”
concorrido a este programa e ganho 370€, no primeiro semestre de ano lectivo de 2014-
1015. Aconselha-se a próxima direcção a apostar mais neste apoio, pois existe uma boa
possibilidade de actividades, incluídas as da Direcção, serem financiadas. Outro foi a
criação de uma Rede de Empreendedorismo da Universidade de Lisboa (Rede2E) , onde
a AEFFUL este sempre presente nas reuniões da mesma, fazendo parte integrante desta
Rede que reúne não só associações da Universidade de Lisboa como Empresas Juniores/
Associações Juvenis. Ainda importante foi a criação de 30 Bolsas de Mérito Social de
colaboração na Universidade de Lisboa, oportunidade que foi divulgada devidamente
pelas mailing-lists.
Quanto ao programa UL Consciência Social, tentou-se que fosse reactivado da
melhor maneira possível, mas ao longo do ano este mesmo programa foi discutido com
a equipa Reitoral apresentando soluções e pressionando para a sua existência, mas a
equipa Reitoral não o fez. No entanto, foi decidido que a verba correspondente ao
programa iria ser atribuída aos SASUL para ser empregue em Bolsas de Consciência
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 22
Social, Bolsas que foram divulgadas em Maio de 2014 e que a AEFFUL prontamente
divulgou aos alunos.
A AEFFUL esteve presente na Abertura do Ano Académico da ULisboa de 2013-
2014 que se realizou a 27 de Fevereiro, o primeiro ano em que oficialmente a nova
Universidade de Lisboa abriu o ano académico, mas esta cerimónia teve pouca adesão e
foi marcada pela ausência de um representante estudantil a orar neste evento.
A Universidade de Lisboa realizou, em Abril, o Dia Aberto 2014 das Escolas da
ULisboa , dia esse em que a Universidade abriu as portas aos interessados em ingressar
no ES, tendo cada faculdade um dia atribuído para a visita dos alunos do secundário. No
caso da nossa faculdade, realizou-se a dia 23 de Abril, tendo contado com a devida
participação da AEFFUL na organização deste mesmo Dia Aberto em conjunto com a
Faculdade.
Existiu uma colaboração entre a FFUL e a AEFFUL na realização do programa
“Verão na ULisboa”, onde se mostrou os espaços da faculdade a vários alnos do
secundário, o que de melhor se faz na mesma, assim como se mostrou o que de melhor
a associação faz.
Foi marcada presença na Abertura do Ano Académico de 2014-2015, onde se
abriu assim o novo ano lectivo numa cerimónia onde já contou com um discurso do
André Machado, ex-presidente da AAUL, como representante da comunidade estudantil
da nova Universidade de Lisboa., para o qual a AEFFUL contribuiu activamente.
Rede2E
A Rede2E, é uma rede de empreendedorismo estudantil, criada por iniciativa da
reitoria da Universidade de Lisboa. Foi implementada neste mandato, com o objectivo
de reunir representantes de alunos, nomeadamente Associações de Estudantes e
Núcleos, Grupos e Júnior Empresas, e com isso aproveitar as várias atividades
extracurriculares organizadas para estimular o empreendedorismo. Sendo uma rede
recente, apenas realizou duas actividades: a 1ª semana de empreendedorismo da
Universidade de Lisboa e o programa “StartHealth@ULisboa”. A semana contou com
várias conferências e workshops realizados nos vários campi pertencentes à Universidade,
tentando desta forma criar sinergismos entre as várias áreas que nos rodeiam.
Relativamente ao “StartHealth@ULisboa”, este programa realizou-se na nossa
faculdade, sendo o objectivo principal estimular o espírito empreendedor dos seus
participantes. Foram várias as reuniões marcadas por esta rede, estando a AEFFUL
representada em todas elas com a esperada assiduidade. Este projecto ganhou mais
força no final do nosso mandato, esperando-se um novo rumo para o ano de 2015, com
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23 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
mais actividades e projecção, ao que se recomenda fortemente a continuação da
presença da AEFFUL na mesma.
2.8 | Associativismo
Neste mandato foi iniciada a parceria com a AIESEC. Esta parceria começou por
ser notada aquando da realização da Formação Educativa do Departamento Educativo
acerca de Liderança, tendo esta parceria sido fortuita, resultando numa formação
interessante, dinâmica e interactiva que foi elogiada pelos alunos. Esta parceria foi
crescendo ao longo do mandato, tendo no final do mesmo conseguido a AEFFUL uma
parceria única com a AIESEC em que se oferece desconto na participação de um dos
programas da AIESEC de voluntariado Internacional, dependente do número de inscritos.
No entanto, há que realçar que a AIESEC a meio do mandato abusou um pouco da sua
divulgação na nossa faculdade mas esta questão já foi tratada com a nova equipa da
AIESEC, chamando a atenção da direcção de 2015 para este ponto. Também a direcção
de 2014 considera de extrema importância a colaboração com esta associação dado as
mais-valias que se podem trazer aos alunos da FFUL.
Também neste mandato foi notória uma aproximação da AEFFUL do Conselho
Nacional da Juventude. Começou quando a AEFFUL marcou presença numa sessão de
esclarecimento sobre o Programa Garantia Jovem, com intuito de criar mecanismos de
modo a baixar o desemprego Jovem. A seguir a esse evento, a própria Presidente do CNJ
veio à sede da AAUL para se apresentar aos membros da associação. A AEFFUL esteve
presente esclarecendo dúvidas e sendo activa na discussão. Foi estabelecido contacto
com a Presidente do CNJ e aconselha-se que a próxima direcção o faça também, dada a
importância impar que esta estrutura tem para a política de juventude a nível nacional.
Quanto ao processo de extinção da Comissão Nacional de Estudantes de Saúde,
foram feitos esforços constantes na procura de um contacto que pudesse finalmente pôr
um ponto final no processo de transferência do dinheiro que está congelado na
Comissão. No entanto, só no final do mandato é que se conseguiu finalmente agendar
uma reunião que já irá ocorrer durante o mandato de 2015. Assim, existem esperanças
para que este processo seja finalmente encerrado e se consiga transferir possivelmente
as verbas respeitantes à Comissão para os Serviços de Acção Social da ULisboa, para que
possam ajudar alunos com dificuldades financeiras. Pede-se especial atenção à direcção
de 2015 na conclusão deste processo e na transferência das verbas para a acção social.
IPDJ
O Instituto Português do Desporto e Juventude é um dos apoios anuais mais
importantes pois o seu apoio a nível monetário e técnico permite que todo o plano de
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 24
actividades da AEFFUL seja cumprido com a máxima qualidade. Estando a AEFFUL inscrita
no Registo Nacional de Associações Juvenis (RNAJ), que tem de ser renovado
anualmente, tem a possibilidade de se candidatar aos diferentes programas de apoio
desta entidade. Para este apoio monetário, ao longo deste ano, procedemos à
candidatura a dois apoios, Programa de Apoio Estudantil (PAE) e Programa de Apoio a
Infraestruturas (PAI) e a uma candidatura ao Prémio de Boas Práticas do Associativismo
Estudantil. Em todas as candidaturas foi deferido o nosso pedido, traduzindo-se em
apoio monetário para as actividades e infraestruturas, e no Prémio de Boas Práticas do
Associativismo Estudantil fomos premiados com o primeiro lugar a nível regional, com a
candidatura do Curso de Formação de Mediadores para a Saúde em Riscos
Cardiovasculares realizado no ano de 2013, recebendo assim 1500€ adicionais.
Consideramos ser de elevada importância a manutenção da boa relação com esta
instituição e a constante pesquisa de apoios ou prémios que a mesma possa
providenciar, desta forma poderá ser ainda mais elevada a qualidade das actividades e a
estabilidade financeira da AEFFUL.
Associação Académica da Universidade de Lisboa
A AAUL e AEFFUL sempre estiveram em permanente contacto ao longo do ano,
tendo sido assegurada uma representação muito activa e participativa em todas as
discussões com esta estrutura. Houve sempre uma presença assertiva, activa, construtiva
e constante tanto nas Assembleias Magnas, como nos Conselhos Gerais, sendo
importante realçar que não existe mais Conselho Geral, tendo com a revisão estatutárias
este órgão sido substituído por outro, o Senado, sendo que neste Senado deixa de haver
Conselheiros Gerais, passando a estar presentes os presidentes ou representantes das
AAEE.
No seguimento disto, importa referir que o processo de Revisão Estatutária, que
teve de acontecer dado agora a AAUL representar todos os alunos da nova Universidade
de Lisboa, ficou concluído neste mandato, tendo a eleição ocorrido por referendo, onde
existia uma urna em cada faculdade das associações membro, não tendo a associação
fugido a este facto. A AEFFUL participou activamente neste processo dando contributos
essenciais para o desenvolvimento dos novos estatutos. O processo de revisão foi
exemplar saudando o trabalho da AAUL pelo mesmo. A realçar dos novos estatutos o
Senado, cujas decisões tomadas no mesmo vinculam a Direcção e a manutenção do voto
directo pelos estudantes em Assembleia Magna.
Importa também referir que o processo de aproximação das associações da
antiga técnica por parte da AAUL deu um passo importante neste mandato. Tanto a
AEISCP como a AEFMV assistiram e estiveram presentes em reuniões da AAUL, assim
como num ou outro Conselho Geral, mostrando que a AAUL foi reconhecida por estas
estruturas como uma associação importante onde deviam estar representadas. Devido a
este facto, a AEFMV já aprovou em Assembleia Geral a sua entrada como membro na
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25 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
AAUL, representando assim a AAUL, através dos seus membros, o maior número de
estudantes desde que foi fundada.
Ambos estes processos (revisão estatutária e aproximação das antigas AAEE do
técnico) provaram que a AAUL seria a única estrutura associativa e estudantil
representativa de todos os alunos da ULisboa, tendo sido uma vitória para esta estrutura,
algo que não teria sido possível se não fosse o excelente trabalho do André Machado,
ex-presidente da AAUL, e de todas as AAEE que estiveram activamente envolvidas em
ambos os processos.
É relevante também fazer referência que a DAEFFUL 2014 apanhou dois
mandatos da AAUL, sendo que portanto a AEFFUL participou no processo eleitoral dos
novos órgãos sociais da associação. Neste sentido, foram procurados nomes de
estudantes aptos para assumir a responsabilidade de pertencer a uma associação de
carácter universitário, com qualidades e motivação para os cargos que iam assumir.
Assim, agradece-se ao Pedro Nunes do 5º ano, à Sara Patrício do 5º ano e à Nídia Ferreira
do 4º ano por terem mostrado vontade em fazer mais pelos estudantes da ULisboa. De
ressalvar que todos têm feito um excelente trabalho, agradecendo a AEFFUL por tal. De
ressalvar também que o mandato de 2013-2014 foi prolongado, por decisão do
Conselho Geral, tendo a Direcção de 2014 apanhado apenas dois meses da nova direcção
de 2014-2015, tendo contribuído para o plano de actividades desta nova direcção e
acompanhado activamente o seu trabalho, assim como fez com a direcção anterior.
Quanto à sua actividade ao longo deste ano de 2014, importa começar por referir
que nas Assembleias Gerais da AEFFUL, foi sempre transmitida a informação mais actual
da estrutura e que a própria associação deu este ano grandes passos em termos de
representação externa.
Este ano conseguiu ser chamada para momentos de grande relevância para a
política de Ensino Superior onde antes não estava presente. Como reuniões com o
Secretários de Estado do Ensino Superior e até com o próprio primeiro ministro tendo
sido das únicas associações a ser chamadas para tal, entre outros momentos que fizeram
aumentar a sua visibilidade e assim ganhar maior relevância no contexto
nacional..Também aderiu a novas estruturas, o Conselho Nacional da Juventude e à
FAIRe, algo que a AEFFUL apoiou devido a permitir um maior crescimento da AAUL como
associação. Além disto manteve o seu papel muito activo e reivindicativo junto da
Universidade de Lisboa, tendo a AEFFUL contribuído para inúmeras propostas
apresentadas pela associação ao reitor.
Nas actividades que se destacam, os Estados Gerais foram uma delas. Estes
aconteceram em Março contando com nomes muito relevantes para o Ensino Superior
e tendo sido um espaço aberto de discussão onde se chegaram a conclusões pertinentes
para o estadp actual do Ensino Superior.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 26
Outra actividade relevante foram as Jornadas pela Ciência, iniciativa que foi
realizada em Setembro e foi pensada em sede de ENDA. A AAUL foi responsável por esta
actividade tendo sido aberta ao movimento associativo nacional, contanto com AAEEs
de todo o País. Este foi dos únicos momentos a nível Nacional em que se discutiu política
de investigação do Ensino Superior, congratulando a direcção de 2014 a AAUL pela
excelente iniciativa.
Ainda a acrescentar a isto, a AAUL organizou o Jantar comemorativo do primeiro
aniversário da nova Universidade de Lisboa, tendo sido um momento de enorme
relevância onde a AEFFUL também esteve presente, à semelhança das actividades
anteriores referidas.
A AAUL manteve sempre um contacto permanente e muito próximo com a
AEFFUL, transmitindo sempre toda a informação, convidando também para momentos
de discussão e oportunidades importantes para os alunos da FFUL estarem presentes
como a actividade conjunta entre a AAUL e a Plataforma RESET,” Este País É Para Jovens”,
que contou com a presença de oradores de excelência como o Professor Doutor Marcelo
Rebelo de Sousa e o professor Eduardo Marçal Grilo. Também graças ao convite
endereçado pela direcção de 2012-2013 à direcção de 2013, a Gulbenkian voltou a
contactar a nossa associação para estar presente em mais uma reunião da Plataforma
Gulbenkian Health in Portugal: A Challenge for the Future, tendo as conclusões finais
desta plataforma já sido divulgadas. De notar também a colaboração que a AAUL teve
na realização de uma carta à Directora quanto a tabela de emolumentos, após o contacto
do iPSc com a AEFFFUL, dado os aumentos enormes de emolumentos que estava
explanados nessa tabela.
Associação Portuguesa de Estudantes de Farmácia
Ao longo de todo o mandato a AEFFUL fez-se representar em sede de
Assembleias Gerais da APEF e manteve um contacto constante e boas relações com
todos os Órgãos Sociais da APEF.
A AEFFUL apoiou os diferentes membros dos Órgãos Sociais da APEF por
cedência de instalações e apoio logístico das diferentes actividades que tomaram lugar
na FFUL e preparação das mesmas.
Em sede de AG da APEF, a AEFFUL sempre se pautou por coerência do discurso
tendo por base os estudantes da FFUL e os interesses e um desenvolvimento sustentável
da APEF. Nestas também apresentou candidaturas ao APEF Training Project, tendo sido
perdida para a candidatura do NEF/AAC. Para o mandato de 2014/2015 da APEF
procedemos à abertura de candidaturas para os nossos estudantes para decidirmos em
sede de reunião de direcção quem iríamos apoiar. Após apresentação das diferentes
candidaturas à DAEFFUL 2014 foi votado que iriamos apoiar: Carolina Caldeira para Vice-
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27 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Presidente da Mesa da Assembleia Geral; Sofia Almeida e Joël de Oliveira para o
Executivo da APEF para Vice-Presidente de Relações Internas e Tesoureiro,
respectivamente; João Duarte Mendes para Departamento Comercial; João Domingues
para Departamento de Publicações e Imagem; David Monteiro para Departamento de
Educação e Promoção de Saúde; Diogo Simões para Departamento de Formação e
Ensino; Leonor Mascarenhas para Liaison Secretary/ National IMP; Eduardo de Melo
Corvacho para Contact Person/SEO. De todos estes, não foram eleitos João Duarte
Mendes, David Monteiro, havendo ainda a desistência de João Domingues por não se
identificar com os valores demonstrados em Assembleia Geral Ordinária de eleições da
APEF.
Encontro Nacional de Direcções Associativas
A AEFFUL marcou presença nos quatro Encontros Ordinários, de quatro que
existiram no ano de 2014. A DAEFFUL 2014 fez questão de estar presente em todos eles
devido à importância que considera a participação nestes encontros, tendo o resultado
dessa participação sido produtivo. Os ENDA são um espaço único que permite o debate
com o movimento associativo nacional acerca dos assuntos que assolam o Ensino
Superior. Deste modo, com a comunicação e partilha de ideias entre todas as outras
AAEE do país é possível aprender muito no que toca a política educativa, acção social e
até política de Investigação, esta última que não era discutida em sede de ENDA há
alguns anos atrás. Por isto tudo, a participação nestes encontros são momentos
enriquecedores para o conhecimento da realidade do Ensino Superior, fazendo questão
que este ano o maior número possível de elementos da direcção assistisse a pelo menos
um.
No seguimento do ano passado, este ano a AEFFUL divulgou todas as moções
aprovadas em sede de ENDA, assim como os resumos estes Encontros, no site da AEFFUL,
estando acessível a todos os alunos. O objectivo é aproximar os estudantes da política
educativa e informá-los acerca do que se passa neste Encontros, nomeadamente no que
toca a Educação. Incrementou-se a divulgação destes documentos por facebook e
mailing-lists., referindo onde estavam acessíveis enquanto se abordavam outros tópicos.
No entanto, esta mesma divulgação ainda pode ser aumentada e só não foi este ano
devido ao enorme número de e-mails que a AEFFUL teve que divulgar ao longo do ano.
Pede-se a próxima direcção para ter especial atenção a este facto.
De um destes ENDA surgiu a iniciativa do 52º Aniversário do Dia do Estudante, a
qual irá ser abordada mais à frente na parte de Política Educativa.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 28
Federação Académica para a Informação e Representação Externa
A AEFFUL foi sempre muito activa em todos os momentos e reuniões com esta
Federação, tendo sido essencial na continuação de uma maior aproximação desta
estrutura, como para permitir o crescimento da mesma. De notar que a Direcção de 2014
apanhou dois mandatos desta Federação.
Durante o primeiro mandato ocorreram algumas complicações como falta de
actividade da estrutura e incapacidade de se realizar uma AG para se realizarem eleições,
eleições estas que quando ocorreram a própria direcção cessante já não deveria estar a
exercer funções há alguns meses. Nesta AG de eleições que aconteceu a Julho de 2014,
a AEFFUL foi muito interventiva levantando e apresentando soluções para os problemas
da estrutura, para que pudesse crescer. Nesta AG também se concretizou o processo de
revisão estatutária, tendo sido essencial para que a estrutura conseguisse reunir mais
frequentemente e assim realizar o seu trabalho devidamente. Foram eleitos os
Conselheiros Gerais, tendo este ano conseguido aumentar para dois o nº de
Conselheiros. Rodrigo Simões, Vice-Presidente para as Relações Externas de 2014,
ocupou um dos cargos tendo sido ocupado por Ângela António, por estar presente nesta
mesma AG. Não foi aberta uma call para estudantes por duas razões: Dado que a
estrutura está em crescimento, é necessário assegurar que são eleitas pessoas que
tenham um bom conhecimento interno da estrutura. Além de que houve pouco tempo
para que se saísse essa mesma call.
Durante a AG de eleições o novo executivo da FAIRe foi escolhido e começou
prontamente a trabalhar. A mudança que houve no paradigma da FAIRe foi notória. Não
só a AEFFUL teve uma comunicação ainda mais activa e constante com o novo presidente
da FAIRe, assim como o executivo começou a trabalhar para pôr a estrutura devidamente
organizada. Tanto o site como o facebook da FAIRe, foram reestruturados, permitindo
que os documentos necessários às AG fossem atempadamente disponibilizados.
Posteriormente, foi apresentado, discutido e aprovado um Plano de Actividades
completo, algo que antes não existia. A somar tudo isso, o novo executivo conseguiu
agilizar as AG, tornando-as ao mesmo tempo mais produtivas e realizou documentos
resumo da representação da FAIRe, junto de órgãos como a ESU, mais completos e
realmente descritivos.
Assim, nas AG subsequentes todos os relatórios e documentos relativos à
representação da FAIRe foram apresentados e discutidos, tendo tido a AEFFUL sempre
os visto com antecedência e sido activa na discussão dos mesmos. Um documento de
excelência que se destaca em termos de conteúdo e importância actual foi o relativo ao
Ensino Centrado no Estudante, o qual foi divulgado também pelas mailing lists, que
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29 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
mostra a que um Ensino que olha para os estudantes como elementos fulcrais do ensino
superior e que respeita as suas opiniões e escolhas, é o caminho para uma Educação
mais justa e para a formação de indivíduos e profissionais capazes.
Importa também referir que no âmbito desta Federação, foi divulgado uma call
pelas mailing lists para o estudantes i nteressados integrarem a “Experts’ Pool” em
Garantia da Qualidade da European Students’ Union. No entanto, só houve uma
candidatura originárias da FFUL, tendo a Patrícia Vasconcelos sido aceite para integrar a”
Experts’ Pool”.
Também nos foi pedido pelo Presidente da Federação para participar na acção
reivindicativa do Dia Internacional do Estudante, acção que vai ser referenciada mais à
frente na parte de Política Educativa.
No entanto, nenhuma actividade da FAIRe se realizou ainda (devido também a
uma falta de estabilidade financeira), mas muitas já estão a ser pensadas e estruturadas.
Pede-se especial atenção à próxima direcção para que assegure que a estrutura tenta ao
máximo cumprir o seu Plano de Actividades e que continue sempre activa como tem
sido nestes últimos meses.
2.9 | Política Educativa
Em janeiro, a AEFFUL teve uma reunião com os responsáveis dos Gabinetes de
Garantia da Qualidade da UL/UTL, dado o facto de a fusão dos gabinetes ainda não ter
ocorrido naquele momento. Esta reunião veio em seguimento do ano de 2013, tendo a
AEFFUL feito sugestões acerca dos novos inquéritos de satisfação, especificamente para
os tronar mais apelativos aos alunos, aumentando a adesão, como também para
melhorar e acrescentar certos pontos que consideramos essenciais. Foi feito um
acompanhamento ao longo do ano deste Gabinete, mas, devido a uma mudança de
departamento da responsável, Drª Valentina Matoso, que prontamente nos ajudava e
respondia às nossas questões, o contacto deixou de ser tão furtuito. No entanto, a
direcção ficou feliz d reparar que algumas sugestões foram ouvidas nestes novos
inquéritos de satisfação que saíram no final do ano lectivo de 2013-2014. Este inquérito
era constituído assim por uma parte mais simples e mais fácil de responder e analisar,
havendo uma segunda parte mais especifica encarregue das faculdades, No entanto, esta
segunda parte é opcional não tendo a nossa faculdade realizado a mesma. Aconselha-
se que a próxima direcção pressione o conselho pedagógico para realizar esta segunda
parte, pois só assim se conseguem inquéritos com valor que possam mesmo avaliar a
qualidade do ensino na FFUL. Também se atenta à próxima direcção a acompanhar esta
matéria de Garantia da Qualidade na ULisboa, fazendo os possíveis para que se consiga
finalmente a criação de um Gabinete da Ulisboa.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 30
Em Fevereiro, a AEFFUL começou a realizar, em conjunto com a AAUL, uma carta
à Directora relativamente à tabela de emolumentos. Tudo começou quando uma aluna
de doutoramento da Faculdade de Farmácia entrou em contacto com a Direcção
explanando os aumentos da tabela de emolumentos e como a poderiam prejudicar
gravemente o término do doutoramento, Em seguida foi estabelecido contacto com o
ipSC, que nos pediu ajuda nesta matéria, dado que muitos alunos de doutoramento se
tinham queixado à mesma Instituição, dizendo que não conseguiam suportar estes
custos. A AEFFUL prontamente reuniu esforços e entrou em contacto com a Directora
numa primeira fase acerca da situação, ao que nos foi dito que a tabela de emolumentos
teria de ser aplicada integralmente como a Reitoria sugeria. Em seguida, realizou-se uma
reunião com os alunos de doutoramento e representantes do ipSC para explicar a
situação, tendo a AEFFUL em conjunto com a AAUL realizado uma carta à directora
exolicando as preocupações dos alunos de doutoramento, carta essa que foi assinada na
reunião. Após o envio pouca resposta se obteve, sendo que a situação continuo
inalterável porque se pensava que a mesma tabela não poderia mudar.
No entanto, esta tabela de emolumentos afecta em muito os gastos dos alunos
da FFUL, inclusive os do MICF. Neste sentido, ao longo do ano AEFFUL fi feito contactos
com outras associações para averiguar se as suas faculdades tinham aplicado
integralmente a tabela de emolumentos da Reitoria. Tanto a Faculdade de Ciências como
a Faculdade de Direito não o fizeram, tendo a primeira prova que se podia mudar em
certos pontos, como nas melhorias que apresentam um aumentos de mais de 200%.
Numa das reuniões com o Reitor, também a AEFFUL abordou a equipa reitoral tendo
estes assegurado que na parte B desta tabela de emolumentos, onde estão as melhorias
por exemplo incluídas, As Faculdades tinham autonomia para aplicarem os valores de
emolumentos que quisessem, sem prejudicar as mesmas. Importa também referir que o
Conselho de Escola está a trabalhar neste assunto, indo apresentar uma moção sobre a
tabela de emolumentos, sendo este talvez o melhor espaço para conseguir uma
mudança efectiva na mesma.
