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ASSOCIAÇÃO DOS ESTUDANTES DA FACULDADE DE FARMÁCIA DA UNIVERSIDADE DE LISBOA

Av. Prof. Gama Pinto, 1649-003 Lisboa, PORTUGAL

Telefone: +351 217 933 956 E-mail: [email protected]

1 | Relatório de Actividades DAEFFUL 2014

Índice

1. Lista de Abreviaturas……………………………………………………………………………………….…………………………2

2. Presidência…………………………………………………………………………………………………………………………………3

2.1. Introdução……………………………………………………………………………………………….…………………3

2.2. Funcionamento Interno……………………………………………………………..…………………….…………4

2.3. Entidades associativas do sector farmacêutico………………………………………………….………10

2.4. Faculdade de Farmácia………………………………………………………………………………………..……11

2.5. Gestão de espaços……………………………………………………………………………………….……………11

2.6. Núcleos………………………………………………………………………………………………………………….…12

2.7. Universidade de Lisboa……………………………………………………………………………………….……19

2.8. Associativismo………………………………………………………………………………………………………….23

2.9. Política educativa…………………………………………………………………………………………………..…29

2.10. Intervenção representativa……………………………………………………………………………….……33

2.11. Centenário da AEFFUL……………………………………………………………………………………………35

2.12. Protocolos e parcerias……………………………………………………………………………………………36

3. Departamentos e Gabinetes……………………………………………………………………………………………………38

3.1. Departamento Comercial……………………………………………………………………………………...…39

3.2. Departamento Cultural e Acadêmico………………………………………………………………………45

3.3. Departamento Desportivo…………………………………………………………………………………….…54

3.4. Departamento Educativo…………………………………………………………………………………………56

3.5. Departamento de Off-Set e Papelaria……………………………………………………………………..62

3.6. Departamento de Publicações e Imagem……………………………………………………………….67

3.7. Gabinete de Educação e Formação………………………………………………………………………...69

3.8. Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais……………………………………………………………73

3.9. Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde………………………………86

3.10. Gabinete Internacional…………………………………………………………………………………….……98




Relatório de Actividades DAEFFUL 2014 | 2

1. | Lista de abreviaturas

AE – Associação de Estudantes

AEFFUL – Associação dos Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa

FFUL – Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa

MICF – Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas

ES – Ensino Superior

APEF – Associação Portuguesa de Estudantes de Farmácia

OF – Ordem dos Farmacêuticos

ANF – Associação Nacional das Farmácias

INFARMED – Instituto Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I.P.

APIFARMA – Associação Portuguesa da Indústria Farmacêutica

APJF – Associação Portuguesa de Jovens Farmacêuticos

SNS – Serviço Nacional de Saúde

CAD – Concurso de Aconselhamento ao Doente

ENDA – Encontro Nacional de Direcções Associativas

AAUL – Associação Académica da Universidade de Lisboa

FAIRe – Federação Académica para a Informação e Representação Externa

A3ES - Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior

EPSA – European Pharmaceutical Students’ Association

IPSF – International Pharmaceutical Students’ Federation

RNAJ – Registo Nacional do Associativismo Jovem





2. | Presidência

Francisco Pires – Presidente

Sofia Almeida – Vice-Presidente para as Relações Internas

Rodrigo Simões – Vice-Presidente para as Relações Externas

2.1 | Introdução

Todas as histórias têm um começo e a nossa começou num dos marcos mais

ilustres da nossa Associação, o seu centenário. A fasquia nunca se encontrou tão elevada,

nem tantos olhos estiveram postos na AEFFUL durante a sua história. Um mandato que,

em especial, não se podia dar ao luxo de cometer qualquer tipo de erro. Foi com este

sentido de responsabilidade pela nossa história e esta exigência partilhada por todos os

membros da direcção que embarcámos num ano cheio de actividades, vitórias,

peripécias e algumas derrotas. A perfeição é uma utopia, mas sempre nos regemos por

esses altos padrões em todas as acções que desenvolvemos, pois os estudantes desta

casa nada menos merecem do que a perfeição.

Foi uma honra para todos nós levar ao peito a AEFFUL e todos os estudantes que

representa durante este mandato. O planeamento, desenvolvimento e avaliações de

actividades, discussões sobre assuntos que importam na academia e no mundo

farmacêutico foram sempre pautados por valores de base que envolvem pluralidade,

respeito, cooperação, integridade e disciplina. O facto de haver pluralidade de ideias

permitiu que as decisões tomadas fossem ainda mais fortes, pois opiniões divergentes

permitem o fortalecimento com argumentos que refutam a decisão que ficou por tomar.

No início desta aventura, desconhecidos, partilhávamos um ideal e um conjunto

de valores muito próprios pelos quais fomos eleitos. As batalhas travadas no decurso do

ano trouxeram avanços e recuos nos objectivos a que nos propusemos, mas nunca

baixamos os braços. No final, como um pós-guerra, ficamos com os nossos camaradas

para sempre no coração e levamos daqui muito mais do que simples aumentos de

capacidades e competências socioprofissionais, levamos uma nova família que para

sempre recordaremos. Por força das circunstâncias, seremos também sempre recordados

como a direcção centenária, esperamos que seja uma boa recordação, cabe aos





observadores externos determinar se somos merecedores deste prémio antecipado ou

não.

Sócrates da Grécia Antiga já dizia: "A sabedoria começa na reflexão" e neste

relatório pretendemos transmitir, na medida do possível, as nossas reflexões sobre o

nosso mandato para que se possa traduzir em sabedoria para as direcções vindouras e

por sua vez numa melhoria das acções praticadas pelas mesmas.

2.2 | Funcionamento Interno

Organização e comunicação

Uma organização e comunicação eficiente entre toda a equipa é fundamental

para o bom funcionamento interno. É de extrema importância que todos os elementos

da Direção se mantenham informados sobre o trabalho realizado pelos diferentes

Departamentos e Gabinetes. Desta forma, a direção da AEFFUL neste mandato reuniu

presencialmente semanalmente, salvo algumas exceções. Todas as reuniões seguiram

uma Ordem de Trabalhos proposta pela Presidência, Departamentos e Gabinetes.

Quando necessário, era reservado um tempo para discussão de assuntos suplementares

não referidos ou pendentes.

Ao longo do mandato, a Presidência procurou, através de estratégias, melhorar a

gestão de tempo das reuniões para aumentar o rendimento das mesmas. A DAEFFUL

reuniu formalmente vinte e sete vezes, destacando-se assim a importância do cargo de

secretária, na pessoa da Beatriz Queiroz, pela realização das variadas atas que resumiam

as reuniões efetuadas. Com a necessidade de manter uma comunicação constante, a

DAEFFUL teve o cuidado de manter um contacto regular para questões mais urgentes

via online, assim como por via telefónica.

Com vista a melhorar o funcionamento interno, foram criadas e apresentadas à

DAEFFUL Guidelines Internas. Estas guidelines mostraram-se fundamentais na

uniformização e melhoria de funcionamento interno, graças à existência de um

documento escrito com todas as directrizes para as mais variadas ocorrências com que

a equipa se pudesse deparar. A sua elaboração foi feita essencialmente pela Vice-

Presidente para as Relações Internas, recebendo vários inputs com vista ao seu

aperfeiçoamento por parte da restante Direcção. As mesmas ficaram disponíveis para

toda a equipa via online, de modo a puderem ser consultadas ao longo de todo o

mandato. Aconselha-se fortemente à próxima Direcção que efectue tanto a sua

actualização , como a sua apresentação de maneira a definir desde início os seus moldes

de funcionamento.

Relativamente à “hora aberta”, à semelhança do ano anterior, foi novamente

aplicado este conceito, que surge com o objectivo de oferecer outra forma de

comunicação entre os estudantes e a sua associação. Esta hora é definida por um horário

fixo para receber qualquer estudante, de modo a que possa chegar até nós qualquer





crítica, pedido ou simples sugestão, oferecendo assim a possibilidade de expor junto da

direção o assunto que desejar. O horário foi divulgado via facebook da AEFFUL, assim

como pelas mailing lists, no início de cada semestre. Consideramos que esta seja uma

iniciativa fundamental para aproximar e integrar os seus estudantes, e aconselhamos à

continuação da sua divulgação e incentivo.

Os resultados positivos obtidos ao longo deste mandato, não se poderiam ter

obtidos sem uma real dinâmica de grupo onde a componente humana é fundamental,

uma vez que cria e fortifica laços, importantes para manter uma equipa coesa e unida. O

espírito de grupo juntamente com uma boa comunicação são imprescindíveis para o

bom funcionamento interno da direção, bem como para o sucesso das atividades. Como

tal, é de destacar a importância de um sinergismo entre os elementos da Presidência

como um fator fundamental para manter a equipa unida. Assim é de realçar a constante

comunicação e bom relacionamento que caracterizava esta presidência, trabalhando

sempre de braços dados, acompanhados de uma comunicação constante.

Colaboradores

Reconhecendo a importância do associativismo como uma componente

extracurricular que nos mune de competências enriquecedoras como futuros

farmacêuticos, a DAEFFUL decidiu, à semelhança do ano anterior, proceder à abertura de

candidaturas para colaboradores. Estas candidaturas destacaram-se das anteriores por

terem ocorrido semestralmente.

Foi novamente necessário conduzir um processo de seleção de colaboradores

para todos os gabinetes e departamentos, com exepção do Departamento de Off-set e

Papelaria. O processo envolveu uma primeira fase de leitura de cartas de motivação, em

que houve uma pré-seleção dos candidatos, decorrendo posteriormente uma segunda

fase de entrevistas presenciais com os candidatos pré-selecionados, de onde foram

escolhidos os colaboradores finais. Este processo foi levado a cabo por cada

gabinete/departamento juntamente com o membro da presidência coordenador do

respetivo gabinete/departamento.

Considera-se que todo o processo de selecção tenha sido bem gerido, tendo sido

obtida uma grande adesão por parte dos estudantes. Sentimos que, embora seja mais

trabalhoso para a DAEFFUL, o processo de abertura de vagas semestrais traduz-se numa

maior oportunidade de envolvimento e participação dos estudantes, constituindo assim

uma mais-valia não só para o seu desenvolvimento pessoal como também na

aproximação da associação aos seus associados. Por isto, considera-se de extrema

importância a continuação de abertura de vagas para colaboradores.





Este ano, foram então colaboradores da DAEFFUL os alunos:

1º Semestre

Departamento Comercial

José Carvalho

Pedro Freitas

Departamento Desportivo

Cátia Henriques

Departamento Educativo

Ana Cordeiro

Liliana Ribeiro

Nídia Ferreira

Departamento de Publicações e Imagem

Pedro Nunes

Gabinete de Educação e Formação

Joana Antunes

Nelson Gomes

Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais

Daniela Nunes

Patrícia Ferreira

Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde

Andreia Silva

Daniela Cunha

Mafalda Carrasqueira

Patrícia Reis





2º Semestre

Departamento Comercial

André Pinto

Marta Simões

Departamento Desportivo

Bernardo Brasil

Departamento Educativo

Maria Inês Pinto

Liliana Ribeiro

Gabinete de Educação e Formação

João Ravasco

Joana Antunes

Nelson Gomes

Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais

Mariana Neves

Daniela Nunes

Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde

Ana Maria Completo

Eliana Ribeiro

Vanessa Rodrigues

Inês Ferreira





Comissão Organizadora do Sarau Académico

Ana Carvalho

Ana Pereira

André Federico

Beatriz Pestana

Catarina Sousa

Cristiano Serra

Francisco Monteiro

Inês Monteiro

Joana Costa

João Pinto

Joseph Ngongo

Kelly Inthurn

Luis Silvestre

Rafael Mateus

Rodrigo Murteira

Rute Henriques

Sara Fernandes

Sara Patrício

Vilma Miguel





Mailing Lists AEFFUL

Em cada escolha de horários, e durante a receção aos novos alunos a DAEFFUL

criou e reformulou as mailings lists AEFFUL. As mesmas são compostas pelos endereços

eletrónicos dos alunos dos diferentes anos curriculares com o objetivo de lhes fazer

chegar a informação da sua Associação, da sua Faculdade, da sua Universidade, bem

como do meio farmacêutico onde estão inseridos. É essencial que todos os estudantes,

sem exceção, estejam informados sobre o presente da sua profissão, e assim, torna-se

função da Associação a contínua comunicação com os mesmos. Este contacto constante

aproxima a Associação dos estudantes, recomendando-se assim à próxima direcção, a

continuação destas acções de actualização. É ainda importante não deixar de referir que,

as assinaturas digitais presentes nos e-mails da associação, sofreram uma reformulação

neste mandato, procedendo-se desta forma à uniformazação e consequentemente

solidificação da marca AEFFUL.

“Trip DAEFFUL”

Neste mandato, à semelhança de mandatos anteriores, foram realizados dois

encontros juntando os vários elementos da direção, designados de “trip”. Estes encontros

decorreram durante os meses de Fevereiro e Setembro e tiveram como finalidade a

criação de uma maior coesão de equipa, criando assim laços essenciais para o bom

funcionamento interno, aumento assim a produtividade da equipa.

As designadas “trip’s” foram ambas realizadas em três dias, não estando

associado qualquer tipo de custo para a associação. No seu decorrer, para além de serem

realizadas atividades com objetivo de aproximação entre os elementos, tiveram ainda

lugar reuniões de modo a expor o ponto de situação dos vários departamentos,

gabinetes e do executivo.

Foi intenção da presidência munir a sua equipa com algumas competências,

comumente designadas de soft-skills, tendo sido realizada uma sessão conjunta.

Aconselha-se à próxima direção a realização de pelo menos uma trip, pois

consideramos fundamental para a aproximação e maior integração de todos os

elementos que compõem uma equipa que se deve apresentar unida face aos inúmeros

desafios que terá que enfrentar. Uma boa dinâmica de grupo é sem dúvida fundamental

para um bom trabalho conjunto.





2.3 | Entidades Associativas do Sector Farmacêutico

ANF

A comunicação com a Associação Nacional das Farmácias foi mantida, como nos

mandatos anteriores, de forma frequente e profícua. Apesar de o mandato de 2014 não

ter tido apoio monetário directo, recebemos a segunda tranche de 2013 após entrega

do relatório de actividades de 2013. No entanto, as relações com a ANF não se baseiam

apenas no apoio monetário, e o apoio a nível de recursos humanos foi essencial para a

qualidade científica e técnica das nossas actividades formativas.

Iniciou-se, este ano, o Prémio João Cordeiro que premeia a inovação em farmácia

e em que a AEFFUL ajudou na divulgação.

OF

Ao longo deste mandato a Ordem dos Farmacêuticos foi de extrema importância

para a profissão e para os estudantes e mantivemos uma excelente relação com esta

instituição. Fomos apoiados em diversas actividades tanto monetária como

tecnicamente. Foi durante este ano também que foi aprovado o Estatuto de Membro

Estudante da Ordem dos Farmacêuticos e foi o lançamento da Bolsa de Oportunidades.

Foram também organizadas a I Corrida Farmacêutica, várias acções de formação

e debate, nomeadamente a acção para estudantes “A importância do associativismo para

o contexto profissional e político da actividade farmacêutica”.

No decurso do nosso mandato a OF iniciou a campanha do Uso Responsável do

Medicamento, em que tivemos a oportunidade de contribuir tanto nas sessões de debate

como com materiais de divulgação.

Consideramos ser de extrema importância manter as excelentes relações com

esta entidade, pois uma colaboração como tem sido feita até hoje tem permitido que

ambas as entidades consigam melhorar os seus âmbitos de intervenção.





2.4 | Faculdade de Farmácia

A AEFFUL está inserida na FFUL e por inerência a grande maioria das suas

actividades são realizadas nas instalações da FFUL. No entanto, a relação entre a AEFFUL

e a Faculdade e todos os seus órgãos de gestão vai muito para além de pedidos de

autorização e este ano não foi excepção. Ao longo do nosso mandato tivemos várias

reuniões com a Diretora da FFUL, Professora Doutora Matilde Fonseca e Castro, com o

intuito de apresentar o nosso Plano de Actividades, as preocupações dos alunos e de

ouvir as necessidades da Faculdade. Para além do reportado anteriormente houve

também colaboração com a FFUL no sentido de reabilitar o "Castelinho", Lição de

Jubilação da Professora Doutora Manuela Catarino e ainda a Cerimónia de Homenagem

da Professora Doutora Odette Ferreira. Houve ainda espaço para uma recepção aos

Caloiros que foi conjugada com a Faculdade para permitir uma semana produtiva e

eficiente.

Para além destas actividades conjuntas pontuais, tivemos também sempre o

apoio de todos os órgãos da faculdade nas diferentes acções realizadas ao longo do ano.

A relação com a FFUL e os seus órgãos deve de ser mantida, pois ambas as

entidades são potenciadas quando existe uma cooperação entre elas especialmente

quando o público-alvo é o mesmo, os estudantes da FFUL.

2.5 | Gestão de Espaços

Bar Papa-Caloiros

Ao longo de todo o mandato, a direção procurou manter um contacto próximo

com os responsáveis do espaço, tanto com a Dona Ludovina como com o Fernando

Bártolo.

Devido à conjuntura económica, várias vezes foram inadimplentes, tendo nós à

data da elaboração do presente relatório notado a falta de 5 mensalidades. Tentámos a

negociação para um menu de preço equivalente ao da cantina, no entanto as

negociações caíram por terra da parte do bar concessionado, que não se mostrou aberto

a sugestões para este efeito. Independentemente desta conjuntura foram elaboradas

várias actividades neste espaço destacando a Noite de Fados, Café Concerto e projecção

dos jogos de futebol do mundial.

Reprografia Nenita Unipessoal, LDA

A DAEFFUL manteve um contacto próximo com a responsável pela exploração do

espaço, tendo estado atenta às dificuldades que a mesma vive em termos económicos.





Assim a DAEFFUL agiu de forma cautelosa, protegendo ambas as entendidas, com a

sensibilidade que lhe é exigida. Sempre que necessário a DAEFFUL mostrou-se presente

e disposta a encontrar soluções em caso de necessidade.

O balanço é, portanto, muito positivo e aconselha-se a mesma sensibilidade para

a direção futura.

Espaço Pharmacevtico

No decurso do nosso mandato, o espaço foi alvo de vários assaltos e destruição

de material. As ocorrências terminaram com o contacto com a empresa de segurança da

faculdade Prestibel que apertaram a fiscalização dos utentes do espaço. Uma vez que

não tivemos capacidade monetária até ao final do mandato, apenas conseguimos

proceder à remodelação do espaço no final. Tendo a AEFFUL a consciência de que os

espaços de estudo são cada vez mais escassos nos espaços da FFUL, movemos esforços

para implementar no mesmo espaço uma parte lúdica já existente e uma parte de estudo

com condições para o mesmo.

2.6 | Núcleos

Foi desejo da AEFFUL 2014 que houvesse um maior sinergismo entre os

diferentes núcleos, com a finalidade de realizarem eventos únicos que caracterizassem o

centenário desta associação. Este objectivo, foi um dos grandes objectivos alcançados

ao longo deste mandato, tendo havido uma grande dinamização e posição de destaque

dos nossos Núcleos. Esta mudança de paradigma deveu-se a várias ações, tais como:

Plataforma de Comunicação online

Para além do tradicional contacto via e-mail e telefónico, foi criado um grupo de

facebook, com o objectivo de melhorar a comunicação e estreitar relações entre os vários

núcleos. Esta plataforma permitiu não só tornar o acesso à informação mais rápido,

agilizando deste modo alguns processos, assim como marcar as várias “Reuniões

Nucleares”. Nela estão inseridos os coordenadores e/ou sub-coordenadores dos vários

núcleos pertencentes à AEFFUL, assim como a Vice-Presidente para as Relações Internas.

Reuniões Nucleares

Estas reuniões, apelidadas como “Reuniões Nucleares”, surgem com o principal

objectivo de aumentar a comunicação entre núcleos, promovendo a troca de ideias, o

conhecimento geral sobre as várias actividades planeadas e realizadas, assim como a





elaboração de uma calendarização conjunta para as mesmas. Revelaram-se

especialmente importantes no que concerne à calendarização conjunta, evitando assim

a sobreposição de eventos e contribuindo para uma maior compreensão do extenso

calendário da AEFFUL. A presença nestas reuniões era normalmente feita por cada

coordenador e/ou sub-coordenador dos vários núcleos da associação, sendo destacado

na ausência de ambos, pelo respectivo núcleo, um outro elemento de modo a se fazer

representar. A DAEFFUL marcou sempre presença nestas reuniões através da Vice-

Presidente para as Relações Internas, tendo este cargo um papel preponderante como

moderador e como elo de ligação das várias estruturas. Aconselha-se a continuação

deste tipo de iniciativa, pois revelou-se bastante eficaz no cumprimento dos seus

objectivos iniciais, tendo sido o feedback por parte dos Núcleos bastante positivo,

incentivando a sua continuidade.

I Fusão Nuclear

A “Fusão Nuclear” foi a primeira actividade conjunta realizada pelos oito núcleos

da DAEFFUL e surge no âmbito de dar a conhecer a todos os nossos estudantes a história

e as actividades de cada núcleo. Foi desde início um desejo da DAEFFUL 2014 a

concretização deste evento, tornando-se ainda mais pertinente a sua realização, neste

ano em que se comemora o seu centenário. Posto isto, a AEFFUL e a CENTAEFFUL uniram

esforços para que este dia se concretizasse e deixar assim mais um marco neste percurso.

É importante realçar que a realização desta actividade não seria possível sem a

participação e dedicação activa de cada núcleo. Cada um de teve à sua disposição vários

materiais, entre eles, uma banca de exposição, proporcionando-lhes a oportunidade de

se darem a conhecer dispondo o espaço de forma criativa e apelativa. De maneira a

aumentar ainda mais a interacção entre os alunos, foi criado um jogo, cujo objectivo

consistia em completar os vários desafios propostos em cada banca, reservando-se ao

vencedor um prémio constituído por algo simbólico e alusivo a cada núcleo.

Esta actividade adquiriu assim uma outra dimensão, para além da vertente lúdica

e informativa disponibilizada a todos os participantes, também serviu como meio de

coesão de interna e desenvolvimento de espírito de equipa, tanto dos próprios núcleos

como entre os mesmos. Foi sem dúvida um evento que conseguiu atingir os seus

objectivos, tendo mobilizado vários alunos, estimulando a cooperação, criatividade e

curiosidade entre eles. Recomendando-se fortemente a continuação de futuras edições.

Regulamentos Internos

Neste mandato foram redigidos e debatidos 7 Regulamentos Internos, tendo 6

sido aprovados. As aprovações foram dadas pelo Núcleo de Acção Social, Núcleo





Cultural, Núcleo de Fotografia, Núcleo da Mobilidade, Núcleo de Rádio e Núcleo de

Teatro. O sétimo regulamento redigido foi referente ao Núcleo Redactorial da

Pharmacevtica e não sofreu aprovação apenas por falta de discussão do mesmo. Os

Regulamentos Internos surgem com a finalidade de servir como normas de conduta, de

maneira a que haja uma diretriz tanto para os coordenadores, como para os seus

membros, para as mais diversas ocorrências. Os mesmos são redigidos pela DAEFFUL, na

pessoa do Vice-Presidente para as Relações Internas, sendo posteriormente aprovados

por cada núcleo individualmente. Ressalva-se a importância destes documentos e

recomenda-se a sua actualização para o mandato seguinte, assim como a

implementação do Regulamento não debatido.

Relatório Anual

A elaboração de um relatório anual, foi uma ideia nova implementada neste

mandato. Este relatório seria elaborado por cada núcleo, no final do seu mandato,

baseando-se em quatro pontos essências: introdução, comunicação e participação,

actividades e recomendações/comentários. Deste modo seria feita uma retrospectiva de

todo o trabalho realizado, assim como seriam deixadas recomendações para a equipa

futura. Do que foi observado e pelo feedback recebido pensa-se que esta será uma

iniciativa a manter, tendo sido a adesão bastante satisfatória.

Núcleo de Acção Social

Como tem vindo a ser habitual, o Núcleo de Ação Social (NAS), é um núcleo que

apresenta um grande volume de actividades realizadas ao longo do ano. Esta equipa,

sob a coordenação da aluna Ana Raquel Vilela, contou com uma equipa de seis pessoas,

fazendo ainda parte da mesma os alunos: Joana Costa, Inês Lains, Isaura Vieira, Diogo

Palma e Mauro Correia.

A sua comunicação revelou-se constante, realizando reuniões semanais, o que se

traduziu numa óptima dinâmica de grupo. A sua qualidade e eficiência não nos deixam

ficar mal, sendo um dos núcleos que mais se distingue a nível externo, elevando desta

forma o seu bom nome, assim como o da própria AEFFUL e da nossa faculdade.

A presença dos seus membros nas mais variadas ações, demonstrou ser uma

estratégia bastante eficiente de organização, sendo realizada através da prática de

rotatividade, de modo a garantir sempre a presença do máximo número de elementos

possível, com o maior empenho e dedicação.

Para este ano, o núcleo decidiu apadrinhar uma criança à distância através do

projeto “From Kibera With Love”, mensalmente, elegiam uma “Associação do mês”, onde

davam a conhecer à comunidade estudantil o seu âmbito de forma a despertar o





interesse dos nossos estudantes para esta temática. Focaram associações como a

Associação de Paralisia Cerebral (APCL) com as quais realizaram várias acções,

nomeadamente uma tarde de culinária, em colaboração com o CENTAEFFUL, com o mote

“Dá 100 minutos a uma causa”, animações de tardes, apiaram a venda de artesanato de

Natal da APCL, na Natalis (FIL), incentivaram ainda a participação dos utentes desta

entidade na peça de teatro realizada na faculdade “Que se lixe...a Canção!”, em

colaboração com o Tubo de Ensaios. Participaram também na recolha de alimentos na

Farmo de Verão e Inverno, distribuindo os mesmos por associações necessitadas, não

esquecendo as habituais vendas de crepes, nos mais variados eventos da faculdade, de

modo a angariar dinheiro para as suas iniciativas solidárias. As suas inúmeras acções de

rua demonstraram sempre bastante adesão por parte dos estudantes, tendo colaborado

com o Centro de Apoio ao Sem Abrigo (CASA), Legião da Boa Vontade (LBV),

organizando ainda em conjunto com esta última, uma ronda de caridade. As recolhas de

produtos de higiente, também foram uma das acções em que colaboraram com a CASA,

iniciando em conjunto com a mesma, com a LBV e Casa das Cores, e em colaboração

com a nossa faculdade, uma campanha de solidariedade FFULisboa, que se traduziu na

recolha de alimentos não perecíveis, material escolar e produtos de higiene. Foram

contactacos pela empresa FDC Vitaminas & Suplementos, com a finalidade de serem a

ponte para a doação de suplementos vitamínicos NutriKids à CrescerSer, Crescer Bem,

Ajuda de Berço e Centro de Acolhimento para Crianças Refugiadas, Residência

Temporária para Mães Adolescentes e de suplementos prénatal ao Vigilante. Estas

acções são grandes exemplos do impacto que este núcleo pode ter não só nosso meio

estudantil, como para o exterior, tendo feito uma representação exímia.

Participaram ainda no Jantar Comunitário da ServetheCity Lisboa, Tarde de Sorrisos com

as crianças da CrescerSer, no Centro de Acolhimento “Casa do Parque”, e na actividade

conjunta, I Fusão Nuclear.

Algumas das actividades passaram também por realizar a divulgação do Banco

de Medicamentos da Conversa Amiga, II NASDAY, II Workshop de Voluntariado Nacional,

venda de rifas e sorteio para o Optimus Alive ’14, II +InteractivIDADE – “Qual é a coisa,

qual é ela?”, que decorreu num lar de idosos, assim como a actualização do álbum no

facebook “Casas e Quartos”.

Como se pode observar, são várias as iniciativas deste grupo de trabalho, onde a

quantidade se associou à qualidade, deixando a sua marca neste ano de centenário.

Resta-nos desejar que o próximo NAS continue com a mesma garra e espírito

demonstrados até hoje.

Núcleo Cultural

O núcleo Cultural surgiu no final do mandato anterior, sob a coordenação do

aluno João Ribeiro. Este aluno integrou uma equipa cuja visão se prende com a

aproximação da comunidade científica da FFUL à cultura e à arte nas suas mais variadas





expressões, fazendo parte dela os alunos: Maria Pinto da Silva, Nuno André Santos, Sara

Patrício, Miguel Ponte, Susana Ricardo, Leonor Soares, Leonardo Oliveira e Sandra Silva.

Reuniam semanalmente, e todos os membros participaram ativamente no planeamento,

decisões e concepção das actividades.

Durante o primeiro ano de mandato, foi criado o I Dia Cultural da FFUL em que

se realizou uma exposição composta por artistas conceituados da região de Lisboa e

uma sessão de cinema à noite. Realizaram-se duas noites de QUIZ, tendo sido um dos

maiores marcos de sucesso do atual mandato. Este núcleo propôs-se também à

introdução do conceito de bookcrossing na faculdade e há realização de um Workshop

de Stand up Comedy, embora este último não tenha tido muita adesão, pensa-se que

fosse devido à altura em que foi divulgado, não sendo uma ideia a descartar

completamente em anos futuros. Por fim, participou também na I Fusão Nuclear e, em

colaboração com o núcleo de Rádio, no I Concerto acústico na biblioteca. Mensalmente

este núcleo elaborava ainda uma agenda cultural de Lisboa para os alunos da FFUL e

mantinha a plataforma do facebook em permanente actualização com as mais variadas

rubricas. O núcleo termina este mandato deixando no seu legado um trabalho exemplar

e ainda com o desejo da realização futura de uma semana Cultural.

Núcleo de Fotografia

O Núcleo de Fotografia, como tem vindo a acontecer nos últimos anos, continuou

a colaborar com os diversos núcleos, associação dos estudantes e comissões, sempre

que possível para o registo fotográfico dos eventos realizados. A comunicação com este

núcleo foi bem-sucedida e marcaram a sua presença sempre que requisitado,

respondendo a todos os pedidos, sempre com a articulação dos vários elementos do

núcleo. A coordenação foi levada a cabo pelo aluno André Barbosa, fazendo ainda parte

deste grupo as alunas Irma Gomes, Maria Mariano, Vânia Marisa, Maria Ana Amaral e

Joana Craveiro. FOTO FARMO. A Fusão Nuclear foi um dos eventos onde esta equipa

esteve presente, tendo tido através dela um maior destaque e possibilidade de

promoção, destacando-a como bastante positiva.

