2. Equipe composta por:Ana Clcia Santos de Lima Walter Nunes
SantosWillamys Galvo Santana Lopes
3. O que Integridade Significa qualidade de algum de
condutareta, pessoa de honra tica, justa e perfeita.12/08/2012
4. Fazer a coisa certa A grande relao entre integridade e
questesticas leva a entender que agir de acordo cominteresses
pessoaispode
levaraumcomportamentodesequilibrado,injustoouprejudicial a outras
pessoas. Ser ntegro pode ter um preo, por isso precisosaber o grau
de honestidade que pode demonstrar.
5. Uma Estrutura para a Integridade preciso considerar os
interesses de inmerosgrupos quando tomar decises; proprietrios (
ouacionistas), clientes, empregados e a comunidadeso indivduos que
podem afetar ou ser afetadospelo desempenho da
empresa.12/08/2012
6. Respeito aos clientesOs clientes so um dos mais
importantesgrupos de STAKEHOLDERS que uma empresapode agradar.
12/08/2012
7. A razo central da existncia de algumasempresas baseia-se nos
clientes;Como considerada uma empresa semclientes?Para abrir um
negcio necessrio avaliarcomo o cliente, tentar imaginar como lidar
comcertos tipos de clientes para que a resoluode imprevistos
ocorram de forma cordial.
8. Quando uma empresa oferece um produto de alta qualidade com
um excelente servio, asatisfao dos clientes uma
consequnciacerta.
9. VALORIZAO DOS EMPREGADOSO nvel de Integridade refletido no
grau derespeito dado aos seus empregados.Mostrar o apreo apropriado
aos seussubordinados como seres humanos emembros valiosos da equipe
um ingredienteessencial da integridade administrativa.
10. Responsabilidade social e pequenos negciosPara muitas
pessoas, uma empresa tica aquelaque no apenas trata os clientes e
os empregadoshonestamente, mas tambm age como boa cidadna
comunidade. Uma empresa que coerentementecumpre com suas obrigaes
sociais faz de simesmo um membro desejvel da comunidade epode
atrair clientes por causa da sua imagem, juma empresaquedespreza
suasresponsabilidades pode ser alvo de uma legislaorestritiva e
descobrir que seus clientes eempregados no lhe de mostram
lealdade.12/08/2012
11. Leis e regulamentos estataisPara evitar problemas futuros
devido ao nocomprometimento com os regulamentosgovernamentais,
necessrio que o empresrioesteja em sintonia com assuntos como:
Segurana no local de trabalho; Oportunidades profissionais iguais;
Pagamento justo; Ar limpo e produtos seguros.12/08/2012
12. Os benefcios e desafios de agir eticamentePara saber se uma
empresa ou no tica precisoverificar a maneira como ela se planeja e
cria soluespara evitar deslizes e problemas. Preveno a palavra
deordem em qualquer organizao que valorize a tica nosseus negcios e
no ambiente de trabalho http://www.eticaempresarial.com.br/
13. Definir o limite da integridade e suaimportncia? O limite
de produo de modo que os parmetros idnticos de integridade estejam
acima de ambos limite. 12/08/2012
14. Explique como a integridade numa economiaexpanso se aplica?
Para o empresrio integro as decises soaplicadas pelos
desenvolvimentos emergentesna economia mundial.13/08/12
15. At que ponto um empregador pode monitorar as atividades de
seu empregado no ambiente da internet? De acordo com uma pesquisa
conduzida pela sociedade do servio financeiro 44% dos trabalhadores
pesquisados consideravam uma grave de alta de tica.13/08/12
16. Qual o objetivo de construir uma empresa com integridade? O
objetivo de uma empresa que atual na integridade realizar um negcio
de modo honroso em todas as reas.13/08/12
17. RefernciaLivro de Administrao de pequenas
Empresashttp://www.eticaempresarial.com.br/Artigo de Snia Jordo*
sobre O Compor tamento tico nas Empresas .