Em Março foi realizado um comunicado acerca do término do Menu Estudante
na Universidade de Lisboa. A AEFFUL sempre tentou ao máximo que esta situação fosse
revertida mas é legalmente impossível. Esta carta foi exposta não só no facebook da
AEFFUL, assim como foi enviada pelas mailing lists e ainda exposta no Bar “Papa-
Caloiros”. Ainda relativamente a este assunto, foi tentado a criação de um menu social
no Bar “Papa-Caloiros” , algo que não surtiu efeito.
Ainda em Março, durante o ENDA de Leiria, foi criada uma comissão organizadora
da Acção Reivindicativa do Dia Nacional do Estudante, que se comemora no dia 24 de
Março. Neste sentido, foi decidido emitir um comunicado à tutela, dado a falta de
diálogo entre os estudantes e o governo. A AEFFUL não podia de deixar de participar
nesta acção, e assim partilhou o material de divulgação damesma, tendo feito uma
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31 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
mensagem especial no próprio dia no facebook, utilizando como capa uma imagem
comemorativa ao Dia Nacional do Estudante.
Em Setembro a AEFFUL esteve presente no Fórum “Este País é Para Jovens” onde
foi abordada a importância dos jovens estarem ligados à política e se interessarem por
política, dado que são o futuro do País. Esta conferência realizou-se no Salão Nobre da
reitoria, tendo sido organizado pela Plataforma RESET, uma plataforma que pretende
aproximar os jovens da política, e pela AAUL. Dada a importância deste evento e a sua
relevância para o contexto nacional, a AEFFUL não podia deixar de estar presente,
lamentando o facto de ter havido pouco tempo para questões do público.
Em Outubro, a AEFFUL esteve presente, numa conferência intitulada “Interface
Ensino Superior / Mercado de Trabalho: Estratégias e Exigências” onde foi pretendido
constituir uma oportunidade de reflexão, balanço e delineamento de estratégias,
potenciadoras de novas alavancas e instrumentos que melhor sirvam as necessidades do
Mundo Académico e do Mundo Laboral. Rodrigo Simões, Vice-Presidente para as
relações Externas foi convidado para estar presente na Mesa Redonda deste evento,
tendo abordado a perspectiva de um aluno e dirigente associativo de farmácia quanto à
adequação do curso à realidade, empregabilidade, expectativas com o curso, estratégias
de ligação ao ensino superior ao mercado de trabalho que existem na faculdade entre
outras. Também participou activamente no debate que depois se foi construindo com os
outros alunos que estavam presentes na mesa redonda oriundos de diferentes
faculdades, assim como com os representantes de empresas que se encontravam
também na mesa redonda. A AEFFUL agradece à Drª Valentina Matoso pela
oportunidade de participar numa conferência em que se discutiu o ensino superior e a
sua qualidade adequação ao mercado de trabalho, ao mais alto nível.
Em Novembro a AEFFUL participou no Fórum Educativo do CENTAEFFUL, onde
se discutiu o plano curricular do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas e se fez
uma revisão do mesmo. A AEFFUL não só participou no dia de Seminário Fórum
Educativo, como também na discussão em grupos de trabalho e na realização de
conclusões dos mesmos que se passou no dia anterior. A AEFFUL congratula o
CENTAEFFUL pela excelente actividade, tendo sido criada uma dinâmica única no dia dos
grupos de trabalho que levou a conclusões bastante proveitosas. Agradece também o
trabalho enorme que teve na realização do relatório final deste Fórum.
Ao longo do ano, a AEFFUL desenvolveu um trabalho único no que toca ao
abandono escolar. Dada a situação económica-financeira actual, a AEFFUL teve que estar
atenta ao problema do abandono escolar que assola a comunidade universitária, mas
cujos números reais de abandono por carências económicas são de extema dificuldade
de apurar. No entanto, a associação não baixou os braços e tentou em várias reuniões
com a Drª Helena Barreira, do Núcleo de Planeamento e Gestão Académica, apurar os
números do abandono. Assim, conseguiu apurar esses números sendo a primeira
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 32
faculdade da Universidade de Lisboa a consegui-lo. Assim importa referir que no ano de
2013 exsite a confirmação de 3 alunos de doutoramento que desistiram por carências
económicas, suspeita de 7 alunos de Mestrado terem desistido também por carências
económicas e por fim, em relação ao MICF existe a confirmação de 3 alunos terem
desistindo por dificuldades financeiras, dos 5 ou 6 suspeitos de terem desistido por estas
razões (num total de 69 desistências). Estes mesmos números foram logo prontamente
divulgados junto do Reitor, o mesmo que antes era céptico quanto à existência de
abandono escolar. Tentou-se que estes três alunos voltassem ao Ensino Superior, tendo
o próprio Reitor oferecido a sua ajuda, mas não se conseguiu obter respostas da parte
dos mesmos. Neste seguimento, a própria faculdade para apurar mais a fundo o número
real de desistentes, fez um formulário online que está disponível no site da faculdade.
Quanto a 2014, já contando com resultados deste formulário, apuraram-se a té agora 28
desistentes, sendo que não foi possível confirmar existiu desistência por dificuldades
financeiras. No entanto, o Núcleo de Planeamento e Gestão acha que existem mas
simplesmente os alunos têm vergonha em assumir. D e notar que maior parte destas
desistências são devido a transferência de curso, no que toca a alunos do MICF. A AEFFUL
agradece todo o trabalho do Núcleo, e principalmente da Drª Helena que foi um exemplo
de profissional e de pessoa, que não só foi essencial no apuramento dos números do
abandono escolar na faculdade, como no apoio aos alunos quando estes passavam por
maiores dificuldades, assim como em muitas outras matérias, estando sempre disposta
a ajudar. A associação reconhece a sua importância e não esquece quem tem valor.
Também ao longo do mandato, a associação trabalhou no sentido do processo
do avaliação do MICF que vai ocorrer por parte da A3ES. Logo no início do ano foi
contactada a A3ES para esclarecer sobre quando ia ser o processo de avaliação ao MICF
e como é que os alunos e a AEFFUL podiam participar no mesmo. Foi-nos dado a
resposta que ocorreria em 2015 e esclarecidas as nossas dúvidas, tendo a partir desse
momento recebido emails da A3ES para processos de recrutamento de Comissões de
Avaliação Externa de outros cursos, para percebermos como esses processos iam correr
e estarmos melhor informados. Foi feito assim um contacto importante, que a direcção
de 2015 deverá manter para que o processo de avaliação ocorra da melhor maneira.
Também foi realizado um documento resumo sobre o processo de avaliação da A3ES,
tratando especificamente de como os estudantes poderiam estar envolvidos neste
processo de avaliação. Este documento intitulado de “Estudantes na Avaliação por parte
da A3ES” está dividido em três partes principais, o porquê da participação de estudantes
no processo de avaliação pela A3ES, participação de estudantes na avaliação das
instituições noutros países (como termo comparativo e justificativo a nível internacional
desta participação) e participação dos Estudantes no Processo de Avaliação pela A3ES -
Uma Realidade! (envolvendo a sua participação dos estudantes em reuniões com a CAE,
a participação das associações junto da CAE, etc.). É muito importante que a próxima
direcção se tente envolver ao máximo neste processo de avaliação, pois a sua
participação pode ser decisiva na mudança de certos aspectos do MICF.
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33 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
2.10 | Intervenção Representativa
Hospital dos Pequeninos
Este ano, o XIII Hospital dos Pequeninos decorreu de 22 a 28 de Novembro, com
algumas inovações. A atividade foi organizada pela AEFML, com a habitual colaboração
da AEFFUL, juntamente com outras Associações na área da saúde. Este projeto abrange
crianças com idades compreendidas entre os três e os sete anos, tendo o objetivo de
reduzir a ansiedade que sentem quando confrontadas com a presença de um profissional
de saúde. Assim, existe a “Farmácia dos Pequeninos” com jogos que ilustram a vida
numa farmácia, a fim de tirar às crianças o medo dos medicamentos e da “bata branca”.
A iniciativa sofreu uma dinamização não só no que diz respeito à sua localização,
afetando consequentemente a sua promoção, como também nos seus moldes. Dia 22 e
23 a acção teve lugar no Pavilhão do Conhecimento, no parque das Nações, e de 24 a
28 de novembro nas instalações da Cantina I dos Serviços de Ação Social da Universidade
de Lisboa. Este primeiro local fez com que a actividade ganhasse uma nova projecção a
nível de comunicação social. No que concerne aos moldes, todos os anos ocorre uma
formação na Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, com a finalidade de
munir os participantes com as competências necessárias para a participação em acções
deste cariz. Este ano, esta formação adquiriu caráter obrigatório, o que achamos ter sido
uma medida extremamente valorizável.
À semelhança do ano anterior, foi enviado a todos os participantes um e-mail
informativo com todas as normas da atividade, bem como o escalonamento para evitar
eventuais falhas. Foi também adoptado um sistema de caução aquando a inscrição na
actividade, tendo sido as faltas minimizadas para que não se comprometa o bom
funcionamento da atividade.
Contámos com uma forte adesão, assim como boas críticas por parte dos
estudantes da FFUL. De forma a oferecer o maior apoio aos seus estudantes a AEFFUL
esteve presente em todos os turnos para colmatar eventuais faltas ou ajudar no que
fosse necessário.
Para a próxima direção sugere-se que continue a ter, pelo menos, sempre um
elemento presente em todos os turnos. Visto ser uma actividade que não se encontra
designada a nenhum gabinete/departamento, o Executivo tomou responsabilidade da
mesma. Não ocorreu nenhum contratempo derivado de esta atribuição de funções,
contudo, ressalva-se a importância da boa explicação e comunicação da mesma a todos
os elementos da DAEFFUL, de forma a agilizar o processo durante o seu período de
ocorrência. Por fim é de destacar que é sem dúvida com actividades como esta, que se
promove o espírito de inter-ajuda e a interdisciplinaridade entre os vários sectores da
área da Saúde.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 34
Comissão Social de Freguesia de Alvalade
No dia 17 de Novembro, a AEFFUL foi convidada a estar presente numa reunião de
apresentação da Rede Social de Lisboa, com o objectivo de dar início à constituição da
Comissão Social de Freguesia de Alvalade, tendo a AEFFUL pela primeira vez marcado
presença em reuniões deste carácter, junto da Freguesia de Alvalade, junto do Presidente
da Câmara André Moz Caldas com o qual mantivemos uma boa relação este ano.
A Comissão Social de Freguesia é uma plataforma de planeamento e coordenação da
intervenção de proximidade, juntando, a uma só voz, o sector público, as instituições
privadas e o sector social trabalhando de forma convergente, coerente e integrada para
o bem comum.
A reunião de apresentação aconteceu a 27 de Novembro, tendo não só se apresentado
a Comissão Social de Freguesia, como também o Conselho Local de Acção Social. Nesta
mesma reunião também foi apresentado o que a Freguesia fez nestes últimos anos e
principalmente em 2014 em termos de acção social. Esta reunião foi muito produtiva,
onde todos os presentes puderam trocar ideias, debater problemas e apresentar
soluções para uma acção social melhor e mais abrangente na freguesia de Alvalade,
tendo até sido discutidos problemas relacionados com a acção social da Universidade
de Lisboa.
A AEFFUL neste momento já faz parte desta mesma Comissão Social de Freguesia, vendo
a direcção de 2014 como um espaço de enorme relevância não só em termos de acção
social, para que se possa ter um conhecimento mais aprofundado nesta matéria aplicada
à cidade de Lisboa, como para que se possa encontrar parceiros chave para a actividade
da AEFFUL, pois é um espaço privilegiado onde muitas instituições de cariz variado estão
presentes.
Assim, a DAEFFUL de 2014 aconselha a próxima direcção a participar activamente neste
novo espaço de representação, tentando sempre dar o seu contributo como associação
de estudantes do Ensino Superior, procurando parcerias que possam, directa ou
indirectamente, ser uma mais-valia para os estudantes da nossa casa.
Conselho Municipal da Juventude – Câmara Municipal de Lisboa
O Conselho Municipal da Juventude de Lisboa foi criado em 1991 e é um órgão
consultivo que procura dar voz aos jovens que habitam na cidade, através das suas
diversas organizações, associações e grupos informais, possibilitando o seu
envolvimento na discussão dos destinos do município, nomeadamente em matérias
relacionadas com a política de Juventude. Devido a um processo de dinamização que
decorreu em Maio de 2014, este mesmo Conselho, antes pouco activo, começou a
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35 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
ganhar actividade e a restruturar-se internamente para que possa estar adequado à
realidade e as necessidades do Concelho de Lisboa.
Neste sentido a AEFFUL teve, neste mandato, uma especial representação junto desta
estrutura, tendo devidamente participado nas duas reuniões formais que existiram. Na
primeira reunião destaca-se: A apresentação do Conselho Municipal de Juventude 2014-
17 e dos processos de dinamização a decorrer; Apresentação do documento
“Orientações Preliminares para as políticas Municipais de Juventude de cidade de Lisboa
2014-17 e votação da proposta de Deliberação nº 1/2014 sobre os próximos passos no
atual processo de dinamização do Concelho Municipal de Juventude; Apresentação do
Concelho Municipal de Educação e a Constituição dos Grupos de Trabalho, sendo um
para o desenvolvimento do Regimento Interno do Concelho Municipal de Juventude,
sendo o outro para o desenvolvimento e organização do processo de dinamização do
Conselho Municipal de Juventude. De negativo só a realçar o pouco tempo que houve
para discutir problemas que assolavam as associações/grupos presentes e que diziam
respeito ao município.
Na segunda reunião, foi essencialmente para a eleição do secretário do CMJ e também
do representante deste órgão no Conselho Municipal de Educação. Também foi
apresentado o Plano de Acção do Município para 2014-2017 e aprovadas as propostas
de regulamento do CMJ e de criação do Fórum Municipal da Juventude. Destaca-se
também pela negativa o facto de não se ter tido sequer tempo para aprovar outras
propostas dos grupos de trabalho criados recentemente, assim como mais uma vez não
se discutiu propostas das associações presentes. Neste sentido, o Presidente do CMJ
prometeu tentar arranjar um melhor horário para as associações/grupos se reunirem e
conseguirem abordar todos os pontos que queriam ver discutidos.
Pede-se especial atenção à próxima direcção para estar atenta a este facto, mantendo-
se também sempre activa neste espaço privilegiado que permite contactar com
diferentes grupos de Jovens do Município e discutir política do Município ao mais alto
nível, podendo ser também interventivo para a aproximação do Município dos Jovens e
a realização de actividades para os mesmos em Lisboa. Este Conselho tem um enorme
potencial e recomenda-se que a próxima direcção o aproveite.
2.11 | Centenário da AEFFUL
Criados com o intuito de organizar as comemorações do centenário da AEFFUL,
este comité teve a maior parte do desenvolvimento do seu plano de actividades no
decurso do nosso mandato. A AEFFUL manteve o contacto directo com os diferentes
membros para que tudo corresse da melhor forma. Durante todos os contactos sempre
tentámos que as actividades por estes organizadas abrangessem o máximo de
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 36
estudantes possíveis, para que todos pudessem aproveitar da melhor forma estas
comemorações.
2.12 | Protocolos e Parcerias
Cursos de Línguas
Os cursos de línguas são sem dúvida uma ferramenta complementar cada vez
mais importante para os nossos estudantes. No início do mandato, foram analisadas
várias propostas de parceria, de onde foi estabelecido um protocolo com o Centro de
Cursos Livres (CCL). Inicialmente, este protocolo oferecia apenas um desconto de 10%
para os alunos da FFUL que frequentassem cursos no CCL, com desconto adicional de
dez euros no acto de inscrição.
No segundo semestre de mandato, foi colocada a hipótese dos nossos
estudantes frequentarem cursos de línguas do CCL nas instalações da FFUL, continuando
com os descontos supracitados. Sabendo das condições a que os estudantes estão
sujeitos, e olhando para o cada vez mais necessário desenvolvimento de ferramentas
linguísticas, os preços praticados para a frequência nestas aulas foram bastante
competitivos. Foram colocados à disposição várias hipóteses, tais como: alemão, inglês,
espanhol, francês e italiano, acabando por abrir três turmas de alemão.
O feedback desta iniciativa foi bastante positivo, tendo havido uma comunicação
constante entre a AEFFUL, o CCL e com os estudantes inscritos nestas turmas. As relações
entre as duas entidades revelaram-se bastante boas.Para o futuro, sugerimos a
manutenção da parceria e a realização de um estudo de pré-adequação, de modo a
irmos diretamente de encontro àquilo que os nossos estudantes pretendem.
ipSC – iMed.UL Post-graduate Students Commission
Mateve-se com o protocolo com esta comissão de estudantes pós-graduados,
pois considera-se legítimo o seu apoio financeiro, e as colaborações pontuais frutíferas
para ambas as partes. A nível formativo, foram disponibilizadas vagas para alunos do
MICF em várias actividades organizadas por estes estudantes, assim como lhes foi
divulgada informação acerca das actividades da AEFFUL. A associação auxiliou esta
comissão na organização do 6th iMed.ULisboa Postgraduate Students Meeting, através
da ajuda na procura de patrocínios. Por dua vez, esta comissão apoiou também a
DAEFFUL sempre que solicitado, nomeadamente através do Gabinete de Estágios e
Saídas Profissionais, colaborando numa das suas actividades. No início do mandato,
ocorreu uma reunião para apresentação de ambas as equipas, o que permitiu estabelecer
de imediato uma boa comunicação que se manteve durante todo o mandato. Assim,
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37 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
aconselha-se a próxima Direcção a continuar com o protocolo e estabelecer de início
uma reunião com o ipSC.
Máquinas de vending
Ao longo deste mandato decidiu manter-se o contrato com a AZN, devido à
qualidade do seu serviço assim como pelas boas relações criadas com a empresa. Foram
realizadas reuniões sempre que necessário e solicitado, tendo sido feito um reajuste de
pagamentos devido ao decréscimo financeiro que esta entidade tem vindo a revelar nas
nossas instalações. Tal descida de consumo pensamos dever-se à abertura de um novo
bar, no espaço próximo à associação.
Contudo, manteve-se o número de máquinas de vending existentes no mandato
passado, aconselhando-se a continuação desta quantidade, tendo em conta os espaços
da FFUL. Aconselha-se à próxima direção a continuação do contrato com esta empresa,
pois as conversações e negociações foram sempre bastante frutíferas sendo sempre
respeitado o desejo da AEFFUL em oferecer produtos de qualidade aos seus estudantes,
estando comprovada a flexibilidade da empresa no que toca à escolha de produtos.
Moche
O protocolo com a empresa TMN, foi renovado no mandato anterior tendo a
duração de um ano e contabilizando o número de cartões ativados fornecidos pela
AEFFUL. Ao longo do ano foram realizados vários contactos com a nova responsável pela
gestão do segmento jovem, Patrícia Nogueira, com vista a consumar alguns patrocínios
pontuais. No geral, as negociações foram positivas trazendo benefícios interessantes
para a AEFFUL, contudo, a comunicação por parte da empresa não foi a melhor,
resultando em situações não tão desejáveis, nomeadamente no que concerne ao
cumprimento de prazos de entrega de material. Foram no entanto colmatadas essas
falhas ocorridas inicialmente, mostrando-se a comunicação por parte da entidade,
bastante melhor no decorrer do restante mandato.
Mediante o protocolo, foram distribuídos cartões Moche na Faculdade, assim
como feita a respectiva divulgação da marca. A Moche esteve ainda presente na nossa
faculdade através de acções promocionais, onde se verificou a entrega de cartões Moche.
Destaca-se então a necessidade de continuar o estabelecimento de uma boa
comunicação com a empresa, pois os benefícios derivados desta parceria tornam-se
essenciais, resultando numa negociação benéfica para a AEFFUL e os seus estudantes.
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Uniplaces
Este protocolo foi renovado há dois anos sendo ainda válido para este mandato.
A Uniplaces é uma empresa que atualmente mantêm parceria com a maioria dos
estabelecimentos do Ensino Superior a nível nacional e internacional, fornecendo uma
ferramenta útil para a procura e divulgação de imóveis a alugar. Para facilitar o acesso à
informação, a Uniplaces criou uma plataforma única para a AEFFUL
(www.uniplaces.com/partner/aefful). O feedback transmitido foi positivo e é de destacar
mais uma vez o envolvimento do Núcleo de Acção Social como exelente elo de ligação
da empresa aos estudantes neste domínio. Reconhece-se a importância desta
plataforma, sendo a mesma mais procurada no início do ano lectivo, aconselhando-se a
mantê-la para o futuro
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3. | Departamentos e Gabinetes
3.1 | Departamento Comercial
João Mendes || [email protected]
Enquanto responsável do Departamento Comercial, iniciei este mandato de 2014
com a intenção de melhorar a rede e estrutura de contactos já criada no mandato
anterior, tendo sempre em linha de conta o futuro, a preocupação constante com os
próximos mandatos da AEFFUL. Num ano pautado pela entrada em vigor de várias
legislações que regulamentam, de forma menos permissiva, a cedência de material
logístico por parte das empresas farmacêuticas, sabia que este seria um mandato
complicado, exigindo portanto, um uso racional dos contactos que eram feitos, bem
como procurar garantir que era feita uma fidelização desses contactos, mantendo
sempre uma inteligente comunicação com os patrocinadores, transmitindo uma imagem
da AEFFUL de associação centenária munida de competência, rigor e qualidade.
As prioridades do departamento para o mandato foram traçadas de maneira a
assegurar a sustentabilidade das actividades da AEFFUL, quer na redução de despesas
associadas a material logístico, bem como no aumento da entrada de apoios monetários
para as mesmas.
Partindo da premissa de uma associação dos estudantes e para os estudantes,
tomei como objectivo deste mandato, apoiar, a nível comercial, todas as comissões e
núcleos da AEFFUL, procurando evitar contactos paralelos, bem como melhorar e
uniformizar a estrutura de um pedido de apoio.
Bases de Dados de Patrocinadores
Durante o mandato foram criadas várias bases de dados de patrocinadores,
específicas para cada actividade, facilitando assim uma gestão inteligente dos contactos
feitos ao longo do ano.
No que diz respeito ao XIX Sarau Académico, foi actualizada a base de dados de
patrocinadores também para manter a coerência dos contactos realizados.
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Guias do Patrocinador de AEFFUL
Actualmente, a AEFFUL possui o Guia do Patrocinador Anual, o Guia do
Patrocinador Pontual, o Guia do Patrocinador de Divulgação, o Guia do Patrocinador da
Farmo e o Guia do Patrocinador do Sarau Académico.
Neste mandato de 2014, todos os guias foram actualizados e foi criado o Guia do
Patrocinador de Divulgação, especificamente criado para entidades que pretendam
apenas que a AEFFUL faça divulgação em mailing lists, sites e redes sociais.
Fidelização aos Patrocinadores
Numa estrutura como a AEFFUL, com uma elevada carga de actividades, torna-se
imperativo manter uma comunicação constante com os patrocinadores, bem como
assegurar que é prestado um correcto feedback acerca das actividades que apoiam.
Neste mandato, em conjunto com o Departamento de Publicações e Imagem,
decidi inovar e realizar Vídeos-Resumo das actividades da AEFFUL, em formato
reportagem, para mostrar aos patrocinadores como se realizaram as actividades que
apoiaram. Esta foi uma inovação que marcou muitos pontos junto das empresas,
existindo até apoios que foram melhorados e aumentados ao longo do mandato.
Torna-se essencial continuar este trabalho e apostar ainda mais neste tipo de
iniciativas, para manter os patrocinadores consciencializados acerca do trabalho
realizado pela AEFFUL, por isso é meu desejo que este trabalho continue a ser realizado.
Dossier do Patrocinador
No mandato de 2014 foi criado o Dossier do Patrocinador, onde se encontra
disponível a informação sobre cada empresa que apoiou a AEFFUL, qual o apoio
prestado, como manter uma boa comunicação e fidelizar cada empresa.
Esta foi uma iniciativa criada no mandato de 2014, que tem como objectivo tornar-se um
suporte físico para mandatos futuros poderem consultar e actualizar, de maneira a poder
aumentar a rede de patrocinadores, bem como tornar um possível apoio pontual num
futuro patrocinador anual.
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Apoio Comercial aos Núcleos e Comissões da AEFFUL
No início do mandato tomei a liberdade de enviar um mail para todos os núcleos
e comissões da AEFFUL, para informar que estaria disponível para prestar apoio a nível
comercial, bem como fornecer alguns contactos e ajudar na gestão dos contactos que
são realizados, de maneira a impedir contactos paralelos para a mesma empresa.
Esta iniciativa foi muito frutífera, uma vez que foi possível auxiliar várias
Comissões de Finalistas, a Mui Nobre Academia de Pharmacia, o Núcleo Cultural, o ipSC
– iMed.UL Post Graduate Students Comission e o Núcleo de Acção Social. Foi uma
iniciativa muito positiva no que diz respeito aos contactos com a empresa Unicer,
desempenhando a função de intermediário para todos contactos e encomendas
realizadas, facilitando assim este processo, uma vez que a conta pertence à AEFFUL.
Media Partners
Um dos principais objectivos do mandato de 2014 foi o conseguir estabelecer
parcerias a nível de divulgação, para conseguir aumentar a visibilidade da AEFFUL bem
como divulgar as suas actividades. Neste sentido, o grupo NetFarma tornou-se Media
Partner da AEFFUL, sendo que foram concedidas páginas para publicidade à AEFFUL na
revista Farmácia Distribuição, nas edições do mês de Abril e Maio.