Núcleo de Mobilidade

Este núcleo é também um núcleo bastante recente, contando com o seu segundo

ano de mandato. Esteve directamente ligado ao Gabinete Internacional através do seu

sub-coordenador, Eduardo Corvacho, que desempenhou o cargo de Contact Person na

DAEFFUL. A sua coordenação neste mandato iniciou-se com a ex-aluna Teresa

Dominguez, que ao ingressar noutro curso superior, constatou-se a necessidade de

atribuir a mesma a outro membro. A coordenação foi então tomada pela aluna Ana

Bugalho, que desempenhou as suas funções de forma exímia. Os restantes elementos





foram: Mariana Ferreira, Marta Simões, Micaela Marcos, Rodrigo Simões, Raquel Oliveira

e Sara Raleiras.

Internamente o núcleo encontrou-se dividido por departamentos que se

encarregavam de diferentes áreas, tais como: EPSA, IPSF, SEP, Erasmus, Tesouraria e

divulgação e imagem, o que permitiu uma comunicação eficiente, de modo a serem

realizadas e planeadas várias actividades. Tiveram em média duas reuniões por mês, com

vista a planear e marcar presença nas mais variadas acções, tais como: organização de

SEP Day’s, Erasmus Day, Fusão Nuclear e Erasmus Meeting. Elaboraram também o

Erasmus e SEP Booklet, assim como uma newsletter internacional. A principal dificuldade

do núcleo prendeu-se com a comparência simultânea dos seus elementos nas atividades,

sendo algo que deixam como referência futura para tentar colmatar. O balanço do seu

trabalho para este mandato revelou-se bastante positivo, demonstrando a sua extrema

importância na promoção e ponte entre os nossos estudantes e projetos de cariz

internacional.

Núcleo de Rádio

Tornou-se sem dúvida um dos pontos a combater este ano, o desaparecimento

do núcleo de rádio face à saída em massa dos seus elementos referentes ao mandato

2013/2014. Reconhecemos a importância deste grupo, não só pela parte histórica, como

também pela parte cultural associada ao mesmo. Assim, de modo a que não se

extinguisse, foram abertas candidaturas, onde todos os candidatos proponentes

integraram o mesmo. Esta equipa surge então a partir de Maio de 2014, demostrando

desde cedo o seu dinamismo e motivação, através da realização de várias actividades

tais como a colaboração no “NAS day”, com o Núcleo de Acção Social, onde se deu a

conhecer enquanto núcleo totalmente renovado. O Núcleo esteve também presente na

“Fusão Nuclear”, onde se responsabilizou pela animação musical e dinamização de

desafios para os participantes. Organizaram as “I Stop Study Sessions”, que consistiu num

concerto acústico na biblioteca da FFUL, onde contaram ainda com a colaboração do

Núcleo Cultural, através de uma exposição. Esta última actividade revelou que existe um

grande interesse pela música na nossa faculdade, recomendando-se fortemente a sua

continuação. O Núcleo de Rádio foi também responsável pela animação musical no baile

de finalistas da FFUL. Posto isto, resta-nos desejar os parabéns pela prestação da equipa,

Joana Antunes, João Ribeiro, Filipa Rosa, Ana Cardoso e Tiago Marques, e Ana Carvalho

(Coordenadora), por terem pegado neste núcleo e o reavivarem da melhor forma

possível. Desejamos-vos a continuação de um óptimo trabalho para o futuro, deixando

um importantíssimo apelo não só para este núcleo em específico: é crucial que os

membros de um núcleo sejam o mais heterogéneos possível, de forma a que os alunos

de 5º ano, ao naturalmente decidirem abandonar o projeto por razões profissionais, não

provoquem a extinção do mesmo.





Núcleo Redactorial da Pharmacevtica

A dinâmica interna deste núcleo sofreu alterações ao longo deste mandato.

Inicialmente, a sua coordenação esteve entregue ao aluno André Reis, que foi o

responsável pela 64ª edição da revista. Após reestruturação do núcleo, a coordenação

da mesma foi entregue ao aluno Bernardo Rodrigues, contando com Beatriz Queiroz,

Rita Adão, Joana Craveiro, Maria Inês Pinto, Inês Reis, Diogo Pires, Carolina Botão Alves,

João Ravasco, Vilma Miguel, Mauro Correia, Inês Ramadas, João Ribeiro, Sara Fernandes

e Teresa Dominguez, na sua equipa. A comunicação com a Pharmacevtica foi positiva,

estando o seu exelente trabalho retratado na 65ª edição publicada em Desembro 2014.

A sua prestação neste ano de centenário deveu-se em muito pelo grande

profissionalismo da equipa presente. Para o futuro, recomenda-se especial atenção aos

prazos de lançamento de edição, dado que o mesmo condiciona em muito o impacto

que a revista tem no meio estudantil. Posto isto, aconselhamos a realização de um

workshop de Photoshop na faculdade, com vista a despertar o interesse dos estudantes

nesta área, ganhando assim competências para englobar a parte de edição da revista,

que tem demonstrado ser a área que mais tempo necessita no decorrer da sua

elaboração. É importante não deixar de mencionar a importância que esta revista têm no

meio profissional, surgindo com um forte vínculo à AEFFUL, possibilitando deste modo

a divulgação das várias actividades realizadas e espelhando o trabalho exímio

desenvolvido por este núcleo.

Núcleo de Teatro

O núcleo de teatro, designado de Tubo de Ensaios, contou este ano com a sua

primeira experiência como núcleo da AEFFUL. A coordenação, levada a cabo pela Inês

Ferreira e Rafael Mateus, demonstrou ser bastante eficaz na liderança da restante equipa:

Diogo Palma, Rita Marta, Miguel Ponte, Nataliya Azimka, Raquel de Castro, João Mendes,

Ana Filipa Rodrigues, Joana Fernandes, Andre Campaniço, Inês Reis e Jéssica Bronze. O

Tubo de Ensaios reuniu semanalmente, tendo a comunicação sido constante tanto entre

a própria equipa como com a DAEFFUL. Realizaram várias actividades ao longo do

mandato, demonstrando sempre o máximo profissionalismo e qualidade nas mesmas:

workshop de iniciação à expressão dramática e casting e as peças “1+1=∞, Ai que

bonito!”, “Que se lixe... a Canção!”, “Que se lixe... o Crime!”, “Phoi assim que aconteceu”

e “Que se lixem... os Clássicos!”. A peça “Phoi assim que aconteceu” foi organizada em

conjunto com a CENTAEFFUL, de modo a ser uma das actividades englobadas nas

comemorações do centenário.





É realmente espantoso ver a qualidade deste grupo, que procura sempre formar

actores seguros de si, com a personagens bem construídas e sedimentadas, fazendo-nos

esquecer que estamos perante um núcleo recém-criado. A sua prestação foi sem dúvida

uma mais-valia tanto para a FFUL como para a AEFFUL, não só por permitir o

desenvolvimento de competências dramáticas dos nossos estudantes, como também

por elevar o bom nome desta casa.

Mui Nobre Academia Pharmacia

“Um núcleo especial”, foi o referido no Plano de Actividades da DAEFFUL 2014, é

o que define concretamente esta equipa. A comunicação e relações com todo o grupo,

foram bastante positivas ao longo de todo o mandato. Liderados mais recentemente

pelos alunos Diogo Viana, João Gonçalves e Rute Henriques, esta equipa, constituída

ainda por Nuno Romana, André Pinto, Bernardo Rodrigues, Catarina Nobre, Joana

Antunes, João Pinto, Luís Silvestre, Inês Jorge, João Bernardo, João Mendes, Maria Inês

Conceição, Sara Andrade, Ana Rita Braga , Ana Rita Silvestre , Bernardo Crispim, Gabriela

Ribeiro e Manuel Talhinhas, representa uma fatia cultural importantíssima na nossa

faculdade. A AEFFUL só tem a agradecer, não só por todo o trabalho desenvolvido no

âmbito de integração dos novos alunos, que em muito contribuiu, também para o auxílio

da agilização de trabalhos na semana de matrículas, como também pela incessante

procura de conservar as tradições na nossa faculdade. Entre elas, encontra-se toda a

organização da Queima e Imposição das fitas e do grelo, contando ainda com a sua

participação no evento conjunto, I Fusão Nuclear, onde mais uma vez demonstraram a

sua enorme criatividade e capacidade de trabalho. Como em todos os núcleos, o trabalho

desenvolvido por esta equipa é de carácter participativo não obrigatório, estando o

envolvimento dos alunos condicionados pela sua própria vontade. Posto isto, a DAEFFUL

recomenda a continuação e a manutenção de relações próximas e benéficas, celebrando

sempre sinergismos que se traduzam em mais valias para todos os estudantes.

2.7 | Universidade de Lisboa

Durante este mandato de 2014, as relações com a Universidade de Lisboa

mantiveram-se notoriamente cordiais e proximais, assegurando boas relações entre a

AEFFUL e os demais órgãos da Universidade de Lisboa. A AEFFUL esteve sempre presente

em todas as reuniões convocadas quer pelo Reitor, quer pelos órgãos da ULisboa, sendo

sempre activo na discussão e participando de forma essencial para as mesmas, tendo

sempre presente os valores de uma associação aberta que representa os seus estudantes

da melhor maneira que consegue, tentando também intervir na defesa dos interesses de





todos os estudantes desta nova Universidade. A AEFFUL também marcou presença no

único Senado que se realizou este ano, participando na discussão do Orçamento da

Universidade de Lisboa, do seu Plano de Acção para o quadriano 2014 – 2017 e ainda do

seu Plano de Actividades de 2014. Quanto às reuniõescom a equipa Reitoral, um

problema que se verificou foi a falta de ordem de trabalhos específica em muitas delas.

Neste ano foi já referido junto da AAUL este aspecto, tendo a mesma referido junto do

reitor esse aspecto, além de também o termos referido numa das reuniões com o próprio

reitor. Cabe a próxima Direcção assegurar que isto é cumprido, dado que se uma ordem

de trabalhos nas reuniões, as demais AAEE da Universidade de Lisboa não se conseguem

preparar devidamente para as mesmas, como as próprias reuniões não são ágeis.

É importante começar por referir um aspecto negativo que marcou a nova

ULisboa: o término do “Programa de Alimentação da Universidade de Lisboa”, que

permitia o acesso a uma refeição por dia com o preço de 2,40€ nos vários bares e cantinas

das faculdades. O programa conhecido como “Menu Estudante” teve que ser encerrado,

dado que de acordo como artigo 20º do Decreto de Lei nº18/2008, referente ao Código

de Contratos Públicos, e aplicando a este contrato público, o valor do mesmo não

poderia exceder o a verba de 75.000€. No entanto, esse valor foi ultrapassado o que

levou ao cessamento do contrato. Este programa, desenvolvido e pensado pelos SASUL

e pelas AAEE da Universidade de Lisboa, cessou assim a 1de Abril de 2014, ao qual a

AEFFUL mostro o seu desagrado em variados momentos durante o mandato, não

conseguindo que o Menu Estudante fosse restabelecido devido a uma imposição legal

que fugia do alcance da equipa Reitoral da Universidade de Lisboa. No entanto,

aconselha-se as próximas direcções da AEFFUL a averiguar se é possível no mandato de

2015, ou nos subsequentes, o restabelecimento deste programa que tanto ajudou os

estudantes que sofriam e sofrem de carência económicas, a conseguir ter uma refeição

a um preço acessível durante o tempo útil que dispõem entre intervalos de aulas

(evitando assim filas longas da Cantina Velha da Universidade de Lisboa).

Outro aspecto negativo a realçar foi os cortes orçamentais que o Ensino Superior

sofreu, afectando a Universidade de Lisboa de forma notória. Dentro destes cortes,

destacou-se um adicional de 30 milhões de euros, corte que sempre suspeitou de ter

sido um erro técnico, levando a uma situação de instabilidade das várias Universidades

do País. Este mesmo corte foi sendo reposto gradualmente ao longo do ano, mas a

primeira reposição demorou a existir, facto que afectou o normal funcionamento da

própria ULisboa. No entanto, a ULisboa ainda tem que receber dois milhões de euros

relativos a esse mesmo erro.

Nesto sentido, viveu-se um clima de instabilidade que levou à Universidade de

Lisboa a ter que cortar em alguns campos de intervenção como a parte cultural e apoios





as AAEE. Quanto ao último campo, devido a uma tardia divulgação do mesmo, como a

um processo logístico confuso e complexo, somando ainda falta de esclarecimentos de

como na práctica se iria processar e quanto a que material/actividades poderiam ser

apoiadas, houve grandes dificuldades noa realização do pedido de apoio, aguardando

ainda resposta da Reitoria.

Também importa referir que este ano o processo de fusão ficou practicamente

concluído faltando só concluir o processo de fusão/criação do Gabinete de Garantia de

Qualidade da ULisboa e a Carta d Direitos e Garantias e Regulamento Disciplinar da

ULisboa (estando documentos semelhantes temporários em vigor).

É igualmente relevante dizer que este ano a Reitoria concentrou-se muito na

reestruturação do novo amplo espaço da nova Universidade de Lisboa. Como tal, muitas

obras foram planeadas e outras foram concluídas. O edifício conhecido habitualmente

como “ Edíficio F” foi concertado, sendo no entanto provisório devido a não ter as

condições adequadas para uma Faculdade. No entanto, a reestruturação da FFUL já está

a ser pensada pela equipa reitoral. Outro projecto relevante que está já acordado a sua

realização é a remodelação do Edifício Caleidoscópio, sendo a Universidade de Lisboa a

detentora do espaço. Este espaço irá, segundo o acordado, conter um restaurante

McDonald’s e espaços de estudo, tendo também sido referido pelo próprio Reitor que lá

seria a próxima sede da AAUL..

Quanto a um aspecto positivo foi o Programa de Apoio a Actividades Extra

Curriculares que foi realizado em cada semestre, tendo o Núcleo “Tubo de Ensaios”

concorrido a este programa e ganho 370€, no primeiro semestre de ano lectivo de 2014-

1015. Aconselha-se a próxima direcção a apostar mais neste apoio, pois existe uma boa

possibilidade de actividades, incluídas as da Direcção, serem financiadas. Outro foi a

criação de uma Rede de Empreendedorismo da Universidade de Lisboa (Rede2E) , onde

a AEFFUL este sempre presente nas reuniões da mesma, fazendo parte integrante desta

Rede que reúne não só associações da Universidade de Lisboa como Empresas Juniores/

Associações Juvenis. Ainda importante foi a criação de 30 Bolsas de Mérito Social de

colaboração na Universidade de Lisboa, oportunidade que foi divulgada devidamente

pelas mailing-lists.

Quanto ao programa UL Consciência Social, tentou-se que fosse reactivado da

melhor maneira possível, mas ao longo do ano este mesmo programa foi discutido com

a equipa Reitoral apresentando soluções e pressionando para a sua existência, mas a

equipa Reitoral não o fez. No entanto, foi decidido que a verba correspondente ao

programa iria ser atribuída aos SASUL para ser empregue em Bolsas de Consciência





Social, Bolsas que foram divulgadas em Maio de 2014 e que a AEFFUL prontamente

divulgou aos alunos.

A AEFFUL esteve presente na Abertura do Ano Académico da ULisboa de 2013-

2014 que se realizou a 27 de Fevereiro, o primeiro ano em que oficialmente a nova

Universidade de Lisboa abriu o ano académico, mas esta cerimónia teve pouca adesão e

foi marcada pela ausência de um representante estudantil a orar neste evento.

A Universidade de Lisboa realizou, em Abril, o Dia Aberto 2014 das Escolas da

ULisboa , dia esse em que a Universidade abriu as portas aos interessados em ingressar

no ES, tendo cada faculdade um dia atribuído para a visita dos alunos do secundário. No

caso da nossa faculdade, realizou-se a dia 23 de Abril, tendo contado com a devida

participação da AEFFUL na organização deste mesmo Dia Aberto em conjunto com a

Faculdade.

Existiu uma colaboração entre a FFUL e a AEFFUL na realização do programa

“Verão na ULisboa”, onde se mostrou os espaços da faculdade a vários alnos do

secundário, o que de melhor se faz na mesma, assim como se mostrou o que de melhor

a associação faz.

Foi marcada presença na Abertura do Ano Académico de 2014-2015, onde se

abriu assim o novo ano lectivo numa cerimónia onde já contou com um discurso do

André Machado, ex-presidente da AAUL, como representante da comunidade estudantil

da nova Universidade de Lisboa., para o qual a AEFFUL contribuiu activamente.

Rede2E

A Rede2E, é uma rede de empreendedorismo estudantil, criada por iniciativa da

reitoria da Universidade de Lisboa. Foi implementada neste mandato, com o objectivo

de reunir representantes de alunos, nomeadamente Associações de Estudantes e

Núcleos, Grupos e Júnior Empresas, e com isso aproveitar as várias atividades

extracurriculares organizadas para estimular o empreendedorismo. Sendo uma rede

recente, apenas realizou duas actividades: a 1ª semana de empreendedorismo da

Universidade de Lisboa e o programa “StartHealth@ULisboa”. A semana contou com

várias conferências e workshops realizados nos vários campi pertencentes à Universidade,

tentando desta forma criar sinergismos entre as várias áreas que nos rodeiam.

Relativamente ao “StartHealth@ULisboa”, este programa realizou-se na nossa

faculdade, sendo o objectivo principal estimular o espírito empreendedor dos seus

participantes. Foram várias as reuniões marcadas por esta rede, estando a AEFFUL

representada em todas elas com a esperada assiduidade. Este projecto ganhou mais

força no final do nosso mandato, esperando-se um novo rumo para o ano de 2015, com





mais actividades e projecção, ao que se recomenda fortemente a continuação da

presença da AEFFUL na mesma.

2.8 | Associativismo

Neste mandato foi iniciada a parceria com a AIESEC. Esta parceria começou por

ser notada aquando da realização da Formação Educativa do Departamento Educativo

acerca de Liderança, tendo esta parceria sido fortuita, resultando numa formação

interessante, dinâmica e interactiva que foi elogiada pelos alunos. Esta parceria foi

crescendo ao longo do mandato, tendo no final do mesmo conseguido a AEFFUL uma

parceria única com a AIESEC em que se oferece desconto na participação de um dos

programas da AIESEC de voluntariado Internacional, dependente do número de inscritos.

No entanto, há que realçar que a AIESEC a meio do mandato abusou um pouco da sua

divulgação na nossa faculdade mas esta questão já foi tratada com a nova equipa da

AIESEC, chamando a atenção da direcção de 2015 para este ponto. Também a direcção

de 2014 considera de extrema importância a colaboração com esta associação dado as

mais-valias que se podem trazer aos alunos da FFUL.

Também neste mandato foi notória uma aproximação da AEFFUL do Conselho

Nacional da Juventude. Começou quando a AEFFUL marcou presença numa sessão de

esclarecimento sobre o Programa Garantia Jovem, com intuito de criar mecanismos de

modo a baixar o desemprego Jovem. A seguir a esse evento, a própria Presidente do CNJ

veio à sede da AAUL para se apresentar aos membros da associação. A AEFFUL esteve

presente esclarecendo dúvidas e sendo activa na discussão. Foi estabelecido contacto

com a Presidente do CNJ e aconselha-se que a próxima direcção o faça também, dada a

importância impar que esta estrutura tem para a política de juventude a nível nacional.

Quanto ao processo de extinção da Comissão Nacional de Estudantes de Saúde,

foram feitos esforços constantes na procura de um contacto que pudesse finalmente pôr

um ponto final no processo de transferência do dinheiro que está congelado na

Comissão. No entanto, só no final do mandato é que se conseguiu finalmente agendar

uma reunião que já irá ocorrer durante o mandato de 2015. Assim, existem esperanças

para que este processo seja finalmente encerrado e se consiga transferir possivelmente

as verbas respeitantes à Comissão para os Serviços de Acção Social da ULisboa, para que

possam ajudar alunos com dificuldades financeiras. Pede-se especial atenção à direcção

de 2015 na conclusão deste processo e na transferência das verbas para a acção social.

IPDJ

O Instituto Português do Desporto e Juventude é um dos apoios anuais mais

importantes pois o seu apoio a nível monetário e técnico permite que todo o plano de





actividades da AEFFUL seja cumprido com a máxima qualidade. Estando a AEFFUL inscrita

no Registo Nacional de Associações Juvenis (RNAJ), que tem de ser renovado

anualmente, tem a possibilidade de se candidatar aos diferentes programas de apoio

desta entidade. Para este apoio monetário, ao longo deste ano, procedemos à

candidatura a dois apoios, Programa de Apoio Estudantil (PAE) e Programa de Apoio a

Infraestruturas (PAI) e a uma candidatura ao Prémio de Boas Práticas do Associativismo

Estudantil. Em todas as candidaturas foi deferido o nosso pedido, traduzindo-se em

apoio monetário para as actividades e infraestruturas, e no Prémio de Boas Práticas do

Associativismo Estudantil fomos premiados com o primeiro lugar a nível regional, com a

candidatura do Curso de Formação de Mediadores para a Saúde em Riscos

Cardiovasculares realizado no ano de 2013, recebendo assim 1500€ adicionais.

Consideramos ser de elevada importância a manutenção da boa relação com esta

instituição e a constante pesquisa de apoios ou prémios que a mesma possa

providenciar, desta forma poderá ser ainda mais elevada a qualidade das actividades e a

estabilidade financeira da AEFFUL.

Associação Académica da Universidade de Lisboa

A AAUL e AEFFUL sempre estiveram em permanente contacto ao longo do ano,

tendo sido assegurada uma representação muito activa e participativa em todas as

discussões com esta estrutura. Houve sempre uma presença assertiva, activa, construtiva

e constante tanto nas Assembleias Magnas, como nos Conselhos Gerais, sendo

importante realçar que não existe mais Conselho Geral, tendo com a revisão estatutárias

este órgão sido substituído por outro, o Senado, sendo que neste Senado deixa de haver

Conselheiros Gerais, passando a estar presentes os presidentes ou representantes das

AAEE.

No seguimento disto, importa referir que o processo de Revisão Estatutária, que

teve de acontecer dado agora a AAUL representar todos os alunos da nova Universidade

de Lisboa, ficou concluído neste mandato, tendo a eleição ocorrido por referendo, onde

existia uma urna em cada faculdade das associações membro, não tendo a associação

fugido a este facto. A AEFFUL participou activamente neste processo dando contributos

essenciais para o desenvolvimento dos novos estatutos. O processo de revisão foi

exemplar saudando o trabalho da AAUL pelo mesmo. A realçar dos novos estatutos o

Senado, cujas decisões tomadas no mesmo vinculam a Direcção e a manutenção do voto

directo pelos estudantes em Assembleia Magna.

Importa também referir que o processo de aproximação das associações da

antiga técnica por parte da AAUL deu um passo importante neste mandato. Tanto a

AEISCP como a AEFMV assistiram e estiveram presentes em reuniões da AAUL, assim

como num ou outro Conselho Geral, mostrando que a AAUL foi reconhecida por estas

estruturas como uma associação importante onde deviam estar representadas. Devido a

este facto, a AEFMV já aprovou em Assembleia Geral a sua entrada como membro na





AAUL, representando assim a AAUL, através dos seus membros, o maior número de

estudantes desde que foi fundada.

Ambos estes processos (revisão estatutária e aproximação das antigas AAEE do

técnico) provaram que a AAUL seria a única estrutura associativa e estudantil

representativa de todos os alunos da ULisboa, tendo sido uma vitória para esta estrutura,

algo que não teria sido possível se não fosse o excelente trabalho do André Machado,

ex-presidente da AAUL, e de todas as AAEE que estiveram activamente envolvidas em

ambos os processos.

É relevante também fazer referência que a DAEFFUL 2014 apanhou dois

mandatos da AAUL, sendo que portanto a AEFFUL participou no processo eleitoral dos

novos órgãos sociais da associação. Neste sentido, foram procurados nomes de

estudantes aptos para assumir a responsabilidade de pertencer a uma associação de

carácter universitário, com qualidades e motivação para os cargos que iam assumir.

Assim, agradece-se ao Pedro Nunes do 5º ano, à Sara Patrício do 5º ano e à Nídia Ferreira

do 4º ano por terem mostrado vontade em fazer mais pelos estudantes da ULisboa. De

ressalvar que todos têm feito um excelente trabalho, agradecendo a AEFFUL por tal. De

ressalvar também que o mandato de 2013-2014 foi prolongado, por decisão do

Conselho Geral, tendo a Direcção de 2014 apanhado apenas dois meses da nova direcção

de 2014-2015, tendo contribuído para o plano de actividades desta nova direcção e

acompanhado activamente o seu trabalho, assim como fez com a direcção anterior.

Quanto à sua actividade ao longo deste ano de 2014, importa começar por referir

que nas Assembleias Gerais da AEFFUL, foi sempre transmitida a informação mais actual

da estrutura e que a própria associação deu este ano grandes passos em termos de

representação externa.

Este ano conseguiu ser chamada para momentos de grande relevância para a

política de Ensino Superior onde antes não estava presente. Como reuniões com o

Secretários de Estado do Ensino Superior e até com o próprio primeiro ministro tendo

sido das únicas associações a ser chamadas para tal, entre outros momentos que fizeram

aumentar a sua visibilidade e assim ganhar maior relevância no contexto

nacional..Também aderiu a novas estruturas, o Conselho Nacional da Juventude e à

FAIRe, algo que a AEFFUL apoiou devido a permitir um maior crescimento da AAUL como

associação. Além disto manteve o seu papel muito activo e reivindicativo junto da

Universidade de Lisboa, tendo a AEFFUL contribuído para inúmeras propostas

apresentadas pela associação ao reitor.

Nas actividades que se destacam, os Estados Gerais foram uma delas. Estes

aconteceram em Março contando com nomes muito relevantes para o Ensino Superior

e tendo sido um espaço aberto de discussão onde se chegaram a conclusões pertinentes

para o estadp actual do Ensino Superior.





Outra actividade relevante foram as Jornadas pela Ciência, iniciativa que foi

realizada em Setembro e foi pensada em sede de ENDA. A AAUL foi responsável por esta

actividade tendo sido aberta ao movimento associativo nacional, contanto com AAEEs

de todo o País. Este foi dos únicos momentos a nível Nacional em que se discutiu política

de investigação do Ensino Superior, congratulando a direcção de 2014 a AAUL pela

excelente iniciativa.

Ainda a acrescentar a isto, a AAUL organizou o Jantar comemorativo do primeiro

aniversário da nova Universidade de Lisboa, tendo sido um momento de enorme

relevância onde a AEFFUL também esteve presente, à semelhança das actividades

anteriores referidas.

A AAUL manteve sempre um contacto permanente e muito próximo com a

AEFFUL, transmitindo sempre toda a informação, convidando também para momentos

de discussão e oportunidades importantes para os alunos da FFUL estarem presentes

como a actividade conjunta entre a AAUL e a Plataforma RESET,” Este País É Para Jovens”,

que contou com a presença de oradores de excelência como o Professor Doutor Marcelo

Rebelo de Sousa e o professor Eduardo Marçal Grilo. Também graças ao convite

endereçado pela direcção de 2012-2013 à direcção de 2013, a Gulbenkian voltou a

contactar a nossa associação para estar presente em mais uma reunião da Plataforma

Gulbenkian Health in Portugal: A Challenge for the Future, tendo as conclusões finais

desta plataforma já sido divulgadas. De notar também a colaboração que a AAUL teve

na realização de uma carta à Directora quanto a tabela de emolumentos, após o contacto

do iPSc com a AEFFFUL, dado os aumentos enormes de emolumentos que estava

explanados nessa tabela.

Associação Portuguesa de Estudantes de Farmácia

Ao longo de todo o mandato a AEFFUL fez-se representar em sede de

Assembleias Gerais da APEF e manteve um contacto constante e boas relações com

todos os Órgãos Sociais da APEF.

A AEFFUL apoiou os diferentes membros dos Órgãos Sociais da APEF por

cedência de instalações e apoio logístico das diferentes actividades que tomaram lugar

na FFUL e preparação das mesmas.

Em sede de AG da APEF, a AEFFUL sempre se pautou por coerência do discurso

tendo por base os estudantes da FFUL e os interesses e um desenvolvimento sustentável

da APEF. Nestas também apresentou candidaturas ao APEF Training Project, tendo sido

perdida para a candidatura do NEF/AAC. Para o mandato de 2014/2015 da APEF

procedemos à abertura de candidaturas para os nossos estudantes para decidirmos em

sede de reunião de direcção quem iríamos apoiar. Após apresentação das diferentes

candidaturas à DAEFFUL 2014 foi votado que iriamos apoiar: Carolina Caldeira para Vice-





Presidente da Mesa da Assembleia Geral; Sofia Almeida e Joël de Oliveira para o

Executivo da APEF para Vice-Presidente de Relações Internas e Tesoureiro,

respectivamente; João Duarte Mendes para Departamento Comercial; João Domingues

para Departamento de Publicações e Imagem; David Monteiro para Departamento de

Educação e Promoção de Saúde; Diogo Simões para Departamento de Formação e

Ensino; Leonor Mascarenhas para Liaison Secretary/ National IMP; Eduardo de Melo

Corvacho para Contact Person/SEO. De todos estes, não foram eleitos João Duarte

Mendes, David Monteiro, havendo ainda a desistência de João Domingues por não se

identificar com os valores demonstrados em Assembleia Geral Ordinária de eleições da

APEF.

Encontro Nacional de Direcções Associativas

A AEFFUL marcou presença nos quatro Encontros Ordinários, de quatro que

existiram no ano de 2014. A DAEFFUL 2014 fez questão de estar presente em todos eles

devido à importância que considera a participação nestes encontros, tendo o resultado

dessa participação sido produtivo. Os ENDA são um espaço único que permite o debate

com o movimento associativo nacional acerca dos assuntos que assolam o Ensino

Superior. Deste modo, com a comunicação e partilha de ideias entre todas as outras

AAEE do país é possível aprender muito no que toca a política educativa, acção social e

até política de Investigação, esta última que não era discutida em sede de ENDA há

alguns anos atrás. Por isto tudo, a participação nestes encontros são momentos

enriquecedores para o conhecimento da realidade do Ensino Superior, fazendo questão

que este ano o maior número possível de elementos da direcção assistisse a pelo menos

um.

No seguimento do ano passado, este ano a AEFFUL divulgou todas as moções

aprovadas em sede de ENDA, assim como os resumos estes Encontros, no site da AEFFUL,

estando acessível a todos os alunos. O objectivo é aproximar os estudantes da política

educativa e informá-los acerca do que se passa neste Encontros, nomeadamente no que

toca a Educação. Incrementou-se a divulgação destes documentos por facebook e

mailing-lists., referindo onde estavam acessíveis enquanto se abordavam outros tópicos.

No entanto, esta mesma divulgação ainda pode ser aumentada e só não foi este ano

devido ao enorme número de e-mails que a AEFFUL teve que divulgar ao longo do ano.

Pede-se a próxima direcção para ter especial atenção a este facto.

De um destes ENDA surgiu a iniciativa do 52º Aniversário do Dia do Estudante, a

qual irá ser abordada mais à frente na parte de Política Educativa.





