Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

5
VIDA NOVA Assessoria e Administração de Pessoal Trav. Mario Faustino, nº 39 – Condomínio Maracanã – Santo André – SP – Cep: 09131-430 Fones: (11) 94973-8557(TIM)/99424-1337(claro) E Mail [email protected] APRESENTAÇÃO

Transcript of Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

Page 1: Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

VIDA NOVA

Assessoria e Administração de Pessoal

Trav. Mario Faustino, nº 39 – Condomínio Maracanã – Santo André – SP – Cep: 09131-430 Fones: (11) 94973-8557(TIM)/99424-1337(claro)

E Mail [email protected]

APRESENTAÇÃO

Page 2: Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

VIDANOVA ASSESSORIA E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

2

                                                      A EMPRESA 

   

VIDA  NOVA  –  Assessoria  e  Administração  de  Pessoal –  CNPJ  22.512.139/0001‐57, (MEI), representado por Risonildo de Oliveira, constituída na cidade de Santo André ‐ São Paulo, tem com objetivo na prestação de serviços na gestão de  FOLHA DE PAGAMENTO Terceirizada para  Empresas, Micros Empresas, Empreendedor  Individual, Autônomos, Domésticas, Condomínios e Escritórios em geral, para atender a região do Grande São Paulo, ABCD e todo o Brasil. 

  

Profissional capacitado e experiente nesta área, com mais de 25 anos de profissionalismo, servindo em  consultoria  para  empresas  e  empresários,  na  atuação  estrutural  de  Departamento  Pessoal  Sob Elaboração de Folha de Pagamento e Administrativos. 

 

Sempre atualizado em que tange a legislação trabalhista, voltada à melhoria contínua, terceiriza a sua folha de pagamento e economia para a sua empresa, enquanto você se foca no seu negócio. 

 

Prestação dos meus  serviços  como:  Freelance, Autônomo ou Gestão de  Serviços Eventuais,  serão realizados em escritório próprio ou nas dependências do Cliente, se preferir  acesso remoto – on line (TeamViewer). Sendo com sistema do cliente ou sistema da Vida Nova. 

Atendimento ilimitado por telefone, e‐mail ou chat. 

  

Vantagens da Terceirização da Folha de Pagamento: 

Redução de Custos 

Maior Foco no Negócio 

Elimine Gastos Com Tecnologia, Sistemas, Estações de Trabalho e Treinamentos 

Redução de Riscos Trabalhistas e Fiscais 

Simulações de custo de reajuste ou aumento salarial 

Simulações de custo de rescisões  

Planilha de custo mensal por funcionário  

Visitas presenciais e reuniões com os  colaboradores e encarregados a fim de sanar dúvidas e prestar orientações. 

 

Page 3: Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

VIDANOVA ASSESSORIA E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

3

      Elaboração Folha de Pagamento 

 

      Mensais:  

 Elaboração da folha de pagamento mensal e adiantamentos; 

Registros de funcionários, Admissões, documentação e benefícios legais; 

Pró‐labore dos sócios e dirigentes 

Administração de férias; 

Folha de Ponto; 

Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais; 

Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED; 

Informações e histórico dos funcionários; 

Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações; 

 Providências de documentos atrasados executados em local próprio ou em nosso escritório; 

       Anuais: 

Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário; 

Relatórios anuais 

RAIS, DIRF e informes de rendimentos. 

 

            Serviços Não incluídos a Folha de Pagamento   

Certidões negativas do INSS, FGTS e outras; 

Diligências presenciais em qualquer órgão público ou empresa a serviço do contratante; 

Autenticação/Registro de Livros e Atas; 

Encadernação de livros; 

Custas e taxas diversas, inclusive de Correios, quando e se necessários. 

Elaboração de contratos não relacionados com a contratação de colaboradores; 

Homologação junto à DRT e/ou sindicatos; 

Reemissão de guias de impostos e encargos sociais; 

Page 4: Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

VIDANOVA ASSESSORIA E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

4

Recálculo de folha de pagamento após o período de encerramento; 

Folha  de  Ponto:  Se  houver,  deverá  ser  encaminhada  em  formulário  próprio,  devidamente preenchida, para importação em nosso sistema de folha de pagamento; 

Quaisquer  atividades  relacionados  à  CIPA  (Comissão  Interna  de  Prevenção  de  Acidentes) e Segurança do Trabalho (PPRA‐PCMSO, etc). 

Elaboração de Planos de Carreira e atividades de recursos humanos. 

Dentre outros não previstos no rol de procedimentos inclusos na mensalidade. 

 

             Serviços Extraordinários   

Folha de pagamento para 13º salário; 

Relatórios anuais, RAIS, DIRF, Sefip e Rais negativa  e informes de rendimentos 

    Missão  Responsável pela  aplicação  e  cumprimento das normas de disciplina e pelo  controle dos  serviços relacionados à administração de pessoal.  Das Tarefas  Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços como: 

elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas ( exigidos pela legislação ), admissões / rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa; 

Manter atualizado o sistema computadorizado utilizado pelo Depto. Pessoal, em conjunto com a área de informática, visando a atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa; 

Preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais ( Ministério do trabalho, INSS, MEC, SESI,etc ), visando ao cumprimento de exigências legais; 

Orientar todos os setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento; 

Atender  a  fiscalização  trabalhista  e  previdenciária,  fornecendo  as  informações  e  documentos solicitados;  

Page 5: Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal

VIDANOVA ASSESSORIA E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

5

Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento; 

Controlar os contratos e convênios de assistência médica, odontológica e hospitalar e com farmácia, visando ao cumprimento dos contratos bem como a  identificação de necessidade de modificação e ou implantação de novos benefícios sociais; 

 

Final 

No mercado cada vez mais competitivo as empresas sofrem uma enorme pressão para reduzir custos e aumentar a eficiência, com isso tornar‐se mais competitiva. 

 

Por estas razões muitas empresas estão optando pela estratégia de Terceirização dos processos que não fazem parte do core business, como folha de pagamento, contabilidade entre outros. 

       

Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal CNPJ 22.512.139/0001‐57 

Risonildo de Oliveira    

  

  

Email. : [email protected] [email protected] 

http://www.vidanovaabc.comunidades.net