Protocolos
Durante o mandato de 2014, o foco do Departamento Comercial, infelizmente,
não foi direcionado o suficiente para a procura de protocolos novos para os estudantes
da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa. Neste mandato foi apenas
estabelecido um novo protocolo, com o Club Clínica das Conchas, e foram renovados os
protocolos com a Utopia a Cores e com o Cartão Académico.
Club Clínica das Conchas
Foi assinado um protocolo com o Club Clínica das Conchas, garantindo aos
estudantes da AEFFUL vários tipos de descontos, como em consultas de nutrição e
psicologia, reabilitação e ginásio.
Utopia a Cores
No início do mandato, em reunião com a empresa Utopia a Cores, foi definido
que o valor de apoio para a AEFFUL seria reduzido para 900€, devido a incumprimento
de algumas acções por parte da AEFFUL, ficando o compromisso que a AEFFUL iria
divulgar mais as campanhas da Utopia a Cores, bem como divulgar ainda mais a
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 42
existência do protocolo entre ambos. Ao longo do ano, a Utopia a Cores foi lançando
várias promoções com descontos específicos para estudantes da FFUL, sendo que a
AEFFUL sempre os divulgou, quer nas redes sociais, quer através de cartazes e panfletos.
No final do mandato, houve uma reunião para balanço do protocolo, onde foi dado um
feedback positivo sobre a prestação da AEFFUL no presente protocolo, sempre com
dinamismo e iniciativa na divulgação das promoções da Utopia a Cores, ficando definido
que o valor do apoio se iria manter para o ano 2015.
No que diz respeito à divulgação dos protocolos, a mesma foi realizada através
da App da AEFFUL, ficando apenas a faltar a criação de um separador no site
relativamente aos protocolos e parcerias da AEFFUL, algo que aconselho ao próximo
mandato.
Apoio às Actividades AEFFUL
XVI Curso de Farmácia Prática
Para esta actividade obteve-se o apoio das seguintes empresas: Associação de
Farmácias Portuguesas, Glintt e Grupo Italfarmaco.
V Curso de Formação de Mediadores para a Saúde Dermatológica e
Capilar – Pele & Cabelo
Este curso foi apoiado pelas seguintes empresas: Bioderma, Caudalie, Edol e
Expanscience.
I Corrida AEFFUL
Para este evento desportivo pioneiro, obteve-se o patrocínio da empresa Águas
Vimeiro.
VIII Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em
Factores de Risco Cardiovascular
Para este curso obteve-se o apoio das seguintes empresas: Angelini, Ambimed,
Menarini, Omega Pharma e To Life.
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Farmo de Verão 2014
A Farmo de Verão 2014, que este ano teve um dia extra de actividade, foi apoiada
pelas seguintes empresas/marcas: Durex (RB), Eucerin (Beiersdorf), Farmodiética,
Harmony (Beiersdorf), Lutsine (RB), Moreno, Oleoban (Medinfar), Paladin, Redbull, Sal &
Vida (Jaba Recordati) e Sensodyne Pro-Esmalte (GSK)
XVIII Seminário AEFFUL
Para a maior actividade educativa realizada no 1º semestre de mandato, obteve-
se o apoio das seguintes empresas: Alliance Healthcare, Delta-Cafés, Galderma e MSD.
I Feira de Emprego AEFFUL
Para esta actividade pioneira realizada pelo Gabinete de Estágios e Saídas
Profissionais, foi possível obter o apoio das seguintes empresas: Associação de Farmácias
Portuguesas e Grupo Holon.
Farmo de Inverno 2014
Para a Farmo de Inverno, que decorreu em Alvor, Portimão, conseguiu-se o apoio
das seguintes marcas/empresas: Ach Brito, Adega de Favaios (Favaítos), Control,
Farmodiética, Grupo Azevedos, Higiablue, Licor Beirão, Lutsine (RB), Medinfar, Moreno,
Paladin, Primebrands, Rayjust e Redbull.
IV Simpósio Científico de Saúde AEFFUL
Para a maior actividade científica organizada pela AEFFUL obteve-se o apoio das
seguintes empresas: Alliance Healthcare, Delta-Cafés, Horto do Campo Grande,
Pastelaria “Torradinha”, To Life e Valormed.
XIX Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em
SIDA, DST’s e Toxicodependências
Mais uma vez, a Direcção-Geral de Saúde decidiu apoiar esta actividade através
de material para o curso e para a campanha de rua.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 44
Recomendações
Ao próximo Departamento Comercial, em primeiro lugar gostaria de desejar toda
a sorte do mundo para este novo século da AEFFUL, e que desempenhe um óptimo
trabalho, de preferência melhor que o trabalho desenvolvido no mandato de 2014, de
forma a elevar cada vez mais a qualidade de trabalho prestada. Em segundo lugar,
gostaria de deixar como recomendação que saiba gerir o seu tempo de maneira eficaz,
e que esteja sempre disponível para qualquer elemento quer da AEFFUL, quer dos
Núcleos e Comissões, uma vez que o Departamento Comercial trabalha para o bem
comum, estando interligado com todos os departamentos e gabinetes.
Gostaria também de alertar que a escolha dos colaboradores para esta
caminhada é fulcral, daí ser necessário rigor e cautela na escolha dos mesmos. Nunca é
demais relembrar que, tal como o meu antecessor João Silva disse no seu relatório, o
mandato não é um sprint, é uma maratona! E durante o ano vão existir vários momentos
de maior pressão e stress, mas nessas situações o mote é, e sempre será, continuar a
trabalhar e nunca desistir, porque o “não” está garantido, mas cada “pequeno sim” que
apareça já é um vitória, sobre a qual temos que construir algo e querer sempre mais.
O meu mandato não teria sido o que foi se não tivesse sido pela excelente
passagem de pasta que o João Silva me fez, deixo-lhe um grande obrigado por tudo o
que me ensinou.
Seria injusto dizer que consegui todos estes apoios sozinho. Tenho que agradecer
o excelente trabalho desenvolvido pelos meus colaboradores, que foram incansáveis e
sempre demonstraram iniciativa, dinamismo e espírito crítico, o que foi fundamental para
o sucesso deste mandato. O meu muito obrigado ao André Pinto, ao José Carvalho, ao
Pedro Freitas e à Marta Simões.
Durante o mandato de 2014, tive a oportunidade de estar envolvido na CNaCM
(Coordenação Nacional de Comercial e Marketing) da APEF, e trabalhar em conjunto com
o Cláudio Carmona, que com uma excelente capacidade de comunicação, permitiu que
não existissem contactos paralelos nem interferências no meu trabalho local. Um muito
obrigado ao Cláudio Carmona, pelo companheirismo e ajuda prestada ao longo do
mandato.
Como últimas palavras enquanto dirigente associativo, não podia deixar passar o
maior elogio e o maior agradecimento à DAEFFUL 2013 e DAEFFUL 2014, por todos os
bons momentos, por toda a amizade, pelo crescimento pessoal e por termos conseguido
escrever grandes capítulos na história da Associação de todos nós! Obrigado AEFFUL!
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45 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
3.2. | Departamento Cultural e Acadêmico
João Pedro Gonçalves e Maria Mariano || [email protected]
O Departamento Cultural e Académico, durante o mandato de 2014, realizou
diversas actividades com o intuito de fomentar o convivio e a interacção entre os
estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, de forma a enrquecer
e fortalecer o seu precurso académico paralelamente ao seu desenvolvimento pessoal e
profissional.
Assim sendo, com o objectivo principal de integração dos novos alunos da
Faculdade e contrução de bons laços de amizade e de uma vida académica jubilosa,
contribuindo para a frmação de bons profissionais no sector farmacêutico, realizámos as
seguintes actividades:
Trip AEFFUL
O Departamento abriu uma votação a todos os alunos para a Trip AEFFUL, à
escolha entre quatro versões: XtremeTrip virada para os desportos radicais, SnowTrip que
consistia numa viagem a Andorra e desportos de neve, SurfTrip mais virada para os
desportos aquáticos, e ainda a CampTrip que consistia em acampar e realizar desportos
de campo. Após votação, a Trip escolhida foi a XtremeTrip e o Departamento apresentou
a melhor opção para esta Trip aos alunos. No entanto, a mesma não se realizou por falta
de adesão, provavelmente pelos grandes custos associados a este tipo de desportos.
V Café Concerto - 3 de Abril
Sendo esta uma actividade habitualmente associada a grandes despesas por
parte da AEFFUL e, considerando uma actividade importante a realizar, o Departamente
decidiu alterar os moldes da actividade de forma a que os custos fossem reduzidos. Desta
forma, O Café Concerto realizou-se no bar “Papa-Caloiros”, em que a exploração da
comida era efectuada pelo bar “Papa-Caloiros” e a bebida pela AEFFUL e as bandas
convidadas era constituidas essencialmente por alunos da nossa faculdade, bem como
outros custos que decidimos reduzir, principalmente a nível eléctrico e de som.
Com início às 21h de dia 3 de Abril, o Bar “Papa-Caloiros” ofereceu uma noite
dedicada à música ao vivo, fomentando o convívio, companheirismo e descontracção
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 46
entre os nossos colegas, durante a qual houve oportunidade para assistir a três bandas:
os “Poché Meurette”, os “South Bank” e os “The Scribbles”.
Esta actividade está também associdada à sempre aguardada revelação dos
nomeados para os Farmoawards do Sarau Académico, sendo um dos pontos fortes na
atracção de pessoas para esta actividade, bem como a divulgação do local e data da
Farmo de Verão, que foi iniciado no ano anterior.
Farmo de Verão
A Farmo de Verão de 2014 decorreu entre o dia 1 e 4 de Maio de 2014 no
Aldeamento Pedras D'El Rei, em Tavira, contando com a participação de trezentos
estudantes. O facto de o feriado de dia 1 de Maio conciliar com uma quinta-feira, tornou
possível realizar a actividade com um dia a mais do que é habitual, mostrando assim uma
maior adesão por parte dos estudantes.
A relação qualidade/preço oferecida pelo aldeamento, a presença de muito
espaço aberto e a proximidade e acessibilidade à praia foram factores essenciais para a
escolha deste estabelecimento.
Tendo em conta que o Aldeamento Pedras D'El Rei possuía propriedades
privadas, não nos foi possível oferecer exclusividade no alojamento. Um outro ponto
negativo em relação à escolha deste Aldeamento foi a distância a que alguns dos quartos
se encontravam, sendo por vezes complicado para as pessoas realizarem estas
deslocações.
Decidimos evitar deslocações muito longas de autocarro para as discotecas ,
apostando em apenas duas discotecas de Tavira, a Monarquia Club e UBI, tentando
dinamizar sempre todas as noites de forma diferente.
Nos dias 2 e 3 de Maio na praia do Barril realizou-se a oitava edição da FarmoCup,
promovendo o desporto e o convívio entre os participantes. No dia 3 de Maio, após a
final da FarmoCup foi realizada uma Sunset Party, em que foram distribuídos vários
brindes pelos participantes.
Fazemos um balanço positivo desta edição da Farmo de Verão, tanto pelo
feedback recebido pelo aldeamento e as discotecas que nos receberam como pelos
participantes da actividade.
XIX Sarau Académico - 15 de Maio
Esta actividade, em que se comemorou o centenário da Associação dos
Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, decorreu no dia 15 de
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47 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Maio de 2014 na Aula Magna da Reitoria da Universidade de Lisboa. A plateia esteve
composta com a habitual presença dos alunos, docentes, funcionários, familiares e
convidados.
O tema subordinado ao XVI Sarau Académico foi Em busca do Tesouro Pirata, em
que toda a envolvência do espectáculo tinha como tema os piratas.
Foram abertas candidaturas para membros da COISA - Comissão Organizadora e
Interida do Sarau Académico, e seleccionados os candidatos de forma a ter a equipa
pretendida pelo Departamento. A equipa da COISA, dividida em diversos comités,
realizou um trabalho de excelência, sempre com um espirito de equipa fenomenal e
essencial para a realização deste espectáculo, que conta com 3 meses de preparação,
não esquecendo todo o apoio dos apresentadores Cláudio Carmona e Margarida Rocha
da Costa.
Este ano, abrimos o espectáculo com um teatro representativo das lutas entre
piratas, ainda no exterior da Aula Magna.
Apostanto na inovação, o espectáculo em si foi aberto por um esquema de
estandartes de cortar a respiração, revelando ao público os apresentadores e não
deixando ninguém indiferente.
Além de actuações das tunas da FFUL, A Feminina e a TAFUL, subiram ao palco
os alunos que ousaram mostrar o seu talento escondido.
A noite contou ainda com a entrega dos Prémios Farmoawards a alunos,
professores e funcionários que se distinguiram ao longo do ano nas mais diversas
categorias, entre elas: Funcionário – Dona Lurdes, Professor – António Salústio , Casal –
Maria Inês Pinto e Pedro Jogo, Rapaz – Rodrigo Murteira, Rapariga – Sofia Meireles,
Curioso – Joel Oliveira, Finalista – Cláudio Carmona, Personagem – Tiago Barros, Caloiro
– Tiago Costa, Espírito Académico – Rute Henriques, Fashion – Regina Grilo e Colega –
Vanessa Rodrigues.
Além destes prémios, foram entregues os Prémios Desportista à equipa de Futsal
Masculino da FFUL, Carreira ao Professor José Cabrita e Menção Honrosa à nossa querida
Dona Marilia por toda a dedicação e ajuda ao longo de vários mandatos da AEFFUL.
É de salientar a importância da divisão da COISA em comités (decoração, logística,
patrocínios, som e imagem e sketches) uma vez que o trabalho ao ser direccionado
torna-se mais produtivo e eficaz. Todos os comités, bem como toda a equipa no geral
foram orientados pelos dois elementos do Departamento.
Para além de toda a equipa da COISA, DAE14 e apresentadores, contámos com o
apoio de quatro pessoas que se tornaram essenciais para a realização deste Sarau. Ao
Flávio Monteiro, Gonçalo Caldeira, Raquel Santareno e Rui Silva o nosso sincero
agradecimento.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 48
Este ano o Departamento apostou em alterar a Empresa de AudioVisuais para o
Palco Singular. Aposta essa que foi bastante acertada, pois a empresa apresentou uma
óptima qualidade de imagem e um trabalho incansável.
A CoolAudio é uma empresa com quem trabalhamos há alguns anos. De ano para
ano têm ocorrido alguns problemas pelo que deveria ser alterada. Este ano decidimos
não arriscar em mudá-la, pois a empresa de Audiovisuais já era nova. Nesse sentido,
queremos deixar como sugestão para a próxima Direcção de que tentem alterar a
empresa de som e luz.
Pelo contributo, que se revela crucial para o enriquecimento desta atividade,
deixamos também um agradecimento à Ordem dos Farmacêuticos, Associação Nacional
das Farmácias, Caixa Geral de Depósitos, Instituto Português do Desporto e Juventude,
Moche, Kimera Cakes, J e Vasconcelos Tecidos, Angelini Farmacêutica, MONAF, Utopia a
Cores e à Reitoria da Universidade de Lisboa.
Arraial das Palmeiras - 29 de Maio
Sendo esta actividade uma das mais marcantes para os alunos do primeiro ano e
a mais característica da AEFFUL, nesta noite não faltou o verdadeiro espírito dos santos
populares e da música portuguesa.
Como manda a tradição, as grandes actuações das tunas da nossa casa, A
Feminina e a TAFUL, animaram esta noite. Já no final da noite, contámos com a actuação
do nosso convidado : o Nuno Teclista.
Esta noite também foi marcada pelo X Traçar da Capa, actividade cheia de
simbolismo organizada pela MNAP, na qual os alunos do primeiro ano vestiram pela
primeira vez o traje académico.
Apesar da boa adesão a esta edição do Arraial das palmeiras, sugerimos aumentar
a divulgação externa deste tipo de actividades.
Recepção ao Caloiro - 15 de Setembro a 2 de Outubro
A Receção ao Caloiro decorreu de 15 de Setembro a 2 de Outubro de 2014,
optámos por mantê-la ao longo de 3 semanas, à semelhança da decisão tomada pelos
nossos antecessores, evitando uma sobrecarga de atividades que resultaria em menor
adesão por parte da comunidade estudantil.
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49 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
IX Casco Paper
O Casco Paper é uma actividade que tem como principal objectivo juntar caloiros,
veteranos e doutores num peddy-paper pela cidade de Lisboa, fomentando a integração
dos novos alunos na faculdade e a criação de laços de amizade, dando a conhecer as
zonas históricas de Lisboa.
Contámos com a participação de cerca de duzentos caloiros, os quais foram
divididos em 20 equipas. Para esta actividade, que contou com a participação da Mui
Nobre Academia de Pharmacia (MNAP), foi realizado pelo Departamento um guião que
continha o itinerário da actividade e um conjunto de perguntas. Este ano decidimos
retirar o Castelo do percurso, por falta de adesão, e incluimos o Cais do Sodré.
Do itinerário do Casco Paper as equipas tiveram apenas que cumprir a hora para
estarem no Museu da Farmácia, nas instalações da Associação Nacional das Farmácias,
onde os participantes tiveram uma visita guiada. Dirigimos um agradecimento muito
especial ao Dr. João Neto que durante o dia realizou as visitas citadas anteriormente.
Jantar de Festa do Caloiro - 18 de Setembro
O Departamento Cultural e Académico optou por realizar a actividade nos moldes
tradicionais do Jantar do Caloiro. Este decorreu no restaurante da Voz do Operário e
contou com a presença de 450 participantes. O facto de termos feito nos moldes
habituais permitiu enriquecer o espírito académico entre caloiros, doutores e veteranos,
o qual terminou com a actuação das tunas da Casa, A Feminina e a TAFUL.
A festa do Caloiro foi realizada na discoteca “Urban Beach”, sendo que não
recomendamos que volte a realizar-se lá, devido a alguns problemas por parte da
discoteca.
XII Mega Festa do Caloiro
Nos dias 24 e 25 de Setembro decorreu a 12ª edição da Mega Festa do Caloiro,
no Parque das Nações, onde a AEFFUL marcou de novo presença. Este ano as trinta
primeiras Associações dos Estudantes a entregarem o cheque caução do evento tiveram,
para além do stand habitual, um balcão, e tendo preenchido esse requisito, a AEFFUL foi
uma das premiadas.
Em conjunto, alguns membros da DAEFFUL 2014 encarregaram-se de decorar o
quiosque com motivos alusivos à profissão farmacêutica, ainda assim, sugerimos que se
aposte nesta mas com elementos simples e distintivos, e principalmente na iluminação
exterior do quiosque, por forma a atrair atenção de mais visitantes externos à FFUL e
aumento dos lucros obtidos na Mega Festa.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 50
Este ano, devido ao pagamento de entradas na Mega Festa, a adesão por parte
dos nossos alunos foi bastante fraca, pelo que sugerimos que, se para o ano que vem se
mantiverem os moldes de bilhetes de entrada, que a AEFFUL pondere muito bem a sua
presença neste evento.
Noite de Fados - 30 de Setembro
A Noite de Fados realizou-se no recinto da nossa Faculdade, no àtrio do
anfiteatro F, no dia 30 de Setembro pelas 21h.
Ada noite ficou preenchido com a actuação de vários alunos fadistas da nossa
faculdade, inscritos na actividade ou em representação das tunas. São eles: Sara Patrício,
Francisco Sá, Joana Antunes, Vanessa Rodrigues, Rita Marta e Inês Sousa.
Apesar do balanço positivo da actividade, o Departamento Cultural e Académico
sugere à próxima Direcção, nomeadamente ao próximo Cultural, que pense numa nova
forma de realizar a Noite de Fados. Uma vez que tem-se perdido cada vez mais o
significado que se pretendia com esta Noite.
Noite de Tunas
A Noite de Tunas decorreu no dia 2 de Outubro no recinto da FFUL, junto ao
anfiteatro F.
Pelo valioso contributo ao sucesso de mais uma noite de Tunas pelas suas
actuações, presta‐se um sincero agradecimento à TAFUL e à A Feminina, tunas
residentes, bem como às suas tunas convidadas - “Luz e Tuna” e “EsteSlaTuna”.
Ainda de referir que este ano contámos com a equipa de audiovisual que trabalhámos
no Sarau Académico, a Palco Singular, com a qual trabalhámos resultando num balanço
bastante positivo quer em qualidade quer em confiança no trabalho.
Farmo de Inverno
A Farmo de Inverno de 2014 decorreu entre 7 e 9 de Novembro de 2014 no
Aparthotel Victor's Plaza, em Alvor, contando com a participação de cerca de 300
estudantes.
Tento em conta que o ApartHotel se encontrava encerrado nesse período, foi
possível obter exclusividade para os participantes. Este facto juntamente com a boa
relação qualidade/preço oferecida pelo ApartHotel foram as condicões que nos fez
escolher esta unidade hoteleira como o alojamento da Farmo de Inverno.
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51 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Tal como na Farmo de Verão, apostamos nas poucas discotecas próximas ao local
do alojamento, a Babylone e a Katedral, sendo estas as únicas com capacidade para
receber todos os participantes.
Relativamente aos programas das tardes, realizou-se a nona edição da FarmoCup
no campo polidesportivo do ApartHotel, tendo início na tarde de sábado e fim na tarde
de domingo. No final da FarmoCup, no sábado à tarde, realizou-se um workshop de
Kizomba leccionado pelo professor Valter Alemão, o qual teve uma enorme adesão por
parte dos participantes da Farmo. No domingo à tarde, também foi organizado uma
SunsetParty, na qual foi oferecido algodão doce e chocolate quente a todos os
participante, tendo esta actividade pouca adesão devido às condições climatéricas.
O grande aspecto negativo desta actividade foram os estragos ao hotel efetuados
pelos participantes. Para eventos futuros, sugerimos que seja realizada uma
sensibilização aos participantes para reduzir o número de estragos.
Apoio às Comissões de Finalistas
Semestralmente, foram realizadas reuniões entre o Departamento Cultural e
Académico e os responsáveis pelas Comissões de Finalistas, de forma a estreitar relações
entre os mesmos e agendar as actividades de cada comissão, tendo sido estas apontadas
num Google Calendar partilhado pelo Departamento e por todas as comissões.
Ao longo do ano, o Departamento manteve o contacto com as comissões e
demonstrou sempre interesse e disponibilidade para colaborar com as mesmas.
Houve ainda uma especial atenção na criação da Comissão de Finalistas 13-18,
sendo que fizemos a apresentação da mesma ao restante ano e auxiliamos a mesma
prestando informações essenciais.
Apoio à MNAP
Desde o início do mandato que foi criada uma boa relação entre a MNAP e a
AEFFUL, sendo baseada na boa comunicação. Para além disto, a MNAP foi integrada em
muitas das actividades, tais como na Semana do Caloiro (CascoPaper, Dia D e FFUL à
Portuguesa), no Arraial das Palmeiras e em ambas as Farmos.
Queremos também deixar um agradecimento especial a toda o apoio prestado
pela MNAP ao longo deste mandato do Departamento Cultural e Académico, sendo o
seu apoio essencial para a boa integração dos novos alunos.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 52
Apoio às Tunas - A Feminina e TAFUL
O Departamento demonstrou-se sempre disponível para apoiar as Tunas, sendo
algo muito pontual. Houve grande interesse de ambas as partes na participação das
Tunas, A Feminina e TAFUL, nos eventos culturais da AEFFUL, verificando-se esta sinergia
no Arraial das Palmeiras, Jantar do Caloiro, Noite de Tunas e XIX Sarau Académico.Esta
sinergia não só demonstra ser benéfica para a relação entre as tunas e a AEFFUL, bem
como para a qualidade das festas, visto as mesmas serem um elemento fulcral e
representativo na componente da vida académica dos estudantes.
Protocolos e Promoção da Cultura
O Departamento continuou a distribuição mensal da Agenda Cultural
disponibilizada na Papelaria AEFFUL e no Bar Papa Caloiros.
A criação de protocolos culturais com diversas entidades era um dos objectivos
para o mandato de 2014, no entanto, devido à falta de disponibilidade dos membros do
departamento e pouco interesse por parte das entidades não foi possível realizar novos
protocolos, no entanto, todas as nossas ideias foram transmitidas ao Núcleo Cultural,
coordenado pelo nosso colega João Ribeiro, e o núcleo, brilhantemente concretizou
essas actividades, bem como outras idealizadas por eles.
Jantar de Natal - 18 de Dezembro
O Jantar de Natal ocorreu dia 18 de Dezembro no Bar Papa-Caloiros, juntando
duzentas pessoas.
Sendo esta a última actividade do semestre e do mandato da AEFFUL, o
departamento reuniu a FFUL num ambiente familiar e acolhedor, com toda a decoração
característica da quadra natalícia. Este jantar também promoveu um ambiente nostálgico
para os membros da AEFFUL do mandato de 2014, trazendo à memória todo o trabalho
e todos os grandes momentos desse ano, marcando a transição de uma nova etapa da
vida de cada um.
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53 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
3.3. | Departamento Desportivo
Inês Sousa || [email protected]
Equipas da AEFFUL
Durante o ano lectivo 2013/2014, a AEFFUL foi representada nos Campeonatos
Universitários de Lisboa (CUL) pelas suas equipas de Futsal Feminino e Masculino, em
colaboração com a Associação dos Estudantes da Faculdade de Medicina de Lisboa
(AEFML), Voleibol Feminino, e em colaboração com outras faculdades da Universidade
de Lisboa, Voleibol Masculino. É de salientar que a equipa de Futsal Masculino conseguiu
alcançar o primeiro lugar na II Divisão do campeonato, o que lhes garantiu a subida à I
Divisão do mesmo.