Federação Académica para a Informação e Representação Externa

A AEFFUL foi sempre muito activa em todos os momentos e reuniões com esta

Federação, tendo sido essencial na continuação de uma maior aproximação desta

estrutura, como para permitir o crescimento da mesma. De notar que a Direcção de 2014

apanhou dois mandatos desta Federação.

Durante o primeiro mandato ocorreram algumas complicações como falta de

actividade da estrutura e incapacidade de se realizar uma AG para se realizarem eleições,

eleições estas que quando ocorreram a própria direcção cessante já não deveria estar a

exercer funções há alguns meses. Nesta AG de eleições que aconteceu a Julho de 2014,

a AEFFUL foi muito interventiva levantando e apresentando soluções para os problemas

da estrutura, para que pudesse crescer. Nesta AG também se concretizou o processo de

revisão estatutária, tendo sido essencial para que a estrutura conseguisse reunir mais

frequentemente e assim realizar o seu trabalho devidamente. Foram eleitos os

Conselheiros Gerais, tendo este ano conseguido aumentar para dois o nº de

Conselheiros. Rodrigo Simões, Vice-Presidente para as Relações Externas de 2014,

ocupou um dos cargos tendo sido ocupado por Ângela António, por estar presente nesta

mesma AG. Não foi aberta uma call para estudantes por duas razões: Dado que a

estrutura está em crescimento, é necessário assegurar que são eleitas pessoas que

tenham um bom conhecimento interno da estrutura. Além de que houve pouco tempo

para que se saísse essa mesma call.

Durante a AG de eleições o novo executivo da FAIRe foi escolhido e começou

prontamente a trabalhar. A mudança que houve no paradigma da FAIRe foi notória. Não

só a AEFFUL teve uma comunicação ainda mais activa e constante com o novo presidente

da FAIRe, assim como o executivo começou a trabalhar para pôr a estrutura devidamente

organizada. Tanto o site como o facebook da FAIRe, foram reestruturados, permitindo

que os documentos necessários às AG fossem atempadamente disponibilizados.

Posteriormente, foi apresentado, discutido e aprovado um Plano de Actividades

completo, algo que antes não existia. A somar tudo isso, o novo executivo conseguiu

agilizar as AG, tornando-as ao mesmo tempo mais produtivas e realizou documentos

resumo da representação da FAIRe, junto de órgãos como a ESU, mais completos e

realmente descritivos.

Assim, nas AG subsequentes todos os relatórios e documentos relativos à

representação da FAIRe foram apresentados e discutidos, tendo tido a AEFFUL sempre

os visto com antecedência e sido activa na discussão dos mesmos. Um documento de

excelência que se destaca em termos de conteúdo e importância actual foi o relativo ao

Ensino Centrado no Estudante, o qual foi divulgado também pelas mailing lists, que





mostra a que um Ensino que olha para os estudantes como elementos fulcrais do ensino

superior e que respeita as suas opiniões e escolhas, é o caminho para uma Educação

mais justa e para a formação de indivíduos e profissionais capazes.

Importa também referir que no âmbito desta Federação, foi divulgado uma call

pelas mailing lists para o estudantes i nteressados integrarem a “Experts’ Pool” em

Garantia da Qualidade da European Students’ Union. No entanto, só houve uma

candidatura originárias da FFUL, tendo a Patrícia Vasconcelos sido aceite para integrar a”

Experts’ Pool”.

Também nos foi pedido pelo Presidente da Federação para participar na acção

reivindicativa do Dia Internacional do Estudante, acção que vai ser referenciada mais à

frente na parte de Política Educativa.

No entanto, nenhuma actividade da FAIRe se realizou ainda (devido também a

uma falta de estabilidade financeira), mas muitas já estão a ser pensadas e estruturadas.

Pede-se especial atenção à próxima direcção para que assegure que a estrutura tenta ao

máximo cumprir o seu Plano de Actividades e que continue sempre activa como tem

sido nestes últimos meses.

2.9 | Política Educativa

Em janeiro, a AEFFUL teve uma reunião com os responsáveis dos Gabinetes de

Garantia da Qualidade da UL/UTL, dado o facto de a fusão dos gabinetes ainda não ter

ocorrido naquele momento. Esta reunião veio em seguimento do ano de 2013, tendo a

AEFFUL feito sugestões acerca dos novos inquéritos de satisfação, especificamente para

os tronar mais apelativos aos alunos, aumentando a adesão, como também para

melhorar e acrescentar certos pontos que consideramos essenciais. Foi feito um

acompanhamento ao longo do ano deste Gabinete, mas, devido a uma mudança de

departamento da responsável, Drª Valentina Matoso, que prontamente nos ajudava e

respondia às nossas questões, o contacto deixou de ser tão furtuito. No entanto, a

direcção ficou feliz d reparar que algumas sugestões foram ouvidas nestes novos

inquéritos de satisfação que saíram no final do ano lectivo de 2013-2014. Este inquérito

era constituído assim por uma parte mais simples e mais fácil de responder e analisar,

havendo uma segunda parte mais especifica encarregue das faculdades, No entanto, esta

segunda parte é opcional não tendo a nossa faculdade realizado a mesma. Aconselha-

se que a próxima direcção pressione o conselho pedagógico para realizar esta segunda

parte, pois só assim se conseguem inquéritos com valor que possam mesmo avaliar a

qualidade do ensino na FFUL. Também se atenta à próxima direcção a acompanhar esta

matéria de Garantia da Qualidade na ULisboa, fazendo os possíveis para que se consiga

finalmente a criação de um Gabinete da Ulisboa.





Em Fevereiro, a AEFFUL começou a realizar, em conjunto com a AAUL, uma carta

à Directora relativamente à tabela de emolumentos. Tudo começou quando uma aluna

de doutoramento da Faculdade de Farmácia entrou em contacto com a Direcção

explanando os aumentos da tabela de emolumentos e como a poderiam prejudicar

gravemente o término do doutoramento, Em seguida foi estabelecido contacto com o

ipSC, que nos pediu ajuda nesta matéria, dado que muitos alunos de doutoramento se

tinham queixado à mesma Instituição, dizendo que não conseguiam suportar estes

custos. A AEFFUL prontamente reuniu esforços e entrou em contacto com a Directora

numa primeira fase acerca da situação, ao que nos foi dito que a tabela de emolumentos

teria de ser aplicada integralmente como a Reitoria sugeria. Em seguida, realizou-se uma

reunião com os alunos de doutoramento e representantes do ipSC para explicar a

situação, tendo a AEFFUL em conjunto com a AAUL realizado uma carta à directora

exolicando as preocupações dos alunos de doutoramento, carta essa que foi assinada na

reunião. Após o envio pouca resposta se obteve, sendo que a situação continuo

inalterável porque se pensava que a mesma tabela não poderia mudar.

No entanto, esta tabela de emolumentos afecta em muito os gastos dos alunos

da FFUL, inclusive os do MICF. Neste sentido, ao longo do ano AEFFUL fi feito contactos

com outras associações para averiguar se as suas faculdades tinham aplicado

integralmente a tabela de emolumentos da Reitoria. Tanto a Faculdade de Ciências como

a Faculdade de Direito não o fizeram, tendo a primeira prova que se podia mudar em

certos pontos, como nas melhorias que apresentam um aumentos de mais de 200%.

Numa das reuniões com o Reitor, também a AEFFUL abordou a equipa reitoral tendo

estes assegurado que na parte B desta tabela de emolumentos, onde estão as melhorias

por exemplo incluídas, As Faculdades tinham autonomia para aplicarem os valores de

emolumentos que quisessem, sem prejudicar as mesmas. Importa também referir que o

Conselho de Escola está a trabalhar neste assunto, indo apresentar uma moção sobre a

tabela de emolumentos, sendo este talvez o melhor espaço para conseguir uma

mudança efectiva na mesma.

Em Março foi realizado um comunicado acerca do término do Menu Estudante

na Universidade de Lisboa. A AEFFUL sempre tentou ao máximo que esta situação fosse

revertida mas é legalmente impossível. Esta carta foi exposta não só no facebook da

AEFFUL, assim como foi enviada pelas mailing lists e ainda exposta no Bar “Papa-

Caloiros”. Ainda relativamente a este assunto, foi tentado a criação de um menu social

no Bar “Papa-Caloiros” , algo que não surtiu efeito.

Ainda em Março, durante o ENDA de Leiria, foi criada uma comissão organizadora

da Acção Reivindicativa do Dia Nacional do Estudante, que se comemora no dia 24 de

Março. Neste sentido, foi decidido emitir um comunicado à tutela, dado a falta de

diálogo entre os estudantes e o governo. A AEFFUL não podia de deixar de participar

nesta acção, e assim partilhou o material de divulgação damesma, tendo feito uma





mensagem especial no próprio dia no facebook, utilizando como capa uma imagem

comemorativa ao Dia Nacional do Estudante.

Em Setembro a AEFFUL esteve presente no Fórum “Este País é Para Jovens” onde

foi abordada a importância dos jovens estarem ligados à política e se interessarem por

política, dado que são o futuro do País. Esta conferência realizou-se no Salão Nobre da

reitoria, tendo sido organizado pela Plataforma RESET, uma plataforma que pretende

aproximar os jovens da política, e pela AAUL. Dada a importância deste evento e a sua

relevância para o contexto nacional, a AEFFUL não podia deixar de estar presente,

lamentando o facto de ter havido pouco tempo para questões do público.

Em Outubro, a AEFFUL esteve presente, numa conferência intitulada “Interface

Ensino Superior / Mercado de Trabalho: Estratégias e Exigências” onde foi pretendido

constituir uma oportunidade de reflexão, balanço e delineamento de estratégias,

potenciadoras de novas alavancas e instrumentos que melhor sirvam as necessidades do

Mundo Académico e do Mundo Laboral. Rodrigo Simões, Vice-Presidente para as

relações Externas foi convidado para estar presente na Mesa Redonda deste evento,

tendo abordado a perspectiva de um aluno e dirigente associativo de farmácia quanto à

adequação do curso à realidade, empregabilidade, expectativas com o curso, estratégias

de ligação ao ensino superior ao mercado de trabalho que existem na faculdade entre

outras. Também participou activamente no debate que depois se foi construindo com os

outros alunos que estavam presentes na mesa redonda oriundos de diferentes

faculdades, assim como com os representantes de empresas que se encontravam

também na mesa redonda. A AEFFUL agradece à Drª Valentina Matoso pela

oportunidade de participar numa conferência em que se discutiu o ensino superior e a

sua qualidade adequação ao mercado de trabalho, ao mais alto nível.

Em Novembro a AEFFUL participou no Fórum Educativo do CENTAEFFUL, onde

se discutiu o plano curricular do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas e se fez

uma revisão do mesmo. A AEFFUL não só participou no dia de Seminário Fórum

Educativo, como também na discussão em grupos de trabalho e na realização de

conclusões dos mesmos que se passou no dia anterior. A AEFFUL congratula o

CENTAEFFUL pela excelente actividade, tendo sido criada uma dinâmica única no dia dos

grupos de trabalho que levou a conclusões bastante proveitosas. Agradece também o

trabalho enorme que teve na realização do relatório final deste Fórum.

Ao longo do ano, a AEFFUL desenvolveu um trabalho único no que toca ao

abandono escolar. Dada a situação económica-financeira actual, a AEFFUL teve que estar

atenta ao problema do abandono escolar que assola a comunidade universitária, mas

cujos números reais de abandono por carências económicas são de extema dificuldade

de apurar. No entanto, a associação não baixou os braços e tentou em várias reuniões

com a Drª Helena Barreira, do Núcleo de Planeamento e Gestão Académica, apurar os

números do abandono. Assim, conseguiu apurar esses números sendo a primeira





faculdade da Universidade de Lisboa a consegui-lo. Assim importa referir que no ano de

2013 exsite a confirmação de 3 alunos de doutoramento que desistiram por carências

económicas, suspeita de 7 alunos de Mestrado terem desistido também por carências

económicas e por fim, em relação ao MICF existe a confirmação de 3 alunos terem

desistindo por dificuldades financeiras, dos 5 ou 6 suspeitos de terem desistido por estas

razões (num total de 69 desistências). Estes mesmos números foram logo prontamente

divulgados junto do Reitor, o mesmo que antes era céptico quanto à existência de

abandono escolar. Tentou-se que estes três alunos voltassem ao Ensino Superior, tendo

o próprio Reitor oferecido a sua ajuda, mas não se conseguiu obter respostas da parte

dos mesmos. Neste seguimento, a própria faculdade para apurar mais a fundo o número

real de desistentes, fez um formulário online que está disponível no site da faculdade.

Quanto a 2014, já contando com resultados deste formulário, apuraram-se a té agora 28

desistentes, sendo que não foi possível confirmar existiu desistência por dificuldades

financeiras. No entanto, o Núcleo de Planeamento e Gestão acha que existem mas

simplesmente os alunos têm vergonha em assumir. D e notar que maior parte destas

desistências são devido a transferência de curso, no que toca a alunos do MICF. A AEFFUL

agradece todo o trabalho do Núcleo, e principalmente da Drª Helena que foi um exemplo

de profissional e de pessoa, que não só foi essencial no apuramento dos números do

abandono escolar na faculdade, como no apoio aos alunos quando estes passavam por

maiores dificuldades, assim como em muitas outras matérias, estando sempre disposta

a ajudar. A associação reconhece a sua importância e não esquece quem tem valor.

Também ao longo do mandato, a associação trabalhou no sentido do processo

do avaliação do MICF que vai ocorrer por parte da A3ES. Logo no início do ano foi

contactada a A3ES para esclarecer sobre quando ia ser o processo de avaliação ao MICF

e como é que os alunos e a AEFFUL podiam participar no mesmo. Foi-nos dado a

resposta que ocorreria em 2015 e esclarecidas as nossas dúvidas, tendo a partir desse

momento recebido emails da A3ES para processos de recrutamento de Comissões de

Avaliação Externa de outros cursos, para percebermos como esses processos iam correr

e estarmos melhor informados. Foi feito assim um contacto importante, que a direcção

de 2015 deverá manter para que o processo de avaliação ocorra da melhor maneira.

Também foi realizado um documento resumo sobre o processo de avaliação da A3ES,

tratando especificamente de como os estudantes poderiam estar envolvidos neste

processo de avaliação. Este documento intitulado de “Estudantes na Avaliação por parte

da A3ES” está dividido em três partes principais, o porquê da participação de estudantes

no processo de avaliação pela A3ES, participação de estudantes na avaliação das

instituições noutros países (como termo comparativo e justificativo a nível internacional

desta participação) e participação dos Estudantes no Processo de Avaliação pela A3ES -

Uma Realidade! (envolvendo a sua participação dos estudantes em reuniões com a CAE,

a participação das associações junto da CAE, etc.). É muito importante que a próxima

direcção se tente envolver ao máximo neste processo de avaliação, pois a sua

participação pode ser decisiva na mudança de certos aspectos do MICF.





2.10 | Intervenção Representativa

Hospital dos Pequeninos

Este ano, o XIII Hospital dos Pequeninos decorreu de 22 a 28 de Novembro, com

algumas inovações. A atividade foi organizada pela AEFML, com a habitual colaboração

da AEFFUL, juntamente com outras Associações na área da saúde. Este projeto abrange

crianças com idades compreendidas entre os três e os sete anos, tendo o objetivo de

reduzir a ansiedade que sentem quando confrontadas com a presença de um profissional

de saúde. Assim, existe a “Farmácia dos Pequeninos” com jogos que ilustram a vida

numa farmácia, a fim de tirar às crianças o medo dos medicamentos e da “bata branca”.

A iniciativa sofreu uma dinamização não só no que diz respeito à sua localização,

afetando consequentemente a sua promoção, como também nos seus moldes. Dia 22 e

23 a acção teve lugar no Pavilhão do Conhecimento, no parque das Nações, e de 24 a

28 de novembro nas instalações da Cantina I dos Serviços de Ação Social da Universidade

de Lisboa. Este primeiro local fez com que a actividade ganhasse uma nova projecção a

nível de comunicação social. No que concerne aos moldes, todos os anos ocorre uma

formação na Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, com a finalidade de

munir os participantes com as competências necessárias para a participação em acções

deste cariz. Este ano, esta formação adquiriu caráter obrigatório, o que achamos ter sido

uma medida extremamente valorizável.

À semelhança do ano anterior, foi enviado a todos os participantes um e-mail

informativo com todas as normas da atividade, bem como o escalonamento para evitar

eventuais falhas. Foi também adoptado um sistema de caução aquando a inscrição na

actividade, tendo sido as faltas minimizadas para que não se comprometa o bom

funcionamento da atividade.

Contámos com uma forte adesão, assim como boas críticas por parte dos

estudantes da FFUL. De forma a oferecer o maior apoio aos seus estudantes a AEFFUL

esteve presente em todos os turnos para colmatar eventuais faltas ou ajudar no que

fosse necessário.

Para a próxima direção sugere-se que continue a ter, pelo menos, sempre um

elemento presente em todos os turnos. Visto ser uma actividade que não se encontra

designada a nenhum gabinete/departamento, o Executivo tomou responsabilidade da

mesma. Não ocorreu nenhum contratempo derivado de esta atribuição de funções,

contudo, ressalva-se a importância da boa explicação e comunicação da mesma a todos

os elementos da DAEFFUL, de forma a agilizar o processo durante o seu período de

ocorrência. Por fim é de destacar que é sem dúvida com actividades como esta, que se

promove o espírito de inter-ajuda e a interdisciplinaridade entre os vários sectores da

área da Saúde.





Comissão Social de Freguesia de Alvalade

No dia 17 de Novembro, a AEFFUL foi convidada a estar presente numa reunião de

apresentação da Rede Social de Lisboa, com o objectivo de dar início à constituição da

Comissão Social de Freguesia de Alvalade, tendo a AEFFUL pela primeira vez marcado

presença em reuniões deste carácter, junto da Freguesia de Alvalade, junto do Presidente

da Câmara André Moz Caldas com o qual mantivemos uma boa relação este ano.

A Comissão Social de Freguesia é uma plataforma de planeamento e coordenação da

intervenção de proximidade, juntando, a uma só voz, o sector público, as instituições

privadas e o sector social trabalhando de forma convergente, coerente e integrada para

o bem comum.

A reunião de apresentação aconteceu a 27 de Novembro, tendo não só se apresentado

a Comissão Social de Freguesia, como também o Conselho Local de Acção Social. Nesta

mesma reunião também foi apresentado o que a Freguesia fez nestes últimos anos e

principalmente em 2014 em termos de acção social. Esta reunião foi muito produtiva,

onde todos os presentes puderam trocar ideias, debater problemas e apresentar

soluções para uma acção social melhor e mais abrangente na freguesia de Alvalade,

tendo até sido discutidos problemas relacionados com a acção social da Universidade

de Lisboa.

A AEFFUL neste momento já faz parte desta mesma Comissão Social de Freguesia, vendo

a direcção de 2014 como um espaço de enorme relevância não só em termos de acção

social, para que se possa ter um conhecimento mais aprofundado nesta matéria aplicada

à cidade de Lisboa, como para que se possa encontrar parceiros chave para a actividade

da AEFFUL, pois é um espaço privilegiado onde muitas instituições de cariz variado estão

presentes.

Assim, a DAEFFUL de 2014 aconselha a próxima direcção a participar activamente neste

novo espaço de representação, tentando sempre dar o seu contributo como associação

de estudantes do Ensino Superior, procurando parcerias que possam, directa ou

indirectamente, ser uma mais-valia para os estudantes da nossa casa.

Conselho Municipal da Juventude – Câmara Municipal de Lisboa

O Conselho Municipal da Juventude de Lisboa foi criado em 1991 e é um órgão

consultivo que procura dar voz aos jovens que habitam na cidade, através das suas

diversas organizações, associações e grupos informais, possibilitando o seu

envolvimento na discussão dos destinos do município, nomeadamente em matérias

relacionadas com a política de Juventude. Devido a um processo de dinamização que

decorreu em Maio de 2014, este mesmo Conselho, antes pouco activo, começou a





ganhar actividade e a restruturar-se internamente para que possa estar adequado à

realidade e as necessidades do Concelho de Lisboa.

Neste sentido a AEFFUL teve, neste mandato, uma especial representação junto desta

estrutura, tendo devidamente participado nas duas reuniões formais que existiram. Na

primeira reunião destaca-se: A apresentação do Conselho Municipal de Juventude 2014-

17 e dos processos de dinamização a decorrer; Apresentação do documento

“Orientações Preliminares para as políticas Municipais de Juventude de cidade de Lisboa

2014-17 e votação da proposta de Deliberação nº 1/2014 sobre os próximos passos no

atual processo de dinamização do Concelho Municipal de Juventude; Apresentação do

Concelho Municipal de Educação e a Constituição dos Grupos de Trabalho, sendo um

para o desenvolvimento do Regimento Interno do Concelho Municipal de Juventude,

sendo o outro para o desenvolvimento e organização do processo de dinamização do

Conselho Municipal de Juventude. De negativo só a realçar o pouco tempo que houve

para discutir problemas que assolavam as associações/grupos presentes e que diziam

respeito ao município.

Na segunda reunião, foi essencialmente para a eleição do secretário do CMJ e também

do representante deste órgão no Conselho Municipal de Educação. Também foi

apresentado o Plano de Acção do Município para 2014-2017 e aprovadas as propostas

de regulamento do CMJ e de criação do Fórum Municipal da Juventude. Destaca-se

também pela negativa o facto de não se ter tido sequer tempo para aprovar outras

propostas dos grupos de trabalho criados recentemente, assim como mais uma vez não

se discutiu propostas das associações presentes. Neste sentido, o Presidente do CMJ

prometeu tentar arranjar um melhor horário para as associações/grupos se reunirem e

conseguirem abordar todos os pontos que queriam ver discutidos.

Pede-se especial atenção à próxima direcção para estar atenta a este facto, mantendo-

se também sempre activa neste espaço privilegiado que permite contactar com

diferentes grupos de Jovens do Município e discutir política do Município ao mais alto

nível, podendo ser também interventivo para a aproximação do Município dos Jovens e

a realização de actividades para os mesmos em Lisboa. Este Conselho tem um enorme

potencial e recomenda-se que a próxima direcção o aproveite.

2.11 | Centenário da AEFFUL

Criados com o intuito de organizar as comemorações do centenário da AEFFUL,

este comité teve a maior parte do desenvolvimento do seu plano de actividades no

decurso do nosso mandato. A AEFFUL manteve o contacto directo com os diferentes

membros para que tudo corresse da melhor forma. Durante todos os contactos sempre

tentámos que as actividades por estes organizadas abrangessem o máximo de





estudantes possíveis, para que todos pudessem aproveitar da melhor forma estas

comemorações.

2.12 | Protocolos e Parcerias

Cursos de Línguas

Os cursos de línguas são sem dúvida uma ferramenta complementar cada vez

mais importante para os nossos estudantes. No início do mandato, foram analisadas

várias propostas de parceria, de onde foi estabelecido um protocolo com o Centro de

Cursos Livres (CCL). Inicialmente, este protocolo oferecia apenas um desconto de 10%

para os alunos da FFUL que frequentassem cursos no CCL, com desconto adicional de

dez euros no acto de inscrição.

No segundo semestre de mandato, foi colocada a hipótese dos nossos

estudantes frequentarem cursos de línguas do CCL nas instalações da FFUL, continuando

com os descontos supracitados. Sabendo das condições a que os estudantes estão

sujeitos, e olhando para o cada vez mais necessário desenvolvimento de ferramentas

linguísticas, os preços praticados para a frequência nestas aulas foram bastante

competitivos. Foram colocados à disposição várias hipóteses, tais como: alemão, inglês,

espanhol, francês e italiano, acabando por abrir três turmas de alemão.

O feedback desta iniciativa foi bastante positivo, tendo havido uma comunicação

constante entre a AEFFUL, o CCL e com os estudantes inscritos nestas turmas. As relações

entre as duas entidades revelaram-se bastante boas.Para o futuro, sugerimos a

manutenção da parceria e a realização de um estudo de pré-adequação, de modo a

irmos diretamente de encontro àquilo que os nossos estudantes pretendem.

ipSC – iMed.UL Post-graduate Students Commission

Mateve-se com o protocolo com esta comissão de estudantes pós-graduados,

pois considera-se legítimo o seu apoio financeiro, e as colaborações pontuais frutíferas

para ambas as partes. A nível formativo, foram disponibilizadas vagas para alunos do

MICF em várias actividades organizadas por estes estudantes, assim como lhes foi

divulgada informação acerca das actividades da AEFFUL. A associação auxiliou esta

comissão na organização do 6th iMed.ULisboa Postgraduate Students Meeting, através

da ajuda na procura de patrocínios. Por dua vez, esta comissão apoiou também a

DAEFFUL sempre que solicitado, nomeadamente através do Gabinete de Estágios e

Saídas Profissionais, colaborando numa das suas actividades. No início do mandato,

ocorreu uma reunião para apresentação de ambas as equipas, o que permitiu estabelecer

de imediato uma boa comunicação que se manteve durante todo o mandato. Assim,





aconselha-se a próxima Direcção a continuar com o protocolo e estabelecer de início

uma reunião com o ipSC.

Máquinas de vending

Ao longo deste mandato decidiu manter-se o contrato com a AZN, devido à

qualidade do seu serviço assim como pelas boas relações criadas com a empresa. Foram

realizadas reuniões sempre que necessário e solicitado, tendo sido feito um reajuste de

pagamentos devido ao decréscimo financeiro que esta entidade tem vindo a revelar nas

nossas instalações. Tal descida de consumo pensamos dever-se à abertura de um novo

bar, no espaço próximo à associação.

Contudo, manteve-se o número de máquinas de vending existentes no mandato

passado, aconselhando-se a continuação desta quantidade, tendo em conta os espaços

da FFUL. Aconselha-se à próxima direção a continuação do contrato com esta empresa,

pois as conversações e negociações foram sempre bastante frutíferas sendo sempre

respeitado o desejo da AEFFUL em oferecer produtos de qualidade aos seus estudantes,

estando comprovada a flexibilidade da empresa no que toca à escolha de produtos.

Moche

O protocolo com a empresa TMN, foi renovado no mandato anterior tendo a

duração de um ano e contabilizando o número de cartões ativados fornecidos pela

AEFFUL. Ao longo do ano foram realizados vários contactos com a nova responsável pela

gestão do segmento jovem, Patrícia Nogueira, com vista a consumar alguns patrocínios

pontuais. No geral, as negociações foram positivas trazendo benefícios interessantes

para a AEFFUL, contudo, a comunicação por parte da empresa não foi a melhor,

resultando em situações não tão desejáveis, nomeadamente no que concerne ao

cumprimento de prazos de entrega de material. Foram no entanto colmatadas essas

falhas ocorridas inicialmente, mostrando-se a comunicação por parte da entidade,

bastante melhor no decorrer do restante mandato.

Mediante o protocolo, foram distribuídos cartões Moche na Faculdade, assim

como feita a respectiva divulgação da marca. A Moche esteve ainda presente na nossa

faculdade através de acções promocionais, onde se verificou a entrega de cartões Moche.

Destaca-se então a necessidade de continuar o estabelecimento de uma boa

comunicação com a empresa, pois os benefícios derivados desta parceria tornam-se

essenciais, resultando numa negociação benéfica para a AEFFUL e os seus estudantes.





Uniplaces

Este protocolo foi renovado há dois anos sendo ainda válido para este mandato.

A Uniplaces é uma empresa que atualmente mantêm parceria com a maioria dos

estabelecimentos do Ensino Superior a nível nacional e internacional, fornecendo uma

ferramenta útil para a procura e divulgação de imóveis a alugar. Para facilitar o acesso à

informação, a Uniplaces criou uma plataforma única para a AEFFUL

(www.uniplaces.com/partner/aefful). O feedback transmitido foi positivo e é de destacar

mais uma vez o envolvimento do Núcleo de Acção Social como exelente elo de ligação

da empresa aos estudantes neste domínio. Reconhece-se a importância desta

plataforma, sendo a mesma mais procurada no início do ano lectivo, aconselhando-se a

mantê-la para o futuro

http://www.uniplaces.com/partner/aefful





3. | Departamentos e Gabinetes

3.1 | Departamento Comercial

João Mendes || [email protected]

Enquanto responsável do Departamento Comercial, iniciei este mandato de 2014

com a intenção de melhorar a rede e estrutura de contactos já criada no mandato

anterior, tendo sempre em linha de conta o futuro, a preocupação constante com os

próximos mandatos da AEFFUL. Num ano pautado pela entrada em vigor de várias

legislações que regulamentam, de forma menos permissiva, a cedência de material

logístico por parte das empresas farmacêuticas, sabia que este seria um mandato

complicado, exigindo portanto, um uso racional dos contactos que eram feitos, bem

como procurar garantir que era feita uma fidelização desses contactos, mantendo

sempre uma inteligente comunicação com os patrocinadores, transmitindo uma imagem

da AEFFUL de associação centenária munida de competência, rigor e qualidade.

As prioridades do departamento para o mandato foram traçadas de maneira a

assegurar a sustentabilidade das actividades da AEFFUL, quer na redução de despesas

associadas a material logístico, bem como no aumento da entrada de apoios monetários

para as mesmas.

Partindo da premissa de uma associação dos estudantes e para os estudantes,

tomei como objectivo deste mandato, apoiar, a nível comercial, todas as comissões e

núcleos da AEFFUL, procurando evitar contactos paralelos, bem como melhorar e

uniformizar a estrutura de um pedido de apoio.

Bases de Dados de Patrocinadores

Durante o mandato foram criadas várias bases de dados de patrocinadores,

específicas para cada actividade, facilitando assim uma gestão inteligente dos contactos

feitos ao longo do ano.

No que diz respeito ao XIX Sarau Académico, foi actualizada a base de dados de

patrocinadores também para manter a coerência dos contactos realizados.





Guias do Patrocinador de AEFFUL

Actualmente, a AEFFUL possui o Guia do Patrocinador Anual, o Guia do

Patrocinador Pontual, o Guia do Patrocinador de Divulgação, o Guia do Patrocinador da

Farmo e o Guia do Patrocinador do Sarau Académico.

Neste mandato de 2014, todos os guias foram actualizados e foi criado o Guia do

Patrocinador de Divulgação, especificamente criado para entidades que pretendam

apenas que a AEFFUL faça divulgação em mailing lists, sites e redes sociais.

Fidelização aos Patrocinadores

Numa estrutura como a AEFFUL, com uma elevada carga de actividades, torna-se

imperativo manter uma comunicação constante com os patrocinadores, bem como

assegurar que é prestado um correcto feedback acerca das actividades que apoiam.

Neste mandato, em conjunto com o Departamento de Publicações e Imagem,

decidi inovar e realizar Vídeos-Resumo das actividades da AEFFUL, em formato

reportagem, para mostrar aos patrocinadores como se realizaram as actividades que

apoiaram. Esta foi uma inovação que marcou muitos pontos junto das empresas,

existindo até apoios que foram melhorados e aumentados ao longo do mandato.

Torna-se essencial continuar este trabalho e apostar ainda mais neste tipo de

iniciativas, para manter os patrocinadores consciencializados acerca do trabalho

realizado pela AEFFUL, por isso é meu desejo que este trabalho continue a ser realizado.

Dossier do Patrocinador

No mandato de 2014 foi criado o Dossier do Patrocinador, onde se encontra

disponível a informação sobre cada empresa que apoiou a AEFFUL, qual o apoio

prestado, como manter uma boa comunicação e fidelizar cada empresa.

Esta foi uma iniciativa criada no mandato de 2014, que tem como objectivo tornar-se um

suporte físico para mandatos futuros poderem consultar e actualizar, de maneira a poder

aumentar a rede de patrocinadores, bem como tornar um possível apoio pontual num

futuro patrocinador anual.





Apoio Comercial aos Núcleos e Comissões da AEFFUL

No início do mandato tomei a liberdade de enviar um mail para todos os núcleos

e comissões da AEFFUL, para informar que estaria disponível para prestar apoio a nível

comercial, bem como fornecer alguns contactos e ajudar na gestão dos contactos que

são realizados, de maneira a impedir contactos paralelos para a mesma empresa.

Esta iniciativa foi muito frutífera, uma vez que foi possível auxiliar várias

Comissões de Finalistas, a Mui Nobre Academia de Pharmacia, o Núcleo Cultural, o ipSC

– iMed.UL Post Graduate Students Comission e o Núcleo de Acção Social. Foi uma

iniciativa muito positiva no que diz respeito aos contactos com a empresa Unicer,

desempenhando a função de intermediário para todos contactos e encomendas

realizadas, facilitando assim este processo, uma vez que a conta pertence à AEFFUL.

Media Partners

Um dos principais objectivos do mandato de 2014 foi o conseguir estabelecer

parcerias a nível de divulgação, para conseguir aumentar a visibilidade da AEFFUL bem

como divulgar as suas actividades. Neste sentido, o grupo NetFarma tornou-se Media

Partner da AEFFUL, sendo que foram concedidas páginas para publicidade à AEFFUL na

revista Farmácia Distribuição, nas edições do mês de Abril e Maio.

Protocolos

Durante o mandato de 2014, o foco do Departamento Comercial, infelizmente,

não foi direcionado o suficiente para a procura de protocolos novos para os estudantes

da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa. Neste mandato foi apenas

estabelecido um novo protocolo, com o Club Clínica das Conchas, e foram renovados os

protocolos com a Utopia a Cores e com o Cartão Académico.

Club Clínica das Conchas

Foi assinado um protocolo com o Club Clínica das Conchas, garantindo aos

estudantes da AEFFUL vários tipos de descontos, como em consultas de nutrição e

psicologia, reabilitação e ginásio.

Utopia a Cores

No início do mandato, em reunião com a empresa Utopia a Cores, foi definido

que o valor de apoio para a AEFFUL seria reduzido para 900€, devido a incumprimento

de algumas acções por parte da AEFFUL, ficando o compromisso que a AEFFUL iria

divulgar mais as campanhas da Utopia a Cores, bem como divulgar ainda mais a





existência do protocolo entre ambos. Ao longo do ano, a Utopia a Cores foi lançando

várias promoções com descontos específicos para estudantes da FFUL, sendo que a

AEFFUL sempre os divulgou, quer nas redes sociais, quer através de cartazes e panfletos.

No final do mandato, houve uma reunião para balanço do protocolo, onde foi dado um

feedback positivo sobre a prestação da AEFFUL no presente protocolo, sempre com

dinamismo e iniciativa na divulgação das promoções da Utopia a Cores, ficando definido

que o valor do apoio se iria manter para o ano 2015.

No que diz respeito à divulgação dos protocolos, a mesma foi realizada através

da App da AEFFUL, ficando apenas a faltar a criação de um separador no site

relativamente aos protocolos e parcerias da AEFFUL, algo que aconselho ao próximo

mandato.

Apoio às Actividades AEFFUL

XVI Curso de Farmácia Prática

Para esta actividade obteve-se o apoio das seguintes empresas: Associação de

Farmácias Portuguesas, Glintt e Grupo Italfarmaco.

V Curso de Formação de Mediadores para a Saúde Dermatológica e

Capilar – Pele & Cabelo

Este curso foi apoiado pelas seguintes empresas: Bioderma, Caudalie, Edol e

Expanscience.

I Corrida AEFFUL

Para este evento desportivo pioneiro, obteve-se o patrocínio da empresa Águas

Vimeiro.

VIII Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em

Factores de Risco Cardiovascular

Para este curso obteve-se o apoio das seguintes empresas: Angelini, Ambimed,

Menarini, Omega Pharma e To Life.





Farmo de Verão 2014

A Farmo de Verão 2014, que este ano teve um dia extra de actividade, foi apoiada

pelas seguintes empresas/marcas: Durex (RB), Eucerin (Beiersdorf), Farmodiética,

Harmony (Beiersdorf), Lutsine (RB), Moreno, Oleoban (Medinfar), Paladin, Redbull, Sal &

Vida (Jaba Recordati) e Sensodyne Pro-Esmalte (GSK)

XVIII Seminário AEFFUL

Para a maior actividade educativa realizada no 1º semestre de mandato, obteve-

se o apoio das seguintes empresas: Alliance Healthcare, Delta-Cafés, Galderma e MSD.

I Feira de Emprego AEFFUL

Para esta actividade pioneira realizada pelo Gabinete de Estágios e Saídas

Profissionais, foi possível obter o apoio das seguintes empresas: Associação de Farmácias

Portuguesas e Grupo Holon.

Farmo de Inverno 2014

Para a Farmo de Inverno, que decorreu em Alvor, Portimão, conseguiu-se o apoio

das seguintes marcas/empresas: Ach Brito, Adega de Favaios (Favaítos), Control,

Farmodiética, Grupo Azevedos, Higiablue, Licor Beirão, Lutsine (RB), Medinfar, Moreno,

Paladin, Primebrands, Rayjust e Redbull.

IV Simpósio Científico de Saúde AEFFUL

Para a maior actividade científica organizada pela AEFFUL obteve-se o apoio das

seguintes empresas: Alliance Healthcare, Delta-Cafés, Horto do Campo Grande,

Pastelaria “Torradinha”, To Life e Valormed.

XIX Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em

SIDA, DST’s e Toxicodependências

Mais uma vez, a Direcção-Geral de Saúde decidiu apoiar esta actividade através

de material para o curso e para a campanha de rua.





Recomendações

Ao próximo Departamento Comercial, em primeiro lugar gostaria de desejar toda

a sorte do mundo para este novo século da AEFFUL, e que desempenhe um óptimo

trabalho, de preferência melhor que o trabalho desenvolvido no mandato de 2014, de

forma a elevar cada vez mais a qualidade de trabalho prestada. Em segundo lugar,

gostaria de deixar como recomendação que saiba gerir o seu tempo de maneira eficaz,

e que esteja sempre disponível para qualquer elemento quer da AEFFUL, quer dos

Núcleos e Comissões, uma vez que o Departamento Comercial trabalha para o bem

comum, estando interligado com todos os departamentos e gabinetes.

Gostaria também de alertar que a escolha dos colaboradores para esta

caminhada é fulcral, daí ser necessário rigor e cautela na escolha dos mesmos. Nunca é

demais relembrar que, tal como o meu antecessor João Silva disse no seu relatório, o

mandato não é um sprint, é uma maratona! E durante o ano vão existir vários momentos

de maior pressão e stress, mas nessas situações o mote é, e sempre será, continuar a

trabalhar e nunca desistir, porque o “não” está garantido, mas cada “pequeno sim” que

apareça já é um vitória, sobre a qual temos que construir algo e querer sempre mais.

O meu mandato não teria sido o que foi se não tivesse sido pela excelente

passagem de pasta que o João Silva me fez, deixo-lhe um grande obrigado por tudo o

que me ensinou.

Seria injusto dizer que consegui todos estes apoios sozinho. Tenho que agradecer

o excelente trabalho desenvolvido pelos meus colaboradores, que foram incansáveis e

sempre demonstraram iniciativa, dinamismo e espírito crítico, o que foi fundamental para

o sucesso deste mandato. O meu muito obrigado ao André Pinto, ao José Carvalho, ao

Pedro Freitas e à Marta Simões.

Durante o mandato de 2014, tive a oportunidade de estar envolvido na CNaCM

(Coordenação Nacional de Comercial e Marketing) da APEF, e trabalhar em conjunto com

o Cláudio Carmona, que com uma excelente capacidade de comunicação, permitiu que

não existissem contactos paralelos nem interferências no meu trabalho local. Um muito

obrigado ao Cláudio Carmona, pelo companheirismo e ajuda prestada ao longo do

mandato.

Como últimas palavras enquanto dirigente associativo, não podia deixar passar o

maior elogio e o maior agradecimento à DAEFFUL 2013 e DAEFFUL 2014, por todos os

bons momentos, por toda a amizade, pelo crescimento pessoal e por termos conseguido

escrever grandes capítulos na história da Associação de todos nós! Obrigado AEFFUL!





3.2. | Departamento Cultural e Acadêmico

João Pedro Gonçalves e Maria Mariano || [email protected]

O Departamento Cultural e Académico, durante o mandato de 2014, realizou

diversas actividades com o intuito de fomentar o convivio e a interacção entre os

estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, de forma a enrquecer

e fortalecer o seu precurso académico paralelamente ao seu desenvolvimento pessoal e

profissional.

Assim sendo, com o objectivo principal de integração dos novos alunos da

Faculdade e contrução de bons laços de amizade e de uma vida académica jubilosa,

contribuindo para a frmação de bons profissionais no sector farmacêutico, realizámos as

seguintes actividades:

Trip AEFFUL

O Departamento abriu uma votação a todos os alunos para a Trip AEFFUL, à

escolha entre quatro versões: XtremeTrip virada para os desportos radicais, SnowTrip que

consistia numa viagem a Andorra e desportos de neve, SurfTrip mais virada para os

desportos aquáticos, e ainda a CampTrip que consistia em acampar e realizar desportos

de campo. Após votação, a Trip escolhida foi a XtremeTrip e o Departamento apresentou

a melhor opção para esta Trip aos alunos. No entanto, a mesma não se realizou por falta

de adesão, provavelmente pelos grandes custos associados a este tipo de desportos.

V Café Concerto - 3 de Abril

Sendo esta uma actividade habitualmente associada a grandes despesas por

parte da AEFFUL e, considerando uma actividade importante a realizar, o Departamente

decidiu alterar os moldes da actividade de forma a que os custos fossem reduzidos. Desta

forma, O Café Concerto realizou-se no bar “Papa-Caloiros”, em que a exploração da

comida era efectuada pelo bar “Papa-Caloiros” e a bebida pela AEFFUL e as bandas

convidadas era constituidas essencialmente por alunos da nossa faculdade, bem como

outros custos que decidimos reduzir, principalmente a nível eléctrico e de som.

Com início às 21h de dia 3 de Abril, o Bar “Papa-Caloiros” ofereceu uma noite

dedicada à música ao vivo, fomentando o convívio, companheirismo e descontracção





entre os nossos colegas, durante a qual houve oportunidade para assistir a três bandas:

os “Poché Meurette”, os “South Bank” e os “The Scribbles”.

Esta actividade está também associdada à sempre aguardada revelação dos

nomeados para os Farmoawards do Sarau Académico, sendo um dos pontos fortes na

atracção de pessoas para esta actividade, bem como a divulgação do local e data da

Farmo de Verão, que foi iniciado no ano anterior.

Farmo de Verão

A Farmo de Verão de 2014 decorreu entre o dia 1 e 4 de Maio de 2014 no

Aldeamento Pedras D'El Rei, em Tavira, contando com a participação de trezentos

estudantes. O facto de o feriado de dia 1 de Maio conciliar com uma quinta-feira, tornou

possível realizar a actividade com um dia a mais do que é habitual, mostrando assim uma

maior adesão por parte dos estudantes.

A relação qualidade/preço oferecida pelo aldeamento, a presença de muito

espaço aberto e a proximidade e acessibilidade à praia foram factores essenciais para a

escolha deste estabelecimento.

Tendo em conta que o Aldeamento Pedras D'El Rei possuía propriedades

privadas, não nos foi possível oferecer exclusividade no alojamento. Um outro ponto

negativo em relação à escolha deste Aldeamento foi a distância a que alguns dos quartos

se encontravam, sendo por vezes complicado para as pessoas realizarem estas

deslocações.

Decidimos evitar deslocações muito longas de autocarro para as discotecas ,

apostando em apenas duas discotecas de Tavira, a Monarquia Club e UBI, tentando

dinamizar sempre todas as noites de forma diferente.

Nos dias 2 e 3 de Maio na praia do Barril realizou-se a oitava edição da FarmoCup,

promovendo o desporto e o convívio entre os participantes. No dia 3 de Maio, após a

final da FarmoCup foi realizada uma Sunset Party, em que foram distribuídos vários

brindes pelos participantes.

Fazemos um balanço positivo desta edição da Farmo de Verão, tanto pelo

feedback recebido pelo aldeamento e as discotecas que nos receberam como pelos

participantes da actividade.

XIX Sarau Académico - 15 de Maio

Esta actividade, em que se comemorou o centenário da Associação dos

Estudantes da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, decorreu no dia 15 de





Maio de 2014 na Aula Magna da Reitoria da Universidade de Lisboa. A plateia esteve

composta com a habitual presença dos alunos, docentes, funcionários, familiares e

convidados.

O tema subordinado ao XVI Sarau Académico foi Em busca do Tesouro Pirata, em

que toda a envolvência do espectáculo tinha como tema os piratas.

Foram abertas candidaturas para membros da COISA - Comissão Organizadora e

Interida do Sarau Académico, e seleccionados os candidatos de forma a ter a equipa

pretendida pelo Departamento. A equipa da COISA, dividida em diversos comités,

realizou um trabalho de excelência, sempre com um espirito de equipa fenomenal e

essencial para a realização deste espectáculo, que conta com 3 meses de preparação,

não esquecendo todo o apoio dos apresentadores Cláudio Carmona e Margarida Rocha

da Costa.

Este ano, abrimos o espectáculo com um teatro representativo das lutas entre

piratas, ainda no exterior da Aula Magna.

Apostanto na inovação, o espectáculo em si foi aberto por um esquema de

estandartes de cortar a respiração, revelando ao público os apresentadores e não

deixando ninguém indiferente.

Além de actuações das tunas da FFUL, A Feminina e a TAFUL, subiram ao palco

os alunos que ousaram mostrar o seu talento escondido.

A noite contou ainda com a entrega dos Prémios Farmoawards a alunos,

professores e funcionários que se distinguiram ao longo do ano nas mais diversas

categorias, entre elas: Funcionário – Dona Lurdes, Professor – António Salústio , Casal –

Maria Inês Pinto e Pedro Jogo, Rapaz – Rodrigo Murteira, Rapariga – Sofia Meireles,

Curioso – Joel Oliveira, Finalista – Cláudio Carmona, Personagem – Tiago Barros, Caloiro

– Tiago Costa, Espírito Académico – Rute Henriques, Fashion – Regina Grilo e Colega –

Vanessa Rodrigues.

Além destes prémios, foram entregues os Prémios Desportista à equipa de Futsal

Masculino da FFUL, Carreira ao Professor José Cabrita e Menção Honrosa à nossa querida

Dona Marilia por toda a dedicação e ajuda ao longo de vários mandatos da AEFFUL.

É de salientar a importância da divisão da COISA em comités (decoração, logística,

patrocínios, som e imagem e sketches) uma vez que o trabalho ao ser direccionado

torna-se mais produtivo e eficaz. Todos os comités, bem como toda a equipa no geral

foram orientados pelos dois elementos do Departamento.

Para além de toda a equipa da COISA, DAE14 e apresentadores, contámos com o

apoio de quatro pessoas que se tornaram essenciais para a realização deste Sarau. Ao

Flávio Monteiro, Gonçalo Caldeira, Raquel Santareno e Rui Silva o nosso sincero

agradecimento.





Este ano o Departamento apostou em alterar a Empresa de AudioVisuais para o

Palco Singular. Aposta essa que foi bastante acertada, pois a empresa apresentou uma

óptima qualidade de imagem e um trabalho incansável.

A CoolAudio é uma empresa com quem trabalhamos há alguns anos. De ano para

ano têm ocorrido alguns problemas pelo que deveria ser alterada. Este ano decidimos

não arriscar em mudá-la, pois a empresa de Audiovisuais já era nova. Nesse sentido,

queremos deixar como sugestão para a próxima Direcção de que tentem alterar a

empresa de som e luz.

Pelo contributo, que se revela crucial para o enriquecimento desta atividade,

deixamos também um agradecimento à Ordem dos Farmacêuticos, Associação Nacional

das Farmácias, Caixa Geral de Depósitos, Instituto Português do Desporto e Juventude,

Moche, Kimera Cakes, J e Vasconcelos Tecidos, Angelini Farmacêutica, MONAF, Utopia a

Cores e à Reitoria da Universidade de Lisboa.

Arraial das Palmeiras - 29 de Maio

Sendo esta actividade uma das mais marcantes para os alunos do primeiro ano e

a mais característica da AEFFUL, nesta noite não faltou o verdadeiro espírito dos santos

populares e da música portuguesa.

Como manda a tradição, as grandes actuações das tunas da nossa casa, A

Feminina e a TAFUL, animaram esta noite. Já no final da noite, contámos com a actuação

do nosso convidado : o Nuno Teclista.

Esta noite também foi marcada pelo X Traçar da Capa, actividade cheia de

simbolismo organizada pela MNAP, na qual os alunos do primeiro ano vestiram pela

primeira vez o traje académico.

Apesar da boa adesão a esta edição do Arraial das palmeiras, sugerimos aumentar

a divulgação externa deste tipo de actividades.

Recepção ao Caloiro - 15 de Setembro a 2 de Outubro

A Receção ao Caloiro decorreu de 15 de Setembro a 2 de Outubro de 2014,

optámos por mantê-la ao longo de 3 semanas, à semelhança da decisão tomada pelos

nossos antecessores, evitando uma sobrecarga de atividades que resultaria em menor

adesão por parte da comunidade estudantil.





IX Casco Paper

O Casco Paper é uma actividade que tem como principal objectivo juntar caloiros,

veteranos e doutores num peddy-paper pela cidade de Lisboa, fomentando a integração

dos novos alunos na faculdade e a criação de laços de amizade, dando a conhecer as

zonas históricas de Lisboa.

Contámos com a participação de cerca de duzentos caloiros, os quais foram

divididos em 20 equipas. Para esta actividade, que contou com a participação da Mui

Nobre Academia de Pharmacia (MNAP), foi realizado pelo Departamento um guião que

continha o itinerário da actividade e um conjunto de perguntas. Este ano decidimos

retirar o Castelo do percurso, por falta de adesão, e incluimos o Cais do Sodré.

Do itinerário do Casco Paper as equipas tiveram apenas que cumprir a hora para

estarem no Museu da Farmácia, nas instalações da Associação Nacional das Farmácias,

onde os participantes tiveram uma visita guiada. Dirigimos um agradecimento muito

especial ao Dr. João Neto que durante o dia realizou as visitas citadas anteriormente.

Jantar de Festa do Caloiro - 18 de Setembro

O Departamento Cultural e Académico optou por realizar a actividade nos moldes

tradicionais do Jantar do Caloiro. Este decorreu no restaurante da Voz do Operário e

contou com a presença de 450 participantes. O facto de termos feito nos moldes

habituais permitiu enriquecer o espírito académico entre caloiros, doutores e veteranos,

o qual terminou com a actuação das tunas da Casa, A Feminina e a TAFUL.

A festa do Caloiro foi realizada na discoteca “Urban Beach”, sendo que não

recomendamos que volte a realizar-se lá, devido a alguns problemas por parte da

discoteca.

XII Mega Festa do Caloiro

Nos dias 24 e 25 de Setembro decorreu a 12ª edição da Mega Festa do Caloiro,

no Parque das Nações, onde a AEFFUL marcou de novo presença. Este ano as trinta

primeiras Associações dos Estudantes a entregarem o cheque caução do evento tiveram,

para além do stand habitual, um balcão, e tendo preenchido esse requisito, a AEFFUL foi

uma das premiadas.

Em conjunto, alguns membros da DAEFFUL 2014 encarregaram-se de decorar o

quiosque com motivos alusivos à profissão farmacêutica, ainda assim, sugerimos que se

aposte nesta mas com elementos simples e distintivos, e principalmente na iluminação

exterior do quiosque, por forma a atrair atenção de mais visitantes externos à FFUL e

aumento dos lucros obtidos na Mega Festa.





Este ano, devido ao pagamento de entradas na Mega Festa, a adesão por parte

dos nossos alunos foi bastante fraca, pelo que sugerimos que, se para o ano que vem se

mantiverem os moldes de bilhetes de entrada, que a AEFFUL pondere muito bem a sua

presença neste evento.

Noite de Fados - 30 de Setembro

A Noite de Fados realizou-se no recinto da nossa Faculdade, no àtrio do

anfiteatro F, no dia 30 de Setembro pelas 21h.

Ada noite ficou preenchido com a actuação de vários alunos fadistas da nossa

faculdade, inscritos na actividade ou em representação das tunas. São eles: Sara Patrício,

Francisco Sá, Joana Antunes, Vanessa Rodrigues, Rita Marta e Inês Sousa.

Apesar do balanço positivo da actividade, o Departamento Cultural e Académico

sugere à próxima Direcção, nomeadamente ao próximo Cultural, que pense numa nova

forma de realizar a Noite de Fados. Uma vez que tem-se perdido cada vez mais o

significado que se pretendia com esta Noite.

Noite de Tunas

A Noite de Tunas decorreu no dia 2 de Outubro no recinto da FFUL, junto ao

anfiteatro F.

Pelo valioso contributo ao sucesso de mais uma noite de Tunas pelas suas

actuações, presta‐se um sincero agradecimento à TAFUL e à A Feminina, tunas

residentes, bem como às suas tunas convidadas - “Luz e Tuna” e “EsteSlaTuna”.

Ainda de referir que este ano contámos com a equipa de audiovisual que trabalhámos

no Sarau Académico, a Palco Singular, com a qual trabalhámos resultando num balanço

bastante positivo quer em qualidade quer em confiança no trabalho.

Farmo de Inverno

A Farmo de Inverno de 2014 decorreu entre 7 e 9 de Novembro de 2014 no

Aparthotel Victor's Plaza, em Alvor, contando com a participação de cerca de 300

estudantes.

Tento em conta que o ApartHotel se encontrava encerrado nesse período, foi

possível obter exclusividade para os participantes. Este facto juntamente com a boa

relação qualidade/preço oferecida pelo ApartHotel foram as condicões que nos fez

escolher esta unidade hoteleira como o alojamento da Farmo de Inverno.





Tal como na Farmo de Verão, apostamos nas poucas discotecas próximas ao local

do alojamento, a Babylone e a Katedral, sendo estas as únicas com capacidade para

receber todos os participantes.

Relativamente aos programas das tardes, realizou-se a nona edição da FarmoCup

no campo polidesportivo do ApartHotel, tendo início na tarde de sábado e fim na tarde

de domingo. No final da FarmoCup, no sábado à tarde, realizou-se um workshop de

Kizomba leccionado pelo professor Valter Alemão, o qual teve uma enorme adesão por

parte dos participantes da Farmo. No domingo à tarde, também foi organizado uma

SunsetParty, na qual foi oferecido algodão doce e chocolate quente a todos os

participante, tendo esta actividade pouca adesão devido às condições climatéricas.

O grande aspecto negativo desta actividade foram os estragos ao hotel efetuados

pelos participantes. Para eventos futuros, sugerimos que seja realizada uma

sensibilização aos participantes para reduzir o número de estragos.

Apoio às Comissões de Finalistas

Semestralmente, foram realizadas reuniões entre o Departamento Cultural e

Académico e os responsáveis pelas Comissões de Finalistas, de forma a estreitar relações

entre os mesmos e agendar as actividades de cada comissão, tendo sido estas apontadas

num Google Calendar partilhado pelo Departamento e por todas as comissões.

Ao longo do ano, o Departamento manteve o contacto com as comissões e

demonstrou sempre interesse e disponibilidade para colaborar com as mesmas.

Houve ainda uma especial atenção na criação da Comissão de Finalistas 13-18,

sendo que fizemos a apresentação da mesma ao restante ano e auxiliamos a mesma

prestando informações essenciais.

Apoio à MNAP

Desde o início do mandato que foi criada uma boa relação entre a MNAP e a

AEFFUL, sendo baseada na boa comunicação. Para além disto, a MNAP foi integrada em

muitas das actividades, tais como na Semana do Caloiro (CascoPaper, Dia D e FFUL à

Portuguesa), no Arraial das Palmeiras e em ambas as Farmos.

Queremos também deixar um agradecimento especial a toda o apoio prestado

pela MNAP ao longo deste mandato do Departamento Cultural e Académico, sendo o

seu apoio essencial para a boa integração dos novos alunos.





Apoio às Tunas - A Feminina e TAFUL

O Departamento demonstrou-se sempre disponível para apoiar as Tunas, sendo

algo muito pontual. Houve grande interesse de ambas as partes na participação das

Tunas, A Feminina e TAFUL, nos eventos culturais da AEFFUL, verificando-se esta sinergia

no Arraial das Palmeiras, Jantar do Caloiro, Noite de Tunas e XIX Sarau Académico.Esta

sinergia não só demonstra ser benéfica para a relação entre as tunas e a AEFFUL, bem

como para a qualidade das festas, visto as mesmas serem um elemento fulcral e

representativo na componente da vida académica dos estudantes.

Protocolos e Promoção da Cultura

O Departamento continuou a distribuição mensal da Agenda Cultural

disponibilizada na Papelaria AEFFUL e no Bar Papa Caloiros.

A criação de protocolos culturais com diversas entidades era um dos objectivos

para o mandato de 2014, no entanto, devido à falta de disponibilidade dos membros do

departamento e pouco interesse por parte das entidades não foi possível realizar novos

protocolos, no entanto, todas as nossas ideias foram transmitidas ao Núcleo Cultural,

coordenado pelo nosso colega João Ribeiro, e o núcleo, brilhantemente concretizou

essas actividades, bem como outras idealizadas por eles.

Jantar de Natal - 18 de Dezembro

O Jantar de Natal ocorreu dia 18 de Dezembro no Bar Papa-Caloiros, juntando

duzentas pessoas.

Sendo esta a última actividade do semestre e do mandato da AEFFUL, o

departamento reuniu a FFUL num ambiente familiar e acolhedor, com toda a decoração

característica da quadra natalícia. Este jantar também promoveu um ambiente nostálgico

para os membros da AEFFUL do mandato de 2014, trazendo à memória todo o trabalho

e todos os grandes momentos desse ano, marcando a transição de uma nova etapa da

vida de cada um.





3.3. | Departamento Desportivo

Inês Sousa || [email protected]

Equipas da AEFFUL

Durante o ano lectivo 2013/2014, a AEFFUL foi representada nos Campeonatos

Universitários de Lisboa (CUL) pelas suas equipas de Futsal Feminino e Masculino, em

colaboração com a Associação dos Estudantes da Faculdade de Medicina de Lisboa

(AEFML), Voleibol Feminino, e em colaboração com outras faculdades da Universidade

de Lisboa, Voleibol Masculino. É de salientar que a equipa de Futsal Masculino conseguiu

alcançar o primeiro lugar na II Divisão do campeonato, o que lhes garantiu a subida à I

Divisão do mesmo.

As equipas de Voleibol Feminino e Masculino viriam ainda a participar nos

Campeonatos Nacionais Universitários (CNU), organizados pela FADU.

Em Maio de 2014, decorreu o Campeonato Universitário de Lisboa de Duplas de

Voleibol, organizado pela ADESL. Em representação da AEFFUL participaram três equipas,

uma em cada categoria (duplas femininas, masculinas e mistas).

No início do ano lectivo de 2014/2015, a AEFFUL inscreveu as suas equipas de

Futsal Feminino e Masculino, e de Voleibol Masculino e Feminino, esta última em

colaboração com a AEFML, nos Campeonatos Universitários de Lisboa.

Relativamente ao estatuto do estudante-atleta da FFUL, os membros que

participaram activamente nas equipas da AEFFUL puderam usufruir do estatuto especial

no ano civil de 2014.

Foi averiguada a possibilidade de criação de uma nova equipa desportiva da

AEFFUL, tendo-se verificado que tal não seria possível uma vez que os gastos que daí

adviriam (em material desportivo, inscrição das equipas nas competições, equipamentos,

etc) não seriam suportáveis nas condições actuais. Em relação à formação de uma equipa

B de Voleibol Feminino, depois de conversações com atletas e treinador da actual equipa

conjunta com a AEFML, constatou-se que não se justificaria a formação de uma nova

equipa, para além de que, pelas razões acima enunciadas, seria difícil a criação dessa

mesma equipa.





Desporto em eventos da AEFFUL

No ano lectivo de 2013/2014, através da colaboração com o Departamento

Cultural e Académico e a restante Direcção, organizou-se as habituais Farmo cup’s, uma

na Farmo de Verão e outra na Farmo de Inverno, consistindo em três modalidades. Na

primeira, as modalidades foram Ultimate Frisbee, Mata e Bitoque Rugby. Na segunda, os

Desportos foram Basquetebol, Futebol Humano e Voleibol. Ambas as actividades

contaram com uma boa adesão, tendo sido possível realizar uma primeira fase (fase de

grupos/todos contra todos) seguida de uma final.

No início do ano lectivo de 2014/2015, organizou-se o tradicional jogo dos

Doutores Vs Caloiros, contando com um número elevado de inscrições. No entanto,

devido às condições meteorológicas desfavoráveis não foi possível realizar-se o evento.

Divulgação do Desporto

A página do Desportivo no facebook foi um dos veículos mais importantes para

a divulgação das actividades da AEFFUL, bem como as actividades organizadas pela UL,

ADESL e FADU. Uma vez que a página do Desportivo nem sempre é muito visível pelos

alunos da faculdade, a divulgação das informações e actividades também foi feita através

do Placar do Desportivo que se encontra junto ao Bar Papa Caloiros, bem como através

das mailing lists.

Gestão do Polidesportivo

Este ponto relativo ao Polidesportivo localizado junto ao Pavilhão A e que se

encontra sob a alçada da AEFFUL tem sido um desafio nos últimos anos. O facto de ter

uma localização descentralizada faz com que seja difícil controlar a sua utilização, e o

historial de vandalismo que lhe é associado obriga a que sejam pensados métodos

menos convencionais.