As equipas de Voleibol Feminino e Masculino viriam ainda a participar nos
Campeonatos Nacionais Universitários (CNU), organizados pela FADU.
Em Maio de 2014, decorreu o Campeonato Universitário de Lisboa de Duplas de
Voleibol, organizado pela ADESL. Em representação da AEFFUL participaram três equipas,
uma em cada categoria (duplas femininas, masculinas e mistas).
No início do ano lectivo de 2014/2015, a AEFFUL inscreveu as suas equipas de
Futsal Feminino e Masculino, e de Voleibol Masculino e Feminino, esta última em
colaboração com a AEFML, nos Campeonatos Universitários de Lisboa.
Relativamente ao estatuto do estudante-atleta da FFUL, os membros que
participaram activamente nas equipas da AEFFUL puderam usufruir do estatuto especial
no ano civil de 2014.
Foi averiguada a possibilidade de criação de uma nova equipa desportiva da
AEFFUL, tendo-se verificado que tal não seria possível uma vez que os gastos que daí
adviriam (em material desportivo, inscrição das equipas nas competições, equipamentos,
etc) não seriam suportáveis nas condições actuais. Em relação à formação de uma equipa
B de Voleibol Feminino, depois de conversações com atletas e treinador da actual equipa
conjunta com a AEFML, constatou-se que não se justificaria a formação de uma nova
equipa, para além de que, pelas razões acima enunciadas, seria difícil a criação dessa
mesma equipa.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 54
Desporto em eventos da AEFFUL
No ano lectivo de 2013/2014, através da colaboração com o Departamento
Cultural e Académico e a restante Direcção, organizou-se as habituais Farmo cup’s, uma
na Farmo de Verão e outra na Farmo de Inverno, consistindo em três modalidades. Na
primeira, as modalidades foram Ultimate Frisbee, Mata e Bitoque Rugby. Na segunda, os
Desportos foram Basquetebol, Futebol Humano e Voleibol. Ambas as actividades
contaram com uma boa adesão, tendo sido possível realizar uma primeira fase (fase de
grupos/todos contra todos) seguida de uma final.
No início do ano lectivo de 2014/2015, organizou-se o tradicional jogo dos
Doutores Vs Caloiros, contando com um número elevado de inscrições. No entanto,
devido às condições meteorológicas desfavoráveis não foi possível realizar-se o evento.
Divulgação do Desporto
A página do Desportivo no facebook foi um dos veículos mais importantes para
a divulgação das actividades da AEFFUL, bem como as actividades organizadas pela UL,
ADESL e FADU. Uma vez que a página do Desportivo nem sempre é muito visível pelos
alunos da faculdade, a divulgação das informações e actividades também foi feita através
do Placar do Desportivo que se encontra junto ao Bar Papa Caloiros, bem como através
das mailing lists.
Gestão do Polidesportivo
Este ponto relativo ao Polidesportivo localizado junto ao Pavilhão A e que se
encontra sob a alçada da AEFFUL tem sido um desafio nos últimos anos. O facto de ter
uma localização descentralizada faz com que seja difícil controlar a sua utilização, e o
historial de vandalismo que lhe é associado obriga a que sejam pensados métodos
menos convencionais.
No ano de 2014 deu-se continuidade ao processo de renovação do
Polidesportivo, sendo que foram pintadas as linhas de marcação do campo e foram
entregues novas redes para as balizas, as quais não foram colocadas para prevenir o seu
roubo por estranhos. Foi ainda colocada nas grades do campo uma placa com
informações (nome da Associação, contactos, etc), também com o objectivo de aumentar
o número de reservas do campo.
A porta de acesso ao campo manteve-se aberta durante o ano, pois das diversas
vezes em que anteriormente se colocou um cadeado na porta, esta foi vandalizada, tendo
o investimento sido feito sem resultado. Aconselha-se então que a próxima Direcção
invista e procure arranjar uma solução para o melhor controlo da utilização do
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55 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Polidesportivo. Nesse sentido, foram passadas algumas ideias que podem vir a ser úteis,
como a criação de um sistema de marcações online.
“Março Desportivo”
O “Março Desportivo” constituía-se como um dos meios de promoção do
Desporto, convívio e competição saudável entre a comunidade estudantil da nossa
faculdade. Organizou-se então o Torneio de Futsal, o I Mini Torneio de Ténis e a I Corrida
AEFFUL, sendo que apenas o Torneio de Futsal não se concretizou por falta de
participantes.
O I Mini Torneio de Ténis realizou-se no EUL e contou com a colaboração da
Federação Portuguesa de Ténis (FPT). Como prémio, os primeiros três classificados e
alguns dos outros participantes tiveram direito a bilhetes para o Portugal Open. A adesão
à actividade não foi a desejada, talvez por ser a primeira vez que se realizou. Ainda assim,
sugere-se que as futuras direcções continuem a apostar neste tipo de actividades.
Relativamente à I Corrida AEFFUL, esta teve lugar nas instalações do EUL e foi
uma actividade bem recebida pelos estudantes da faculdade. Sem dúvida de que é um
evento a continuar em próximos anos, e a aperfeiçoar, tentando deste modo aumentar
a adesão ao mesmo.
Tarde de Paintball
Com o objectivo de promover o convívio entre os estudantes, a Tarde de Paintball
foi planeada para ser no Parque de Campismo de Lisboa, em Monsanto. No entanto, por
falta de participantes não foi possível concretizar esta actividade.
Workshop de Defesa Pessoal
Um workshop deste género foi realizado no ano de 2013 e obteve-se uma
resposta muito positiva por parte dos estudantes. Deste modo, já no final do ano de
2014 organizou-se uma actividade semelhante, no Espaço Farmacêutico, que contou
com um número elevado de inscrições e foi organizada com o apoio da associação de
Krav Ma.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 56
3.4. | Departamento Educativo
Patrícia Vasconcelos e André Torres || [email protected]
Ao longo do mandato, o Departamento Educativo procurou estar sempre
disponível aos alunos da instituição, ajudando na resolução das suas dúvidas, problemas
e necessidades. Focou-se também na formação dos mesmos, ao elaborar diversas
actividades neste sentido
Este Departamento apostou numa boa interacção e comunicação não só com os
alunos da Faculdade de Farmácia, mas também com os seus Professores e Funcionários.
Procurou enaltecer as várias vertentes e competências, tanto dos alunos como da
Instituição em si.
A nível de representação externa, esteve representado na Coordenação Nacional
do Departamento de Formação e Ensino da APEF, sendo membro activo no Fórum
Educacional da APEF, e na EduProf Platform da EPSA, procurando em ambos os locais a
resolução de problemas a nível educativo, a nível nacional e internacional,
respectivamente.
Em especial, também em cooperação com Departamento Educativo do
CENTAEFFUL, o Departamento procurou apoiar sempre a evolução do Mestrado
Integrado em Ciências Farmacêuticas, tornando-o mais adequado às exigências da
actualidade profissional.
Comissão de Apoio ao Caloiro - CAC
O Departamento Educativo esteve envolvido na recepção aos novos estudantes
da FFUL, a facilitando a sua entrada nesta nova etapa, nomeadamente no processo de
inscrição e no esclarecimento de qualquer dúvida aos recém chegados.
Foi realizada uma sessão de esclarecimento aos alunos voluntários que
mostraram interesse em pertencer à Comissão, seguida de troca de ideias entre estes e
o Departamento Educativo para a elaboração de uma faixa e legendas para indicar
pontos de interesse da Faculdade. A adesão foi maior que o esperado, bem como o
interesse em ajudar e participar nesta iniciativa, tendo os alunos demonstrado uma forte
dinâmica de grupo e criatividade.
À chegada dos caloiros foram fornecidos mapas da cidade de Lisboa e dos seus
transportes, bem como folhetos informativos e outro material de interesse. Foram
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57 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
também facultados os Guias do Caloiro com informações relativas à FFUL e AEFFUL e
pequenos calendários que informavam das actividades que iriam ocorrer na Semana do
Caloiro.
Os alunos da Comissão distribuíram o material e esclareceram dúvidas dos novos
alunos, estando responsáveis pela chamada para a elaboração das matrículas, dando
sempre informações sobre o processo de inscrições e organizando visitas guiadas à
Faculdade. A todos os voluntários envolvidos na organização desta actividade, o
Departamento Educativo agradece o contributo e a disponibilidade demonstrada,
contribuindo grandemente para o sucesso da mesma.
Dia aberto na FFUL
Esta actividade realizada a 23 de Abril, resultou de uma colaboração entre a
AEFFUL e a FFUL. O objectivo centrou-se em dar a conhecer a FFUL a alunos do
secundário de diversas escolas interessados na área farmacêutica, dando-lhes a conhecer
um pouco do que é desenvolvido na nossa faculdade.
Para tal foi elaborada uma Comissão, composta pelo Departamento Educativo,
pela Divisão Académica através da pessoa da Drª. Helena Barreira, pelo João Rosa
Miranda, responsável pelo Departamento de Comunicação e Imagem da FFUL, e pelas
Professoras Dr.ª Quirina Costa e Dr.ª Catarina Dias.
A actividade foi iniciada com a visualização de um filme institucional, e um
discurso de boas-vindas da Professora Doutora Matilde Castro e do Presidente da
AEFFUL, Francisco Pires. As tunas TAFUL e A Feminina também deram o seu contributo,
mostrando aos alunos o espírito académico vivido na nossa faculdade com uma pequena
actuação.
Após esta introdução, os alunos, divididos por grupos, iniciaram a visita à FFUL.
Foram mostrados as diversas zonas da nossa faculdade, como os laboratórios de
biologia e de tecnologia farmacêutica. Em cada espaço foi devidamente explicado pelos
professores e investigadores, as suas funções e o trabalho que é desenvolvido nos seus
laboratórios. Os colaboradores da AEFFUL que acompanhavam os grupos deram
também a sua contribuição, falando da vida académica e das suas experiências pessoais
na faculdade.
O evento foi um sucesso, no entanto o Departamento Educativo sugere que nas
próximas edições, seja fornecida um maior número de vagas para as inscrições dos
alunos do ensino secundário, e que estas vagas sejam ocupadas por alunos com inscrição
independente e não inscrições de turmas completas.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 58
“Inspiring Future”
Inspiring Future é um projeto de responsabilidade social que tem como objetivo
proporcionar suporte ao sistema educativo nacional, de forma a ajudar os futuros
estudantes universitários a tomar decisões mais conscientes. A partir da comissão do Dia
Aberto, surgiu a ideia da FFUL participar nesta iniciativa.
Esta actividade tem por base a formação de pequenos grupos para visita às
escolas secundárias, com o intuito de dar a conhecer a nossa faculdade aos estudantes.
Foram colocadas bancas com material informativo da Faculdade para oferecer aos
estudantes. Os participantes da FFUL estiveram disponíveis para falar com os alunos e
responder a todas as suas questões. Também foi mostrado um video e feitas
apresentações sobre a FFUL, e o trabalho nela desenvolvido.
As visitas às escolas decorreram durante o 1º Semestre, entre Janeiro e Maio.
Sendo a primeira vez que a FFUL participava no projecto, não foram abertas inscrições a
alunos da faculdade, participando apenas a Comissão do Dia Aberto e colaboradores do
Departamento Educativo. No entanto, e dado o sucesso deste projecto, sugerimos a
abertura de vagas para todos os alunos interessados, pois esta também pode ser uma
actividade enriquecedora para os mesmos, caso se volte a realizar.
Comissões de Curso (CC)
As Comissões de Curso funcionam como um meio essencial de comunicação
entre os alunos e os professores e sendo assim coube ao Departamento Educativo a
realização das eleições para os cargos de Comissários, bem como a gestão e organização
da estrutura das Comissões de Curso.
Fazendo uso do Regulamento das mesmas elaborado no mandato anterior o
Departamento Educativo procurou sempre gerenciar as Comissões de Curso e
supervisionar o seu funcionamento tendo em conta os pressupostos redigidos neste
documento aprovado em Assembleia Geral.
Após aprovadas as diversas candidaturas pelo Departamento Educativo,
procedeu-se às eleições das Comissões de Curso que decorreram uma vez em cada
semestre do ano lectivo. O acto eleitoral propriamente dito decorreu no final de uma
aula teórica, referente a cada ano curricular, e baseou-se na apresentação de um
PowerPoint elaborado pelo Departamento, no qual constavam as informações dos
candidatos ao cargo. Após a apresentação procedeu-se à votação dos Comissários,
sendo a eleição um acto único realizado por voto individual com mão levantada.
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De forma a dar conhecimento dos Comissários que haviam sido eleitos, o
Departamento Educativo divulgou um cartaz com as informações referentes a estes
alunos para que todos tivessem a par dos colegas que haviam sido eleitos para o cargo.
Devido a uma intensa divulgação das Comissões de Curso junto da nossa
comunidade escolar e acompanhada de um esforço da nossa parte em esclarecer e
clarificar o raio de acção das CC, verificou-se um total preenchimento das vagas para as
Comissões de Curso das diversas Unidades Curriculares obrigatórias.
Foi nosso objectivo estreitar relações com os vários Comissários de Curso de
modo a que o Departamento Educativo estivesse sempre a par daquilo que se passava
nas várias Unidades Curriculares de modo a salvaguardar que todos os direitos dos
nossos estudantes estivessem a ser respeitados. Nesta perspectiva o Departamento
Educativo elaborou um Questionário de Satisfação da Unidade Curricular junto dos
Comissários de Curso, fazendo chegar as conclusões retiradas deste questionário ao
Conselho Pedagógico da FFUL.
Tendo em conta as conclusões retiradas da elaboração das Comissões de Curso
o Departamento Educativo reitera a importância da existência deste órgão como uma
ferramenta essencial no apoio aos alunos da nossa Faculdade, bem como no apoio
directo a este Departamento permitindo melhorar a actuação da AEFFUL junto do Corpo
Docente e Conselho Pedagógico da FFUL
XVIII Seminário AEFFUL
Há semelhança de anos anteriores foi da responsabilidade do Departamento
Educativo a organização do XVIII Seminário AEFFUL, uma das mais antigas e
conceituadas actividades da AEFFUL, estando o mesmo subordinado ao tema “Traçar
Novos Caminhos – O Farmacêutico Multidisciplinar”
O Departamento Educativo foi auxiliado no planeamento desta actividade por
uma comissão de trabalho denominada Comissão Organizadora do Seminário (COS),
composta por profissionais que em tiraram o curso de Ciências Farmacêuticas na FFUL,
nomeadamente a Drª Inês Barreto e o Dr.Gonçalo Farto, por actuais estudantes do MICF
na nossa faculdade, o aluno João Roma e as alunas Alexandra Luís e Maria Inês Pinto,
por membros do Departamento Educativo do CENTAEFFUL (Madalena Plácido e Joana
Catarino) e também pelas colaboradoras do Departamento Educativo durante o 1º
Semestre (Ana Gavancha, Liliana Ribeiro e Nídia Ferreira). A todos os envolvidos na
organização desta actividade, o Departamento Educativo agradece o contributo e o
apoio constante, bem como a disponibilidade sempre demonstrada.
Tendo em conta a temática escolhida para o XVIII Seminário AEFFUL, foi objectivo
do Departamento Educativo e da COS estruturar a actividade de modo a que fossem
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 60
abordados vários temas relacionados com as diversas áreas de actuação do
farmacêutico, áreas essas que acabam por sair um pouco do enquadramento daquilo
que são as competências pelas quais o farmacêutico, enquanto profissional de Saúde, é
sobejamente conhecido, sendo estas particularmente Farmácia Comunitária e Farmácia
Hospitalar.
O dia de trabalhos foi marcado pela presença de oradores de renome tanto da
FFUL como externos à própria faculdade sendo então dividido em sete paíneis
representativos do vasto raio de acção do farmacêutico culminando numa Mesa
Redonda que serviu de incentivo ao debate com a audiência sobre aquilo que havia sido
apresentado ao longo de todo o programa da actividade. Toda a actividade teve um
contributo positivo para com a audiência, sendo prova disso os resultados dos inquéritos
de avaliação feitos aos participantes que reflectiram o impacto positivo que o Seminário
teve junto dos inquiridos que estiveram presentes no dia 21 de Maio no Auditório da
FFUL.
Para além destes pontos positivos, o Departamento Educativo tem a destacar um
único aspecto negativo nesta actividade e que se prende com a adesão à mesma, tendo
se verificado uma afluência de cerca de 100 participantes o que, em termos comparativos
àquilo que se verificou no passado é manifestamente pouco. Relativamente a este
aspecto o Departamento tentou fazer um levantamento das razões que levaram a este
sucedido chegando à conclusão que a data no qual este se havia realizado seria a
principal razão para a baixa adesão à actividade tal como o preço para inscrição na
mesma.
Na sua globalidade o balanço do XVIII Seminário “Traçar Novos Caminhos – O
Farmacêutico Multidisciplinar” é positivo, uma vez que foram discutidos temas de grande
pertinência para a comunidade estudantil da FFUL e para actualidade farmacêutica em
geral que permitiram revelar e frisar a importância que o farmacêutico enquanto
profissional de Saúde e elemento indispensável para a Sociedade actual.
VIII Ciclo de Formações Educativas
A realização do VIII Ciclo de Formações Educativas prendeu-se com a
possibilidade de fazer chegar junto da comunidade estudantil, temáticas menos
abordadas no Plano Curricular do MICF e que fogem um pouco do âmbito implícito das
Ciências Farmacêuticas. Com a concretização deste ciclo o Departamento Educativo
procurou realizar pequenas formações junto dos participantes de modo a desenvolver a
sua capacidade de espírito crítico e auto-desenvolvimento.
Este Ciclo foi constituído por duas formações específicas, realizadas em semestres
separados. A primeira formação teve como temática “Liderança” contando com oradores
da empresa Power Piece e da AIESEC in ISCTE tendo como objectivo essencial o
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61 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
desenvolver desta competência por parte dos participantes. A segunda formação foi
direccionada especificamente para política e assuntos de política educativa, intitulada “O
Político que há em Nós”, contanto com o contributo do Dr. André Moz-Caldas
(Presidente da Câmara Municipal de Alvalade) e com representantes da plataforma
política “RESET”. Através desta segunda actividade enquadrada no VIII Ciclo de
Formações Educativas, foi objectivo deste Departamento suscitar um maior interesse por
parte da comunidade estudantil nesta área de intervenção, procurando informar sobre
aquilo que os participantes enquanto alunos de Ciências Farmacêuticas e futuros
profissionais de Saúde poderiam desenvolver na área política.
Devido ao parecer positivo que nos foi dado pelos participantes e pelo facto de
estes Ciclos poderem abordar temáticas menos consolidadas pelos nossos alunos, é de
enorme interesse continuar com a sua realização, procurando futuramente continuar a
desenvolver, preferencialmente a componente política, de intervenção e espírito crítico
junto dos alunos da nossa casa.
Tarde Pedagógica
Ao contrário daquilo que havia sido previsto no Plano de Actividades do
Departamento Educativo para o mandato de 2014, não foi possível a realização da Tarde
Pedagógica. Apesar deste Departamento ter iniciado esforços no sentido da sua
realização, procurando alterar os moldes da mesma para aumentar a sua adesão, esta
acabou por não se realizar por incompatibilidades de calendário, com as quais
assumimos a inteira responsabilidade.
O Departamento Educativo reconhece, sem qualquer dúvida, a importância desta
actividade com a qual nos havíamos comprometido de inicio, sendo este o ponto que
destacamos como menos positivo ao longo de todo o nosso mandato.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 62
3.5. | Departamento de Off-Set e Papelaria
Pedro Labisa || [email protected]
Para o mandato de 2014, o Departamento de Off-Set e Papelaria definiu como
objetivos centrais a inovação a nível do Merchandising AEFFUL e o aumento do nível do
material disponível, quer para corpo estudantil como para o corpo docente da FFUL.
Durante o mandato de 2014 a Papelaria AEFFUL sofreu várias remodelações, sendo
a mais notória a introdução dum novo computador na Papelaria AEFFUL. Esta introdução
deveu-se ao facto do antigo computador da Papelaria ser incapaz conter a versão do
Sage Retail 2014, tornando assim imperativo a sua substituição. Aconselha-se ao próximo
mandato para aproveitar as capacidades do novo computador, de modo a garantir uma
melhor gestão do espaço da Papelaria AEFFUL.
Artigos de Papelaria
Uma das tarefas mais importantes é o controlo do stock dos produtos vendidos na
papelaria, tal como material de estudo, de laboratório e material académico. Como por
vezes a encomenda dos artigos em falta demora longos períodos de tempo para serem
entregues, é importante manter um rigoroso controlo do inventário. É importante
ressalvar que a este maior controlo do inventário, deve ser acrescentado uma
comunicação frequente com a funcionária, pois só desta forma será possível evitar a
ocorrência de quebras de stock.
No início do mandato, foi estudado quais as encomendas mais frequentes nos
mandatos anteriores e quais os produtos mais vendidos, permitindo averiguar quais os
artigos mais apelativos para os estudantes da FFUL, o que permitiu que fosse realizada
uma encomenda bastante elevada desse material, de forma a poder poupar em custos
de envio e nas deslocações. A encomenda de grandes quantidades de material tem, em
determinados casos, a vantagem de reduzir o custo do material com o aumento da
quantidade encomendada.
Ao longo do mandato surgiu a necessidade de novos artigos, entre os quais CD-
ROM graváveis e uma bolsa de velcro. A introdução de um CD-ROM a um preço acessível
era algo que havia solicitado e acabou por ter bastante saída.
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No que diz respeito ao material de laboratório, nomeadamente as batas, mantem-
se o fornecedor do mandato passa a empresa Fardas 3B. Este fornecedor apresenta o
melhor preço do mercado, pelo que sugere-se mante-lo como o principal fornecedor de
batas.
Em relação ao material de índole académica, o mesmo é fornecido pela Copitraje
da Av.do Brasil. A colaboração entre a Copitraje e a AEFFUL tem sido ótima, pois em caso
de necessidade de qualquer artigo, o mesmo seria prontamente disponibilizado, de
modo a que o material não esgotasse.
Uma das grandes apostas para o mandato 2014 foi a inovação dos kits. Estes Foram
realizados no início de Semestre, aliando os textos de apoio, fornecidos pelos professores
das Unidades Curriculares, a artigos de papelaria que não tinham muita saída, como os
cadernos lisos AEFFUL (capa laranja). Este modelo mostrou ser o mais proveitoso pois
permitiu escoar grande parte dos cadernos lisos AEFFUL, sendo que, aconselho no futuro
que integrem nos kits artigos como os novos Cadernos AEFFUL.
Merchandising AEFFUL
Existem vários produtos da linha de Merchandising AEFFUL, sendo que neste
mandato houve uma mudança e uma renovação quer da imagem quer do material do
Merchandising AEFFUL.
Devido a incumprimentos por parte da empresa University Brand Brigade (UBB), o
contracto que entrou em vigor no ano passado foi anulado. Desta forma, tornou-se
imperativo criar uma nova linha de camisolas AFFUL. As novas camisolas tiveram bastante
saída, em parte devido à semana promocional ocorrida na Farmo e na seguinte semana.
Aconselha-se ao próximo mandato que caso pretenda introduzir novos artigos de
Merchandising AEFFUL, pondere a possibilidade de realizar períodos promocionais como
realizados no presente ano. Quanto à criação de novos artigos como a agenda e caneta
AEFFUL, devido a motivos de calendarização, não foi possível introduzi-los na papelaria.
A divulgação dos novos produtos de Merchandising AEFFUL foi realizada via
Facebook, e-group e sobre a forma de cartazes. Aconselha-se ao próximo mandato
continuar a apostar nestes meios de divulgação, de forma a dar uma grande visibilidade
aos novos produtos.
Material e Textos de Apoio
Devido ao facto de ser obrigatório, para os regentes das Unidades Curriculares,
disponibilizar as aulas, material e textos de apoio na plataforma Moodle, tornou-se
imperativo inovar na disponibilização dos mesmos aos alunos na Papelaria AEFFUL.
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Sendo assim, foram criados os Kits de Início de Semestre, cujo objetivo foi associar o
material de apoio, fornecido pelos professores, a artigos de papelaria que fossem
necessários aos alunos para o semestre. Esta iniciativa permitiu que mais alunos
adquirissem o material de apoio na Papelaria AEFFUL, bem como vender mais artigos de
papelaria.
Devido à plataforma Moodle, que levou os professores a estarem menos recetivos
a disponibilizar o seu material de apoio à AEFFUL, tornou-se complicado manter o
mesmo material que era disponibilizado em anos passados. No entanto, com algumas
modificações na abordagem aos professores e com persistência, foi possível continuar
com uma elevada variedade de textos de apoio, introduzindo material que anteriormente
não se encontrava disponível na Papelaria AEFFUL.
Preçário
No início do mandato, foi realizada uma atualização do preçário, na altura da
reposição de stock, cujo preço de alguns artigos foi ligeiramente alterado. Estas
alterações foram realizadas devido a mudanças de preço de custo dos artigos, bem como
de uma análise dos artigos mais vendidos.
Inventário
Foram realizados dois inventários, um no início de cada semestre, de modo a que
no início de cada semestre estivessem todos os artigos disponíveis, e de maneira a
auxiliar no controlo das quantidades de material e na reposição de stock. Devido às
capacidades do novo computador, bastará daqui em frente dar entrada de futuras
encomendas de artigos no software Sage, e será possível a qualquer altura ver quantos
artigos temos disponíveis no momento.