No ano de 2014 deu-se continuidade ao processo de renovação do

Polidesportivo, sendo que foram pintadas as linhas de marcação do campo e foram

entregues novas redes para as balizas, as quais não foram colocadas para prevenir o seu

roubo por estranhos. Foi ainda colocada nas grades do campo uma placa com

informações (nome da Associação, contactos, etc), também com o objectivo de aumentar

o número de reservas do campo.

A porta de acesso ao campo manteve-se aberta durante o ano, pois das diversas

vezes em que anteriormente se colocou um cadeado na porta, esta foi vandalizada, tendo

o investimento sido feito sem resultado. Aconselha-se então que a próxima Direcção

invista e procure arranjar uma solução para o melhor controlo da utilização do





Polidesportivo. Nesse sentido, foram passadas algumas ideias que podem vir a ser úteis,

como a criação de um sistema de marcações online.

“Março Desportivo”

O “Março Desportivo” constituía-se como um dos meios de promoção do

Desporto, convívio e competição saudável entre a comunidade estudantil da nossa

faculdade. Organizou-se então o Torneio de Futsal, o I Mini Torneio de Ténis e a I Corrida

AEFFUL, sendo que apenas o Torneio de Futsal não se concretizou por falta de

participantes.

O I Mini Torneio de Ténis realizou-se no EUL e contou com a colaboração da

Federação Portuguesa de Ténis (FPT). Como prémio, os primeiros três classificados e

alguns dos outros participantes tiveram direito a bilhetes para o Portugal Open. A adesão

à actividade não foi a desejada, talvez por ser a primeira vez que se realizou. Ainda assim,

sugere-se que as futuras direcções continuem a apostar neste tipo de actividades.

Relativamente à I Corrida AEFFUL, esta teve lugar nas instalações do EUL e foi

uma actividade bem recebida pelos estudantes da faculdade. Sem dúvida de que é um

evento a continuar em próximos anos, e a aperfeiçoar, tentando deste modo aumentar

a adesão ao mesmo.

Tarde de Paintball

Com o objectivo de promover o convívio entre os estudantes, a Tarde de Paintball

foi planeada para ser no Parque de Campismo de Lisboa, em Monsanto. No entanto, por

falta de participantes não foi possível concretizar esta actividade.

Workshop de Defesa Pessoal

Um workshop deste género foi realizado no ano de 2013 e obteve-se uma

resposta muito positiva por parte dos estudantes. Deste modo, já no final do ano de

2014 organizou-se uma actividade semelhante, no Espaço Farmacêutico, que contou

com um número elevado de inscrições e foi organizada com o apoio da associação de

Krav Ma.





3.4. | Departamento Educativo

Patrícia Vasconcelos e André Torres || [email protected]

Ao longo do mandato, o Departamento Educativo procurou estar sempre

disponível aos alunos da instituição, ajudando na resolução das suas dúvidas, problemas

e necessidades. Focou-se também na formação dos mesmos, ao elaborar diversas

actividades neste sentido

Este Departamento apostou numa boa interacção e comunicação não só com os

alunos da Faculdade de Farmácia, mas também com os seus Professores e Funcionários.

Procurou enaltecer as várias vertentes e competências, tanto dos alunos como da

Instituição em si.

A nível de representação externa, esteve representado na Coordenação Nacional

do Departamento de Formação e Ensino da APEF, sendo membro activo no Fórum

Educacional da APEF, e na EduProf Platform da EPSA, procurando em ambos os locais a

resolução de problemas a nível educativo, a nível nacional e internacional,

respectivamente.

Em especial, também em cooperação com Departamento Educativo do

CENTAEFFUL, o Departamento procurou apoiar sempre a evolução do Mestrado

Integrado em Ciências Farmacêuticas, tornando-o mais adequado às exigências da

actualidade profissional.

Comissão de Apoio ao Caloiro - CAC

O Departamento Educativo esteve envolvido na recepção aos novos estudantes

da FFUL, a facilitando a sua entrada nesta nova etapa, nomeadamente no processo de

inscrição e no esclarecimento de qualquer dúvida aos recém chegados.

Foi realizada uma sessão de esclarecimento aos alunos voluntários que

mostraram interesse em pertencer à Comissão, seguida de troca de ideias entre estes e

o Departamento Educativo para a elaboração de uma faixa e legendas para indicar

pontos de interesse da Faculdade. A adesão foi maior que o esperado, bem como o

interesse em ajudar e participar nesta iniciativa, tendo os alunos demonstrado uma forte

dinâmica de grupo e criatividade.

À chegada dos caloiros foram fornecidos mapas da cidade de Lisboa e dos seus

transportes, bem como folhetos informativos e outro material de interesse. Foram





também facultados os Guias do Caloiro com informações relativas à FFUL e AEFFUL e

pequenos calendários que informavam das actividades que iriam ocorrer na Semana do

Caloiro.

Os alunos da Comissão distribuíram o material e esclareceram dúvidas dos novos

alunos, estando responsáveis pela chamada para a elaboração das matrículas, dando

sempre informações sobre o processo de inscrições e organizando visitas guiadas à

Faculdade. A todos os voluntários envolvidos na organização desta actividade, o

Departamento Educativo agradece o contributo e a disponibilidade demonstrada,

contribuindo grandemente para o sucesso da mesma.

Dia aberto na FFUL

Esta actividade realizada a 23 de Abril, resultou de uma colaboração entre a

AEFFUL e a FFUL. O objectivo centrou-se em dar a conhecer a FFUL a alunos do

secundário de diversas escolas interessados na área farmacêutica, dando-lhes a conhecer

um pouco do que é desenvolvido na nossa faculdade.

Para tal foi elaborada uma Comissão, composta pelo Departamento Educativo,

pela Divisão Académica através da pessoa da Drª. Helena Barreira, pelo João Rosa

Miranda, responsável pelo Departamento de Comunicação e Imagem da FFUL, e pelas

Professoras Dr.ª Quirina Costa e Dr.ª Catarina Dias.

A actividade foi iniciada com a visualização de um filme institucional, e um

discurso de boas-vindas da Professora Doutora Matilde Castro e do Presidente da

AEFFUL, Francisco Pires. As tunas TAFUL e A Feminina também deram o seu contributo,

mostrando aos alunos o espírito académico vivido na nossa faculdade com uma pequena

actuação.

Após esta introdução, os alunos, divididos por grupos, iniciaram a visita à FFUL.

Foram mostrados as diversas zonas da nossa faculdade, como os laboratórios de

biologia e de tecnologia farmacêutica. Em cada espaço foi devidamente explicado pelos

professores e investigadores, as suas funções e o trabalho que é desenvolvido nos seus

laboratórios. Os colaboradores da AEFFUL que acompanhavam os grupos deram

também a sua contribuição, falando da vida académica e das suas experiências pessoais

na faculdade.

O evento foi um sucesso, no entanto o Departamento Educativo sugere que nas

próximas edições, seja fornecida um maior número de vagas para as inscrições dos

alunos do ensino secundário, e que estas vagas sejam ocupadas por alunos com inscrição

independente e não inscrições de turmas completas.





“Inspiring Future”

Inspiring Future é um projeto de responsabilidade social que tem como objetivo

proporcionar suporte ao sistema educativo nacional, de forma a ajudar os futuros

estudantes universitários a tomar decisões mais conscientes. A partir da comissão do Dia

Aberto, surgiu a ideia da FFUL participar nesta iniciativa.

Esta actividade tem por base a formação de pequenos grupos para visita às

escolas secundárias, com o intuito de dar a conhecer a nossa faculdade aos estudantes.

Foram colocadas bancas com material informativo da Faculdade para oferecer aos

estudantes. Os participantes da FFUL estiveram disponíveis para falar com os alunos e

responder a todas as suas questões. Também foi mostrado um video e feitas

apresentações sobre a FFUL, e o trabalho nela desenvolvido.

As visitas às escolas decorreram durante o 1º Semestre, entre Janeiro e Maio.

Sendo a primeira vez que a FFUL participava no projecto, não foram abertas inscrições a

alunos da faculdade, participando apenas a Comissão do Dia Aberto e colaboradores do

Departamento Educativo. No entanto, e dado o sucesso deste projecto, sugerimos a

abertura de vagas para todos os alunos interessados, pois esta também pode ser uma

actividade enriquecedora para os mesmos, caso se volte a realizar.

Comissões de Curso (CC)

As Comissões de Curso funcionam como um meio essencial de comunicação

entre os alunos e os professores e sendo assim coube ao Departamento Educativo a

realização das eleições para os cargos de Comissários, bem como a gestão e organização

da estrutura das Comissões de Curso.

Fazendo uso do Regulamento das mesmas elaborado no mandato anterior o

Departamento Educativo procurou sempre gerenciar as Comissões de Curso e

supervisionar o seu funcionamento tendo em conta os pressupostos redigidos neste

documento aprovado em Assembleia Geral.

Após aprovadas as diversas candidaturas pelo Departamento Educativo,

procedeu-se às eleições das Comissões de Curso que decorreram uma vez em cada

semestre do ano lectivo. O acto eleitoral propriamente dito decorreu no final de uma

aula teórica, referente a cada ano curricular, e baseou-se na apresentação de um

PowerPoint elaborado pelo Departamento, no qual constavam as informações dos

candidatos ao cargo. Após a apresentação procedeu-se à votação dos Comissários,

sendo a eleição um acto único realizado por voto individual com mão levantada.





De forma a dar conhecimento dos Comissários que haviam sido eleitos, o

Departamento Educativo divulgou um cartaz com as informações referentes a estes

alunos para que todos tivessem a par dos colegas que haviam sido eleitos para o cargo.

Devido a uma intensa divulgação das Comissões de Curso junto da nossa

comunidade escolar e acompanhada de um esforço da nossa parte em esclarecer e

clarificar o raio de acção das CC, verificou-se um total preenchimento das vagas para as

Comissões de Curso das diversas Unidades Curriculares obrigatórias.

Foi nosso objectivo estreitar relações com os vários Comissários de Curso de

modo a que o Departamento Educativo estivesse sempre a par daquilo que se passava

nas várias Unidades Curriculares de modo a salvaguardar que todos os direitos dos

nossos estudantes estivessem a ser respeitados. Nesta perspectiva o Departamento

Educativo elaborou um Questionário de Satisfação da Unidade Curricular junto dos

Comissários de Curso, fazendo chegar as conclusões retiradas deste questionário ao

Conselho Pedagógico da FFUL.

Tendo em conta as conclusões retiradas da elaboração das Comissões de Curso

o Departamento Educativo reitera a importância da existência deste órgão como uma

ferramenta essencial no apoio aos alunos da nossa Faculdade, bem como no apoio

directo a este Departamento permitindo melhorar a actuação da AEFFUL junto do Corpo

Docente e Conselho Pedagógico da FFUL

XVIII Seminário AEFFUL

Há semelhança de anos anteriores foi da responsabilidade do Departamento

Educativo a organização do XVIII Seminário AEFFUL, uma das mais antigas e

conceituadas actividades da AEFFUL, estando o mesmo subordinado ao tema “Traçar

Novos Caminhos – O Farmacêutico Multidisciplinar”

O Departamento Educativo foi auxiliado no planeamento desta actividade por

uma comissão de trabalho denominada Comissão Organizadora do Seminário (COS),

composta por profissionais que em tiraram o curso de Ciências Farmacêuticas na FFUL,

nomeadamente a Drª Inês Barreto e o Dr.Gonçalo Farto, por actuais estudantes do MICF

na nossa faculdade, o aluno João Roma e as alunas Alexandra Luís e Maria Inês Pinto,

por membros do Departamento Educativo do CENTAEFFUL (Madalena Plácido e Joana

Catarino) e também pelas colaboradoras do Departamento Educativo durante o 1º

Semestre (Ana Gavancha, Liliana Ribeiro e Nídia Ferreira). A todos os envolvidos na

organização desta actividade, o Departamento Educativo agradece o contributo e o

apoio constante, bem como a disponibilidade sempre demonstrada.

Tendo em conta a temática escolhida para o XVIII Seminário AEFFUL, foi objectivo

do Departamento Educativo e da COS estruturar a actividade de modo a que fossem





abordados vários temas relacionados com as diversas áreas de actuação do

farmacêutico, áreas essas que acabam por sair um pouco do enquadramento daquilo

que são as competências pelas quais o farmacêutico, enquanto profissional de Saúde, é

sobejamente conhecido, sendo estas particularmente Farmácia Comunitária e Farmácia

Hospitalar.

O dia de trabalhos foi marcado pela presença de oradores de renome tanto da

FFUL como externos à própria faculdade sendo então dividido em sete paíneis

representativos do vasto raio de acção do farmacêutico culminando numa Mesa

Redonda que serviu de incentivo ao debate com a audiência sobre aquilo que havia sido

apresentado ao longo de todo o programa da actividade. Toda a actividade teve um

contributo positivo para com a audiência, sendo prova disso os resultados dos inquéritos

de avaliação feitos aos participantes que reflectiram o impacto positivo que o Seminário

teve junto dos inquiridos que estiveram presentes no dia 21 de Maio no Auditório da

FFUL.

Para além destes pontos positivos, o Departamento Educativo tem a destacar um

único aspecto negativo nesta actividade e que se prende com a adesão à mesma, tendo

se verificado uma afluência de cerca de 100 participantes o que, em termos comparativos

àquilo que se verificou no passado é manifestamente pouco. Relativamente a este

aspecto o Departamento tentou fazer um levantamento das razões que levaram a este

sucedido chegando à conclusão que a data no qual este se havia realizado seria a

principal razão para a baixa adesão à actividade tal como o preço para inscrição na

mesma.

Na sua globalidade o balanço do XVIII Seminário “Traçar Novos Caminhos – O

Farmacêutico Multidisciplinar” é positivo, uma vez que foram discutidos temas de grande

pertinência para a comunidade estudantil da FFUL e para actualidade farmacêutica em

geral que permitiram revelar e frisar a importância que o farmacêutico enquanto

profissional de Saúde e elemento indispensável para a Sociedade actual.

VIII Ciclo de Formações Educativas

A realização do VIII Ciclo de Formações Educativas prendeu-se com a

possibilidade de fazer chegar junto da comunidade estudantil, temáticas menos

abordadas no Plano Curricular do MICF e que fogem um pouco do âmbito implícito das

Ciências Farmacêuticas. Com a concretização deste ciclo o Departamento Educativo

procurou realizar pequenas formações junto dos participantes de modo a desenvolver a

sua capacidade de espírito crítico e auto-desenvolvimento.

Este Ciclo foi constituído por duas formações específicas, realizadas em semestres

separados. A primeira formação teve como temática “Liderança” contando com oradores

da empresa Power Piece e da AIESEC in ISCTE tendo como objectivo essencial o





desenvolver desta competência por parte dos participantes. A segunda formação foi

direccionada especificamente para política e assuntos de política educativa, intitulada “O

Político que há em Nós”, contanto com o contributo do Dr. André Moz-Caldas

(Presidente da Câmara Municipal de Alvalade) e com representantes da plataforma

política “RESET”. Através desta segunda actividade enquadrada no VIII Ciclo de

Formações Educativas, foi objectivo deste Departamento suscitar um maior interesse por

parte da comunidade estudantil nesta área de intervenção, procurando informar sobre

aquilo que os participantes enquanto alunos de Ciências Farmacêuticas e futuros

profissionais de Saúde poderiam desenvolver na área política.

Devido ao parecer positivo que nos foi dado pelos participantes e pelo facto de

estes Ciclos poderem abordar temáticas menos consolidadas pelos nossos alunos, é de

enorme interesse continuar com a sua realização, procurando futuramente continuar a

desenvolver, preferencialmente a componente política, de intervenção e espírito crítico

junto dos alunos da nossa casa.

Tarde Pedagógica

Ao contrário daquilo que havia sido previsto no Plano de Actividades do

Departamento Educativo para o mandato de 2014, não foi possível a realização da Tarde

Pedagógica. Apesar deste Departamento ter iniciado esforços no sentido da sua

realização, procurando alterar os moldes da mesma para aumentar a sua adesão, esta

acabou por não se realizar por incompatibilidades de calendário, com as quais

assumimos a inteira responsabilidade.

O Departamento Educativo reconhece, sem qualquer dúvida, a importância desta

actividade com a qual nos havíamos comprometido de inicio, sendo este o ponto que

destacamos como menos positivo ao longo de todo o nosso mandato.





3.5. | Departamento de Off-Set e Papelaria

Pedro Labisa || [email protected]

Para o mandato de 2014, o Departamento de Off-Set e Papelaria definiu como

objetivos centrais a inovação a nível do Merchandising AEFFUL e o aumento do nível do

material disponível, quer para corpo estudantil como para o corpo docente da FFUL.

Durante o mandato de 2014 a Papelaria AEFFUL sofreu várias remodelações, sendo

a mais notória a introdução dum novo computador na Papelaria AEFFUL. Esta introdução

deveu-se ao facto do antigo computador da Papelaria ser incapaz conter a versão do

Sage Retail 2014, tornando assim imperativo a sua substituição. Aconselha-se ao próximo

mandato para aproveitar as capacidades do novo computador, de modo a garantir uma

melhor gestão do espaço da Papelaria AEFFUL.

Artigos de Papelaria

Uma das tarefas mais importantes é o controlo do stock dos produtos vendidos na

papelaria, tal como material de estudo, de laboratório e material académico. Como por

vezes a encomenda dos artigos em falta demora longos períodos de tempo para serem

entregues, é importante manter um rigoroso controlo do inventário. É importante

ressalvar que a este maior controlo do inventário, deve ser acrescentado uma

comunicação frequente com a funcionária, pois só desta forma será possível evitar a

ocorrência de quebras de stock.

No início do mandato, foi estudado quais as encomendas mais frequentes nos

mandatos anteriores e quais os produtos mais vendidos, permitindo averiguar quais os

artigos mais apelativos para os estudantes da FFUL, o que permitiu que fosse realizada

uma encomenda bastante elevada desse material, de forma a poder poupar em custos

de envio e nas deslocações. A encomenda de grandes quantidades de material tem, em

determinados casos, a vantagem de reduzir o custo do material com o aumento da

quantidade encomendada.

Ao longo do mandato surgiu a necessidade de novos artigos, entre os quais CD-

ROM graváveis e uma bolsa de velcro. A introdução de um CD-ROM a um preço acessível

era algo que havia solicitado e acabou por ter bastante saída.





No que diz respeito ao material de laboratório, nomeadamente as batas, mantem-

se o fornecedor do mandato passa a empresa Fardas 3B. Este fornecedor apresenta o

melhor preço do mercado, pelo que sugere-se mante-lo como o principal fornecedor de

batas.

Em relação ao material de índole académica, o mesmo é fornecido pela Copitraje

da Av.do Brasil. A colaboração entre a Copitraje e a AEFFUL tem sido ótima, pois em caso

de necessidade de qualquer artigo, o mesmo seria prontamente disponibilizado, de

modo a que o material não esgotasse.

Uma das grandes apostas para o mandato 2014 foi a inovação dos kits. Estes Foram

realizados no início de Semestre, aliando os textos de apoio, fornecidos pelos professores

das Unidades Curriculares, a artigos de papelaria que não tinham muita saída, como os

cadernos lisos AEFFUL (capa laranja). Este modelo mostrou ser o mais proveitoso pois

permitiu escoar grande parte dos cadernos lisos AEFFUL, sendo que, aconselho no futuro

que integrem nos kits artigos como os novos Cadernos AEFFUL.

Merchandising AEFFUL

Existem vários produtos da linha de Merchandising AEFFUL, sendo que neste

mandato houve uma mudança e uma renovação quer da imagem quer do material do

Merchandising AEFFUL.

Devido a incumprimentos por parte da empresa University Brand Brigade (UBB), o

contracto que entrou em vigor no ano passado foi anulado. Desta forma, tornou-se

imperativo criar uma nova linha de camisolas AFFUL. As novas camisolas tiveram bastante

saída, em parte devido à semana promocional ocorrida na Farmo e na seguinte semana.

Aconselha-se ao próximo mandato que caso pretenda introduzir novos artigos de

Merchandising AEFFUL, pondere a possibilidade de realizar períodos promocionais como

realizados no presente ano. Quanto à criação de novos artigos como a agenda e caneta

AEFFUL, devido a motivos de calendarização, não foi possível introduzi-los na papelaria.

A divulgação dos novos produtos de Merchandising AEFFUL foi realizada via

Facebook, e-group e sobre a forma de cartazes. Aconselha-se ao próximo mandato

continuar a apostar nestes meios de divulgação, de forma a dar uma grande visibilidade

aos novos produtos.

Material e Textos de Apoio

Devido ao facto de ser obrigatório, para os regentes das Unidades Curriculares,

disponibilizar as aulas, material e textos de apoio na plataforma Moodle, tornou-se

imperativo inovar na disponibilização dos mesmos aos alunos na Papelaria AEFFUL.





Sendo assim, foram criados os Kits de Início de Semestre, cujo objetivo foi associar o

material de apoio, fornecido pelos professores, a artigos de papelaria que fossem

necessários aos alunos para o semestre. Esta iniciativa permitiu que mais alunos

adquirissem o material de apoio na Papelaria AEFFUL, bem como vender mais artigos de

papelaria.

Devido à plataforma Moodle, que levou os professores a estarem menos recetivos

a disponibilizar o seu material de apoio à AEFFUL, tornou-se complicado manter o

mesmo material que era disponibilizado em anos passados. No entanto, com algumas

modificações na abordagem aos professores e com persistência, foi possível continuar

com uma elevada variedade de textos de apoio, introduzindo material que anteriormente

não se encontrava disponível na Papelaria AEFFUL.

Preçário

No início do mandato, foi realizada uma atualização do preçário, na altura da

reposição de stock, cujo preço de alguns artigos foi ligeiramente alterado. Estas

alterações foram realizadas devido a mudanças de preço de custo dos artigos, bem como

de uma análise dos artigos mais vendidos.

Inventário

Foram realizados dois inventários, um no início de cada semestre, de modo a que

no início de cada semestre estivessem todos os artigos disponíveis, e de maneira a

auxiliar no controlo das quantidades de material e na reposição de stock. Devido às

capacidades do novo computador, bastará daqui em frente dar entrada de futuras

encomendas de artigos no software Sage, e será possível a qualquer altura ver quantos

artigos temos disponíveis no momento.

Kit do Caloiro

Kit do Caloiro foi elaborado em colaboração com a Rede UniverCidade, que nos

forneceu a base do mesmo, composta por brindes, vales de desconto de várias marcas,

bem como amostras de vários produtos.

Foram incluídos vários brindes ao Kit, em colaboração com o Departamento

Comercial, tais como porta-moedas e cartões MOCHE. Ao Kit foram também

adicionados, como é hábito, a T-shirt e a Pulseira do Caloiro, senhas de bebidas paras as

festas da AEFFUL (Noite de Fados, Noite de Tunas e Mega-Festa do Caloiro). O Kit do





Caloiro incluiu também a inscrição no Jantar do Caloiro. A T-shirt e Pulseira do

Caloiro,

foram realizadas com estampas elaboradas pelo Departamento de Publicações e

Imagem, e após o Jantar do Caloiro, a T-shirt do Caloiro foi comercializada, separada do

Kit, para permitir que os alunos de 2ª e 3ª fase a pudessem adquirir. Foi também incluído

no Kit do Caloiro o Guia de Sócio AEFFUL.

O Kit do Caloiro foi vendido com a modalidade de inscrição de Sócio Efetivo da

AEFFUL, onde os novos alunos se podiam tornar Sócios Efetivos por apenas 7€. A grande

maioria dos caloiros aderiu a esta iniciativa e compraram o Kit com a modalidade de se

tornarem Sócios Efetivos da AEFFUL.

Sócios AEFFUL

O Sócio Efetivo da AEFFUL beneficia de preços mais acessíveis em todos os artigos

da Papelaria da AEFFUL, bem como em todas as atividades organizadas pela AEFFUL. O

Sócio Efetivo da AEFFUL disfruta também de descontos exclusivos nos vários protocolos

e parcerias que a AEFFUL estabelece com várias entidades.

Os Cartões de Sócio AEFFUL fornecidos pela empresa Cartão Académico, não

foram entregues no mandato 2014, devido a incumprimento por parte da referida

empresa. Devido a este incumprimento, inúmeros sócios não receberam o cartão que

deveriam receber após inscrição, sendo desta forma imperativo que o contracto com a

empresa Cartão Académico seja revisto.

Foi realizado no início do 2º semestre de mandato, em colaboração com o

Departamento Comercial e com o Departamento de Publicações e Imagem, o Guia de

Sócio AEFFUL para o ano letivo 2014-2015, o mesmo foi disponibilizado no Kit do Caloiro.

Caixa de Sugestões

Como foi verificado em passados mandatos, esta iniciativa não apresenta grande

afluência, apesar das tentativas de divulgação. Desta forma aconselha-se a que no

próximo mandato se aposte mais em dinamizar a zona circundante caixa de sugestões,

continuando a apostar na divulgação da mesma.

Aluguer de Cacifos

No início do 2º Semestre de mandato, foi realizado uma inspeção a todos cacifos,

de modo a ser possível aferir quais os cacifos que se encontravam em boas condições,





bem como ver quais os que apenas tinham uma chave e quais os que tinham a fechadura

estragada.

Procedeu-se à análise da quantidade de cacifos alugados no mandato anterior e

trocou-se os canhões dos mesmos, de forma a evitar utilizações indevidas.

Apoio Logístico à DAEFFUL

Durante todo o mandato, o apoio logístico à DAEFFUL foi sempre um dos objetivos,

de modo a não deixar que faltasse nada à realização adequada do trabalho dos vários

Departamentos e Gabinetes, bem como à logística das suas atividades.

No início do mandato, foi realizado um inventário do material de escritório

necessário a cada Gabinete e Departamento da AEFFUL, tendo sido posteriormente

comprado.

No que diz respeito aos brindes para os oradores das atividades da AEFFUL,

procedeu-se à encomenda de grandes quantidades, de maneira a uniformizar a nossa

oferta de brindes e de forma a reduzir o seu preço.

Ao longo do mandato, o espaço da Papelaria foi sempre disponibilizado, para a

inscrição nas várias atividades dos Departamentos e Gabinetes da AEFFUL, o que incluía

a introdução prévia do artigo no Sage Retail. Ao longo do mandato, poucas foram as

vezes em que esta questão foi um problema, uma vez que a comunicação entre o

Departamento de Off-Set e Papelaria e os restantes Departamentos e Gabinetes foi

constante.

No que diz respeito aos Núcleos da AEFFUL, às Comissões de Finalistas e às Tunas,

tal em anos anteriores, houve alturas em que os mesmos não souberam comunicar

antecipadamente com o Departamento. Desta forma é fundamental no próximo

mandato, informar que de forma a efetuar as inscrições de uma atividade na Papelaria

AEFFUL, é necessário informar o Departamento antecipadamente.

Considerações finais

De forma a concluir, é necessário realçar a importância que a Papelaria AEFFUL

tem, quer como interface com os estudantes, quer como local imprescindível para a

realização da inscrição nas atividades da AEFFUL. É, portanto, essencial que o excelente

trabalho que tem vindo a ser realizado continue, de forma a garantir a sustentabilidade

da Papelaria nestes tempos difíceis que vivemos.





3.6. | Departamento de Publicações e Imagem

João Domingues e José Pedro Jesus || [email protected]

Sendo o DPI a ponte não só entre alunos e a DAEFFUL mas também com entidades

exteriores, este departamento tem vindo a construir a marca da AEFFUL como um

exemplo de profissionalismo, seriedade e dinamismo tendo sempre como meta final que

o desenvolvimento dessa marca seja um acréscimo e uma mais-valia para a competência

e identidade desta associação. Ao ser responsável pela apresentação da AEFFUL, o DPI é

responsável pela apresentação e imagem dos alunos da Faculdade de Farmácia da

Universidade de Lisboa e pela sua representação dentro e fora da FFUL.

Tendo estes como objetivos principais, e tendo como base o trabalho

anteriormente realizado, no ano de 2014 o DPI reformulou e introduziu ferramentas que

veicularam toda a informação sobre actividades dentro e fora da faculdade durante o

ano.

Site e facebook da AEFFUL

O aproveitamento e potenciação do site bem como da página de facebook da

AEFFUL foi um ponto central neste mantado, estes, juntamente com as mailing lists,

foram os principais meios de partilha de informação de caracter académico e educativo

com os alunos, professores e entidades da esfera profissional.

Revista Pharmacevtica

O DPI, neste mandato, manteve-se como órgão de revisão e interface entre a

DAEFFUL e a revista Pharmacevtica. Mais uma vez esta revista, com a qualidade que já

nos habituou, deu destaque as actividades da AEFFUL, bem como a todas as temáticas

do universo farmacêutico em Portugal.

Núcleo de Fotografia

Este núcleo encontrou-se ao abrigo do nosso departamento, e como tal, teve

sempre o nosso apoio em todas as actividades que realizou. O seu intuito centralizou-se

no auxílio da AEFFUL na documentação dos seus eventos, que sempre o realizou com

dedicação e empenho notável.

Calendário





O calendário com afixação mensal no Bar e Facebook foi um projecto mantido do

mandato transato. A integração das várias datas com eventos de relevo organizados, não

só pela AEFFUL, mas também pelos seus núcleos, comissões e parceiros revelou-se de

extrema utilidade na divulgação antecipada de atividades.

O design deste calendário contou com a regular participação do núcleo de

fotografia, núcleo responsável pela foto temática característica de cada mês. A

publicação do cartaz a tempo e horas foi, definitivamente, a tarefa mais complicada deste

processo, dado que, nem sempre foi possível a disponibilização das datas e a impressão

por parte da gráfica em tempo útil.

Vídeos promocionais e vídeos-resumo

Este mandato a principal inovação foi o conteúdo multimédia em vídeo, realizado

em 2 vertentes, os vídeos resumo e os vidos promocionais.

Os vídeos resumo, com o objectivo de sumário das actividades para apresentação

aos patrocinadores, foram realizados nos eventos de maior dimensão da AEFFUL, sendo

a aceitação por parte dos patrocinadores uma mais-valia para a qualidade dos

patrocínios dados nas actividades futuras.

Os vídeos promocionais, com o objectivo de aumentar a adesão dos alunos aos

eventos AEFFUL, também foram muito bem recebidos pela comunidade estudantil, o que

resultou numa maior afluência as actividades organizadas pela AEFFUL.

Sweatshirts FFUL

Este ano ficou também marcado pelo lançamento de uma nova linha de sweatshirts

da FFUL, em 2 cores, azul-marinho e cinza, que fizeram as delícias da comunidade FFUL

na Farmo de Inverno, aquando do seu lançamento.

Agenda

A Agenda AEFFUL 2014/2015 foi um dos projectos sugeridos pelo DPI para este

mandato, dada a sua utilidade para os alunos. Após a análise de diferentes orçamentos

para a realização da mesma, decidimos pela não realização da mesma, a relação

qualidade/preço não era a ideal para a sua execução e não estava de acordo com os

parâmetros de qualidade levados a cabo por este departamento.





3.7. | Gabinete de Educação e Formação

Carlota Moura e Maria Inês Conceição || [email protected]

VII Ciclo de Scienceshops - 28 de Maio

O VII Ciclo de Scienceshops, à semelhança dos anteriores, foi realizado com o

objetivo de transmitir aos estudantes o que de mais atual se tem passado ao nível da

investigação, tanto realizada na FFUL, bem como além-fronteiras. Apostou-se mais uma

vez no incentivo da prática da investigação científica, dando para tal ênfase ao seu

sucesso e impacto na clínica, reveladores da sua importância.

A primeira e única sessão realizou-se a vinte e oito de maio, data em que se

celebrou o Dia Mundial da Esclerose Múltipla, sendo esse mesmo o tema em análise.

Para que tal fosse possível, o GEF contou com a valiosa ajuda da Professora Adelaide

Fernandes, que amavelmente se disponibilizou para falar sobre a investigação que tem

vindo a ser elaborada nesta área, juntamente com mais duas alunas de doutoramento,

Dra. Andreia Barateiro e Dra. Vera Afonso. Esteve ainda presente nesta sessão a SPEM

(Sociedade Portuguesa de Esclerose Múltipla), que além de ter disponibilizado cartazes

e panfletos informativos sobre esta matéria, se fez representar por um dos seus

membros, Dra. Paula Cruz, que prestou o seu testemunho enquanto doente, merecedor

de um enorme valor. Também a Dra. Maria da Paz Carvalho contribuiu para o sucesso

desta atividade apresentando a sua visão clínica da patologia em análise.

Em suma, durante a atividade, os alunos participantes, cerca de sessenta, puderam

perceber os três pontos de vista existentes para esta doença: o da Investigação, o do

Clínico e o do Doente.

O GEF deixa um enorme agradecimento aos oradores participantes que tornaram

possível a realização desta sessão: Prof. Dra. Adelaide Fernandes, Dra. Andreia Barateiro,

Dra. Vera Afonso, Dra. Paula Cruz e Dra. Maria da Paz Carvalho.

I Programa de Soft Skills - 6 e 24 de Março

Esta nova atividade teve como objetivo primário transmitir aos estudantes e futuros

farmacêuticos, competências e aptidões que lhes permitissem lidar com possíveis

adversidades com que se pudessem deparar no seu futuro profissional, aos níveis inter

e/ou intrapessoais.

Cada sessão deste programa teve a duração de uma manhã ou tarde, e contou

com a presença de trainers internos (alunos e ex-alunos do MICF) e trainers externos à





FFUL (profissionais da área). A primeira sessão teve uma audiência de doze participantes

e a segunda, de trinta (lotação máxima em ambas).

A primeira sessão decorreu no dia seis de Março e foi subordinada ao tema

“Técnicas de apresentação e persuasão”. Para o sucesso desta atividade o GEF agradeceu

a enorme e excelente colaboração da Dra. Maria Eugénia Raimundo, Consultora e Coach

certificada (ICF) na empresa Motiven, que, com toda a simpatia e profissionalismo

transmitiu os seus conhecimentos aos participantes, permitindo que estes atingissem os

objetivos desta atividade através do seu método de aprendizagem dinâmico e criativo.

A segunda sessão realizou-se a vinte e quatro de março e teve como temas “Gestão

de Conflitos” e “Dinâmicas de Grupo”. Para que esta sessão pudesse ter um maior

número de vagas disponíveis, realizaram-se duas turmas, cada uma composta por quinze

alunos. Cada turma começou com um training diferente, com as respetivas trainers. Após

intervalo, ocorreu a mudança de trainers e, portanto, do assunto em análise.

Para o sucesso desta atividade o GEF contou com a colaboração e disponibilidade

das alunas da FFUL, Margarida Rocha da Costa, Rita Figueira, Sara Torgal e Teresa

Dominguez, às quais prestamos o nosso sincero agradecimento.

I Conferência de Empreendedorismo AEFFUL & LisbonPH – 28 Março

A I Conferência de Empreendedorismo, atividade proposta ao GEF pela recente

recém-criada LisbonPH (empresa júnior da FFUL) teve como principal objetivo a

desmistificação do conceito “Empreendedorismo”. Para tal, foram dadas visões gerais

sobre o empreendedorismo aos diferentes níveis, iniciando-se no patamar nacional,

passando para o patamar da saúde, de seguida para o da ULisboa, culminando no

empreendedorismo jovem. Ainda no contexto do empreendedorismo jovem, foi feita

uma apresentação formal aos alunos da LisbonPH, bem como da sua estrutura e dos

seus objetivos, por forma a incentivar o interesse por esta temática na plateia.

A atividade tomou lugar no dia vinte e oito de março no Auditório da FFUL e

contou com uma audiência de sessenta alunos. O GEF agradece ainda a colaboração do

Professor Doutor Rogério Gaspar, conselheiro científico da atividade, bem como a de

todos os oradores presentes, Dr. Sérgio Póvoas, Dr. João Cordeiro, Prof. Doutor João

Gonçalves, Prof. Doutor Manuel Laranja e Dra. Eloísa Pereira.





IV Ação de Formação de Comunicação na Prática Farmacêutica – 22

Outubro

Esta atividade decorreu no passado dia vinte e dois de outubro no Anfiteatro B da

Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa e contou com a participação de cerca

de oitenta participantes.

No presente ano a ação de formação decorreu apenas durante a parte da manhã,

uma vez que além das dificuldades existentes no aluguer dos anfiteatros para um dia

inteiro, também a existência de outras atividades durante a mesma semana

inviabilizaram esta possibilidade.

Para contextualização da audiência a atividade iniciou-se com uma perspetiva

teórica sobre os procedimentos a seguir aquando do contato com o utente, passando-

se posteriormente para uma aplicação prática dos conteúdos apreendidos, em forma de

casos práticos. Apesar da sua menor duração, esta sessão cumpriu as expetativas da

maioria dos alunos. O Gabinete de Educação e Formação deixa assim um agradecimento

especial ao conselheiro da atividade Professor Doutor António Hipólito de Aguiar, e

restantes oradores, Professora Doutora Manuela Teixeira e Professor Doutor Afonso

Cavaco, por todo o trabalho desenvolvido.

VI Ação de Formação em Gestão em Farmácia – 23 Outubro

Após análise dos inquéritos de satisfação relativos à mesma atividade realizada em

anos anteriores, o GEF verificou que vários alunos referiam como um dos aspetos a

melhorar, o conteúdo desta atividade (como sendo excessivamente teórico e, portanto,

com pouca componente prática).

No sentido de defender os interesses dos estudantes, este gabinete propôs uma

ligeira alteração dos moldes desta ação de formação, sugerindo a integração de três

situações práticas no programa da atividade, que pudessem ser resolvidas e discutidas

com os participantes.

A atividade realizou-se no dia vinte dois de outubro, no Anfiteatro B da Faculdade

de Farmácia da Universidade de Lisboa, com a participação de oitenta estudantes.

Discutiram-se a gestão de uma empresa ou organização, a gestão de recursos

humanos quer ao nível dos elementos de uma equipa (e a sua importância), quer

segundo a perspetiva do farmacêutico, passando ainda pela gestão financeira de stocks

e a pela gestão para criação de valor em farmácia comunitária.

Em género de balanço final, e embora apenas um dos oradores tenha exposto aos

participantes e resolvido com os mesmos o pretendido caso prático passível de aplicação

à área farmacêutica, é com satisfação que vemos a pequena modificação concretizada,





certas de que no futuro o constante melhoramento desta atividade é possível, bem como

a inclusão de novas metodologias de interesse para os estudantes de hoje, farmacêuticos

de amanhã.

Para a concretização da mesma, deixamos um enorme agradecimento ao

conselheiro Professor Doutor António Hipólito de Aguiar, pela sua constante

disponibilidade e cooperação.

Também aos restantes oradores, Professora Doutor Manuel João de Oliveira,

Doutora Paula Ramalhinho, Professora Doutora Manuela Teixeira, Doutora Sara Andrade

e Doutor José Vale, deixamos o nosso sincero agradecimento pelas suas colaborações e

por terem contribuído para o sucesso de mais uma ‘Ação de Formação em Gestão em

Farmácia’.

IV Simposium Científico de Saúde AEFFUL : Gen[Ética] – 13 Novembro

Embora estipulado em plano de atividades realizar-se um congresso de dois dias

como forma de celebração do centenário da AEFFUL, tal não foi possível devido à

acumulação de fatores externos ao GEF, como a impossibilidade de calendário e

atividades de cariz semelhante noutras instituições, tendo então sido adotada a

modalidade de apenas um dia. Ainda assim, manteve-se o prestígio da atividade, tendo

ainda havido uma grande aposta na divulgação externa para captação de outros alunos

não pertencentes à FFUL e possivelmente interessados, como sendo alunos do Mestrado

Integrado em Biologia Molecular e Genética e da Licenciatura em Ciências da Saúde, da

Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa.

O simpósio tomou lugar no dia treze de novembro, no Auditório da FFUL, contando

com um total de cento e noventa e cinco participantes e um vasto leque de oradores de

diferentes áreas do país, bem como representantes de instituições nacionais de renome.

Ao longo do dia foram abordados temas como “Imunologia/Genética Plaquetária e

Eritrocitária”, “Terapêutica personalizada”, “Marcadores genéticos em rastreio pré-natal”

e “Aspetos éticos associados aos testes genéticos”, culminando no painel de debate que

pretendeu despertar a consciência dos participantes para os mesmos.

Por fim, o GEF faz um agradecimento muito especial ao Prof. Doutor Carolino

Monteiro, conselheiro científico da atividade, que desde cedo se mostrou disponível e

cooperativo, acompanhando de perto todo o desenvolver da atividade, para auxiliar na

realização de uma atividade deste calibre.

Mais agradecemos a todos os oradores participantes que amavelmente aceitaram

o convite de cooperação do GEF. São eles Ana Rita Conde, Conceição Malcata, Maria Inês

Moser, Maria José Rodrigues, Nuno Oliveira, Diogo Raimundo, Ana Luísa Teixeira, Ana

Bela Sarmento, Isabel Carreira, Márcia Oliveira, Lúcia Lacerda, Isabel Gaspar, Heloísa

Santos e Rita Figueira.





3.8. | Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais

Filipa Graça e Joël de Oliveira || [email protected]

Ao longo deste mandato, o Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais (GESP), teve

como principal objectivo manter a plataforma de comunicação entre estagiários e recém-

mestres com o mercado de trabalho em constante actividade, assim como a formação

dos ainda actuais alunos, de modo a complementar o plano curricular do MICF.

A palavra inovação foi a que marcou este mandato relativamente ao GESP. Foram

reformuladas actividades aperfeiçoando-as e tornando-as mais adaptadas à realidade do

mundo laboral. Também foram criadas novas actividades sempre com o lema de

preparar e formar os farmacêuticos de amanhã, deste modo pensamos ter contribuído

para a formação dos participantes das diversas actividades de modo a torná-los mais

conscientes das oportunidades e dos desafios com que a classe farmacêutica hoje em

dia se confronta.

Posto isto, iremos apresentar o trabalho realizado ao longe deste mandato:

Questionário de Satisfação de Estágio

À semelhança do mandato anterior, o GESP optou por continuar a apostar no

desenvolvimento destes questionários, com o objectivo de aumentar a amostra e

conseguir assim obter uma visão cada vez mais real dos estágios curriculares.

O Questionário de Satisfação de Estágio de 2014 manteve os mesmos moldes dos

anos anteriores, visto que já havia sido feita uma folha de cálculo para a inserção de

todos os dados obtidos no questionário.

Com este questionário e os dados resultantes do mesmo, possibilitámos aos alunos

uma escolha mais eficaz e ponderada dos locais de estágio, sendo aconselhada a

continuação da implementação do mesmo.

XVI Curso de Farmácia Prática | 1 a 8 de Fevereiro

Durante os dias de 1 a 8 de Fevereiro, realizou-se a décima sexta edição do Curso

de Farmácia Prática. À semelhança das edições anteriores, este foi organizado com a

colaboração da Professora Doutora Maria Augusta Soares e direccionado para alunos de

5º ano ou que iriam realizar o estágio curricular. O objectivo deste Curso é proporcionar





conhecimentos adicionais, úteis e necessários para um melhor desempenho aquando do

estágio curricular e também para o futuro como Profissionais Farmacêuticos, uma vez

que este abrange temáticas com enorme importância na Farmácia Comunitária e cuja

relevância no plano curricular do MICF tenha sido menor. Durante o primeiro dia de

Auditório, foram abordadas novas temáticas em relação à última edição, como “O

Farmacêutico como Gestor” pela Drª Margarida Pinto e também “A Dor”, pelo Dr. João

Mota. Ambos os temas foram bastante bem desenvolvidos e mostraram grande

receptividade e interesse por parte dos participantes. Ainda durante o primeiro dia,

foram abordados outros temas, à semelhança de edições passadas, tais como “O

Farmacêutico na indicação farmacêutica e informação sobre medicamentos”, “O

Farmacêutico e o Medicamento Veterinário”, “Terapêutica Inapropriada no Doente

Geriátrico”, “Aconselhamento e fundamentos da Homeopatia”, “Contracepção de

Emergência” e “Farmacovigilância e o Dever Profissional”

Os Workshops, que decorreram nos dias 3, 4, 5 e 6 de Fevereiro, tiveram o intuito

de proporcionar uma aprendizagem mais próxima entre os participantes e os oradores

e permitir a aplicação dos seus conhecimentos numa componente prática, através da

resolução - em grupos ou individualmente - de casos clínicos sobre a temática envolvida

e respectiva discussão. Esta componente prática do curso demonstrou ser de extrema

importância, visto que, além da especificidade de cada workshop, também permitiu aos

alunos esclarecer as suas dúvidas. Deste modo, consideramos que todos os temas

abordados nos workshops são de grande relevância para a iniciação na profissão e, como

tal, devem ser mantidos.

No segundo dia de Auditório, o painel de “Terapêutica na Gravidez e em Pediatria”

não foi abordado devido à falta inesperada da oradora. Os restantes temas foram todos

abordados, desde o tema “As Boas Práticas de Farmácia à Certificação da Qualidade” à

“Glintt no apoio à Farmácia”, passando ainda pelo tema “Cuidados Farmacêuticos na

Prática”. Durante este dia, houve ainda a possibilidade de falar sobre a entrada no estágio

curricular, tanto em Farmácia Comunitária como em Farmácia Hospitalar, sendo temas

de especial interesse para os participantes. Estes destacaram também a importância da

Mesa Redonda, onde quatro recém-mestres - Carlos Neto, Flávio Monteiro, Raquel

Santareno e Sara Dantas - falaram sobre a sua experiência de estágio curricular e a sua

situação profissional actual, permitindo o esclarecimento de diversas dúvidas e

atenuando as preocupações dos futuros estagiários.

Podemos resumir então que se tratou de mais um Curso de Farmácia Prática pleno

de sucesso, cuja importância, tanto a nível complementar do MICF, como a nível de

relevância na actualidade da Farmácia Comunitária, continuou a ser referida tanto pelos

participantes como pelos oradores.

Para o mandato de 2015, tendo em conta a importância e sucesso que este Curso

revelou em todas as suas edições, recomenda-se que o GESP mantenha, em traços gerais,





os mesmos moldes, havendo espaço, no entanto, para fazer algumas alterações ao nível

dos painéis dos dias teóricos, tendo em conta as opiniões recolhidas junto dos

participantes.

IV e V Curso de SiFarma2000 | 25 a 27 de Março e 9 a 11 de Dezembro

Uma da missões do GESP é preparar os alunos do MICF para entrarem no mercado

de trabalho com mais valências de modo a se poderem diferenciar e alcançarem os seus

objectivos mais facilmente.

Dado que as farmácias comunitárias possuem na sua maioria o software

SiFarma2000 para gestão interna, como a recepção de encomendas, elaboração das

mesmas, consulta de stocks, atendimento, entre outro; o Gabinete, em colaboração com

a Glintt e o Centro de Documentação e Informação de Medicamentos (CEDIME) da ANF

realizou o quarto e quinto Curso de SiFarma2000 de modo a que os alunos possam

adquirir esses conhecimentos essenciais para trabalharem com o programa informático.

Agradecemos portanto à Glintt e à ANF por tão gentilmente nos terem auxiliado na

organização deste actividade, crucial para o nosso alunos.

O curso teve a duração de três dias, em horário pós-laboral de modo a permitir

aos alunos estagiários e aos recém-mestres a possibilidade de o frequentarem. No

primeiro dia foram apresentadas as duas entidades, a Glintt e o CEDIME, aos

participantes e fornecida uma versão trial do software de modo a poderem utilizá-la no

dia seguinte, no qual, tal como no terceiro dia aplicaram os conhecimentos adquiridos

em casos práticos semelhantes aos encontrados em farmácia comunitária.

Neste mandato foram organizadas duas edições do Curso uma vez que tinha sido

dada a sugestão ao Gabinete para realizar a mesma no primeiro semestre do ano lectivo

do 5ºano, pelo que o GESP organizou a quarta edição para os alunos que estavam a

estagiar nesse mesmo momento, nos dias 25 a 27 de Março e a quinta edição para os

alunos de 5º ano desse semestre nos dias 9 a 11 de Dezembro. Esta última não obteve

grande adesão junto dos colegas, uma vez que ocorreu no final do semestre, momento

no qual existiam diversas avaliações, pelo que aconselhamos a que esta ideia seja

mantida no entanto, que o Curso seja agendado num momento mais anterior do mesmo

semestre.

Por fim, este Curso teve um balanço bastante positivo, pelo que aconselhamos a

sua continuação nos mesmos moldes em cooperação com a Glintt e o CEDIME.





I Curso de Winphar

Novas conjunturas trazem novas abordagens do mercado e novas formas de

potenciar as vendas. O Winphar, mais do que um programa de informação, pretende ser

uma ferramenta diária que garanta uma gestão eficaz e optimizada das farmácias,

representando a inovação nos sistemas de informação para as mesmas.

O Gabinete, tendo visto o crescente impacto que este software tem vindo a ganhar,

decidiu contactar a Academia Simphar de modo a organizar uma formação pós-laboral

com a mesma, à semelhança do já realizado Curso de SiFarma2000.

As inscrições foram abertas para 100 participantes (2 grupos de 50 alunos), entre

o dia 28 de Março e 4 de Abril, para alunos do 5º ano e alunos que já concluíram o MICF

e entre 2 e 4 de Abril para alunos do 4ºano. A formação decorreu nos dias 7, 8 e 9 de

Abril, no entanto não apresentou o número mínimo de participantes solicitado pela

Academia Simphar, mesmo tendo um custo mais reduzido, pelo que acabou por não

ocorrer.

III Curso de Gestão para Farmacêuticos | 10 de Março a 26 de Maio

Após duas edições muito bem-sucedidas, o GESP e o Centro de Formação (CaF)

decidiram organizar mais uma vez o Curso de Gestão para Farmacêuticos.

Este Curso, totalmente ministrado pelo CaF, foi mantido devido à crescente

necessidade de um farmacêutico saber gerir um negócio ou uma empresa, sendo por

isso uma importante mais-valia em todas as saídas profissionais. Sendo um curso

direccionado directamente para a entrada no mercado de trabalho, este foi aberto

apenas para alunos de 4º e 5º anos, possibilitando ainda a inscrição a alunos externos.

O Curso destinou-se a promover os conhecimentos necessários para que os alunos

fossem capazes de construir um plano de negócios baseado na gestão, pelo qual foram

avaliados, sendo esta avaliação também baseada noutros parâmetros tais como a

assiduidade, participação nas aulas e um trabalho intercalar. Para tal, foram abordados

os temas as Noções de Estratégia Empresarial, A Empresa, os Direitos e Obrigações das

Empresas, Documentos, Gestão de Terceiros e Contas Correntes, a Gestão de Stocks,

Qualidade, Fiscalidade, Contabilidade na Empresa, Fundamentos de Gestão de Recursos

Humanos e Plano de Negócios.

O III Curso de Gestão para Farmacêuticos teve uma óptima adesão e os

participantes mostraram-se muito satisfeitos. Posto isto, consideramos que a

continuidade deste curso é uma mais-valia para os alunos, mostrando-se uma

experiência vantajosa e pertinente.





XII Curso de Marketing para Farmacêuticos | 29 de Setembro a 18 de

Dezembro

Durante o mandato de 2014, realizou-se a décima segunda edição do Curso de

Marketing para Farmacêuticos, que, após onze bem-sucedidas edições, voltou a ser

realizado pelo CaF em parceria com o GESP.

Os principais objectivos deste curso cingiram-se ao enquadramento do Marketing

à estratégia de uma empresa, conjuntamente com a definição de mercado, clientes e

produto/serviço e a projecção destes conhecimentos de Marketing ao mercado

Farmacêutico. Resumindo, o programa manteve os moldes da edição anterior,

abordando diferentes temáticas, como O Mercado, Marketing Mix, Concorrência e

Estratégias Comerciais, Posicionamento, Merchandising, A Marca, Planeamento,

Produtos Farmacêuticos entre outros. A avaliação dos participantes foi feita através de

diversas componentes, estando entre elas a assiduidade, a participação oral durante as

aulas e as palestras e a realização de um trabalho individual e um de grupo, sendo este

último um Plano de Marketing para um produto farmacêutico.

A grande mais-valia deste curso, também referida pelos participantes, foi a ligação

que foi feita ao mercado Farmacêutico, através de diversas palestras de representantes

de empresas farmacêuticas conceituadas, auxiliando os participantes a solidificar

conhecimentos e aplicações dos mesmos.

Esta edição teve uma boa adesão, havendo uma primeira turma que completou as

vinte e quatro vagas e uma segunda turma com quinze inscrições.

II Programa de Pharmtalks | 19 de Março e 1 de Outubro

Depois de uma primeira edição muito bem-sucedida e estando cientes da

importância deste tipo de actividade, decidimos apostar num segundo programa de

Pharmtalks, dando especial atenção a temas sugeridos pelos alunos.

A primeira sessão deste II Programa de Pharmtalks contou com a presença do Dr.

André Pestana Andrade, em representação da Novartis, que ministrou uma palestra

sobre assuntos regulamentares. Esta sessão mostrou-se uma boa aposta, cumprindo os

objectivos do formato da actividade e esclarecendo as dúvidas dos alunos.

A segunda sessão contou com a participação da Drª Sofia Gomes, em

representação do iMed, abordando o tema “Investigação”. Decidimos incluir este tema

neste programa devido ao crescente interesse demonstrado pelos alunos na área da

investigação, aliado à falta de informação destes sobre a mesma. Esta sessão

demonstrou-se também uma mais-valia e uma excelente aposta, indo de encontro às

expectativas dos alunos.





Resumindo, achamos que deverá ser uma actividade a manter nos mesmos moldes

no próximo mandato, tendo sempre em consideração temas diferentes, inovadores e

que permitirão aos alunos ter uma visão alargada das possíveis saídas profissionais deste

curso.

IV Programa de Estágios de Verão - AEFFUL

Com o objectivo de aproximar os estudantes ao seu futuro como farmacêuticos e

devido à reduzida componente prática no programa curricular do MICF, surgiu a

necessidade de colmatar estas lacunas. Para tal, foi criado o Programa de Estágios de

Verão - AEFFUL, que após três anos de sucesso, teve a sua quarta edição. Este programa

consistiu em vários estágios extracurriculares nas mais variadas áreas do sector

farmacêutico, especialmente direccionado para alunos de 2º, 3º e 4º ano, com o

objectivo de incentivar a aquisição de competências extracurriculares, que serão uma

mais-valia aquando da inserção do estudante no mundo laboral. Este ano contou com a

possibilidade dos alunos do 2º ano poderem candidatar-se a partir da 2ª fase.

A execução deste projecto englobou três etapas: procura de vagas nas diferentes

áreas, seriação e colocação dos candidatos.

Esta procura iniciou-se pela elaboração de uma nova base de dados para cada área

pretendida de modo a tentar cobrir em grande parte o leque de saídas profissionais que

um Farmacêutico tem à sua disposição:

• Farmácia Comunitária (76 entidades)

• Farmácia Homeopática (4 entidades)

• Análises Clínicas (13 entidades)

• Indústria Farmacêutica (65 entidades)

• Distribuição Farmacêutica (15 entidades)

• Farmácia Hospitalar (60 entidades)

• Farmacovigilância (2 entidades)

• Cuidados Continuados/Cuidados Primários (2 entidades)

Esta base de dados foi obtida na junção da já existente no mandato anterior com

acrescentes em diversas áreas bem como de novas áreas.

De modo a não interferir com o plano curricular, o Programa de Estágios de Verão

coincidiu com as férias lectivas dos estudantes, estando dividido em quatro períodos, à

excepção de alguns estágios, devidamente identificados:





• 1º Período: 21 de Julho a 1 de Agosto

• 2º Período: 4 a 15 de Agosto

• 3º Período: 18 a 29 de Agosto

• 4º Período: 1 a 12 de Setembro

Estas datas foram sujeitas a algumas alterações, de acordo com a disponibilidade

das Entidades contactadas.

Neste mandato, o Programa sofreu uma reestruturação, foram criadas três fases

de candidatura, de modo a todos os alunos interessados se candidatarem, bem como

um período de contestação no qual foram apresentadas pontuações provisórios para

cada aluno de modo a estes contestarem caso não concordassem com a pontuação

atribuída. Depois de recebidas as contestações, o GESP esteve a averiguar novamente a

pontuação dos candidatos que se manifestaram e publicou uma nova pontuação, deste

vez definitiva a todos os candidatos.

Deste modo, foram conseguidas 108 vagas:

• Farmácia Comunitária (53 vagas)

• Farmácia Homeopática (0 vagas)

• Análises Clínicas (12 vagas)

• Indústria Farmacêutica (12 vagas)

• Distribuição Farmacêutica (9 vagas)

• Farmácia Hospitalar (8 vagas)

• Farmacovigilância (4 vagas)

• Cuidados Continuados/Cuidados Primários (10 vagas)

Neste Programa, foram avaliadas 89 candidaturas e colocados 63 estudantes.

A selecção dos candidatos foi feita a partir de critérios renovados, tal como

aconselhado pelo GESP do mandato anterior.

Diferentemente dos anos anteriores, o Gabinete organizou uma Sessão de

Esclarecimentos para os interessados em concorrer ao IV Programa de Estágios de Verão

- AEFFUL, na qual foram esclarecidas dúvidas relativamente aos critérios de selecção do

mesmo e apresentadas as vagas conseguidas até à data da Sessão.

Foi ainda criado um inquérito online relativo à avaliação das entidades

responsáveis pelo estágio, destinado a uso interno no Gabinete, de modo a poder

comprovar o sucesso dos estágios e a verificar a renovação do protocolo com a entidade.





Por fim, o balanço do Programa foi bastante positivo, a criação de uma terceira

fase de candidaturas, de uma Sessão de Esclarecimento, de um período de contestação,

bem como de um inquérito online de uso interno, fez com que este programa ganhasse

ainda mais em brio e reconhecimento por parte de todos os interessados.

Como recomendações, aconselhamos a que este Programa seja um investimento

do próximo Gabinete, dada a importância que os alunos lhe dão. Sugerimos que sejam

conseguidas o mesmo número de vagas no entanto repartidas pelas diversas áreas

existentes, bem como em novas áreas.

I Feira de Emprego - Aposta no teu Futuro! | 23 e 24 de Outubro

Com o objectivo de aproximar os alunos, enquanto estudantes e jovens

farmacêuticos, da realidade profissional e de modo a compensar algumas lacunas

relativas à introdução no mercado de trabalho, o GESP organizou assim a “I Feira de

Emprego AEFFUL - Aposta no teu futuro!”.

Esta actividade inovadora teve a duração de dois dias e decorreu nos dias 23 e 24

de Outubro. Sendo a sua primeira edição, o Gabinete elaborou o programa da actividade

de raiz com os aspectos que considerou mais importantes na procura de emprego. Esta

actividade possuiu um primeiro dia mais teórico e um segundo dia mais prático.

Este primeiro dia iniciou-se com a apresentação do Dr. Luís Rhodes Baião,

Secretário Técnico da Ordem dos Farmacêuticos, para abordar a temática dos

“Farmacêuticos em Portugal e no Mundo: Panorama actual e futuro”; à qual se seguiu a

exposição da Drª Luísa António, Gestora de Formação e de Desenvolvimento

Organizacional de Sistemas Educacionais acerca do “LinkedIn: melhora a tua reputação

online”; após o quê o Dr. Alberto Antunes, CEO do Centro de Formação CaF apresentou

técnicas de Marketing Pessoal. Da parte da tarde, a Drª Susana Faria, Coordenadora de

Formação no CaF, expôs algumas dicas e conselhos para elaborar um Curriculum Vitae e

uma Carta de Motivação. Por fim, a Drª Ângela Botelho, Directora de Recursos Humanos

do Grupo Holon apresentou a temática da Entrevista, transmitindo técnicas que

candidatos deveriam possuir aquando de uma entrevista. A todos os oradores

agradecemos a presença na I Feira de Emprego AEFFUL, que tiveram um papel

fundamental na formação dos participantes pelas informações que transmitiram, bem

como pela forma e interacções que demonstraram ao longo das suas exposições.

O segundo dia da I Feira de Emprego AEFFUL ocorreu nas instalação do Refeitório

I da Universidade de Lisboa, tendo sido o melhor espaço que o Gabinete encontrou,

aliando espaço necessário para desenvolver as actividades abaixo mencionadas, o

Aquário, bem como auditório para as exposições solicitadas. Neste dia os participantes

foram separados em duas turmas. A primeira turma teve a manhã ocupada com

apresentações de empresas farmacêuticas e organizações, no Auditório do Refeitório I,





que aceitaram o desafio proposto pelo GESP, expondo os seus próprios objectivos e

actividades aos alunos, deste modo, os alunos adquiriram conhecimentos acerca das

empresas que lhes poderão ser útil aquando de uma possível entrevista profissional que

poderiam vir a ter, destacando-se por isso. Durante a tarde, os participantes marcaram

presença no Laboratório de Entrevista, no Aquário do Refeitório I. Este laboratório tinha

várias funções, a principal, aplicar os conhecimentos adquiridos na véspera frente a

verdadeiros recursos humanos de empresas e organizações. Cada participante teve uma

entrevista fictícia individual junto de um representante dos recursos humanos de uma

determinada empresa, durante a qual foi simulada uma verdadeira entrevista e foram

dadas dicas e sugestões para os participantes melhorarem as suas capacidades de

entrevista. A par destas, foi reservado um espaço do Laboratório de Entrevista para os

alunos poderem debruçar-se sobre o seu CV e respectiva carta de motivação, podendo

mesmo imprimi-los de modo a poder apresentá-los na entrevista. Relativamente ao

segundo grupo de participantes, estes tiveram presentes no Laboratório de Entrevista na

parte da manhã e nas apresentações das organizações da parte da tarde.