Kit do Caloiro
Kit do Caloiro foi elaborado em colaboração com a Rede UniverCidade, que nos
forneceu a base do mesmo, composta por brindes, vales de desconto de várias marcas,
bem como amostras de vários produtos.
Foram incluídos vários brindes ao Kit, em colaboração com o Departamento
Comercial, tais como porta-moedas e cartões MOCHE. Ao Kit foram também
adicionados, como é hábito, a T-shirt e a Pulseira do Caloiro, senhas de bebidas paras as
festas da AEFFUL (Noite de Fados, Noite de Tunas e Mega-Festa do Caloiro). O Kit do
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Caloiro incluiu também a inscrição no Jantar do Caloiro. A T-shirt e Pulseira do
Caloiro,
foram realizadas com estampas elaboradas pelo Departamento de Publicações e
Imagem, e após o Jantar do Caloiro, a T-shirt do Caloiro foi comercializada, separada do
Kit, para permitir que os alunos de 2ª e 3ª fase a pudessem adquirir. Foi também incluído
no Kit do Caloiro o Guia de Sócio AEFFUL.
O Kit do Caloiro foi vendido com a modalidade de inscrição de Sócio Efetivo da
AEFFUL, onde os novos alunos se podiam tornar Sócios Efetivos por apenas 7€. A grande
maioria dos caloiros aderiu a esta iniciativa e compraram o Kit com a modalidade de se
tornarem Sócios Efetivos da AEFFUL.
Sócios AEFFUL
O Sócio Efetivo da AEFFUL beneficia de preços mais acessíveis em todos os artigos
da Papelaria da AEFFUL, bem como em todas as atividades organizadas pela AEFFUL. O
Sócio Efetivo da AEFFUL disfruta também de descontos exclusivos nos vários protocolos
e parcerias que a AEFFUL estabelece com várias entidades.
Os Cartões de Sócio AEFFUL fornecidos pela empresa Cartão Académico, não
foram entregues no mandato 2014, devido a incumprimento por parte da referida
empresa. Devido a este incumprimento, inúmeros sócios não receberam o cartão que
deveriam receber após inscrição, sendo desta forma imperativo que o contracto com a
empresa Cartão Académico seja revisto.
Foi realizado no início do 2º semestre de mandato, em colaboração com o
Departamento Comercial e com o Departamento de Publicações e Imagem, o Guia de
Sócio AEFFUL para o ano letivo 2014-2015, o mesmo foi disponibilizado no Kit do Caloiro.
Caixa de Sugestões
Como foi verificado em passados mandatos, esta iniciativa não apresenta grande
afluência, apesar das tentativas de divulgação. Desta forma aconselha-se a que no
próximo mandato se aposte mais em dinamizar a zona circundante caixa de sugestões,
continuando a apostar na divulgação da mesma.
Aluguer de Cacifos
No início do 2º Semestre de mandato, foi realizado uma inspeção a todos cacifos,
de modo a ser possível aferir quais os cacifos que se encontravam em boas condições,
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 66
bem como ver quais os que apenas tinham uma chave e quais os que tinham a fechadura
estragada.
Procedeu-se à análise da quantidade de cacifos alugados no mandato anterior e
trocou-se os canhões dos mesmos, de forma a evitar utilizações indevidas.
Apoio Logístico à DAEFFUL
Durante todo o mandato, o apoio logístico à DAEFFUL foi sempre um dos objetivos,
de modo a não deixar que faltasse nada à realização adequada do trabalho dos vários
Departamentos e Gabinetes, bem como à logística das suas atividades.
No início do mandato, foi realizado um inventário do material de escritório
necessário a cada Gabinete e Departamento da AEFFUL, tendo sido posteriormente
comprado.
No que diz respeito aos brindes para os oradores das atividades da AEFFUL,
procedeu-se à encomenda de grandes quantidades, de maneira a uniformizar a nossa
oferta de brindes e de forma a reduzir o seu preço.
Ao longo do mandato, o espaço da Papelaria foi sempre disponibilizado, para a
inscrição nas várias atividades dos Departamentos e Gabinetes da AEFFUL, o que incluía
a introdução prévia do artigo no Sage Retail. Ao longo do mandato, poucas foram as
vezes em que esta questão foi um problema, uma vez que a comunicação entre o
Departamento de Off-Set e Papelaria e os restantes Departamentos e Gabinetes foi
constante.
No que diz respeito aos Núcleos da AEFFUL, às Comissões de Finalistas e às Tunas,
tal em anos anteriores, houve alturas em que os mesmos não souberam comunicar
antecipadamente com o Departamento. Desta forma é fundamental no próximo
mandato, informar que de forma a efetuar as inscrições de uma atividade na Papelaria
AEFFUL, é necessário informar o Departamento antecipadamente.
Considerações finais
De forma a concluir, é necessário realçar a importância que a Papelaria AEFFUL
tem, quer como interface com os estudantes, quer como local imprescindível para a
realização da inscrição nas atividades da AEFFUL. É, portanto, essencial que o excelente
trabalho que tem vindo a ser realizado continue, de forma a garantir a sustentabilidade
da Papelaria nestes tempos difíceis que vivemos.
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3.6. | Departamento de Publicações e Imagem
João Domingues e José Pedro Jesus || [email protected]
Sendo o DPI a ponte não só entre alunos e a DAEFFUL mas também com entidades
exteriores, este departamento tem vindo a construir a marca da AEFFUL como um
exemplo de profissionalismo, seriedade e dinamismo tendo sempre como meta final que
o desenvolvimento dessa marca seja um acréscimo e uma mais-valia para a competência
e identidade desta associação. Ao ser responsável pela apresentação da AEFFUL, o DPI é
responsável pela apresentação e imagem dos alunos da Faculdade de Farmácia da
Universidade de Lisboa e pela sua representação dentro e fora da FFUL.
Tendo estes como objetivos principais, e tendo como base o trabalho
anteriormente realizado, no ano de 2014 o DPI reformulou e introduziu ferramentas que
veicularam toda a informação sobre actividades dentro e fora da faculdade durante o
ano.
Site e facebook da AEFFUL
O aproveitamento e potenciação do site bem como da página de facebook da
AEFFUL foi um ponto central neste mantado, estes, juntamente com as mailing lists,
foram os principais meios de partilha de informação de caracter académico e educativo
com os alunos, professores e entidades da esfera profissional.
Revista Pharmacevtica
O DPI, neste mandato, manteve-se como órgão de revisão e interface entre a
DAEFFUL e a revista Pharmacevtica. Mais uma vez esta revista, com a qualidade que já
nos habituou, deu destaque as actividades da AEFFUL, bem como a todas as temáticas
do universo farmacêutico em Portugal.
Núcleo de Fotografia
Este núcleo encontrou-se ao abrigo do nosso departamento, e como tal, teve
sempre o nosso apoio em todas as actividades que realizou. O seu intuito centralizou-se
no auxílio da AEFFUL na documentação dos seus eventos, que sempre o realizou com
dedicação e empenho notável.
Calendário
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 68
O calendário com afixação mensal no Bar e Facebook foi um projecto mantido do
mandato transato. A integração das várias datas com eventos de relevo organizados, não
só pela AEFFUL, mas também pelos seus núcleos, comissões e parceiros revelou-se de
extrema utilidade na divulgação antecipada de atividades.
O design deste calendário contou com a regular participação do núcleo de
fotografia, núcleo responsável pela foto temática característica de cada mês. A
publicação do cartaz a tempo e horas foi, definitivamente, a tarefa mais complicada deste
processo, dado que, nem sempre foi possível a disponibilização das datas e a impressão
por parte da gráfica em tempo útil.
Vídeos promocionais e vídeos-resumo
Este mandato a principal inovação foi o conteúdo multimédia em vídeo, realizado
em 2 vertentes, os vídeos resumo e os vidos promocionais.
Os vídeos resumo, com o objectivo de sumário das actividades para apresentação
aos patrocinadores, foram realizados nos eventos de maior dimensão da AEFFUL, sendo
a aceitação por parte dos patrocinadores uma mais-valia para a qualidade dos
patrocínios dados nas actividades futuras.
Os vídeos promocionais, com o objectivo de aumentar a adesão dos alunos aos
eventos AEFFUL, também foram muito bem recebidos pela comunidade estudantil, o que
resultou numa maior afluência as actividades organizadas pela AEFFUL.
Sweatshirts FFUL
Este ano ficou também marcado pelo lançamento de uma nova linha de sweatshirts
da FFUL, em 2 cores, azul-marinho e cinza, que fizeram as delícias da comunidade FFUL
na Farmo de Inverno, aquando do seu lançamento.
Agenda
A Agenda AEFFUL 2014/2015 foi um dos projectos sugeridos pelo DPI para este
mandato, dada a sua utilidade para os alunos. Após a análise de diferentes orçamentos
para a realização da mesma, decidimos pela não realização da mesma, a relação
qualidade/preço não era a ideal para a sua execução e não estava de acordo com os
parâmetros de qualidade levados a cabo por este departamento.
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3.7. | Gabinete de Educação e Formação
Carlota Moura e Maria Inês Conceição || [email protected]
VII Ciclo de Scienceshops - 28 de Maio
O VII Ciclo de Scienceshops, à semelhança dos anteriores, foi realizado com o
objetivo de transmitir aos estudantes o que de mais atual se tem passado ao nível da
investigação, tanto realizada na FFUL, bem como além-fronteiras. Apostou-se mais uma
vez no incentivo da prática da investigação científica, dando para tal ênfase ao seu
sucesso e impacto na clínica, reveladores da sua importância.
A primeira e única sessão realizou-se a vinte e oito de maio, data em que se
celebrou o Dia Mundial da Esclerose Múltipla, sendo esse mesmo o tema em análise.
Para que tal fosse possível, o GEF contou com a valiosa ajuda da Professora Adelaide
Fernandes, que amavelmente se disponibilizou para falar sobre a investigação que tem
vindo a ser elaborada nesta área, juntamente com mais duas alunas de doutoramento,
Dra. Andreia Barateiro e Dra. Vera Afonso. Esteve ainda presente nesta sessão a SPEM
(Sociedade Portuguesa de Esclerose Múltipla), que além de ter disponibilizado cartazes
e panfletos informativos sobre esta matéria, se fez representar por um dos seus
membros, Dra. Paula Cruz, que prestou o seu testemunho enquanto doente, merecedor
de um enorme valor. Também a Dra. Maria da Paz Carvalho contribuiu para o sucesso
desta atividade apresentando a sua visão clínica da patologia em análise.
Em suma, durante a atividade, os alunos participantes, cerca de sessenta, puderam
perceber os três pontos de vista existentes para esta doença: o da Investigação, o do
Clínico e o do Doente.
O GEF deixa um enorme agradecimento aos oradores participantes que tornaram
possível a realização desta sessão: Prof. Dra. Adelaide Fernandes, Dra. Andreia Barateiro,
Dra. Vera Afonso, Dra. Paula Cruz e Dra. Maria da Paz Carvalho.
I Programa de Soft Skills - 6 e 24 de Março
Esta nova atividade teve como objetivo primário transmitir aos estudantes e futuros
farmacêuticos, competências e aptidões que lhes permitissem lidar com possíveis
adversidades com que se pudessem deparar no seu futuro profissional, aos níveis inter
e/ou intrapessoais.
Cada sessão deste programa teve a duração de uma manhã ou tarde, e contou
com a presença de trainers internos (alunos e ex-alunos do MICF) e trainers externos à
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 70
FFUL (profissionais da área). A primeira sessão teve uma audiência de doze participantes
e a segunda, de trinta (lotação máxima em ambas).
A primeira sessão decorreu no dia seis de Março e foi subordinada ao tema
“Técnicas de apresentação e persuasão”. Para o sucesso desta atividade o GEF agradeceu
a enorme e excelente colaboração da Dra. Maria Eugénia Raimundo, Consultora e Coach
certificada (ICF) na empresa Motiven, que, com toda a simpatia e profissionalismo
transmitiu os seus conhecimentos aos participantes, permitindo que estes atingissem os
objetivos desta atividade através do seu método de aprendizagem dinâmico e criativo.
A segunda sessão realizou-se a vinte e quatro de março e teve como temas “Gestão
de Conflitos” e “Dinâmicas de Grupo”. Para que esta sessão pudesse ter um maior
número de vagas disponíveis, realizaram-se duas turmas, cada uma composta por quinze
alunos. Cada turma começou com um training diferente, com as respetivas trainers. Após
intervalo, ocorreu a mudança de trainers e, portanto, do assunto em análise.
Para o sucesso desta atividade o GEF contou com a colaboração e disponibilidade
das alunas da FFUL, Margarida Rocha da Costa, Rita Figueira, Sara Torgal e Teresa
Dominguez, às quais prestamos o nosso sincero agradecimento.
I Conferência de Empreendedorismo AEFFUL & LisbonPH – 28 Março
A I Conferência de Empreendedorismo, atividade proposta ao GEF pela recente
recém-criada LisbonPH (empresa júnior da FFUL) teve como principal objetivo a
desmistificação do conceito “Empreendedorismo”. Para tal, foram dadas visões gerais
sobre o empreendedorismo aos diferentes níveis, iniciando-se no patamar nacional,
passando para o patamar da saúde, de seguida para o da ULisboa, culminando no
empreendedorismo jovem. Ainda no contexto do empreendedorismo jovem, foi feita
uma apresentação formal aos alunos da LisbonPH, bem como da sua estrutura e dos
seus objetivos, por forma a incentivar o interesse por esta temática na plateia.
A atividade tomou lugar no dia vinte e oito de março no Auditório da FFUL e
contou com uma audiência de sessenta alunos. O GEF agradece ainda a colaboração do
Professor Doutor Rogério Gaspar, conselheiro científico da atividade, bem como a de
todos os oradores presentes, Dr. Sérgio Póvoas, Dr. João Cordeiro, Prof. Doutor João
Gonçalves, Prof. Doutor Manuel Laranja e Dra. Eloísa Pereira.
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71 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
IV Ação de Formação de Comunicação na Prática Farmacêutica – 22
Outubro
Esta atividade decorreu no passado dia vinte e dois de outubro no Anfiteatro B da
Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa e contou com a participação de cerca
de oitenta participantes.
No presente ano a ação de formação decorreu apenas durante a parte da manhã,
uma vez que além das dificuldades existentes no aluguer dos anfiteatros para um dia
inteiro, também a existência de outras atividades durante a mesma semana
inviabilizaram esta possibilidade.
Para contextualização da audiência a atividade iniciou-se com uma perspetiva
teórica sobre os procedimentos a seguir aquando do contato com o utente, passando-
se posteriormente para uma aplicação prática dos conteúdos apreendidos, em forma de
casos práticos. Apesar da sua menor duração, esta sessão cumpriu as expetativas da
maioria dos alunos. O Gabinete de Educação e Formação deixa assim um agradecimento
especial ao conselheiro da atividade Professor Doutor António Hipólito de Aguiar, e
restantes oradores, Professora Doutora Manuela Teixeira e Professor Doutor Afonso
Cavaco, por todo o trabalho desenvolvido.
VI Ação de Formação em Gestão em Farmácia – 23 Outubro
Após análise dos inquéritos de satisfação relativos à mesma atividade realizada em
anos anteriores, o GEF verificou que vários alunos referiam como um dos aspetos a
melhorar, o conteúdo desta atividade (como sendo excessivamente teórico e, portanto,
com pouca componente prática).
No sentido de defender os interesses dos estudantes, este gabinete propôs uma
ligeira alteração dos moldes desta ação de formação, sugerindo a integração de três
situações práticas no programa da atividade, que pudessem ser resolvidas e discutidas
com os participantes.
A atividade realizou-se no dia vinte dois de outubro, no Anfiteatro B da Faculdade
de Farmácia da Universidade de Lisboa, com a participação de oitenta estudantes.
Discutiram-se a gestão de uma empresa ou organização, a gestão de recursos
humanos quer ao nível dos elementos de uma equipa (e a sua importância), quer
segundo a perspetiva do farmacêutico, passando ainda pela gestão financeira de stocks
e a pela gestão para criação de valor em farmácia comunitária.
Em género de balanço final, e embora apenas um dos oradores tenha exposto aos
participantes e resolvido com os mesmos o pretendido caso prático passível de aplicação
à área farmacêutica, é com satisfação que vemos a pequena modificação concretizada,
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certas de que no futuro o constante melhoramento desta atividade é possível, bem como
a inclusão de novas metodologias de interesse para os estudantes de hoje, farmacêuticos
de amanhã.
Para a concretização da mesma, deixamos um enorme agradecimento ao
conselheiro Professor Doutor António Hipólito de Aguiar, pela sua constante
disponibilidade e cooperação.
Também aos restantes oradores, Professora Doutor Manuel João de Oliveira,
Doutora Paula Ramalhinho, Professora Doutora Manuela Teixeira, Doutora Sara Andrade
e Doutor José Vale, deixamos o nosso sincero agradecimento pelas suas colaborações e
por terem contribuído para o sucesso de mais uma ‘Ação de Formação em Gestão em
Farmácia’.
IV Simposium Científico de Saúde AEFFUL : Gen[Ética] – 13 Novembro
Embora estipulado em plano de atividades realizar-se um congresso de dois dias
como forma de celebração do centenário da AEFFUL, tal não foi possível devido à
acumulação de fatores externos ao GEF, como a impossibilidade de calendário e
atividades de cariz semelhante noutras instituições, tendo então sido adotada a
modalidade de apenas um dia. Ainda assim, manteve-se o prestígio da atividade, tendo
ainda havido uma grande aposta na divulgação externa para captação de outros alunos
não pertencentes à FFUL e possivelmente interessados, como sendo alunos do Mestrado
Integrado em Biologia Molecular e Genética e da Licenciatura em Ciências da Saúde, da
Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa.
O simpósio tomou lugar no dia treze de novembro, no Auditório da FFUL, contando
com um total de cento e noventa e cinco participantes e um vasto leque de oradores de
diferentes áreas do país, bem como representantes de instituições nacionais de renome.
Ao longo do dia foram abordados temas como “Imunologia/Genética Plaquetária e
Eritrocitária”, “Terapêutica personalizada”, “Marcadores genéticos em rastreio pré-natal”
e “Aspetos éticos associados aos testes genéticos”, culminando no painel de debate que
pretendeu despertar a consciência dos participantes para os mesmos.
Por fim, o GEF faz um agradecimento muito especial ao Prof. Doutor Carolino
Monteiro, conselheiro científico da atividade, que desde cedo se mostrou disponível e
cooperativo, acompanhando de perto todo o desenvolver da atividade, para auxiliar na
realização de uma atividade deste calibre.
Mais agradecemos a todos os oradores participantes que amavelmente aceitaram
o convite de cooperação do GEF. São eles Ana Rita Conde, Conceição Malcata, Maria Inês
Moser, Maria José Rodrigues, Nuno Oliveira, Diogo Raimundo, Ana Luísa Teixeira, Ana
Bela Sarmento, Isabel Carreira, Márcia Oliveira, Lúcia Lacerda, Isabel Gaspar, Heloísa
Santos e Rita Figueira.
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73 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
3.8. | Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais
Filipa Graça e Joël de Oliveira || [email protected]
Ao longo deste mandato, o Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais (GESP), teve
como principal objectivo manter a plataforma de comunicação entre estagiários e recém-
mestres com o mercado de trabalho em constante actividade, assim como a formação
dos ainda actuais alunos, de modo a complementar o plano curricular do MICF.
A palavra inovação foi a que marcou este mandato relativamente ao GESP. Foram
reformuladas actividades aperfeiçoando-as e tornando-as mais adaptadas à realidade do
mundo laboral. Também foram criadas novas actividades sempre com o lema de
preparar e formar os farmacêuticos de amanhã, deste modo pensamos ter contribuído
para a formação dos participantes das diversas actividades de modo a torná-los mais
conscientes das oportunidades e dos desafios com que a classe farmacêutica hoje em
dia se confronta.
Posto isto, iremos apresentar o trabalho realizado ao longe deste mandato:
Questionário de Satisfação de Estágio
À semelhança do mandato anterior, o GESP optou por continuar a apostar no
desenvolvimento destes questionários, com o objectivo de aumentar a amostra e
conseguir assim obter uma visão cada vez mais real dos estágios curriculares.
O Questionário de Satisfação de Estágio de 2014 manteve os mesmos moldes dos
anos anteriores, visto que já havia sido feita uma folha de cálculo para a inserção de
todos os dados obtidos no questionário.
Com este questionário e os dados resultantes do mesmo, possibilitámos aos alunos
uma escolha mais eficaz e ponderada dos locais de estágio, sendo aconselhada a
continuação da implementação do mesmo.
XVI Curso de Farmácia Prática | 1 a 8 de Fevereiro
Durante os dias de 1 a 8 de Fevereiro, realizou-se a décima sexta edição do Curso
de Farmácia Prática. À semelhança das edições anteriores, este foi organizado com a
colaboração da Professora Doutora Maria Augusta Soares e direccionado para alunos de
5º ano ou que iriam realizar o estágio curricular. O objectivo deste Curso é proporcionar
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 74
conhecimentos adicionais, úteis e necessários para um melhor desempenho aquando do
estágio curricular e também para o futuro como Profissionais Farmacêuticos, uma vez
que este abrange temáticas com enorme importância na Farmácia Comunitária e cuja
relevância no plano curricular do MICF tenha sido menor. Durante o primeiro dia de
Auditório, foram abordadas novas temáticas em relação à última edição, como “O
Farmacêutico como Gestor” pela Drª Margarida Pinto e também “A Dor”, pelo Dr. João
Mota. Ambos os temas foram bastante bem desenvolvidos e mostraram grande
receptividade e interesse por parte dos participantes. Ainda durante o primeiro dia,
foram abordados outros temas, à semelhança de edições passadas, tais como “O
Farmacêutico na indicação farmacêutica e informação sobre medicamentos”, “O
Farmacêutico e o Medicamento Veterinário”, “Terapêutica Inapropriada no Doente
Geriátrico”, “Aconselhamento e fundamentos da Homeopatia”, “Contracepção de
Emergência” e “Farmacovigilância e o Dever Profissional”
Os Workshops, que decorreram nos dias 3, 4, 5 e 6 de Fevereiro, tiveram o intuito
de proporcionar uma aprendizagem mais próxima entre os participantes e os oradores
e permitir a aplicação dos seus conhecimentos numa componente prática, através da
resolução - em grupos ou individualmente - de casos clínicos sobre a temática envolvida
e respectiva discussão. Esta componente prática do curso demonstrou ser de extrema
importância, visto que, além da especificidade de cada workshop, também permitiu aos
alunos esclarecer as suas dúvidas. Deste modo, consideramos que todos os temas
abordados nos workshops são de grande relevância para a iniciação na profissão e, como
tal, devem ser mantidos.
No segundo dia de Auditório, o painel de “Terapêutica na Gravidez e em Pediatria”
não foi abordado devido à falta inesperada da oradora. Os restantes temas foram todos
abordados, desde o tema “As Boas Práticas de Farmácia à Certificação da Qualidade” à
“Glintt no apoio à Farmácia”, passando ainda pelo tema “Cuidados Farmacêuticos na
Prática”. Durante este dia, houve ainda a possibilidade de falar sobre a entrada no estágio
curricular, tanto em Farmácia Comunitária como em Farmácia Hospitalar, sendo temas
de especial interesse para os participantes. Estes destacaram também a importância da
Mesa Redonda, onde quatro recém-mestres - Carlos Neto, Flávio Monteiro, Raquel
Santareno e Sara Dantas - falaram sobre a sua experiência de estágio curricular e a sua
situação profissional actual, permitindo o esclarecimento de diversas dúvidas e
atenuando as preocupações dos futuros estagiários.
Podemos resumir então que se tratou de mais um Curso de Farmácia Prática pleno
de sucesso, cuja importância, tanto a nível complementar do MICF, como a nível de
relevância na actualidade da Farmácia Comunitária, continuou a ser referida tanto pelos
participantes como pelos oradores.
Para o mandato de 2015, tendo em conta a importância e sucesso que este Curso
revelou em todas as suas edições, recomenda-se que o GESP mantenha, em traços gerais,
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75 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
os mesmos moldes, havendo espaço, no entanto, para fazer algumas alterações ao nível
dos painéis dos dias teóricos, tendo em conta as opiniões recolhidas junto dos
participantes.
IV e V Curso de SiFarma2000 | 25 a 27 de Março e 9 a 11 de Dezembro
Uma da missões do GESP é preparar os alunos do MICF para entrarem no mercado
de trabalho com mais valências de modo a se poderem diferenciar e alcançarem os seus
objectivos mais facilmente.
Dado que as farmácias comunitárias possuem na sua maioria o software
SiFarma2000 para gestão interna, como a recepção de encomendas, elaboração das
mesmas, consulta de stocks, atendimento, entre outro; o Gabinete, em colaboração com
a Glintt e o Centro de Documentação e Informação de Medicamentos (CEDIME) da ANF
realizou o quarto e quinto Curso de SiFarma2000 de modo a que os alunos possam
adquirir esses conhecimentos essenciais para trabalharem com o programa informático.
Agradecemos portanto à Glintt e à ANF por tão gentilmente nos terem auxiliado na
organização deste actividade, crucial para o nosso alunos.
O curso teve a duração de três dias, em horário pós-laboral de modo a permitir
aos alunos estagiários e aos recém-mestres a possibilidade de o frequentarem. No
primeiro dia foram apresentadas as duas entidades, a Glintt e o CEDIME, aos
participantes e fornecida uma versão trial do software de modo a poderem utilizá-la no
dia seguinte, no qual, tal como no terceiro dia aplicaram os conhecimentos adquiridos
em casos práticos semelhantes aos encontrados em farmácia comunitária.
Neste mandato foram organizadas duas edições do Curso uma vez que tinha sido
dada a sugestão ao Gabinete para realizar a mesma no primeiro semestre do ano lectivo
do 5ºano, pelo que o GESP organizou a quarta edição para os alunos que estavam a
estagiar nesse mesmo momento, nos dias 25 a 27 de Março e a quinta edição para os
alunos de 5º ano desse semestre nos dias 9 a 11 de Dezembro. Esta última não obteve
grande adesão junto dos colegas, uma vez que ocorreu no final do semestre, momento
no qual existiam diversas avaliações, pelo que aconselhamos a que esta ideia seja
mantida no entanto, que o Curso seja agendado num momento mais anterior do mesmo
semestre.
Por fim, este Curso teve um balanço bastante positivo, pelo que aconselhamos a
sua continuação nos mesmos moldes em cooperação com a Glintt e o CEDIME.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 76
I Curso de Winphar
Novas conjunturas trazem novas abordagens do mercado e novas formas de
potenciar as vendas. O Winphar, mais do que um programa de informação, pretende ser
uma ferramenta diária que garanta uma gestão eficaz e optimizada das farmácias,
representando a inovação nos sistemas de informação para as mesmas.
O Gabinete, tendo visto o crescente impacto que este software tem vindo a ganhar,
decidiu contactar a Academia Simphar de modo a organizar uma formação pós-laboral
com a mesma, à semelhança do já realizado Curso de SiFarma2000.
As inscrições foram abertas para 100 participantes (2 grupos de 50 alunos), entre
o dia 28 de Março e 4 de Abril, para alunos do 5º ano e alunos que já concluíram o MICF
e entre 2 e 4 de Abril para alunos do 4ºano. A formação decorreu nos dias 7, 8 e 9 de
Abril, no entanto não apresentou o número mínimo de participantes solicitado pela
Academia Simphar, mesmo tendo um custo mais reduzido, pelo que acabou por não
ocorrer.
III Curso de Gestão para Farmacêuticos | 10 de Março a 26 de Maio
Após duas edições muito bem-sucedidas, o GESP e o Centro de Formação (CaF)
decidiram organizar mais uma vez o Curso de Gestão para Farmacêuticos.
Este Curso, totalmente ministrado pelo CaF, foi mantido devido à crescente
necessidade de um farmacêutico saber gerir um negócio ou uma empresa, sendo por
isso uma importante mais-valia em todas as saídas profissionais. Sendo um curso
direccionado directamente para a entrada no mercado de trabalho, este foi aberto
apenas para alunos de 4º e 5º anos, possibilitando ainda a inscrição a alunos externos.
O Curso destinou-se a promover os conhecimentos necessários para que os alunos
fossem capazes de construir um plano de negócios baseado na gestão, pelo qual foram
avaliados, sendo esta avaliação também baseada noutros parâmetros tais como a
assiduidade, participação nas aulas e um trabalho intercalar. Para tal, foram abordados
os temas as Noções de Estratégia Empresarial, A Empresa, os Direitos e Obrigações das
Empresas, Documentos, Gestão de Terceiros e Contas Correntes, a Gestão de Stocks,
Qualidade, Fiscalidade, Contabilidade na Empresa, Fundamentos de Gestão de Recursos
Humanos e Plano de Negócios.
O III Curso de Gestão para Farmacêuticos teve uma óptima adesão e os
participantes mostraram-se muito satisfeitos. Posto isto, consideramos que a
continuidade deste curso é uma mais-valia para os alunos, mostrando-se uma
experiência vantajosa e pertinente.
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77 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
XII Curso de Marketing para Farmacêuticos | 29 de Setembro a 18 de
Dezembro
Durante o mandato de 2014, realizou-se a décima segunda edição do Curso de
Marketing para Farmacêuticos, que, após onze bem-sucedidas edições, voltou a ser
realizado pelo CaF em parceria com o GESP.
Os principais objectivos deste curso cingiram-se ao enquadramento do Marketing
à estratégia de uma empresa, conjuntamente com a definição de mercado, clientes e
produto/serviço e a projecção destes conhecimentos de Marketing ao mercado
Farmacêutico. Resumindo, o programa manteve os moldes da edição anterior,
abordando diferentes temáticas, como O Mercado, Marketing Mix, Concorrência e
Estratégias Comerciais, Posicionamento, Merchandising, A Marca, Planeamento,
Produtos Farmacêuticos entre outros. A avaliação dos participantes foi feita através de
diversas componentes, estando entre elas a assiduidade, a participação oral durante as
aulas e as palestras e a realização de um trabalho individual e um de grupo, sendo este
último um Plano de Marketing para um produto farmacêutico.
A grande mais-valia deste curso, também referida pelos participantes, foi a ligação
que foi feita ao mercado Farmacêutico, através de diversas palestras de representantes
de empresas farmacêuticas conceituadas, auxiliando os participantes a solidificar
conhecimentos e aplicações dos mesmos.
Esta edição teve uma boa adesão, havendo uma primeira turma que completou as
vinte e quatro vagas e uma segunda turma com quinze inscrições.
II Programa de Pharmtalks | 19 de Março e 1 de Outubro
Depois de uma primeira edição muito bem-sucedida e estando cientes da
importância deste tipo de actividade, decidimos apostar num segundo programa de
Pharmtalks, dando especial atenção a temas sugeridos pelos alunos.
A primeira sessão deste II Programa de Pharmtalks contou com a presença do Dr.
André Pestana Andrade, em representação da Novartis, que ministrou uma palestra
sobre assuntos regulamentares. Esta sessão mostrou-se uma boa aposta, cumprindo os
objectivos do formato da actividade e esclarecendo as dúvidas dos alunos.
A segunda sessão contou com a participação da Drª Sofia Gomes, em
representação do iMed, abordando o tema “Investigação”. Decidimos incluir este tema
neste programa devido ao crescente interesse demonstrado pelos alunos na área da
investigação, aliado à falta de informação destes sobre a mesma. Esta sessão
demonstrou-se também uma mais-valia e uma excelente aposta, indo de encontro às
expectativas dos alunos.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 78
Resumindo, achamos que deverá ser uma actividade a manter nos mesmos moldes
no próximo mandato, tendo sempre em consideração temas diferentes, inovadores e
que permitirão aos alunos ter uma visão alargada das possíveis saídas profissionais deste
curso.
IV Programa de Estágios de Verão - AEFFUL
Com o objectivo de aproximar os estudantes ao seu futuro como farmacêuticos e
devido à reduzida componente prática no programa curricular do MICF, surgiu a
necessidade de colmatar estas lacunas. Para tal, foi criado o Programa de Estágios de
Verão - AEFFUL, que após três anos de sucesso, teve a sua quarta edição. Este programa
consistiu em vários estágios extracurriculares nas mais variadas áreas do sector
farmacêutico, especialmente direccionado para alunos de 2º, 3º e 4º ano, com o
objectivo de incentivar a aquisição de competências extracurriculares, que serão uma
mais-valia aquando da inserção do estudante no mundo laboral. Este ano contou com a
possibilidade dos alunos do 2º ano poderem candidatar-se a partir da 2ª fase.
A execução deste projecto englobou três etapas: procura de vagas nas diferentes
áreas, seriação e colocação dos candidatos.
Esta procura iniciou-se pela elaboração de uma nova base de dados para cada área
pretendida de modo a tentar cobrir em grande parte o leque de saídas profissionais que
um Farmacêutico tem à sua disposição:
• Farmácia Comunitária (76 entidades)
• Farmácia Homeopática (4 entidades)
• Análises Clínicas (13 entidades)
• Indústria Farmacêutica (65 entidades)
• Distribuição Farmacêutica (15 entidades)
• Farmácia Hospitalar (60 entidades)
• Farmacovigilância (2 entidades)
• Cuidados Continuados/Cuidados Primários (2 entidades)
Esta base de dados foi obtida na junção da já existente no mandato anterior com
acrescentes em diversas áreas bem como de novas áreas.
De modo a não interferir com o plano curricular, o Programa de Estágios de Verão
coincidiu com as férias lectivas dos estudantes, estando dividido em quatro períodos, à
excepção de alguns estágios, devidamente identificados:
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79 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
• 1º Período: 21 de Julho a 1 de Agosto
• 2º Período: 4 a 15 de Agosto
• 3º Período: 18 a 29 de Agosto
• 4º Período: 1 a 12 de Setembro
Estas datas foram sujeitas a algumas alterações, de acordo com a disponibilidade
das Entidades contactadas.
Neste mandato, o Programa sofreu uma reestruturação, foram criadas três fases
de candidatura, de modo a todos os alunos interessados se candidatarem, bem como
um período de contestação no qual foram apresentadas pontuações provisórios para
cada aluno de modo a estes contestarem caso não concordassem com a pontuação
atribuída. Depois de recebidas as contestações, o GESP esteve a averiguar novamente a
pontuação dos candidatos que se manifestaram e publicou uma nova pontuação, deste
vez definitiva a todos os candidatos.
Deste modo, foram conseguidas 108 vagas:
• Farmácia Comunitária (53 vagas)
• Farmácia Homeopática (0 vagas)
• Análises Clínicas (12 vagas)
• Indústria Farmacêutica (12 vagas)
• Distribuição Farmacêutica (9 vagas)
• Farmácia Hospitalar (8 vagas)
• Farmacovigilância (4 vagas)
• Cuidados Continuados/Cuidados Primários (10 vagas)
Neste Programa, foram avaliadas 89 candidaturas e colocados 63 estudantes.
A selecção dos candidatos foi feita a partir de critérios renovados, tal como
aconselhado pelo GESP do mandato anterior.
Diferentemente dos anos anteriores, o Gabinete organizou uma Sessão de
Esclarecimentos para os interessados em concorrer ao IV Programa de Estágios de Verão
- AEFFUL, na qual foram esclarecidas dúvidas relativamente aos critérios de selecção do
mesmo e apresentadas as vagas conseguidas até à data da Sessão.
Foi ainda criado um inquérito online relativo à avaliação das entidades
responsáveis pelo estágio, destinado a uso interno no Gabinete, de modo a poder
comprovar o sucesso dos estágios e a verificar a renovação do protocolo com a entidade.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 80
Por fim, o balanço do Programa foi bastante positivo, a criação de uma terceira
fase de candidaturas, de uma Sessão de Esclarecimento, de um período de contestação,
bem como de um inquérito online de uso interno, fez com que este programa ganhasse
ainda mais em brio e reconhecimento por parte de todos os interessados.
Como recomendações, aconselhamos a que este Programa seja um investimento
do próximo Gabinete, dada a importância que os alunos lhe dão. Sugerimos que sejam
conseguidas o mesmo número de vagas no entanto repartidas pelas diversas áreas
existentes, bem como em novas áreas.
I Feira de Emprego - Aposta no teu Futuro! | 23 e 24 de Outubro
Com o objectivo de aproximar os alunos, enquanto estudantes e jovens
farmacêuticos, da realidade profissional e de modo a compensar algumas lacunas
relativas à introdução no mercado de trabalho, o GESP organizou assim a “I Feira de
Emprego AEFFUL - Aposta no teu futuro!”.
Esta actividade inovadora teve a duração de dois dias e decorreu nos dias 23 e 24
de Outubro. Sendo a sua primeira edição, o Gabinete elaborou o programa da actividade
de raiz com os aspectos que considerou mais importantes na procura de emprego. Esta
actividade possuiu um primeiro dia mais teórico e um segundo dia mais prático.
Este primeiro dia iniciou-se com a apresentação do Dr. Luís Rhodes Baião,
Secretário Técnico da Ordem dos Farmacêuticos, para abordar a temática dos
“Farmacêuticos em Portugal e no Mundo: Panorama actual e futuro”; à qual se seguiu a
exposição da Drª Luísa António, Gestora de Formação e de Desenvolvimento
Organizacional de Sistemas Educacionais acerca do “LinkedIn: melhora a tua reputação
online”; após o quê o Dr. Alberto Antunes, CEO do Centro de Formação CaF apresentou
técnicas de Marketing Pessoal. Da parte da tarde, a Drª Susana Faria, Coordenadora de
Formação no CaF, expôs algumas dicas e conselhos para elaborar um Curriculum Vitae e
uma Carta de Motivação. Por fim, a Drª Ângela Botelho, Directora de Recursos Humanos
do Grupo Holon apresentou a temática da Entrevista, transmitindo técnicas que
candidatos deveriam possuir aquando de uma entrevista. A todos os oradores
agradecemos a presença na I Feira de Emprego AEFFUL, que tiveram um papel
fundamental na formação dos participantes pelas informações que transmitiram, bem
como pela forma e interacções que demonstraram ao longo das suas exposições.
O segundo dia da I Feira de Emprego AEFFUL ocorreu nas instalação do Refeitório
I da Universidade de Lisboa, tendo sido o melhor espaço que o Gabinete encontrou,
aliando espaço necessário para desenvolver as actividades abaixo mencionadas, o
Aquário, bem como auditório para as exposições solicitadas. Neste dia os participantes
foram separados em duas turmas. A primeira turma teve a manhã ocupada com
apresentações de empresas farmacêuticas e organizações, no Auditório do Refeitório I,
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81 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
que aceitaram o desafio proposto pelo GESP, expondo os seus próprios objectivos e
actividades aos alunos, deste modo, os alunos adquiriram conhecimentos acerca das
empresas que lhes poderão ser útil aquando de uma possível entrevista profissional que
poderiam vir a ter, destacando-se por isso. Durante a tarde, os participantes marcaram
presença no Laboratório de Entrevista, no Aquário do Refeitório I. Este laboratório tinha
várias funções, a principal, aplicar os conhecimentos adquiridos na véspera frente a
verdadeiros recursos humanos de empresas e organizações. Cada participante teve uma
entrevista fictícia individual junto de um representante dos recursos humanos de uma
determinada empresa, durante a qual foi simulada uma verdadeira entrevista e foram
dadas dicas e sugestões para os participantes melhorarem as suas capacidades de
entrevista. A par destas, foi reservado um espaço do Laboratório de Entrevista para os
alunos poderem debruçar-se sobre o seu CV e respectiva carta de motivação, podendo
mesmo imprimi-los de modo a poder apresentá-los na entrevista. Relativamente ao
segundo grupo de participantes, estes tiveram presentes no Laboratório de Entrevista na
parte da manhã e nas apresentações das organizações da parte da tarde.
Para esta actividade foram contactadas mais de cem empresas, quer do sector
farmacêutico, passando por organizações juvenis com processos de selecção de
membros profissionalizados, quer de empresas de recursos humanos especializadas na
área da Saúde ou não. Deste modo, o GESP conseguiu a participação do Laboratório
Edol, das Farmácias Holon, da Udifar, da Plural, da LisbonPH e da AIESEC, às quais
agradecemos a sua presença e participação crucial no alcanço dos objectivos que tinham
sido delineados pelo Gabinete.
Esta actividade foi pensada e realizada neste mandato e foi objectivo do GESP dar
uma imagem profissional e credível da mesma de modo a que esta actividade seja
reconhecida quer pelos estudantes, quer pelas empresas farmacêuticas. Achamos que
este objectivo foi cumprido graças à imagem individualizada que foi criada do evento,
pela elaboração de um logotipo, de um banner, de uma faixa bem como pastas e brindes
referentes à mesma. O GESP ainda recolheu, com a ajuda do DPI, imagens desta primeira
edição, de modo a poderem ser utilizadas na divulgação da sua segunda edição juntos
dos alunos e de empresas farmacêuticas.
O feedback que o Gabinete recebeu foi bastante positivo por parte das entidades
contactadas bem como dos participantes. No entanto, sendo a primeira edição, esta
actividade tem bastante para crescer e contribuir para os estudantes do MICF.
Nomeadamente no que toca à parte teórica, na qual poderia ser incluída um painel
relativo a estágios profissionais; e à parte das entrevistas, em que poderiam ser
contactadas mais empresas de modo a permitir que os participantes tenham mais que
uma entrevista, na parte das apresentações de entidades que poderia ter uma porção
mais formativa a nível se soft skills como liderança ou gestão de conflitos. Sendo que o
objectivo principal desta actividade a longo prazo seria a vinda de empresas
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 82
farmacêuticas com o objectivo de recrutar jovens farmacêuticos e contribuir para a
empregabilidade dos alunos da FFUL.
Por fim, e não menos importante, há que salientar a colaboração da LisbonPH nesta
actividade, que mais do que fornecer recursos humanos, ajudou o GESP na procura de
entidades para o Laboratório de Entrevistas. No entanto, esta colaboração já se revelou
tardia, pelo que recomendamos que o Gabinete do próximo mandato entre em contacto
com a empresa júnior assim que começar a organizar e a planear a Feira de Emprego
AEFFUL.
Ao realizar esta actividade, esperamos ter aperfeiçoado as valências essenciais para
o desenvolvimento de um farmacêutico mais polivalente e adequado à situação de
mercado actual.
I PharmContest | 17 de Novembro
Com o objectivo de explorar áreas não desenvolvidas ao longo do Mestrado
Integrado em Ciências Farmacêuticas mas essenciais para o futuro profissional de um
farmacêutico, o GESP decidiu organizar uma nova actividade, o I PharmContest.
Esta actividade teve os moldes de um concurso no qual as equipas, compostas por
dois a três participantes, foram expostas a problemas que, para serem ultrapassados,
puseram à prova capacidades de trabalho em equipa, gestão de tempo, entre outros.
O objectivo desta primeira edição foi desenvolver as capacidades de marketing dos
participantes através da elaboração de um plano de Marketing relativo a um produto
farmacêutico. Para tal o Gabinete contactou a Boehringer Ingelheim, a qual, nas pessoas
da Drª Inês Simões e da Drª Marisa Belchior teve a gentileza de auxiliar o GESP na
elaboração desta actividade. A actividade iniciou-se na manhã do dia 17 de Novembro
na qual foi apresentada a Boehringer Ingelheim às equipas a concurso, bem como o
próprio caso a resolver. De seguida, foram entregues os envelopes às equipas com toda
a informação necessária para desenvolver o referido plano, nomeadamente, informações
acerca do produto a comercializar, informações científicas relativa ao fármaco e à
patologia, tal como informações relativas à legislação em vigor relativamente ao
marketing de produtos de saúde. As equipas tiveram o resto da manhã e início da tarde
para elaborar o plano de Marketing, os quais foram apresentados ao júri composto pela
Drª Inês Simões, pela Drª Marisa Belchior e pelo GESP.
As alunas vencedoras foram a Íris Mendonça e a Ana Silva, as quais, como prémio,
obtiveram uma inscrição grátis para o V Curso de SiFarma2000.
Fazendo um balanço, esta actividade foi muito bem conseguida uma vez que, quer
os participantes, quer as representantes da Boehringer Ingelheim mostraram o seu
agrado e felicitaram a iniciativa mostrando o seu interesse em colaborar na próxima
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83 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
edição. Deste modo, aconselhamos o próximo mandato a manter esta iniciativa, a qual
poderá ter como tema outra temática que não a de Marketing, de modo a não tornar
esta actividade repetitiva tornando-a mais dinâmica e interessante aos olhos dos alunos.
Visitas a entidades
Ao longo do mandato o Gabinete apercebeu-se de que seria uma mais-valia para
os estudantes terem a possibilidade de visitar algumas entidades de renome do sector
farmacêutico nas várias áreas de actuação do próprio Farmacêutico, de modo a
adquirirem uma noção mais real do próprio mundo exterior que poucas vezes é
mencionado nas aulas.
Deste modo, o GESP contactou diversas entidades ao longo do primeiro semestre
do ano lectivo, infelizmente nenhuma teve disponibilidade para acolher as visitas até ao
final do mandato. No entanto, o Gabinete assegurou às entidades de que iria transmitir
essas informações aos seus sucessores de modo a estes poderem organizar essas visitas
quando lhes for mais conveniente. As entidades contactadas que demonstraram
interesse foram a Generis, a Plural, o Instituto de Medicina Legal de Lisboa bem como a
Medinfar. Portanto aconselhamos o próximo mandato a contactar estas mesmas
entidades uma vez que o contacto será facilitado.
Formações Complementares
Durante o mandato de 2014, o GESP juntamente como CaF, averiguou a
possibilidade da realização de novas actividades complementares.
Surgiu a possibilidade de realizar o I Curso de Marketing de Serviços entre os dias
12 de Maio e 2 de Junho, mas devido à falta de adesão não foi possível a sua realização.
Achamos no entanto que se trata de uma actividade bastante importante e que deverá
ser considerada a sua realização no próximo mandato.
E-group de Estagiários
À semelhança do ano anterior, o GESP criou um googlegroup para os alunos
finalistas do ano 2013/2014. A recolha de e-mails, contrariamente aos anos anteriores foi
realizada aquando da escolha de locais de estágios e de temas de tese por parte dos
mesmos, o que exigiu uma logística mais exigente do GESP e do resto da Direcção. A par
da recolha de e-mails, o GESP também ajudou o Núcleo de Estágios da FFUL na escolha
dos locais de estágio e de temas de tese.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 84
Do início do mandato até o mês de Setembro inclusive, o GESP divulgou todos os
anúncios de estágio e ofertas de emprego que lhe chegaram junto dos recém-mestres
dos anos 2011/2012 e 2012/2013. Nesse mesmo período foram divulgados formações
complementares a esses mesmos anos, bem como aos estagiários de 2013/2014. De
Setembro a Dezembro, foram divulgados os anúncios de estágio e ofertas de emprego
junto dos alunos recém-mestre de 2012/2013 e 2013/2014.
Concluindo, a manutenção e gestão destes e-groups é fundamental para ajudar na
procura dos alunos estagiários e recém-mestres de formações complementares à
formação básica do MICF, bem como possibilidades de encontrar ofertas laborais que
lhes possam ser útil e se concretize na contratação dos mesmos.
Protocolos
Durante o mandato de 2014, esteve a cargo do GESP o desenvolvimento de um
protocolo de estágio extracurricular com o INFARMED, I.P. Este protocolo contemplava
alunos de 4º e 5º anos e teve a duração de 3 meses com um mínimo de 20 horas
semanais, com início a 10 de Fevereiro e fim a 9 de Maio. As candidaturas foram abertas
de 23 a 29 de Janeiro, tendo sido divulgados os seleccionados a 2 de Fevereiro, os quais
foram os alunos Margarida Rocha da Costa, Andreia Sofia Andrade Nogueira e David
Rafael da Silva Santana.
Ainda no que diz respeito ao estabelecimento de protocolos, o GESP mostrou-se
sempre disponível para elaborar protocolos de estágio extra curricular, negociados entre
os alunos interessados e a empresa farmacêutica em questão, o que se revelou muito
importante, mostrando que os alunos se encontram extremamente interessados em
conhecer a sua futura profissão e adquirir uma formação prática e realista.
Coordenação Nacional de Estágios e Saídas Profissionais
Tal como no mandato anterior, o GESP fez parte da Coordenação Nacional de
Estágios e Saídas Profissionais (CNESP) da APEF. A Directora do Departamento de
Estágios e Saídas Profissionais (DESP) da APEF foi a Leonor Carvalho. Ao longo do
mandato a Leonor Carvalho manteve sempre um estreito contacto com o Gabinete de
modo a conseguirem coordenar o programa APEF em Estágio e o Programa de Estágios
de Verão AEFFUL de modo a não prejudicar nenhum dos dois. Neste momento, podemos
afirmar que a cooperação GESP/DESP foi muito bem conseguida, o DESP ajudou o GESP
a conseguir vagas em Distribuição Farmacêutica e em Farmácia Comunitária, partilhando
as vagas que a ANF e o Grupo Holon forneceram às Associações de Estudantes do MICF,
o GESP forneceu vagas na área das Análises Clínicas uma vez que o Gabinete contactou
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85 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
um Laboratório com vagas de estágio no Algarve, bem como vagas em Farmácia
Comunitária que o DESP necessitou por falha de outras entidades.
Concluindo, o Gabinete congratula a Leonor Carvalho pelo bom trabalho
desempenhado, bem como pela transparência que demonstrou ao longo de todo o seu
mandato e recomenda esse método de trabalho aos mandatos vindouros.
Conclusão:
Ao longo do mandato o Gabinete apercebeu-se de que o seu público-alvo, alunos
estagiários e recém-mestres não tinha disponibilidade para se deslocar à papelaria da
AEFFUL no seu período de funcionamento, pelo que apostou sempre em realizar
inscrições online, apesar de acarretar uma logística maior por parte do Tesoureiro e do
próprio GESP. Deste modo, e apesar das dificuldades, recomendamos que o próximo
Gabinete continue com esse método de inscrição.
Fazendo agora uma retrospectiva, conclui-se que todas as actividades propostas
no Plano de Actividade foram cumpridas com sucesso, apostando sempre no rigor e na
inovação.
O GESP é um gabinete no qual é necessário ter uma capacidade de gestão de
tempo e de actividades bastante desenvolvida, uma vez que pode chegar a ter diversas
tarefas relativas a actividades separadas e que não pode deixar nenhuma de parte, por
isso, temos orgulho no trabalho realizado durante o mandato e desejamos a maior sorte
ao próximo GESP.