Para esta actividade foram contactadas mais de cem empresas, quer do sector

farmacêutico, passando por organizações juvenis com processos de selecção de

membros profissionalizados, quer de empresas de recursos humanos especializadas na

área da Saúde ou não. Deste modo, o GESP conseguiu a participação do Laboratório

Edol, das Farmácias Holon, da Udifar, da Plural, da LisbonPH e da AIESEC, às quais

agradecemos a sua presença e participação crucial no alcanço dos objectivos que tinham

sido delineados pelo Gabinete.

Esta actividade foi pensada e realizada neste mandato e foi objectivo do GESP dar

uma imagem profissional e credível da mesma de modo a que esta actividade seja

reconhecida quer pelos estudantes, quer pelas empresas farmacêuticas. Achamos que

este objectivo foi cumprido graças à imagem individualizada que foi criada do evento,

pela elaboração de um logotipo, de um banner, de uma faixa bem como pastas e brindes

referentes à mesma. O GESP ainda recolheu, com a ajuda do DPI, imagens desta primeira

edição, de modo a poderem ser utilizadas na divulgação da sua segunda edição juntos

dos alunos e de empresas farmacêuticas.

O feedback que o Gabinete recebeu foi bastante positivo por parte das entidades

contactadas bem como dos participantes. No entanto, sendo a primeira edição, esta

actividade tem bastante para crescer e contribuir para os estudantes do MICF.

Nomeadamente no que toca à parte teórica, na qual poderia ser incluída um painel

relativo a estágios profissionais; e à parte das entrevistas, em que poderiam ser

contactadas mais empresas de modo a permitir que os participantes tenham mais que

uma entrevista, na parte das apresentações de entidades que poderia ter uma porção

mais formativa a nível se soft skills como liderança ou gestão de conflitos. Sendo que o

objectivo principal desta actividade a longo prazo seria a vinda de empresas





farmacêuticas com o objectivo de recrutar jovens farmacêuticos e contribuir para a

empregabilidade dos alunos da FFUL.

Por fim, e não menos importante, há que salientar a colaboração da LisbonPH nesta

actividade, que mais do que fornecer recursos humanos, ajudou o GESP na procura de

entidades para o Laboratório de Entrevistas. No entanto, esta colaboração já se revelou

tardia, pelo que recomendamos que o Gabinete do próximo mandato entre em contacto

com a empresa júnior assim que começar a organizar e a planear a Feira de Emprego

AEFFUL.

Ao realizar esta actividade, esperamos ter aperfeiçoado as valências essenciais para

o desenvolvimento de um farmacêutico mais polivalente e adequado à situação de

mercado actual.

I PharmContest | 17 de Novembro

Com o objectivo de explorar áreas não desenvolvidas ao longo do Mestrado

Integrado em Ciências Farmacêuticas mas essenciais para o futuro profissional de um

farmacêutico, o GESP decidiu organizar uma nova actividade, o I PharmContest.

Esta actividade teve os moldes de um concurso no qual as equipas, compostas por

dois a três participantes, foram expostas a problemas que, para serem ultrapassados,

puseram à prova capacidades de trabalho em equipa, gestão de tempo, entre outros.

O objectivo desta primeira edição foi desenvolver as capacidades de marketing dos

participantes através da elaboração de um plano de Marketing relativo a um produto

farmacêutico. Para tal o Gabinete contactou a Boehringer Ingelheim, a qual, nas pessoas

da Drª Inês Simões e da Drª Marisa Belchior teve a gentileza de auxiliar o GESP na

elaboração desta actividade. A actividade iniciou-se na manhã do dia 17 de Novembro

na qual foi apresentada a Boehringer Ingelheim às equipas a concurso, bem como o

próprio caso a resolver. De seguida, foram entregues os envelopes às equipas com toda

a informação necessária para desenvolver o referido plano, nomeadamente, informações

acerca do produto a comercializar, informações científicas relativa ao fármaco e à

patologia, tal como informações relativas à legislação em vigor relativamente ao

marketing de produtos de saúde. As equipas tiveram o resto da manhã e início da tarde

para elaborar o plano de Marketing, os quais foram apresentados ao júri composto pela

Drª Inês Simões, pela Drª Marisa Belchior e pelo GESP.

As alunas vencedoras foram a Íris Mendonça e a Ana Silva, as quais, como prémio,

obtiveram uma inscrição grátis para o V Curso de SiFarma2000.

Fazendo um balanço, esta actividade foi muito bem conseguida uma vez que, quer

os participantes, quer as representantes da Boehringer Ingelheim mostraram o seu

agrado e felicitaram a iniciativa mostrando o seu interesse em colaborar na próxima





edição. Deste modo, aconselhamos o próximo mandato a manter esta iniciativa, a qual

poderá ter como tema outra temática que não a de Marketing, de modo a não tornar

esta actividade repetitiva tornando-a mais dinâmica e interessante aos olhos dos alunos.

Visitas a entidades

Ao longo do mandato o Gabinete apercebeu-se de que seria uma mais-valia para

os estudantes terem a possibilidade de visitar algumas entidades de renome do sector

farmacêutico nas várias áreas de actuação do próprio Farmacêutico, de modo a

adquirirem uma noção mais real do próprio mundo exterior que poucas vezes é

mencionado nas aulas.

Deste modo, o GESP contactou diversas entidades ao longo do primeiro semestre

do ano lectivo, infelizmente nenhuma teve disponibilidade para acolher as visitas até ao

final do mandato. No entanto, o Gabinete assegurou às entidades de que iria transmitir

essas informações aos seus sucessores de modo a estes poderem organizar essas visitas

quando lhes for mais conveniente. As entidades contactadas que demonstraram

interesse foram a Generis, a Plural, o Instituto de Medicina Legal de Lisboa bem como a

Medinfar. Portanto aconselhamos o próximo mandato a contactar estas mesmas

entidades uma vez que o contacto será facilitado.

Formações Complementares

Durante o mandato de 2014, o GESP juntamente como CaF, averiguou a

possibilidade da realização de novas actividades complementares.

Surgiu a possibilidade de realizar o I Curso de Marketing de Serviços entre os dias

12 de Maio e 2 de Junho, mas devido à falta de adesão não foi possível a sua realização.

Achamos no entanto que se trata de uma actividade bastante importante e que deverá

ser considerada a sua realização no próximo mandato.

E-group de Estagiários

À semelhança do ano anterior, o GESP criou um googlegroup para os alunos

finalistas do ano 2013/2014. A recolha de e-mails, contrariamente aos anos anteriores foi

realizada aquando da escolha de locais de estágios e de temas de tese por parte dos

mesmos, o que exigiu uma logística mais exigente do GESP e do resto da Direcção. A par

da recolha de e-mails, o GESP também ajudou o Núcleo de Estágios da FFUL na escolha

dos locais de estágio e de temas de tese.





Do início do mandato até o mês de Setembro inclusive, o GESP divulgou todos os

anúncios de estágio e ofertas de emprego que lhe chegaram junto dos recém-mestres

dos anos 2011/2012 e 2012/2013. Nesse mesmo período foram divulgados formações

complementares a esses mesmos anos, bem como aos estagiários de 2013/2014. De

Setembro a Dezembro, foram divulgados os anúncios de estágio e ofertas de emprego

junto dos alunos recém-mestre de 2012/2013 e 2013/2014.

Concluindo, a manutenção e gestão destes e-groups é fundamental para ajudar na

procura dos alunos estagiários e recém-mestres de formações complementares à

formação básica do MICF, bem como possibilidades de encontrar ofertas laborais que

lhes possam ser útil e se concretize na contratação dos mesmos.

Protocolos

Durante o mandato de 2014, esteve a cargo do GESP o desenvolvimento de um

protocolo de estágio extracurricular com o INFARMED, I.P. Este protocolo contemplava

alunos de 4º e 5º anos e teve a duração de 3 meses com um mínimo de 20 horas

semanais, com início a 10 de Fevereiro e fim a 9 de Maio. As candidaturas foram abertas

de 23 a 29 de Janeiro, tendo sido divulgados os seleccionados a 2 de Fevereiro, os quais

foram os alunos Margarida Rocha da Costa, Andreia Sofia Andrade Nogueira e David

Rafael da Silva Santana.

Ainda no que diz respeito ao estabelecimento de protocolos, o GESP mostrou-se

sempre disponível para elaborar protocolos de estágio extra curricular, negociados entre

os alunos interessados e a empresa farmacêutica em questão, o que se revelou muito

importante, mostrando que os alunos se encontram extremamente interessados em

conhecer a sua futura profissão e adquirir uma formação prática e realista.

Coordenação Nacional de Estágios e Saídas Profissionais

Tal como no mandato anterior, o GESP fez parte da Coordenação Nacional de

Estágios e Saídas Profissionais (CNESP) da APEF. A Directora do Departamento de

Estágios e Saídas Profissionais (DESP) da APEF foi a Leonor Carvalho. Ao longo do

mandato a Leonor Carvalho manteve sempre um estreito contacto com o Gabinete de

modo a conseguirem coordenar o programa APEF em Estágio e o Programa de Estágios

de Verão AEFFUL de modo a não prejudicar nenhum dos dois. Neste momento, podemos

afirmar que a cooperação GESP/DESP foi muito bem conseguida, o DESP ajudou o GESP

a conseguir vagas em Distribuição Farmacêutica e em Farmácia Comunitária, partilhando

as vagas que a ANF e o Grupo Holon forneceram às Associações de Estudantes do MICF,

o GESP forneceu vagas na área das Análises Clínicas uma vez que o Gabinete contactou





um Laboratório com vagas de estágio no Algarve, bem como vagas em Farmácia

Comunitária que o DESP necessitou por falha de outras entidades.

Concluindo, o Gabinete congratula a Leonor Carvalho pelo bom trabalho

desempenhado, bem como pela transparência que demonstrou ao longo de todo o seu

mandato e recomenda esse método de trabalho aos mandatos vindouros.

Conclusão:

Ao longo do mandato o Gabinete apercebeu-se de que o seu público-alvo, alunos

estagiários e recém-mestres não tinha disponibilidade para se deslocar à papelaria da

AEFFUL no seu período de funcionamento, pelo que apostou sempre em realizar

inscrições online, apesar de acarretar uma logística maior por parte do Tesoureiro e do

próprio GESP. Deste modo, e apesar das dificuldades, recomendamos que o próximo

Gabinete continue com esse método de inscrição.

Fazendo agora uma retrospectiva, conclui-se que todas as actividades propostas

no Plano de Actividade foram cumpridas com sucesso, apostando sempre no rigor e na

inovação.

O GESP é um gabinete no qual é necessário ter uma capacidade de gestão de

tempo e de actividades bastante desenvolvida, uma vez que pode chegar a ter diversas

tarefas relativas a actividades separadas e que não pode deixar nenhuma de parte, por

isso, temos orgulho no trabalho realizado durante o mandato e desejamos a maior sorte

ao próximo GESP.

Deixamos de seguida alguns agradecimentos. Agradecemos a toda a AEFFUL de

2014, especialmente à Direcção pelo apoio constante. Agradecemos também ao

Francisco Pires, Presidente da DAEFFUL, que orientou e supervisionou o funcionamento

do Gabinete e das suas actividades, sempre com dedicação e disponibilidade.

Não poderíamos deixar de agradecer aos membros do GESP de 2013, Ana Rita

Cunha e Pedro Pissarra Luís, por todo o apoio e disponibilidade prestados durante todo

o mandato.

De modo a finalizar o relatório do Gabinete, gostaríamos também de agradecer a

quem contribuiu para que todas as actividades do GESP pudessem ser realizadas e com

as quais sempre pudemos contar, às nossas colaboradoras do GESP 2014, por todo o

tempo despendido e toda a ajuda e dedicação prestada ao Gabinete, Daniela Nunes,

Mariana Neves e Patrícia Ferreira.





3.9. | Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a

Saúde

Ângela António, Gabriela Moniz e Tiago Barros || [email protected]

O Gabinete de Informação, Promoção e Educação para a Saúde (GIPES) tem como

desígnio complementar a formação dos alunos focando o mais possível a vertente

prática das áreas de interesse de um agente de Saúde Pública no exercício da Profissão

Farmacêutica. Deste modo, para atingir esta finalidade propusemo-nos, primeiramente,

a dar continuidade ao bom trabalho desenvolvido pelos representantes do Gabinete em

anos anteriores, e também a inovar nas áreas em que tal fosse possível.

Todo o trabalho produzido durante o mandato seguindo esta filosofia contou

ainda com a ajuda preciosa dos nossos colaboradores, Andreia da Silva, Daniela Cunha,

Mafalda Carrasqueira, Patrícia Reis, durante o primeiro semestre, e Ana Completo, Eliana

Barreira, Inês Ferreira e Vanessa Rodrigues a quem devemos um grande agradecimento

pela determinação, dedicação e disponibilidade demonstradas.

V Curso de Formação de Mediadores para a Saúde Dermatológica: Pele

e Cabelo – 10 e 11 de Março

O III Curso de Formação de Mediadores para a Saúde Dermatológica e Capilar

contou com a presença de 80 participantes e oradores especializados nas áreas da

dermatologia e tricologia, bem como a valiosa colaboração da Conselheira Científica

Professora Doutora Helena Ribeiro.

O Dr. Frederico Cardoso, profissional da empresa Wtec, explanou a todos os

participantes o modo de funcionamento das máquinas a usar na campanha e elucidou-

os relativamente à forma de aconselhamento a todos os interessados. Considerámos um

ponto positivo o facto de o orador representar a própria marca da máquina de

diagnóstico, mostrando um maior à-vontade.

O projecto foi um sucesso, tendo tido uma enorme adesão por parte da

comunidade estudantil por ser um tema com grande interesse e relevante quanto às

Ciências Farmacêuticas. Com vista a melhorar a componente prática do Curso, foram

ainda contactadas várias empresas da área dermatológica e capilar de modo a contribuir

para uma maior qualidade da Campanha relativamente aos recursos utilizados.





Gostaríamos de deixar ainda o nosso reconhecido agradecimento a todos os

oradores, em especial à Professora Doutora Helena Ribeiro, que com a sua

disponibilidade contribuiu enormemente para a concretização e valorização deste

evento.

V Campanha de Rua para a Saúde Dermatológica: Pele e Cabelo | 13 e 14

de Março

A V Campanha de Rua decorreu no Instituto Superior Técnico, tendo sido

medidos parâmetros de saúde da pele e cabelo, tais como a hidratação, oleosidade,

elasticidade da pele, entre outros.

No que diz respeito ao curso decidimos manter o modelo utilizado no mandato

anterior uma vez que não encontrámos áreas que carecessem de melhorias relevantes.

Relativamente à campanha, decidimos acrescentar um dia de campanha em

comparação ao feito em anos anteriores.

Em acréscimo, optámos por realizar a campanha no Instituto Superior Técnico em

oposição a centros comerciais, de modo a fomentar relações e a troca de conhecimentos

entre diferentes áreas de estudo.

É da nossa opinião que as modificações empregues contribuíram para uma

campanha mais frutífera e interactiva para os participantes. Portanto, sugerimos que se

mantenha os moldes actuais.

Propomos ainda a utilização de mais equipamentos durante a campanha a fim de

evitar eventuais percalços relacionados com o funcionamento dos aparelhos.

XI Ciclo de Workshops de Saúde

A décima primeira edição do presente ciclo manteve a adesão e qualidade

demonstrada em mandatos anteriores. Foram realizados dois workshops sobre temas

emergentes na área da Saúde Pública. Com estas formações pretendemos transmitir

conhecimentos básicos sobre assuntos desta área, despertar nos estudantes o interesse

por mais informação e permitir que pudessem esclarecer as suas dúvidas num espaço

dinâmico e de aprendizagem.

Deste modo, cada workshop teve a duração de aproximadamente duas horas

sendo a última dedicada a uma vertente menos teórica.

Apresentamos seguidamente os workshops realizados e os respectivos

intervenientes:





“Novas drogas“ - 27 de Fevereiro de 2014

Dra. Paula Andrade: Directora Geral na Intervenção nos Comportamentos Aditivos e

Dependências - SICAD

Dr. Mário Dias: Director do Serviço de Química e Toxicologia Forenses

Dr. Pedro Catita e Psicólogos Convidados: Equipa de Tratamento de Loures

“Mundo sem Antibióticos?” - 18 de Novembro de 2014

Prof. Drª Aida Duarte: Docente na FFUL

Drª Maria Luísa Gonçalves, Patologista Clinica do Hospital SAMS

II Medpharm

Em parceria com a associação dos estudantes da faculdade de medicina de

Lisboa, pretendíamos organizar a segunda edição desta actividade. Infelizmente, mesmo

tentando realizar a actividade com outras Associações de cursos de medicina, tal não foi

possível devido a incompatibilidades de calendário com as mesmas.

Curso de Socorrismo

Concluímos que o curso em questão apresentava um preço demasiado elevado

e que se reflectiria na adesão por parte da comunidade estudantil, deste modo foi

decidido que para este mandato, seria substituído por uma actividade de suporte básico

de vida gratuita cuja adesão foi muito positiva.

XIX Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em

SIDA, IST’s e Toxicodependência | 24 a 28 de Novembro

O Gabinete realizou a décima nona edição deste tão importante curso, como não

podia deixar de ser, sob a alçada da Professora Doutora Odette Ferreira. O mesmo

realizou-se nos Anfiteatros A e B da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa,

de 24 a 28 de Novembro.

Apesar de receberem uma excelente formação e adquirirem bastantes

conhecimentos sobre a área Farmacêutica enquanto alunos do Mestrado Integrado em

Ciências Farmacêuticas, os alunos da nossa Faculdade não saem para o mercado de

trabalho com conhecimento suficiente sobre esta temática, que, infelizmente, ainda

afecta uma grande parte da população Portuguesa. Então, como achamos que estes





conhecimentos são uma mais valia, apostámos, à semelhança dos Gabinetes anteriores,

na realização do Curso.

Começámos por reunir com a Conselheira Científica, a Professora Doutora Odette

Ferreira, que rapidamente agarrou no telefone e contactou todos os oradores que

costumam participar no Curso. Não houve qualquer alteração da estrutura do mesmo,

sendo que mantivemos todos os oradores e painéis realizados na edição do ano passado.

Estes especialistas nos vários campos que o Curso aborda são, sem dúvida, uma mais-

valia para este, sendo que se não contassem na lista de oradores, o Curso perdia muita,

se não toda, a qualidade.

O Curso contou com a participação de 16 participantes, um número muito baixo

comparado com a quantidade de vagas disponibilizadas, 50. Esta falta de adesão é por

nós interpretada pela extensa duração do mesmo, e como o Curso se realiza durante o

período de aulas, há uma sobreposição de ambos. Não achamos, no entanto, que a carga

horária do mesmo deva ser reduzida em próximas edições, devido à igual e significativa

importância de cada um dos painéis. O reduzido número de participantes levou, por

outro lado, a que houvesse uma maior interacção com os oradores, sendo que houve

painéis mais virados para a parte social da temática que se tornaram como que numa

conversa. O curso decorreu muito bem, excepto num painel que teve de ser cancelado

devido à ausência da oradora, mas que a Professora Doutora Odette Ferreira muito bem

substituiu.

O último painel consistiu na visita dos participantes a duas casas de saúde da

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, onde puderam ter contacto real com as condições

de vida das pessoas afectadas por estas doenças, bem como do seu percurso até à

tentativa de normalizar a sua situação, conseguindo ocupar estas casas.

Campanha de Rua em Saúde sobre SIDA | 1 de Dezembro

Como não podia deixar de ser, para complementar este Curso e há semelhança

das edições anteriores, realizou-se a Campanha de Rua, no dia 1 de Dezembro, Dia

Mundial da Luta Contra a SIDA, para que os participantes pudessem pôr em prática o

que aprenderam. Esta realizou-se em parceria com a Comissão Organizadora das

Comemorações do Centenário (CENTAEFFUL), a quem deixamos o nosso agradecimento.

A Campanha decorreu no Terreiro do Paço, e consistiu na tentativa de transmitir

aos transeuntes a maior quantidade de informação possível sobre SIDA, IST’s e

Toxicodependência. Os participantes abordavam os cidadãos com perguntas com

diferentes níveis de dificuldade sobre o tema, e independentemente de estes acertarem

ou não, recebiam panfletos informativos, um preservativo e um pin alusivo ao tema. A

Campanha terminou com um Laço Gigante Humano, construído pelos participantes,





profissionais de saúde e cidadãos que estiveram no local e que, de bom grado,

participaram neste gesto que tão bem simbolizou a data.

O Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em SIDA, IST’s e

Toxicodependência é importantíssimo para que a temática tão delicada que aborda

consiga chegar ao maior número de pessoas possível, que é necessário que estejam

devidamente informadas.

Queremos deixar um especial e enorme agradecimento à nossa Conselheira

Científica Professora Doutora Odette Ferreira pela construção deste Curso, e por todo o

incansável apoio dado à Associação, ano após ano. Sem ela, o Curso (e a respectiva

campanha) não existiria.

Colheitas de Sangue e Medula | 6 de Novembro e 9 de Abril

A AEFFUL disponibilizou os seus espaços e acolheu, como de costume, o pessoal

especializado do Instituto Português do Sangue (IPS), que veio à nossa Faculdade realizar

colheitas de sangue e recrutamento de dadores de medula óssea, no dia 9 de Abril no

primeiro semestre de mandato, e no dia 6 de Novembro, no segundo. A dádiva foi

realizada não só por alunos, mas também por pessoal docente, não docente e visitantes

da nossa Faculdade. Verificou-se uma adesão significativa de ambas as vezes, neste gesto

tão importante para toda a população.

O GIPES quer deixar um agradecimento a todos os que contribuíram nesta

actividade, e recomenda a que as próximas direcções continuem a acolher este projecto.

Mass Training em Suporte Básico de Vida | 12 de Maio

Pela primeira vez, a AEFFUL e o Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM)

juntaram-se para realizar uma actividade de cariz formativo na área do Suporte Básico

de Vida (SBV), gratuita, na nossa Faculdade, no dia 12 de Maio.

É essencial que a população esteja sensibilizada para conseguir agir em situações

de emergência, em que meros segundos fazem toda a diferença e podem salvar uma

vida, especialmente os profissionais de saúde. Foi com esta convicção que o GIPES

procurou estabelecer contacto com o INEM para proporcionar uma oportunidade aos

nossos estudantes de fazerem parte do grupo de pessoas devidamente treinada para

este tipo de situações. Estabelecemos então contacto com o Dr. Rui Rebelo, quem está

à frente da equipa especializada em dar formações aos cidadãos nesta área. A

cooperação do INEM, do Dr. Rui Rebelo e de toda a equipa de técnicos que participaram

na organização desta actividade foi total e incansável.





A formação contou com uma parte teórica, dada no Anfiteatro A pelo Dr. Rui

Rebelo, com a duração de 40 minutos, onde os estudantes adquiriram a parte teórica de

todo o processo, e com uma parte prática, no Espaço Farmacêutico, onde os mesmos

puderam pôr em prática o que aprenderam em bonecos disponibilizados pela equipa

para o efeito, guiados pelos técnicos por quem o Dr. Rui Rebelo se fez acompanhar. O

Mass Training contemplou 80 participantes, divididos em duas turmas de 40, e não teve

qualquer custo associado.

O GIPES agradece profundamente a toda a equipa que tornou esta actividade

possível, particularmente ao Dr. Rui Rebelo, e dado o sucesso da mesma, recomenda que

seja realizada todos os anos daqui em diante, ou sempre que possível.

I Simpósio de Nutrição para Futuros Farmacêuticos | 16 de Outubro

Em parceria com a Nutrivox, nas pessoas de Ana Isabel Almeida e Catarina

Ferreira, o GIPES realizou um Simpósio de Nutrição, temática que há muito era

requisitada pelos Estudantes da nossa Faculdade, no dia 16 de Outubro.

O programa da actividade ficou completamente ao encargo da Nutrivox, sendo

que as Dras. Ana Isabel Almeida e Catarina Ferreira foram as únicas oradoras de todo o

dia, a quem o GIPES deixa um agradeciemento. A actividade correu muito bem e consistiu

em vários painéis sobre vários assuntos dentro do tema, e contou com um coffee-break

saudável, em sintonia com as regras para uma boa e equilibrada alimentação que os 170

participantes com que o Simpósio contou estavam a aprender.

XVI CAD - Concurso de Aconselhamento ao Doente | 20 de Março (Pré-

eliminatória) 27 de Março (Eliminatória Local) 27 de Abril (Final Nacional)

No ano de 2014 realizou-se o XVI Concurso de Aconselhamento ao Doente

(CAD), promovido em colaboração com a Associação Portuguesa de Estudantes de

Farmácia (APEF).

Ao longo dos últimos anos, verificou-se um aumento da adesão dos alunos a esta

atividade, este ano não foi exceção. Este facto deve-se à excelente divulgação

proporcionada tanto pela APEF, como pela AEFFUL, que em conjunto, fizeram chegar

este evento a um maior número de alunos. Deste modo, foi necessário proceder a uma

Pré- Eliminatória na AEFFUL, com o intuito de selecionar 4 dos 31 estudantes inscritos no

evento. Esta Pré-eliminatória consistiu na resolução de um caso clínico, que contemplava

perguntas de escolha múltipla e de resposta aberta, por parte dos participantes. O caso

clínico foi idealizado pela Professora Dra. Maria Augusta Soares que também procedeu

à correção do mesmo, tendo escolhido os 4 participantes que demonstraram melhor

desempenho na resolução do caso.





A Eliminatória Local teve lugar no dia 27 de Março, e contou com a presença da

Diretora do Departamento de Educação e Promoção para a Saúde da APEF, Sofia

Meireles, dos membros dos GIPES e de um ator que encenou o utente no concurso,

Rafael Mateus. A prestação dos participantes foi avaliada por um júri composto por um

membro da ANF, um membro da Ordem dos Farmacêuticos e um docente da faculdade,

a Professora Dra. Maria Augusta Soares.

Os participantes foram integrados numa simulação de uma situação de Farmácia

Comunitária onde foi avaliada a capacidade de resolver a situação clínica apresentada,

como também, as competências a nível da comunicação com o utente. Após deliberação

do júri, foi selecionada a aluna Sandra Marisa Domingues, 5º ano, que iria representar a

FFUL na Final Nacional.

A Final Nacional realizou-se no dia 27 de Abril e encontrava-se integrada no

Seminário de Prática Farmacêutica. Esta teve lugar na sede da Associação Nacional das

Farmácias (ANF). O formato desta Final Nacional do concurso foi semelhante ao realizado

na Final Local. Esta final contou ainda com a presença do “melhor utente”, escolhido de

entre os vários atores que aturam nas Eliminatórias Locais.

A prestação foi, à semelhança da Eliminatória Local, avaliada por um júri

constituído por um elemento do Centro de Informação do Medicamento (CIM) da Ordem

dos Farmacêuticos, um elemento do Centro de Documentação e Informação de

Documentos (CEDIME) da Associação Nacional das Farmácias, um elemento da Ordem

dos Farmacêuticos, um elemento da Associação Nacional das Farmácias e um elemento

do Infarmed.

Este concurso tem vindo a adquirir cada vez mais importância uma vez que

permite aos alunos um maior contacto com a realidade da profissão em Farmácia

Comunitária, elucidando-os e promovendo o seu espírito crítico, capacidades de

comunicação quando inseridos em situações inesperadas.

A DAEFFUL foi essencial no sucesso desta atividade. De ressalvar a importância

de uma boa divulgação, mais próxima dos alunos, que permitiu uma adesão em massa

a esta atividade.

A colaboração e organização com a APEF foram, mais uma vez, de excelência. Da

organização a destacar a comunicação constante, o envio de todas as informações e

guidelines com a devida antecedência, facto que facilitou a todos os membros a

organização do concurso.

Por fim, gostaríamos ainda de destacar o trabalho e empenho das Coordenações

Nacionais, neste caso a CNEPS, bem como a entreajuda e comunicação dos vários

membros.





II CCC – Concurso de Conhecimentos Clínicos l 10 de Abril (Eliminatória

local) 27 de Abril (Final Nacional)

O Concurso de Conhecimentos Clínicos (CCC) é uma atividade realizada em

parceria com o DEPS da APEF que, à semelhança do CAD, é organizada pela International

Pharmaceutical Students Federation (IPSF). Contou este ano com a segunda edição na

qual foram testados os conhecimentos práticos e clínicos dos estudantes na prática

Farmacêutica. Através da implementação do CCC em grupo foi possível promover a

importância do trabalho em equipa num contexto profissional.

Neste ano verificou-se uma maior adesão a este concurso, feito conseguido pela

boa divulgação promovida pela AEFFUL e pela APEF. Contámos com a participação de 6

grupos de alunos (12 participantes), dos quais só dois grupos (4 participantes) poderiam

ser selecionados para a Final Nacional. Deste modo, no dia 10 de Abril realizou-se uma

Eliminatória local na qual os grupos de participantes procederam à resolução de um caso

clínico no tempo de 60 minutos. Para a realização desta eliminatória contámos, mais uma

vez com o apoio da Professora Dra. Maria Augusta Soares que elaborou o caso clínico,

posteriormente procedeu à correção e seleção dos dois grupos de participantes para a

Final Nacional.

A Final Nacional teve lugar na sede da ANF no dia 27 de Abril. Esta final assim

como a Final Nacional do CAD esteve integrada num fim de semana de Seminário de

Prática Farmacêutica. Nesta final os 2 grupos compostos pelas alunas Sara Marinho,

Ecatarina Bordos, Joana Corte-Real e Patrícia Manteigas representaram a AEFFUL neste

concurso. O concurso consistiu num circuito de 7 postos onde em cada posto os

participantes resolveram um caso prático, onde aplicaram os seus conhecimentos

clínicos durante 7 minutos.

Os casos práticos foram elaborados pela Sociedade portuguesa de Farmácia

Clínica e Farmacoterapia (SPFCF). A prestação dos participantes foi avaliada por um júri

constituído por membros da Entidade do Setor Farmacêutico que realizou os casos

clínicos, bem como representantes das diferentes Entidades que participaram no

Concurso.

O grupo vencedor foi premiado com uma inscrição na quarta edição do APEF

Training Project. Foi também oferecido a cada elemento do par vencedor um curso de

línguas da Education First e um curso de Formação à distância da ANF.