Deixamos de seguida alguns agradecimentos. Agradecemos a toda a AEFFUL de
2014, especialmente à Direcção pelo apoio constante. Agradecemos também ao
Francisco Pires, Presidente da DAEFFUL, que orientou e supervisionou o funcionamento
do Gabinete e das suas actividades, sempre com dedicação e disponibilidade.
Não poderíamos deixar de agradecer aos membros do GESP de 2013, Ana Rita
Cunha e Pedro Pissarra Luís, por todo o apoio e disponibilidade prestados durante todo
o mandato.
De modo a finalizar o relatório do Gabinete, gostaríamos também de agradecer a
quem contribuiu para que todas as actividades do GESP pudessem ser realizadas e com
as quais sempre pudemos contar, às nossas colaboradoras do GESP 2014, por todo o
tempo despendido e toda a ajuda e dedicação prestada ao Gabinete, Daniela Nunes,
Mariana Neves e Patrícia Ferreira.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 86
3.9. | Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a
Saúde
Ângela António, Gabriela Moniz e Tiago Barros || [email protected]
O Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde (GIPES) tem como
desígnio complementar a formação dos alunos focando o mais possível a vertente
prática das áreas de interesse de um agente de Saúde Pública no exercício da Profissão
Farmacêutica. Deste modo, para atingir esta finalidade propusemo-nos, primeiramente,
a dar continuidade ao bom trabalho desenvolvido pelos representantes do Gabinete em
anos anteriores, e também a inovar nas áreas em que tal fosse possível.
Todo o trabalho produzido durante o mandato seguindo esta filosofia contou
ainda com a ajuda preciosa dos nossos colaboradores, Andreia da Silva, Daniela Cunha,
Mafalda Carrasqueira, Patrícia Reis, durante o primeiro semestre, e Ana Completo, Eliana
Barreira, Inês Ferreira e Vanessa Rodrigues a quem devemos um grande agradecimento
pela determinação, dedicação e disponibilidade demonstradas.
V Curso de Formação de Mediadores para a Saúde Dermatológica: Pele
e Cabelo – 10 e 11 de Março
O III Curso de Formação de Mediadores para a Saúde Dermatológica e Capilar
contou com a presença de 80 participantes e oradores especializados nas áreas da
dermatologia e tricologia, bem como a valiosa colaboração da Conselheira Científica
Professora Doutora Helena Ribeiro.
O Dr. Frederico Cardoso, profissional da empresa Wtec, explanou a todos os
participantes o modo de funcionamento das máquinas a usar na campanha e elucidou-
os relativamente à forma de aconselhamento a todos os interessados. Considerámos um
ponto positivo o facto de o orador representar a própria marca da máquina de
diagnóstico, mostrando um maior à-vontade.
O projecto foi um sucesso, tendo tido uma enorme adesão por parte da
comunidade estudantil por ser um tema com grande interesse e relevante quanto às
Ciências Farmacêuticas. Com vista a melhorar a componente prática do Curso, foram
ainda contactadas várias empresas da área dermatológica e capilar de modo a contribuir
para uma maior qualidade da Campanha relativamente aos recursos utilizados.
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87 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Gostaríamos de deixar ainda o nosso reconhecido agradecimento a todos os
oradores, em especial à Professora Doutora Helena Ribeiro, que com a sua
disponibilidade contribuiu enormemente para a concretização e valorização deste
evento.
V Campanha de Rua para a Saúde Dermatológica: Pele e Cabelo | 13 e 14
de Março
A V Campanha de Rua decorreu no Instituto Superior Técnico, tendo sido
medidos parâmetros de saúde da pele e cabelo, tais como a hidratação, oleosidade,
elasticidade da pele, entre outros.
No que diz respeito ao curso decidimos manter o modelo utilizado no mandato
anterior uma vez que não encontrámos áreas que carecessem de melhorias relevantes.
Relativamente à campanha, decidimos acrescentar um dia de campanha em
comparação ao feito em anos anteriores.
Em acréscimo, optámos por realizar a campanha no Instituto Superior Técnico em
oposição a centros comerciais, de modo a fomentar relações e a troca de conhecimentos
entre diferentes áreas de estudo.
É da nossa opinião que as modificações empregues contribuíram para uma
campanha mais frutífera e interactiva para os participantes. Portanto, sugerimos que se
mantenha os moldes actuais.
Propomos ainda a utilização de mais equipamentos durante a campanha a fim de
evitar eventuais percalços relacionados com o funcionamento dos aparelhos.
XI Ciclo de Workshops de Saúde
A décima primeira edição do presente ciclo manteve a adesão e qualidade
demonstrada em mandatos anteriores. Foram realizados dois workshops sobre temas
emergentes na área da Saúde Pública. Com estas formações pretendemos transmitir
conhecimentos básicos sobre assuntos desta área, despertar nos estudantes o interesse
por mais informação e permitir que pudessem esclarecer as suas dúvidas num espaço
dinâmico e de aprendizagem.
Deste modo, cada workshop teve a duração de aproximadamente duas horas
sendo a última dedicada a uma vertente menos teórica.
Apresentamos seguidamente os workshops realizados e os respectivos
intervenientes:
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 88
“Novas drogas“ - 27 de Fevereiro de 2014
Dra. Paula Andrade: Directora Geral na Intervenção nos Comportamentos Aditivos e
Dependências - SICAD
Dr. Mário Dias: Director do Serviço de Química e Toxicologia Forenses
Dr. Pedro Catita e Psicólogos Convidados: Equipa de Tratamento de Loures
“Mundo sem Antibióticos?” - 18 de Novembro de 2014
Prof. Drª Aida Duarte: Docente na FFUL
Drª Maria Luísa Gonçalves, Patologista Clinica do Hospital SAMS
II Medpharm
Em parceria com a associação dos estudantes da faculdade de medicina de
Lisboa, pretendíamos organizar a segunda edição desta actividade. Infelizmente, mesmo
tentando realizar a actividade com outras Associações de cursos de medicina, tal não foi
possível devido a incompatibilidades de calendário com as mesmas.
Curso de Socorrismo
Concluímos que o curso em questão apresentava um preço demasiado elevado
e que se reflectiria na adesão por parte da comunidade estudantil, deste modo foi
decidido que para este mandato, seria substituído por uma actividade de suporte básico
de vida gratuita cuja adesão foi muito positiva.
XIX Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em
SIDA, IST’s e Toxicodependência | 24 a 28 de Novembro
O Gabinete realizou a décima nona edição deste tão importante curso, como não
podia deixar de ser, sob a alçada da Professora Doutora Odette Ferreira. O mesmo
realizou-se nos Anfiteatros A e B da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa,
de 24 a 28 de Novembro.
Apesar de receberem uma excelente formação e adquirirem bastantes
conhecimentos sobre a área Farmacêutica enquanto alunos do Mestrado Integrado em
Ciências Farmacêuticas, os alunos da nossa Faculdade não saem para o mercado de
trabalho com conhecimento suficiente sobre esta temática, que, infelizmente, ainda
afecta uma grande parte da população Portuguesa. Então, como achamos que estes
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89 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
conhecimentos são uma mais valia, apostámos, à semelhança dos Gabinetes anteriores,
na realização do Curso.
Começámos por reunir com a Conselheira Científica, a Professora Doutora Odette
Ferreira, que rapidamente agarrou no telefone e contactou todos os oradores que
costumam participar no Curso. Não houve qualquer alteração da estrutura do mesmo,
sendo que mantivemos todos os oradores e painéis realizados na edição do ano passado.
Estes especialistas nos vários campos que o Curso aborda são, sem dúvida, uma mais-
valia para este, sendo que se não contassem na lista de oradores, o Curso perdia muita,
se não toda, a qualidade.
O Curso contou com a participação de 16 participantes, um número muito baixo
comparado com a quantidade de vagas disponibilizadas, 50. Esta falta de adesão é por
nós interpretada pela extensa duração do mesmo, e como o Curso se realiza durante o
período de aulas, há uma sobreposição de ambos. Não achamos, no entanto, que a carga
horária do mesmo deva ser reduzida em próximas edições, devido à igual e significativa
importância de cada um dos painéis. O reduzido número de participantes levou, por
outro lado, a que houvesse uma maior interacção com os oradores, sendo que houve
painéis mais virados para a parte social da temática que se tornaram como que numa
conversa. O curso decorreu muito bem, excepto num painel que teve de ser cancelado
devido à ausência da oradora, mas que a Professora Doutora Odette Ferreira muito bem
substituiu.
O último painel consistiu na visita dos participantes a duas casas de saúde da
Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, onde puderam ter contacto real com as condições
de vida das pessoas afectadas por estas doenças, bem como do seu percurso até à
tentativa de normalizar a sua situação, conseguindo ocupar estas casas.
Campanha de Rua em Saúde sobre SIDA | 1 de Dezembro
Como não podia deixar de ser, para complementar este Curso e há semelhança
das edições anteriores, realizou-se a Campanha de Rua, no dia 1 de Dezembro, Dia
Mundial da Luta Contra a SIDA, para que os participantes pudessem pôr em prática o
que aprenderam. Esta realizou-se em parceria com a Comissão Organizadora das
Comemorações do Centenário (CENTAEFFUL), a quem deixamos o nosso agradecimento.
A Campanha decorreu no Terreiro do Paço, e consistiu na tentativa de transmitir
aos transeuntes a maior quantidade de informação possível sobre SIDA, IST’s e
Toxicodependência. Os participantes abordavam os cidadãos com perguntas com
diferentes níveis de dificuldade sobre o tema, e independentemente de estes acertarem
ou não, recebiam panfletos informativos, um preservativo e um pin alusivo ao tema. A
Campanha terminou com um Laço Gigante Humano, construído pelos participantes,
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 90
profissionais de saúde e cidadãos que estiveram no local e que, de bom grado,
participaram neste gesto que tão bem simbolizou a data.
O Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em SIDA, IST’s e
Toxicodependência é importantíssimo para que a temática tão delicada que aborda
consiga chegar ao maior número de pessoas possível, que é necessário que estejam
devidamente informadas.
Queremos deixar um especial e enorme agradecimento à nossa Conselheira
Científica Professora Doutora Odette Ferreira pela construção deste Curso, e por todo o
incansável apoio dado à Associação, ano após ano. Sem ela, o Curso (e a respectiva
campanha) não existiria.
Colheitas de Sangue e Medula | 6 de Novembro e 9 de Abril
A AEFFUL disponibilizou os seus espaços e acolheu, como de costume, o pessoal
especializado do Instituto Português do Sangue (IPS), que veio à nossa Faculdade realizar
colheitas de sangue e recrutamento de dadores de medula óssea, no dia 9 de Abril no
primeiro semestre de mandato, e no dia 6 de Novembro, no segundo. A dádiva foi
realizada não só por alunos, mas também por pessoal docente, não docente e visitantes
da nossa Faculdade. Verificou-se uma adesão significativa de ambas as vezes, neste gesto
tão importante para toda a população.
O GIPES quer deixar um agradecimento a todos os que contribuíram nesta
actividade, e recomenda a que as próximas direcções continuem a acolher este projecto.
Mass Training em Suporte Básico de Vida | 12 de Maio
Pela primeira vez, a AEFFUL e o Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM)
juntaram-se para realizar uma actividade de cariz formativo na área do Suporte Básico
de Vida (SBV), gratuita, na nossa Faculdade, no dia 12 de Maio.
É essencial que a população esteja sensibilizada para conseguir agir em situações
de emergência, em que meros segundos fazem toda a diferença e podem salvar uma
vida, especialmente os profissionais de saúde. Foi com esta convicção que o GIPES
procurou estabelecer contacto com o INEM para proporcionar uma oportunidade aos
nossos estudantes de fazerem parte do grupo de pessoas devidamente treinada para
este tipo de situações. Estabelecemos então contacto com o Dr. Rui Rebelo, quem está
à frente da equipa especializada em dar formações aos cidadãos nesta área. A
cooperação do INEM, do Dr. Rui Rebelo e de toda a equipa de técnicos que participaram
na organização desta actividade foi total e incansável.
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91 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
A formação contou com uma parte teórica, dada no Anfiteatro A pelo Dr. Rui
Rebelo, com a duração de 40 minutos, onde os estudantes adquiriram a parte teórica de
todo o processo, e com uma parte prática, no Espaço Farmacêutico, onde os mesmos
puderam pôr em prática o que aprenderam em bonecos disponibilizados pela equipa
para o efeito, guiados pelos técnicos por quem o Dr. Rui Rebelo se fez acompanhar. O
Mass Training contemplou 80 participantes, divididos em duas turmas de 40, e não teve
qualquer custo associado.
O GIPES agradece profundamente a toda a equipa que tornou esta actividade
possível, particularmente ao Dr. Rui Rebelo, e dado o sucesso da mesma, recomenda que
seja realizada todos os anos daqui em diante, ou sempre que possível.
I Simpósio de Nutrição para Futuros Farmacêuticos | 16 de Outubro
Em parceria com a Nutrivox, nas pessoas de Ana Isabel Almeida e Catarina
Ferreira, o GIPES realizou um Simpósio de Nutrição, temática que há muito era
requisitada pelos Estudantes da nossa Faculdade, no dia 16 de Outubro.
O programa da actividade ficou completamente ao encargo da Nutrivox, sendo
que as Dras. Ana Isabel Almeida e Catarina Ferreira foram as únicas oradoras de todo o
dia, a quem o GIPES deixa um agradeciemento. A actividade correu muito bem e consistiu
em vários painéis sobre vários assuntos dentro do tema, e contou com um coffee-break
saudável, em sintonia com as regras para uma boa e equilibrada alimentação que os 170
participantes com que o Simpósio contou estavam a aprender.
XVI CAD - Concurso de Aconselhamento ao Doente | 20 de Março (Pré-
eliminatória) 27 de Março (Eliminatória Local) 27 de Abril (Final Nacional)
No ano de 2014 realizou-se o XVI Concurso de Aconselhamento ao Doente
(CAD), promovido em colaboração com a Associação Portuguesa de Estudantes de
Farmácia (APEF).
Ao longo dos últimos anos, verificou-se um aumento da adesão dos alunos a esta
atividade, este ano não foi exceção. Este facto deve-se à excelente divulgação
proporcionada tanto pela APEF, como pela AEFFUL, que em conjunto, fizeram chegar
este evento a um maior número de alunos. Deste modo, foi necessário proceder a uma
Pré- Eliminatória na AEFFUL, com o intuito de selecionar 4 dos 31 estudantes inscritos no
evento. Esta Pré-eliminatória consistiu na resolução de um caso clínico, que contemplava
perguntas de escolha múltipla e de resposta aberta, por parte dos participantes. O caso
clínico foi idealizado pela Professora Dra. Maria Augusta Soares que também procedeu
à correção do mesmo, tendo escolhido os 4 participantes que demonstraram melhor
desempenho na resolução do caso.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 92
A Eliminatória Local teve lugar no dia 27 de Março, e contou com a presença da
Diretora do Departamento de Educação e Promoção para a Saúde da APEF, Sofia
Meireles, dos membros dos GIPES e de um ator que encenou o utente no concurso,
Rafael Mateus. A prestação dos participantes foi avaliada por um júri composto por um
membro da ANF, um membro da Ordem dos Farmacêuticos e um docente da faculdade,
a Professora Dra. Maria Augusta Soares.
Os participantes foram integrados numa simulação de uma situação de Farmácia
Comunitária onde foi avaliada a capacidade de resolver a situação clínica apresentada,
como também, as competências a nível da comunicação com o utente. Após deliberação
do júri, foi selecionada a aluna Sandra Marisa Domingues, 5º ano, que iria representar a
FFUL na Final Nacional.
A Final Nacional realizou-se no dia 27 de Abril e encontrava-se integrada no
Seminário de Prática Farmacêutica. Esta teve lugar na sede da Associação Nacional das
Farmácias (ANF). O formato desta Final Nacional do concurso foi semelhante ao realizado
na Final Local. Esta final contou ainda com a presença do “melhor utente”, escolhido de
entre os vários atores que aturam nas Eliminatórias Locais.
A prestação foi, à semelhança da Eliminatória Local, avaliada por um júri
constituído por um elemento do Centro de Informação do Medicamento (CIM) da Ordem
dos Farmacêuticos, um elemento do Centro de Documentação e Informação de
Documentos (CEDIME) da Associação Nacional das Farmácias, um elemento da Ordem
dos Farmacêuticos, um elemento da Associação Nacional das Farmácias e um elemento
do Infarmed.
Este concurso tem vindo a adquirir cada vez mais importância uma vez que
permite aos alunos um maior contacto com a realidade da profissão em Farmácia
Comunitária, elucidando-os e promovendo o seu espírito crítico, capacidades de
comunicação quando inseridos em situações inesperadas.
A DAEFFUL foi essencial no sucesso desta atividade. De ressalvar a importância
de uma boa divulgação, mais próxima dos alunos, que permitiu uma adesão em massa
a esta atividade.
A colaboração e organização com a APEF foram, mais uma vez, de excelência. Da
organização a destacar a comunicação constante, o envio de todas as informações e
guidelines com a devida antecedência, facto que facilitou a todos os membros a
organização do concurso.
Por fim, gostaríamos ainda de destacar o trabalho e empenho das Coordenações
Nacionais, neste caso a CNEPS, bem como a entreajuda e comunicação dos vários
membros.
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93 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
II CCC – Concurso de Conhecimentos Clínicos l 10 de Abril (Eliminatória
local) 27 de Abril (Final Nacional)
O Concurso de Conhecimentos Clínicos (CCC) é uma atividade realizada em
parceria com o DEPS da APEF que, à semelhança do CAD, é organizada pela International
Pharmaceutical Students Federation (IPSF). Contou este ano com a segunda edição na
qual foram testados os conhecimentos práticos e clínicos dos estudantes na prática
Farmacêutica. Através da implementação do CCC em grupo foi possível promover a
importância do trabalho em equipa num contexto profissional.
Neste ano verificou-se uma maior adesão a este concurso, feito conseguido pela
boa divulgação promovida pela AEFFUL e pela APEF. Contámos com a participação de 6
grupos de alunos (12 participantes), dos quais só dois grupos (4 participantes) poderiam
ser selecionados para a Final Nacional. Deste modo, no dia 10 de Abril realizou-se uma
Eliminatória local na qual os grupos de participantes procederam à resolução de um caso
clínico no tempo de 60 minutos. Para a realização desta eliminatória contámos, mais uma
vez com o apoio da Professora Dra. Maria Augusta Soares que elaborou o caso clínico,
posteriormente procedeu à correção e seleção dos dois grupos de participantes para a
Final Nacional.
A Final Nacional teve lugar na sede da ANF no dia 27 de Abril. Esta final assim
como a Final Nacional do CAD esteve integrada num fim de semana de Seminário de
Prática Farmacêutica. Nesta final os 2 grupos compostos pelas alunas Sara Marinho,
Ecatarina Bordos, Joana Corte-Real e Patrícia Manteigas representaram a AEFFUL neste
concurso. O concurso consistiu num circuito de 7 postos onde em cada posto os
participantes resolveram um caso prático, onde aplicaram os seus conhecimentos
clínicos durante 7 minutos.
Os casos práticos foram elaborados pela Sociedade portuguesa de Farmácia
Clínica e Farmacoterapia (SPFCF). A prestação dos participantes foi avaliada por um júri
constituído por membros da Entidade do Setor Farmacêutico que realizou os casos
clínicos, bem como representantes das diferentes Entidades que participaram no
Concurso.
O grupo vencedor foi premiado com uma inscrição na quarta edição do APEF
Training Project. Foi também oferecido a cada elemento do par vencedor um curso de
línguas da Education First e um curso de Formação à distância da ANF.
VIII Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em Fatores de Risco
Cardiovascular l 1 e 2 de Abril
Este curso contou com a sua oitava edição, devido ao sucesso obtido nas edições
anteriores este ano procedeu-se a um aumento da possibilidade de inscrição, tendo sido
abertas inscrições para 80 participantes. Contudo o total de participantes inscritos não
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 94
excedeu os 50, visto que nessa semana se realizaram provas de avaliação de diversos
anos.
A metodologia adotada nesta edição foi semelhante a edições passadas,
consistindo numa divisão do programa por 2 dias, culminando numa Mini-Campanha
como preparação dos participantes para a Campanha, de maneira a extinguir qualquer
dúvida relativamente ao funcionamento da Campanha, ao manuseamento dos
aparelhos, aos parâmetros a medir e ao aconselhamento a dar.
A disposição e ordem dos Painéis que constituem o programa sofreram várias
alterações, em comparação com as edições anteriores consoante a disponibilidade os
vários oradores. O Painel III que abordou a temática “Alimentação na prevenção e
controlo das Doenças Cardiovasculares”, que seria apresentado no dia 1, sofreu uma
alteração de última hora, uma vez que a oradora não conseguiu comparecer à hora
estipulada. Assim, esta temática foi abordada no dia seguinte, dia 2.
Para proporcionar a melhor preparação possível aos mediadores, para além da
mini-campanha, os participantes puderam aprender da melhor forma como manusear
os aparelhos de medição através da apresentação e demonstração do seu
funcionamento por uma representante da Menarini. Posteriormente os membros do
GIPES explicaram o funcionamento dos restantes equipamentos, fornecendo também
uma explicação detalhada sobre o funcionamento de todos os aparelhos utilizados na
campanha, bem como da campanha propriamente dita.
Gostaríamos de deixar agradecimento à Fundação Fernando de Pádua, que mais
uma vez, nos apoiou neste curso. Deixando ainda um agradecimento especial à
Conselheira Cientifica deste curso, a Professora Dra. Maria Augusta Soares que foi
imprescindível na realização de mais uma edição deste curso.
VIII Campanha de Saúde em Fatores de Risco Cardiovascular | De 7 a 11
de Abril
Os rastreios efetuados nesta Campanha foram realizados pelos mediadores
formados no Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em Fatores
de Risco Cardiovascular.
Esta Campanha focou dois objetivos principais. Em primeiro lugar permitiu o
contacto direto entre mediadores e utentes, possibilitando aos mediadores colocarem
em prática tudo o que aprenderam no Curso de Formação de Mediadores para a
Educação na Saúde em Fatores de Risco Cardiovascular. Desta forma foi possível aos
participantes adquirirem experiência, melhorarem a sua comunicação com o
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95 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
aconselhamento ao doente, conseguindo assim, melhorar as suas competências
enquanto futuros farmacêuticos e profissionais de saúde.
Para permitir aos mediadores o contacto com uma população-alvo diferente, de
forma adquirirem diferentes abordagens na comunicação aplicada a cada faixa etária, a
VIII edição da Campanha de Saúde em Fatores de Risco Cardiovascular foi realizada, em
Faculdades da Universidade de Lisboa, no Instituto Superior Técnico (IST), em Centros de
Dia da Santa Casa da Misericórdia, como anteriormente, no Estádio Universitário, mais
especificamente no Complexo de Piscinas e este ano também na Cantina I da
Universidade de Lisboa.
A Campanha funcionou nos moldes de anos anteriores, existindo vários pontos
de medição, nos quais se mediram os vários fatores de risco cardiovascular e postos de
aconselhamento onde é feita uma análise dos vários parâmetros, distribuição de folhetos
e um alerta para práticas de uma vida saudável. Nesta edição contámos uma vez mais
com o apoio da Angelini, o que permitiu a distribuição das amostras de Bonsalt.
Este ano a Campanha contou com mais um dia de rastreios, esta inovação surgiu
com a necessidade de proporcionar aos mediadores um contacto mais alargado com a
população e com todos os aparelhos de medição de riscos cardiovascular, tornando,
desta forma a experiência mais útil e enriquecedora.
A campanha foi realizada em 3 Faculdades, 5 Centros de Dia a Santa Casa da
Misericórdia, no Complexo de Piscinas do Estádio Universitário e na Cantina I da
Universidade de Lisboa.
Dia 7:
Centro de Dia Nossa Senhora dos Anjos
Cantina I da Universidade de Lisboa
Dia 8:
Instituto Superior Técnico
Centro de Dia do Alto Pina
Dia 9:
Faculdade de Belas Artes da Universidade de Lisboa
Centro de Dia e Apoio Domiciliário Coração de Jesus e S.José
Dia 10:
Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa
Centro de Dia Nossa Senhora da Pena (Anjos)
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 96
Dia 11:
Estádio Universitário de Lisboa (Complexo de Piscinas)
Centro de Dia Nossa Senhora do Socorro
O feedback recebido por parte dos locais onde os mediadores estiveram em ação,
foi muito bom tendo em grande parte ficado o convite para a realização deste tipo de
iniciativas em anos seguintes. Todos reuniam as condições ideais para a realização desta
Campanha, contudo nem todos estavam preparados para a nossa visita. A fim de prevenir
também possíveis esquecimentos é de ressalvar que os locais sejam contactados o mais
previamente possível e verificados antes da Campanha, bem como relembrados da
realização da mesma no dia anterior à realização da mesma.
No geral consideramos que a Campanha foi muito positiva, tanto para os
mediadores que tiveram oportunidade de praticar o rastreio e aconselhamento em
fatores de risco cardiovascular, como para a população que teve a oportunidade de
verificar os fatores de risco cardiovascular e recebendo aconselhamento gratuitamente.
Esta iniciativa tem uma forte componente social, com benefício para as partes envolvidas
na mesma, que desenvolveram as suas competências técnicas e interpessoais,
contribuindo assim para a divulgação e valorização da ação do farmacêutico na
comunidade.
I Ação de Formação e Campanha de Sensibilização: Uriage | 30 Abril
Este ano contou com algumas novidades, a I Ação de Formação e Campanha de
Sensibilização: Uriage foi uma delas. O GIPES decidiu abraçar o "Projecto Escolas" e em
colaboração com a Uriage desenvolveu esta iniciativa. Sendo esta iniciativa algo novo
para os nossos estudantes as inscrições limitaram-se a 20 vagas.
Este novo projeto conta com duas vertentes uma Ação de Formação em
Protetores Solares e Cuidados a ter com o Sol e outra vertente, a Campanha de
Sensibilização que aborda a mesma temática.
Para a Ação de Formação contámos com a presença de duas representantes da Uriage a
Dra. Dina Barreiros e a Dra. Mónica Diniz, que asseguraram a formação dos participantes
no decorrer do dia 30 de Abril. No final deste dia foi explicado o funcionamento da
Campanha de Sensibilização.
A Campanha de Sensibilização tem como principal intuito promover a utilização
correta de protetores solares e a informação de quais os cuidados a ter com o sol em
crianças entre os 3 e os 10 anos. Desta forma, os participantes puderam adquirir novas
capacidades de comunicação e interagir com uma faixa etária completamente diferente,
que exige um leque de competências bastante diversificado. Assim, foi possível
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97 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
proporcionar aos nossos participantes uma experiência totalmente diferente, com um
público-alvo diferente.
Esta Campanha de Sensibilização requereu um funcionamento diferente, os
participantes escolheram a Escola Básica na qual pretendiam alertar as crianças para esta
temática, contactaram a Uriage e deste modo, todo o material necessário para a
Campanha era fornecido aos participantes.
Considerámos que esta Ação de Formação e Campanha de Sensibilização: Uriage
foi um sucesso, uma vez que sendo esta a primeira edição conseguimos preencher todas
as vagas e o número de alunos abrangidos pela Campanha de Sensibilização superou
em muito as expectativas. De destacar a ótima colaboração realizada com a Uriage,
sendo este um projeto a realizar em próximos anos.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 98
3.10. | Gabinete Internacional
Eduardo Corvacho e Irma Gomes || [email protected] | [email protected]
Leonardo Da Vinci
É objetivo do programa Leonardo Da Vinci fornecer aos estudantes recém-licenciados a
oportunidade de realizar um estágio extracurricular no estrangeiro, no nosso caso, dentro da área
da investigação. Como tal, no ano de 2013 realizou-se a candidatura para este mesmo programa
com a colaboração do coordenador científico Professor Doutor Carolino Monteiro, tendo sido
aprovada pela Agência Nacional Proalv, obtendo 85 pontos em 100. Assim, de acordo com a
candidatura, existiriam 8 vagas distribuídas por 4 áreas diferentes, sendo este estágio realizado
na Université de Lorraine: Engenharia Molecular e Bioquímica Farmacológica (3 vagas); Genética
Cardiovascular (1 vaga); Síntese e Análise Química (2 vagas); Moléculas Anti - Infecciosas (2 vagas).
Das vagas disponíveis, 5 candidatos completaram com sucesso o programa, sendo que
nas outras 3 o resultado foi a desistência dos candidatos.
No entanto, ainda existe a necessidade de finalizar o processo através do upload de todos
os documentos referidos no contrato para a Mobility Tool, plataforma online da Proalv. Tal
acontece porque não houve uma coordenação eficiente entre o Professor Doutor Carolino
Monteiro e seus pares em França. Houve várias insistências pela parte da AEFFUL para proceder
ao preenchimento de certos documentos de elevada importância que ainda se encontram por
preencher, complicando-se a conclusão do processo.
Desta forma, e porque a pasta deste programa já é demasiado complexa para ser
transmitida, este processo será fechado pelos responsáveis dos dois mandatos anteriores em
concertação com a AEFFUL, para garantir maior fluidez e rapidez.
Dia da Mobilidade
Esta atividade, levada a cabo pelo Gabinete Internacional da AEFFUL tem como objectivo
apresentar aos alunos todos os programas de mobilidade existentes, em funcionamento efetivo
na FFUL, bem como as Associações internacionais de Estudantes de Farmácia em que a AEFFUL
se insere, nomeadamente a European Pharmaceutical Students’ Association (EPSA) e a
International Pharmaceutical Students’ Federation (IPSF).
Nesse sentido, e aproveitando o panorama atual de participação ativa de alunos
portugueses nestas, foram trazidos até aos alunos da FFUL dois elementos da European Regional
Office da IPSF, Mafalda Koppensteiner e Diogo Marques, para apresentar a IPSF, assim como a
Tesoureira da EPSA, Catarina Nobre, para apresentar a sua Associação, o Individual Mobility
Project e o projecto Twinnet.
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99 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Ainda no âmbito do que toca à apresentação de programas de mobilidade, foi possível
contar com a presença do Professor Doutro João Pinto, que abordou o programa
Transcontinental, e da Professora Doutora Helena Marques, actual coordenadora do programa
Erasmus na FFUL, que apresentou os programas Erasmus e Almeida Garrett. Foi também possível
contar com a ex-aluna e Student Exchange Officer Sara Macedo para fazer uma explicação do
Student Exchange Programme, programa de mobilidade da IPSF, aos nossos estudantes.
Esta atividade teve uma grande afluência, reiterando a importância do conhecimento
acerca das lides internacionais, cada vez maior paraos estudantes. Desta forma, aconselha-se
vivamente à repetição da implementação deste evento que, não sendo de cariz técnico-científico,
tanto tem para oferecer aos alunos.
Relativamente à Noite Internacional, mencionada em Plano de Actividades, não se
realizou por se considerar, após re-avaliação, que esta não se adequaria sob os moldes
inicialmente projectados (de convívio entre estudantes incoming de Mobilidade e os alunos da
FFUL). Sugere-se que, para o futuro, se adapte esta ideia a uma extensão do Dia da Mobilidade –
um convívio informal, ao final da tarde, com moldes de Coffee-Break ou semelhantes.
Liaison Secretary
Comunicação EPSA-AEFFUL
O papel do Liaison Secretary (LS) é fazer a ponte entre a sua associação membro (AEFFUL)
e a EPSA, assegurando a representação, intervindo na tomada de decisões e
publicitando/permitindo o acesso a actividades, iniciativas eventos promovidos pela EPSA aos
alunos representados pela AEFFUL.
A comunicação foi feita maioritariamente através do e-group estabelecido para o efeito,
ao qual pertencem todos os elementos da EPSA Team e os LSs das várias associações membro.
Acabou por ser estabelecido que este meio deveria ser utilizado para comunicação oficial, e que
para aproximar os LSs se criaria um chat de grupo de Whatsapp, cujos participantes eram os LSs
e a Vice-internas (e administradora responsável por manter o grupo actualizado em termos de
participantes) que seria utilizado para comunicação informal – ideia rejeitada por alguns LSs, mas,
a meu ver, muito positiva.
Alguma da comunicação informal era também feita através de um grupo de Facebook,
cujos participantes eram os mesmos do e-group.
Atipicamente, devido à situação com o Empréstimo à HuPSA (referido na secção “37th
Annual Congress”) e ao Memorando de Entendimento com a IPSF, inúmeras reuniões pessoais
tiveram lugar durante os eventos, e três Skype meetings antes dos mesmos, o que contribuiu
grandemente para a discussão e a tomada de decisões mais célere em Assembleia Geral.
O EPSA Buddy Project determina que cada membro da equipa tenha membros associados
e esteja responsável por ser o seu “Buddy”, tornando-se a pessoa a quem devem recorrer em caso
de dúvida (especialmente para novos LSs) ou qualquer questão – um agradecimento especial ao
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 100
Rebwar Saleh, fulcral na minha integração aquando do início do meu mandato, pela
disponibilidade e pro-actividade em ajudar, e ao David Kološić, Buddy da AEFFUL aquando do
meu cessar de funções.
EPSA - Projectos e Acção
Relativamente a projectos iniciados, este ano é de salientar especialmente:
EPSA Student Guide
Com ideal semelhante à ideia projectada no mandato anterior para o ERASMUS
Placement, o fundamento do projecto é a criação de uma base de dados para facilitação e
incentivação da mobilidade ao abrigo do programa ERASMUS, à escala europeia.
Twinnet
O Grants Coordinator eleito, Magnus Høie, propôs-se a uma reestruturação do projecto
Twinnet, com especial enfoque na divulgação dos países disponíveis/interessados em encontrar
parceiros de mobilidade e dos Twinnings a acontecer, e o feedback posterior de toda a actividade
para garantir registo e facilitar e inspirar novos projectos.
Um grupo de alunos da FFUL expressou o seu interesse em realizar um Twin com a Noruega,
contudo o acompanhamento/reporte não foram devidos, havendo pouco contacto entre o LS e
o grupo – reforçando a necessidade de restruturação e aplicação desta.
Lifelong Learning Certificate
Este é um projecto que embora tenha um fundamento óptimo, não foi optimizado no
mandato da equipa que cessou funções em Julho. O novo Educational Affairs Coordinator, David
Kološić, apresentou a sua visão quando a dinamização e reestruturação do projecto, cuja
implementação e follow-up deverão ser feitos até ao fim do mandato.
Representação Annual Reception
Apesar de não constar discriminadamente no Plano de Actividades, participei este ano na
Annual Reception em Bruxelas, no Parlamento Europeu. A sessão com o tema mHealth teve a
duração de uma tarde, mas foram desenvolvidas actividades de team building e teve lugar a
primeira reunião presencial dos LSs presentes (moderada pelo Secretário Geral).
Vários foram os outcomes da reunião, como o grupo de Whatsapp, a discussão e
cimentação da proposta de criação da posição de Vice-President for Internal Affairs, a criação do
EPSA Calendar (do qual, à semelhança do Calendário AEFFUL que o inspirou, constavam diferentes
acontecimentos de relevo e se anotavam prazos a cumprir, partilhando-o com todos os membros
do e-group) e a hipótese de criação de uma aplicação móvel para o Annual Congress Budapeste.
A participação neste evento de carácter não obrigatório (por não haver assembleia geral)
é frutífera, não só porque permite uma intervenção ao nível da acção da equipa, mas também
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101 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
porque aproxima o LS de outros LSs e da equipa com que vai trabalhar em metade do mandato,
fluidificando a comunicação posterior, e a sua continuação é aconselhada.
37th Annual Congress
Sendo o evento de maior notoriedade no calendário anual de actividades da EPSA, e
portanto aquele que mobiliza maior número de pessoas (16, no total da delegação portuguesa),
foi durante este congresso, com duração de sete dias e seis noites, que em AG a posição
Portuguesa foi defendida pelos cinco Official Delegates (Margarida Rocha da Costa e Steve
Cordeiro – APEF; Irma Gomes e Francisco Pires – AEFFUL; Ana Rita Francisco – UBIPharma) e teve
lugar a discussão de variados assuntos, cujos principais outcomes foram:
•Revisão da Lista de “working statements ”;
•Discussão e aprovação dos relatórios de anuais dos membros EPSA Team. Todos os
relatórios foram aprovados, embora o da Vice President for External Affairs Gabriela Valentová
tenha gerado bastante debate (com voto contra da delegação portuguesa, através da APEF);
•Apresentação e discussão dos projectos desenvolvidos pela EPSA, entre estes TWINNET
project, Individual Mobility Project, EPSA Training Project, EPSA Lifelong Learning Certificate (LLC),
EPSA House, EPSA EduProf Advocacy Platform;
•Aprovação da criação do cargo de Vice Presiden for Internal Affairs;
•Eleição do executivo e da EPSA Team. Infelizmente, o candidato apoiado pela AEFFUL
Diogo Viana não foi eleito para o cargo de Treasurer (mais tarde ocupado pela aluna da FFUL
Catarina Nobre);
•Foi concedido um empréstimo à Hungarian Pharmaceutical Students’ Association
(HuPSA), associação membro anfitriã do evento, no valor de 9000€, sob assinatura de um
contracto;
•Não foi revisto nem aprovado o EPSA-IPSF Memorandum of Understanding (MoU),
embora tenha sido discutido em reunião informal de LSs;
•Foi aprovada a candidatura da AEFFUL a anfitriã da EPSA Summer University 2015.
Foi ainda entregue o LS Annual Report, um relatório a descrever sumariamente as
actividades da AEFFUL desde o evento anterior (Autumn Assembly Valência).
11th Autumn Assembly
Com a sua realização a meio do mandato da EPSA Team, a Autumn Assembly, com Hadrec
Králové, República Checa, como morada, possibilitou novamente a reunião dos membros em AG,
permitindo o feedback de actividades desenvolvidas e o planeamento e follow-up de actividades
a ter lugar durante o resto do mandato. À semelhança do Annual Congress, a entrega de um
Autumn Assembly Repport de carácter obrigatório precedeu o evento.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 102
A delegação portuguesa sagrou-se a maior do evento (que tem um menor número de
participantes do que o Annual Congress), com vinte e sete participantes e seis Official Delegates
(Margarida Rocha da Costa e Carlos Afonso – APEF; Irma Gomes e Sofia Almeida – AEFFUL; Ana
Rita Francisco e Tiago Gonçalves – UBIPharma).
Os principais outcomes das AGs foram:
Aprovação das candidaturas a Ordinary Members da VFSO (Associação de Estudantes de
Farmácia da Flandres), Bélgica e da Irish Pharmaceutical Students’ Association (IPSA);
•Discussão e aprovação dos relatórios dos membros da EPSA Team. Todos os relatórios
foram aprovados, excepto o da Events Coordinator, Judit Pajor, que não foi apresentado, e seria
posteriormente enviado (assim como o seu relatório de Chairperson do Annual Congress 2015);
•Tomada de medidas para prevenir e verificar o cumprimento do trabalho, Plano de
Actividades e funções da Events Coordinator;
•Aprovação da candidatura da Finnish Pharmaceutical Students’ Association (FiPSA) como
anfitriã do Annual Congress 2016, e updates acerca dos eventos 2015: Annual Congress Toulouse,
Summer University Lisboa e Autumn Assembly Malta;
•Informação acerca da situação “Empréstimo à HuPSA”, que não havia sido pago no prazo
estipulado, não sendo cumprido o contracto, e tomadas medidas, através de moções, para
garantir o pagamento da dívida da melhor forma, com mínima lesão para a HuPSA e a EPSA;
•Discussão acerca da redefinição da Visão e Missão da EPSA.
Verificou-se um crescente número de candidaturas ao EPSA Support Fund, uma bolsa que
permite a participação nos congressos a preços mais reduzidos, que reflecte o aumento do
conhecimento sobre a EPSA na FFUL –outro ponto alcançado a que me propus no Plano de
Actividades.
Contact Person & Local Exchange Officer
Student Exchange Programme
O Student Exchange Programme é um programa de estágios organizado pela IPSF e os
seus membros que possibilita aos participantes adquirirem experiência profissional nas várias
áreas da profissão farmacêutica. Os alunos participantes têm a oportunidade de escolher o país
de preferência bem como a área de maior interesse.
A execução deste programa divide-se em alunos outgoing e incoming.
Alunos Outgoing
De acordo com a quota calculada e redistribuição de vagas não preenchidas em outras
associações, a AEFFUL contou este ano com 29 pré-selecionados, dentre os 66 candidatos.
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103 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Cada aluno teve de pagar uma fee de 42€ bem como entregar um cheque-caução no
valor de 100€. Este cheque foi depois disponibilizado para devolução a todos os participantes,
uma vez que todos concluíram com sucesso o estágio, correspondendo às regras de boa conduta
estipuladas. Aliás, não houve também necessidade de devolver parte da fee a nenhum estudante,
uma vez que todos os estudantes selecionados concluíram o programa com sucesso.
Alunos Incoming
A AEFFUL conseguiu receber este ano 18 estudantes relativos ao SEP Year de 2014 bem
como 1 estudante relativo ao SEP Year de 2015 (recebido depois de Outubro).
Os estudantes foram recebidos nos períodos de Julho a Setembro e em Novembro,
estando divididos pelas áreas de Farmácia Comunitária (16+1) e Investigação na FFUL (2).
Os alunos recebidos apresentaram as seguintes nacionalidades: egípcia, macedónia,
eslovena, polaca, eslovaca, sérvia, húngara e neozelandesa.
Para a organização deste programa, foi responsabilidade da AEFFUL, mais
especificamente do seu LEO, proporcionar locais de estágio, alojamento, forma de recepção,
promoção e execução de atividades, para as quais a AEFFUL, na pessoa do CP & LEO, agradece
ao Núcleo da Mobilidade 2014 a ajuda constante prestada, as ideias inovadoras e a conclusão de
projectos como o SEP Booklet e o Survival Guide.
Os locais de alojamento foram fornecidos pelos SASULisboa, a um preço negociado e
aprovado pelo Reitor da ULisboa, pela Fundação da Cidade de Lisboa e pelo Hostel Be my Guest
Lisboa.
Este ano de SEP foi extremamente positivo, uma vez que foi possível a muitos estudantes
da nossa Faculdade participar, bem como aumentar o número de alunos recebidos, sendo que
isso reverterá no sentido de proporcionar à AEFFUL mais vagas para o próximo ano.
Abertura de candidaturas para o SEP 2015
A abertura de candidaturas para o SEP 2015 foi efectuada a 19 de Novembro de 2014 e
encerrada a 19 de Dezembro de 2014.
O acontecimento foi publicitado sob a forma de cartazes dispostos na FFUL bem como
através de redes sociais.
Foi ainda realizada uma Sessão informal de Esclarecimento relativamente à forma correta
de elaborar um Curriculum Vitae e Carta de Motivação, focando também na correta interpretação
dos Critérios de Pré-seleção. Neste evento, a adesão não foi a melhor e aconselha-se a que os
moldes sejam repensados, uma vez que esta Sessão se reveste de bastante importância.
O número de candidaturas recebidas foi de 61, para um total de vagas de 33.
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 104
Comunicação com a IPSF
Ao longo de todo o mandato a AEFFUL primou por participar em todas as discussões
levantadas, disponibilizar aos seus estudantes todas as informações transmitidas, tanto a nível de
estágios como de campanhas ou inquéritos e ainda proactivamente procurar envolver-se ainda
mais na vida da IPSF.
Foi elaborado um relatório pontual sobre o “Curso de Mediadores para a Saúde
Dermocapilar e Dermocosmética – Pele e Cabelo”, com o intuito de se tornar no template
disponível para todos os CPs saberem elaborar o seu relatório. Isto esteve inserido na optimização
e uniformização do Project Accreditation System, uma base de dados que permite a inserção de
relatórios das atividades dos membros que, uma vez uniformizados, facilitam a consulta por
outros membros e a sua implementação noutros países. Infelizmente, esta ferramenta parece
ainda não ter atingido o potencial total, pelo que se aconselha a futuros CPs alguma insistência
neste assunto.
O CP foi também responsável por aprovar as Confirmation Letters para o 60th IPSF World
Congress - Porto, registando-se um total de 31 Confirmation Letters recebidas.
A AEFFUL esteve ainda presente, no papel do seu CP, na 2ª CP Skype Meeting, em Março,
tendo participado ativamente em todos os debates. De realçar que, devido à demorada resposta
do Chairperson of Internal Relations 2013/2014, não foi possível participar na 1ª reunião, por não
estar ainda creditado o novo CP. A 3ª reunião programada nunca aconteceu.
Por fim, à semelhança dos anos anteriores, um Annual Report foi preparado e submetido
antes do Congresso Mundial, com um conteúdo que sumariza todas as atividades da AEFFUL,
tanto de carácter científico como lúdico.
A participação da AEFFUL nas atividades da recém-criada European Regional Office
também é motivo de destaque, uma vez que houve intervenção ativa junto destes, tendo sempre
em vista o desenvolvimento desta Região e o enaltecimento de Portugal.
60th IPSF World Congress – Porto
O Congresso Mundial da IPSF contou, este ano, com uma participação fortalecida de
estudantes portugueses, não só da FFUL, como das outras Faculdades de Farmácia Portuguesas.
A AEFFUL esteve representada por três Official Delegates, Eduardo Corvacho, Irma Gomes
e Rodrigo Simões, Contact Person, Liaison Secretary e Vice-Presidente para as Relações Externas,
respetivamente. Todos compareceram em todas as Assembleias Gerais ordinárias e
extraordinárias organizadas, bem como no Simpósio Científico e Educacional.
Durante o Congresso, mais especificamente nas Assembleias Gerais, foram tomadas
decisões muito importantes, para as quais a AEFFUL esteve sempre atenta e participativa, sem
nunca esquecer a cooperação com a AEFFUP e APEF. Apesar de alguns atritos finais com a última,
não é possível dizer que a representação de Portugal tenha ficado afetada, pois sempre tudo foi
discutido em conjunto.
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105 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
Relativamente a novos membros, foram aprovados em Assembleia Geral as seguintes
associações para constituírem Members in Association: LPSA, Líbano; AfPSF, Afeganistão; BEPC,
Marrocos; SPSF, Sudão; ADEPHARM, Costa do Marfim;
Como novos Full Members, a AFOEP, da Áustria, obteve uma votação favorável à ascensão
a este estatuto.
No que toca aos relatórios dos membros do Executive Committee, Coordinators, Auditing
Committee, Advisory Board e do Annual Accounts, todos foram aprovados, apesar de nem todos
o terem sido por unanimidade.
Várias moções foram debatidas durante todo o Congresso, sendo que é de destacar as
destinadas a modificar os Official Documents, uma vez que continham alterações propostas pela
AEFFUL durante as sessões extraordinárias de discussão destes documentos. De referir também a
criação de duas novas posições dentro da European Regional Office, nomeadamente a de
Regional Relations Officer e Regional Projects Officer. A alteração do ano financeiro, cujo estudo
da exequibilidade tinha sido aprovado no Congresso Mundial anterior, foi proposta e aprovada,
figurando agora na IPSF um nova forma de atuação neste espectro. Por ter tido uma intervenção
exemplar nos campos de tesouraria, a AEFFUL foi convidada pelo Tesoureiro para integrar o
Auditing Committee para 2014/2015. Foi também aprovado ,após extensa discussão, o Budget
para o 61st IPSF World Congress – Hyderabad India. Não houve qualquer bid para o 62nd IPSF
World Congress (tendo mais tarde ficado a cargo do Zimbabwe).
Em acontecimentos menos felizes, foi designada a necessidade de criar um Code of
Conduct and Ethics. Tal surgiu de uma situação de potencial utilização de drogas provocada pela
ANEPF, associação nacional Francesa.
Durante este congresso não foi possível terminar a discussão sobre o Memoradum of
Understanding IPSF-EPSA (no entanto, este foi aprovado em Novembro de 2014).
O World Congress é ainda o local onde ocorrem as eleições dos novos membros do
Executive Committee. O novo Executivo conta com as seguintes personalidades, distribuídas pelas
seguintes posições:
•President: Ms. Parand Akhavan (the Netherlands)
•Secretary General: Mr. James White (Australia)
•Treasurer: Mr. Laurens Oort (the Netherlands)
•Chairperson of External Relations: Ms. Filipa Oliveira (Portugal)
•Chairperson of Internal Relations: Mr. Luka Kosec (Slovenia)
•Chairperson of Media and Publications: Ms. Essra Noureldin (Sudan)
•Chairperson of Pharmacy Education: Ms. Brittany Mani (United States of America)
•Chairperson of Professional Development: Ms. Stephanie Miller (Canada)
•Chairperson of Public Health: Ms. Bárbara Scoralick Villela (Brazil)
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Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 106
•Chairperson of Student Exchange: Mr. Ahmed Mahmoud Hassan Mostafa El-Molla
(Egypt)
•Chairperson of the African Regional Office: Mr. Prosper Maposa (Zimbawbe)
•Chairperson of the Asia Pacific Regional Office: Mr. Mian Zhang (Australia)
•Chairperson of the Eastern Mediterranean Regional Office: Ms. Ines Derbel (Tunisia)
•Chairperson of the European Regional Office: Mr. José Pedro Silva Carvalho (Portugal)
•Chairperson of the Pan American Regional Office: Mr. Angel Aleo Acosta (United States
of America)
•Chairperson of the 61st IPSF World Congress: Ms. Neha Dembla (India)
Com o Congresso em Portugal, surgiu um aumento do interesse dos estudantes
portugueses pelo trabalho desenvolvido na IPSF. Desta forma, registam-se números largos de
alunos portugueses na IPSF Team 2014/2015, nas várias áreas de actuação.
Notas finais
O ano transacto foi bastante positivo e muitos dos projectos propostos foram concluídos
com sucesso. Outros não tiveram o mesmo fim, mas os motivos pelos quais estes não foram bem
sucedidos estão aqui explicitados.
Permitam-me que termine com um agradecimento especial a toda a DAEFFUL14 pelo
desenvolvimento que me proporcionaram, toda a camaradagem e toda a amizade. Um obrigado
especial ao Rodrigo Simões por toda a disponibilidade demonstrada para me acompanhar e
ensinar. Foi sem dúvida o meu mentor nestas lides. Uma palavra especial também para a minha
colega de Gabinete Irma Gomes por toda a paciência, boa disposição e por tantas vezes ter
alegrado o meu trabalho com a sua personalidade ímpar.
Um grande bem haja a todos.
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107 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014
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