VIII Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em Fatores de Risco

Cardiovascular l 1 e 2 de Abril

Este curso contou com a sua oitava edição, devido ao sucesso obtido nas edições

anteriores este ano procedeu-se a um aumento da possibilidade de inscrição, tendo sido

abertas inscrições para 80 participantes. Contudo o total de participantes inscritos não





excedeu os 50, visto que nessa semana se realizaram provas de avaliação de diversos

anos.

A metodologia adotada nesta edição foi semelhante a edições passadas,

consistindo numa divisão do programa por 2 dias, culminando numa Mini-Campanha

como preparação dos participantes para a Campanha, de maneira a extinguir qualquer

dúvida relativamente ao funcionamento da Campanha, ao manuseamento dos

aparelhos, aos parâmetros a medir e ao aconselhamento a dar.

A disposição e ordem dos Painéis que constituem o programa sofreram várias

alterações, em comparação com as edições anteriores consoante a disponibilidade os

vários oradores. O Painel III que abordou a temática “Alimentação na prevenção e

controlo das Doenças Cardiovasculares”, que seria apresentado no dia 1, sofreu uma

alteração de última hora, uma vez que a oradora não conseguiu comparecer à hora

estipulada. Assim, esta temática foi abordada no dia seguinte, dia 2.

Para proporcionar a melhor preparação possível aos mediadores, para além da

mini-campanha, os participantes puderam aprender da melhor forma como manusear

os aparelhos de medição através da apresentação e demonstração do seu

funcionamento por uma representante da Menarini. Posteriormente os membros do

GIPES explicaram o funcionamento dos restantes equipamentos, fornecendo também

uma explicação detalhada sobre o funcionamento de todos os aparelhos utilizados na

campanha, bem como da campanha propriamente dita.

Gostaríamos de deixar agradecimento à Fundação Fernando de Pádua, que mais

uma vez, nos apoiou neste curso. Deixando ainda um agradecimento especial à

Conselheira Cientifica deste curso, a Professora Dra. Maria Augusta Soares que foi

imprescindível na realização de mais uma edição deste curso.

VIII Campanha de Saúde em Fatores de Risco Cardiovascular | De 7 a 11

de Abril

Os rastreios efetuados nesta Campanha foram realizados pelos mediadores

formados no Curso de Formação de Mediadores para a Educação na Saúde em Fatores

de Risco Cardiovascular.

Esta Campanha focou dois objetivos principais. Em primeiro lugar permitiu o

contacto direto entre mediadores e utentes, possibilitando aos mediadores colocarem

em prática tudo o que aprenderam no Curso de Formação de Mediadores para a

Educação na Saúde em Fatores de Risco Cardiovascular. Desta forma foi possível aos

participantes adquirirem experiência, melhorarem a sua comunicação com o





aconselhamento ao doente, conseguindo assim, melhorar as suas competências

enquanto futuros farmacêuticos e profissionais de saúde.

Para permitir aos mediadores o contacto com uma população-alvo diferente, de

forma adquirirem diferentes abordagens na comunicação aplicada a cada faixa etária, a

VIII edição da Campanha de Saúde em Fatores de Risco Cardiovascular foi realizada, em

Faculdades da Universidade de Lisboa, no Instituto Superior Técnico (IST), em Centros de

Dia da Santa Casa da Misericórdia, como anteriormente, no Estádio Universitário, mais

especificamente no Complexo de Piscinas e este ano também na Cantina I da

Universidade de Lisboa.

A Campanha funcionou nos moldes de anos anteriores, existindo vários pontos

de medição, nos quais se mediram os vários fatores de risco cardiovascular e postos de

aconselhamento onde é feita uma análise dos vários parâmetros, distribuição de folhetos

e um alerta para práticas de uma vida saudável. Nesta edição contámos uma vez mais

com o apoio da Angelini, o que permitiu a distribuição das amostras de Bonsalt.

Este ano a Campanha contou com mais um dia de rastreios, esta inovação surgiu

com a necessidade de proporcionar aos mediadores um contacto mais alargado com a

população e com todos os aparelhos de medição de riscos cardiovascular, tornando,

desta forma a experiência mais útil e enriquecedora.

A campanha foi realizada em 3 Faculdades, 5 Centros de Dia a Santa Casa da

Misericórdia, no Complexo de Piscinas do Estádio Universitário e na Cantina I da

Universidade de Lisboa.

Dia 7:

Centro de Dia Nossa Senhora dos Anjos

Cantina I da Universidade de Lisboa

Dia 8:

Instituto Superior Técnico

Centro de Dia do Alto Pina

Dia 9:

Faculdade de Belas Artes da Universidade de Lisboa

Centro de Dia e Apoio Domiciliário Coração de Jesus e S.José

Dia 10:

Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa

Centro de Dia Nossa Senhora da Pena (Anjos)





Dia 11:

Estádio Universitário de Lisboa (Complexo de Piscinas)

Centro de Dia Nossa Senhora do Socorro

O feedback recebido por parte dos locais onde os mediadores estiveram em ação,

foi muito bom tendo em grande parte ficado o convite para a realização deste tipo de

iniciativas em anos seguintes. Todos reuniam as condições ideais para a realização desta

Campanha, contudo nem todos estavam preparados para a nossa visita. A fim de prevenir

também possíveis esquecimentos é de ressalvar que os locais sejam contactados o mais

previamente possível e verificados antes da Campanha, bem como relembrados da

realização da mesma no dia anterior à realização da mesma.

No geral consideramos que a Campanha foi muito positiva, tanto para os

mediadores que tiveram oportunidade de praticar o rastreio e aconselhamento em

fatores de risco cardiovascular, como para a população que teve a oportunidade de

verificar os fatores de risco cardiovascular e recebendo aconselhamento gratuitamente.

Esta iniciativa tem uma forte componente social, com benefício para as partes envolvidas

na mesma, que desenvolveram as suas competências técnicas e interpessoais,

contribuindo assim para a divulgação e valorização da ação do farmacêutico na

comunidade.

I Ação de Formação e Campanha de Sensibilização: Uriage | 30 Abril

Este ano contou com algumas novidades, a I Ação de Formação e Campanha de

Sensibilização: Uriage foi uma delas. O GIPES decidiu abraçar o "Projecto Escolas" e em

colaboração com a Uriage desenvolveu esta iniciativa. Sendo esta iniciativa algo novo

para os nossos estudantes as inscrições limitaram-se a 20 vagas.

Este novo projeto conta com duas vertentes uma Ação de Formação em

Protetores Solares e Cuidados a ter com o Sol e outra vertente, a Campanha de

Sensibilização que aborda a mesma temática.

Para a Ação de Formação contámos com a presença de duas representantes da Uriage a

Dra. Dina Barreiros e a Dra. Mónica Diniz, que asseguraram a formação dos participantes

no decorrer do dia 30 de Abril. No final deste dia foi explicado o funcionamento da

Campanha de Sensibilização.

A Campanha de Sensibilização tem como principal intuito promover a utilização

correta de protetores solares e a informação de quais os cuidados a ter com o sol em

crianças entre os 3 e os 10 anos. Desta forma, os participantes puderam adquirir novas

capacidades de comunicação e interagir com uma faixa etária completamente diferente,

que exige um leque de competências bastante diversificado. Assim, foi possível





proporcionar aos nossos participantes uma experiência totalmente diferente, com um

público-alvo diferente.

Esta Campanha de Sensibilização requereu um funcionamento diferente, os

participantes escolheram a Escola Básica na qual pretendiam alertar as crianças para esta

temática, contactaram a Uriage e deste modo, todo o material necessário para a

Campanha era fornecido aos participantes.

Considerámos que esta Ação de Formação e Campanha de Sensibilização: Uriage

foi um sucesso, uma vez que sendo esta a primeira edição conseguimos preencher todas

as vagas e o número de alunos abrangidos pela Campanha de Sensibilização superou

em muito as expectativas. De destacar a ótima colaboração realizada com a Uriage,

sendo este um projeto a realizar em próximos anos.





3.10. | Gabinete Internacional

Eduardo Corvacho e Irma Gomes || [email protected] | [email protected]

Leonardo Da Vinci

É objetivo do programa Leonardo Da Vinci fornecer aos estudantes recém-licenciados a

oportunidade de realizar um estágio extracurricular no estrangeiro, no nosso caso, dentro da área

da investigação. Como tal, no ano de 2013 realizou-se a candidatura para este mesmo programa

com a colaboração do coordenador científico Professor Doutor Carolino Monteiro, tendo sido

aprovada pela Agência Nacional Proalv, obtendo 85 pontos em 100. Assim, de acordo com a

candidatura, existiriam 8 vagas distribuídas por 4 áreas diferentes, sendo este estágio realizado

na Université de Lorraine: Engenharia Molecular e Bioquímica Farmacológica (3 vagas); Genética

Cardiovascular (1 vaga); Síntese e Análise Química (2 vagas); Moléculas Anti - Infecciosas (2 vagas).

Das vagas disponíveis, 5 candidatos completaram com sucesso o programa, sendo que

nas outras 3 o resultado foi a desistência dos candidatos.

No entanto, ainda existe a necessidade de finalizar o processo através do upload de todos

os documentos referidos no contrato para a Mobility Tool, plataforma online da Proalv. Tal

acontece porque não houve uma coordenação eficiente entre o Professor Doutor Carolino

Monteiro e seus pares em França. Houve várias insistências pela parte da AEFFUL para proceder

ao preenchimento de certos documentos de elevada importância que ainda se encontram por

preencher, complicando-se a conclusão do processo.

Desta forma, e porque a pasta deste programa já é demasiado complexa para ser

transmitida, este processo será fechado pelos responsáveis dos dois mandatos anteriores em

concertação com a AEFFUL, para garantir maior fluidez e rapidez.

Dia da Mobilidade

Esta atividade, levada a cabo pelo Gabinete Internacional da AEFFUL tem como objectivo

apresentar aos alunos todos os programas de mobilidade existentes, em funcionamento efetivo

na FFUL, bem como as Associações internacionais de Estudantes de Farmácia em que a AEFFUL

se insere, nomeadamente a European Pharmaceutical Students’ Association (EPSA) e a

International Pharmaceutical Students’ Federation (IPSF).

Nesse sentido, e aproveitando o panorama atual de participação ativa de alunos

portugueses nestas, foram trazidos até aos alunos da FFUL dois elementos da European Regional

Office da IPSF, Mafalda Koppensteiner e Diogo Marques, para apresentar a IPSF, assim como a

Tesoureira da EPSA, Catarina Nobre, para apresentar a sua Associação, o Individual Mobility

Project e o projecto Twinnet.





Ainda no âmbito do que toca à apresentação de programas de mobilidade, foi possível

contar com a presença do Professor Doutro João Pinto, que abordou o programa

Transcontinental, e da Professora Doutora Helena Marques, actual coordenadora do programa

Erasmus na FFUL, que apresentou os programas Erasmus e Almeida Garrett. Foi também possível

contar com a ex-aluna e Student Exchange Officer Sara Macedo para fazer uma explicação do

Student Exchange Programme, programa de mobilidade da IPSF, aos nossos estudantes.

Esta atividade teve uma grande afluência, reiterando a importância do conhecimento

acerca das lides internacionais, cada vez maior paraos estudantes. Desta forma, aconselha-se

vivamente à repetição da implementação deste evento que, não sendo de cariz técnico-científico,

tanto tem para oferecer aos alunos.

Relativamente à Noite Internacional, mencionada em Plano de Actividades, não se

realizou por se considerar, após re-avaliação, que esta não se adequaria sob os moldes

inicialmente projectados (de convívio entre estudantes incoming de Mobilidade e os alunos da

FFUL). Sugere-se que, para o futuro, se adapte esta ideia a uma extensão do Dia da Mobilidade –

um convívio informal, ao final da tarde, com moldes de Coffee-Break ou semelhantes.

Liaison Secretary

Comunicação EPSA-AEFFUL

O papel do Liaison Secretary (LS) é fazer a ponte entre a sua associação membro (AEFFUL)

e a EPSA, assegurando a representação, intervindo na tomada de decisões e

publicitando/permitindo o acesso a actividades, iniciativas eventos promovidos pela EPSA aos

alunos representados pela AEFFUL.

A comunicação foi feita maioritariamente através do e-group estabelecido para o efeito,

ao qual pertencem todos os elementos da EPSA Team e os LSs das várias associações membro.

Acabou por ser estabelecido que este meio deveria ser utilizado para comunicação oficial, e que

para aproximar os LSs se criaria um chat de grupo de Whatsapp, cujos participantes eram os LSs

e a Vice-internas (e administradora responsável por manter o grupo actualizado em termos de

participantes) que seria utilizado para comunicação informal – ideia rejeitada por alguns LSs, mas,

a meu ver, muito positiva.

Alguma da comunicação informal era também feita através de um grupo de Facebook,

cujos participantes eram os mesmos do e-group.

Atipicamente, devido à situação com o Empréstimo à HuPSA (referido na secção “37th

Annual Congress”) e ao Memorando de Entendimento com a IPSF, inúmeras reuniões pessoais

tiveram lugar durante os eventos, e três Skype meetings antes dos mesmos, o que contribuiu

grandemente para a discussão e a tomada de decisões mais célere em Assembleia Geral.

O EPSA Buddy Project determina que cada membro da equipa tenha membros associados

e esteja responsável por ser o seu “Buddy”, tornando-se a pessoa a quem devem recorrer em caso

de dúvida (especialmente para novos LSs) ou qualquer questão – um agradecimento especial ao





Rebwar Saleh, fulcral na minha integração aquando do início do meu mandato, pela

disponibilidade e pro-actividade em ajudar, e ao David Kološić, Buddy da AEFFUL aquando do

meu cessar de funções.

EPSA - Projectos e Acção

Relativamente a projectos iniciados, este ano é de salientar especialmente:

EPSA Student Guide

Com ideal semelhante à ideia projectada no mandato anterior para o ERASMUS

Placement, o fundamento do projecto é a criação de uma base de dados para facilitação e

incentivação da mobilidade ao abrigo do programa ERASMUS, à escala europeia.

Twinnet

O Grants Coordinator eleito, Magnus Høie, propôs-se a uma reestruturação do projecto

Twinnet, com especial enfoque na divulgação dos países disponíveis/interessados em encontrar

parceiros de mobilidade e dos Twinnings a acontecer, e o feedback posterior de toda a actividade

para garantir registo e facilitar e inspirar novos projectos.

Um grupo de alunos da FFUL expressou o seu interesse em realizar um Twin com a Noruega,

contudo o acompanhamento/reporte não foram devidos, havendo pouco contacto entre o LS e

o grupo – reforçando a necessidade de restruturação e aplicação desta.

Lifelong Learning Certificate

Este é um projecto que embora tenha um fundamento óptimo, não foi optimizado no

mandato da equipa que cessou funções em Julho. O novo Educational Affairs Coordinator, David

Kološić, apresentou a sua visão quando a dinamização e reestruturação do projecto, cuja

implementação e follow-up deverão ser feitos até ao fim do mandato.

Representação Annual Reception

Apesar de não constar discriminadamente no Plano de Actividades, participei este ano na

Annual Reception em Bruxelas, no Parlamento Europeu. A sessão com o tema mHealth teve a

duração de uma tarde, mas foram desenvolvidas actividades de team building e teve lugar a

primeira reunião presencial dos LSs presentes (moderada pelo Secretário Geral).

Vários foram os outcomes da reunião, como o grupo de Whatsapp, a discussão e

cimentação da proposta de criação da posição de Vice-President for Internal Affairs, a criação do

EPSA Calendar (do qual, à semelhança do Calendário AEFFUL que o inspirou, constavam diferentes

acontecimentos de relevo e se anotavam prazos a cumprir, partilhando-o com todos os membros

do e-group) e a hipótese de criação de uma aplicação móvel para o Annual Congress Budapeste.

A participação neste evento de carácter não obrigatório (por não haver assembleia geral)

é frutífera, não só porque permite uma intervenção ao nível da acção da equipa, mas também





porque aproxima o LS de outros LSs e da equipa com que vai trabalhar em metade do mandato,

fluidificando a comunicação posterior, e a sua continuação é aconselhada.

37th Annual Congress

Sendo o evento de maior notoriedade no calendário anual de actividades da EPSA, e

portanto aquele que mobiliza maior número de pessoas (16, no total da delegação portuguesa),

foi durante este congresso, com duração de sete dias e seis noites, que em AG a posição

Portuguesa foi defendida pelos cinco Official Delegates (Margarida Rocha da Costa e Steve

Cordeiro – APEF; Irma Gomes e Francisco Pires – AEFFUL; Ana Rita Francisco – UBIPharma) e teve

lugar a discussão de variados assuntos, cujos principais outcomes foram:

•Revisão da Lista de “working statements ”;

•Discussão e aprovação dos relatórios de anuais dos membros EPSA Team. Todos os

relatórios foram aprovados, embora o da Vice President for External Affairs Gabriela Valentová

tenha gerado bastante debate (com voto contra da delegação portuguesa, através da APEF);

•Apresentação e discussão dos projectos desenvolvidos pela EPSA, entre estes TWINNET

project, Individual Mobility Project, EPSA Training Project, EPSA Lifelong Learning Certificate (LLC),

EPSA House, EPSA EduProf Advocacy Platform;

•Aprovação da criação do cargo de Vice Presiden for Internal Affairs;

•Eleição do executivo e da EPSA Team. Infelizmente, o candidato apoiado pela AEFFUL

Diogo Viana não foi eleito para o cargo de Treasurer (mais tarde ocupado pela aluna da FFUL

Catarina Nobre);

•Foi concedido um empréstimo à Hungarian Pharmaceutical Students’ Association

(HuPSA), associação membro anfitriã do evento, no valor de 9000€, sob assinatura de um

contracto;

•Não foi revisto nem aprovado o EPSA-IPSF Memorandum of Understanding (MoU),

embora tenha sido discutido em reunião informal de LSs;

•Foi aprovada a candidatura da AEFFUL a anfitriã da EPSA Summer University 2015.

Foi ainda entregue o LS Annual Report, um relatório a descrever sumariamente as

actividades da AEFFUL desde o evento anterior (Autumn Assembly Valência).

11th Autumn Assembly

Com a sua realização a meio do mandato da EPSA Team, a Autumn Assembly, com Hadrec

Králové, República Checa, como morada, possibilitou novamente a reunião dos membros em AG,

permitindo o feedback de actividades desenvolvidas e o planeamento e follow-up de actividades

a ter lugar durante o resto do mandato. À semelhança do Annual Congress, a entrega de um

Autumn Assembly Repport de carácter obrigatório precedeu o evento.





A delegação portuguesa sagrou-se a maior do evento (que tem um menor número de

participantes do que o Annual Congress), com vinte e sete participantes e seis Official Delegates

(Margarida Rocha da Costa e Carlos Afonso – APEF; Irma Gomes e Sofia Almeida – AEFFUL; Ana

Rita Francisco e Tiago Gonçalves – UBIPharma).

Os principais outcomes das AGs foram:

Aprovação das candidaturas a Ordinary Members da VFSO (Associação de Estudantes de

Farmácia da Flandres), Bélgica e da Irish Pharmaceutical Students’ Association (IPSA);

•Discussão e aprovação dos relatórios dos membros da EPSA Team. Todos os relatórios

foram aprovados, excepto o da Events Coordinator, Judit Pajor, que não foi apresentado, e seria

posteriormente enviado (assim como o seu relatório de Chairperson do Annual Congress 2015);

•Tomada de medidas para prevenir e verificar o cumprimento do trabalho, Plano de

Actividades e funções da Events Coordinator;

•Aprovação da candidatura da Finnish Pharmaceutical Students’ Association (FiPSA) como

anfitriã do Annual Congress 2016, e updates acerca dos eventos 2015: Annual Congress Toulouse,

Summer University Lisboa e Autumn Assembly Malta;

•Informação acerca da situação “Empréstimo à HuPSA”, que não havia sido pago no prazo

estipulado, não sendo cumprido o contracto, e tomadas medidas, através de moções, para

garantir o pagamento da dívida da melhor forma, com mínima lesão para a HuPSA e a EPSA;

•Discussão acerca da redefinição da Visão e Missão da EPSA.

Verificou-se um crescente número de candidaturas ao EPSA Support Fund, uma bolsa que

permite a participação nos congressos a preços mais reduzidos, que reflecte o aumento do

conhecimento sobre a EPSA na FFUL –outro ponto alcançado a que me propus no Plano de

Actividades.

Contact Person & Local Exchange Officer

Student Exchange Programme

O Student Exchange Programme é um programa de estágios organizado pela IPSF e os

seus membros que possibilita aos participantes adquirirem experiência profissional nas várias

áreas da profissão farmacêutica. Os alunos participantes têm a oportunidade de escolher o país

de preferência bem como a área de maior interesse.

A execução deste programa divide-se em alunos outgoing e incoming.

Alunos Outgoing

De acordo com a quota calculada e redistribuição de vagas não preenchidas em outras

associações, a AEFFUL contou este ano com 29 pré-selecionados, dentre os 66 candidatos.





Cada aluno teve de pagar uma fee de 42€ bem como entregar um cheque-caução no

valor de 100€. Este cheque foi depois disponibilizado para devolução a todos os participantes,

uma vez que todos concluíram com sucesso o estágio, correspondendo às regras de boa conduta

estipuladas. Aliás, não houve também necessidade de devolver parte da fee a nenhum estudante,

uma vez que todos os estudantes selecionados concluíram o programa com sucesso.

Alunos Incoming

A AEFFUL conseguiu receber este ano 18 estudantes relativos ao SEP Year de 2014 bem

como 1 estudante relativo ao SEP Year de 2015 (recebido depois de Outubro).

Os estudantes foram recebidos nos períodos de Julho a Setembro e em Novembro,

estando divididos pelas áreas de Farmácia Comunitária (16+1) e Investigação na FFUL (2).

Os alunos recebidos apresentaram as seguintes nacionalidades: egípcia, macedónia,

eslovena, polaca, eslovaca, sérvia, húngara e neozelandesa.

Para a organização deste programa, foi responsabilidade da AEFFUL, mais

especificamente do seu LEO, proporcionar locais de estágio, alojamento, forma de recepção,

promoção e execução de atividades, para as quais a AEFFUL, na pessoa do CP & LEO, agradece

ao Núcleo da Mobilidade 2014 a ajuda constante prestada, as ideias inovadoras e a conclusão de

projectos como o SEP Booklet e o Survival Guide.

Os locais de alojamento foram fornecidos pelos SASULisboa, a um preço negociado e

aprovado pelo Reitor da ULisboa, pela Fundação da Cidade de Lisboa e pelo Hostel Be my Guest

Lisboa.

Este ano de SEP foi extremamente positivo, uma vez que foi possível a muitos estudantes

da nossa Faculdade participar, bem como aumentar o número de alunos recebidos, sendo que

isso reverterá no sentido de proporcionar à AEFFUL mais vagas para o próximo ano.

Abertura de candidaturas para o SEP 2015

A abertura de candidaturas para o SEP 2015 foi efectuada a 19 de Novembro de 2014 e

encerrada a 19 de Dezembro de 2014.

O acontecimento foi publicitado sob a forma de cartazes dispostos na FFUL bem como

através de redes sociais.

Foi ainda realizada uma Sessão informal de Esclarecimento relativamente à forma correta

de elaborar um Curriculum Vitae e Carta de Motivação, focando também na correta interpretação

dos Critérios de Pré-seleção. Neste evento, a adesão não foi a melhor e aconselha-se a que os

moldes sejam repensados, uma vez que esta Sessão se reveste de bastante importância.

O número de candidaturas recebidas foi de 61, para um total de vagas de 33.





Comunicação com a IPSF

Ao longo de todo o mandato a AEFFUL primou por participar em todas as discussões

levantadas, disponibilizar aos seus estudantes todas as informações transmitidas, tanto a nível de

estágios como de campanhas ou inquéritos e ainda proactivamente procurar envolver-se ainda

mais na vida da IPSF.

Foi elaborado um relatório pontual sobre o “Curso de Mediadores para a Saúde

Dermocapilar e Dermocosmética – Pele e Cabelo”, com o intuito de se tornar no template

disponível para todos os CPs saberem elaborar o seu relatório. Isto esteve inserido na optimização

e uniformização do Project Accreditation System, uma base de dados que permite a inserção de

relatórios das atividades dos membros que, uma vez uniformizados, facilitam a consulta por

outros membros e a sua implementação noutros países. Infelizmente, esta ferramenta parece

ainda não ter atingido o potencial total, pelo que se aconselha a futuros CPs alguma insistência

neste assunto.

O CP foi também responsável por aprovar as Confirmation Letters para o 60th IPSF World

Congress - Porto, registando-se um total de 31 Confirmation Letters recebidas.

A AEFFUL esteve ainda presente, no papel do seu CP, na 2ª CP Skype Meeting, em Março,

tendo participado ativamente em todos os debates. De realçar que, devido à demorada resposta

do Chairperson of Internal Relations 2013/2014, não foi possível participar na 1ª reunião, por não

estar ainda creditado o novo CP. A 3ª reunião programada nunca aconteceu.

Por fim, à semelhança dos anos anteriores, um Annual Report foi preparado e submetido

antes do Congresso Mundial, com um conteúdo que sumariza todas as atividades da AEFFUL,

tanto de carácter científico como lúdico.

A participação da AEFFUL nas atividades da recém-criada European Regional Office

também é motivo de destaque, uma vez que houve intervenção ativa junto destes, tendo sempre

em vista o desenvolvimento desta Região e o enaltecimento de Portugal.

60th IPSF World Congress – Porto

O Congresso Mundial da IPSF contou, este ano, com uma participação fortalecida de

estudantes portugueses, não só da FFUL, como das outras Faculdades de Farmácia Portuguesas.

A AEFFUL esteve representada por três Official Delegates, Eduardo Corvacho, Irma Gomes

e Rodrigo Simões, Contact Person, Liaison Secretary e Vice-Presidente para as Relações Externas,

respetivamente. Todos compareceram em todas as Assembleias Gerais ordinárias e

extraordinárias organizadas, bem como no Simpósio Científico e Educacional.

Durante o Congresso, mais especificamente nas Assembleias Gerais, foram tomadas

decisões muito importantes, para as quais a AEFFUL esteve sempre atenta e participativa, sem

nunca esquecer a cooperação com a AEFFUP e APEF. Apesar de alguns atritos finais com a última,

não é possível dizer que a representação de Portugal tenha ficado afetada, pois sempre tudo foi

discutido em conjunto.





Relativamente a novos membros, foram aprovados em Assembleia Geral as seguintes

associações para constituírem Members in Association: LPSA, Líbano; AfPSF, Afeganistão; BEPC,

Marrocos; SPSF, Sudão; ADEPHARM, Costa do Marfim;

Como novos Full Members, a AFOEP, da Áustria, obteve uma votação favorável à ascensão

a este estatuto.

No que toca aos relatórios dos membros do Executive Committee, Coordinators, Auditing

Committee, Advisory Board e do Annual Accounts, todos foram aprovados, apesar de nem todos

o terem sido por unanimidade.

Várias moções foram debatidas durante todo o Congresso, sendo que é de destacar as

destinadas a modificar os Official Documents, uma vez que continham alterações propostas pela

AEFFUL durante as sessões extraordinárias de discussão destes documentos. De referir também a

criação de duas novas posições dentro da European Regional Office, nomeadamente a de

Regional Relations Officer e Regional Projects Officer. A alteração do ano financeiro, cujo estudo

da exequibilidade tinha sido aprovado no Congresso Mundial anterior, foi proposta e aprovada,

figurando agora na IPSF um nova forma de atuação neste espectro. Por ter tido uma intervenção

exemplar nos campos de tesouraria, a AEFFUL foi convidada pelo Tesoureiro para integrar o

Auditing Committee para 2014/2015. Foi também aprovado ,após extensa discussão, o Budget

para o 61st IPSF World Congress – Hyderabad India. Não houve qualquer bid para o 62nd IPSF

World Congress (tendo mais tarde ficado a cargo do Zimbabwe).

Em acontecimentos menos felizes, foi designada a necessidade de criar um Code of

Conduct and Ethics. Tal surgiu de uma situação de potencial utilização de drogas provocada pela

ANEPF, associação nacional Francesa.

Durante este congresso não foi possível terminar a discussão sobre o Memoradum of

Understanding IPSF-EPSA (no entanto, este foi aprovado em Novembro de 2014).

O World Congress é ainda o local onde ocorrem as eleições dos novos membros do

Executive Committee. O novo Executivo conta com as seguintes personalidades, distribuídas pelas

seguintes posições:

•President: Ms. Parand Akhavan (the Netherlands)

•Secretary General: Mr. James White (Australia)

•Treasurer: Mr. Laurens Oort (the Netherlands)

•Chairperson of External Relations: Ms. Filipa Oliveira (Portugal)

•Chairperson of Internal Relations: Mr. Luka Kosec (Slovenia)

•Chairperson of Media and Publications: Ms. Essra Noureldin (Sudan)

•Chairperson of Pharmacy Education: Ms. Brittany Mani (United States of America)

•Chairperson of Professional Development: Ms. Stephanie Miller (Canada)

•Chairperson of Public Health: Ms. Bárbara Scoralick Villela (Brazil)





•Chairperson of Student Exchange: Mr. Ahmed Mahmoud Hassan Mostafa El-Molla

(Egypt)

•Chairperson of the African Regional Office: Mr. Prosper Maposa (Zimbawbe)

•Chairperson of the Asia Pacific Regional Office: Mr. Mian Zhang (Australia)

•Chairperson of the Eastern Mediterranean Regional Office: Ms. Ines Derbel (Tunisia)

•Chairperson of the European Regional Office: Mr. José Pedro Silva Carvalho (Portugal)

•Chairperson of the Pan American Regional Office: Mr. Angel Aleo Acosta (United States

of America)

•Chairperson of the 61st IPSF World Congress: Ms. Neha Dembla (India)

Com o Congresso em Portugal, surgiu um aumento do interesse dos estudantes

portugueses pelo trabalho desenvolvido na IPSF. Desta forma, registam-se números largos de

alunos portugueses na IPSF Team 2014/2015, nas várias áreas de actuação.

Notas finais

O ano transacto foi bastante positivo e muitos dos projectos propostos foram concluídos

com sucesso. Outros não tiveram o mesmo fim, mas os motivos pelos quais estes não foram bem

sucedidos estão aqui explicitados.

Permitam-me que termine com um agradecimento especial a toda a DAEFFUL14 pelo

desenvolvimento que me proporcionaram, toda a camaradagem e toda a amizade. Um obrigado

especial ao Rodrigo Simões por toda a disponibilidade demonstrada para me acompanhar e

ensinar. Foi sem dúvida o meu mentor nestas lides. Uma palavra especial também para a minha

colega de Gabinete Irma Gomes por toda a paciência, boa disposição e por tantas vezes ter

alegrado o meu trabalho com a sua personalidade ímpar.

Um grande bem haja a todos.

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